62230
Канал для тех, кто развивает бизнес: — опыт практикующих предпринимателей; — инструменты для развития софт- и хард-скиллов; — гайды, подборки, которые помогут выстроить бизнес-процессы. Бизнес-секреты — медиа Т-Банка: https://l.tbank.ru/business_
Законы для бизнеса, которые вступили в силу в июне
1️⃣ Обеспечительные платежи в рамках СПОТ станут обязательными
Импортерам, которые ввозят товары из ЕАЭС, нужно будет вносить обеспечительные платежи в счет уплаты акцизов и НДС заранее — до пересечения границы.
ИП, которые за 2025 год заработали более 20 млн рублей, в 2026 году стали плательщиками НДС и утратили право на применение ПСН. Если такой предприниматель оказался на ОСН, он может перейти на упрощенку задним числом.
Реквизиты сертификатов и деклараций начнут сверять с реестром Росаккредитации. За продажу товаров с нарушением правил маркировки бизнесу грозят штрафы: до 10 000 ₽ — для ИП и руководителей компаний, до 150 000 ₽ — для малых предприятий.
С 1 июня придется маркировать кофе и растворимые напитки. В частности, кофейные концентраты, цикорий и другие заменители.
Какие документы оформить бизнесу для перехода на ЭДО
Электронный документооборот позволяет обмениваться документами за несколько секунд, упрощает доступ и помогает оперативно находить их. Чтобы переход на ЭДО прошел без проблем, важно правильно организовать его документальное сопровождение.
Эксперты платформы «Контур.Диадок» @edo_diadoc собрали подробную пошаговую инструкцию, которая поможет бизнесу перейти на ЭДО.
1️⃣ Проанализируйте текущий документооборот. Изучите, как настроено движение документов, как происходит обмен ими с контрагентами, сколько контрагентов используют ЭДО.
2️⃣ Выберите техническое решение. ЭДО без оператора — это риски. А некоторые документы вообще нельзя передать без оператора.
3️⃣ Отправьте приглашения своим контрагентам. Если партнер уже пользуется сервисом ЭДО, достаточно направить ему приглашение к электронному обмену документами. С теми, кто пока работает только на бумаге, можно обсудить вопрос перехода на ЭДО отдельно.
#бизнес_процессы
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
📉 Экономическая динамика в России снижается два месяца подряд — Путин
По словам президента, в целом за январь–февраль ВВП сократился на 1,8%. В минусе — обрабатывающие отрасли и промышленное производство в целом, а также строительство.
Траектория макропоказателей пока находится ниже ожиданий. Причем ниже ожиданий не только экспертов, аналитиков, но и прогнозов самого правительства, а также Центрального банка России.
Как бухгалтеру больше зарабатывать
Поделимся советами опытных бухгалтеров и исследованием рынка бухуслуг от аналитиков Т-Банка и Т-Бизнес секретов.
Вы узнаете:
— где искать клиентов;
— как ставить и повышать цены на услуги;
— за что бухгалтеру готовы много платить;
— как продвигаться с помощью нейросетей;
— стоит ли бухгалтеру открывать свой бизнес.
🤔 Удаленка вместо больничного: новый формат работы для заболевших
В Думу внесли законопроект, который закрепляет за работником право работать в дистанционном режиме в период нетрудоспособности без оформления официального больничного.
Для этого в правовом поле хотят ввести механизм «временного адаптивного режима труда». Такой режим может быть установлен как на весь период нетрудоспособности работника, так и на часть этого периода.
«Мы не стремимся заставить людей работать через силу. Наша цель — дать им и их работодателям цивилизованный, правовой инструмент для взаимовыгодного сотрудничества даже в непростые периоды», — пояснил один из авторов инициативы, депутат Дмитрий Свищев.
Диаграмма Исикавы: как разобрать любую задачу по косточкам
Чтобы найти неочевидные причины проблем в бизнесе, можно воспользоваться диаграммой Исикавы. Изначально этот метод разработали для поиска причин брака на производстве.
Идея была в том, чтобы сформулировать проблему, затем определить факторы, которые могут влиять на ее появление, и внутри каждого фактора найти конкретные причины проблемы. В результате анализа получится схема, по форме напоминающая скелет рыбы, — поэтому ее иногда называют диаграммой «Рыбья кость».
⬛️⬛️ В Москве стали активнее закрываться кофейни
Количество классических кофеен в Москве в 2025 году сократилось на 12% — до 2,5 тысячи объектов.
Зато количество точек с кофе навынос увеличилось на 5% — с 3,9 до 4,1 тысячи объектов.
Для многих потребителей кофе стал утилитарной покупкой, где важны скорость и цена. Поэтому форматы самообслуживания и кофе в ретейле выигрывают за счет более простой операционной модели и меньших издержек.
💸 Бесплатный гайд о том, как продвигать бизнес в 2026 году
Отправим ссылку на инструкцию в сторис канала. А пока поддержите нас своим голосом, чтобы мы не пропадали: /channel/boost/bs_business
💼 Подписаться на Бизнес-секреты
⬛️⬛️ WhatsApp* вряд ли разблокируют в России
В конце декабря в компании заявили, что намерены бороться за более чем 100 миллионов россиян, которые могут лишиться права на частную переписку.
Сегодня в Роскомнадзоре ответили, что не видят оснований для снятия ограничений работы WhatsApp*.
* Принадлежит компании Meta, признанной в России экстремистской.
Как вам новость? 👍 / 👎
Еще больше полезных новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
ИИ для руководителей. Освойте искусственный интеллект, чтобы управлять будущим, а не догонять его
Центральный университет запустил программу, которая поможет вам понять стратегические возможности и ограничения ИИ и их влияние на философию управления:
— вы изучите принципы работы LLM, современных ИИ-сервисов, их возможности и ограничения;
— научитесь работать с нейросетями ChatGPT, Cloud, GigaChat, Grok, Lovable и другими;
— получите личный набор рабочих инструментов и готового персонального ИИ-ассистента;
— найдете баланс между технологичностью и человечностью.
💔 Каждый четвертый руководитель испытывает одиночество в коллективе
К такому выводу пришли ученые Оклендского и Даремского университетов.
Чувство одиночества влияет на работу — руководители чаще отвлекаются и перекладывают задачи на подчиненных. Со временем от этого начинает страдать эффективность работы всей команды.
Ученые советуют лучше расставлять границы между работой и личной жизнью, а также уделять больше времени родным и близким, особенно в трудные периоды.
Трудовой договор или ГПХ — что выбрать для бизнеса?
Есть два вида договоров для работы с исполнителями:
1️⃣ Трудовой договор подходит для постоянных сотрудников в штате. Работник подчиняется внутренним правилам, получает зарплату дважды в месяц, имеет право на отпуск и больничные. Работодатель платит страховые взносы и НДФЛ.
2️⃣ Договор гражданско‑правового характера, ГПХ, используют для внештатных исполнителей. При такой форме сотрудничества между заказчиком и работником нет трудовых отношений. То есть исполнитель не обязан вовремя приходить в офис, проводить там весь день, подчиняться внутренним документам.
Главное — чтобы клиент получил результат, о котором договорились.
➡️ В статье разобрались, как оформить подрядчика для временной работы и почему не стоит нанимать постоянного сотрудника по договору ГПХ: https://l.tbank.ru/heabathen
Внутри вас ждет бонус: шаблоны документов, которые можно скачать и заполнить.
#бизнес_процессы
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
⬛️⬛️ Более 3 трлн рублей заработали самозанятые в 2025 году
Число самозанятых достигло 15,2 млн человек — рост на 25% год к году. ФНС прогнозирует, что к концу 2028 года статус плательщика НПД получат 18 млн граждан.
Вместе с ростом доходов выросла общая сумма начисленных самозанятым налогов — со 100 до 136 млрд рублей.
Еще больше полезных новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Зачем предпринимателю личный бренд?
Анастасия Гусенцова — основательница агентства LiFT. Оно помогает строить личный бренд, который привлекает клиентов, партнеров и сотрудников.
В колонке она рассказала, зачем предпринимателю личный бренд и как его построить. Делимся главными мыслями.
🔻 Личный бренд ≠ количество подписчиков
Он про влияние на аудиторию, а не про цифры в профиле. Чтобы развивать бизнес, вам не нужен миллион подписчиков — важнее целевая и вовлеченная аудитория.
🔻 Личный бренд — это не маска
В соцсетях нужно показывать себя настоящего: аудитория быстро считывает фальшь. Если вести соцсети ради галочки или только чтобы что-то продать, это заметят.
В каких случаях жизненно необходим личный бренд:
➡️ продукт основан на вашей экспертизе, и только вы можете правильно донести смыслы и ценности;
➡️ решения о покупке или партнерстве принимаются из доверия. Так часто происходит в B2B-сегменте с высокими чеками, например в сфере недвижимости.
Когда люди начинают заниматься личным брендом и видят выхлоп, то думают: «Почему я не занимался этим раньше?»
⬛️⬛️ Ежегодная индексация зарплат может стать обязательной
Такой законопроект группа депутатов вносит в Госдуму.
Согласно предлагаемым поправкам в Трудовой кодекс, все работодатели в коммерческой сфере должны индексировать зарплаты минимум один раз в год. При этом минимальный уровень индексации должен быть не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
Ожидается, что изменения создадут предсказуемый механизм повышения оплаты труда и снизят количество трудовых споров.
Как не подавлять продуктивность: советы по тайм-менеджменту
Первый закон Паркинсона гласит: «Работа заполняет время, отпущенное на нее». Сколько времени вы отводите на дело, столько им и занимаетесь.
Чтобы это правило не подавляло продуктивность, важно научиться планировать по‑новому 🔽
1️⃣ Ориентируйтесь не на время, а на результат. Откажитесь от идеи «Работаю с 9:00 до 21:00». Будет проще сфокусироваться, если формировать день по принципу «Завтра делаю это, это и это».
2️⃣ Делайте перерывы. Они могут играть роль дедлайнов, которые стимулируют выполнять задачи. Так рабочий день не растягивается в бесконечность, меньше соблазна размазывать основные задачи.
3️⃣ Отключите перфекциониста. В бесконечном стремлении сделать идеально можно растянуть задачи во времени и потерять фокус.
4️⃣ Ставьте промежуточные дедлайны. Разбивайте большую задачу на более мелкие и ставьте для каждой дедлайн. Это поможет распределить время и упростить выполнение задачи.
5️⃣ Награждайте себя за продуктивность. Вознаграждение может быть любым: полезным — вроде похода в зал посреди дня или приятным — сходить в любимую кофейню.
6️⃣ Используйте таймер. Ставьте таймер на меньший промежуток времени, чем вы примерно планируете потратить на задачу. Ограничение по времени будет подгонять и не даст расслабиться.
#саморазвитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе
⬛️⬛️ Компанию оштрафовали на 50 000 ₽ за судебную жалобу, составленную ИИ
Суд установил, что для обоснования своих доводов компания привела несуществующую судебную практику — таких актов в базах не было либо в них содержалась другая информация. Ссылки оказались галлюцинацией нейросети.
Суд отметил, что у такого поведения нет оправданий — действие компании сочли неуважением и попыткой обмана.
На ваш взгляд, это справедливое наказание: 👍 / 👎?
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе
💅 В Думе предложили установить льготы для женщин—предпринимателей
Если документ примут, регионы смогут устанавливать пониженные налоговые ставки для малого и среднего бизнеса, который создали женщины:
📌 для УСН «Доходы» — от 1 до 6%;
📌 для УСН «Доходы минус расходы» — от 5 до 15%;
📌 для самозанятых — до 1%.
Рассчитывать на льготы смогут женщины, которые зарегистрировались как ИП или стали учредителями компании с совокупной долей не менее 50%. Еще одно условие — наличие детей в возрасте до 7 лет.
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | MAX
Важные бизнес-новости недели, которые вы могли пропустить
▶ Роскомнадзор высказался по теме блокировки Телеграма с 1 апреля. Ведомство не подтвердило, но и не опровергло информацию: https://l.tbank.ru/eandmrilmuri
▶ Бизнес стал чаще применять рискованные схемы ухода от налогов. Например, открывать ИП на родственников или маскировать выручку под штрафные санкции: https://l.tbank.ru/ontofilier
▶ Глава ФНС обещал отложить штрафы для МСП за ошибки в отчетах по новым правилам. Бизнесу активно разъясняют суть налоговых изменений: https://l.tbank.ru/cundeer
▶ Конституционный суд обязал продавцов принимать возвраты любыми способами. В том числе дистанционно: https://l.tbank.ru/eedongoth
▶ Большинство компаний в России откажутся от удаленки в 2026 году. Бизнес больше не может эффективно управлять распределенными командами: https://l.tbank.ru/usassomitesh
▶ Росстат: у работодателей в России резко снизился спрос на сотрудников. Бизнес стал чаще переводить работников на ГПХ: https://l.tbank.ru/ntousevea
#важное
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
5 промптов для нейросетей, которые помогут развить бизнес
Вы сможете разработать программу лояльности, найти франшизу и протестировать бизнес-план. Адаптируйте промпты под свой бизнес — просто добавьте детали и уточните задачу.
1⃣ Найти новый канал продаж
«Я продаю [список товаров или услуг] на [сайт, интернет-магазин или маркетплейс]. Привлекаю клиентов такими способами: [перечислить каналы продаж]. Предложи новые каналы продаж, опиши их перспективы, посчитай, какой рекламный бюджет для них нужен».
«У меня [описать бизнес] в [город или регион]. Предложи, какие форматы программ лояльности можно использовать, чтобы клиенты возвращались чаще. Напиши, что нужно для запуска, и составь пошаговый план действий».
«Найди франшизы, которые можно запустить в [город или регион] в [сфера] с бюджетом [сумма]. Кратко опиши преимущества и недостатки каждого варианта и дай ссылку на сайт франшизы».
«У меня [описать бизнес] в [город или регион]. Найди десять каналов или сообществ в [соцсеть или мессенджер], в которых можно рекламировать мой бизнес. Порекомендуй варианты сотрудничества, например предлагать товар или услугу бизнеса в качестве приза для розыгрыша».
«Есть готовый бизнес-план для запуска бизнеса в [город или регион] в [сфера]. Проверь план как скептик, расскажи, что в плане тебе не нравится, может не сработать или выглядит нереалистично. Обоснуй все претензии и подкрепи их фактами [прикрепить файл с бизнес-планом]».
5 книг, чтобы открыть и развивать бизнес: рекомендации Артема Горбунова
Артем Горбунов работал дизайнером и арт‑директором в Студии Артемия Лебедева, а в 2007 году открыл собственную дизайнерскую компанию — Бюро Горбунова. Бюро помогает создавать интерфейсы, сайты, визуализацию, айдентику, упаковку, издает книги.
Мы поговорили с Артемом и узнали, какие книги помогли ему открыть и развивать свое дело. Сохраняйте, чтобы не потерять!
#саморазвитие
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Где искать гранты для бизнеса
1️⃣ «Мой бизнес». Портал с программами господдержки в России. Сайт публикует новости о федеральных и региональных грантовых программах для малого и среднего бизнеса.
2️⃣ МСП.РФ. Сайт с федеральными программами поддержки малых и средних предприятий. Корпорация МСП помогает предпринимателям получать льготные кредиты в банках, искать рынки для продажи товаров и услуг, защищать права.
3️⃣ Госуслуги. Публикуют анонсы федеральных программ поддержки бизнеса в приоритетных отраслях экономики, обновляют статусы приема заявок.
В статье разобрались, как можно получить безвозвратные деньги на открытие и развитие своего дела: https://l.tbank.ru/thaypangali
#полезное
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Как двум собственникам бизнеса разрешить конфликт и не разрушить компанию? 🔼
Шаг 1. Определите предмет конфликта
Чтобы продвинуть конфликт к разрешению, ответьте себе на конкретные вопросы:
1. Что происходит?
2. Чего мы хотим достичь?
3. Какие шаги для этого нужно предпринять?
Ответы сформулируйте ясно и конкретно, без эмоций. Ведь конечная цель не в том, чтобы кто-то победил, главное — чтобы компания не проиграла.
Структура решения должна включать:
⏺️ факты — показатели, метрики, данные;
⏺️ позиции сторон — что важно каждому из партнеров;
⏺️ ограничения — люди, сроки, деньги;
⏺️ критерии успеха — какие результаты укажут на то, что договоренности выполнены.
Конфликты часто начинаются из-за размытых границ ответственности: когда компания растет, формат «делаем все вместе» перестает работать. Если роли не определены, каждый считает, что управляет всем. Это прямой путь к борьбе за власть.
Зоны ответственности нужно зафиксировать: определите, кто из партнеров за что реально отвечает, какие задачи пересекаются или не закреплены ни за кем. Это позволит увидеть, где лежит точка столкновения.
В любом конфликте полезно посмотреть на ситуацию глазами партнера. В этом помогает смена ролей — упражнение, при котором каждый участник объясняет, что бы он почувствовал и какие решения бы принял, если бы оказался на месте другого. Так можно проверить свои убеждения, увидеть ситуацию шире и снизить градус личных обид.
Компромисс не означает, что один из партнеров проигрывает. Наоборот, нужно прийти к соглашению, которое устроит обоих. Например, один партнер получает больше полномочий в стратегических решениях, а второй — в операционных процессах. Или можно договориться о тестовом периоде: три месяца пробуете новый формат управления и по результатам возвращаетесь к обсуждению.
Готов ли ваш бизнес к внедрению ИИ в рабочие процессы?
Эксперт интенсива «ИИ для руководителей» Данил Ивашечкин, руководитель направления разработки и внедрения ИИ, Норникель, Forbes «30 до 30», подготовил чек-лист для оценки готовности процессов в вашем бизнесе к тому, чтобы ИИ стал работающим инструментом. Откройте файл, пройдите тест и проверьте свой бизнес 🔼
#продуктдлябизнеса
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Киберспорт — перспективная ниша для бизнеса?
Компьютерные клубы — уже давно не мрачные полуподвальные помещения из 1990‑х. Сейчас это атмосферные заведения с мощной техникой и красивым интерьером, где можно поиграть, поучаствовать в турнирах и просто провести время с друзьями.
В 2017 году Николай Антонов вместе с партнерами открыл первый компьютерный клуб COLIZEUM. Сейчас он сооснователь сети киберспортивных клубов и арен, которая насчитывает более 600 клубов в 19 странах мира.
Николай поделился советами, которые помогут открыть успешный киберспортивный клуб 🔽
1️⃣ Выбор локации. Когда выбираете локацию, надо запастись терпением снайпера и найти идеальное место. Такое, которое понравится франчайзи и про которое держатель франшизы скажет: «Да, это оно!»
2️⃣ Удобство для людей. Перед открытием надо делать все так, как говорит держатель бренда, если работаете по франшизе, либо удобным для людей, если работаете самостоятельно. Надо делать хорошо или не делать вообще.
3️⃣ Не надо смотреть на франшизу как на пассивную инвестицию. Это не депозит. Понятно, держатель бренда что‑то сделает за вас, но вы тоже должны заниматься точкой. Конечно, человек должен быть вовлечен в бизнес, если это его собственный клуб.
#опыт_предпринимателей
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Как избавиться от лени: 5 действенных методов
1️⃣ Найдите причину лени — и решение. Спросите себя: «Я не хочу делать совсем ничего или конкретное дело?» Это поможет понять общее состояние. Если вы ленитесь от нехватки энергии, будете искать медленные, спокойные занятия, на которые нужно минимум ресурсов.
Если ленитесь взяться за конкретное дело, проблема может быть в нехватке мотивации, предыдущем негативном опыте.
2️⃣ Конкретизируйте задачи. Если нет ясности и понимания, что и как делать, мозг будет избегать этого — как любой неизвестности. Конкретизируйте суть, цель, план движения.
3️⃣ Наградите себя за выполнение задачи. Если от неприятного дела никуда не деться, усильте внутреннюю мотивацию дополнительной внешней.
Придумайте для себя вознаграждение — соразмерное сложности задачи, к которой никак не можете приступить. Например, закончите сегодня отчет — вечером посидите в любимой кофейне, куда ездите редко.
4️⃣ Делайте задачи по таймеру. Договоритесь с собой, что вы занимаетесь задачей, например, ровно 60 минут. Прозвучит сигнал таймера — вы свободны на условные 10—15 минут, потом опять цикл в 60 минут. Это поможет втянуться в процесс: возможно, даже не заметите, как пролетит мучительный час.
5️⃣ Внедрите физическую активность в расписание. Малоподвижный образ жизни снижает общую энергичность, ведь организм привык минимально расходовать свои силы.
Регулярная физическая активность может уменьшить ощущение общей усталости и пассивности. Если нет сил или времени на полноценную тренировку, хотя бы планируйте ежедневные прогулки в бодром темпе на 30—40 минут.
➡️ Сохраняйте пост, чтобы вернуться к нему, когда вам будет лень что-либо делать.
#саморазвитие
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Как удерживать ценных сотрудников
Кажется, что лишний раз заботиться о комфорте сотрудников — пустая трата времени и ресурсов руководителя. Все они — взрослые люди и приходят на работу получать деньги. Особенно усердным достаточно дать премию, и этого хватит, чтобы все были довольны. Но это не совсем так.
Чем выше мотивация, тем лучше работает человек. Мотивированные сотрудники чаще предлагают творческое решение задач и получают лучший результат.
Чем мотивировать сотрудников?
1️⃣ Зарплата и премии. Они хорошо стимулируют работать, но такой мотивации хватает ненадолго — в среднем на три месяца. Поэтому нужно разработать KPI — ключевые показатели эффективности — и делить зарплату на две части: постоянную и переменную. Переменная часть зависит от того, насколько хорошо человек выполнил свои задачи. KPI опираются на те задачи, результаты по которым можно посчитать.
2️⃣ Закрытие повседневных потребностей сотрудников. Это может быть соцпакет, выездное мероприятие для детей сотрудников, обучение современным профессиям или абонемент в спортзал.
При выборе способов мотивации нужно оценивать коллектив: молодым менеджерам продаж может быть весело сходить в поход на три дня, а сотрудницам старше 50 лет из бухгалтерии приятнее получить сладкие подарки для внуков.
О том, как мотивировать удаленных сотрудников, рассказали в статье: https://l.tbank.ru/syoudeth
#бизнес_процессы
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Что вы должны знать о маркетплейсах, если собрались выходить на них в 2026 году
Меня зовут Галина Ворожбит @galinavorozhbit_blog, я основательница бренда детской одежды «Дашенька».
Многие предприниматели продолжают воспринимать маркетплейсы как легкую и доступную площадку для расширения своего бизнеса. Я — селлер уже 10 лет и в этой колонке хочу поделиться, с чем продавцам на маркетплейсах приходится сталкиваться сегодня.
Если пару лет назад на маркетплейсах еще можно было спрогнозировать свою прибыль и понять, какую стратегию строить, сейчас старичкам сделать это очень сложно, а новичкам практически невозможно.
1️⃣ За 2025 год комиссия выросла в два раза. Параллельно с этим выросла стоимость логистики и хранения. Маркетплейсы сейчас оставляют себе 60—70% от суммы, уплаченной покупателем. Некоторые селлеры также платят налог с полной стоимости товара, хотя получают на руки всего 30—40%.
Более того, есть комиссии на вывод денег. То есть для того, чтобы получить свои деньги без ожидания в 30 дней, нужно заплатить: на Wildberries 2,5%, на Ozon — 3,39%.
2️⃣ Растет количество недобросовестных конкурентов. Я имею в виду тех, кто может намеренно снижать рейтинг товара или заказывать товар более успешного коллеги на другой конец страны, что ведет к финансовым потерям из-за высокой стоимости логистики. Маркетплейсы не хотят решать этот вопрос.
3️⃣ Триггерят неравные условия работы для российских поставщиков и зарубежных коллег. Для нас комиссия на товар без логистики и хранения составляет 40—45% от стоимости. Wildberries предложил для китайских поставщиков 8—12%, а Ozon для турецких поставщиков — 5% комиссии. Как мы можем конкурировать с ними в ценах?
Плюс к этому мы обязаны маркировать товар, сертифицировать его. Зарубежные коллеги освобождены от этих обязанностей.
У всех селлеров один вопрос: что происходит? Почему российский бизнес находится в невыгодном положении?
2025 год стал первым, когда количество поставщиков на маркетплейсах сократилось. Но вся беда в том, что уйти сейчас некуда. Для многих маркетплейсы — ведущий канал продаж.
Если я уйду с площадок, я потеряю производство, потому что оно требует содержания, людям нужно платить зарплаты, а для этого нужна реализация. Хотя бы оборот, если не прибыль. И в наших реалиях это не самый худший вариант.
Два года назад я поняла, где моя ошибка, и сейчас рассказываю о ней всем:
Цена товара на маркетплейсах должна быть гораздо выше, чем на вашем сайте. Производители должны оставлять дельту для оптовиков, чтобы те продавали товар в офлайне выгоднее, чем на маркетплейсах.
Однако люди гонятся за мнимой выгодой. Многие не в состоянии правильно рассчитать свою прибыль. Они видят на счетах оборот компании, а то, что даже при большом обороте может не быть прибыли, — это мало кто понимает.
Как вернуться в рабочий ритм после праздников?
После длинных выходных возвращаться к задачам трудно — мы вас понимаем. Чтобы упростить этот период, собрали лайфхаки, которые помогут начать действовать:
1️⃣ Займитесь тайм-менеджментом. Начало года — прекрасное время, чтобы это сделать. Общая неорганизованность может подпитывать лень. Если вдобавок мало энергии, все сложные задачи вы будете отодвигать. Начните четко планировать день и распределять дела и отдых. С планированием помогут специальные сервисы — о них рассказали в статье.
2️⃣ Внедрите физическую активность. Малоподвижный образ жизни снижает общую энергичность, ведь организм привык минимально расходовать свои силы. Если нет сил или времени на полноценную тренировку, хотя бы планируйте ежедневные прогулки в бодром темпе на 30—40 минут.
3️⃣ Выстроите баланс работы и отдыха. Организму важно не перегружаться и регулярно восстанавливаться, чтобы он реже впадал в состояние лени. Убедитесь, что вы высыпаетесь: не просто спите свои условные 6—8 часов, а утром встаете с новыми силами. Для этого важно выстроить расписание сна и снизить влияние факторов, которые мешают отдохнуть, например убрать телефон из постели вечером.
Как вы справляетесь с работой после праздников?
👀 — стараюсь собраться, но иногда не получается;
🔥 — я уже стремительно закрываю все задачи!
#полезное
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
5 онлайн-калькуляторов от Т-Бизнес секретов, которые пригодятся в бизнесе
1️⃣ Калькулятор зарплаты — рассчитает зарплату по окладу в зависимости от количества отработанных дней: https://l.tbank.ru/aroporom
2️⃣ Калькулятор отпускных — автоматически рассчитает отпускные и выделит сумму НДФЛ: https://l.tbank.ru/edlver
3️⃣ Калькулятор страховых взносов для ИП — поможет рассчитать размер страховых взносов, в том числе за неполный год: https://l.tbank.ru/esellmod
4️⃣ Калькулятор пеней — рассчитает пени по налогам, взносам и сборам: https://l.tbank.ru/esmutinon
5️⃣ Калькулятор дней между датами — поможет вычислить, сколько дней прошло между датами или дату события: https://l.tbank.ru/linisavedin
#полезное
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты