-
Группа для обмена практическими булевыми запросами, которые помогают рекрутерам и HR находить кандидатов. Чтобы поделиться вашим запросом, напишите @egoryatsenko
Если вы хотели корпоратив для HR, то мы его сделали 😉
Бесплатно, в онлайне, со светилами 😂
🎄26 декабря в 18:00 (GMT+3)
Программа самая неофициальная из возможных: собираемся с вами, поднимаем бокалы, слушаем весёлые истории, проводим конкурсы 😜
У микрофона в этот дивный вечер:
🍤 Егор Яценко (эт я) из Sourcing School
🍤 Алёна Владимирская из Лаборатории карьеры Алёны Владимирской
🍤 Дарья Дегтярёва из Школы Массового Подбора
🍤 Анна Атрошкина из INDEX
🍤Айгюн Курбанова из Школы Карьерного менеджмента
И, конечно, какой Новый Год без подарков ❤️
Приходи и отдохни уже в этот праздник, не переживая за то, как всё пройдёт! Все тревоги на нас 😉
Открываю я папку с каналами для HR, а там и правда много нового 😱
Там тебе и про аналитику, и про подбор, а иногда и просто мемасы. А раз такое дело — надо участвовать ☺️
Так что держите предновогодний подгон – папка "Топ каналы по Карьере // HR".
Сам для себя сохранил парочку неизвестных раньше каналов, сижу вот читаю ☺️
Раз уж мы так много говорим про hh, вот вам запрос, который ищет странички со ссылками на hh, но не на сафйте хэдхантера:
резюме python москва "hh.ru" -site:hh.* -вакансия -вакансии -intitle:как -intitle:пример -intitle:образец
В выдаче есть и просто резюмешки, и новые ресурсы.
Ну а чтобы поднатореть в поиске на HH, надо, конечно, послушать наш сегодняшний эфир с Пашей Сизовым (вот тут трансляция). И на вебинар прийти. Уж там-то разберем по ксточкам, обсосём до блеска 😂
#site #minus #quotes #asterisk #intitle #python
На сайте Prezi (сервис для создания презентаций, который мы используем в частности и для нашей конфы), можно найти, оказывается и резюме. Как разработчиков, так и дизайнеров, кстати.
site:prezi.com/p/*/presentation/ резюме дизайнер
#site #asterisk #design
Эфир с вином, ужином и обсуждением HH уже через 12 минут. Самое время нам с вами встречаться 😉
Читать полностью…
Не знаю, искали ли вы по Дзену, но по некоторым специальностям там довольно много инфы. Вот вам ещё один неитшный пример, на этот раз из строительства. Хотя и по итшечке там можно смотреть ребят.
- поиск по статьям: site:dzen.ru/a гип OR "главный инженер проекта"
- поиск по авторам: site:dzen.ru/id гип OR "главный инженер проекта"
#site #or #quotes #dzen #nonit
Быстрый ночной запрос для тех, кто ходит в executive search:
site:raexpert.ru/database/person/ "первый заместитель"
Потому что булевой поиск и сорсинг — это не только про IT. Учим и не такому, так что…😉
#site #quotes #executive
А HH не хо-хо?
Именно так мы назвали наш следующий вебинар, который пройдёт 5 декабря в 18:00 (GMT+3) 🤪 Потому что искать по хх — база, которая должна быть у всех. И каждый раз, когда мы приходим в компанию, мы спрашиваем: а стоит ли про это говорить? И каждый раз оказывается, что стоит.
Потому что, как это ни печально, на HH люди до сих пор ищут базовыми запросами с названием должности 😳
А между тем на HH мы можем:
1. Использовать операторы, которые нельзя заменить фильтрами
2. Отключать ИИ hh, который подкидывает нам в выдачу не то, что мы искали
3. Использовать скрытые операторы, которых нет в официальной документации
4. Парсить открытые данные и делать аналитику рынка
5. Апгрейдить HH с помощью специальных расширений
Обо всём этом, и даже больше, расскажу вам в декабре.
В этот раз сделали вебинар, который подойдёт и джунам, и опытным ребятам. Так ещё и цены очень приятные (особенно до подорожания)
Кстати, да. Будем работать как с IT, так и с не IT вакансиями, чтобы показать: принципы работы везде одинаковые.
Так что вперёд, ребятки, делаем друг другу подарочки, регистрируемся сами и регистрируем всех своих родных 😂
🙋♀️ HR-менеджер: «Хочу вырасти до бизнес-партнёра»
🤨 Компания: «Но вы же лишь нанимали персонал…»
Вот так с ходу решать задачи бизнеса без понимания его контекста — сложно. Нужно упорядочить знания, чтобы не замыкаться на рекрутменте, а решать более комплексные вопросы: внедрять HR-аналитику, управлять изменениями и налаживать корпоративную культуру.
Эти функции позволяют HR BP получать в среднем 158 000 рублей, больше никогда не закапываться в операционке — и быть востребованными на рынке труда.
Систематизируйте знания и освойте навыки на программе «HR бизнес-партнер» от Академии Eduson. В учебном плане — 145 уроков по HR-аналитике, бюджетированию и управлению проектами, а также более 20 бизнес-кейсов и тренажеров для практики.
▪️Среди спикеров — Алена Владимирская, Чарльз-Анри Бессейр де Ор (доктор наук и доцент по HR менеджменту в HEC Paris), представитель HeadHunter, преподаватель МВА в МГУ и действующие HR бизнес-партнеры крупных компаний.
✅В Eduson Чёрная пятница! Оставьте заявку, и получите скидку 65% и второй курс по в подарок по промокоду BOOLEAN
Делюсь полезным сорсинговым запросом не только для рекрутеров и сорсеров, но и для тех, кто ищет клиентов на фрилансе или в свое агентство.
site:ru.linkedin.com/in intitle:CTO "See your mutual connections" "500+ connections on LinkedIn"
"See your mutual connections" - позволяет нам найти тех, кто с большей вероятностью примет наш коннект в Linkedin
"500+ connections on LinkedIn" - а данный ключевик поможет найти того, кто активен в этой соц сетке.
Ставь огонечек 🔥если полезно, и приходи на «Прожарку профилей на Linkedin» 12 ноября в 19:00 МСК от Язили.
_______________
Она покажет не только запросы для поиска клиентов, но и разберет реальные профили участников и объяснит:
- как оформить страницу, чтобы получать больше предложений о работе;
- из-за каких технических моментов теряете ценных кандидатов на платформе;
- какие действия помогают продвигать профиль и становится популярнее на Linkedin.
Участие бесплатное. Главное — зарегистрироваться и перейти в чат-бот.
В чат-боте получите два подарка за регистрацию — гайды «Секреты Linkedin» и «Разбор профиля и упаковка Linkedin», чтобы начать прокачивать профиль уже сейчас!
_
А если вы вдруг ищете интересные свежие посты в Linkedin по сорсинг, пойдите проверить вот эти запросы:
site:linkedin.com/posts "sourcing summit"
site:linkedin.com/newsletters sourcing
site:linkedin.com/in "top Voice" Sourcing
#site #quotes #intitle #linkedin
Продолжаем тему Linkedin. Вот вам запрос для поиска уехавших русскоязычных людей повсюду, кроме России:
site:linkedin.com/in go OR golang intitle:senior languages AROUND(5) russian -site:ru.linkedin.com/in
Ну в общем, вы понимаете, что на тренингах мы и не такое проходим 😉
#site #or #intitle #minus #around #linkedin #golang
Сегодня на тренинге по сорсингу написали парочку интересных запросов:
site:read.cv "developer in moscow OR russia"
(Много знаете о таком ресурсе? Вот я и не знал)
site:geeklink.io/resume senior frontend
(Вот вам ещё один необчный ресурс)
site:golang.cafe/developer/ sergey
site:golang.cafe/developer/ moscow OR russia
(Да, этот ресурс выдаёт разный результат при таких запросах 😱)
Это, конечно, только верхушка айсберга, потому если вам надо обучить команду сорсингу, вы знаете, куда идти.
А если хотите разобраться с тем, как по утечкам паролей находить списки сотрудников, вам ко мне на OSINT-квест на Index Source 😉
#site #quotes #or #go #frontend
Сегодня по Reddit. Во-первых, там много хороших ребят. Во-вторых, чё-то мы его вообще обошли стороной.
Вот вам пример запроса по большому русскоязычному серверу. Спойлер: сообщений находит больше чем внутренний поиск.
site:reddit.com/r/rusAskReddit/comments программист python
А вот запрос, который ищет по людям. Там с локациями туго, конечно, но не забываем про славянские имена, если нам надо:
site:reddit.com/user/ программист python "Cake day"
Ну да, у нас ещё у канала новая аватарка. И самая практическая конференция по сорсингу уже на следующей неделе. Откуда столько пользы — ума не приложу 😊
#site #quotes #reddit #python
На сайте Intel есть своё коммьюнити. Локации люди там пишут далеко не всегда, зато можно искать чуваков, заинтересованных в определённых технологиях. Например, вот так:
site:devmesh.intel.com/users/ "open cv" OR opencv
Ещё больше интересного будет у нас сегодня на последнем сорсинг-лагере, и уж тем более 17-18 октября на конфе 😉
#site #or #python #cpp
На следующей неделе последний лагерь. Не крайний, а последний 😭
А значит что наши бесплатные вебинары пропадут из вашей жизни на какое-то время, и вам придётся остаться один на один с этим жестоким миром…
Ладно-ладно. Мы тож будем с вами 😊
Но вот полезных бесплатных митапов от нас месяцев так 5 точно не дождётесь 😱
Кароч! 3 октября, 19:00, онлайн.
- Даша Густова расскажет о лайфхаках сорсинга на каждый день
- Маша Лобанова о сорсинге в Тенчат
- Егорий Яценко (то есть я) о всяких полезных CSE
Дальше вас ожидают несколько недель тишины, конфа, и всё…
Ах, да! На лагере разыграем билет на конфу, но только в онлайне и только для активных участников. Не пропустите 😉
P.S. после регистрации в лагерь вас встретит письмо с цитатами двух великих женщин. Пишите их фамилии, пожалуйста 😂
Пятничные подгоны — эт парочка запросов с менторами и преподами по Python. На разных ресурсах они разные, но вот вам парочка:
- site:teletype.in python резюме OR "обо мне"
- site:luxkod.ru/ python "опыт работы"
#site #or #quotes #python
Запись вчерашнего Sourcing Talks уже на ютубах. Там Паша использовал слова «комбинаторика» и «шибко», а ещё рассказал про основные ошибки рекрутеров при работе с HH. Отдельная тема — анализ эффективности рутинных действий рекрутеров и то, как это связано с поисковыми стратегиями.
Получилось горячо, непросто, и смешно. Прямо как будет на нашем вебинаре «А HH не хо-хо?!», который будет уже завтра. Но у вас ещё есть шанс успеть 😉 (а кто уже с нами, проверяйте почту и ссылку на секретный чат участников)
Для тех, кто хотел узнать, как строить сложные поисковые гиптоезы на hh, и видеть скрытые резюме — наш эфир с Пашей Сизовым.
Третий выпуск Sourcing Talks — это вам не в тапки…
3 декабря, 18.00 (gmt+3). Задать вопросы можно будет только в прямом эфире. Ставим в календари и в сердечки ☺️
Ну и не забываем про hh не хо-хо 😉
Если вы вынуждены «встряхивать» команду, лично чинить процессы и разбираться с хаосом в операционке, ваши сотрудники не мыслят целями бизнеса.
Научить этому можно за несколько месяцев, чтобы раз и навсегда вывести проседающие отделы в плюс. Подберите программу из 2000+ курсов от Eduson — корпоративной академии, которая обучает крупные компании с 2013 года. Нашими клиентами стали «Сбер», МТС и «М.Видео», а всего студентов — более 500 000.
После обучения в Eduson вы:
✔️ повысите продажи и не будете зависеть от «настроения» менеджеров;
✔️ выстроите HR-стратегию и сформируете достойный кадровый резерв;
✔️ внедрите аналитику и инвестируете в то, что приносит результаты;
✔️ систематизируете финансы и сделаете процессы прозрачными для проверяющих;
✔️ упорядочите маркетинг и перестанете искать специалистов на аутсорсе.
Программы — интерактивные и содержат 7 форматов: от лекций с зарубежными спикерами до симуляторов ПО, чтобы вы сразу отрабатывали навыки на практике. С вами на связи будет личный менеджер, он поможет скорректировать программы и сформировать лучший пакет.
Выберите курс под ваши задачи: обсудим условия и назначим персонального scorm-менеджера.
Базовый OSINT начинается с использования оператора filetype: не так как мы привыкли. Но даже если забыть об OSINT, вот вам непривычное использование двух операторов сразу. А выдача актуальная как для IT, так и не для IT — проверяйте сами.
- site:ru гип OR "главный инженер проекта" filetype:pdf резюме -вакансии -вакансия -образец
- site:ru devops filetype:pdf резюме -вакансии -вакансия -образец
#site #or #filetype #quotes #minus #nonit
Говорить о HH, готовить ужин и пить вино? Реально? 🤪
Да! 27 ноября, 19.30 (gmt+3) встречаемся у меня на кухне, обсуждаем работу алгоритмов HeadHunter, готовим ужин, а потом его вместе едим, запивая красным сухим 😍
Всё оч просто. Хотели сделать неформальную тусовку, на которой поболтаем, вручим участникам тест на уровень владения сорсингом на HH и обсудим, как этот уровень улучшать. А потом поняли, что может сделать тусовку более неформальной чем вино и совместная готовка. Ну вот и….
Чего ожидать:
- пользы
- вкусноты
- настроения
Чего не ожидать: постных щей 🤣
Регистрируйся, чтобы стать свидетелем такого вот странного мероприятия!
P.S.Список ингридиентов и блюдо пришлём позже.
P.P.S. постараюсь не наделать новых мемов как Юля Высоцкая 😂
Многие руководители хотели бы управлять персоналом просто и эффективно. А что если для этого уже придумали удобный софт?
На рынке появилась новая no-code платформа для оптимизации рабочих процессов ГИД. Она помогает сократить затраты на IT, качественно влияет на лояльность и вовлеченность сотрудников, помогает проводить обучение. В ней есть инструменты обратной связи, опросов, создания своего корпоративного магазина.
Платформу можно попробовать бесплатно на демонстрации.
Давайте поговорим о сайтах-конструкторах резюме. Обычно кандидаты идут туда, чтобы не идти на hh: вроде как и резюмеха есть, и писать будут не так часто 🤷♂️
У разных конструкторов разное количество кандидатов, вестимо. Но нам-то что? Мы всё равно можем написать X-Ray почти по каждому, да? 😉
Вот вам небольшая подборочка:
1. site:cake.me/resumes/ moscow OR russia
2. site:my.visualcv.com/ moscow OR russia
3. site:flowcv.com/ moscow OR russia
А ещё есть большое количество исключительно региональных конструкторов. Типа для UK или NL. В общем, копать и копать, коллеги 😍
Но больше всего мы копаем на наших тренингах, конечно же 😊
#site #or
Довольно удобная штука — искать расширения для Chrome с помощью простенького булевого запроса.
Но можно и кандидатов находить, вписав задачу и язык. А почта у них часто указана в разделе о разработчике.
site:chromewebstore.google.com/detail/ парсер JavaScript
#site #frontend
Чисто гипотетически так можно искать «оставшихся»:
site:hub.mos.ru/ "личные проекты"
Честно скажу, ресурс не изучал, но кажется, что кому-то может быть нужно.
#site #quotes
Вы удивитесь, но сегодня на тренинге мы обнаружили удивительную способность оператора AROUND…
site:linkedin.com/in intitle:go OR intitle:golang go AROUND(2 OR 3 OR 4 OR 5) 2020..2024 moscow OR russia
То есть внутри скобок работает OR, но не работают, например, две точки.
Ах, да. Я провожу корпоративные тренинги, они классные 😉
#site #or #around #dots #intitle #linkedin #golang
Лавируешь среди кучи непонятной информации так же как я лавирую среди машин в Каире? Тогда ты знаешь, что уже через 3 дня стартует Index Source — конфа, которая разложит все знания по полочкам 💪
Будет про: дипфейки, OSINT, продажи для рекрутеров, аналитику и взгляд на профессию сорсера с другой стороны.
А ещё будет практика, которой не дадут нигде больше. И, конечно, мои юморески 😉
Мы эту конфу делали 5 месяцев. Столько силушек потратили! Как пропустить такое?
Как увидеть реальную выдачу гугла, а не примесь из своих интересов?
Очень часто на тренингах сталкиваемся с тем, что по одному и тому же запросу мой гугл показывает 40 результатов, а у ученика 8 тысяч, и совсем других. Но после пары кликов оказывается, что и 8 тысяч не было, и результаты в сущности те же.
Решается вопросик просто — настройкой браузера. Заходим в настройки аккаунта гуг, настройки конфиденциальности, убираем все галочки, чтобы гугл не запоминал наше поведение.
По сути своей это — базовая настройка браузера для написания булевых запросов. А ещё это нужно для того чтобы разобраться в OSINT, о котором я буду рассказывать на следующей неделе на нашей конфе. Думаю, мы с вами там встретимся, да?
Вопрос к вам, ребятки: кто не забыл настроить свой гугл?
Мы, если что, не осуждаем 😉
2 недели осталось до мероприятия, которое мы готовили 5 месяцев — конференции Index Source 😍
Могу с уверенностью сказать, что это самое сильное мероприятие по сорсингу на русскоязычном рынке. А по моему субъективному мнению, и на междунарожном 🤷♂️
17 октября — онлайн день, 2 потока: для сорсеров/рекрутеров и для руководителей подбора.
Алгоритм такой: расшарили экран и в прямом эфире настраиваем различные инструменты. После каждого доклада — игра на закрепление материала и проверку знаний. По итогу дня один участник получит приз в 50к 😍
18 октября — офлайн в мск, тоже 2 потока!
Интерактивные дискуссии, когда не только 5 спикеров поговорили, но люди прям поделились на команды, получили задания, презентовали решения, и т.д.
Будет про:
- дипфейки на интервью
- OSINT
- связку Google Sheets и ChatGPT для автоматизации работы, построения скрининга и скоринга
- парсинг и обработку данных
- поиск продажников, 1Сников и про то, как сорсер начинает принимать решения в бизнесе
Спикеры: Язиля Насибуллина, Павел Сизов, Руслан Сарваров, Дмитрий Зинченко, Ольга Бунина, Егор Яценко, Мария Лобанова, Дарья Густова
Мы потратили на создание конфы 5 месяцев. В понедельник цены вырастут, так что сейчас последний шанс взять билет по предним ценам 😱
Нас хвалят за классные онлайны и офлайны и то, что мы постоянно находим что-то новое. В этот раз мы начали подготовку сильно заранее, и в этом марафоне мы уже давно. Так что отыскать получилось просто морю всего!
Встречаемся на финише? Будет круто! 😉
Хозяйке, ищущей AI и ML, на заметку — ресурс Hugging Face 🤔
Локации там пишут редко, потому результата выдаёт не оч много:
site:huggingface.co/ "AI & ML interests" moscow
Но не забываем о нашем излюбленном методе поиска по славянским именам:
site:huggingface.co/ "AI & ML interests" andrey
Ну и можно ещё искать среди условных «репозиториев» по типу задачи, которую наш потенциальный кандидат должен уметь решать. Тип такого:
site:huggingface.co/ "Problem type: Entity Extraction"
Жить можно, коллеги 😉
#site #quotes #ai #ml