63375
Cервис развития карьеры 💙 https://h.careers/?utm_source=tg_h&utm_medium=bio Оставить заявку → https://t.me/hcareers_support_bot?start=tgh_bio Запартнёриться → @iarromanov Бустануть → https://t.me/boost/careerwithh РКН: https://clck.ru/3Q6jbL
🌸 Бывает так: работа вроде нормальная, а утром идти на неё не хочется. Задачи не драйвят, а навыки будто стоят дороже, чем за них платят. Это и есть тот момент, когда работу «перерастаешь».
↗️ Вместе с нашими друзьями из Ясно (онлайн-сервис психотерапии) мы решили разобраться, как люди проживают этот период и что помогает решиться на следующий шаг.
🍄🟫 Если узнали себя — ответьте на несколько вопросов и поделитесь с коллегами: чем больше ответов, тем честнее картина. Опрос анонимный, а результатами обязательно поделимся позже. В конце ждут промокоды от нас и Ясно 💙
↗️ Пройти исследование: https://h.careers/specials/h-x-yasno
💛 Приятно делиться приятностями
🌸 Героиня сегодняшней истории — Мария. 3,5 года не выходила на рынок, начала искать позицию маркетолога. Подобрали ментора — Лену Торопину, CMO ex Яндекс, VK.
Сначала вместе определили направление: какие позиции рассматривать, где искать, как Маша себя позиционирует. Сделали резюме. Дальше — репетиции собеседований с Леной, такие глубокие, что реальные интервью прошли проще тренировок 😄
✅ Итог: 2 оффера. Читайте всю историю в карточках
🎁 В честь успеха Маши дарим промокод МАШАСУПЕР — скидка 15% на сервисы поиска работы. До 7 июня.
↗️ Подробнее про сопровождение на сайте, или напишите нашей команде, погрузимся в ваш кейс и поможем подобрать ментора
➡️ Аналитика:
🏢 Product аналитик в Авиасейлс
Senior, Удалённо
🏢 Data Scientist в Ozon
Senior, Удалённо
🏢 Дата-инженер в Т-Банк
Middle, Санкт-Петербург, Гибрид
🏢 Data Scientist (Анализ цены) в Домклик
Middle/Senior, Москва
🏢 Data Scientist в команду LLM Train в HeadHunter
Lead, Москва
🏢 Бизнес-аналитик в Совкомбанк
Middle/Senior, Москва, Офис, от 200 000 ₽
Если откликаетесь, но не доходите до интервью — эксперты Эйч помогут собрать резюме, подготовиться и получить оффер.
↗️ Готовое резюме
↗️ Сопровождение до оффера
↗️ Найти ментора
➡️ Маркетинг и контент:
🏢 Продюсер деловых мероприятий в Домклик
Middle/Senior, Москва
🏢 Продуктовый маркетолог в кредитование B2B, Ozon Банк в Ozon
Middle, Удалённо
🏢 Бренд-менеджер приложения в 2ГИС
Middle/Senior, Москва
🏢 Шеф-редактор в ВсеИнструменты.ру
Senior, Москва
🏢 Старший бренд-менеджер b2c в HeadHunter
Senior, Москва
🏢 Бренд-маркетолог в Т-Банк
Middle, Москва, Гибрид
Если откликаетесь, но не доходите до интервью — эксперты Эйч помогут собрать резюме, подготовиться и получить оффер.
↗️ Готовое резюме
↗️ Сопровождение до оффера
↗️ Найти ментора
💬 Anthropic опубликовала большое исследование о том, как ИИ реально влияет на рынок труда. Не прогноз, а замер на данных Claude и статистике США за 2022–2025.
✨ Главный вывод: массовой безработицы нет, но вход в профессию для молодых уже изменился
6 основных цифр в карточках
⚡️ Эволюция роли HR: от кадровика к архитектору цифровой среды
Рынок труда меняется быстрее, чем обновляются должностные инструкции. Сегодняшний HR-специалист стоит на стыке трех миров: психологии человеческих отношений, жестких бизнес-метрик и стремительно развивающихся технологий.
Решением становится междисциплинарный подход. Именно на этом построена новая онлайн-магистратура «Психология управления и цифровые технологии в HR» Нетологии и Московского института психоанализа.
Учёба сфокусирована на формировании компетенций, которые позволяют:
✅ Управлять состоянием команды
✅ Работать с данными: SQL, BI-системами и Python
✅ Внедрять инновации за счёт автоматизации процесса найма и адаптации с ИИ, освобождая время для стратегических задач
Программа — фундаментальная подготовка управленцев нового поколения. Обучение проходит дистанционно, но считается очным. По итогу вы получите диплом магистра государственного образца, в котором не будет указано, что вы учились онлайн.
👇 Подробнее о программе → https://netolo.gy/eLOg
Большое обновление «Сопровождения до оффера». Три новые механики внутри тарифа и пять новых менторов в команде.
Что нового:
➕ Подбор вакансий из 500+ источников каждый день — больше не нужно жить в 12 вкладках hh, LinkedIn и Telegram-каналов.
➕ AI-адаптация резюме и сопроводительных под каждую вакансию — проходим ATS-фильтры, чтобы отклик не отсеялся ещё до глаз рекрутера.
➕ AI-помощник — обучен на десятках тысяч сессий с менторами Эйч, готовит к собеседованию под конкретную роль.
➕ 5 новых менторов с опытом в Яндексе, Сбере, Авито, Beeline, ВТБ и зарубежных продуктах
Подробнее рассказываем в карточках 👆
🎁 Цена не изменится, все новые функции доступны уже сегодня, а ещё подготовили скидку 15% на тарифы поиска работы до 22 мая
👇 Подробнее про сопровождение можно узнать тут, или напишите нашей команде, разберём ваш кейс и поможем подобрать подходящего ментора 🌸
💬 Поиск работы выматывает. Когда он затягивается, часто хочется спрятаться в успех.
Кажется: вот сейчас нужно пройти один идеальный собес, получить оффер — и наконец выдохнуть.
Поэтому на следующий звонок легко поставить слишком много. Готовиться неделю, ждать от себя перформанс всей жизни, а потом разбирать каждую паузу как ошибку.
Но поиск работы редко работает через одну идеальную попытку. Здесь важна серия качественных действий: сильное резюме, точные отклики, подготовка к собеседованию — и силы, чтобы повторить это ещё не раз.
Иногда кандидат хороший, собеседование проходит на ура, а вакансию в последний момент фризят. Для него это отказ и поражение. На деле — просто не повезло.
🌸 Поэтому от нас — мягкое напоминание: ваша задача не в том, чтобы доказать всё за один созвон. Держите темп, улучшайте процесс и берегите себя и силы, чтобы дойти до оффера.
😀 Вдохнули, выдохнули — и идём к следующей качественной попытке. А на случай, если нужна помощь — мы рядом 💙
➡️ Продакты и проджекты:
🏢 AI Product Manager в HeadHunter
Senior, Удалённо
🏢 Product Owner (Ипотека) в Домклик
Senior, Москва
🏢 Менеджер продукта в Альфа-банк
Senior, Москва
🏢 Менеджер проекта в Авито
Senior/Lead, Москва
➡️ Для дизайнеров:
🏢 Commercial Design Lead в Авиасейлс
Lead, Удалённо
🏢 Продуктовый дизайнер (Лайфстайл) в Домклик
Middle, Удалённо
🏢 Старший продуктовый дизайнер (SRE) в Ozon
Senior, Удалённо
🏢 Арт-директор в Яндекс Go
Senior, Москва
⭐ За эту неделю на Эйч появилось +6 767 вакансий. Выделили, кого ищут работодатели:
➡️ Разработка:
🏢 Golang-разработчик (Сервис Транспорта) в 2ГИС
Senior, Удалённо
🏢 Backend разработчик в МегаФон
Middle/Senior, Москва
🏢 Java разработчик (интеграции) в МТС
Senior/Lead, Москва
🏢 Разработчик 1С (Управление холдингом) в Авито
Middle/Senior, Москва, можно удалённо
➡️ Аналитика:
🏢 Data Scientist / ML Engineer в команду поиска в HeadHunter
Senior, Удалённо
🏢 Lead Data Scientist в команду рисков в Газпромбанк
Middle/Senior, Москва
🏢 Руководитель направления аналитики в Альфа-банк
Senior/Lead, Удалённо
🏢 Продуктовый аналитик в Т-Банк
Lead, Москва, от 400 000 ₽
⭐ Наши друзья из A-Teams (команда SETTERS) совместно с Евгением Вольновым, директором по контенту hh.ru и автором канала The Future of Work, собрали большой тренд-репорт о том, как и где мы будем работать. Делимся с вами.
➡️ Что заметили: 80% сотрудников — от линейных до топов — говорят, что у них нет времени и энергии делать свою работу. Глобальная вовлечённость упала с 23% до 21% и стоит мировой экономике $438 млрд. Эра «работы ради работы» закончилась — бонусы и ДМС больше не удерживают людей.
⭐ Сохраняйте и читайте 🫡
📈 11,4 резюме на одну вакансию — конкуренция за год выросла вдвое
Индекс HeadHunter в марте достиг 11,4. В феврале было 9,8 — рост за месяц почти 16%.
Для сравнения: год назад индекс составлял 5,9. За 12 месяцев конкуренция за рабочие места удвоилась.
Что это значит на практике:
➡️ Откликов стало вдвое больше, чем год назад. HR тратит 6–10 секунд на скрининг каждого — без чёткой структуры и результатов резюме не заметят
➡️ ATS-фильтры отсеивают до 75% резюме ещё до рекрутера. Формат, ключевые слова и структура — критичны
➡️ В потоке одинаковых откликов выделяются те, кто чётко формулирует результаты и ценность для компании
🔤 ➡️ 🔤
Три месяца поиска. Десятки откликов. Ни одного подходящего предложения.
8 лет в индустрии мероприятий, руководитель проектов. Все предыдущие работы приходили по рекомендациям — искать самостоятельно никогда не приходилось. Прилетали предложения от ивент-агентств, но хотелось совсем другого — в бренд, в компанию с собственными проектами.
Подключилась к сопровождению до оффера в Эйч. Вместе с экспертом Анастасией Барышниковой разобрали позиционирование, переупаковали опыт, выстроили стратегию поиска.
🌻 Результат: оффер. Зарплата выросла на 20 с лишним процентов, стала полностью официальной.
Если вы тоже чувствуете, что застряли в поиске, — напишите нашей команде, подберём подходящего эксперта: написать в поддержку
🚶♂️ Сопровождение до оффера — промокод ОФФЕР на скидку 10%, действует до 20 апреля
Ещё подборка — аналитика, Data Science и AI:
➡️ Аналитика:
🏢 Продуктовый аналитик в Т-Банк
Lead, от 400 000 ₽, Удалённо
🏢 Дата-партнёр (DWH-Практикум) в Яндекс
Senior/Lead, 460–550 000 ₽
🏢 Data Scientist (Monetization Efficiency) в Авито
Senior, Москва
🏢 TeamLead Data Engineer в S7 Group
Lead
➡️ Data Science & AI:
🏢 ML Engineer в Авиасейлс
Middle/Senior, Удалённо
🏢 ML-разработчик (Ecom LLM Блендер) в Яндекс
Middle/Senior, Москва
🏢 ML Engineer (Anti-DDoS) в VK
Senior, 380–450 000 ₽
🏢 Data Scientist (Поиск) в Авито
Senior, Удалённо
🌸 Раньше про креативные индустрии говорили так: главное — идея, а деньги приложатся. Сейчас это работает всё хуже. Музыка, медиа, дизайн давно стали полноценным бизнесом, и им нужны люди, которые умеют этим бизнесом управлять
✨ В СПбГУ открыли магистратуру под эту задачу — «Управление проектами в креативной экономике». Делают не в одиночку: вместе с 🎵музыкальным сервисом Звук и двумя командами 💳 Сбера — Центром иммерсивных решений и Центром технологий СберМаркетинга. Причём партнёры здесь не приходят прочитать пару лекций. Из 24 дисциплин 7 они написали сами, ещё 4 — вместе с университетом
✨ Смысл такой: одного творческого чутья мало, сухих бизнес-навыков тоже. Надо понимать, как устроены цифровые платформы, чувствовать аудиторию и уметь посчитать, заработает идея или нет. Людей, которые держат всё это в голове сразу, на рынке не хватает
👇 В карточках разобрали, что за программа, чему там учат и куда идти работать после учёбы. Детали программы можно посмотреть тут ↗️, а ещё у СПбГУ есть свой канал в Telegram ↗️
👇 А что там с рынком? Партнёрский разбор с Авито Работой
⚡️ Q1 2026 расколол рынок на две части. Общий тренд — охлаждение: зарплатная гонка замедлилась, промышленность впервые за годы заметно снижает темпы найма (по данным Мониторинга ЦБ ожидания Q1 2026 ушли в минус: −0,3 п. против +12,2 п. годом ранее), торговля сжимается. Параллельно — устойчивый дефицит, потому что свободных людей нет: безработица 2,2%, рабочая сила не растёт 15 лет, когорта 20–29 лет за 10 лет ужалась на 37%.
Что это значит для специалиста в IT и digital:
✅ В офисных профессиях зарплаты растут скромно. Закупки +17%, юрист +15%, HR +16%, инженер +5%. Большие прыжки за переход — больше не норма.
✅ «Информация и связь» — один из секторов с наиболее заметным сдвигом доли в занятости. Длинная ставка на digital работает.
✅ Пассивный поиск стал стандартом. Мониторить рынок, не уходя с работы — общая практика.
✅ Дефицит рабочих кадров (10,6% пустых мест в промышленности при норме 7,6%) — попутный ветер для IT-продуктов в автоматизации, HR-tech, AI. Заказчик ищет вас сам.
✅ HR в digital: универсальные рычаги работодателей — обучение, гибкость, проектная оплата, нематериальные бенефиты. Работают и в нашей сфере.
Сохраните, если хотите оценивать карьерные ходы в 2026 году с трезвой головой.
Полный дайджест читайте в блоге Авито Работы.
#АЧтоТамСРынком #АвитоРабота
➡️ ML и AI:
🏢 ML разработчик в Газпромбанк
Senior, Москва
🏢 Руководитель направления «AI для разработки» в 2ГИС
Lead, Удалённо
🏢 Промпт-инженер в Яндекс Учебник в Яндекс
Middle, Москва
🏢 ML-инженер в Ozon
Middle, Москва
🏢 Senior ML Engineer — Matching / NLP в HeadHunter
Senior, Москва
🏢 Middle ML Engineer [R&D Центр Телеком, МТС Веб Сервисы] в МТС
Middle, Москва
Если откликаетесь, но не доходите до интервью — эксперты Эйч помогут собрать резюме, подготовиться и получить оффер.
↗️ Готовое резюме
↗️ Сопровождение до оффера
↗️ Найти ментора
➡️ Разработка:
🏢 Java разработчик в МегаФон
Middle/Senior, Удалённо
🏢 Frontend разработчик (React / React Native) в Домклик
Middle, Москва, Офис
🏢 Team Lead Backend в команду 2GIS Platform Manager в 2ГИС
Lead, Москва
🏢 Руководитель группы разработки Go, Marketing Communication Platform в Ozon
Lead, Москва
🏢 Golang-разработчик в Т-Банк
Middle/Senior, Москва, Гибрид
🏢 Backend разработчик в Wrike
Senior, Удалённо
Если откликаетесь, но не доходите до интервью — эксперты Эйч помогут собрать резюме, подготовиться и получить оффер.
↗️ Готовое резюме
↗️ Сопровождение до оффера
↗️ Найти ментора
📝 Начинаем неделю с подборок вакансий для продактов, проджектов, маркетологов, контент-менеджеров, разработчиков, аналитиков и ML/AI специалистов
➡️ Продакты и проджекты:
🏢 Руководитель направления по развитию продуктов электронной коммерции в Альфа-Банк
Senior, Москва, от 320 000 ₽
🏢 Продакт менеджер в Lamoda
Middle, Москва
🏢 Руководитель проектов (B2B) в МегаФон
Middle/Senior, Москва, Офис
🏢 Директор проекта в ВТБ
Senior, Москва
🏢 Product менеджер в HeadHunter
Senior, Москва
🏢 Product менеджер в Домклик
Senior, Москва
Если откликаетесь, но не доходите до интервью — эксперты Эйч помогут собрать резюме, подготовиться и получить оффер.
↗️ Готовое резюме
↗️ Сопровождение до оффера
↗️ Найти ментора
🕐 Программист совмещает пять удалёнок и зарабатывает около 4.8 млн рублей в месяц
💰 Миллениал из США работает на пяти параллельных удалёнках в IT и получает около 746 тысяч долларов в год — примерно 54 миллиона рублей.
✨ День устроен так: подъём в 4 утра, спортзал, в 6 — первый логин. Работодатели в трёх разных часовых поясах, поэтому смены растянуты, и к 17:00 он уже закрыт со всех пяти. Получается 11-часовой день и около 6 часов сна.
✨ Чтобы не попасться, написал программу, которая имитирует активность на компьютерах, где он в моменте не сидит. А сам считает, что компании просто переоценивают, сколько реально работы в этих ролях.
✨ Шестую работу не взял, хотя предложения были. Сказал, что начал чувствовать вину: видит в LinkedIn посты бывших коллег, которых сократили, и не хочет занимать ещё одно место, когда люди по полгода не могут найти даже одно.
А у вас есть вторая работа?
👍 — да, совмещаю 2 и более работы
🤔 — нет, и одной хватает
🎈 Новые эксперты Эйч — маркетинг, продукт, дизайн, операции и HR из бигтеха, FMCG и международных корпораций.
🌟 Николай Федянин — CMO, ЕДИНЫЙ ЦУПИС, ex-Сбер, Citibank, Яндекс. 15+ лет. Поможет вырасти от Head of до Director/CMO, построить маркетинговую стратегию в регулируемых отраслях, защитить бюджет и собрать сильную команду.
🌟 Ксения Гайдамака — операционный руководитель в Ozon, ex-Avito, Альфа. 9+ лет. Поможет навести порядок в процессах, выстроить взаимодействие между командами, упаковать опыт и перейти в операционные или руководящие роли.
🌟 Игорь Острицкий — Marketing Director, Adidas (Амстердам). 15+ лет в международных корпорациях. Поможет вырасти до Head/Director внутри big corp, упаковать опыт под международный рынок и переехать в Европу.
🌟 Дарья Ломова — Head of Design, ex-VK, Red Collar, Surf. 12+ лет, проекты с 1M+ DAU и наградами Awwwards. Поможет дизайнерам вырасти до senior/lead/head, разобрать портфолио и резюме, выстроить процессы и научиться аргументировать решения.
🌟 Анастасия Булатова — Global Marketing Manager, Dodo Brands, ex-PepsiCo. 10 лет в FMCG и foodtech. оможет начать карьеру в маркетинге, перейти в другую категорию или индустрию и вырасти от локального бренд-менеджмента до global.
🌟 Ольга Абражевич — директор автоматизации девелопмента, ПИК. PMP, MBA. Поможет с PM-интервью, переходом в менеджмент, построением проектного офиса (PMO) и балансом без выгорания.
🌟 Дмитрий Бровкин — Head of Product (AI & Monetization), Kommo, ex-CPO МТС. Поможет перейти в продакт-менеджмент из смежных ролей, запустить AI/ML-продукт, выстроить discovery/delivery и собрать продуктовую команду.
🌟 Екатерина Середа — Head of Graduate Recruitment & HR BP, Яндекс, ex-Касперский, Coca-Cola. Поможет с продающим резюме, пробным собеседованием по методике STAR, карьерной стратегией и менторством для HR-специалистов.
➡️ Посмотреть всех менторов или напишите нам — поможем выбрать.
⚡️ Спрос на сотрудников с AI-навыками растёт быстрее, чем рынок успевает их готовить
BearingPoint и World Economic Forum в октябре 2025 опросили 1010 топ-руководителей по всему миру — получился свежий срез того, как ИИ перестраивает работу.
🔵 94% компаний уже ощущают нехватку людей с AI-навыками. У трети — gap в 40% и больше.
🔵 К 2028 году 44% руководителей по-прежнему ждут разрыв в 20–40% по AI-критичным ролям.
🔵 Главный спрос — на тех, кто проектирует и сопровождает работу ИИ: AI governance, промпт-инжиниринг, дизайн агентных воркфлоу, человеко-агентское взаимодействие.
Параллельно меняется сама роль человека внутри команд: 52% руководителей называют редизайн ролей приоритетом номер один. Работа смещается от исполнения к оркестрации — человек ставит задачу агенту, проверяет результат и отвечает за конечное решение.
В этом же отчёте есть кейс BMW: их система AIconic из 10 специализированных AI-агентов уже обслуживает 1800 сотрудников отдела закупок. Параллельно компания запустила обучающие пространства, чтобы сотрудники любого уровня собирали свою AI-грамотность и делились ею внутри команды.
🍄🟫 Интересно, как AI уже влияет на вас. Расскажите в комментариях, какие задачи вы уже решаете с AI на работе
➡️ Маркетинг:
🏢 Business Marketing Manager (Growth) в Revolut
Senior, Remote, $9 000–$11 250
🏢 Head of digital marketing (Yota) в МегаФон
Senior/Lead, Москва
🏢 Категорийный менеджер в Lamoda
Middle/Senior, Москва
➡️ HR:
🏢 Специалист по подбору персонала в Ozon
Junior/Middle, Москва, Гибрид
🏢 HR Business Partner в МТС
Senior, Москва
🏢 Специалист по кадровому администрированию в Авито
Junior, Удалённо
Если откликаетесь, но не доходите до интервью — эксперты Эйч помогут собрать резюме, подготовиться и получить оффер.
↗️ Готовое резюме
↗️ Сопровождение до оффера
↗️ Найти ментора
➡️ Data & AI:
🏢 RAG-Engineer (MWS AI) в МТС
Middle/Senior, Москва
🏢 ML-инженер в VK
Middle/Senior, от 350 000 ₽
🏢 ML-разработчик в Т-Банк
Middle/Senior, от 400 000 ₽
🏢 AI Tech Lead (LLM) в YADRO
Lead, Москва
➡️ QA:
🏢 QA Lead (Логистика) в 2ГИС
Lead, Удалённо
🏢 QA Automation инженер в 2ГИС
Senior, Удалённо
🏢 Инженер по автоматизации тестирования в Ozon
Middle, от 365 000 ₽
🏢 Инженер по обеспечению качества в YADRO
Senior, Москва
Едва влезло... 😀
Собрали вручную карьерную папку — в ней всё, что нужно для поиска работы в диджитале
✅ Каналы с вакансиями для креативных и tech-специалистов
✅ Эксперты, которые честно пишут о развитии карьеры и эффективном найме
📁 Сохраняйте подборку и делитесь с теми, кому она пригодится
😁😆😁 не забыть рассказать в канале, что у менторов в профилях появились видеовизитки. Теперь с менторами можно познакомиться до выбора услуги
Все видео смотрите в профилях ⬇️
🌻 Дима Павлов — Staff Designer
🌻 Екатерина Рудчик — HR BP в Авиасейлс
🌻 Валерия Еркина — креативный продюсер
🌻 Данила Розанов — CMO YouGile, ex-CCO Skillfactory, коуч ICF
🌻 Иван Меркурьев — Senior Product Manager в Яндекс
🌻 Ксюша Петрина — CEO Holy Marketing
🌻 Максим Волков — Brand & Merch Production Lead в Salmon
🌻 Марго Тихонова — СМО, карьерный консультант
🌻 Наталья Орлова — HR-эксперт, Яндекс Практикум
🌻 Сергей Дубовенко — CEO в Redis
🌻 Алексей Куксенок — карьерный и организационный консультант
⭐️ Все менторы Эйч ⭐️
⭐ Эксперты Эйч выступают в лектории ФКН ВШЭ ⭐
15–16 апреля ФКН НИУ ВШЭ проводит Весенний онлайн-лекторий «Горячие клавиши в мир ИТ-возможностей» в рамках Дней компьютерных наук. Среди участников — Яндекс, Сбер, Т-Банк, X5 Tech, ИВИ и другие лидеры рынка. Участие бесплатное, формат — онлайн, старт в 16:00.
Среди спикеров — два наших эксперта:
🌟 Иван Меркурьев — Senior Product Manager в Яндекс
Тема: «Карьера в корпорации, продуктовый цикл и прожарка резюме»
15 апреля, 18:00 мск
Расскажет, из чего состоит продуктовый цикл, чем занимается PM в корпорации и как пройти отбор. Разберёт резюме участников в прямом эфире.
🌟 Александра Золкина — Senior HR BP в Xometry Inc.
Тема: «Работа в Азии: страны, требования и стратегия поиска»
15 апреля, 19:00 мск
Разберёт, как через профессиональные сети выходить на работодателей в Азии и какие подходы дают результат.
Также в программе: мастер-классы по ИИ-алгоритмам в маркетплейсах, аналитике данных, нейросетям и финтеху, панельная дискуссия выпускников и экспертов ФКН.
🐁 Зарегистрироваться
И напоследок — для финансистов, юристов, HR и офиса:
➡️ Финансы и юристы:
🏢 Юрист в Selectel
Senior, Москва
🏢 Финансовый менеджер в Яндекс
Middle/Senior
🏢 Начальник отдела риск-менеджмента в Альфа-банк
Senior, Москва
🏢 Бухгалтер в Selectel
Senior, Санкт-Петербург
➡️ HR:
🏢 Менеджер по развитию HR-бренда в Альфа-банк
Senior, Москва
🏢 Менеджер по обучению и развитию в Домклик
Middle/Senior, Москва
🏢 HR people partner в WILDBERRIES
Middle, Москва
➡️ Офис и продажи:
🏢 Ассистент руководителя в Домклик
Middle
🏢 Solution Sales менеджер в VK
Senior, Москва
🏢 Менеджер по развитию бизнеса в Авито
Senior, Москва
Если откликаетесь, но не доходите до интервью — эксперты Эйч помогут собрать резюме, подготовиться и получить оффер.
🚶♂️ Все вакансии
🚶♂️ Сопровождение до оффера
🚶♂️ Найти ментора
Продолжаем — вакансии для разработчиков:
➡️ Разработка:
🏢 Team Lead Go / Python в VK
Lead, от 500 000 ₽, Москва
🏢 Go-разработчик в Авито
Middle/Senior, Удалённо
🏢 Scala разработчик в Т-Банк
Middle/Senior, Удалённо
🏢 Разработчик (Yandex Robotics) в Яндекс
Middle/Senior, Москва
🏢 Tech Lead (Java / Spark) в Т-Банк
Lead, от 400 000 ₽
🏢 Бэкенд разработчик (Python/Django) в Яндекс
Middle/Senior
🏢 Backend разработчик (Managed Kubernetes) в Selectel
Middle/Senior, Санкт-Петербург
🏢 Python разработчик в Точка Банк
Senior, Удалённо