Что делать, если вас заставляют подписаться «за отмену санкций»?
Сегодня мы опубликовали пост о том, что кампания по сбору подписей под письмом «за отмену санкций» продолжается и призвали писать нам, если вы столкнулись с подобной «принудиловкой».
Оказалось, что кампания не только продолжается, но и набирает обороты. К нам в бот пришли десятки сообщений от работников самых разных госучреждений Беларуси: от детских садов и школ до крупных заводов.
Для тех, кто всё же под давлением поставил свою подпись, появился вариант по её отзыву: необходимо написать в Международную Организацию Труда и подробно рассказать о том, что вас заставили или заставляют подписать это письмо.
Контакты МОТ: Facebook, Twitter или Email: ilo@ilo.org
Пока на предприятии ищут таланты для участия в записи онлайн-концертов ко Дню защитника Отечества (есть ли у нас такие Защитники?) и 8 Марта, хотелось бы вам напомнить о приказе N1012 от 29.12.2020г.
Так, с 01.01.2021г. на предприятии сократили 23 штатные единицы!
С 01.02.2021г уберут ещё одну единицу в Производственном отделе. И вот что интересно, 17 ноября, работник РМЦ присоединился к стачке, в декабре его уволили, а в январе штатную единицу Электросварщика 5-го разряда в РМЦ сокращают. Из 24-х "оптимизированных" мест, к стачке присоединился только один работник!
Бездействие не лучший способ отстаивать свои Законные права. То ли ещё будет...
Источник: @stachkomgrodno_khim
Мы нашли рукописное письмо Гомельского завода пусковых двигателей против санкций. Нас это смутило: неужели на заводе нет рабочего принтера.
Зайдя на сайт, мы увидели, что завод сдаёт в аренду практически все свои цеха, при этом реальная зарплата рабочего "пускачей" не сильно превышает 500 рублей
t.me/flagshtok
Письмо участника стачки ОАО "Беларуськалий"своим коллегам по работе.
Очень рекомендуем к прочтению ❤️👍
Приветствую Вас, коллеги! Вот решил Вам написать, так как давно не общался со своим, хоть и бывшим, рабочим коллективом. За это время к Вам возникло много вопросов, произошло много событий, наболело-накипело.
Ещё совсем недавно, в августе, мы с Вами стояли рядом на площади, ходили с цветами на мирные марши, на работе обсуждали каждую новость о политической ситуации в стране. И у нас было общее мнение, что в стране происходят вещи, о которых нельзя молчать. И когда мне и нашим коллегам надоело просто молчать, как ни в чём не бывало ходить на работу, я не видел больше никакого выхода, как присоединиться к стачке и просто поддержать тех, кто сделал это в первые дни. Уже как 3 месяца меня нет в вашем коллективе. Причину вы знаете, я отстаиваю нашу с вами правду и свободу. Что случилось с вами сейчас? Неужели так подействовали премии, ПХД и 13-ые? В данном письме я не хочу осуждать вас, не подумайте, каждый принимает решение самостоятельно и взвесив все ЗА и ПРОТИВ. Но неужели за это время, что меня не было на работе, вы даже не попытались, как- то отстоять меня? Написать хотя бы коллективное заявление с подписями в мою поддержку. Неужели у всех вас не осталось хоть капельки какого-то уважения как ко мне, так и к себе. Вы поймите, что у каждого из вас в жизни могут быть трудные моменты, неприятности… они будут, потому что это жизнь, но тогда вам никто не протянет руку помощи. В конце, хочу вам просто всем пожелать удачи во всём и всегда слушать своё сердце и не бояться совершать правильные поступки. И тогда вы поймёте, что вместе - вы сила!
С уважением ваш, БЫВШИЙ коллега.
Источник: @stachkom
На МАЗе царит пьянство?
Раньше мы часто освещали проблемы на Минском автозаводе, но сегодня это предприятие открылось для нас с иной стороны. Подписчик прислал нам несколько документов, в которых рассказывается про два летальных случая. К такому печальному исходу людей привело употребление алкоголя на производстве.
Как вообще рабочие доходят до такого состояния — неизвестно. Хотя гадать тут и не приходится, МАЗ с его условиями труда явно не способствует к выходу из затяжной депрессии.
А вот и комментарий од подписчика: «Пьют уже не так часто, ужесточили контроль на проходной, но приносят. Особенно „химики“, их там оч много на отработке за долги... сидят в УОТ, там под контролем милиции, а на завод им могут принести по 0,2-0,5 литра и за 8 часов можно бухнуть».
А что у вас происходит на заводе? Делитесь в @BGMnews_bot.
Стачком ОАО «Беларуськалий» выступил с обращением к генеральному прокурору РФ касательно возможной экстрадиции белорусского бойца Алексея Кудина.
Читать полностью…
Продолжаем рассказывать о новогодних "бонусах" работникам беларуских предприятий.
Часть 2. Первую часть с бонусами у Белпочты, ЦУМа и Горизонта смотрите тут.
➖ЗАО «Атлант»
2021 - 0 руб.
«На ЗАО Атлант предновогодних премий никогда не было, поэтому не удивительно, что их не было и в этом году. Однако странно, что не было в этом году премии на день машиностроителя. Она хоть и небольшая, но в предыдущие лет 15 была стабильно»
➖БелЖД (Депо, Слуцк)
2021 - сертификат "Евроопт" на 10 руб.
«Работники ДЕПО отделения БЖД в Слуцке в этом году получили от профсоюза по сертификату на 10 р на проверку в ЕВРООПТ. Конфет ни работникам, ни их детям не дали. 13 зарплаты или премии тоже не видели. В 2019 получали на каждого работника по 1 кг конфет шоколадных в рюкзачке + подарок на ребёнка. В 2020 тоже не обидели. Ко дню ЖД-орожника в 2020 дали сертификат в евроопт на 20 р, к 23 февраля-зонтики. БЖД - богатая организация!»
➖ОАО «Речицадрев»
2021 - 108 руб.
➖ГП «Минсктранс»
2021 - 50 руб.
2020 - 0 руб.
2019 - 0 руб.
➖ОАО«Гомсельмаш»
2021 - 0 руб.
«За 9.5 лет не было ни каких доплат, максимум от профсоюза 20р на день рождения , ну и на день машиностроителя в зависимости от выслуги лет»
➖РУП «Белтелеком»
2021 - 150 руб.
«Правда и премия на 10% ниже была, поэтому можно сказать практически то на, то и вышло. Не могу говорить за все предприятие, а только за выплаты в нашем подразделении. Еще угрожают лишить всех дополнительных выплат и бонусов не членам профсоюза. Говорят, готовятся поправки в коллективный договор»
➖БелЖД (тч-9)
2021 - коробка конфет
«На белжд в тч-9 (это депо, где обслуживаются электрички) давно ничего не дают, вернее, с тех времён, когда закупили новые поезда. В этом году профком выдал подарки для детей, которые сами же формировали из конфет, купленных в, "Светофоре". А работникам дали коробку конфет средней паршивости»
➖ Беларусьфильм
2021 - зп за декабрь 2019
2020 - ноябрьскую зп за 2019
«Еще должны зарплату за весну 2,5 месяца»
➖БелАЗ
2021 - 100 руб. + 50 руб. на овощи
«На БелАЗе к новому году 100р. На овощи 50р. К проф. праздникам по 100»
➖«Белнефтехим» (заправки)
2021 - сертификат на 50 руб. в "Виталюр"
«Интересно, потому как в этом году на белнефтехимовских заправках операторам тоже выдали сертификаты, но уже в Виталюр, на 50р - до этого года никогда ничего не давали (только к дню рождения, и то, по-моему, самая большая сумма была 40 руб).
Что-то мне кажется, что сертификаты эти за счёт эмитентов раздавали»
➖ КПУП «Гомельоблтеплосеть»
2021 - 0 руб.
«Про новогодние "бонусы": "Гомельоблтеплосеть" - каждый год была по итогам года 13-я зарплата, выплачивали её ближе к весне. В этом году ещё в ноябре сказали, что не будет за 2020 год ничего, потому что не выполнили какой-то показатель»
➖ МАЗ
2021 - полотенца + сертификат в "Аматиста" на 30 руб.
2020 - колбасы на 70 руб. + сертификат в "Аматиста" на 30 руб.
2019 - колбасы на 100 руб. ➖БГУ не подтвердилось
2021 - 0 руб.
«В БГУ вплоть до 2019 года выплачивали премии в новый год, 23 февраля, 8 марта, 2 раза за год на овощи и в день рождения БГУ.
С 2020 года отменили ВСЕ эти премии для научных сотрудников, для остальных сотрудников отменили премии в 23 и 8, а также на овощи»~~
Сообщают, что сотрудникам экономического факультета БГУ дали 60 руб. мат.помощи и 1,25 оклада.
@motolkohelp
«Завод Горизонт, пер. Ковалевской, с утра потоп, собственно, интерьер будущей ПВТ».
@motolkohelp
Продолжаем рубрику с ответами на сложные, но насущные вопросы про будущее предприятий, экономику и первичные организации независимых профсоюзов.
Новый вопрос про возможные последствия прихода рыночной экономики:
👑 ЕСЛИ УБЫТОЧНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАКРОЮТ, ТО ВСЕХ ПРИДЁТСЯ УВОЛИТЬ?
Отвечает Лев Львовский, старший научный сотрудник Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра BEROC.
— Будем честны: некоторые предприятия действительно придётся закрыть. Это произойдет не в первый день и даже не в первый год. Это будет постепенный, экономически обоснованный процесс, где на первом месте станет судьба сотрудников, которые лишатся работы.
Надо понимать, что страшилки о потере работы связаны с навязанным мнением о том, что люди с гос. предприятий никому не нужны, кроме государства. Исходя из этой логики, до половины населения страны совершенно бесполезны и неконкурентоспособны. Конечно же, это глупость.
💡 В настоящей экономике работа — это не подачка гражданам со стороны государства. И люди — не объекты экономики, а ценный ресурс. За который конкурируют работодатели.
И если продукция предприятия не пользуется спросом, значит, настало время производить другой продукт или вовсе прекратить бессмысленное производство. Это ни в коем случае не значит, что условный слесарь навсегда останется без работы. Роль государства заключается в том, чтобы помочь этому человеку найти альтернативное место применения его талантов, но уже на эффективном предприятии.
От этого выигрывают все. Государство получает рабочую силу, генерирующую прибыль, а люди, в свою очередь, получают работу, за которую могут себя уважать, на которой могут развиваться и зарабатывать.
#мычестныелюди #центрпомощибастующим
По материалам @onlinerby
Делитесь мнением не только в цехах. Сергей Дылевский призывает рабочих представлять свои интересы на Сходе
Бывший лидер стачкома МТЗ и член президиума КС Сергей Дылевский предлагает вместе обсуждать вопросы, важные для разных групп населения.
– Мы уже давно говорим о событиях в нашей стране в цехах, за станками, на обеденном перерыве. Раньше мы не знали куда пойти и с кем обсудить наши планы, чтобы изменить то, что не нравится, – говорит в своём обращении Сергей.
– Сейчас знаем, что коллеги поддержат. Знаем, чего хотим. Я, как бывший рабочий МТЗ, предлагаю нам, заводчанам, объединиться на Сходе и вместе с другими небезразличными беларусами обсудить будущее нашей страны. Никто, кроме нас самих, не расскажет о реальной ситуации на заводах. Никто лучше нас не знает, какие вопросы важны, – обратился к коллегам Сергей Дылевский.
Полная версия обращения — на YouTube-канале Координационного совета.
Суд отказал в восстановлении на работе уволенной сотруднице МТЗ
Суд Фрунзенского района Минска посчитал законным увольнение машиниста крана цеха кабин МТЗ Ульяны Горбачёвой, которая 26 октября вместе с другими сотрудниками завода поучаствовала в марше по цехам завода. За 12 лет работы она не получила ни одного замечания и одна воспитывает маленького ребёнка.
"От суда я ничего другого и не ждала, т.к. это - приказ "сверху".
... Держать на заводе алкоголиков, которые неделями пьют и прогуливают, -нормально, а уволить нужно меня, чтобы не было примера для других?"
Такую власть мы хотим кормить, таких судей?!.
Мы - сила, когда нас много!
Помните - одну нить порвать легко, но "нить, скрученная втрое, не скоро порвётся"(с)!
Присоединяйтесь к Общенациональной Забастовке!
✊✊✊
https://novychas.by/hramadstva/tamu-szto-heta-adkrytae-nepadparadkavanne-sud
@rabcor
Забастовочный комитет «Беларуськалия» выступил с обращением о ситуации на предприятии к норвежской компании Yara.
«Мы не можем гарантировать бесперебойное производство и отгрузку удобрений, пока не отстоим свои законные права».
https://amp-charter97-org.cdn.ampproject.org/c/s/amp.charter97.org/ru/news/2021/1/24/408815/
🚜 БМЗ у мільярдных даўгах. А што на іншых заводах?
🔹БМЗ за 9 месяцаў атрымаў 34 тысячы рублёў прыбытку. Па кароткатэрміновых крэдытах завод вінен 3,6 млрд рублёў (трэба пагасіць ужо сёлета), па доўгатэрміновых — 1,3 млрд рублёў.
🔹Даўгі БелАЗа набліжаюцца да 700 млн рублёў. Чысты прыбытак за 3 квартал 2020-га — 15,9 млн.
🔹 У «Гомсельмаша» кароткатэрміновых крэдытаў на 670 млн + 1,2 млрд даўгоў па доўгатэрміновых. Чыстыя страты заводу толькі за студзень-сакавік 2020-га — 260,4 млн рублёў.
🔹 У МТЗ 1,37 млрд рублёў даўгоў. Чысты прыбытак за 9 месяцаў — 15,5 млн рублёў. Падрабязнасьці >>
✊ 🚉 Перевозчики Беларуси объявляют забастовку с 15 февраля!
Со стачкомом "Беларуськалия" вышли на связь представители организаций перевозчиков нашей страны, и они сообщают, что в этой сфере деятельности происходит форменный беспредел (почему-то мы не удивлены - прим. ред.):
т.н. "Транспортная инспекция" открыто злоупотребляет служебными полномочиями, пользуясь содействием отдельных судей, помогающим в сокрытии противоправных действий.
Цитата: "Проанализировав поступившие обращения, необходимо констатировать, что злоупотребления вышеназванных должностных лиц достигли таких чудовищных размеров, что явно выходят за рамки здравого смысла, чем вызывают ответную негативную реакцию со стороны не только Перевозчиков, но и пассажиров".
Бороться с беспределом можно только объединяясь и организуясь. Что и было сделано перевозчиками (тут нам, рабочим, стоит поучиться объединению и организации, а также желанию бороться за свои права!! - прим.ред.).
В связи с этим перевозчики заявляют:
"С 15.02.2021 будет объявлена общенациональная стачка Перевозчиков в случае, если до 15.02.2020 не будут:
1. отменены все незаконно наложенные по инициативе ГУ «Транспортная инспекция Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь» административные взыскания в отношении репрессированных Перевозчиков;
2. пресечены на всей территории Республики Беларусь противоправные действия ГУ «Транспортная инспекция Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь» по осуществлению мероприятий технического (технологического, поверочного) характера за пределами отдельных мест контроля."
Мы просим помощи у всех неравнодушных:
ПОМОГИТЕ РАСПРОСТРАНИТЬ ДАННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. Если у вас есть знакомые, работающие в сфере перевозок, расскажите им об этой инициативе.
Кроме того, мы просим пассажиров проявить солидарность в борьбе перевозчиков за свои права,- это наше общее дело!
Не оставайтесь в стороне!
Только обьединившись, люди могут эффективно бороться за свои права!
ЯДНАЙСЯ!!
Источник: @stachkom
На своей странице в Facebook экономист Ярослав Романчук высказывает тревоги по поводу рынка труда в Беларуси и оценивает риски.
С 2015 по 2020г. число уволенных превысило число принятых на работу почти на 373 тыс. (см. таблицу)
➖ Шансы на рынке труда найти работу с «чистой» зарплатой $500 – меньше, чем 1 из 15.
➖ Шансы работника госпредприятия попасть под сокращение – 1 из 3.
➖ Риски потерять (ввиду миграции) более 100 тысяч человек – 1 к 2.
➖ Риски получить снижение пенсии до $150 в месяц – 1 к 1,5
➖ Риски существенного роста дефицита высококвалифицированных кадров – 1 : 1,3.
➖ Риски того, что медианная, «чистая» зарплата в 2021г. снизится до $250 – 1 к 3.
➖Риски того, что в ближайшие два года прекратят деятельность до 40% ИП – 1: 1,7.
❗️«Всё это безобразие творится под улюлюканье властей о полной занятости, благодетельности государства на рынке труда и удушение предпринимательской, творческой инициативы беларусов» — отмечает Романчук.
Источник: @belamova
Заявление Исполкома АП "Белорусский конгресс демократических профсоюзов" (АП БКДП)
Дорогие соотечественники!
Мы считали, что Федерация профсоюзов Беларуси (ФПБ), один из главных виновников беспрецедентной фальсификации президентских выборов и последовавшего затем кровавого террора и насилия над народом, опустилась на самое дно. Но нет, профбоссы копают глубже.
ФПБ развернула работу по сбору и отправке в Международную организацию труда подписей против введенных Европейским союзом санкций. Сейчас повсеместно под давлением и угрозами работников заставляют ставить свои подписи под этими письмами. Вы только вдумайтесь - принуждают трудящихся требовать от международного сообщества освободить от ответственности тех, кто организовывал невиданные в Европе со Второй мировой войны жестокость, избиения и убийства людей, кто преследовал их на рабочих местах, расправлялся с ними, наказывал и увольнял.
Заставляют делать это, в том числе, тех, кто сам пострадал от насилия и репрессий или у кого пострадали родные и близкие. Власть руками трудящихся цинично стремится защитить своих палачей, насильников и угнетателей от заслуженного возмездия. И это все по ее прямой указке организуют провластные профсоюзы, которые существуют за счет трудящихся. На наших глазах драма и трагедия белорусских рабочих вырождается в фарс и комедию.
Мы обращаемся к вам, рабочие. Не позволяйте себя унижать и вытирать ноги о свое человеческое достоинство. Не позволяйте втягивать себя в низкие провокации по оправданию тех, кто повинен в насилии и кровавом терроре, кто учинял репрессии, кто лишал граждан, в том числе трудящихся, элементарных человеческих и трудовых прав, кто организовывал массовые увольнения и стремился превратить рабочих в быдло, в рабов, в кормовую базу. Призываем вас не только отказываться от подписания каких-либо писем в поддержку режима, но и покидать ряды провластных профсоюзов, если вы по какой-то причине еще этого не сделали.
Объединимся вместе, и вместе мы победим! Жыве Беларусь!
28 января 2021 года г.Минск
МТЗ: на смену холоду пришла оттепель, а вместе с ней и дожди с потолка.
На последнем фото электрическая педаль, а вокруг - лужи.
Добро пожаловать в островок стабильности.
@rabcor
Наш инсайд об аресте начальника управления закупок на МЗКТ подтвердился — это часть большого дела, аресты прошли и на других заводах
Известны новые подробности задержания. Сразу несколько источников сообщают, что на деньгах, в получении которых обвиняют Андрея Жука, не было его отпечатков и это были не доллары, а российские рубли. «Взятку» давали так же, как в случае с директором завода из посёлка Россь — конверт попал в комнату, но задержанный к нему даже не притронулся. Само задержание было произведено 23 декабря.
Наши источники также передают, что был задержан и замначальника управления закупок Владимир Подосиновик. У него дома был проведён обыск. Другие подробности пока неизвестны.
Сегодня Следственный комитет сообщил, что расследует уголовное дело в отношении руководителей среднего звена крупных предприятий: МЗКТ, БелАЗ, МТЗ, Завода им. Козлова и прочих. По версии следствия, все они получили 22-23 декабря взятки от представителя российского предприятия на сумму от 50 до 250 тыс. российских рублей.
Судя по поступающим сообщениям, прямо на глазах, начинают разваливаться промышленные предприятия Беларуси
Как сообщает наш подписчик, критическая ситуация подступает к ранее успешному Локомотивному депо г. Минска.
— «В последние месяцы с предприятия уволили много пенсионеров, которые отработали «горячую сетку» и получили право получать пенсию на 5 лет раньше (в основном это локомотивные бригады). Разобравшись с пенсионерами, руководство начало давить на остальных. Срезали зарплаты. У обычных рабочих ремонта локомотивов они на уровне 650 – 1000 BYN.
Люди массово увольняются. В цехе ремонта нет запчастей, и закупать их не собираются. Требуют, что бы мы из двух не нерабочих деталей, российского производства, делали одну рабочую. После приобретения дизель-поездов польского производства ДП-3 и ДП-6 финансирование на остальные программы свернули. Как говорят, знающие коллеги деньги с железной дороги, утекают прямо в Министерство транспорта, а после просто испаряются».
А как обстоят дела на ваших предприятиях? С какими проблемами сталкиваетесь. Пишите нам в редакцию @BGMnews_bot
Руководства предприятий, следуя старым добрым традициям рабовладельчества, наказывают "непослушных"
Не секрет, что сегодня наниматели в Беларуси активно избавляются от "неблагонадёжных" работников. Причём таковым объявляется не тот, кто может встать к станку с запахом перегара, или прихватить по пути домой что-нибудь из цеха с целью последующей перепродажи, а те, кто отказался признавать легитимность прошедших 9 августа выборов и кто в любой форме решил осудить действия беларуских силовиков. Даже если это осуждение выразилось в мирном собрании с единомышленниками, причём даже не в центре города, а в собственном дворе.
Так вот, некоторые наниматели пошли настолько далеко, что готовы организовать на своих предприятиях цеха, куда в прямом смысле будут ссылать непослушных работников со своей позицией. Если ты не признаёшь легитимность хозяина белого шпица, если считаешь, будто силовики не правы, то, как говорится, добро пожаловать!
👉На "Гомсельмаше" таким местом стал корпус сварки и окраски (КСО).
Именно туда был направлен на временную работу в связи с производственной необходимостью недавно уволенный ведущий инженер Глеб Ярмольчик. Его перевели на должность подсобника, чтобы подвешивать на крючки окрасочной линии вручную тяжёлые детали машин. А ведь во всех остальных подобных цехах для этой цели требуются рабочие с обучением работе с кран-балкой. Везде, кроме КСО.
Это нельзя назвать случайностью, ведь и до Глеба в этот цех подсобниками тоже направляли людей с отличным от "генеральной линии " мнением. Если ты откажешься, то будешь уволен с вероятностью, близкой к 100%. Перевод объясняют указом президента от 20 апреля 2020 года. Мол, в этом случае наниматель может ничего у работника не спрашивать, если только перевод не планируется на предприятие в другой город.
Формально повод уволить создаётся на ровном месте—такой темп работы с деталями разного веса, да ещё и в ночные смены, как там, выдержит далеко не каждый.
Что ж это выходит? КСО стал местом "исправления"? Кто ответит на этот вопрос?
И, заводчане. Сколько будем терпеть этот беспредел?..
Источник: @strana_official
👨🔧👩🔧 Гродно Азот: последствия стачки
Похоже, на Гродно Азот не хватает квалифицированного персонала. Это подтверждают слова рабочих и количество вакансий на сайте предприятия.
Сегодня на Гродно Азот официально бастуют 30 человек. В основном это квалифицированные рабочие и специалисты, которым сложно найти замену. Руководство пыталось идти на переговоры, прибегало к угрозам. Но рабочие не соглашаются на компромиссы и настаивают на выполнении своих требований.
Это показывает эффективность гражданского неповиновения: когда люди отказываются подчиняться, начальство не в силах ничего сделать. А объединяясь друг с другом, вы становитесь сильнее и заметнее.
🤝 Объединяйтесь с единомышленниками на своём предприятии
На каждом госпредприятии есть недовольные действиями «властей», и их все больше. Если вы поддерживаете требования протестующих, пишите в чат-бот «Завод». Вместе мы сила, с которой придётся считаться.
👉Telegram: @zavod_by_bot
👉Viber: bit.ly/zavod_by_bot
#мычестныелюди #солидарность #БастуйБеларусь
Федерация профсоюзов Беларуси сообщила, якобы работники предприятий написали открытое письмо против санкций. Но все больше и больше сообщений приходит о том, что людей на предприятиях заставляют поставить подпись под этой "бумажкой", и действуют по старой схеме – угрозы увольнения, шантаж.
Друзья, не ведитесь на их уговоры, от санкций страдает в первую очередь кровавый режим со своими пособниками! Санкции РАБОТАЮТ! Именно поэтому идеолухи засуетились и начали этот псевдосбор. Не поддавайтесь на их уловки, не делайте шаг назад, не предавайте свои убеждения, не подводите всех тех, кто сейчас сидит в тюрьмах за правду. В солидарности наша Сила. И победа уже близко. Ни шагу назад!
Новогодние "бонусы" работникам беларуских предприятий за последние несколько лет.
➖ОАО «Лакокраска»
2020 - 0 руб.
«У нас дают к дню химика только - по три-пять базовых прошлого года (т.е. в 2020 дали пять базовых 2019 года, ну где-то так приблизительно)
Есть матпомощь к отпуску, наверное около 75 рублей, могут дать в декабре
Больше никаких выплат НЕТ!»
➖Белпочта
2021 - 81 руб.
2020 - 100 руб.
2019 - 200-250 руб.
«Белпочта 2019 премия к новому году была 200-250 р,2020 премия 100 р, 2021 премия к новому году 81р»
➖ОАО «БМЗ»
2021 - 0 рублей
«На БМЗ (Жлобин) 13-ю зарплату не платят с 2011 года, хотя всех запугивают до сих пор её лишением. И люди на это ведутся. Новогодних выплат нет с 2014 года, когда генеральный директор Савенок сначала раздал по 50 рублей с барского плеча, а потом, через пару дней отменил свой приказ. Тоже самое с выплатами к 23 февраля и 8 марта. В 2020 даже к дню рождения завода ничего не дали. Обычно это 75-150 рублей. За 11 лет, что рабою на заводе такое произошло во второй раз - первый в 2015»
➖ОАО «Борисовский завод агрегатов»
2021 - 2 банки по 0,5 л., банка щавля и банка свеклы.
«Работаю полгода, потому за прошлое не могу сказать. Но в этом году не дали ничего, кроме 2 банок по 0.5, от обанкротившегося в Борисове предприятия. Банка щавля и банку свёклы! Ни конфет, ни премий. Очешуенно!!)»
➖«МАЗ-Купава»
2021 - 400 руб.
2020 - 300 руб.
2019 - 200 руб.
До 2018 ничего не было, но вот, что сообщает работник:
«Дали 400 руб. 13-ую поснимали с зарплаты минус дофига подоходного, минус премии по факту получила зп меньше обычно, и вишенка на торте полотенца к новому году, что якобы подарок от предприятия, вычли из зарплаты! По сути не давали денег, было просто зарплата!»
➖УП «Минскметрострой»
2020 - 150 руб.
2019 - 150 руб.
➖«Могилевский завод вентиляционных заготовок»
«Про "бонусы". На "Могилёвском заводе вентиляционных заготовок" уже много лет и понятия такого не существует. Хотя, лет 5-6 назад ещё была так называемая "13-я зарплата". Рядовые ИТР сейчас имеют зарплату 500р. (±) в месяц»
➖ОАО «БелОМО - ММЗ имени С.И. Вавилова»
2021 - 50 руб.
2020 - 50 руб.
2019 - 50 руб.
2017 и 2018 - 100 руб.
«БелОмо «ммз имени Вавилова. 50 р к новому году. Последние 3 года +- тоже самое. Один раз в 2017 или 2018 дали 100. А когда, в 2015 пришёл на работу, вообще ничего не было, но потом началось по 500, и всегда к концу года вытягивали. Ещё какая-то премия по итогам где, у меня лично где-то 70 р, но она зависит скорее всего от стажа и может отличаться у работников. Работаю инженером"
➖ОАО «Планар»
2021 - 35 руб.
2020 - 30 руб.
➖ООО «Евроторг»
«В тему про новогодние подарки. В этом году на евроторге давали сборный подарок из чая, кофе, конфет и т.д. Среди всего этого было печенье нидерландского производителя (который ни сном, ни духом о нашем внутреннем конфликте). Печенье в круглой жестяной банке трех расцветок: бчб, кз и сине-красное. Как вы думаете, какое не хотели брать?) Доходило до легких конфликтов)»
➖«ЗЭБТ Горизонт»
2021 - сертификат 21века на 150 руб
2020 - сертификат на 100 руб.
2019 - 50 руб.
➖РУП «Белмедпрепараты»
2021 - 200 руб.
2020 - 200 руб.
2019 - 200 руб
➖ОАО «ЦУМ Минск»
2020 - 200 рублей сертификатом.
2017 - 2019 - 1 оклад
➖ОАО «Гроднопромстрой»
2021 - 50 руб + сертификат на 50 руб.
➖ОАО «Пеленг»
«Отменена квартальная премия. Новогодные бонусы и 13-я зарплата в норме»
❗️Белтелерадиокомпания
2021 - 500 руб.
2018 - 2019 - 300 руб.
2017 - 200 руб.
2016 - 100 руб.
«На БТ в этом году только тех персоналу дали подарок почти в 500 р, что очень странно, т.к. самый большой подарок был или в 18, или 19 году 300 р. В 16 году дали 100, в 17 дали 200. Работал там 4 года, поэтому что в курсе»
Дополнено:
➖ОАО «Гомельстекло»
2020 - 0 руб.
2019 - 0 руб.
2018 - 0 руб.
2017 - 0 руб.
➖ОАО «МТЗ»
2021 - 100 руб
2020 - 100 руб
2019 - 100 руб
(при стаже более года, до года на половину меньше)
@motolkohelp
Тг-канал @lukanomika сообщает о том, что солигорские шахтёры получили самые низкие новогодние бонусы за 4 года. Чистая прибыль Беларуськалия в 2020 году упала в 10 раз.
Читать полностью…
⚠️ Промежуточные данные опроса в чат-боте «ЗАВОД».
На прошлой неделе *Честные люди запустили опрос среди заводчан. Мы решили узнать, знают ли сами рабочие, кто представляет на ВНС их интересы. А главное — как эти люди были выбраны.
Делегаты от трудовых коллективов могли выбираться голосованием, обсуждаться на собраниях или хотя бы проводить встречи с рабочими.
Но, по промежуточным результатам опроса, большинство заводчан даже не знают, кто удостоен представлять их интересы. А собрания по выбору делегатов или встречи с ними вообще почти нигде не проходили.
❗️ Мы продолжаем собирать данные.
Поделитесь ссылкой на чат-бот со знакомыми, которые работают на гос. предприятиях. Чтобы пройти опрос, найдите чат-бот «ЗАВОД» в Telegram или Viber и нажмите кнопку «Пройти опрос о ВНС».
Telegram: @zavod_by_bot
Viber: bit.ly/zavod_by_bot
🤝 Мы опубликуем финальные результаты, как только соберём достаточно данных. Спасибо!
#мычестныелюди #заводитестрану #ВНС
Официальные профсоюзы придумали, как удержать работников и «наказать» тех, кто вышел.
«Людей лишают „плюшек“».
https://finance.tut.by/news715682.html?tg
❗️ Расписание судов на 25 — 28 января
✊ Приходите поддержать рабочих на заседания
На этой неделе в Новополоцке с понедельника по четверг будут проходить суды у сотрудников Нафтана. Рабочие оспаривают назначенные им дисциплинарные взыскания, а одна сотрудница обжалует незаконное увольнение.
В Минске в понедельник бывший сотрудник МЗКТ будет обжаловать своё незаконное увольнение.
В Гродно во вторник пройдет очередное заседание суда по делу о массовых увольнениях на ОАО "Гродно Азот".
Расписание судов:
📆 25 января (понедельник)
🏫 Нафтан. Суд города Новополоцка, ул. Дружбы 21 —11:00
🏫 МЗКТ. Суд Заводского района г. Минска, Партизанский пр. 75А — 14:30
📆 26 января (вторник)
🏫 Нафтан. Суд города Новополоцка, ул. Дружбы 21 — время заседания назначат 25 января.
🏫 Гродно Азот. Суд Октябрьского района г. Гродно, ул. Дубко 9 — 15:15
📆 27 января (среда)
🏫 Нафтан. Суд города Новополоцка, ул. Дружбы 21 — 10:00
📆 28 января (четверг)
🏫 Нафтан. Суд города Новополоцка, ул. Дружбы 21 — время заседания назначат 27 января.
Правовую поддержку рабочим оказывают первичные организации независимых профсоюзов. Вы также можете поддержать людей, придя на заседание в суд (нужно взять маску и паспорт).
#мычестныелюди #солидарность #НародТребуетСуда
АнтиТОП условий труда!
В сети появляется всё больше сообщений об ужасных условиях труда на предприятиях, связанных в основном с низкой температурой воздуха на рабочем месте, где люди вынуждены проводить всё своё рабочее время. Чтобы выяснить где руководство лучше всего “заботится” о своих сотрудниках, мы решили составить список, своего рода ТОП🔝🔝, с указанием температуры воздуха и предприятия, на котором эта температура была зафиксирована. 🌡
🥇 ОАО “МЗОР” -12℃
🥈 ОАО “ФанДОК” -11℃
🥉 ЦПМ ОАО «ГЗЛиН» -2℃
4. ОАО “МАПИД” СУ246 +1℃
5. ОАО “Беларускабель” +2℃
6. “БелАЗ” +7℃
7. ОАО “МЗКТ” +8℃
8. ОАО “МАПИД” +9℃
Обращение участника стачки „Беларуськалия“ Дмитрия Куделевича к генеральному директору компании „Yara“ Свейну Холзетеру.
Видео: @stachkom.
