✔️Изменен расчет минимальных ставок повышенных пошлин на ввоз крепкого алкоголя из недружественных стран
При импорте из недружественных государств, например, виски, рома, джина, водки и ликеров надо уплачивать 20% от таможенной стоимости, но не менее 3 евро за литр напитка. Речь идет о продукции с кодами 2208 30 – 2208 70 по ТН ВЭД ЕАЭС.
Ранее минимальную ставку рассчитывали за литр 100-процентного спирта.
Напомним, повышенные пошлины действуют до конца 2024 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 11.09.2024 N 1239
🧡Нужно ли маркировать товар, который продается на развес в магазине?
Продаем творог, сыр, икру на развес. Нужно ли в таком случае маркировать продукцию, и как правильно отчитываться в Честный знак?
⏩️Ответ эксперта
Молочная продукция и икра на развес являются исключением из правил маркировки.
🧡Регулируются правила маркировки молочной продукции постановлением Правительства РФ от 15.12.2020 № 2099, икры — постановлением Правительства РФ от 29.11.2023 № 2028🧡
🧡Если вы фасуете эти товары в присутствии покупателя, маркировать каждую отдельную упаковку не требуется. Чтобы отчитаться в Честный знак, нужно при вскрытии упаковки товара вывести из оборота код маркировки.
Однако есть случаи, когда маркировать каждый фасованный товар все же необходимо:
➖Если заранее фасуете на складе.
➖Если перевозите фасованную продукцию в другие магазины или филиалы.
📌ОТВЕТСВЕННОСТЬ:
Если продавать подконтрольные товары без нанесенной маркировки, можно получить административный штраф (п. 2 ст. 15.12 КоАП РФ):
✔️для должностных лиц — от 5 000 до 10 000 рублей с конфискацией предметов правонарушения;
✔️для юрлиц — от 50 000 до 300 000 рублей с конфискацией предметов правонарушения.
✔️Минфин подготовил новый стандарт бюджетной отчетности
На общественное обсуждение вынесли проект стандарта о порядке составления, представления бюджетной отчетности. Предполагается, что его начнут применять с отчетности 2026 года.
В стандарт включат обязательные требования к составу и содержанию информации, раскрываемой в бюджетной отчетности, особенности ее представления и формы отчетов. Большинство положений документа повторяет Инструкцию N 191н, но есть небольшие дополнения и уточнения. Так, хотят закрепить минимальный состав промежуточной отчетности. Для ГАБС он будет таким:
• отчет об исполнении бюджета (ф. 0503127);
• отчет о ДДС (ф. 0503123);
• справка по консолидируемым расчетам (ф. 0503125);
• отчет о бюджетных обязательствах (ф. 0503128);
• пояснительная записка (ф. 0503160);
• справка о суммах консолидируемых поступлений, подлежащих зачислению на счет бюджета (ф. 0503184) – только для администраторов доходов бюджета, администраторов источников финансирования дефицита бюджета.
Информацию об отсутствии одной из форм, как и сейчас, нужно будет отразить в Таблице N 16 Прочие вопросы деятельности субъекта бюджетной отчетности пояснительной записки (ф. 0503160).
Документ: Проект приказа Минфина России
Росстат обновил формы статистической отчетности о ценах и финансах
➡️Ведомство скорректировало ряд форм отчетности. Среди них:
•1-цены приобретения – с отчета за 2024 год;
•1-РЖ – с отчета за I квартал 2025 года;
•1-СХ-цены, 1-ТАРИФ (авто), 1-цены производителей, 9-КС, 2-цены приобретения, 2-цены приобретения (зерно) – с отчета за январь 2025 года.
➡️У некоторых форм изменили сроки представления. Так, теперь надо отчитаться:
•по форме 1-СХ-цены – с 18-го по 20-е число отчетного периода (прежний срок – до 20-го числа отчетного периода);
•по форме 1-цены производителей – с 20-го по 22-е число отчетного периода (ранее – до 22-го числа отчетного периода);
•по форме 9-КС – с 23-го по 25-е число отчетного периода (прежде – до 25-го числа отчетного периода).
Есть и другие изменения и технические правки.
Документ: Приказ Росстата от 31.07.2024 N 333
Праздничные и выходные дни в ДНР в 2025 году
📌Нерабочие праздничные дни в России:
⚫️1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — новогодние каникулы;
⚫️7 января — Рождество Христово;
⚫️23 февраля — День защитника Отечества;
⚫️8 марта — Международный женский день;
⚫️1 мая — Праздник Весны и Труда;
⚫️9 мая — День Победы;
⚫️12 июня — День России;
⚫️4 ноября — День народного единства.
📌Нерабочие праздничные дни в ДНР:
🔴11 мая — День Донецкой Народной Республики;
🔴30 сентября — День возвращения ДНР в Россию;
🔴20 апреля — Светлое Христово Воскресенье (Пасха);
🔴8 июня — День Святой Троицы (Троица).
📌Перенос выходных дней:
🟢 с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница);
🟢 с 5 января (воскресенье) на среду 31 декабря (среда);
🟢 с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг);
🟢с 8 марта (суббота) на 13 июня (пятница);
🟢 с 1 ноября (суббота ) на 3 ноября (понедельник).
✅Разъяснения суда: для оценки благоустройства территории не нужно специального образования
Местная администрация получила средства на благоустройство территории: подготовку почвы и посев газона. Проверяющие решили, что она оплатила невыполненные работы, т.е. допустила нецелевой расход. Администрация ссылалась среди прочего на то, что для оценки результатов нужны специальные знания и подготовка экспертов. Суды с таким подходом не согласились.
ВС РФ отказался пересматривать их вывод.
Суды отметили: работы по подготовке почвы и посеву газона провели осенью. Проверка была летом следующего года, поэтому результат должен быть виден и без специального образования.
Документ: Определение ВС РФ от 29.08.2024 N 307-ЭС24-11256
Вопрос: Организация обнаружила ошибку в начислении взносов по дополнительным тарифам в расчете по страховым взносам за I квартал 2023 г. и подала уточненный расчет. Нужно ли сдавать уточненные расчеты за полугодие, девять месяцев и 2023 г.?
Да, организации нужно подать уточняющие расчеты за полугодие 2023 г., девять месяцев 2023 г. и 2023 г.
Учитывая, что отчетными периодами по страховым взносам являются I квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, расчетным периодом - год, а отдельные показатели подраздела 2 разд. 1 расчета по страховым взносам заполняются нарастающим итогом с начала расчетного периода, полагаем, что, в случае если корректировалась ошибка в начислении взносов по дополнительному тарифу в РСВ за I квартал 2023 г., также нужно подавать уточняющие РСВ за полугодие 2023 г., девять месяцев 2023 г. и 2023 г.
Вопрос: Пристав в исполнительном производстве дважды взыскал с организации исполнительский сбор. Законно ли это и как организации вернуть излишне взысканный сбор?
Исполнительский сбор может быть взыскан только один раз. Юридическое лицо, с которого исполнительский сбор был взыскан дважды, может обратиться в суд с требованием о взыскании убытков.
При этом размер причиненных убытков должен доказывать истец.
Вопрос: Организация приобрела в выкупной лизинг бывший в употреблении автомобиль. При прохождении технического осмотра выяснилось, что пробег машины больше, чем указан в договоре, а спидометр скручен. Вправе ли лизингополучатель обратиться за признанием договора недействительным?
Лизингополучатель имеет право требовать признания договора лизинга недействительным на основании заключения его под влиянием заблуждения, если после приобретения выявлено, что спидометр был скручен.
В случае обнаружения несоответствий товара договору или недостоверных заверений, покупатель вправе отказаться от договора и потребовать возврата средств.
Сделка, заключенная под влиянием существенного заблуждения, может быть признана недействительной. Существенным считается заблуждение, если сторона, зная о реальных обстоятельствах, не совершила бы сделку. Это относится к ключевым характеристикам предмета сделки, которые имеют значительное значение в обороте.
Наличие других способов защиты не отменяет права лизингополучателя расторгнуть договор.
❗️Взносы на травматизм в 2025 году: показатели для скидки и надбавки к тарифу опубликованы
СФР утвердил основные показатели по видам экономической деятельности на следующий год. Их применяют, чтобы рассчитать скидку или надбавку к тарифу на травматизм.
Документ вступил в силу 24 сентября 2024 года. С такой даты страхователи смогут заявить скидку на 2025 год. Напомним, сделать это нужно не позднее 1 ноября 2024 года.
Документ: Приказ СФР от 23.05.2024 N 832
✔️Утверждены правила получения остатка материнского капитала
Правительство подготовило правила направления маткапитала на получение единовременной выплаты и форму заявления о распоряжении им.
Семьи, которым положена выплата, получат уведомление от СФР через Госуслуги (п. 3 правил).
К уведомлению приложат частично заполненное заявление. Его можно направить через Госуслуги, МФЦ, лично или по почте (п. 6 правил). Во всех случаях (кроме подачи через Госуслуги) к заявлению нужно приложить документы. Их перечень привели в п. 8 правил.
Деньги поступят на счет в течение 5 рабочих дней после того, как фонд назначит выплату (п. 15 правил).
Документ: Постановление Правительства РФ от 11.09.2024 N 1249
Вопрос: Как оформить перевод работника на работу в обособленное подразделение, находящееся в той же местности, что и головная организация, если в трудовом договоре указано конкретное место работы (город, улица, дом) и при переводе трудовая функция не меняется?
Для оформления перевода работника на работу в обособленное подразделение в той же местности, если в трудовом договоре указано конкретное место работы (город, улица, дом) и трудовая функция остается неизменной, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Перевод на другую работу возможен только с письменного согласия работника. Однако, если перевод не влечет изменения условий трудового договора, например, перемещение в другое структурное подразделение в той же местности, согласие работника не требуется.
При заключении дополнительного соглашения о переводе у работодателя нет необходимости издавать приказ о переводе.
✔Роструд запустил сервис для заказа профилактического визита инспекции труда
С помощью портала «Онлайнинспекция.рф» теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку в разделе «Предприятие информирует».
Ведомство напомнило, что профилактический визит позволяет предупредить производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав. По его итогам нет штрафов и протоколов. Инспектор приходит, чтобы помочь работодателю устранить нарушения, если они есть, а не наказать за них.
Документ: Информация Роструда от 13.09.2024
✔️ФНС пояснила, как считать налог на имущество, если участник теряет право на льготу
Участник проекта об инновационных научно-технологических центрах утратил право на льготу. Налоговики пояснили, что в этом случае организация исчисляет налог на имущество в общем порядке с учетом коэффициента. Он определяется как отношение числа полных месяцев, в течение которых нет льготы, к числу календарных месяцев в налоговом периоде. Месяц, в котором право закончилось, принимается за полный месяц.
Ведомство напомнило, что участник теряет право на льготу:
•с 1-го числа налогового периода, в котором произошло превышение совокупного размера прибыли;
•утраты статуса участника проекта.
Документ: Письмо ФНС России от 04.09.2024 N БС-4-21/10080@
✅Введены новые коды операций при заполнении декларации по НДС
При заполнении раздела 7 декларации (в т.ч. уточненной) до изменений в порядке ее заполнения налогоплательщики могут использовать такие коды:
•1010837 – при безвозмездной передаче движимого имущества, передаче в безвозмездное пользование недвижимости некоммерческой организацией;
•1010838 – при безвозмездном выполнении работ (оказании услуг) по эксплуатации и ремонту такого движимого и недвижимого имущества автономной некоммерческой организацией;
•1011230 – при передаче в аренду медорганизациям машин скорой помощи с экипажем (водителем);
•1011231 – при перевозке бригад машинами скорой помощи;
•1011232 – при оказании услуг по обращению с ТКО.
Отметим, в августе 2024 года опубликованы масштабные поправки к НК РФ. Расширены перечень операций, которые не признают объектом обложения НДС, и перечень товаров (услуг), реализация которых не облагается НДС. Ряд правил распространили на операции, осуществленные с 1 января 2020 года и 1 января 2024 года. Еще одни правила заработают с 1 октября 2024 года.
Документ: Письмо ФНС России от 06.09.2024 N СД-4-3/10249@
🔔Уточнен список медицинских товаров для применения льготы по ставке НДС 10%
Правительство скорректировало перечень медтоваров по ОКПД2, облагаемых по ставке 10%:
🟡позицию с кодом 22.22.14.000 «Бутыли, бутылки, флаконы и аналогичные изделия из пластмасс» дополнили примечанием. Этот код применяют к медизделиям, в регистрационном удостоверении на которые есть указание на него;
🟡перечень дополнили позицией с кодом 22.22.14.190 «Бутыли, бутылки, флаконы и аналогичные изделия из пластмасс прочие»;
🟡из позиции с кодом 32.50.50.190 «Изделия медицинские, в том числе хирургические, прочие, не включенные в другие группировки» убрали примечание, которое содержало исключения для применения.
Первые 2 изменения заработают с 1 января 2025 года. Третье распространили на отношения, возникшие с 1 января 2024 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 11.09.2024 N 1246
➡️Суд отменил штраф, назначенный организации, которая не получила запрос СФР из-за сбоя программы оператора
Фонд посчитал, что страхователь не вовремя подал сведения для выплаты больничного и оштрафовал его. Организация настаивала: в программе был технический сбой и ее вины нет.
АС Северо-Западного округа признал штраф незаконным:
•между сервисами оператора и системой фонда наблюдалась нестабильная работа, что подтвердил акт технического анализа;
•оператор сообщил: в адрес организации файлов не поступало;
•из выгрузки входящих файлов также следует, что запроса не было;
•вины организации нет.
Отметим, у судов нет единого мнения в данном вопросе. Так, в сходном деле тот же АС Северо-Западного округа встал на сторону фонда. Он указал: нарушение работы ПО не исключают вины организации, поскольку это оргвопросы.
АС Уральского округа, напротив, отменил штраф за неподачу сведений для выплаты пособия из-за сбоя программы.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 03.09.2024 по делу N А42-10292/2023
🔔Суд отменил решения СФР по камеральной проверке, вынесенные до истечения срока подачи возражений
13 октября 2023 года фонд направил организации заказным письмом документы от 2 октября 2023 года:
•акт камеральной проверки, по которому предполагал взыскать лишние расходы и назначить штраф;
•уведомление о вызове представителя организации на 31 октября 2023 года для рассмотрения материалов проверки.
Днем вручения акта проверки считают 23 октября 2023 года. Срок подачи возражений по акту истек 14 ноября 2023 года. Решения о возмещении лишних расходов и о привлечении к ответственности фонд вынес 7 ноября 2023 года.
Страхователь хотел отменить решения: их вынесли до даты окончания срока представления возражений, что нарушило его право на защиту.
➡️Суд поддержал организацию:
•в установленный срок уведомление о вызове представителя страхователя для рассмотрения материалов проверки не поступило. Срок подачи возражений истек позже даты вынесения решений;
•при рассмотрении материалов проверки фонд не оценил, соблюдено ли право страхователя на защиту;
•выполнение требований ознакомить организацию с материалами дела, обеспечить ее участие в рассмотрении материалов проверки и дать пояснения не должно быть формальным. Организацию лишили права на полную и аргументированную защиту на досудебной стадии;
•фонд существенно нарушил процедуру вынесения решений, что влечет их отмену.
Документ: Постановление 10-го ААС от 08.08.2024 по делу N А41-26342/2024
Вопрос: Обязан ли работодатель указывать в расчетном листке сумму возмещения расходов на использование личного ноутбука в служебных целях, выплачиваемую штатному дистанционному работнику - бухгалтеру согласно трудовому договору без представления подтверждающих документов, в размере 35 руб. в день?
Работодатель обязан указывать в расчетном листке сумму компенсации за использование личного ноутбука в размере, установленном трудовым договором, — 35 руб. в день.
Дистанционный работник может использовать личное оборудование для выполнения трудовой функции с согласия работодателя, который в свою очередь обязан выплатить компенсацию за использование этого оборудования, а также возместить связанные с этим расходы. Порядок, сроки и размеры компенсации устанавливаются в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.
Компенсация не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если не превышает 35 руб. за день работы или равна документально подтвержденным расходам.
📎Суд разъяснил: НДФЛ платят с допкомпенсаций за вредные условия труда, если не возмещаются затраты на здоровье
По колдоговору и соглашениям на охрану труда организация выплачивала работникам допкомпенсации за вредные условия труда. Суммы были фиксированные, зависели от оклада с учетом доплат и отработанного времени. Инспекция решила, что организация неправомерно не удерживала с выплат НДФЛ. Суды согласились. Выплаты не призваны возместить физлицам затраты на восстановление здоровья. Они – часть зарплаты.
📎Суды учли, в частности, такие факты:
•трудовые договоры выплаты не предусматривали;
•для расчета компенсаций вредные факторы не учитывали;
•суммы перечисляли с учетом финансового состояния общества;
•с итогами спецоценки и порядком траты допкомпенсаций работников не знакомили;
•до начала выплат компенсаций зарплата у сотрудников была выше;
•потери профессиональной трудоспособности у работников нет;
•профзаболеваний также нет, медзаключения им не выдавали;
•документов о целевых тратах сумм нет, как и алгоритма и методики расчета компенсаций.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 02.08.2024 по делу N А43-11340/2023
➡️Росстат обновил ряд форм по зарплате и кадрах
Основные изменения касаются форм:
•1-Т(проф) — с отчета на 31 октября 2024 года;
•1-Т, 1-Т (условия труда), 1-Т(ГС), 1-Т(МС) — с отчетов за 2024 год;
•П-4 — с отчета за январь 2025 года;
•3-Ф — с отчета на 31 января 2025 года;
•ЗП-образование, ЗП-культура и другие — с отчетов за I квартал 2025 года.
➡️Среди изменений:
•срок сдачи 1-Т(проф) — с 1 по 30 ноября;
•отчет 3-Ф теперь нужно сдавать до 2-го рабочего дня после отчетного периода;
•уточнены требования к отчету 1-Т для организаций с численностью до 15 человек и годовым оборотом до 800 млн руб.
Документ: Приказ Росстата от 31.07.2024 N 338
✅ФНС хочет обновить форму, порядок заполнения и формат подачи декларации по налогу на имущество
На общественное обсуждение вынесли проект с формой декларации, порядком ее заполнения и форматом подачи. Так, на титульном листе предлагают:
•добавить поле «Налоговый орган по месту нахождения объекта налогообложения (код)». В нем надо будет указывать код территориальной инспекции по месту нахождения недвижимости, сведения о которой есть в декларации крупнейшего налогоплательщика. По ряду объектов (например, находящихся за границей) нужно будет отразить код инспекции по месту нахождения организации (п. 1.3.3 проекта приказа);
•убрать строку «наименование организации – представителя налогоплательщика»;
•изменить порядок заполнения поля «Наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия представителя налогоплательщика». Так, для электронной доверенности в нем нужно указывать ее GUID (п. 1.3.5 проекта приказа).
Предполагается, что изменения надо учитывать с подачи декларации за 2024 год (п. 2 проекта приказа).
Документ: Проект приказа ФНС России
⚡️Правительство повысило утилизационный сбор с 1 октября 2024 года
Для ряда автомобилей и спецтехники среди прочего увеличили коэффициенты сбора на 70 - 85%. Также предусмотрели ежегодную индексацию большинства величин на 10 - 20% до 2030 года.
К примеру, с октября 2024 года по 2030 год будет увеличен расчетный коэффициент для новых автомобилей с объемом двигателя:
•не более 1 тыс. куб. см – с 7,51 до 15,84;
•свыше 1, но не более 2 тыс. куб. см – с 27,81 до 58,62;
•свыше 2, но не более 3 тыс. куб. см – с 78,14 до 164,75;
•свыше 3, но не более 3,5 тыс. куб. см – с 89,73 до 189,17;
•более 3,5 тыс. куб. см – с 114,26 до 240,89.
Индексация затронет также транспорт, если с даты выпуска прошло более 3 лет.
Документ: Постановление Правительства РФ от 13.09.2024 N 1255
⚡️Подготовили для вас большой бесплатный материал по использованию КЭП (Квалифицированной электронной подписи) для ЕГАИС.
🧡Рассмотрели и подробно описали в нём все: от момента получения до схемы работы в системе ЕГАИС и нюансов работы с алкоголем.🧡
*️⃣Какая подпись нужна для ЕГАИС.
*️⃣Как использовать цифровую подпись для ЕГАИС.
*️⃣Как получить сертификат.
*️⃣Можно ли торговать без ЕГАИС алкоголем.
*️⃣Где руководитель или ИП может получить подпись.
И т.д.
Чтобы получить материал на почту, заполните форму и в ближайшее время наш менеджер оправит его вам ✈️
Вопрос: Включаются ли в расчет среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов дистанционные работники?
В расчет среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов дистанционные работники включаются.
В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных гл. 49.1 ТК РФ.
Вопрос: По коллективному договору работнику, вступающему в брак, предоставляются 3 дня дополнительного отпуска с оплатой по среднему заработку. Обязан ли работодатель предоставить и оплатить такой отпуск вступающему в брак студенту, проходящему в организации преддипломную практику, с которым заключен срочный трудовой договор?
Работодатель обязан предоставить и оплатить дополнительный отпуск студенту, направленному на преддипломную практику по соглашению с вузом, с которым заключен срочный трудовой договор, если студент вступает в брак.
Отказ в отпуске по причине срочности договора трудовым законодательством не предусмотрен. Студенту следует подать заявление о предоставлении отпуска, после чего работодатель должен оформить его в соответствии с коллективным договором и выплатить компенсацию по среднему заработку. Несоблюдение этих гарантий может привести к административной ответственности работодателя.
⚡️Минтруд дал разъяснения о запрете задерживать работника, когда срок предупреждения об увольнении истек
После окончания срока предупреждения об увольнении сотрудник вправе перестать выполнять обязанности.
Ведомство напомнило, что никакие причины, в т.ч. денежный долг или необходимость доделать начатые дела, не могут служить основанием, чтобы задерживать специалиста. В последний день работы нужно среди прочего выдать ему трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
Сотрудник вправе предупредить об уходе не только в период работы, но и во время отпуска или больничного. Дата предполагаемого увольнения также может приходиться на эти периоды. Направить заявление допустимо в том числе по почте заказным письмом.
Документ: Письмо Минтруда России от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035
❗️Разъяснения Минфина по вопросу приобретения у иностранной компании неисключительных прав на ПО
Российская организация покупает у иностранной компании неисключительные права на ПО. Платило за них подотчетное лицо – сотрудник организации. Местом реализации признается Россия. Как разъяснило ведомство, в такой ситуации российская организация обязана исчислить и уплатить НДС и налог на прибыль как налоговый агент.
Документ: Письмо Минфина России от 01.07.2024 N 03-08-05/61104
❗️Суд подтвердил, что СФР платит только за 32 часа в месяц при уходе за детьми-инвалидами
Фонд провел выездную проверку компании за 2020 - 2022 года. Совместителям оплатили дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами: вышло более 32 ч в месяц с учетом всех мест работы. Страхователю доначислили взносы и штраф. Суды 3 инстанций поддержали фонд.
Суды установили, что более 32 ч для ухода за детьми-инвалидами в месяц с учетом всех мест работ совместителя не возмещают. Фонд оплачивает не более 4 дней в месяц при 8-часовом рабочем дне с учетом всех мест работы.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 06.08.2024 по делу N А60-46254/2023
❗️Минфин указал на нюанс с налогом на прибыль и взносами по договору добровольного медицинского страхования
Платежи по договору ДМС облагают взносами, если его срок менее года. Такое возможно, например, при увольнении или принятии в штат нового работника.
Учесть в расходах по налогу на прибыль взносы можно, только если срок договора более года. Причем сумму признают в пределах лимита: 6% от суммы расходов на оплату труда.
Минфин разъяснил: НК РФ не требует включать ссылки на договоры ДМС в трудовые и коллективные договоры.
Документ: Письмо Минфина России от 03.07.2024 N 03-15-05/61936