-
Реклама @HRmanagerOlga Бизнес начинается с головы. Сносим барьеры, мешающие вашему прогрессу. Только практические советы.
Самые высокие требования – к себе
Прежде чем требовать от других соблюдения чего бы то ни было, убедитесь, что сами соответствуете своим критериям. Естественно, речь не о профессиональных навыках – всеми овладеть вы не сможете. Но, например, если вы штрафуете сотрудников за опоздания, будьте добры приходить вовремя (а лучше даже раньше). Иначе сотрудники вашей компании подарят вам множество неприятных прозвищ и будут относиться к вам соответствующим образом.
❗️Руководитель должен своим примером показывать сотрудникам, к какому уровню дисциплины и профессионализма нужно стремиться.
Прогнозирование – основа принятия решений
Всё в бизнесе зависит от того, насколько верно вы рассчитаете будущее развитие событий. Сработает ли проверенная схема, взлетит ли какое-то новшество – всё это важно для понимания того, что нужно сделать прямо сейчас. Для этого нужно подвергать всё происходящее постоянному анализу.
❗️В предвидении будущего нужно постоянно упражняться на практике.
Верить в себя нужно постоянно
Вероятность что-то потерять всегда присутствует в бизнесе. Если она вас пугает – возможно, лучше заняться чем-нибудь другим. Уверенность в своих силах, готовность к выходу из самых трудных ситуаций – вот что делает из вас руководителя. Не страшно потерпеть неудачу, страшно не знать, как после провала подняться и идти дальше.
❗️Главный признак лидерства – способность всегда идти вперёд.
Опыт – ваш приоритет
Если вы стоите перед выбором хорошо заработать или освоить новую «территорию», но без большой прибыли, выбирайте второй вариант. Доход так или иначе придётся пустить в оборот, чтобы получить опыт. А так можно получить его напрямую, из первых рук, и в дальнейшем идти в подобные дела уже готовым.
❗️В первую очередь набирайтесь опыта, а он уже приведёт за собой деньги.
Не зацикливайтесь на одном
Когда какое-то дело у вас очень хорошо получается – начните что-то другое. В этом заключается суть любого обучения. Многократное повторение процессов хорошо сказывается на освоении знаний, но всегда надо чувствовать момент, когда нужно переходить к следующему блоку. Это касается и обучения, и производства.
❗️Никогда не останавливайте процесс личного развития и роста компании.
Слушайте профессионалов
Согласитесь, глупо набирать в свою команду высококлассных специалистов, чтобы потом учить их жить и работать. Команду нужно набирать с той мыслью, что она будет подсказывать вам шаги и помогать в тех вопросах, в которых вы проседаете. А если необходимо им что-то указывать – значит, это не те сотрудники, которые вам нужны.
❗️Иногда нужно просто дать людям выполнить их работу так, как они это умеют.
Быть первым – не страшно
В каждой сфере кто-то когда-то был первым. Ничто не появилось из пустоты, всегда был человек, который приходил и говорил: «Теперь будет так». Даже если кажется, что время громких открытий и изобретений уже прошло, ещё полно сфер, в которые можно прийти и сказать то же самое. Это всегда рискованно, но такой шанс выпадает не каждому – пробуйте.
❗️Когда вы первый – вы устанавливаете свою систему координат.
Мотивируйте других
Аппетит приходит во время еды, мотивация – во время работы. Будьте примером для окружающих в своем трудолюбии и упорстве. Когда вы увидите, что люди ориентируются на вас и идут за вами, никаких других стимулов вам уже не понадобится.
❗️Все необходимые силы уже есть внутри вас, просто дайте им выход, и внешняя подпитка не потребуется.
Тяжёлый труд складывается из лёгкого
Чем больше сделаешь сегодня, тем меньше делать завтра – формула работает всегда и везде. Тут чего-то не дочитал, тут не дослушал, и через год придется учить целый учебник. Каждая недоработка стремится соединиться с другой, чтобы в итоге вырасти в одну большую проблему.
❗️Не оставляйте на потом даже самые незначительные мелочи.
Репутация работает как зачётка
Если вы сразу показали себя плохо – потом либо будете очень долго отмываться, либо вообще не отмоетесь. А вот если с первых шагов вас есть, за что уважать – это и запомнится. Тогда в будущем у вас будет небольшой люфт, который позволит ненадолго утратить равновесие без особых потерь.
❗️Сразу думайте о том, как показать себя с лучшей стороны.
Победа – не главное
Если всё время только взлетать, можно с ума сойти от перегрузок. Смысл всего – в постоянном непрекращающемся движении. А неудачи только толкают вас вперёд, если правильно к ним относиться. Если вы не получаете удовольствия от самого факта нахождения внутри процесса, возможно, это не то, что вам нужно.
❗️За каждым большим достижением стоят сотни поражений.
Прислушивайтесь к себе
Отдыхать – не стыдно. Даже если проекты горят и все от вас чего-то ждут. Почти во всех случаях лучше поспать и выполнить задачу попозже, но качественно, чем прямо сейчас и с кучей косяков.
В повышении цен, например, тоже ничего плохого нет. Ни один нормальный бизнесмен не поднимает их по своему желанию, за этим решением всегда стоит анализ целесообразности. Мы ведь пришли сюда не для того, чтобы работать в минус.
❗️Исходите из своих интересов и не переживайте, что о вас кто-то может подумать.
Оценивайте свою компанию трезво
Если вы отказываетесь от какого-то направления деятельности – это не значит, что вы сдались. Когда что-то не приносит прибыль, от этого надо избавляться как можно скорее, продавать или закрывать. Это не остановка и не конец, это просто очередной этап вашего предпринимательского пути.
❗️Компания, которая висит на вас и не генерирует выручку, только тормозит ваше развитие.
Регистрируйте домен заранее
Даже если золотые горы пока за горами, а бренд только-только начинает обретать свой голос, нужно забронировать себе имя для будущего сайта. Рано или поздно такая страничка понадобится, но кто-то может оказаться проворнее и выкупить нужное имя, чтобы продать вам же, но уже втридорога. Либо, что ещё хуже, вас и вашу компанию могут таким образом скомпрометировать.
❗️Многое дорожает с приходом успеха – заботьтесь о себе заранее.
Пользуйтесь информацией правильно
Если вы заметили что-то, чего другие ещё не видят – например, неудовлетворённую потребность рынка в каком-то товаре, который вы можете дать – не откладывайте решение этого вопроса. Пока будете думать, увидят другие, и вы упустите возможность быть где-то первым. А когда вы первый – вы здесь устанавливаете свои правила.
❗️В бизнесе первооткрыватели получают множество привилегий.
Берите за то, с чем справитесь
Соглашаться на какой-то заказ или сотрудничество, в котором вы не уверены, не стоит. Отказ не так сильно бьёт по репутации, как плохо выполненная работа. К примеру, браться за производство нового товара, не будучи уверенным в том, что станки можно будет откалибровать под него – крайне опрометчиво.
❗️Отлично выполненная работа красит компанию лучше всего.
Личность важнее финансов
Потерять кучу денег даже легче, чем могло бы показаться. Построить империю из ничего – уже посложнее, но всё ещё возможно. Чтобы быть крутым бизнесменом, не нужно иметь много денег – нужно научиться находить их и обходиться без них там, где возможно.
❗️Если ход мыслей изначально неправильный, то никакие капиталы не помогут это исправить.
Бизнес однообразен по своей сути
Универсальных решений, как мы знаем, в бизнесе не бывает. Однако, если говорить о самой системе, любую компанию можно упростить, как уравнение, до некоего общего вида. Переменные всегда будут разные (из них и складываются конкретные решения), но в целом структура будет одной и той же. Понимая это, вы сможете увидеть общую картину любого бизнеса.
❗️Один и тот же каркас может иметь в себе очень разное наполнение.
Мечты можно преобразовать в цели
Романтические мысли оставим тем, кто может их себе позволить. Любой ожидаемый результат в бизнесе можно и нужно разложить на понятные осязаемые элементы. Так даже невероятные планы становятся реальными.
Разберите свою мечту на части, можете представить путь к ней в виде блок-схемы. Распишите каждый процесс, который приведёт вас к ней, посчитайте необходимые ресурсы, даже если у вас их нет прямо сейчас – воспользуетесь, когда будете готовы.
❗️Подробный рациональный анализ приземляет и помогает осуществить любые планы.
Деньги множат сами себя
Разные умные люди всё время говорят, что деньги должны работать, что ничего нельзя тратить, всё нужно вкладывать. Звучит сомнительно, что цель труда всей жизни – наблюдать за ростом нулей и почему-то этому радоваться.
Деньги должны приносить пользу, в них должен быть смысл. Они должны не просто увеличиваться, а толкать прогресс по пути. Если ваша компания много заработала, но при этом не сделала ничего важного и никому своей работой не помогла – зачем это было нужно?
❗️Людям нужны не деньги, а блага, которые они на них могут приобрести. Сами по себе деньги ценности не имеют.
Рывки не приводят к полноценным результатам
Иногда однократные усилия помогают добиться выполнения какой-то конкретной задачи. Например, нужно срочно сделать крупную поставку – работаем без выходных и сна пару дней, и все готово.
Но долго в таком темпе не получится работать. Будет много рывков – можно и надорваться. Движение должно быть направленным и постоянным, а резкие прыжки могут помочь только с отдельными препятствиями.
❗️Долгосрочный успех – результат долгосрочного труда.
Следуйте собственным мечтам
Не позволяйте обществу или культуре навязывать вам то, что вам не нужно. Если все хотят офис в Дубае, это не значит, что он нужен и вам. Да, многие туда едут, но явно не потому, что там лучшие в мире условия – просто это модно.
❗️Оставайтесь верным себе во всем – от стратегических решений до личных стремлений.
Не распространяйтесь о своих планах
Ваши дальнейшие действия должны быть известны только тем, кто будет непосредственно в них участвовать. Всем остальным будет достаточно и результатов, к которым в итоге вы придёте. А пустыми рассказами умных людей не впечатлить.
❗️Уважение вызывают не идеи, а их реализация.
Поражение не равно провалу
Неудача не подскажет вам, что нужно делать для успеха и не приведёт вас к нему напрямую. Однако это всегда важный этап, без которого вы можете потом упасть с большой высоты и больно ушибиться.
❗️В бизнесе важно не только знать «как надо», но и знать, «как не надо».
Удачу предопределяет труд
Ждать попутного ветра можно долго, годами и даже десятилетиями. А можно построить пароход и пойти против ветра, или придумать, как искусственно направить ветер вам в спину.
Везёт обычно тем, кто к этому готов. Тем, кто все подготовил для прихода этого везения, всему научился, много работал и, наконец, заслужил свой успех. А если перед этим не поработать как следует, то никакого толка от удачи не будет.
❗️Вероятность того, что вам «повезёт», увеличивается пропорционально вашему вкладу.
Концентрируйтесь на своей компании
Вы не можете предугадать, как поступит ваш конкурент. Точно также вы не можете заставить его действовать так, как хотелось бы вам. Может, тогда не стоит уделять этому так много внимания? Совсем упускать из вида не нужно, конечно, но и все своё время посвящать наблюдению за рынком было бы неосмотрительно.
❗️Всё, что зависит от вас, происходит только внутри вашей компании.
Не отказывайте, не выслушав
Не стоит считать любую идею заведомо невыполнимой. Бывают такие начальники, которые из вредности или каких-то других принципов говорят "нет", едва завидев сотрудника с горящими глазами. Отведите себе время, когда вы сможете выслушать и обдумать предложения своих работников.
❗️Хорошие и выполнимые идеи могут приходить как сверху, так и снизу.
Кофаундеры – не то же, что исполнители
Допустим, вы придумали мобильное приложение, но при этом вы совершенный гуманитарий. У вас есть друг, который хочет работать над проектом с вами, он заинтересован и готов вложить деньги – но он технически такой же нуб, как и вы. Нужно ли искать другого партнёра?
Конечно же, нет. Для всего остального существуют наемные разработчики, аутсорс и так далее. Хорошо, когда основатели понимают, над чем они работают, но быть суперпрофессионалом тут совсем необязательно, особенно если есть, чем заплатить специалистам.
❗️При выборе партнёра ориентируйтесь на его интерес к проекту, готовность вкладываться и предпринимательскую жилку.
Дайте команде повод для гордости
Не стоит воспринимать победы как должное. Людям, ценой чьих сил они достигнуты, важно быть замеченными. Оценивайте их сполна, отмечайте каждого, внесшего свой вклад – и тогда каждая победа будет стимулом к новым.
❗️Гордость за совместные успехи сплочает команду и мотивирует.
Прибыль не приходит на пустом месте
Чтобы что-то получить, всегда нужно что-то отдать. Покупатели отдают свои деньги, чтобы получить нужные товары, а чтобы получить деньги – расплачиваются временем, трудом и своими навыками. Если вы хотите их денег, дайте им то, в чем они действительно нуждаются.
❗️Продавать нужно то, за что клиенты будут готовы заплатить.