bs_business | Unsorted

Telegram-канал bs_business - Бизнес-секреты

52829

Канал для тех, кто развивает бизнес: — опыт практикующих предпринимателей; — инструменты для развития софт- и хард-скиллов; — гайды, подборки, которые помогут выстроить бизнес-процессы. Бизнес-секреты — медиа Т-Банка: https://l.tbank.ru/business_

Subscribe to a channel

Бизнес-секреты

Тук-тук, ООО «Самый лучший бизнес» здесь проживает?

Мы уже рассказывали вам о том, что нужно сделать до регистрации ООО, что после и какие виды отчетностей нужно сдавать предпринимателю на этой форме бизнеса.

Сегодня хотим поговорить про юридический адрес, который вы можете выбрать для своей компании.

Адрес не должен быть номинальным, потому что деловые бумаги от контрагентов вы будете получать именно на него. А уведомления и письма от госорганов будут автоматически считаться полученными.

Что может стать юридическим адресом вашей компании:

• адрес офиса, помещения или всего здания, которым владеет компания или которое находится у вас в аренде;
• домашний адрес гендиректора или учредителя.

Что нельзя зарегистрировать как юридический адрес:

• аварийное или разрушенное здание;
• адрес с множественной регистрацией, если это не бизнес-центр;
• земельный участок или гараж;
• объект незавершенного строительства или несуществующий адрес.

Если есть запрет от владельца собственности или по адресу находятся органы власти, воинские части и другие госучреждения, зарегистрировать бизнес тоже не получится.

➡️ Регистрируйте ООО с Тинькофф — это просто как раз-два-три:

• Соберем и подготовим за вас полный пакет необходимых документов.
• Отправим их в налоговую. Вам не нужно никуда ходить и платить госпошлину.
• Наши эксперты проконсультируют и ответят на все вопросы на любом этапе регистрации компании.

Оставить заявку

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Половина сотрудников недовольны своим местом работы: исследование Бизнес-секретов

Редакция медиа провела собственное исследование и выяснила, что влияет на вовлеченность сотрудников, их качество работы и отношение к работодателю.

Оказалось, что 47% участников опроса в разной степени недовольны местом работы. Влияет на это сразу несколько факторов: стресс, обратная связь от руководства, невозможность раскрыть свой потенциал, содержание работы, зарплата и премии.

Ниже — краткие выводы, а также рекомендации для руководителей бизнеса, которые помогут мотивировать команду. С полной версией исследования можно ознакомиться по ссылке.

Опрос показал, что только 34,3% сотрудников самостоятельно принимают решения на работе. Остальные либо согласуют свои действия с руководством, либо вовсе исключены из этого процесса.

Неумение руководителей делегировать становится одной из причин другой проблемы — почти половина опрошенных отметили, что на работе они не используют весь свой потенциал. Сотрудники вынуждены каждый свой шаг согласовывать с руководством — многих такой подход заставляет сомневаться в своих профессиональных способностях.

Почти 15% опрошенных не получают от руководства обратной связи, а еще 16,1% слышат лишь одни упреки за ошибки, без позитивных отзывов. Оба подхода становятся для сотрудников сильнейшим источником стресса.

Что делать руководителям и владельцам бизнеса:

1️⃣ Проводите анкетирование сотрудников. Результаты покажут, где именно копятся их недовольство и стресс, которые снижают вовлеченность команды. Так вы узнаете о проблеме заранее и сможете быстрее ее решить.

2️⃣ Определите обязанности в команде или разграничьте их, если они у вас уже есть. Пропишите должностные инструкции. Ведь чем лучше работники понимают свои задачи, тем меньше внезапных стрессовых ситуаций произойдет с ними в будущем.

3️⃣ Дайте сотрудникам больше самостоятельности там, где это возможно. Делегируйте часть задач и не замыкайте каждый рабочий процесс на руководителе.

4️⃣ Давайте команде обратную связь. Говорите не только о слабых местах, которые нужно подтянуть, но и о достижениях и успехах.

5️⃣ Разработайте прозрачную и понятную систему зарплат и премий. Чтобы работник понимал свои перспективы внутри компании, подумайте о возможности использования грейдовой системы.

#сотрудники

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Знаем, что среди наших подписчиков много начинающих предпринимателей. А есть ли среди вас бухгалтеры? Готовим для вас кое-что полезное 🙂

🔥 — я, я бухгалтер!
👀 — мне просто интересно.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Чем запомнилась эта неделя — в нашем дайджесте новостей

▪️ В гостиницах Санкт-Петербурга начал действовать курортный сбор. Теперь каждый постоялец старше 18 лет должен доплачивать 100 ₽ за сутки: https://l.tinkoff.ru/esppow

▪️ Михаил Мишустин: средняя зарплата в России превысила 73 000 ₽. По словам премьер-министра, за год реальная зарплата выросла на 7,8%: https://l.tinkoff.ru/odethemyo

▪️ Опрос: каждый второй россиянин поддерживает переход на четырехдневную рабочую неделю. 7 из 10 россиян считают, что смогут выполнять все свои задачи за четыре дня: https://l.tinkoff.ru/wangus

▪️ ВЦИОМ: большинство россиян считает несправедливой единую ставку НДФЛ. Чаще об этом говорят люди с низкими доходами: https://l.tinkoff.ru/asanderide

▪️ Ozon ужесточил правила работы с непопулярными товарами. Их будут архивировать через 60, а не через 180 дней, а вернуть в продажу сразу все не получится: https://l.tinkoff.ru/evedranisost

▪️ Подать заявление на рассрочку по налогам теперь можно онлайн. Это можно сделать через личные кабинеты юрлица или ИП: https://l.tinkoff.ru/etondgghic

▪️ Forbes: число российских долларовых миллиардеров выросло до рекордных 125 человек. Предыдущий рекорд по числу россиян в рейтинге Forbes зафиксировали в 2021 году: https://l.tinkoff.ru/wnnkheale

Читать полностью…

Бизнес-секреты

«Ушел в обед и не вернулся»: российские компании столкнулись с гостингом от зумеров

Прочли статью про такое явление среди молодых сотрудников, как гостинг. Хотим обсудить с вами.

Гостинг — это когда новый сотрудник, чаще всего из поколения миллениалов (родившиеся с 1984 по 2000 год) или зумеров (родившиеся в 2001—2011 годах), покидают рабочее место, если им что-то не понравилось.

Они не предупреждают работодателей и не отпрашиваются: могут уйти в обед и не вернуться. А когда их пропажа обнаруживается, не отвечают на звонки и не объясняют причины такого поведения.

Вариантов гостинга много: кто-то пропадает на этапе собеседования, кто-то принимает предложение, но так и не выходит. Другие пропадают в процессе работы, чаще всего в сложные для них моменты: в первый рабочий день или перед сдачей проекта.

А вы сталкивались с гостингом? И делитесь в комментариях своим опытом работы с зумерами — интересно почитать ваши мнения.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Кто виноват?

«Я опоздала, потому что на дороге все как с ума посходили», «сделка из-за жены сорвалась — она все утро мозг выносила, а я потом сосредоточиться не смог», «у друга бизнес процветает — вот это ему повезло!».

Знакомые фразочки? Наверняка в вашем окружении тоже есть люди, у которых всегда все вокруг виноваты.

В психологии есть термин, который помогает понять, в чем человек видит причины успеха или неудач. Называется локус контроля.

Если он внешний, то человек ищет причины того, что с ним происходит, вовне. Случилось что-то хорошее, так это «просто повезло». Неудачи преследуют, как в примерах в начале поста, — так это другие люди виноваты и несправедливый мир.

У Тани Савельевой, ex-CEO Яндекс SupportAI и EVA AI, был такой кейс. В одном из проектов из-за технической ошибки за неделю потратили много денег. Она спросила у тимлида, что произошло. Он ответил: «Это Маша не справилась. Да и в целом у меня к нашей аналитике вопросы — смотреть неудобно».

Сильный тимлид такого ответа бы не дал. Скорее, он взял бы ответственность на себя и подошел к ситуации с позиции «где мы недосмотрели» и «что в следующий раз можно сделать, чтобы это не повторилось».

У такого человека локус контроля внутренний. При неудачах он анализирует, что сам не сделал или недосмотрел. В случае успеха понимает, какие из его собственных действий повлияли на результат.

По опыту Татьяны, сотрудники с внутренним локусом контроля, умеющие брать на себя ответственность, быстрее растут внутри команды.

Зачем вообще это нужно знать? Как минимум, чтобы проанализировать недавние события и свою реакцию на них. Может быть, какая-то ситуация на первый взгляд выглядела несправедливой, но на самом деле она показала зоны для роста.

Если хотите покопаться в себе, пройдите тест на определение локуса контроля. Результатами можете поделиться в комментариях.

Например, тест показал, что у нашей эсэмэмщицы локус контроля внешний, что, на самом деле, совпадает с ее наблюдениями. Но помните, что тест даст вам не инструкцию, а пищу для размышления. Анализируйте результаты аккуратно и не воспринимайте их как единственно верные.

#саморазвитие

Читать полностью…

Бизнес-секреты

📆 Какие налоги надо уплатить и какие отчеты сдать ИП на упрощенке этой весной

Предприниматели, сделали календари на апрель и май, где отметили крайний срок подачи деклараций и уплаты налогов. Скинем их документом после этого поста. Сохраняйте, чтобы не забыть!

➡️ Подробнее про налоги и отчетность для ИП на УСН — с цифрами и примерами расчетов — можно почитать в нашей статье: https://l.tinkoff.ru/otchetnost_vesnoy

#налоги

Читать полностью…

Бизнес-секреты

❗️Новые правила работы с самозанятыми. Что делать бизнесу?

С 1 марта 2024 года вступил в силу приказ Минтруда, по которому ФНС должна передавать сведения о компаниях и предпринимателях, составляющие налоговую тайну, в комиссии по борьбе с нелегальной занятостью. В поле зрения комиссии попадут компании и предприниматели, которые работают более чем с 10 самозанятыми и регулярно платят им от 20 000 ₽ в месяц.

Рассказываем, кого коснутся нововведения, чем это грозит бизнесу и как обезопасить себя от подобных проверок: https://l.tinkoff.ru/plyorindery

Читать полностью…

Бизнес-секреты

5 лидерских качеств, которые нужны каждому предпринимателю-управленцу

Списком в интервью с нами поделился Максим Спиридонов, основатель Нетологии, co-СЕО VillaCarte Group и бизнес-клуба Reforma. Рассказываем о нем и вам.

Базовые качества такие:

1. Стратегическое видение. Важно уметь видеть общую картину и выстраивать из нее стратегию.
2. Энергичность. Помогает зажигаться самому и зажигать других целями, которые ты придумал.
3. Социальные навыки. Умение вести диалоги конструктивно и дружелюбно помогает строить коллективы и налаживать их работу.
4. Эмоциональный интеллект. Предпринимателю важно научиться чувствовать себя и людей, управлять эмоцией, групповой динамикой.
5. Адаптивность. В современном мире очень важно быстро реагировать на меняющиеся обстоятельства.

Еще к этому списку Максим Спиридонов добавил бы умение делегировать и комплексно решать вопросы.

Последний пойнт кажется особенно важным для предпринимателей, которые хотят видеть рядом с собой самостоятельную и ответственную команду. Умение комплексно решать задачи, то есть доводить их до результата и в срок, — как раз про это.

Такие сотрудники сосредоточены в первую очередь на том, чтобы выполнить задачу, а не найти причину, почему это сделать невозможно. И, само собой, они не ищут, на кого бы скинуть ответственность, — такие люди нам тоже не нужны.

Эту способность в сотрудниках можно взрастить — для этого Максим Спиридонов советует отвечать вопросом на вопрос 🔽

Ты ему даешь задание, он возвращается и говорит: «Вот это не получилось, что делать?» А ты говоришь: «А ты что делать собираешься?» Он что-то предлагает, а ты ему: «А зачем ты пришел ко мне, если ты имел такие варианты? Ты не можешь принять решение?».

В следующий раз он уже не придет ко мне с первым вопросом. Он придет со вторым, и я тоже его разверну. Ты подумал об этом? Да. Какое решение принял? Такое. И здесь остановился? Какая развилка? Давай порассуждаем. К чему склоняешься? К этому. Ну, действуй.


Используя менторские техники, вы будете приучать сотрудника искать варианты самостоятельно, просчитывать сценарии и закрывать вопрос до конца. Естественно, давать обратную связь нужно максимально дружелюбно — см. пункт 3 из начала поста.

#сотрудники

Читать полностью…

Бизнес-секреты

5 способов, которые помогут справиться с тревогой и пережить тяжелое время

Многие из нас сейчас испытывают чувства и эмоции, которые могут вывести из равновесия и ухудшить как психологическое, так и эмоциональное состояние.

Редакция Бизнес-секретов подготовила статью с советами и методиками ВОЗ, психологов, спасателей, которые помогут побороть тревогу.

Заземлитесь. Помогут даже простые вещи: стирка, уборка, готовка. Главное — сосредоточится на физических ощущениях: запахе, вкусе, текстуре, весе вещей.

Слезьте с крючка. «Крючок» — это тяжелая мысль, которая цепляет и тянет обратно в стрессовое состояние. Чтобы слезть с него, нужно обратить внимание на возникшую мысль, проговорить ее, а затем — вовлечься в повседневные дела:

Действуйте согласно ценностям. Выберите вещи, которые считаете самыми важными для себя: например, быть полезным, смелым, добрым или заботливым. Придумайте одно маленькое действие, которое поможет вам соответствовать вашим ценностям, и воплотите его в жизнь.

Проявите доброту. Обращайте внимание на свою боль и боль других людей и отвечайте на нее с добротой.

Создайте пространство для мыслей. Часто тяжелые мысли появляются, как плохая погода, и не проходят сами по себе. Справиться с ними помогут техники визуализации.

— Представьте неприятное чувство в виде какого-либо предмета. Какой это предмет? Какая у него форма, размер, вес?
— Назовите тяжелую мысль: «Я обращаю внимание на то, что у меня появилась мысль…».
— Позвольте этому неприятному чувству прийти и уйти, словно погоде.

В статье — приемы психологов МЧС, которые помогут справиться с разными реакциями на стресс: https://l.tinkoff.ru/kak_spravitsya_s_trevogoj

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Увольте своего SMM-специалиста, если единственный отчет, который он приносит вам, — это статистика лайков и комментариев

Эти метрики не работают на цели бизнеса в соцсетях. Строить по ним гипотезы невозможно — как количество сердечек поможет вам понять, какой контент нужно развивать, чтобы он продавал еще больше?

Инсайтом с Бизнес-секретами поделилась Катя Семенова, экс-руководитель SMM в Refocus — онлайн-школе, которую открыл, а потом закрыл предприниматель Роман Кумар Виас.

Под ее руководством соцсети проекта приносили 15% от всей прибыли — за полтора года это около 1 000 000 $. Первую продажу с чеком в 1000 $ провели, когда на канале школы было всего 50 подписчиков.

Катя рассказала: чтобы заработать больше, нужно обращать внимание на переходы на сайт и то, как быстро вы отвечаете на сообщения.

Переходы на сайт, или CTR, — главная метрика, с которой нужно работать бизнесу. Она помогает посчитать, как много людей прочли пост и ушли читать о продукте на сайт, а значит — стали потенциальными лидами.

Простая закономерность: больше лидов → больше продаж → больше денег заработает бизнес.

Как работать с CTR:
1. Соберите в таблицу посты и сторис, которые вы публикуете на канале, разделите по рубрикам.
2. Укажите для каждой CTR, затем рассчитайте среднее значение. Например, во время такого анализа в Refocus оно было 0,23%.
3. Посмотрите на уже вышедшие посты. Все, у которых CTR меньше среднего, — неудачные. Их можно смело выкинуть и забыть. То же самое делаете с рубриками: если большинство постов в рубрике с низким CTR — сворачиваем ее.
4. Дальше остается только масштабировать успешный контент.

Когда эту методику применили в Refocus, то CTR постов вырос на 425%.

Скорость ответа на сообщения сильно влияет на конверсию в продажи. Здесь тоже есть простая закономерность: чем быстрее будет ответ, тем выше вероятность, что человек у вас купит.

Ответ в течение одной-двух минут — большая редкость, и это плохо.

Как увеличить скорость ответа на сообщения. Автоматизировать этот процесс. Вот как это сделали в Refocus:

1. Вручную собрали частые запросы, которые получали от пользователей: сколько стоит, как зарегистрироваться, нужен ли опыт в ИТ.
2. Подключили CRM-сервис. Работает он так: клиент пишет сообщение в личку или в комментариях → если в нем есть ключевые слова, сервис присылает подходящий ответ.

Автоответы помогли Refocus уже через месяц увеличить конверсию в переходы на сайт из сообщений на 738%, а из комментариев — на 940%.

Сохраняйте!

#развитие

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Предприниматели, есть здесь те, кто продает свои продукты онлайн? Есть для вас интересное предложение 👀

🔥 — о, это про меня!
👍 — я не продаю, но мне тоже интересно.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

17 писем в никуда, или Почему настойчивость — важное качество для предпринимателя

Подглядели на канале у Эдуарда Гуриновича, сооснователя онлайн-аукциона автомобилей CarPrice, интересный кейс со времен, когда сервис еще был на стадии идеи. Делимся им с вами:

«В 2013—2014 годах, когда Оскар Хартманн впервые рассказал мне про бизнес-модель CarPrice, я начал ее изучать и написал 17 (!!!) писем Оскару со своими идеями по первым шагам, как запускать сервис в России.

Причем примерно на третье письмо Оскар вежливо ответил: «Спасибо, Эдуард, но я не готов запускать это в России с тобой».

Остановило ли это меня? Нет, я методично продолжил ресерч и генерацию идей и продолжал писать письма Оскару пару раз в неделю.

В итоге получилось неплохо: 540 млн долларов — капитализация CarPrice в 2023 году!»


Вывод простой: если идея вас заряжает, вы найдете способ ее реализовать. И никакие отказы вас не остановят.

В тему поста не можем не порекомендовать нашу статью с подборкой книг, которые помогут найти мотивацию. Актуально для тех, кто прямо сейчас ищет выход из сложной ситуации.

А в комментариях делитесь, какое максимальное количество отказов вы получали?

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Как научиться говорить «нет» и перестать этого стыдиться

Зачастую люди соглашаются на неуместные просьбы, потому что не хотят ввязываться в конфликт, обижать собеседника или разочаровывать его. Человек-угодник готов прийти на помощь всем и каждому, даже в ущерб себе.

Однако чтобы отстаивать свои границы, придется научиться говорить «нет». Патрик Кинг, автор книги «Перестаньте угождать людям», рекомендует придерживаться двух тактик.

Отказывать заблаговременно. Работает с людьми, которые вечно у вас что-то просят. В разговоре с ними важно вовремя почувствовать момент, когда к вам снова за чем-то обратятся. Затем перехватить инициативу и начать рассказывать о своем затруднительном положении: как много у вас дел, как вы устали, как не хватает сейчас денег, времени или энергии.

Второй способ — говорить прямо. Если вы так раньше не делали, то по началу будет тяжело. Собеседник может начать давить — важно держаться до конца. Если чувствуете, что вот-вот сдадитесь, пойдите на такую уловку — попросите время подумать. Главное, не соглашаться на все, лишь бы от вас отстали.

→ В статье ищите еще четыре совета, которые помогут научиться легко отказывать людям ради своих целей: https://l.tinkoff.ru/perestante_ugozhdat_lyudyam

#саморазвитие

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Видели наши новые сторис? Мы пока тоже нет ☹️

Разблокировать истории помогут ваши бусты, поделиться ими можно по ссылке: /channel/tinkoffbusiness?boost

Обещаем не спамить — очень хочется опробовать новый инструмент и подключить кастомные реакции.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Рады анонсировать вам спецпроект на тему «Как открыть бизнес в 2024 году и не совершить ошибки» 🔥

Вас ждет насыщенная и полезная неделя с контентом от четырех действующих предпринимателей.

Мы передадим канал Бизнес-секретов под их управление, чтобы они от первого лица поделились своим опытом и инсайтами.

Кто с нами будет:

1️⃣Максим Спиридонов, сооснователь девелоперской компании VillaCarte Group, бизнес-клуба Reforma, проектов «Нетология» и «Фоксфорд».
Расскажет, как понять, что ваша идея жизнеспособна, поделится типичными ошибками на старте и подготовит для вас подробный гайд по составлению бизнес-плана.

2️⃣Денис Кутергин, ИТ-предприниматель, сооснователь маркетплейса услуг YouDo.
Расскажет, где найти деньги для своего проекта: рассмотрит источники финансирования, их плюсы и минусы.

3️⃣Светлана Михалева, сооснователь кафе Eggsellent.
Расскажет про команду: как понять, что вам уже нужно нанимать сотрудников, что в целом важно знать про наем и как оставаться эффективным руководителем.

4️⃣Александра Герасимова, основатель и генеральный директор мобильного приложения Фитмост.
Поделится кейсами времен старта своего проекта и расскажет, как не опускать руки и продолжать развивать свое дело даже после первых провалов.

Это не все! Будет и контент от Бизнес-секретов: поделимся полезными статьями, документами и чек-листами, проведем конкурс.

📆 Стартуем 22 апреля. Включайте уведомления, чтобы не пропустить!

#спецпроектБС

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Редакция Бизнес-секретов подготовила бесплатную рассылку для бухгалтеров, которые хотят работать с продавцами на маркетплейсах

Всего будет семь писем, внутри — только полезные материалы и наглядные инструкции.

Разберем, как платить налоги и что считать доходом при торговле на маркетплейсах.
Покажем, как в 1С вести учет отгрузки, реализации и возврата товара на маркетплейсе.
Объясним, как проводить вознаграждения и услуги маркетплейса.

📆 Стартуем 15 апреля, письма будут приходить вам на почту через день.

Подписаться на рассылку можно на сайте → https://l.tinkoff.ru/buhgalter_marketplejsov

Перешлите пост своим знакомым и в отраслевые чаты — хочется, чтобы рассылка нашла как можно больше своих адресатов!

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Модель COIN — эффективный инструмент работы с обратной связью.

Устроена модель так:

1. Руководитель дает контекст ситуации — Context.
2. Делится наблюдением — Observation.
3. Говорит, к каким результатам это привело, — Impact.
4. Предлагает следующие шаги — Next Steps.

Главная идея — фокусироваться на фактах и предлагать пути решения возникших трудностей.

Сохраняйте пост и карточку — пригодится при общении с сотрудниками! А в комментариях пишите, как вы даете обратную связь.

#сотрудники

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Жмите на эмодзи, чтобы поделиться бустом и помочь Бизнес-секретам выйти в сторис: 🤳🤳🤳

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Как бизнесу зарабатывать больше со свободных денег: инвестиции vs депозит

Пока вы только ищете ответ на этот вопрос, тысячи компаний — клиентов Тинькофф Бизнеса — уже пользуются возможностями платформы «Инвестиции для бизнеса» и зарабатывают на этом.

🔼 В карточках подвели итоги первого года работы платформы, а в посте делимся, чем она может быть вам полезной.

С ее помощью компании вкладывают свободные деньги и зарабатывают на биржевом овернайте, облигациях, конвертации валют и покупке драгоценных металлов.

Работает все быстро и просто. Поручить можно финансовому директору или бухгалтеру, а управлять своими размещениями в режиме реального времени из личного кабинета.

Вот какие опции вам доступны:

биржевой овернайт. Размещайте на бирже свободные деньги — рубли или юани — и возвращайте их с процентами;
покупайте юани по биржевому курсу и выводите деньги без комиссии;
получайте регулярные выплаты по облигациям — их размер больше, чем по депозитам, — и сохраняйте деньги в драгметаллах.

Из преимуществ:

• откроем счет за 30 минут и 0 ₽;
• будем на связи 24/7;
• поможем в выборе облигаций — вам не придется искать информацию самому. Покажем краткую сводку: доходность, дату погашения, количество выплат в год;
• необходимую бухгалтерскую отчетность подготовим автоматически. Скачать ее можно в любой момент в личном кабинете.

Хочу узнать больше о возможностях брокерского счета для юрлиц.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Какие изменения ждут бизнес в апреле

🍃 С апреля 2024 года повысят пороги по экономическим преступлениям, а некоторые предприниматели смогут сообщить Роспотребнадзору о начале работы только через Госуслуги.

Кроме этого, государство ввело и несколько послаблений для бизнеса: часть ювелиров сможет вернуться на упрощенку, а агентствам по трудоустройству россиян за рубежом больше не нужна лицензия.

➡️ Подробнее — читайте в статье: https://l.tinkoff.ru/novosti_biznesa_aprel_2024

#безопасность

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Шесть шляп Эдварда де Боно: как предпринимателю принимать решения в сложных ситуациях

Представим, что вы владелец косметического салона. Закупочные цены на импортную косметику поднялись на 30%, и перед вами встал вопрос: что делать дальше?
— Тоже поднимать цены на услуги, но потерять часть клиентов?
— Оставить как есть, но потерять в прибыли?
— Или закрыть бизнес и уйти работать в наем?


Вы думаете об этой ситуации постоянно — мониторите новости и понимаете, что цены будут расти дальше. Ваши друзья-предприниматели же говорят, что такое происходит постоянно и, наоборот, скоро все устаканится. Знакомые стращают историями о бизнесменах, которые потеряли все и влезли в долги.

Принять решение становится все сложнее, не добавляют уверенности внутренние переживания. И вот в этот момент вам на помощь придет метод шести шляп Эдварда де Боно, эксперта в области когнитивной психологии и медицины.

В своей одноименной книге де Боно рассказал о шести типах мышления, которые помогают навести порядок в мыслях, увидеть ситуацию под разными углами и выбрать наилучшее решение для бизнеса.

Шесть типов мышления он соотнес с метафорическими шляпами:

• стратегическое — синяя шляпа;
• аналитическое — белая шляпа;
• творческое — зеленая шляпа;
• эмоционально-интуитивное — красная шляпа;
• критическое — черная шляпа;
• оптимистическое — желтая шляпа.

В чем суть метода. В сложной ситуации де Боно предлагает человеку «надеть» воображаемую шляпу, отсечь лишний шум и с помощью наводящих вопросов сфокусироваться на определенном виде информации. Таким образом получится собрать полную картину по задаче или проекту и принять сбалансированное решение.

Подробнее о том, как работает каждая шляпа, на примере владельца косметического салона из начала поста расскажем в карточках.

Для большего удобства подготовили шаблон, в котором вы сможете записывать информацию по своей проблеме в гугл-доке. Чтобы скопировать его себе, нажмите «Файл» → «Сохранить копию».

Сохраняйте пост, чтобы вернуться к нему в сложный момент!

#саморазвитие

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Скидки на рекламу и заправку заказывали?

Тогда открывайте расчетный счет в Тинькофф. Для вас: быстрые круглосуточные переводы внутри банка, поддержка 24/7, классные бонусы вам и вашим друзьям.

Количество партнеров банка растет каждый месяц, ниже — три новых предложения от них.

Авито дарит 7000 ₽ на продвижение объявлений категории «Товары». Предложение актуально для новых продавцов и тех, кто за последние полгода потратил на рекламу не более 1000 ₽. Подробности → по ссылке.

ЛУКОЙЛ предоставляет корпоративным клиентам возможность заправляться со скидкой до 8%, а также получать скидку до 7% на автохимию. У владельцев автосервисов и автомоек есть возможность стать партнером бренда, увеличить клиентскую базу и принимать оплату по топливным картам «ЛУКОЙЛ». Подробности → по ссылке.

Получите промокод на 7000₽ на запуск первой рекламы своего бизнеса в Яндекс Директе. Важно: только для новых клиентов, а минимальный бюджет рекламной кампании должен быть 14 000 ₽. Подробности → по ссылке.

➡️ Полный список партнеров и подробные условия открытия расчетного счета ждут вас на сайте: https://l.tinkoff.ru/partners__

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Как начинающему предпринимателю научиться распоряжаться деньгами?

▶️ Расскажут эксперты бизнес-толка! Встреча начнется через 30 минут. Вот какие темы обсудят наши гости в прямом эфире:

какие показатели бизнеса помогают ясно увидеть текущее положение дел;
как оптимизировать расходы — на чем экономить, а куда, наоборот, важно вкладывать;
как системно увеличивать прибыль и избежать ситуаций, когда нечем платить сотрудникам.

Приходите на бизнес-толк, чтобы задать свой вопрос экспертам в прямом эфире!

Начинаем в 18:00 мск. Ждем всех по ссылке.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

🔮 На прошлой неделе завирусилась новость о том, что X5 Group ищет в штат HR-таролога

Специалист должен был владеть тремя видами колод, составлять планы развития действующих сотрудников на основе таро-прогнозов и отбирать новых кандидатов через таро-консультации.

Новость разошлась по телеграм-каналам, ее подхватили в СМИ. Нам за всем этим видится отличная работа PR и маркетинговой команд бренда 👏

Аудитория повеселилась, упоминания компании подросли, все в плюсе. К тому же сейчас вакансия в архиве — либо рекламная кампания закончилась, либо специалиста все-таки нашли. Даже не знаем, во что верить!

А что вы думаете о таком креативе?

И раз мы тут собрались, вот вам 5 статей нашего медиа о продвижении, маркетинге и креативности. Вдохновляйтесь!

➡️ Три неочевидных способа продвижения бизнеса
➡️ Продвижение салона красоты: какие инструменты действительно работают
➡️ Как продвигать бизнес
➡️ Как малому бизнесу продвигать себя через микроблогеров
➡️ «Путь художника», Джулия Кэмерон: как стать креативным

#маркетинг

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Принимайте платежи в интернете и зарабатывайте больше с помощью интернет-эквайринга от Тинькофф Кассы

Принимайте платежи на сайте с помощью Tinkoff Pay, SberPay, СБП или выставляйте счет по ссылке прямо в переписке — актуально для тех, кто продает в соцсетях.

Подключим и настроим сами — все бесплатно, вы оплачиваете только комиссию от 0,4% за фактические платежи.

Больше о преимуществах читайте в карточках 👆

Хочу подключить интернет-эквайринг от Тинькофф Кассы.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Как начинающему предпринимателю научиться распоряжаться деньгами, чтобы растить свое дело?

🧍‍♂️ Расскажут эксперты нашего бизнес-толка! На онлайн-встрече поговорим о том, как избежать ситуаций, когда нечем платить сотрудникам, на чем можно сэкономить и какие параметры показывают текущее положение дел в бизнесе.

Эксперты нашего бизнес-толка:

• Эдуард Гуринович, сооснователь CarPrice с оборотом 24 млрд рублей по итогам 2023 года;
• Анна Симакова, сооснователь центра ранней реабилитации для детей и взрослых «Три сестры» с оборотом 1 млрд рублей за 2023 год;
• Яков Менделеев, сооснователь сети доставки суши и роллов «Много лосося» с совокупным объемом продаж 7,3 млрд рублей за 2023 год.

Отправляйте свои кейсы заранее, чтобы получить рекомендацию от предпринимателей! Переходите по ссылке, оставляйте заявку и задавайте свой вопрос по теме финансов.

Всем участникам вместе со ссылкой на прямой эфир пришлем на почту гайд «Как вести финансовый учет, чтобы растить бизнес».

📅 26.03, 18:00 мск.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Чем запомнилась эта неделя — в нашем дайджесте новостей

◽️ Выручка малого и среднего бизнеса за пять лет выросла на 40%. По итогам 2023 года выручка компаний МСП стала рекордной с 2019 года: https://l.tinkoff.ru/editencerd

◽️ Wildberries: выйти на оборот в миллион за год получается у каждого десятого новичка платформы. «Миллионерами» ежемесячно становятся более тысячи новых селлеров: https://l.tinkoff.ru/alleturo

◽️ Путин: Россия созрела для прогрессивной системы налогообложения. По словам президента, бизнес просит сделать налоговую систему более стабильной: https://l.tinkoff.ru/lyondrreli

◽️ Ozon введет сбор для владельцев ПВЗ. Изменение коснется пунктов с оборотом больше 2,2 млн рублей в месяц: https://l.tinkoff.ru/lerelertonch

◽️ Зарплатные ожидания упаковщиков, официантов и поваров растут быстрее остальных. Специалисты Зарплаты.ру изучили резюме от кандидатов без высшего образования: https://l.tinkoff.ru/ilitaseano

◽️ Авторы телеграм-каналов заработали 275 млн рублей с монетизацией Яндекса. С июля 2023 года к рекламной сети Яндекса присоединились около 4500 каналов: https://l.tinkoff.ru/kewelo

Читать полностью…

Бизнес-секреты

Представим: партнер по бизнесу просит вас подготовить презентацию к встрече с клиентом, ссылаясь на срочные личные дела. Встреча уже завтра, и выступление было зоной ответственности вашего партнера. К тому же прямо сейчас у вас тоже достаточно много задач в работе.

Как поступите в этой ситуации?

👀 — скорее соглашусь помочь. Отказывать как-то неудобно, все-таки не чужие люди.

👌🏻 — вежливо, но твердо откажусь. Мы специально заранее обговорили зоны ответственности каждого, чтобы избежать таких ситуаций.

Читать полностью…

Бизнес-секреты

🎁 «В этом году мы прыгнули выше головы». Бизнес подвел итоги праздничных распродаж

Траты россиян перед гендерными праздниками — 23 Февраля и 8 Марта — традиционно растут. Например, расходы на косметику перед Днем защитника Отечества увеличиваются на 31%, а перед Международным женским днем — почти в два раза.

По данным экспертов, из года в год в феврале и марте растет и средний чек покупок: подарки перемещаются в более дорогие сегменты, так как люди стараются выбирать качественные вещи.

Узнали у бизнеса, удалось ли ему нарастить праздничные продажи в этом году и какие подарки выбирали россияне: https://l.tinkoff.ru/ryoouldesth

Читать полностью…
Subscribe to a channel