Cервис развития карьеры 💙 https://h.careers/?utm_source=tg_h&utm_medium=profile Подобрать решение → https://t.me/hcareers_support_bot?start=tgh_profile Партнёрство → @hcareerspartner Вакансии → @hcareers_jobs Реестр РКН: https://clck.ru/3GMYY7
За чем следить, чтобы лучше узнать компанию и не пропустить вакансии
Насмотрелись You и пошли сталкерить (только безобидно) 🥸
Если у вас уже есть компания или даже вакансия мечты, подготовьтесь ко всем этапам с экспертами Эйч:
1. Закажите готовое резюме или отредактируйте существующее
2. Получите дополнительно сопроводительное письмо
3. Пройдите тестовое интервью и прокачайте навык самопрезентации
4. Подготовьтесь к тестовому заданию, если сомневаетесь
Записывайтесь на сайте → h.careers/your-cv
Эфир через 10 минут 👀
Будем говорить с Викторией Рыбаковой про психологическую сторону карьеры — убеждения, которые мешают двигаться дальше.
Эфир пройдёт прямо здесь, в канале — далеко не уходите.
Если по ходу трансляции у вас появятся вопросы, пишите их в комментариях к этому посту 👇🏻
Почему техноэтика — must have для любой профессии сегодня и как её освоить? 🤷♀️ ✨
Меня часто спрашивают, куда пойти учиться и чему бы я поучилась сама? То, что сегодня фундаментально меняет мышление лидера или создателя любого продукта сейчас и в будущем — это знание и понимание техноэтики.
Тема эта не новая — лидеры и создатели продуктов в технологических компаниях уже сталкиваются с этическими вопросами, например:
— а должен ли разработчик думать о вреде технологии при её создании?
— может ли искусственный интеллект контролировать сам себя или быть нейтральным к расе и полу?
— в чём машины заменят людей?
— теряют ли бренды доверие, если используют AI-generated картинки и контент? (например, фото еды на сайте ресторана, сгенерированные нейросетью, или выжимки из отзывов на товары на маркетплейсе).
А на фоне хайпа вокруг ChatGPT и потенциального апокалипсиса дезинформации экспертиза в техноэтике (и философии технологий в целом) будет определяющей — для лидеров, инженеров, UX-дизайнеров, регуляторов. И, конечно, не только в сфере технологических продуктов, но и просто в жизни каждого из нас. Как когда-то нас перестала беспокоить анонимность и приватность личных данных (потому что по факту нет в digital-мире никакой анонимности), нас перестанут заботить и источники информации. Ну, ответил тебе голосовой AI-ассистент каким-то дайджестом информации из Википедии и рандомных статей, окей — у нас не будет времени на фактчекинг, на выяснение градуса фейковости, работу с источниками. То есть «контракт» пользователей с сервисами и брендами будет драматично меняться. Для потребителя это потребует освоения AI-грамотности, а что это такое, нам ещё предстоит разобраться. Прогнозирование последствий технологических инноваций, их влияние на разные сферы жизни — перспективность профессий, связанных с техноэтикой, только усиливается.
Что из свежего и интересного я слушала и читала про техноэтику?
🔸Подкаст The Trouble With AI Сэма Харриса, философа, публициста и автора бестселлеров о морали, науке и нейробиологии: есть платная полная версия и 45 минут из подкаста на ютубе. Вместе с учёными и авторами книг об AI Стюартом Расселом и Гэри Маркусом Сэм Харрис обсуждает последние разработки в сфере AI, ChatGPT, возможный дезинформационный апокалипсис и другие проблемы ИИ, его контроля и человеческих ценностей.
🔸Интервью с Сэмом Альтманом, CEO OpenAI (создатели ChatGPT) в свежем выпуске подкаста Лекса Фридмана (исследователя в области AI). Говорят о безопасности в сфере AI, дезинформации, GPT-4, политическом давлении и развитии AGI (искусственного общего интеллекта, способного на решение творческих задач).
🔸Интервью с Львом Мановичем, теоретиком цифровой культуры и новых медиа, который смотрит на AI с точки зрения художника. Нейросети, искусство, кураторские практики и будущее творцов.
И собрала онлайн-курсы, которые помогут прокачаться в техноэтике и понять, как меняется наш масштаб ответственности в контексте новых технологий (если вы в теме и готовы посоветовать курс, пишите в комментарии, добавлю в пост!):
🟣Обновляемая серия лекций New York University Tandon School of Engineering от Data and AI экспертов, исследователей, авторов технологий и tech-продуктов
🟣Курс Science, Engineering, AI & Data Ethics от Tokyo Institute of Technology: учат разрабатывать этические решения и применять этику к новым технологиям, таким, как AI
🟣Курс Ethics of AI от Helsinki Univeristy: на кейсах обучают этичному использованию AI в разных сферах жизни
В целом техноэтику затрагивают на факультетах философии, а в юриспруденции есть отдельное направление LegalTech (в России преподаётся в Вышке). Но уверена, что в будущем появятся отдельные факультеты и направления техноэтики.
И маякните, как вам эта тема? 🔥— супер, 😁— этот пост за меня читает ChatGPT.
Прямой эфир: психологическая сторона карьеры 🌱
Спикер: Виктория Рыбакова 7 лет строила карьеру в маркетинге, работая в креативных агентствах и корпорациях (L’Oreal, Danone, Bork, Bite), но сейчас полностью погрузилась в карьерный коучинг. Также у Виктории есть высшее образование психолога.
👀 → личный блог
Когда: завтра, 29 марта в 18:00 по мск
Где: здесь, в Телеграм-канале
Что будет:
— Обсудим, что такое установки и убеждения — в чём разница, какими они бывают, как их выявить и как с ними работать?
— Разберём реальные ситуации из жизни (например, «я боюсь менять профессию, вдруг ничего не получится»)
— Расскажем, как использовать убеждения себе на пользу
— Поделимся практическими упражнениями
Если вы готовы поделиться своей ситуации и хотите задать вопрос Виктории, напишите в комментариях под этим постом — ответим уже на эфире👇🏻
Признаки, что ваш партнёр выгорает на работе
Вместе с Викторией Рыбаковой рассказываем, как распознать проблемы на работе и поддержать близких ❤️🩹
*пункт под звёздочкой
Можно поделиться этим тестом: wow.h.careers/burnout
Если вы уже знаете, что партнёр хочет сменить профессию или работу — подарите сертификат в Эйч. Так, вместе с экспертом, путь перемен пройдёт проще 🤞🏻
Оформите сертификат на сайте h.careers/giftcards
Если бы денег не существовало, какое вознаграждение за вашу работу вы бы хотели получать? 🧐
Такой вопрос задали новым экспертам Эйч:
🙋♂️Алексей Крупин, CTO в FITMOST, CTO в Lifemost
«Если бы денег не было, было бы печально: вместо отложенного удовлетворения потребности пришлось бы удовлетворять потребности сиюминутные… Но скорее всего для меня это были бы ресурсы и доступ к информации»
С чем поможет Алексей: h.careers/curators/alexey-krupin
🙋♂️Сергей Вишневский, Strategic Product Manager (Germany) в Ericsson
«Наверное, книги, мастер-классы и рекомендации. Давай представим, каким бы был мир без денег? В нём бы были другие профессии и ценности. Похоже, что ценились бы ремесла, а значит — знания и опыт. А также понимание, кто из мастеров лучше и как к ним попасть — иными словами, социальные связи»
С чем поможет Сергей: h.careers/curators/sergey-vishnevsky
🙋♂️Геннадий Чурсов, Staff Quality Assurance Engineer / Team Lead / QA Specialization Lead в Grid Dynamics
«Если бы денег не существовало, их бы стоило придумать... Но я бы хотел напрямую получать нужные товары и услуги (еду, жилье, образование, медицину) либо как базовое право, либо в обмен на мои услуги. А также моральное вознаграждение: признание, уважение, благодарность»
С чем поможет Геннадий: h.careers/curators/gennady-chursov
Своими мыслями тоже можно поделиться в комментах 🪙
Финальный вебинар из серии для руководителей
Сегодня в 18:00 по мск встретимся в зуме с Оксаной Романенко, COO / Consultant B2B на фрилансе, ex-сотрудницей Aliexpress, Rambler Group и red_mad_robot.
Понимаем, вечер пятницы…но, поверьте, этот эфир стоит того, чтобы прийти.
Вместе разберёмся:
— Какие компетенции стоит развивать руководителю
— Без каких навыков не обойтись в 2023 году
— Как развивать эти компетенции (самостоятельно и с помощью внешнего обучения)
Если вы ещё не зарегистрировались, сделайте это сейчас по ссылке: https://hcareers.timepad.ru/event/2350311/
Если уже зарегистрировались, ссылка на собрание придёт на почту в 17:00. Не пропустите уведомение 👀
Веская причина уволиться
В комментариях принимаем только неправильные варианты
Мы начнём: у вас с начальником низкая совместимость по именам
Вот 100 героев из сфер культуры, моды и красоты, в которых мы особенно верим
Их отобрали наши друзья The Blueprint и экспертный совет. Комиссия состоит из признанных профессионалов креативных индустрий — среди них, например: Анастасия Паукер, театральный критик и автор «Афиша Daily» / Наталья Плеханова, глава агентства Principle PR Media / Татьяна Симакова, управляющий редактора портала «Кинопоиск» / Тата Анастасян, главный редактор издательства Popcorn Books и другие.
«Современное искусство» — первая открытая номинация The Blueprint 100. В нее вошли восемь девушек, которые занимаются керамикой, рисуют эскизы для татуировок, собирают социальные инсталляции, создают коллажи и скульптуры. Также на сайте уже можно посмотреть финалистов номинаций «Литература» и «Танец», а в течение двух недель появятся остальные.
Советуем начать следить за новыми героями как можно скорее. Номинанты прошлых лет уже успели проявить себя. К примеру, Никита Полерягин, попавший в список в 2021 году, стал лучшим молодым шефом по версии «Мишлен». А Кира Коваленко выиграла главный приз программы «Особый взгляд» в Каннах.
В общем, go little rockstars!
Смотреть рейтинг: https://theblueprint.ru/culture/trends/blueprint-100-2023
Минутка поддержки для менеджеров 🫶🏻
Структурой кейса в портфолио проджекта поделилась Екатерина Рудчик, ex-HRD SETTERS
Заказать готовое резюме или записаться на карьерную консультацию и отредактировать портфолио вместе с экспертом Эйч можно на сайте: h.careers
Как ещё на стадии собеседования понять, что работа не моя?
🙋♀️ Отвечает Валерия Любимова, профориентолог, карьерный коуч, эксперт Эйч
В первую очередь — по внутренним ощущениям. Если на этапе собеседования вы ощущаете, что что-то идёт не так (нанимающий менеджер вас раздражает или HR задаёт какие-то странные вопросы, вам говорят про функции, которых не было в описании вакансии, и т.д.), смело можете прекращать взаимодействие.
Но я бы рекомендовала не доводить ситуацию поиска работы до состояния, когда вы понимаете, что работа не для вас только на собеседовании.
На мой взгляд, можно заранее выписать для себя перечень вещей, которые для вас критично важны как в компании, так и в должностных инструкциях, чтобы не соглашаться на собеседование в той компании, где вам не понравится работать. Например, заранее можно изучить сайт будущего работодателя, насколько давно открыта вакансия, что пишут в комментариях в её соцсетях.
Если вы всё-таки оказались на собеседовании, то стоит задавать как можно больше вопросов — не стесняйтесь и не переживайте о времени.
🤝 Процесс найма всегда обоюдный: вы тоже имеете право выбирать и задавать не меньше вопросов, чем потенциальный работодатель. Список вопросов, которые важны лично вам, составьте заранее.
Записаться на карьерную консультацию → h.careers
Пройти тестовое собеседование → h.careers/your-cv
«Появилась работа интересная, всё в лучшую сторону изменилось»
Александр, студент фонда «Антон тут рядом», рассказал нам, как пробовал разные профессии, как что-то получалось, а что-то не очень, и какие чувства от работы сейчас.
«Антон тут рядом» с 2013 года поддерживает людей с аутизмом, помогает своим студентам получать образование, трудоустраиваться и жить в обществе.
Сейчас ребята проводят акцию «Прикоснуться словами». Суть очень простая: вы покупаете валентинки от аутичных художников, а все деньги с продаж идут на помощь студентам фонда.
Купить валентинки можно на сайте: https://shop-antontutryadom.ru/valentinki
Либо офлайн в своём городе. Найти точку продаж тут рядом поможет бот @valentinkitut_bot
Ну, мы!
Когда вы с партнёром работаете в одной сфере — это классно. Есть, что обсудить, и есть, на что пожаловаться друг другу.
Вместе с @flowwowcom собрали мемы на все случаи жизни — для креативных (и не только) пар 💙
Заказывайте приятные мелочи для любимых на flowwow 👀
Оформляйте подарочные сертификаты на развитие карьеры на h.careers 🤞
Запись эфира 🎙
Спасибо всем, кто был онлайн и задавал вопросы — постарались подробно ответить на всё!
▫️Разобрались, что такое убеждения и установки
▫️Рассказали, как с ними бороться
▫️Разобрали ваши реальные кейсы, например:
— «Страшно менять профессию»
— «Кажется, я ничего не умею»
— «Разочаровываюсь в собственных идеях»
Если не смогли присутствовать онлайн, смотрите запись по ссылке: https://youtu.be/Mca3hlhTIOE
Записывайтесь на консультацию к Виктории Рыбаковой: h.careers/curators/viktoriya-rybakova
И подписывайтесь на личный блог Вики: https://instagram.com/victoria_vitte 👀
Вакансия: Коммуникационный дизайнер
Наши друзья из HUMANS продолжают расширяться и сейчас разыскивают в команду дизайнера 👀
Что нужно будет делать: работать в креативной паре с контент-лидом, помогать оформлять материалы для нашего медиа, founders-to-founders акселератора, мероприятий и спецпроектов
Что важно: наличие портфолио, английский не ниже B1-B2, готовность работать фуллтайм
Откликайтесь или делитесь вакансией с друзьями: https://budu.jobs/vacancy/de9ab70f-5f08-435e-b13a-f03f9306159c?vlid=e6939463-bc62-4320-8f86-5d25feb1eef9
— А если я не хочу быть руководителем, это норм? 🫣
— Да, норм. Растите, куда хотите 🤌
А мы в Эйч поддержим вас на любом пути:
• Поможем прокачать навыки или построить личный бренд
• Проведем профориентацию
• Построим план старта в новой профессии
• Или все-таки найдём ментора-руководителя
Опишите свой запрос на сайте
#каналы_с_вакансиями
Нашли ещё одно сообщество для нашей рубрики #каналы_с_вакансиями — Карьера в Альфа-Банке. Вакансии не только для разработчиков 👀
Вот несколько открытых позиций:
🙋🏻♂️ Менеджер по развитию отношений с партнерами
🙋🏼♀️ Менеджер по привлечению клиентов онлайн
🙋🏻♀️ Менеджер по обслуживанию бизнеса
Помимо вакансий в сообществе — полезные советы, новости, истории сотрудников и розыгрыши.
Сейчас ребята как раз проводят розыгрыш мерча! Рюкзак, футболка, носки и блокнот — все они могут стать вашими. Подписывайтесь и участвуйте → https://vk.com/wall-218993716_296
Как отслеживать свою популярность в LinkedIn?
🙋♂️ Рассказал Дмитрий Дубовик, Co-founder в uno.dos.trends и эксперт Эйч
Обратите внимание на Social selling index. Он показывает популярность вашего личного бренда в сети и даже подсказывает, как её вырастить.
Индекс состоит из четырёх параметров
См карточки выше 👀
Всё зависит не только от количества контактов или просмотров. Индекс отражает, насколько эффективно вы общаетесь с этими людьми.
Зачем растить этот индекс:
🔘 Так ваши посты алгоритм выводит за рамки контактов
🔘 Ваши посты в ленте появляются выше и чаще
🔘 Вы становитесь заметнее как эксперт, рекрутер или соискатель
***
Записывайтесь на консультацию к Диме или другим экспертам Эйч: h.careers/curators/dmitrij-dubovik
Подписывайтесь на личный канал Димы → Тема наизнанку: стартапы изнутри
Топ-5 проблем в карьере дизайнера
Последний год Никита Черемисинов, Design Team Lead в Лаборатория Касперского, активно занимается менторством и помогает дизайнерам разного уровня в построении карьеры и решении дизайн-задач 👀
В статье он поделился, с какими запросами чаще всего приходят на консультации: https://vc.ru/design/633011-top-5-problem-v-karere-dizaynera-moy-opyt-dizayn-mentorstva?comment=5647105
Обращайтесь за помощью, если сталкиваетесь с подобными проблемами → h.careers/curators/nikita-cheremisinov
И читайте личный канал Никиты: Дизайн-ревью
«Если я сама не верю в себя, то как поверит работодатель?»
Героиня анонимно поделилась своей историей. Про собеседование на должность системного аналитика рассказываем в карточках
Эксперт истории: Андрей Любимов, Product Manager в SimpleTexting
По промокоду VERA вы можете записаться на тестовое интервью или карьерную консультацию и заказать готовое резюме со скидкой 10% 👀
Активировать промокод нужно до конца 25 марта, а оплатить и назначить встречу можно в любой другой удобный день
Записывайтесь на сайте → h.careers
Нашла работу через LinkedIn, не откликаясь
Милана — project-менеджер в IT. Чтобы больше времени посвятить обучению и быть уверенной в своих профайлах, она заказала готовое резюме и профиль LinkedIn в Эйч.
Подготовить LinkedIn помогла ментор Дарья Гришина 👀
Через 2 недели Милане сам написал будущий руководитель и пригласил на собеседование. Подробнее — в карточках.
По промокоду MILANA вы получите скидку 10% на любые услуги Эйч, если активируете до конца 18 февраля.
Активировать = оставить заявку с промокодом на сайте: h.careers
Чек-лист: как передать дела и не свести всех с ума
Если вы были на месте коллеги, на которого переложили дела ex-сотрудника, или вели переговоры с партнёрами и теряли связь, когда собеседник увольнялся, — вы понимаете, как это больно 🥶
В карточках рассказали, как уходить красиво и не ломать процессы!
Кстати, это материал из нашей совместной с РБК материал из карьерной библиотеки, которую мы перезапустили вместе с командой РБК.
Читайте больше полезностей от экспертов по ссылке: wow.h.careers/h-x-rbk
Как совмещать любовь и работу ❤️🩹
Списались с нашими друзьями из Alter, чтобы придумать пост на 14 февраля, и обнаружили общую боль…
Как жить вместе, работать на удалёнке, всё успевать и не уставать друг от друга?
Записали свои лайфхаки в карточках, а вы можете поделиться идеями по теме в комментариях 👀
P.S. Последний совет актуален не только сегодня, на 14 февраля. Радуйте любимых без повода:
Сертификатами на карьерные консультации
Сертификатами на сессии с психологом
Сегодня есть повод закончить работу пораньше и отправиться на свидание
С 14 февраля 🤍
Про сертификаты в Эйч мы уже всё вам рассказали. Вкратце: они полезные, красивые и вообще супер!
Если вы не успели купить подарок заранее, оформите сертификат сейчас — это займёт не больше 5 минут: h.careers/giftcards
Передаём вам валентинку❤️🔥
Не поверите, от кого это! Вы отлично знаете отправителя, проводите с ней дни и ночи, вместе достигаете успехов и переживаете за неудачи…Ну, вы уже догадались: от работы.
Если ваша любовь с работой не взаимна или вы пока не нашли «ту самую» — мы с Учебником Т—Ж можем помочь 👀
У ребят есть курс Как выбрать карьеру по душе: он поможет узнать себя лучше, определить свои главные профессиональные качества и составить план с вариантами карьер, которые сделают вас счастливыми.
А у нас есть карьерные консультации с экспертами и подарочные сертификаты на них, которые помогут стартовать в новой профессии и найти работу мечты. Оформите подарок для себя и близких на сайте: h.careers
Показываем один раз!!
Понимаем, что цифровой подарок тоже хочется отправить в красивой упаковке, поэтому к 14 февраля обновили письма для получателей сертификатов в Эйч 🫶🏻
На видео — пример, как выглядит письмо с сертификатом Себе любимому
Если вы ещё не определились, что подарить близким, присмотритесь к сертификатам на развитие карьеры 👀
Оформляйте сертификат на сайте – это займёт не больше 5 минут, а использовать подарок можно будет в течение года: h.careers/giftcards
Бесплатная карьерная библиотека для руководителей и их команд
Вместе с РБК перезапускаем карьерную библиотеку. Внутри — 3 раздела с полезными материалами.
▫️Рост: куда идти дальше, если вы уже управленец
▫️Процессы: как наладить работу команды
▫️Руководителям: что делать, чтобы ваша команда росла и развивалась
Авторы статей — эксперты Эйч и сотрудники РБК, которые уже давно управляют талантами и знают, как делать это эффективно.
Переходите по ссылке и выбирайте свою полку: wow.h.careers/h-x-rbk
Я в резюме: CMO, опыт работы 10 лет, руковожу командами, зарабатываю миллионы
Я в реальный рабочий день: выбираю себе факультет, волшебную палочку и патронус