11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
Когда интервьюер пытает вас вопросами о компетенциях, которыми вы владеете, он вовсе не хочет слушать про навыки. Более того, даже если вы точно знаете, что подразумевается под загадочными «компетенциями», не факт, что вы легко сможете доказать их наличие. Объясняем, на какие два фактора рекрутеры смотрят в первую очередь, а также как убедить их в том, что вы действительно обладаете нужными качествами.
Читать полностью…
Пока вы смотрели очередной рэп-баттл, выпускник МИЭФ ВШЭ и Летней школы Changellenge » 2015 Никита Худов боролся с собой: он сумел хорошо сдать CFA Level I, потратив на подготовку всего 60 часов против рекомендуемых 200. Даже если вы не знаете, что такое CFA (а это, на секундочку, самый престижный сертификат в мире финансов и инвестиций), советуем прочитать эту статью. В ней рассказано, как тратить меньше энергии на изучение нового материала, запоминать большие объемы информации и грамотно распределять временные ресурсы.
Читать полностью…
Это последний шанс: уже через два дня мы закрываем прием заявок на BAINWORKS. Вас ждут продуктивные выходные в Испании, а также знакомство с консультантами Bain и со студентами из Германии, Финляндии, Норвегии, Польши, Швейцарии и даже стран Африки. Лучшие участники BAINWORKS смогут попасть в команду Bain и начать карьеру в глобальном консалтинге. Успейте подать заявку до 10 сентября – и уже в октябре мы увидимся в Барселоне: https://goo.gl/nVYa1k
Читать полностью…
Помогите себе найти нужную информацию в будущем
Если вы считаете, что какая-либо информация из электронного письма пригодится вам в будущем, перешлите себе письмо и добавьте в него несколько ключевых слов, которые помогут в будущем его опознать. Подумайте, какие именно слова помогут найти нужную информацию. Кстати, этот подход будет полезен не только в электронной переписке, но и при документообороте. Например, стоит отсканировать свои документы и отправить себе на электронную почту с ключевыми словами. Так, если какой-либо документ затеряется, поиски копии его не займут много времени.
Не используйте функцию отправки скрытой копии
Как правило, ее применяют, чтобы скрыть кого-то из участников диалога. Подобное действие может оказаться контрпродуктивным — оно помешает выстраиванию доверительных отношений в коллективе. Стоит добавлять людей «в копию» открыто, либо не делать этого вовсе. Единственный случай, когда использование скрытой копии оправдано — это удаление из ветки переписки какого-либо адресата. Когда вы используете функцию «ответить всем» (reply all), переместите адресатов, которым все это больше неинтересно, в раздел «скрытая копия». И обязательно напишите об этом в теле письма. Вам будут только благодарны — в почтовом ящике собеседника станет на одну нерелевантную позицию меньше.
Стать менеджером международного уровня всего за 3 года? Легко! Подайте заявку на программу развития Future Leaders и присоединяйтесь к лучшим. Вы будете вести проекты, поработаете в разных отделах компании и изучите, как устроен бизнес изнутри. Кроме того, у вас будет опытный наставник — топ-менеджер, у которого вы сможете учиться на протяжении всей программы.
Узнать подробнее и подать заявку: https://goo.gl/r423Uj
Если вам 20 с небольшим, и вы пока учитесь в университете, инвестиции времени – это, возможно, самые важные инвестиции жизни. Даже если пока время — твой единственный капитал, критически важно вложить его максимально выгодно. Сегодня разбираемся в чему, зачем и сколько времени стоит уделять.
Читать полностью…
Даже если вы успели прорешать с десяток-другой кейсов, выиграть пару кейс-чемпионатов и пройти стажировку в консалтинговой компании, вряд ли вы можете считать себя настоящим консультантом. Остается набрать те самые 20 % опыта, которые согласно правилу Парето способны обеспечить до 80 % вашего успеха в профессии. Эти 20 % представляют собой свод негласных правил, квитэссенцию работы в консалтинге, которые консультант приобретает только после нескольких лет упорного труда. Сегодня делимся с вами 10 правилами консультанта от Карлоса Альваренга, у которого за плечами более 20 лет опыта работы в международных аудиторских и консалтинговых компаниях.
Читать полностью…
Как корпорации выбирают сотрудников? Что проверяют во время собеседования? О каких форматах интервью нужно знать каждому кандидату? И почему, получив отказ в компании мечты, стоит пытаться снова? На эти вопросы отвечает Сергей Талалаев, имеющий более 11 лет опыта в HR. Ранее он отвечал за рекрутинг в крупных банках (Citi, Росбанк) и возглавлял рекрутинговую функцию в LVMH — одной из ведущих компаний в индустрии роскоши.
Читать полностью…
Вот и все. Новый учебный год уже начался. А пока у вас в запасе есть пара выходных, советуем как следует отдохнуть и морально подготовиться к нему. Специально для этого мы собрали для вас дайджест из нашей рубрики «Как все устроено», где честно рассказали об учебе в самых известных университетах и распространенных мифах среди студентов и абитуриентов. Начнем с гуманитариев.
МГИМО: /channel/changellenge/280
СПбГУ: /channel/changellenge/374
РУДН: /channel/changellenge/332
РАНХиГС: /channel/changellenge/322
Советы о том, как правильно отдыхать, обычно сводятся к следующим пунктам: полностью отключайтесь от работы, не читайте почту и даже в социальные сети не заглядывайте. Правда, никто не говорит о том, что перед таким отпуском вам нужно будет переделать все дела на две недели вперед, а после возвращения вы почувствуете всю боль этого мира, разгребая накопившиеся письма. Далеко не всех устраивает такой сценарий. Сегодня публикуем статью от Forbes для тех, кто не готов полностью отказаться от работы на время отдыха.
Читать полностью…
В прошлой статье коллеги из Bain & Company подробно разобрали, как проходить кейс-интервью. А теперь рассказывают о критериях, по которым в компании оценивают кандидатов. Иногда претенденты не до конца понимают, от чего зависит успех или неудача на кейс-интервью, и просто стараются показать свои сильные стороны, не соотнося их с требованиями к конкретной позиции. Этот материал поможет вам правильно расставить приоритеты и продемонстрировать интервьюеру именно те навыки, которые нужны для работы в консалтинге: https://vk.com/page-77947518_53478336
Читать полностью…
Представьте, вы хотите поступить на МВА или в магистратуру по бизнес-направлению. И первое же требование – сдать GMAT, да еще и на 630+. Или вам предстоит пройти тестирование в Big3, и все дружно советуют вам готовиться по заданиям GMAT. Вы гуглите, что это, и на вас обрушивается тонна информации, которая запутывает ещё больше. Специально для таких случаев мы подготовили статью. Да, это лонгрид, но зато вы узнаете всю ключевую информацию о GMAT и тестировании по его типу. Тут и примеры заданий, и, в качестве бонуса, советы по подготовке от тех, кто сдавал и GMAT, и тесты в Big3.
Читать полностью…
Первая работа или стажировка — это всегда сложно. Отсутствие опыта и непонимание, чего вы хотите от компании, приводят к разочарованиям и ошибкам. Иван Гаврилов, руководитель департамента обучения и развития компании «М.Видео», и Ася Колосова, head of recruitment Changellenge, обсудили трудности, которые возникают у студентов и выпускников, которые устраиваются на свою первую в жизни работу. Как правильно отвечать на вопросы рекрутера и о чем стоит спросить самому? Нужно ли сразу просить о повышении? Что делать, если вас взяли на работу, но никто не дает вам четких задач? Ответы на эти вопросы читайте в нашем сегодняшнем интервью.
Читать полностью…
Взаимодействуйте с командой
Одинаково важно как делиться с членами команды своими проблемами и успехами, так и интересоваться их делами. За долгие часы совместной работы и командировок эти люди становятся вашей второй семьей. Не бойтесь обращаться к коллегам за советом. Ничто не приносит больший стресс, чем отсутствии связей и дружелюбной атмосферы в команде.
Cовет: совмещайте два в одном
Предположим, вам нужно проанализировать огромную статью, проверить гигантский отчет или внести массу информации с листа. Что ж, приступайте, но не забывайте геймифицировать процесс работы. Каждую прочитанную страницу комкайте и отправляйте метким броском в мусорную корзину: чем дальше будет идти работа, тем более наполненной станет корзина. Это поможет проследить за тем, какой процент работы вы уже выполнили, а желание поскорее наполнить корзину доверху заставит вас работать быстрее.
Внимание: перед работой нужно убедиться, что документ, который вы так безжалостно мнете, существует не в единственном экземпляре 😉
Первая неделя сентября подошла к концу, и мы приготовили для вас воскресный дайджест.
🎁 Конкурс от Changellenge:
Разыгрываем GoPro Hero 5, внешние жесткие диски, бабочки Changellenge », промокоды от Vsemaiky и Delivery Club. Просто подпишитесь на рассылку Changellenge » Digest и вы автоматически станете участником конкурса.
✅Подписывайтесь!
📢 Мероприятие от наших друзей:
Группа QIWI проведет первый всероссийский QIWI API Contest. Конкурс проходит в рамках глобального проекта QIWI Open Platform. Победители получат призы: поездку в Сингапур и завтрак с генеральным директором QIWI Сергеем Солониным.
✅Подать заявку на участие можно по ссылке: apimarket.qiwi.com.
🎓Образовательное мероприятие от Changellenge для первокурсников:
Бесплатный онлайн-интенсив «Курс первокурсника» поможет выжать максимум пользы из первых же месяцев: завести нужные связи, понравиться преподавателям, начать эффективно учиться, и найти крутую подработку. Кстати, среди самых успешных студентов мы разыграем iPad 2017, беспроводную акустику JBL Charge 3 и Power Bank от Xiaomi.
«Курс первокурсника» стартует 1 октября.
✅Записывайтесь, чтобы стать топовым студентом или делитесь записью со знакомыми первокурсниками!
Хотите на день оказаться в мире высоких технологий и вместе с профессионалами поработать над задачами уровня Кремниевой долины? 13 октября в Омске состоится открытая IT-конференция «День R»: 20 экспертов, 8 митапов и технологии, которые могут изменить мир.
Участников ждут инсайты об инновациях, свежие тренды и практика, в основе которой — реальные задачи Raiffeisen TechCenter в формате митапов.
Вы примете участие в решении кейсов вместе с топ-менеджерами и экспертами Райффайзенбанка, среди которых руководитель дирекции информационных технологий Андрей Попов и руководитель управления стратегического развития ИТ Сергей Щербинин. Кроме того, вы сможете пройти «быстрое интервью» от HR-специалистов Райффайзенбанка и пообщаться с IT-специалистами за чашечкой кофе.
Главное — успеть пройти регистрацию до 10 октября включительно!
Где вы видите себя через пять лет? Расскажите о ситуации, в которой вы проявили лидерские качества. В чём ваша самая слабая сторона? Эти стандартные вопросы на собеседовании слышал каждый. Однако, чем выше вы поднимаетесь по карьерной лестнице, тем менее банальными становятся запросы работодателей. При подборе кандидатов на руководящие должности важны более тонкие навыки. 10 ведущих CEO рассказали о своих фирменных вопросах и тактиках для собеседований. Читайте о них в нашей статье.
Читать полностью…
Коллеги из Bain & Company продолжают рассказывать о процессе отбора в компанию. Из прошлого материала вы узнали о критериях, по которым консультанты Bain & Company оценивают решения кандидатов. В этот раз речь пойдет о типовых ошибках — именно из-за них многим соискателям не удается успешно справиться с кейсом. Для каждого блока таких ошибок коллеги из Bain собрали реальные фидбеки, которые консультанты, менеджеры и партнеры компании давали по итогам кейс-интервью. Изучите их внимательно: это поможет более качественно подготовиться к собеседованию и сконцентрироваться на самом важном:
https://vk.com/page-77947518_53485577
В деловой переписке будьте «маршрутизатором»
Получая электронные письма, думайте, кому еще может быть полезна эта информация. Регулярно в конце каждого рабочего дня задайтесь вопросом, кому из коллег стоит перенаправить полученную электронную почту.
В деловом письме важно каждое слово
Отвечайте на письма четко. Если вы описываете проблему, то определяйте ее ясно. Это, конечно, займет больше времени. Напишите черновик, внимательно просмотрите его и избавьтесь от лишнего. Большинство электронных писем переполнены информацией, которая людям вообще не нужна. Запомните слова покойного Элмора Леонарда о своем писательском успехе: «Я выбрасываю отрывки, которые читатели обычно пролистывают».
Оперативно отвечайте на письмо
Есть люди, которые быстро реагируют на электронную почту, и те, которые медлят с этим. Старайтесь относиться к первой категории отвечающих. Наиболее успешные и занятые люди, из числа тех, кого мы знаем, быстро откликаются на все входящие письма, а не делают это выборочно. Такая отзывчивость позволяет наладить общение с коллегами и дает хорошую возможность быть в центре обсуждения и принятия решений. Ответ вполне может быть коротким — вроде излюбленного нами "понятно". И, когда окружающие уже привыкнут к вашим оперативным ответам, вы с легкостью сможете им объяснить, что отсутствие такового означает "Понял. В работе".
А сегодня для вас подборка интересных материалов от наших партнёров
1. Секреты успешного краудфандинга
Что это?Где взять денег на свой стартап без кредитов? В краудфандинге, конечно!
Для этого нужно:
- продумать, сколько денег нужно на реализацию идеи
- описать идею проекта на краудфандинговой платформе
- рассказывать целевой аудитории о проекте и получать сборы.
Краудфандинг — это, простыми словами, реализация вашей идеи за счёт сбора сторонних средств таких же людей, как вы. Для того, чтобы принять решение о вкладе в ваш проект им нужно знать, чем ваше предложение отличается от тех, что уже существуют и что вы предложите в качестве вознаграждения.
Если на самом старте проект не сдвинулся с мертвой точки, люди будут считать его заведомо провальным, поэтому собирайте свою целевую аудиторию, фанатов идеи до запуска. А главный секрет успешного сбора: посмотреть на свой продукт глазами потребителя.
Хотите знать больше? Попробуйте себя на Boomstarter.ru!
2. Все о трендах и новостях из мира финансов
Всегда оставайтесь в курсе событий с помощью Telegram- канала наших друзей.
Каждый день Prospect делятся интересными материалами, мнениями экспертов и профессиональных инвесторов.
Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить! - https://goo.gl/kdNYQb
Развивайте полезные привычки
Около 40-45% наших действий мы выполняем автоматически, следуя усвоенным ранее навыкам. Поэтому так важно сформировать у себя полезные привычки. Считается, что для формирования устойчивой привычки необходим 21 день регулярной практики. Вам придется потратить некоторое количество усилий, но они окупятся очень быстро, потому что полезные навыки начнут работать на вас и по возрастающей вкладываться в вашу эффективность.
Научитесь делегировать
Пытаясь усидеть на всех стульях сразу, вы неразумно распределяете собственное время. Не надо так. Научитесь отделять вопросы, достойные вашего внимания, от тех, решение которых можно поручить другому человеку. Более того, если вы научитесь делегировать полномочия, получите более чёткое видение рабочего процесса.
Планируйте
Планирование помогает избежать стресса последней минуты. Если у вас важное совещание в среду, начинайте готовиться к нему в понедельник. Важно планировать не только рабочие встречи, но и личные, ведь баланс между работой и личной жизнью никто не отменял. Приучите себя к электронному планеру, например, Trello или Freedcamp.
Научитесь чему-то новому
Не обязательно выбирать какой-то фундаментальный курс. Пройдите короткий онлайн курс по эффективному управлению временем. Уверяем вас, даже, если вы считаете себя максимально структурированным, вы получите идеи, как стать еще более продуктивным. Еще рекомендуем любой курс по управлению личными финансами. В офисе мы легко управляемся с файлами годового бюджета, а до личного финансового планирования руки, обычно, не доходят. Благодаря четкому планированию быстрее получится добиться целей.
Челленджеры! Мы сделали участие в конкурсе еще проще и удобнее. Выиграть GoPro, внешний жесткий диск, бабочку Changellenge », промокод от Vsemaiky и Delivery Club теперь можно, просто подписавшись на рассылку Changellenge » Digest (ту самую, где собраны предложения от ведущих работодателей).
Еще один приятный момент — вас ждут гарантированные подарки. Во-первых, доступ к закрытому вебинару от Андрея Алясова (CEO Changellenge ») и Максима Лапина (ex McKinsey, СИБУР и ММК). Они расскажут, какие навыки отличают востребованного специалиста XXI века. Во-вторых, вы получите подборку вебинаров с ответами на важные карьерные вопросы.
Мы выберем победителей 20 сентября, успейте подписаться на рассылку и принять участие в конкурсе: https://goo.gl/TvGNYM
Мы не удивимся, если вы ни разу не слышали об аббревиатуре VCV: это относительно новый способ рекрутинга, которым иногда пользуются в крупных компаниях. Это видеоинтервью, один из стартовых этапов отбора на собеседование. Возможно, вам когда-нибудь придется столкнуться с ним, поэтому не лишним будет изучить все нюансы, которые мы собрали в одной статье.
Информации по этой теме пока не так много, поэтому наши советы точно не пропадут даром.
