📌 Коллеги, приглашаем вас посетить zoom-проект «КтоЯ-длячегоЯ: игровые практики для личного и профессионального самоопределения»
Будет полезно тем, кто хочет:
👉🏻 ввести в свои программы, курсы, консультации игровые компоненты;
👉🏻 использовать игропрактики для личных задач и профессионального самоопределения.
👉🏻 и, конечно, специалистам, которые занимаются вопросами профориентации, призвания, предназначения, личных миссий, бизнес-уникальности.
Будут игропрактики, нескушные техники, которые подойдут и взрослым и подрощенным детям.
По окончанию каждый участник получает раздаточный материал (пакет игровых практик для использования в личных и/или профессиональных целях).
⏰ Когда?
Слоты: сегодня 9.04 с 18.00-20.00, среда 12.04 с 6.00-8.00 по московскому времени.
Вы можете купить участие в одном из слотов и участвовать обоих.
Как всё устроено?
Для работы вам понадобится камера и микрофон. Запись будет!
➡️ Занять своё место можно тут: https://leadteh.site/hloflopraktiki3
Спасибо за вашу активность в чате, ваши отзывы и слова благодарности❤️
Первая половина второго дня Career Forum: PROFориентация 2023 позади и у нас остался последний рывок!
Подключайтесь, чтобы не пропустить самое интересное ➡️ https://course.icareer.ru/f
📌 Программа на последнюю часть выступлений:
▫️15:00 – 15:30 — Чуксеева Анна
Тема выступления: «Проективные методики, МАК в работе профориентатора»
▫️15:35 – 16:05 — Сорокина Любовь
Тема выступления: «Использование настольных и трансформационных игр в профориентации»
▫️ 16:05 – 16:35 — Дадиани Аида
Тема выступления: «Невидимая роль родителей в профориентации»
▫️16:45 – 17:00 — Курбанова Айгюн
Завершающее слово
Ждём всех❤️
Первый день Career Forum: PROFориентация 2023 успешно завершен👏
Это было просто бомбически. Не каждый день увидишь, как в одном мероприятии сочетается экспертиза научной конференции и драйв рок-концерта🤩 Спасибо вам за такой насыщенный день и обратную связь! В комментариях под этим постом можете делиться вашими мыслями и инсайтами👇🏻
Также, не забывайте делиться отзывами в ваших социальных сетях с хэштегом #forumprof2023 — мы дарим подарки за ваши теплые и искренние слова❤️
❗️Если вы что-то пропустили — не расстраивайтесь! Приобрести записи всех выступлений, презентации, сертификат участника и дополнительный мастер-класс от Марии Султановой по кнопке ниже⬇️
Кстати, о мастер-классе.
📌 Очень актуальная и важная тема: «Ключи к сокровищнице способностей клиента. Коучинговые инструменты в определении способностей и склонностей клиентов в профориентационной работе».
На мастер-классе вы:
✔ Узнаете, в чем особенность коучингового подхода и инструментов в работе с профориентационными, карьерными запросами клиентов
✔ Проясните отличие талантов, навыков, ценностей и поймете, какое место каждый из них занимает в работе с клиентами
✔ Поймете, что может помешать в определении способностей клиентов и как преодолеть эти барьеры
✔ Освоите два инструмента выявления талантов клиента: «Машина времени» и «Момент успеха»
И, конечно, встречаемся все вместе завтра в 10:00 по Москве, чтобы продолжить обсуждение главных трендов профориентации-2023.
🔅🔅🔅🔅🔅 Через 15 минут, ровно в 10:00 (мск) стартует долгожданное, самое крупное мероприятие для действующих профориентаторов и консультантов — Career Forum: PROFориентация 2023
Присоединиться вы можете уже прямо сейчас по ссылке 👉 https://course.icareer.ru/f
Что вас ждет сегодня в первой половине дня:
▫️ 10:00 – 10:10 — Вступительное слово организаторов
▫️10:10 – 10:40 — Шамис Евгения
Тема: «Теория поколений и ее влияние на профориентацию»
▫️10:45 – 11:15 — Кирнарская Дина
Темы выступления: «9 талантов человека. Как их обнаружить»
▫️11:20 – 11:50 —Тулявко Евгения
Тема выступления: «Исследование ценностей как основа профориентационной работы»
▫️12:00 – 12:30 — Булавкина Людмила
Тема выступления: «Как помочь развить в детях самостоятельность и предприимчивость»
▫️12:35 – 13:05 — Лихачева Полина
Тема выступления: «От выбора профессии к выбору ВУЗа или колледжа: как построить персональную траекторию образования»
▫️13:10 – 13:40 — Святицкая Ирина
Тема выступления: «Легко ли быть молодым? Как через призму рынка труда выбрать будущую профессию»
▫️13:45 – 14:15 — Габышева Валентина
Тема выступления: «Кто Я? Для чего Я? Или игровые методы самоопределения»
Далее небольшой перерыв и продолжаем🚀
Кто с нами? Ставьте ❤️
🤔 Друзья, было у вас такое: вы придумали полезное нововведение по работе, сами готовы его реализовывать и знаете, как, но ваш руководитель считает затею баловством?
Бесит, правда?
👉🏻 В HR-секторе, когда речь заходит об управлении карьерой сотрудников компании, сопротивление руководителя встречается чаще, чем хотелось бы.
Мы предлагаем считать такую ситуацию не политическим провалом, а проверкой навыков коммуникации: босса можно и нужно убедить в важности перемен, главное — делать это правильно.
✅ Пошаговый план аргументации мы рассказали в нашей НОВОЙ СТАТЬЕ
Кстати, вы еще успеете присоединиться к курсу «Управление карьерой сотрудников» — он стартует в это воскресенье, 9 апреля
Подробности 👉 https://icareer.ru/cources/employee-career-management?utm_source=tg
💬 «Запросов на релокацию и поиск работы за рубежом у моих клиентов становилось все больше, а уверенной в этих вопросах я себя не чувствовала»
С такой целью 👆 Анна Печикина пришла на курс «Технология поиска работы за рубежом» в Школу Карьерного Менеджмента. Что из этого вышло, смотрите в ее видео-отзыве ✅
_________________
➡️ Новый поток курса стартует уже завтра, но СЕГОДНЯ у вас еще есть возможность присоединиться в ряды учеников со скидкой -20%. На курсе осталось всего несколько мест — самое время решаться!
✔ Начнете проводить более профессиональные карьерные консультации с запросом клиента по трудоустройству за рубежом, опираясь на мощную теоретическую и практическую базу
✔ Получите пошаговую систему консультирования с фокусом внимания на международную карьеру.
✔ Расширите свои границы в области коучинга и консалтинга, откроете новый вектор развития в своей карьере.
Узнать подробности и зарегистрироваться на курс можно на нашем сайте 👉 https://icareer.ru/zarybezh_kurs?utm_source=telegram
📢📢 Через 15 минут начинаем прямой эфир🚀
💬 Под этим постом вы можете оставлять свои комментарии и задавать вопросы ВО ВРЕМЯ прямого эфира, чтобы Анна Гагарина заметила и ответила на них⤵️
Дарим полезные подарки участникам Career Forum: PROFориентация 2023 🎁
👉 Мы хотим, чтобы о нашем форуме узнало как можно больше людей. А вы наверняка хотите получить как можно больше полезной информации о профориентировании детей и взрослых. Давайте пригласим к нам на форум максимальное количество ваших друзей и знакомых!
1️⃣ Расскажите про Career Forum: PROFориентация со ссылкой на наш сайт https://icareer.ru/career-guidance-2023 в любой из социальных сетей:
• В свободной форме напишите: почему вы идете на Форум, что надеетесь от него получить, почему интересна тема профориентации или почему вы выбрали профессию профориентатора? Ваша личная история — это всегда ценно.
2️⃣ Отметьте нас в публикации — мы есть во всех сетях.
3️⃣ Поставьте хештег публикации #forumprof2023
4️⃣ Пришлите в директ (личные сообщения) ваш адрес электронной почты, на которые мы откроем вам подарок в вашем личном кабинете
🥳 И получите гарантированный подарок — запись всех докладов прошлого Career Forum: PROFориентация-2022.
➕ В первый день форума среди тех, кто принял участие кросспостинге, мы разыграем еще один приз — обещаем, он не менее полезный!
Приходите сами, зовите коллег и друзей. Напомним, онлайн-участие бесплатное, но требуется РЕГИСТРАЦИЯ
Коллеги, приглашаем вас 29.03 в 17:00 по мск пройти бесплатный обучающий вебинар на тему "Консультант в IT" с возможностью получения сертификата, организованный нашими коллегами в рамках партнёрской программы Lerna: Skillbox и Geekbrains.
— ПРОГРАММА ВЕБИНАРА —
❇️ Тренды. Что происходит в мире IT
❇️ Как создается IT продукт, и какие специалисты в этом задействованы
❇️ Языки программирования
Информация в обучающем модуле адаптирована для использования в карьерном консультировании и профориентации.
Для того, чтобы принять участие в вебинаре, заполните форму регистрации по ссылке http://lerna.team/consult-it-free
💲Что может быть важнее денег?
Каждый специалист по карьере или руководитель однажды столкнется с ситуацией, когда ценный сотрудник остыл к работе, но дело не в деньгах. Точнее, повышение оклада интерес будоражит, но, во-первых, ненадолго, а во-вторых, возможность финансового поощрения есть не всегда
👉Как быть в этом случае и что вообще происходит?
Разобраться в этом поможет основатель Школы Карьерного Менеджмента Айгюн Курбанова на открытом уроке «Управление карьерой сотрудников как инструмент нематериальной мотивации»
О чем пойдет речь?
▫️Тренды в управлении карьерой сотрудников и почему тема карьеры так важна
▫️Типы карьер в организациях — как определить, какой тип карьеры подходит сотруднику
▫️Жизненный цикл сотрудника и жизненный цикл компании — как они связаны между собой
▫️Мотивация сотрудника в соответствии с его жизненным циклом
▫️Программы по управлению карьерой сотрудников как инструмент мотивации
Занятие состоится 26 марта в 13:00 по Москве. Участие бесплатное⤵️
🗣 Почему даже при внутреннем переводе сотрудника за рубеж, нужна помощь консультанта?
Дарья Абхинав — преподаватель Школы карьерного менеджмента и сертифицированный карьерный консультант в Польше, исходя из личного опыта делится очень интересной и важной темой для консультантов, которые планируют работать с клиентами по запросам переезда✈️
💬 Слушайте подкаст и пишите свои мысли в комментариях!
🔴До встречи! 👋🏼
Через 20 минут на нашем бесплатном открытом уроке по управлению карьерой сотрудников!
В прямом эфире выступит выпускница Школы Карьерного Менеджмента, T&D менеджер Dell Technologies, преподаватель НИУ ВШЭ, ИТМО, карьерный консультант — Юлия Санникова и расскажет об успешных кейсах внедрения системы карьерного консультирования в компании.
Запасайтесь чаем и тетрадями для конспектов, будет интересно!✅
Вход бесплатный для всех желающих 👉🏻 https://course.icareer.ru/u
📢📢 Друзья, через 20 минут, ровно в 13:00 начинается открытый урок профориентатора и коуча Оксаны Кулидобровой.
📌 Тема: «Что останавливает консультантов от работы с запросами на поиск работы за рубежом. Мифы и ограничивающие убеждения. Почему я до сих пор не консультирую таких клиентов?»
Присоединяйтесь и узнавайте, как приступить к работе с темой релокации и найти свою нишу в этом секторе✅
Вход бесплатный для всех 👉🏻 https://course.icareer.ru/z
📌 За 2022 год из России выехало более 5,5 млн граждан.
Если последние годы запрос на поиск работы в зарубежных компаниях у соискателей стабильно рос, то в последние несколько месяцев он увеличился в разы📈
Подавляющее большинство находятся в поисках не только лучшего места для жизни, но и нового места работы.
👉 При этом общая определенность в карьере, текущей или желательной, у многих разрушилась — есть потребность в создании новых смыслов и в поиске неочевидных векторов. Чтобы разобраться, как строить карьеру в новой среде, людям потребуется ваша помощь.
В сообществе консультантов еще нет отработанных механизмов поддержки в зарубежном соискательстве. Тот, кто освоит их раньше других, сможет занять в перспективной нише лидерскую позицию✅
➡️ У нас есть инструменты, которые позволяют системно и качественно предоставлять услуги по поддержке в поиске работы за рубежом, и мы хотим ими поделиться.
📌 18 марта в 13:00 состоится бесплатный открытый урок на тему: «Что останавливает консультантов от работы с запросами на поиск работы за рубежом. Мифы и ограничивающие убеждения. Почему я до сих пор не консультирую таких клиентов?»
Спикер: Оксана Кулидоброва — сертифицированный и практикующий карьерный коуч и консультант в Чехии
На лекции вы не только узнаете, что должен уметь консультант по поиску работы за рубежом, но и научитесь упаковывать свои компетенции в четкую, понятную услугу с видимым результатом и хорошей ценой🔝
Ждем вас, будет очень полезно! Записывайтесь по кнопке👇
Что делать с сотрудником, который «не горит» работой❔
👉🏻 Отвечает руководитель ШКМ Айгюн Курбанова
Если человек становится токсичным для окружающих, то очень мало способов его вывести из этой токсичности.
Есть три типа токсичных сотрудников:
1️⃣ Выгоревшие – те, кто много работал и перегорел, не знает, как с этим разобраться, и начинает распространять негатив в коллективе
2️⃣ Те, которые выросли из своей текущей позиции. Выходить на рынок труда им страшновато, их пугает неизвестность, а тут все понятно, хотя уже скучно и неинтересно. Вокруг них постоянно происходят конфликты, люди увольняются. Нереализованный потенциал таких сотрудников требует выхода и находит его в таком токсичном поведении.
3️⃣ Сотрудники, которые не верят в цели компании.
Что можно сделать в такой ситуации❓
Можно работать с человеком, который «перерос» свою позицию и не видит перспектив в компании. Если вы эти перспективы увидите и откроете ему, то ситуация может измениться.
👉🏻 Часто таких людей держат в компании, потому что они много знают, много умеют, давно работают, но наступает момент, когда пользы от них становится меньше, чем вреда: людям вокруг некомфортно работать с ними, и они увольняются.
С такими токсичными сотрудниками нужно уметь расставаться: они могут работать с вами дальше в качестве партнера, клиента, подрядчика, консультанта, но лучше не держать их в компании. Если все сделать правильно, человек еще поблагодарит за то, что вы вовремя «придали импульс» для развития его карьеры в новой компании.
🎉 Career Forum PROFориентация 2023 ЗАВЕРШЁН 🎉
Мы сердечно благодарим всех участников ❤️За ваши вопросы спикерам, отзывы, дискуссии в чате Форума и ваши тёплые слова сегодня❤️
Мы так рады, что наше профессиональное сообщество становится всё больше и мы поддерживаем друг друга!🙌🏻
В комментариях под этим постом можете делиться вашими мыслями и инсайтами👇🏻
Также, не забывайте делиться отзывами в ваших социальных сетях с хэштегом #forumprof2023 — мы дарим подарки за ваши теплые и искренние слова❤️
❗️Если вы что-то пропустили — не расстраивайтесь! Приобрести записи всех выступлений, презентации, сертификат участника и дополнительный мастер-класс от Марии Султановой по кнопке ниже⬇️
Кстати, о мастер-классе.
📌 Очень актуальная и важная тема: «Ключи к сокровищнице способностей клиента. Коучинговые инструменты в определении способностей и склонностей клиентов в профориентационной работе».
На мастер-классе вы:
✔ Узнаете, в чем особенность коучингового подхода и инструментов в работе с профориентационными, карьерными запросами клиентов
✔ Проясните отличие талантов, навыков, ценностей и поймете, какое место каждый из них занимает в работе с клиентами
✔ Поймете, что может помешать в определении способностей клиентов и как преодолеть эти барьеры
✔ Освоите два инструмента выявления талантов клиента: «Машина времени» и «Момент успеха»
Приобретайте тариф VIP и присоединяйтесь к обучению🔝✅
И не забывайте коллеги, мы делаем очень нужное дело! Успехов! Остаёмся на связи🎓
🚀 ГОТОВЫ ВОРВАТЬСЯ ВО ВТОРОЙ ДЕНЬ CAREER FORUM?
Ровно через 15 минут мы начинаем!
Сегодня вас ждет ещё больше полезной информации, ещё больше интересных спикеров и ещё больше общения и обратной связи⤵️
Подключайтесь уже сейчас по ссылке 👉🏻 https://course.icareer.ru/f
Что ждет вас сегодня в первой половине дня:
▫️10:10 – 10:40 — Материкина Виктория
Тема выступления: «Работать нельзя уволиться — где поставить запятую тем, кто ищет себя»
▫️10:45 – 11:15 — Санникова Юлия
Тема выступления: «Что важнее: изменить профессию, задачи или организационный контекст? — как ответить на этот вопрос профориентатору»
▫️11:20 – 11:50 — Долматова Наталья
Тема выступления: «Использование нарративной практики в профориентации»
▫️12:00 – 12:30 — Каючкин Александр
Тема выступления: «Другой взгляд на профориентацию: почему нужно выбирать образование, а не профессию, и с чем еще важно помогать подросткам»
▫️12:35 – 13:05 — Скобелева Людмила
Тема выступления: «Профориентация и «soft skills» подростка»
▫️13:10 – 13:40 — Валиулина Василя
Тема выступления: «Эмоциональный интеллект профориентатора — компетенция 21 века»
▫️13:45 – 14:15 — Айсарина Дина
Темы выступления: «Как получить образование за рубежом. Самые актуальные вопросы»
Далее небольшой перерыв и продолжаем!
Присоединяйтесь и следите за новостями!❤️
Если бы вы знали, как нас вдохновляет ваша обратная связь, вы бы оставляли отзывы ещё больше❤️
Первая половина дня позади, но впереди вас ждет ещё море полезной информации и интересных выступлений🔝
Мы продолжаем🚀 Присоединяйтесь ➡️ https://course.icareer.ru/f
▫️ 15:00 – 15:30 — Степанов Виктор
Тема выступления: «Перфекционизм: прямой путь к выгоранию. Как возникает, как бороться»
▫️ 15:35 – 16:35 — Алтухов Виталий, Киселев Павел, Пряжникова Елена, Михайленко Надежда
Дискуссионный баттл: «Высшее образование: за и против. Нужно ли подростку получать высшее образование в современных реалиях»
▫️16:40 – 17:10 — Киселев Павел
Тема выступления: «Транснационализм. Как, уезжая из страны, мы никуда из нее не уезжаем»
▫️ 17:10 – 17:25 — Курбанова Айгюн
Завершающее слово
🔴 До Career Forum: PROFориентация 2023 остались считанные часы 🚀
Уже завтра в 10:00 мы встретимся с вами в прямом эфире и поговорим на важные, интересные и очень полезные темы, подробнее о которых можно прочитать у нас на сайте или в нашем отдельном канале для профориентаторов
Если вы еще не с нами, скорее регистрируйтесь по кнопке ниже и ставьте напоминание✅
А пока вы думаете, расскажем о еще одном подарке, который мы для вас приготовили👇
🎁 Во время трансляции форума будет разыгран суперприз от компании-партнёра форума Lerna — любой курс от Skillbox из 437 позиций!
Это отличная возможность еще больше прокачать свои знания и навыки, в том направлении, которое интересует вас больше всего.
⚠️ Внимание, подарок будет разыгран среди присутствующих на трансляции!
До встречи в эфире!❤️
📎 Знаете ли вы, что ежегодно в мире появляется около 500 новых профессий, и примерно столько же исчезает? Это значит, что более 60% сегодняшних дошкольников будут работать по профессиям, которых сегодня не существует.
В целом это неплохие новости, но у родителей добавляется тревог 👉 как помочь детям с профориентацией в постоянно меняющихся условиях: когда начинать, что именно делать и можно ли понять, что все сделано правильно❓
➡️ О том, когда пора озадачиться темой профориентации для детей и как это делать хорошо, рассказала карьерный консультант, профориентолог подростков и взрослых @OlgaGolubeva_prof в НОВОЙ СТАТЬЕ 👈
✅ Еще больше информации о том, как оставаться сильным профориентологом в постоянно меняющемся мире мы дадим на Career Forum: PROFориентация 2023.
Мероприятие пройдет 7-8 апреля и займет два полных рабочих дня. В программе 20 докладов от сильнейших экспертов индустрии, а также мастер-классы, практикумы и дискуссии.
Онлайн-участие в Career Forum: PROFориентация бесплатное. Дополнительно в платных тарифах будут доступны именные сертификаты участников и записи всех докладов.
Приходите сами, зовите коллег и друзей. Для участия требуется регистрация ➡️ https://icareer.ru/career-guidance-2023?utm_source=telegram
❗️Запись вчерашнего прямого эфира на тему: «Этично ли работать с запросом на переезд, если сам проживаешь не за рубежом?»
Друзья, для тех, кто пропустил наш вечерний эфир, публикуем запись🙌🏻 И хотим поблагодарить всех, кто присутствовал❤️
Пишите обратную связь и ваши вопросы в комментариях! И до встречи на курсе «Технология поиска работы за рубежом» ✅
🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺 Что делаете сегодня вечером?
Приглашаем вас присоединиться к нашему прямому эфиру с Анной Гагариной сегодня в 19:00 прямо здесь, в нашем телеграм-канале✅
📌 Тема: «Этично ли работать с запросом на переезд, если сам проживаешь не за рубежом?»
Анна Гагарина — карьерный консультант практик (более 700 часов консультаций). Специалист в области смены профессии и профориентации взрослых, международной карьеры.
Обсудим сразу несколько актуальных и спорных тем:
▫️Что такое этика карьерного консультанта на самом деле?
▫️Это вопрос этики или установка?
▫️Какие компетенции реально нужны клиентам. Анализируем основные запросы.
▫️Что на самом деле дает консультанту опыт проживания за рубежом? И как это влияет на конверсию из лида в клиента.
Начинаем ровно в 19:00 вот тут: /channel/career_management_school?livestream
‼️Career Forum: PROFориентация 2023 — БЫТЬ!🥳
Ура! Ура! Мы так долго ждали этого момента, так долго готовились и очень рады анонсировать долгожданное событие! Итак 🥁
➡️ 7-8 апреля 2023 года Школа Карьерного Менеджмента проведет ежегодный Career Forum: PROFориентация.
Это крупнейшее образовательное событие для профориентаторов детей и взрослых, а также для тех, кто только пробует себя в помогающей профессии.
Вас ждут 2 насыщенных дня, где вы узнаете:
▫️Самые интересные исследования в теме профориентации за год
▫️Полезные инструменты, опробованные на практике
▫️Эксклюзивные кейсы от спикеров-экспертов
▫️Тематические блоки с мастер-классами, практикумами, научными докладами и дискуссиями
✅ Онлайн-участие в мероприятии бесплатное. Занятия в записи будут доступны в тарифах «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ» и «VIP» — оба они также предусматривают именные сертификаты участников, а VIP к тому же включает в себя мастер-класс от Марии Султановой «Ключи к сокровищнице способностей клиента. Коучинговые инструменты в определении способностей и склонностей клиентов в профориентационной работе».
❗️На этой неделе на оба платных пакета действует максимальная скидка.
Регистрируйтесь по кнопке ниже и вносите Career Forum: PROFориентация в календари и по возможности освобождайте под мероприятие оба дня полностью: программа объемная, насыщенная и очень, очень увлекательная!
⚠️ Всю самую важную, интересную и подробную информацию мы будем публиковать в нашем отдельном телеграм-канале для ПРОФОРИЕНТАТОРОВ — обязательно подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!❤️
📢📢 Уже через 20 минут мы обсудим, почему опасения карьерных консультантов относительно кейсов с поиском работы за рубежом сильно преувеличены.
И почему этот сектор консультирования не просто можно, но и стоит развивать прямо сейчас даже при небольшом личном опыте за границей.
➡️ Консультант по поиску работы за рубежом и преподаватель Школы Карьерного Менеджмента Анна Гагарина (Калифорния) поделится лайфхаками, как начать работать с экспатами и не бояться трудных кейсов.
Открытый урок «Клиенты, которых вы теряете. Нестандартные запросы на поиск работы за рубежом, или как работать с не-айтишниками» начнется сегодня, ровно в 13:00 по Москве.
Присоединяйтесь. Участие бесплатное ➡️ https://course.icareer.ru/z
💬 Я никому там не нужен!
👆 Вот установка, с которой приходят клиенты не IT-специальностей, запуганные мифами о поиске работы за рубежом.
Друзья! Зарубежный рынок труда не так уж сильно отличается от российского. Не поддерживайте вредные мифы! Смело пробуйте помогать экспатам любых профессий, раскрывайте потенциал клиентов — и разовьете свой собственный. А мы подскажем, на что важно обратить внимание
➡️ Чтобы работать с запросами на поиск работы за рубежом не от IT-специалистов, нужно научиться:
1. Определять, кто ваш клиент, а кого стоит передать в работу другим специалистам
2. Находить сильные стороны вашего клиента, формировать его рыночную позицию и стоимость
3. Разработать систему консультирования, которая шаг за шагом приведет клиента к результату не из-за перегретого спроса, а благодаря его ценности
Подробнее о каждом шаге вы узнаете открытом уроке 25 марта в 13:00 по Москве.
Анна Гагарина (Калифорния) — консультант по поиску работы за рубежом и преподаватель Школы Карьерного Менеджмента — расскажет об опыте работы с клиентами-«гуманитариями» и поделится своими лайфхаками.
Регистрируйтесь по кнопке ниже⤵️
⚡️ Столько новостей накопилось!
Давно мы с вами не делились полезными новостями Школы Карьерного Менеджмента... А все потому, что готовим для вас сразу несколько крутых мероприятий и курсов🔝 Но, обо всем по порядку👇
📌 Начнем, как всегда, с пользы:
На этой неделе в блоге на нашем сайте вышла статья Анны Гагагриной на тему: «Сколько на самом деле стоит карьерная консультация?»
Анна — сертифицированный карьерный консультант, создатель проекта JobMentor и преподаватель Школы Карьерного Менеджмента. В статье вы найдете её рекомендации, как оптимизировать работу таким образом, чтобы средняя стоимость рабочего часа увеличилась✅
Переходите, читайте и делитесь мыслями в комментариях!
➡️ А теперь к самому интересному!🤩
Уже несколько месяцев мы готовим для вас очень крутое, ежегодное мероприятие, которое собирает вместе всех профориентаторов, психологов, педагогов и руководителей школ 👉 Career Forum — 2023: «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ»
Форум состоится уже в начале апреля, а все подробности мы будем рассказывать в нашем отдельном канале для Профориентаторов ✅ Подписывайтесь и следите за обновлениями!
👉 Ну, и, конечно не забывайте про наши бесплатные открытые уроки, которые состоятся на этой неделе:
• 25 марта в 13:00 урок на тему: «Клиенты, которых вы теряете. Нестандартные запросы на поиск работы за рубежом или как работать с не-ITшниками».
Спикер урока Анна Гагарина — ЗАПИСАТЬСЯ
• 26 марта в 13:00 урока на тему: «Управление карьерой сотрудников как инструмент нематериальной мотивации».
Спикер урока Айгюн Курбанова — ЗАПИСАТЬСЯ
❗️Ещё одна важная новость ⬇️
Напоминаем, что завтра, 19 марта в 13:00, состоится второй открытый урок по управлению карьерой сотрудников.
На этот раз в прямом эфире выступит выпускница Школы Карьерного Менеджмента Юлия Санникова и расскажет об успешных кейсах внедрения системы управления карьерой сотрудников в компании
➡️ Вы узнаете:
▫️С чего начать разработку проекта внутреннего карьерного консультирования и как не наступить на все грабли.
▫️Как настроить регулярную работу проекта после старта.
▫️Как через работу с руководителями развить в IT-компании культуру говорить и думать о карьере.
▫️Какие бывают групповые форматы работы с руководителями, а также как вовлечь в проект по развитию сотрудников и сделать амбассадорами.
Регистрируйтесь на урок по кнопке ниже ⬇️
📌 В каких компаниях сработают программы кадрового резерва?
Разбираемся вместе с Айгюн Курбановой в нашем новом выпуске подкаста ШКМ.
Слушайте и не забывайте оставлять обратную связь и вопросы в комментариях👇🏻
✈️ Как найти работу за рубежом: лайфхаки для конусльтантов
Российский рынок труда постепенно «сжимается», как и вся экономика. Некоторые эксперты считают, что кризис — слишком мягкое определение для нынешней ситуации.
👉 Уход иностранных компаний, усиление санкций, общая тревожность и неопределенность — эти обстоятельства продолжают оказывать влияние на рынок труда.
Карьерные стратегии у людей самые разные:
▫️кто-то принял решение остаться в своей сфере, и «будь, что будет»;
▫️кто-то – резко меняет отрасль, осваивает новые направления, адаптируется под новые потребности страны;
▫️ кто-то «навострил лыжи» и во всю занимается поиском места под солнцем где-нибудь в Европе или Америке.
И если раньше к карьерным консультантам обращались лишь 3 из 10 соискателей, то теперь спрос на экспертов (особенно по поиску работы за рубежом) вырос в 2-3 раза.
✔️ Вот несколько примеров реальных успешных кейсов:
Один клиент из РФ перевелся внутри своей корпорации в ОАЭ, вторая клиентка на финальной стадии обсуждения перехода из европейского в головной офис крупной финансовой компании в Америке, третья – уехала в Германию по программе ausbildung, еще одна – получила в Германии голубую карту и вакансию инженера.
➡️ Ситуация в мире быстро меняется, какие-то варианты для переезда уже не работают, но появляются и новые возможности.
Чтобы оказывать услугу клиенту «под ключ», карьерный консультант должен быть в теме основных возможностей профессиональной релокации, а также иметь в своей команде человека, специализирующегося на легализации и оформлении всех необходимых документов. Это удобно клиенту, значительно экономит ему время, деньги и эмоциональные ресурсы в сложной жизненной ситуации.
📢📢 Коллеги, напоминаем, что уже через 20 минут, ровно в 13:00 Анна Гагарина на бесплатном вебинаре «Как стать HR-Level UP и управлять системами и проектами» расскажет:
👉🏻 как внедрить в HR-бренд компании системный подход к карьерному управлению и как это поможет долгосрочному развитию компании.
А также:
✔️Актуальные запросы от бизнеса к HR в 2023 году. Обзор трендов;
✔️ Зачем HR системный взгляд и проектный подход к решению своих задач;
✔️ Апгрейд компетенций — чему стоит учиться в области управления карьерой сотрудников, чтобы соответствовать потребностям бизнеса.
Как всегда, ждём вас здесь ➡️ https://course.icareer.ru/u