11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
Все — учебный год закончился, а это значит, что впереди у всех студентов и абитуриентов 2 месяца отдыха. Надеемся, что за это время вы наберетесь сил и овладеете парой полезных навыков. Эксперты Sanofi и наш CEO Андрей Алясов подготовили 7 простых и полезных советов о том, как провести лето с пользой.
Читать полностью…
Если в выходные вы продолжаете обновлять рабочую почту и не выпускаете из рук телефон, то, скорее всего, вы непродуктивный работник. Успешные люди умеют правильно распределять время и проводить выходные с пользой. Для этого сведите к минимуму домашние дела и отправляйтесь в мини-путешествие.
Еще 8 советов о том, как продуктивно провести выходные, читайте в нашей статье.
Подходите ответственно к заполнению своего профиля в социальных сетях
Нужно четко зафиксировать профессиональную информацию о себе: учебные заведения, которые вы окончили, предыдущие места работы, владение иностранными языками. Размещенные данные должны строго совпадать с той информацией, что вы даете в резюме. Работодатель увидит, что вы честны, открыты, и, более того, гордитесь своим опытом. Расходящиеся с резюме должности и даты будут поводом уличить вас во лжи, а лгуны никому не нравятся.
Лето идеально подходит для того, чтобы подзарядить батарейки и провести время с пользой для профессионального и личностного роста. В Москве почти ежедневно проходит множество мероприятий, которые помогут вам в этом.
Чтобы быть в курсе всех интересных событий в Москве, советуем подписаться на канал наших друзей @aboutmoscow - автор канала регулярно рассказывает о предстоящих ивентах и делится своим мнением о новых образовательных сервисах и платформах.
Если вы давно хотите попасть в Big3, то, очевидно, уже прочли не один гайд о том, как подготовиться к кейс-интервью. Но что может быть полезней информации из первых уст? Брайан Кай, который потратил почти 2 года на то, чтобы получить заветный оффер, дает ценные советы тем, кто находится в самом начале пути. С чего лучше начать, какие книги необходимо прочесть и сколько времени уделять практике — читайте в нашей сегодняшней статье.
Читать полностью…
Ведите себя как специалист в социальных сетях
Заведите себе полезные привычки: репостите профессиональные новости, обсуждайте самые интересные вопросы с друзьями, давайте экспертную оценку в собственных публикациях и комментариях. 43% работодателей, опрошенных CareerBuilder, ставят мысленный «лайк» резюме человека, который следит за тем, что происходит в отрасли, и не стесняется выражать свое мнение в социальных сетях. Но это мнение, конечно, должно быть профессиональным: не вступайте в споры в областях, в которых вы заведомо мало разбираетесь, и постарайтесь не превращаться в «диванного эксперта».
Сегодня представляем вам подборку самых интересных статей, вышедших на канале в последние 2 недели.
1. Как покорять публику с первого слова;
2. Как составить идеальное CV;
3. Как правильно анализировать информацию;
4. Принципы работы в команде — статья от партнеров из Райффайзенбанка;
5. Как быть продуктивным, работая по 70 часов в неделю;
Отключайте средства связи на выходные
Это очень важное правило, потому что если вы не можете отложить работу на выходные, вы никогда по-настоящему не отдыхаете. Если вы доступны для рабочих вопросов в режиме 24/7, это не дает вам возможности перезарядиться. Если полностью отключиться от средств связи все-таки не представляется возможным, попробуйте выделять на выходных отдельные часы, когда вы будете просматривать рабочую почту и отвечать на звонки, и строго следуйте этому расписанию.
Отводите утром время «для себя»
Бывает непросто выкроить время «для себя» на выходных, особенно если у вас есть семья. Займитесь прямо с утра той деятельностью, которой вы больше всего увлечены – это придаст вам ощущения счастья, наполненности жизни и чистоты мышления. Это также хороший способ поддержать свои циркадные ритмы, поскольку он стимулирует вас вставать в то же время, что и по будням. Согласно исследованиям, мозг достигает пика своей производительности через два-четыре часа после пробуждения, поэтому встаньте пораньше, чтобы посвятить это время физической активности, а потом приступайте к интеллектуальной деятельности.
На интервью вас могут спросить, почему вы хотите попасть в консалтинг. Казалось бы, ответ лежит на поверхности: вы любите решать сложные задачи, делая бизнес клиента лучше, знакомиться с бизнес-процессами в различных отраслях и мечтаете о быстром карьерном росте. Но есть и другие преимущества. В видео консультант-аналитик Bain & Company рассказывает о причинах, по которым она выбрала консалтинг.
Смотрите и вдохновляйтесь: https://www.youtube.com/watch?v=lXO1oUI8x-E
Еще больше полезных материалов можно найти в группе Bain & Company в ВК: https://vk.com/publicbain
Напоминаем, что уже завтра состоится лекторий от профессоров и научных сотрудников Сколтеха о будущем нефтегазовой отрасли, advanced manufacturing и искусственном интеллекте!
Вам расскажут о развитии технологий в Oil&Gas, современных методах анализа данных и работе с глубокими нейронными сетями. Вечер обещает быть интересным!
На встрече вы узнаете о магистерских программах, а если успеете пройти предварительный отбор, то даже получите шанс попасть на собеседование с одним из профессоров Сколтеха. Лучшие кандидаты получат рекомендательное письмо, необходимое для поступления в магистратуру института.
До конца регистрации осталось несколько часов, торопитесь:
https://goo.gl/shjFd6
Уже через 2 дня мы соберем вместе топ-менеджеров из мира современной торговли и студентов. Руководители таких сетей, как «Лента», «ИЛЬ ДЕ БОТЭ», OBI, «Глобус», «М.Видео», METRO Cash & Carry и Goods.ru, встретятся в атмосферном месте в центре Москвы, чтобы обсудить digital-тренды мира modern trade.
26 июня мы ждем в Marriott Grand Hotel студентов и выпускников, которые хотят узнать больше о торговле будущего и пообщаться с первыми лицами этой отрасли. Рекомендуем взять с собой резюме — прямо на конференции вы узнаете все о стажировках и открытых вакансиях в Modern Trade.
До конца регистрации остался 1 день: https://goo.gl/uV3mpO
Внимание, Челленджеры!
Ищем 5 талантливых студентов 2-3 курса, чтобы показать им, как эффект бабочки Changellenge » может изменить к лучшему не только их самих, но и систему образования в России.
Станьте амбассадором Национальной лиги кейсов в своем вузе!
Мы научим амбассадоров всему, что знаем сами: их ждет участие в ключевых проектах Changellenge », тренинги по структурному мышлению, менеджменту, digital-маркетингу и коммуникации, помощь ментора и общение с самой невероятной командой на свете. А уже через несколько месяцев эта пятерка сможет попасть к нам в штат.
Мест всего 5, форма заявки очень простая, успейте подать заявку: https://goo.gl/T6eKwa
Совет: перед выходом на работу освежите свои знания о программах, с которыми вам предстоит столкнуться.
Например, если вы будете много заниматься аналитикой, потратьте пару часов на повторение того, что вы уже умеете в Excel. Так вам будет проще сразу взяться за самую суть новых задач и не отвлекать вашу команду вопросами типа "А как составить сводную таблицу?" Главное – не зацикливайтесь: блестящие навыки придут уже по мере работы.
Постарайтесь узнать немного о команде, с которой вам предстоит работать.
Изучите профили будущих коллег и руководителей на LinkedIn и на корпоративном сайте. Если вы заранее будете знать, в какой коллектив попадете, вам будет гораздо проще адаптироваться и меньше нервничать в первые дни. Кроме того, так вы сможете примерно запомнить, кого и как зовут, и избежать неловких ситуаций. Но не переборщите: если вы будете знать всех по именам еще до знакомства, это будет выглядеть неестественно и странно.
Не стоит показывать, как вам не нравится текущая работа
Тем более этого нельзя делать, если вы хотите продолжать карьеру в той же области. Фотографии, где вы спите на рабочем месте, незаметно ставите «рожки» начальнику, просто умираете со скуки в офисе, намекают на то, что вы в любой организации будете заниматься тем же самым.
Международный портал по поиску работы CareerBuilder ежегодно проводит исследование, в рамках которого опрашивает более 2 тысяч руководителей HR-отделов — вопросы касаются работы с социальными сетями. По данным портала, 36% работодателей игнорируют соискателей, публикующих посты о том, как им скучно на работе. Для работодателя или партнера, с которым вы хотите заключить сделку, будут неприятны ваши публикации в духе «надоела работа», «мой босс — идиот», «обед — лучшая часть рабочего дня».
Мы привыкли говорить участникам кейс-чемпионатов, что каждое решение должно полагаться на аналитические данные. В работе над проектами Changellenge » мы руководствуемся этими же принципами — как раз сейчас проводим исследование, которое поможет сделать наши образовательные проекты лучше. А чтобы процесс заполнения анкеты прошел с удовольствием, мы приготовили бонусы: промокод на 350 рублей от Delivery Club, электронную книгу «Эмоциональный интеллект» от Альпины Паблишер или разбор решений чемпионатов Changellenge » 2017 года.
Помочь нам стать лучше и получить бонусы: http://bit.ly/2sJcBiq
Правда ли, что в МГИМО невозможно поступить без связей, учиться придется среди «золотой молодежи», а местные нравы могут шокировать? Стереотипы окружают любой известный вуз. Чем они вредны? Тем, что искажают объективную картину и мешают абитуриентам сделать осознанный выбор.
Выпускница Летней школы Changellenge » Арина Зайчикова недавно окончила МГИМО и рассказывает, как все устроено на самом деле. Если вы задумываетесь о выборе университета, эта статья точно будет полезной. Арина развеивает мифы, описывает внутреннюю жизнь вуза и дает советы будущим студентам.
Кстати, мы запускаем целую серию статей про разные университеты – с инсайдерской информацией и лайфхаками от выпускников. Следите за новостями!
Задействуйте больше онлайн площадок для поиска работы
Не останавливайтесь на уже традиционном для таких целей LinkedIn или более привычном Вконтакте. Загляните на другие ресурсы: Сьюзан Вайтел, директор по маркетингу американского производителя программного обеспечения iCIMS, приводит в качестве примера Twitter, где можно увидеть самый свежий список вакансий, потому что их размещают в режиме реального времени. А это значит, что и ваши твиты должны подвергнуться небольшой ревизии (для начала выбросите из них боль, тлен и подростковое одиночество).
Лучшая магистратура — это магистратура, ориентированная на практику.
FinTech в РАНХиГс как раз подходит под это определение. Почему? Узнайте на Дне Открытых Дверей, который пройдет 17 июля с 18.00 до 20.00 на Проспекте Вернадского, 82: https://goo.gl/Be9y6A
Программа разработана совместно со Сбербанком и сочетает в себе менеджмент, прикладную аналитическую экономику, финансовые и IT-технологии. Во время обучения вы пройдете стажировку в Сбербанке, а после получения диплома сможете продолжить работу на постоянной основе. Партнерами FinTech стали известные бизнес-школы Европы — EDHEC (№1 бизнес-школа Европы по финансам), SKEMA, International University of Monaco, а преподавательский состав состоит из ведущих профессоров университета и топ-менеджеров Сбербанка.
Выпускники программы становятся внутренними технологическими предпринимателями, способный осуществить трансфер инновационных технологий в операционную деятельность крупнейшего банка страны.
Банк также полностью оплачивает студентам обучение и проживание в общежитии. Больше информации расскажут на Дне Открытых Дверей 17 июля.
Не забудьте зарегистрироваться: https://goo.gl/Be9y6A
Вступите в профессиональные группы и паблики в социальных сетях
В них можно найти и деловых партнеров, и потенциальных работодателей. По мнению директора по маркетингу американского производителя программного обеспечения iCIMS Сьюзан Вайтел (Susan Vitale), участие в таких группах помогает найти единомышленников и завести коллег-друзей, разобраться в общих трендах и конкретных нюансах своей профессии, всегда быть в курсе важных отраслевых событий. Кстати, постарайтесь вступить и в карьерную группу вашего потенциального работодателя, если она у него есть. Во-первых, вы узнаете много полезного о работе в конкретной компании, а во-вторых, покажете, что действительно заинтересованы в начале карьеры в ней.
Когда мотивация испаряется и все вокруг начинает тяготить, самое время немного расслабиться и прислушаться к мудрым советам. Кэрол Двек расскажет, почему важно верить в развитие, даже если в определенный момент у вас опускаются руки, Сара Льюис объяснит, в чем ценность недостигнутой победы, а Дэвид Грейди научит избегать непродуктивных совещаний.
Эти и другие полезные TED-выступления в нашей специальной подборке: http://changellenge.com/10_ted_videos/
Лайфхак: Готовьтесь к предстоящей неделе
Вечером воскресенья полезно начать задумываться о рабочей неделе, чтобы утро понедельника не застало вас врасплох. Приведите в порядок свои бумаги, наметьте план дел на неделю, проверьте статус по проектам. Всего 30 минут, посвященных планированию, принесут вам значительный выигрыш в производительности и помогут избежать непредвиденных и стрессовых ситуаций. Кроме того, это подходящее время, чтобы доделать то, что вы не успели на прошлой неделе – в это время никто не будет отвлекать вас просьбами и звонками.
Совет: уделяйте время своим увлечениям
Занятия своим хобби на выходных — отличный способ справляться со стрессом и сделать свой ум более гибким и подвижным. Такие вещи, как игра на музыкальных инструментах, чтение, занятия живописью или даже игра в футбол с детьми помогут вам развить различные способы мышления и принесут огромные дивиденды в течение следующей рабочей недели.
Когда нет сил читать очередную статью с заголовком «5 способов подготовиться к собеседованию», но вы хотите провести вечер перед интервью с пользой, посмотрите эти TED-выступления. В них спикеры рассказывают том, как заставить язык тела служить вам во благо, обратить на себя внимание и заставить собеседников выслушать вас.
Приятного просмотра: https://goo.gl/1WGek7
Амазон — крупнейшая в мире компания по обороту среди всех, кто продает товары и услуги через Интернет. В чем же секрет ее успеха? Оказывается, важно не то, что изменится в ближайшие 10 лет, а то, что останется без изменений. Кроме того, части компании желательно выводить в отдельные бизнесы. Если они успешны, то вы все делаете правильно, а если нет, то стоит найти качественный аутсорс. О других инсайтах читайте в статье: https://goo.gl/qT5ZNC
Читать полностью…
Совет: взаимодействуйте с командой
Одинаково важно как делиться с членами команды своими проблемами и успехами, так и интересоваться их делами. За долгие часы совместной работы и командировок эти люди становятся вашей второй семьей. Не бойтесь обращаться к коллегам за советом. Ничто не приносит больший стресс, чем отсутствии связей и дружелюбной атмосферы в команде.
Успешные бизнес-проекты — это слаженная работа группы людей, и результат команды всегда выше суммы результатов ее отдельных членов. А потому способность быть командным игроком является одной из важнейших составляющих Soft Skills. Этой компетенции не учат в университетах, однако ее ценят все без исключения работодатели. Наши партнеры из Райффайзенбанка кратко сформулировали для вас пять важнейших принципов эффективной командной работы.
Еще больше полезных материалов можно найти в группе "Карьера в Райффайзенбанке" в ВК: https://vk.com/raiffeisencareer
Одно дело плыть в учебной или рабочей текучке, решая мелкие задачи, и совсем другое — примерять на себя роль бизнес-стратега на кейс-чемпионатах, деловых играх, интервью и ассессментах. Для этого нужны несколько важных качеств, в том числе — определенная смелость, креативность мышления, умение ориентироваться в любой теме. Чтобы вам было проще подготовиться к подобным испытаниям, мы публикуем заметки о бизнес-стратегии, которыми с нами делится Сергей Предко, директор по стратегии и маркетингу в компании Bercut – мировом поставщике IT-решений, выпускник Летней школы Changellenge >> 2015.
Кстати, рекомендуем подписаться на авторский канал Сергея - @stratmarketing. Канал посвящен вопросам стратегии в широком смысле этого слова и обращается к лучшим практикам и кейсам в разных отраслях экономики.
Ставьте себе жесткие сроки
Работа будет заполнять ровно столько времени, сколько вы ей дадите. Скажите себе, что будете работать в режиме 24/7, и ровно так все и будет — и не факт, что при этом вы добьётесь результата. Помните о том, что пока в календаре не назначен день и час, когда задача должна быть выполнена, список дел больше похож на вишлист. Предельно четко сформулированная дата дедлайна заставит вас безжалостно игнорировать все, что не ведет к цели, и концентрироваться на тех 20% действий, которые дают 80% результата.
