1651
محمدرضا طاهري دانشجوي دكتري مديريت مدرس دانشگاه و مشاور كار و کسب مشاور و مدرس برندسازی شخصی نویسنده کتاب #برندبافی_شخصی مدیر واحد آموزش و مشاوره آژانس تبلیغاتی اوپلاس عضو انجمن مشاوران مدیریت و انجمن علمی بازاريابي ايران www.mrtaheri.com @mhrezataheri
۵ کلمه که در فروش معجزه می کند:
1. فوری: ایجاد حس اضطرار و انگیزه برای خرید سریعتر، بهویژه وقتی محدودیت زمانی وجود داشته باشد.
2. محدود: نشان دادن کمیابی محصول یا پیشنهاد، که مشتریان را به تصمیمگیری سریعتر وامیدارد.
3. ویژه: تاکید بر خاص بودن یا منحصر به فرد بودن محصول یا خدمات، که ارزش بیشتری به پیشنهاد میدهد.
4. تخفیف: ارائه قیمت کمتر برای جذب مشتریان، که باعث افزایش تمایل به خرید میشود.
5. رایگان: پیشنهادات رایگان توجه افراد را جلب میکند، زیرا حس دریافت چیزی بدون پرداخت پول برای مشتریان جذاب است.
منبع: کتاب کاربرد علوم رفتاری در بازاریابی
مجله رهاورد مدیریت
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
شاهکار دیگری از آژانس #بادکوبه
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
هیچ #برند بزرگی ساخته نمیشود، مگر آنکه مدیری جرأت کرده باشد متفاوت بیندیشد.
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
ارزشمندترین برندهای پوشاک در سال ۲۰۲۵
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
پیش از آنکه دربارهی «سیستمسازی» سخن بگوییم،
باید بدانیم هر کسبوکار در چه مرحلهای از چرخهی رشد خود قرار دارد.
بر اساس مدل «هرم نیازهای کسبوکار» (Business Hierarchy of Needs) از مایک میکالوویچ در کتاب Fix This Next،
رشد سازمانی یک فرآیند مرحلهای است که نمیتوان از آن جهش کرد.
این هرم شامل پنج سطح است:
1️⃣ فروش (Sales): ایجاد جریان حیات سازمان از طریق درآمد.
2️⃣ سود (Profit): دستیابی به ثبات مالی و استقلال اقتصادی.
3️⃣ نظم (Order): شکلگیری ساختار و سیستمهای قابل تکرار.
4️⃣ اثرگذاری (Impact): خلق ارزش پایدار برای ذینفعان.
5️⃣ میراث (Legacy): تبدیل سازمان به نهادی ماندگار فراتر از فرد مؤسس.
سیستمسازی، مرحلهی سوم این مسیر است —
زمانی که سازمان از «بقا» عبور کرده و وارد «پایداری» شده است.
پیش از رسیدن به این نقطه، تمرکز باید بر فروش و سودآوری باشد؛زیرا نظم بدون ثبات، تنها بوروکراسی زودرس است.
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
https://www.instagram.com/reel/DQwwJivimOS/?igsh=OHc5YTV2ZXRuaHhl
Читать полностью…
✅از ذهنیت کارمندی به کارفرمایی✅
یک رهبر بزرگ وقتی از جایگاه کارمندی به ذهنیت کارفرمایی میرسد، ابتدا دیدگاه خود را از «انجام وظیفه» به «خلق ارزش» تغییر میدهد؛ به عبارتی، او دیگر فقط «وظایف خود را انجام نمیدهد»، بلکه مدام میپرسد «چگونه میتوانم نتیجهای فراتر برای سازمان، تیم و مشتریانم بسازم». بر اساس مطالعات فارسی، این تحول با سه عامل کلیدی همراه است: اول، پذیرش مسئولیت کامل بهجای انتظار برای دستور، خود پیشقدم میشود و مسئول موفقیت یا شکست خود را میپذیرد. دوم، تفکر انتقادی و رو به جلو او همانطور که مقاله «ذهنیت کارآفرینی چیست» میگوید، فرصتها را نه فقط میان تهدیدها بلکه حتی در اشتباهات میبیند. سوم، یادگیری مستمر و آماده تغییر بودن مطالعهها نشان میدهند که رهبران کارآفرین، برخلاف آنکه فقط مدیریت میکنند، خود را دائماً در موقعیت چالش قرار میدهند، یاد میگیرند و تغییر میکنند. بنابراین، گذار از کارمند به کارفرما در ذهن، یک فرآیند است که با فعال شدن این سه عامل؛ یعنی مسئولیتپذیری، خلق ارزش و یادگیری دائمی، رخ میدهد.
منبع: رهاورد مدیریت
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
شعار عالی و مرتبط و خلاقانه👌
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
🎯 ارز اجتماعی؛ سرمایه نامرئی برندها
در دنیایی که برندها برای جلب توجه میلیاردها مخاطب رقابت میکنند، چیزی فراتر از تبلیغات سنتی تعیینکننده است: ارز اجتماعی.
ارز اجتماعی همان اعتبار، اعتماد و نفوذی است که یک فرد یا برند در ذهن و دل مردم بهدست میآورد. اگر ارز مالی بتواند کالا بخرد، ارز اجتماعی میتواند دلها و رفتارها را بخرد.
وقتی مردم درباره شما صحبت میکنند، وقتی برندتان را با افتخار معرفی میکنند، یا وقتی محتوایتان را بدون درخواست شما بازنشر میکنند، در واقع دارید با ارز اجتماعی خود خرج میکنید.
ارز اجتماعی از سه منبع اصلی شکل میگیرد:
1. اعتماد – مردم باید باور کنند شما همان هستید که میگویید.
2. تجربه مثبت – هر تعامل کوچک با برند، یک واحد از ارز اجتماعی میسازد یا میسوزاند.
3. تعلق اجتماعی – برندهایی که حس «ما بودن» ایجاد میکنند، ارزش اجتماعی بالاتری دارند.
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
#برندسازی_شخصی سفر به درون است نه نگاه به برون.
به قول صائب:
خود را چویافتی همه عالم از آن توست
چشم از جهان بپوش، طلبکار خویش باش
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
۳گانه #برندسازی_شخصی
#برند
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
تیزینگ (تبلیغات بسته) جدید در شهر مشهد با شعار:
«بی پرده در کنار شماییم»
حدس می زنید این کمپین مربوط به چه برندی است؟
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
نمونه ی دیگری از بیلبوردهای فصلی در تهران
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
رمز برندسازی هم همینه.
اگه میخوای همه رو خوشحال کنی برندسازی نکن...
برندسازی یعنی تعداد قابل توجهی #نه برای حمایت از تنها و تنها یک #بله
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
من اسم این گونه بیلبوردها رو میذارم بیلبوردهای فصلی، مناسب برای اواخر پاییز و فصل زمستان که برگ درخت ها ریخته باشند و قابلیت دید برای مخاطب وجود داشته باشه!
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
https://www.instagram.com/reel/DQ_QX_2iqJS/?igsh=bWV5cWdxMnN3cm52
Читать полностью…
برند چهار حرفه اما برند شدن خیلی حرفه...
#برند
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
شعار این مجموعه من رو به یاد شعار خوب هایپرمی انداخت:
اینجا به جای همه جا
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
https://www.instagram.com/reel/DQ4Mup0iqAD/?igsh=MXh4MWNwNjZpMTF1Zw==
Читать полностью…
هدیه ی جالب و کاربردی و هوشمندانه برند کاله به سوپر مارکت ها👏🏻
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
♦️یک چاپ خلاقانه، کاهش قابل توجه خسارت حمل و نقل!🧠
🔹یه شرکت آلمانی روی کارتن دوچرخههاش عکس تلویزیون چاپ کرد تا باربریها فکر کنن جنس حساسی داخلشه.
نتیجه کاهش شدید خسارت حملونقل!
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
تیزینگ (تبلیغات بسته) جدید در پایتخت
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
ترکیب نوآوری پنجره های سه جداره و شعار سه برابر سکوت و آرامش رو دوست داشتم👌
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
سرنوشت تلخ برادران مکدونالد
پس از اینکه برادران مکدونالد (ریچارد و موریس مکدونالد) سهام و حقوق کسبوکارشان را به ری کراک (Ray Kroc) فروختند، دیگر اجازه نداشتند از نام McDonald’s استفاده کنند.
به همین دلیل، آنها رستوران اصلی خود در سنبرناردینو (کالیفرنیا) را با نام جدیدی بازگشایی کردند که نامش شد:
🏠 “The Big M”
اما نکته جالب اینجاست که ری کراک بعداً در همان نزدیکی یک شعبه جدید از مکدونالد تأسیس کرد و با قدرت برند و بازاریابی خود باعث شد رستوران The Big M نتواند رقابت کند و در نهایت تعطیل شد.
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
برندها هرگز کامل نمیشوند؛ آنها در مسیر مداومِ یادگیری، سازگاری و تکاملاند
#برند
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
یکی از تجلی های تفکر کوتاه مدت مدیران ایرانی در فوتبال هست.
عجله برای جابجایی و تغییر و بی توجهی به اعتماد و زمان نتیجه اش همین است.
البته این رو به عنوان یک نظر شخصی مدیریتی بخوانید نه یک نظر تخصصی ورزشی.
✋🏻
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
MAHMOOD for every MOOD
قافیه پردازی انگلیسی در شعار برند #محمود 😊
#تبلیغات_محیطی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی
♦️ماجرای عجیب کارمند اپل که «سامسونگ» نام داشت: اسمم را تغییر دادم تا جلب توجه نکنم
🔹«سام سونگ»، کارمند سابق اپل، به دلیل شباهت اسمش به برند رقیب (سامسونگ) در سال ۲۰۱۲ با انتشار تصویر کارت ویزیتش در ردیت مشهور شد.
🔹او که از این شهرت ناخواسته ناراحت بود، نامش را تغییر داد تا از توجهات و میمهای اینترنتی دور بماند.
#نامولوژی
🌐 www.mrtaheri.com
🪢 @brandbafi برندبافی