💻Управление продуктом — от Product Manager до руководителя PMO

Product Manager Activation / ВкусВилл
Зарплата: от 149 000 ₽
Подробнее

Product Owner (Travel, GDS) / TUI Russia & CIS
Зарплата: от 196 000 ₽
Подробнее

Руководитель проектов (мультимедиа) / Visuals
Зарплата: от 196 000 ₽
Подробнее

Руководитель проектов ИТ инфраструктуры / Айсберри
Зарплата: от 208 000 ₽
Подробнее

Руководитель направления по развитию методологии и управления проектами / Полюс
Зарплата: от 208 000 ₽
Подробнее

Менеджер продукта в Межгород / Яндекс
Зарплата: от 246 000 ₽
Подробнее

Ведущий менеджер проектов технологического перевооружения / Ланит
Зарплата: до 247 000 ₽
Подробнее

Руководитель направления PMO (Внедрение ERP) / Черкизово
Зарплата: до 283 000 ₽
Подробнее

Руководитель проектов / Melon Fashion Group
Зарплата: до 283 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Продакты и проджекты умеют запускать продукты и двигать команды — но свой карьерный рост часто откладывают на потом. «Закрою этот релиз», «дождусь квартального ревью», «сейчас не время». Знакомо?

Мы возьмём поиск на себя, пока вы занимаетесь текущими задачами. Через 1-2 дня уже начнём откликаться за вас, сами договоримся об интервью и подготовим к собеседованиям.

Сейчас у нас СКИДКИ — самое время перестать откладывать. Пишите!

#дайджест_careerspace #продукт_careerspace

Читать полностью…

Откликаетесь на вакансии в выходные? Это снижает шансы получить оффер 🌟

Многие кандидаты откликаются на вакансии в выходные, когда больше свободного времени. Это популярный паттерн, так что за субботу и воскресенье на одну вакансию накапливается 100-200 откликов.

➡️ В понедельник утром рекрутер открывает почту и видит огромный список новых резюме. Ваш отклик, отправленный в субботу, оказывается где-то на 50-й позиции, а то и ниже. Рекрутер начинает просмотр сверху и часто останавливается после первых 20-30 кандидатов, если среди них уже есть подходящие.

Что делать? Откликайтесь понемногу, но ежедневно в будни. Часто 3-5 качественных откликов в день гораздо эффективнее, чем 20 за выходные.

Эксперты карьерной поддержки работают с понедельника по пятницу и оперативно откликаются на вакансии за клиентов. И вот какие офферы получаются в итоге:

🌟 Senior Marketing Analyst в крупный российский маркетплейс с зарплатой 350К (получила работу за 65 дней)

🌟 Head of Sales в российский бренд одежды с ростом зарплаты на 40% (получил работу за 72 дня)

🌟 Два оффера на клиента! 1) Senior Product Designer в финтех-компанию; 2) Lead Designer в топовую онлайн-школу (получила работу за 56 дней)

🌟 Руководитель разработки в крупный стриминговый сервис (получил работу за 61 день)

🌟 Chief Marketing Officer в топовую FMCG-компанию (получила работу за 84 дня)

🌟 Senior Data Engineer в топ-5 российских банков с зарплатой (получил работу за 68 дней)

🌟 Два оффера на клиента! 1) Системный аналитик в страховую компанию; 2) Системный аналитик в крупный маркетплейс (получила работу за 51 день)

Не тратьте время на поиск работы — доверьте это карьерной поддержке careerspace. Пишите нам: сейчас у нас действуют скидки от 20% — это лучшее предложение для подготовки к сезону найма 🧡

#офферы

Читать полностью…

📣 Вакансии в маркетинге — FMCG, tech и EdTech

Affiliate-партнёр / Media Buyer EdTech / Логомашина
Зарплата: от 100 000 ₽
Подробнее

PR-менеджер умных устройств с Алисой / Яндекс
Зарплата: до 112 000 ₽
Подробнее

Менеджер проектов по коммуникациям / Спичрайтер / AB InBev Efes
Зарплата: до 112 000 ₽
Подробнее

Бренд-менеджер / Hochland
Зарплата: от 127 000 ₽
Подробнее

Senior Demand Planner / Ferrero
Зарплата: от 131 000 ₽
Подробнее

Специалист по продвижению бренда в канале Modern Trade / Московская Пивоваренная Компания
Зарплата: до 131 000 ₽
Подробнее

Руководитель направления маркетинговых коммуникаций / Дымов
Зарплата: от 192 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Понедельник — лучший день, чтобы начать менять карьеру. Не «с понедельника начну», а прямо сейчас: пока мотивация свежая и неделя впереди.

Мы начинаем работать быстро: через 1-2 дня уже откликаемся на вакансии за вас. Сами ведём переписку с рекрутерами, сами договариваемся об интервью. Гарантируем минимум 5 приглашений на собеседования.

Пишите нам — найдем вам новую работу, лучше той, что у вас сейчас )

#дайджест_careerspace #маркетинг

Читать полностью…

Если работодатель на HH.ru не ответил на ваш отклик в течение недели, не стесняйтесь напомнить о себе 🧡

Рекрутеры получают десятки, а часто и сотни откликов на одну вакансию. Молчание не всегда означает отказ или намеренное игнорирование: часто это банальные «эйчар заболел/ушел в отпуск/не увидел письмо».

Как напоминать правильно? Через неделю после отклика отправьте короткое сообщение в чат с компанией:

Здравствуйте! Неделю назад откликнулся на вакансию X. Очень интересна позиция, хотел бы уточнить статус рассмотрения моей кандидатуры. Готов ответить на любые вопросы!

Один вежливый фоллоу-ап точно не испортит впечатление, зато может вернуть вас в процесс отбора.

Мы контролируем процесс поиска всех наших клиентов, подбираем вакансии и отправляем компаниям пуши. И вот какие офферы получаются в итоге:

💻💻 Head of Product в EdTech-компанию с ростом зарплаты на 40% (получила работу за 78 дней)

💻💻 Два оффера на клиента! 1. Senior Backend Developer в топовый российский банк; 2. Senior Backend Developer в fintech-стартап (получил работу за 62 дня)

💻💻 HR BP в международную e-commerce компанию (получила работу за 96 дней)

💻💻 Financial Analyst в крупную производственную компанию (получил работу за 71 день)

💻💻 Growth Marketing Manager в B2B SaaS-компанию с зарплатой в валюте (получила работу за 54 дня)

💻💻 Product Manager в две разные команды одного из топ-3 российских маркетплейсов (получил работу за 49 дней)

💻💻 Senior Mobile Developer в международную игровую студию (получил работу за 83 дня)

Устали ждать ответов от работодателей и не знаете, как правильно вывести их на диалог? Сделаем это за вас в карьерной поддержке!

🌟 Продлеваем скидки: если за выходные вы не успели принять решение и присоединиться к поддержке по самой низкой цене, то специально для вас мы продлили акцию. Пишите нам, чтобы найти работу мечты со скидкой от 20%!

#офферы_careerspace

Читать полностью…

Почему вам не повысят зарплату в этом году (и что с этим делать) 😓

Пост по заказам из опроса выше. Коротко напомню, что произошло за последний год в бизнесе, чтобы понятен был контекст.

1. С 1 января 2026 года НДС вырос с 20% до 22%. Это +2 процентных пункта, которые напрямую бьют по марже.

2. Для компаний на УСН порог освобождения от НДС снизили с 60 до 20 млн рублей — сотни тысяч предприятий, которые раньше не знали, что такое счёт-фактура, теперь обязаны его выставлять и платить налог. К 2028 году порог упадёт до 10 млн.

3. Налог на прибыль вырос с 20% до 25%. Пятёрка сверху — это не «чуть-чуть», это на секундочку четверть от того, что раньше оставалось компании после всех расходов.

4. Ключевая ставка ЦБ — 16%. Кредиты для бизнеса — 25-30% годовых. При средней рентабельности 15-20% брать кредит на развитие — самоубийство. Компаниям выгоднее положить деньги на депозит, чем инвестировать в рост.

Это был краткий пересказ предыдущих серий бизнес-хоррора «Сдохни или умри»

Теперь к результатам:

1. По данным ФНС, в 2025 году в России открылось минимальное за 14 лет число компаний — на 19,8% меньше, чем годом ранее. Закрылось 233 тысячи — на 15% больше.

2. В первом полугодии «смертность» бизнеса превысила «рождаемость» в 1,5 раза — такого не было с 2022 года.

3. По опросу «Опоры России», треть предпринимателей готовы закрыть бизнес из-за налоговых изменений. Ещё треть планируют уйти в тень.

Что всё это значит для вашей зарплаты?

У компании физически нет денег на повышения. Не потому что жадный директор, а потому что:

1. ФОТ и так вырос — за 2023-2025 годы средние зарплаты выросли на 30-40% из-за дефицита кадров. Этот рост уже «съел» бюджеты в предыдущие годы, так называемый запас жирка.

2. Налоговая нагрузка выросла — НДС, налог на прибыль, скоро отменят льготные страховые взносы для МСП. Каждый процент — это деньги, которые раньше могли пойти на зарплаты.

3. Кредиты недоступны — занять на развитие (и на ФОТ) под 25-30% могут только те, кто печатает деньги.

4. Спрос падает — при официальной инфляции 9-10% (а все мы знаем, что она выше) реальные доходы населения не растут, люди экономят, бизнес теряет выручку.

Что делать?

1. Если вы в крупной компании, то ситуация получше — есть доступ к льготному кредитованию, господдержке, масштаб позволяет оптимизировать. Здесь можно обсуждать точечное повышение — но с аргументами про вашу ценность и рыночные данные. Массовых индексаций не ждите — приоритет у тех, кто влияет на производительность и автоматизацию.

Плюс помните главное правило: чем маржинальнее индустрия, где вы работаете, тем больше вероятность получить прибавку.

2. Если вы в малом/среднем бизнесе, трезво оцените состояние компании. Если видите признаки — задержки зарплат, сокращение бюджетов, уход клиентов — это не момент для переговоров о повышении. Это момент для параллельного поиска работы и переход в те индустрии, которые чувствуют себя получше.

3. Если хотите точно вырасти в доходе, то переход в другую компанию по-прежнему даёт +20-30% к зарплате минимум. Это работает даже сейчас — просто цикл поиска удлинился до 3-6 месяцев. Но мы в карьерной поддержке сокращаем этот срок примерно в 2 раза.

Рост зарплат в 2026 году по прогнозу ЦБ — 8,4% номинально. С учётом инфляции — реальный рост около 2,7%. Это значит: если вам не повысили зарплату хотя бы на 8-9%, вы стали беднее в реальном выражении.

При этом, конечно, никто не думает об индексации, когда есть задача просто не умереть.

Если полезно, ставьте 🔥 Будет много огоньков, напишу пост про альтернативные и неочевидные способы увеличения своих финансовых потоков.

#зарплата #рынок

Читать полностью…

🔥 #дайджест_careerspace
Лучшее за неделю — топ вакансий

Видеомаркетолог (менеджер сетки YouTube каналов) / Умскул
Зарплата: от 90 000 ₽
Подробнее

Бизнес-аналитик / Capital Group
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее

Бизнес-аналитик / PIONEER
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее

Региональный менеджер по операционному маркетингу / Крупная FMCG компания
Зарплата: 150 000 ₽
Подробнее

Руководитель продуктовой аналитики (Perfluence) / Rambler&Co
Зарплата: от 265 000 ₽
Подробнее

UI/UX дизайнер / Sminex
Зарплата: от 290 000 ₽ до 340 000 ₽
Подробнее

Design Director / ONY Agency
Зарплата: от 292 000 ₽
Подробнее

Системный аналитик (AI-агенты и интеллектуальные сервисы) / Orbita
Зарплата: до 331 000 ₽
Подробнее

Сениор 3D-художник на Overwatch / DragonFly Studio
Зарплата: от 1 800 $
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Поиск работы — отдельная работа. Нудная, выматывающая, отнимающая вечера и выходные. Хорошая новость: вам не обязательно делать её самому.

Мы возьмём всё на себя — от резюме до переговоров с рекрутерами. Вам останется только прийти на собеседование.

Пишите нам — расскажем, как это работает

#дайджест_careerspace

Читать полностью…

Я три месяца откликался и не понимал, почему мне не отвечают 😕

Финансовый аналитик Борис три года проработал в растущей IT-компании. Его зарплата не менялась, процессы были хаотичными и утомительными, а задачи приелись. Последней каплей стал момент, когда Борису не выплатили премию, хотя он перевыполнил оговоренные KPI.

Он отправил больше сотни откликов за три месяца, но в результате получил только пару интервью с HR и ни разу не дошёл до оффера.

Когда общаюсь с друзьями, понимаю, что я очень сильный специалист. Многие за зарплату х1,5 от моей вообще ничего не делают. При этом компании мне не отвечают вообще, чаще всего получаю автоотказ через 5 минут после того как откликнулся

➡ Эксперты разобрали кейс Бориса и составили стратегию с фокусом на финансовую аналитику в сильной продуктовой команде. А затем переупаковали опыт и добавили конкретику: суммы, проценты, сроки.

Теперь понятно, почему я три месяца откликался, а мне не отвечали)) Сильный-то я сильный, но это только по вашему резюме и видно) сейчас понимаю, что я со стороны выглядел как дефолтный сотрудник без достижений

Также Борису присылали релевантные подборки вакансий — и он неоднократно удивлялся тому, на какие роли может претендовать:

Думаете, могу откликнуться в [название компании]? Я такое обычно отметал, потому что у меня опыта меньше

Хорошо, если вы уверены, тогда откликнусь

В результате Борис получил 3 оффера за 2 месяца и вышел в крупную финтех-компанию с ростом в зарплате на 50% 🔥

Спасибо вам за работу! И за то, что показали мне, чего я стою на самом деле

Быть отличным специалистом не значит уметь правильно искать работу. Найм — это отдельная экспертиза, и она есть у нас. Не тратьте время на изучение рынка: приходите в поддержку, мы найдём работу за вас.

Пишите нам: расскажем подробнее о том, к какому результату приведём именно вас 🧡

Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний

#отзывы_careerspace

Читать полностью…

Второй и последний день скидок!

🌟 Только для подписчиков Телеграма скидки от 20% на карьерную поддержку. Акция действует до 19:00 6 февраля.

Эксперты из нашей поддержки шепнули, что работодатели в этом году активизировались раньше. Так что сезон найма, которого вы так ждали, можно считать открытым!

✍️ Можно купить поддержку с отложенным стартом и начать поиск работы в удобную дату
✍️ Мы ищем вам работу, пока не добьёмся результата: 5 приглашений на интервью или оффера. Уложимся за 2 месяца, а если вдруг нет — продолжим поиски за наш счёт

Напишите нам, чтобы забрать поддержку по самой выгодной цене!

Читать полностью…

Если бы вы не боялись, то что изменили бы в своей жизни прямо сейчас? Большинство знает ответ на этот вопрос, но ничего не делает, потому что страх сильнее желания.

В посте разбираем главные страхи, которые держат вас на месте, и размышляем, как перестать им подчиняться 💚

Если ваше желание связано с карьерой, мы поможем сделать первый шаг. Карьерная поддержка careerspace избавит вас от рутины поиска работы и поможет устроиться в компанию мечты даже в суровых условиях рынка работодателя.

🌟 Скидки от 20% на карьерную поддержку — только 5 и 6 февраля. Пишите нам, чтобы присоединиться по самой низкой цене!

#полезное_careerspace

Читать полностью…

Холод шарахнул по ценам! В careerspace как на улице — -20 (процентов)

🌟 Только для подписчиков Телеграма скидки от 20% на карьерную поддержку. Акция действует только два дня: 5 и 6 февраля

Напомним, что весенний сезон найма уже близко. Февраль — лучшее время, чтобы к нему подготовиться: заранее сделать все документы, к марту выглядеть лучше 95% кандидатов и забрать лучшие офферы.

✍️ Можно купить поддержку с отложенным стартом и начать поиск работы в удобную дату
✍️ Мы ищем вам работу, пока не добьёмся результата: 5 приглашений на интервью или оффера. Уложимся за 2 месяца, а если вдруг нет — продолжим поиски за наш счёт

Напишите нам, чтобы забрать поддержку по самой выгодной цене!

Читать полностью…

Ждать весны или искать работу сейчас? Зависит от того, любите ли вы стоять в очередях 🤭

Рынок работодателя не страшен, если вы хороший специалист. Сложность лишь в том, чтобы стать заметным на фоне 90% плохих. Карьерная поддержка careerspace сделает это за вас: подготовит документы, которые выгодно представят ваш опыт, найдёт релевантные вакансии и пообщается с эйчарами интересных компаний. Пишите нам, если хотите получить оффер мечты! 🩷

#кейс_careerspace

Читать полностью…

🎮 Senior 3D-художник на Overwatch / DragonFly Studio

Да, вы правильно прочитали — Overwatch.

DragonFly Studio ищет 3D-художника для работы над проектами мирового уровня. High/Low poly персонажи в Maya, Hard surface, Zbrush, стилизация. Опыт от 2 лет. Плюсом будет, если играете в Overwatch 😏

Удалёнка, оплачиваемый отпуск и больничный, новогодний бонус 🏠

Зарплата: от $1 800
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Работа мечты существует. Осталось до неё дойти.

Мы поможем подготовить портфолио и резюме под требования студии, сами свяжемся с HR и проведём через отбор.

Напишите нам — сделайте первый шаг к работе в удовольствие)

#вакансии_careerspace

Читать полностью…

Вы находите не лучшие вакансии, а те, за которые заплатили за продвижение 🤝

На hh.ru работодатели могут за деньги поднимать свои объявления в топ выдачи. Если вы ищете поверхностно, то видите одни и те же компании на первых страницах, а действительно интересные позиции прячутся в глубине, куда мало кто доходит.

Как искать правильно? Есть два пути.

1⃣ Ходить напрямую на карьерные сайты целевых компаний и проверять разделы «Вакансии» вручную. Это работает, но отнимает часы времени: нужно мониторить тонну сайтов регулярно. К тому же вы можете упустить хорошую вакансию в компании, с которой пока не знакомы.

2⃣ Глубоко нырять в выдачу хедхантера: листать десятки страниц, использовать сложные фильтры, сохранять поисковые запросы, отслеживать новые вакансии ежедневно. Это работает, но требует 1-2 часа в день только на мониторинг.

Именно этим занимаются эксперты карьерной поддержки — они знают, где искать лучшие вакансии, отслеживают открытия позиций в целевых компаниях и фильтруют подходящие под ваш профиль. Вы получаете готовую подборку релевантных вакансий, а не тратите вечера на поиск.

И вот какие офферы получают клиенты, которым мы подбираем вакансии:

✍ Senior Product Designer в топовый российский маркетплейс с ростом зарплаты на 55% (получила работу за 68 дней)

✍ Два оффера на одного клиента! 1) Business Development Manager в крупную EdTech-компанию; 2) Head of Partnerships в международный финтех (получил работу за 82 дня)

✍ Lead Data Analyst в крупный телеком-оператор (получил работу за 59 дней)

✍ DevOps Engineer в крупный российский IT-холдинг (получил работу за 74 дня)

✍ Chief Revenue Officer в B2B SaaS-компанию с ростом зарплаты на 40% (получил работу за 91 день)

✍ Senior UX/UI Designer в международную игровую студию на удалёнку (получила работу за 87 дней)

✍ Product Marketing Manager в топ-3 российских банков (получила работу за 63 дня)

Устали тратить часы на поиск вакансий и видеть неподходящие объявления? Эксперты careerspace найдут лучшие позиции под ваш профиль и откликнутся за вас в компании мечты. Пишите нам, чтобы присоединиться к поддержке! 💚

#офферы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace

Читать полностью…

🛒 Региональный менеджер по операционному маркетингу / Крупная FMCG-компания

Крупная FMCG-компания ищет регионального менеджера для Сибири.

Задачи: трейд-маркетинг в регионе, годовой бизнес-план, запуск продуктов, работа с командой продаж, управление бюджетом. Нужен опыт 5+ лет в FMCG и английский Upper-Intermediate. Гибрид: офис + удалёнка 🏠

Зарплата: 150 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

FMCG — это школа для маркетолога. Но попасть туда без связей непросто.

Мы знаем, как устроен найм в крупных компаниях, и проведём вас через все этапы: от резюме до оффера. Сами откликнемся на вакансии, будем вести общение с HR и подготовим вас к успешному прохождению интервью.

Напишите нам — найдем вам новую работу, лучше той, что у вас сейчас)

#вакансии_careerspace #маркетинг_careerspace

Читать полностью…

Без вас я бы точно так далеко не продвинулся! 🩵

Артём, менеджер проектов с опытом работы в банке и креативной индустрии, захотел сменить работу. На прошлом месте его не устраивали избыточная бюрократия, слабая среда и руководители, которые будто существовали отдельно от команды.

Он обратился в поддержку, чтобы построить стратегию поиска, которая позволила бы ему найти работу с ростом в доходе, ясными карьерными перспективами и возможностями для развития.

полностью доверяю вашей экспертизе и готов работать с командой бок о бок, чтобы выстроить понятную стратегию и стабилизировать процесс поиска.

➡️ Эксперты разработали стратегию: 70% фокуса на внутренний консалтинг и трансформации, остальное — продуктовая аналитика как запасной трек. Переписали резюме с акцентом на опыт QBR и управление портфелем 40+ направлений.

Спасибо большое за документ, все внимательно посмотрел - полностью согласен с приоритетами и подходом) Было полезно!

Превосходное письмо, спасибо вам большое за работу, у меня нет комментариев, сегодня откликнусь)

Артём ответственно подошёл к работе с поддержкой: задавал много вопросов, давал обширный контекст своего профессионального опыта и внимательно относился к рекомендациям экспертов.

Спасибо вам огромное за содержательный ответ, очень приятно с вами работать) все почитаю завтра и поделюсь мыслями

За остальные рекомендации тоже спасибо, сделаю всё как сказали! И за моральную поддержку тоже)

💔 как все ценно, спасибо вам огромное за материал и структуру

И результат не заставил себя ждать: через полтора месяца Артём вышел на позицию бизнес-аналитика в крупную промышленную компанию с зарплатой по верхней границе ожиданий.

Хочу поделиться хорошими новостями — я принял оффер от [название компании], выход 26 ноября. Огромное вам спасибо за поддержку, без вас я бы точно так далеко не продвинулся и не дошел бы до конца. Очень благодарен 🙏

Если вы хороший специалист, эйчары будут за вас бороться. Но важно правильно упаковывать и преподносить свой опыт, иначе потеряетесь в сотнях откликов. Мы в карьерной поддержке знаем, как сделать вас заметным на рынке — пишите нам, чтобы присоединиться и найти работу мечты 🩵

Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний

#отзывы_careerspace

Читать полностью…

🌟 НАЙДЁМ РАБОТУ ЗА ВАС СО СКИДКОЙ!

Клиенты, которые начали работать с нами в декабре-январе, уже получили офферы — и у нас освободилось несколько мест для тех, кто готов начать поиск работы прямо сейчас.

И у нас есть специальное предложение — скидка от 20% на тариф «Найти работу» для тех, кто принял решение и готов ворваться на рынок на этой неделе 💜

На тарифе «Найти работу» мы полностью забираем на себя поиск работы и делаем за вас вообще всё. Это отличает нас от консультантов, HR-агентств и сервисов по оформлению резюме.

На тарифе «Найти работу»
🌟 Составляем персональную карьерную стратегию
🌟 Делаем документы: резюме и сопроводительные под каждую вакансию
🌟 Находим подходящие вакансии и присылаем подборки еженедельно
🌟 Откликаемся сами, общаемся с компаниями и согласуем даты интервью
🌟 Готовим к собеседованиям, чтобы вы чувствовали себя уверенно
🌟 Помогаем выбрать лучший оффер

И гарантируем: вы получите оффер или 5 приглашений на интервью. Работаем с вами два месяца — если за это время результат не достигнут, продолжаем работу за наш счёт.

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Карьерная поддержка помогает, когда нужно:

✍ Получить оффер мечты, приложив минимум усилий
✍ Ускорить поиск работы и начать получать приглашения на интервью
✍ Вырасти в доходе: наши клиенты увеличивают зарплату на 20-150%
✍ Разобраться, куда двигаться дальше, если карьера зашла в тупик
✍ Найти работу с условиями, которые важны именно вам

Напишите нам — подскажем, как мы будем полезны именно вам, и поможем присоединиться к поддержке по самой выгодной цене!

Мы на связи в будни с 10 до 19 по Москве

Читать полностью…

📱Клиентский маркетолог / Умскул

Умскул — одна из крупнейших онлайн-школ России, входит в топ EdTech-компаний страны.

Ищут клиентского маркетолога для работы с retention, LTV и возвратом пользователей. Тот случай, когда ваши гипотезы напрямую влияют на выручку 📈

Зарплата: от 120 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

EdTech — это быстро, драйвово и про результат. Но чтобы попасть в сильную команду, мало просто откликнуться. Нужно, чтобы ваше резюме говорило на языке метрик: retention, churn, когортный анализ.

Мы знаем, как упаковать ваш опыт так, чтобы нанимающий менеджер увидел в вас готового кандидата. Сами откликнемся и подготовим к интервью.

Пишите нам — найдём работу, на которой не нужно будет страдать (да, такая есть)

#вакансии_careerspace #маркетинг

Читать полностью…

Обзор зарплат Q1 2026: где рост, где стагнация, а где пузырь

Понятно, что безудержная зарплатная гонка закончилась (даже в синих воротничках), но давайте посмотрим чуть детальнее по индустриям и функциям: где и что происходит. Начну, как обычно с вводных:

Для начала — главная официальная цифра. По прогнозу ЦБ, номинальный рост зарплат в 2026 году составит около 8,4%. Вычитаем инфляцию — и дай бог, если стоим на месте, а не падаем. По данным ЦМАКП, к концу года рост реальных зарплат и вовсе может замедлиться до 1,2-1,7%.

Теперь — по секторам. Разделю на три категории: где реальный рост, где стагнация и где тот самый пузырь, который уже сдувается.

📈 Где рост (и почему он реальный):

1. IT — senior-уровень и узкие ниши. Senior-разработчики, ML-инженеры, ИИ-спецы, кибербезопасники: в среднем, +12-15%. Средние зарплаты опытных разработчиков ПО по итогам 2025 — около 284 тыс. руб. Дефицитные программисты — 350-370 тыс. Но внимание: это точечный рост для синьоров и узких спецов. В целом, IT-рынок замедляется до 8-10% из-за высокой базы прошлых лет. Джунам и мидлам без сильного резюме ловить нечего.

2. Квалифицированные рабочие специальности. Сварщики — 178 тыс., токари высокой квалификации — 185 тыс., дальнобойщики — 182 тыс. (источник). Средняя зарплата рабочих в вакансиях — 173 тыс. при средней по рынку в 129 тыс. Демография работает на этих ребят: трудоспособное население сократится на 1,4 млн человек в 2026 году.

3. Коммерческая медицина. Врачи узкого профиля (стоматологи, репродуктологи, косметологи): +10-12%. Причина нетривиальная — обязательная отработка выпускников медвузов в системе ОМС усугубляет дефицит в коммерческом секторе.

4. Строительство и логистика. Инженеры-строители, руководители проектов: +8-10% (источник). Сокращение мигрантов + инфраструктурные проекты = устойчивый спрос.

📉 Где стагнация (реальные зарплаты стоят или падают):

1. Менеджмент среднего звена. Именно на них сейчас давят больше всего. Компании оптимизируют через интенсификацию труда и давление на средний управленческий персонал (источник). Писала об этом еще вот в этом посте. Индексация? В пределах инфляции, наверное, будет.

2. Розничная торговля и общепит. Минимальный рост зарплат (источник). При этом себестоимость в общепите за год: продукты +12%, зарплаты +29%, оборот — всего +2,7% (пруфы). Маржа падает и так в крайне низкомаржинальном бизнесе. Каждый второй ритейлер прогнозирует снижение прибыли в 2026. Откуда повышать зарплаты?

3. Медиа и маркетинг. Количество вакансий сократилось на треть, число резюме выросло на 23%. Конкуренция обострилась, а зарплатные ожидания соискателей на 10-15% выше реальных возможностей бизнеса. Разрыв ожиданий и реальности.

4. Банки (неожиданно). Окладная часть без изменений, штатная численность оптимизируется, а доходы режут через сокращение премий с формулировкой недостижение KPI. Формально зарплата не упала. По факту — минус 15-20% по году.

🫧 Где пузырь (и он сдувается)

1. Автопром и тяжёлое машиностроение. АвтоВАЗ, КАМАЗ, ГАЗ, ЛиАЗ, Ростсельмаш — переход на 4-дневку из-за падения спроса (писала тут). Зарплаты формально не режут, но бонусы, переработки, допвыплаты — всё это тает. Доля работников с сокращённым рабочим временем выросла с 9% до 14,5% по данным РСПП.

2. Junior-позиции в IT. 3-4 года назад джун на Python мог выбирать из 2-3 офферов. Сейчас на одну джун вакансию минимум 6-7 соискателей (источник). Вилки по джунам снижаются — это уже не прогноз, а факт со второго квартала 2025.

Резюме

Растут доходы у тех, кто инвестирует в редкие, сложные навыки. Стагнируют — у тех, кто думал, что дефицит кадров — это навсегда. Сдуваются — там, где рост был не про ценность, а про перегрев.

Число вакансий за 2025 год снизилось на 12%, количество резюме выросло на 19% (источник). Большинство компаний не планирует повышать зарплаты в Q1 2026 — это данные опроса ЦБ.

Это был срез рынка с доп.аналитикой, выводов не будет. О выводах и мыслях, что делать, можем порассуждать в других постах.

#рынок #деньги

Читать полностью…

📈 #вакансии_careerspace #маркетинг
Руководитель отдела маркетинга и онлайн-продукта / iPoint

iPoint — компания в сфере e-commerce и цифровых продуктов.

Ищут руководителя, который выстроит маркетинг и онлайн-продукт с нуля или масштабирует текущие процессы.

Зарплата: от 200 000 ₽ до 500 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Вилка в 300К — это упование не щедрость работодателя, а пространство для переговоров. Большинство кандидатов называют цифру ниже, чем могли бы получить — просто потому что не знают свою реальную стоимость на рынке или банально не уверены в себе.

Мы поможем оценить ваш опыт, упаковать его так, чтобы обосновать верхнюю планку, сами договоримся о собеседованиях и подготовим к переговорам о зарплате.

Пишите нам — при работе с карьерной поддержкой наконец узнайте, сколько вы стоите на самом деле)

#вакансии_careerspace #маркетинг

Читать полностью…

🎨 #вакансии_careerspace #дизайн
Design Director / ONY Agency

ONY Agency — одно из ведущих креативных агентств России, работающее с крупнейшими брендами.

Ищут Design Director'а для управления дизайн-командой и создания визуальных концепций уровня топовых брендов ✨

Зарплата: от 292 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Позиции уровня директор — это другая лига. Вакансий мало, а конкуренция среди очень сильных кандидатов. Резюме должно продавать с первой строчки, портфолио — впечатлять, а сопроводительное — попадать в боли нанимающего. Каждая мелочь влияет на решение, и проконтролировать всё в одиночку практически невозможно.

Мы возьмём это на себя: упакуем опыт, сами свяжемся с работодателем и подготовим к интервью. Гарантируем минимум 5 приглашений на собеседования.

Пишите нам — найдем работу в компании, где ваши навыки и опыт высоко оценят

#вакансии_careerspace #дизайн

Читать полностью…

💻 #вакансии_careerspace #it
Разработчик AI-продуктов в Яндекс Плюс Фантех / Яндекс

Яндекс — крупнейшая технологическая компания России с продуктами от поиска до беспилотников.

Ищут разработчика AI-продуктов в команду Яндекс Плюс Фантех. Будете создавать интеллектуальные сервисы на стыке финтеха и искусственного интеллекта 🤖

Зарплата: от 176 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Компании уровня Яндекса — мечта многих, но и конкуренция соответствующая. Из 200 откликов на место рекрутер всерьёз смотрит только на 5 лучших.

Мы сделаем так, чтобы ваш был среди них: упакуем опыт, сами откликнемся, сами будем общаться с рекрутерами, подготовим к интервью. Гарантируем минимум 5 приглашений на собеседования.

Пишите нам → вы уже давно достойны работать в классной компании)

#вакансии_careerspace #it

Читать полностью…

🏠 #дайджест_careerspace #удалёнка
Удалённая работа — вакансии без привязки к офису

Менеджер региональных продаж / Biglion
Зарплата: от 104 000 ₽
Подробнее

Менеджер по продажам / Фоксфорд
Зарплата: от 100 000 ₽
Подробнее

Маркетинговый аналитик / Askona
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее

IT-ресёрчер/сорсер / Юрент
Зарплата: от 193 000 ₽
Подробнее

Системный аналитик / Innovative People
Зарплата: от 193 000 ₽
Подробнее

Таргетолог Telegram ADS / VSEMAYKI
Зарплата: до 218 000 ₽
Подробнее

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B) / Яндекс
Зарплата: от 230 000 ₸
Подробнее

Product Owner / Orbita
Зарплата: от 330 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Удалёнка — мечта многих, но вакансий в 10 раз меньше, чем офисных. Конкуренция соответствующая.

Мы берём на себя всё: упаковываем опыт, ищем вакансии, откликаемся и сами ведём переписку с рекрутерами. Вам остаётся только пройти собеседование — а мы к нему подготовим. Гарантируем минимум 5 приглашений на интервью.

Пишите нам → найдем вам новую работу, где вы не будете страдать)

#дайджест_careerspace #удалёнка

Читать полностью…

📊 #дайджест_careerspace #аналитика
Аналитика — свежие вакансии этой недели

Бизнес-аналитик / Capital Group
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее

Бизнес-аналитик / PIONEER
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее

Системный аналитик BPMSoft / Orbita
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее

Системный аналитик / Цемрос
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее

System Analyst (DWH) / Uzum Technologies
Зарплата: от 133 000 ₽
Подробнее

Системный аналитик (BigData) / Orbita
Зарплата: от 133 000 ₽
Подробнее

Старший специалист Marketing Research / Uzum Technologies
Зарплата: от 153 000 ₽
Подробнее

Системный аналитик (AI-агенты и интеллектуальные сервисы) / Orbita
Зарплата: до 331 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Из 200 откликов работодатель всерьёз рассматривает 5. Остальные — шаблонные резюме, которые даже не открывают.

Мы делаем так, чтобы ваш отклик попал в эту пятёрку: упаковываем опыт, подбираем вакансии, сами будем общаться с рекрутерами. В общем, делаем все за вас, остается только ходить на собеседования, к которым мы вас подготовим. Гарантируем минимум 5 приглашений на собеседования!

Пишите нам — найдем вам новую работу, лучше, чем та, что у вас сейчас)

#дайджест_careerspace #аналитика

Читать полностью…

⏰ Последний день приема заявок на гайдбук по управлению

Кофаундер careerspace Арина Хромова собрала весь свой опыт построения бизнеса на $1,5 млн в структурированную базу знаний для руководителей — и доступ к ней может получить каждый. Подробнее рассказывали в предыдущем посте.

Напомним, что рост до менеджера — один из главных рычагов увеличения дохода. Но без системы управление превращается в хаос, выгорание и ситуацию «я работаю на сотрудников, а не они на меня».

Гайдбук решает эту проблему: в нём есть готовые регламенты, разборы кейсов и регулярные эфиры с ответами на ваши вопросы — Арина ведёт их лично.

Лендинг с отзывами и структурой: здесь
Оставить заявку: здесь

Принимаем заявки сегодня и завтра, а затем вход закроется до следующего сезона

Читать полностью…

📹 Видеомаркетолог (менеджер сетки YouTube-каналов) / Умскул

Умскул — онлайн-школа №1 по подготовке к ЕГЭ/ОГЭ, топ-3 EdTech в России. 100+ каналов и страниц с аудиторией 10 млн подписчиков.

Ищут видеомаркетолога: разработка контента, ТЗ на монтаж, превью, SEO-оптимизация, аналитика. Удалёнка из любой точки мира 🏠

Зарплата: от 90 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

YouTube — это не просто «прикольные видосики», это целая профессия. И компании готовы за неё платить.

Мы поможем оформить ваш опыт так, чтобы он работал на вас. Резюме, отклики, переговоры — берём на себя. Гарантируем результат.

Напишите нам — найдем вам работу, которая будет в радость)

#вакансии_careerspace #маркетинг_careerspace #удаленка

Читать полностью…

📦 #дайджест_careerspace #продукт_careerspace
Управление продуктом — от Product Owner до Design Director

Руководитель отдела маркетинга и онлайн-продукта / iPoint
Зарплата: от 200 000 до 500 000 ₽ (удалёнка)
Подробнее

UI/UX дизайнер / Sminex
Зарплата: от 290 000 до 340 000 ₽
Подробнее

Design Director / ONY Agency
Зарплата: от 292 000 ₽
Подробнее

Руководитель продуктовой аналитики / Rambler&Co
Зарплата: от 265 000 ₽
Подробнее

Руководитель по развитию продукта (онбординг) / Альфа-Банк
Зарплата: от 265 000 ₽
Подробнее

Руководитель группы по продукту / MR Group
Зарплата: от 254 000 ₽
Подробнее

Design Lead / X5 Digital
Зарплата: от 236 000 ₽
Подробнее

Руководитель продуктового маркетинга / Тетрика
Зарплата: от 198 000 ₽
Подробнее

Product Owner (New Stream) / Uzum Technologies
Зарплата: от 175 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Продуктовые роли — это про влияние на бизнес и высокую зарплату. Но и конкуренция соответствующая.

Мы поможем выделиться: упакуем опыт, сами свяжемся с компаниями и подготовим к интервью. Все что нужно делать вам — просто приходить на собеседования. Гарантируем оффер или 5 приглашений.

Напишите нам — найдем вам новую работу лучше, чем та, что у вас сейчас)

Читать полностью…

🏷 #дайджест_careerspace #маркетинг_careerspace #дизайн_careerspace
Вакансии в маркетинге и дизайне — от креатива до арт-дирекшена

Коммуникационный арт-директор / Банк ВТБ
Зарплата: от 214 000 ₽
Подробнее

Яндекс Директ-специалист (middle) / re: premium
Зарплата: от 150 000 ₽
Подробнее

Creative Producer (GameDev) / ChillBase
Зарплата: от 130 000 ₽
Подробнее

Middle Graphic Designer / Compleader
Зарплата: от 120 000 ₽
Подробнее

Специалист по маркетинговым технологиям / Ariston Group
Зарплата: от 110 000 ₽
Подробнее

Influencer Manager / Compleader
Зарплата: от 110 000 ₽
Подробнее

Бренд-менеджер / Askona
Зарплата: от 110 000 ₽
Подробнее

Креативный продюсер / EKONIKA
Зарплата: от 110 000 ₽
Подробнее

SMM менеджер / WoL
Зарплата: от 110 000 ₽
Подробнее

Яндекс Директ‑специалист (middle) / re: premium
Зарплата: 150 000 ₽
Подробнее

Руководитель отдела маркетинга и онлайн-продукта / iPoint
Зарплата: до 500 000 ₽
Подробнее

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Креативщиков много. Тех, кто умеет показать своё портфолио и пройти интервью — единицы.

Мы поможем упаковать ваш опыт, сами свяжемся с компаниями и подготовим к собеседованию. Гарантируем оффер или 5 приглашений.

Напишите нам — поможем найти работу, которую вы будете любить, а не терпеть)

Читать полностью…

Как разогнать карьеру до скорости СЕО?

Все просто: в программе развития «Мини-СЕО» участники 6 месяцев работают над собственным проектом с топ-менеджером Т-Банка и погружаются в ИТ-процессы большого бизнеса.

Никакой работы в стол и рутины — только хардовая практика и возможность повлиять на продукты с миллионной аудиторией.

И это еще не все. Участников ждет:

— помощь от топа с индивидуальным треком развития;
— работа в офисе T-Space;
— перспектива увидеть, как решения работают в продукте;
— презентация проекта перед лидерами направлений.

Программа рассчитана на работу 40 часов в неделю, идеально подойдет студентам и джуниор-специалистам, желающим получить опыт, который невозможно нагуглить.

Участникам из регионов возможно предоставление проживания в Москве

Успей подать заявку до 30 марта

Читать полностью…

Хотите зарабатывать больше, но боитесь идти в управление?

Рост в руководителя — один из самых надёжных рычагов увеличения дохода: менеджер может зарабатывать х1,5-2 по сравнению со специалистом.

Но многие откладывают этот шаг годами. И это понятно: в руководстве так много вопросов, так мало ответов и нет никого, к кому можно обратиться за советом — потому что ты теперь самый опытный!

Или всё-таки надёжный советчик есть?

➡ Кофаундер careerspace Арина Хромова прошла путь руководства сама — от первых ошибок до построения бизнеса на $1,5 млн выручки в год. И собрала весь свой опыт в гайдбук для руководителей, в котором описала и структурировала всё: от найма до увольнений, от простых процессов до того, как уйти в отпуск и не переживать.

Гайдбук — мастхэв для тех, кто уже управляет людьми, хочет делать это эффективнее и расти как руководитель. А также для тех, кто пока только хочет стать менеджером и вырасти в доходе и карьере.

Что внутри:
🌟 Постоянно обновляющаяся база знаний: каждый сезон минимум 3 больших обновления
🌟 Десятки гайдов и регламентов с объяснениями: нужно только взять и внедрить
🌟 Сотни примеров и кейсов из реального бизнеса
🌟 Регулярные эфиры с разбором управленческих задач — Арина проводит их лично

Структура, отзывы, примеры: здесь
Оставить заявку: здесь

Время на вход ограничено: заявки принимаются только на этой неделе!

Читать полностью…

НАЙДЁМ РАБОТУ ЗА ВАС НА НОВОМ ТАРИФЕ!

Мы полностью забираем на себя поиск работы и делаем за вас вообще всё. Это отличает нас от консультантов, HR-агентств и сервисов по оформлению резюме.

➡ А ещё мы сделали для вас новый тариф «Найти работу»: на нём гарантируем результат и работаем с вами до тех пор, пока вы его не достигнете.

На тарифе «Найти работу»
🌟 Составляем персональную карьерную стратегию
🌟 Делаем документы: резюме и сопроводительные под каждую вакансию
🌟 Находим подходящие вакансии и присылаем подборки еженедельно
🌟 Откликаемся сами, общаемся с компаниями и согласуем даты интервью
🌟 Готовим к собеседованиям, чтобы вы чувствовали себя уверенно
🌟 Помогаем выбрать лучший оффер

И гарантируем: вы получите оффер или 5 приглашений на интервью. Работаем с вами не ограниченное количество времени, а столько, сколько потребуется для достижения результата.

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Карьерная поддержка помогает, когда нужно:

✍ Получить оффер мечты, приложив минимум усилий
✍ Ускорить поиск работы и начать получать приглашения на интервью
✍ Вырасти в доходе: наши клиенты увеличивают зарплату на 20-150%
✍ Разобраться, куда двигаться дальше, если карьера зашла в тупик
✍ Найти работу с условиями, которые важны именно вам

Напишите нам — подскажем, как мы будем полезны именно вам, и поможем присоединиться к поддержке.

Мы на связи в будни с 10 до 19 по Москве

Читать полностью…