11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
Интеллект, измеряемый через показатель IQ, в большей степени ответственен за скорость усвоения новой информации. Значение IQ, как показывают исследования, редко изменяется с возрастом, но оно не является единственным показателем умственных способностей человека и точно не гарантирует успеха в жизни. Впрочем, трудно поспорить с тем, что обладать высоким IQ однозначно хорошо — человека, который не хотел бы быть умным, действительно трудно найти.
Существует несколько косвенных признаков, позволяющих судить о наличии у человека высокого IQ, о которых вам расскажет статья наших партнеров FinExecutive.
В современном мире, где все меняется очень быстро, а найти информацию легче, чем когда-либо, не нужно учить наизусть энциклопедии, чтобы быть эффективным в работе. Теперь ценится не сама информация, а умение ее искать и обрабатывать. Мы собрали для вас несколько советов по работе с данными, которые помогут сэкономить время на поиск, отфильтровать фейк и сделать правильные выводы.
Читать полностью…
Вы уже определились с планами и целями на лето? Если нет, то срочно берите ручку и записывайте. Основатель и директор «Youth Consulting» Здравко Цвийетич, работавший с Coca-Cola, Pepsico и Microsoft, рассказывает о том, какие полезные навыки стоит приобрести как можно раньше.
Читать полностью…
В чем секрет успеха корпорации Google?
Все просто: концентрация на нуждах потребителей, жесткий отбор кандидатов и полная свобода действий для сотрудников. А вот о том, как выстроить эффективную систему на этих трех китах, подробно рассказывает управляющий директор Google Тодд Роу в нашей сегодняшне статье.
IT-архитекторы с навыками Business Process Management — редкие и высокооплачиваемые специалисты. Они могут оптимизировать систему так, что разом сэкономят компании сотню человекочасов. Вот только в университете подобную профессию не получить. Есть решение: бесплатный курс Alfa-Factory для студентов и выпускников факультетов, близких к сфере IT-разработки. За 2 месяца вы научитесь создавать приложения на BPM-платформе Pega (лучшей по версии Gartner). Четыре опытных коуча расскажут об IT-ландшафте в банкинге, поделятся личными кейсами успешных проектов и поведают о тенденциях в разработке пользовательских интерфейсов. Лучшие участники получат место в штате Альфа-Банка сразу после завершения курса.
Узнайте подробности и поторопитесь с подачей заявки. Количество мест в группе ограничено: https://goo.gl/cQdFgf
Мы всегда выкладываем много ярких фотографий с наших мероприятий, и все гости знают, что увезут с собой не только массу впечатлений, но и классные снимки на память. В этом нам неизменно помогают наши друзья Instaprinter.
Читать полностью…
Коллеги из Forbes составили рейтинг лучших бизнес-школ 2017 года. 17 500 выпускников из более чем 100 учебных заведений рассказали Forbes о том, как изменились их зарплата и карьера после окончания обучения. Редакция сопоставила доходы респондентов за пять лет с момента выпуска с издержками, которые они понесли: два года без зарплаты, оплата обучения и сопутствующие расходы. В рейтинг попали годовые и двухгодичные международные MBA-программы. Первые при этом имеют преимущество из-за меньшей стоимости. Кроме того, выбирая их, менеджеры теряют в зарплате только на протяжении одного года, а не двух.
P.S. MBA-программы США в рейтинг не вошли.
Чтобы научиться управлять бизнес-процессами в международной компании, необязательно ехать за границу или переезжать в Москву. Крупнейшая фармацевтическая компания GSK ищет талантливых выпускников по всей России, которые в будущем станут менеджерами международного класса. Вас ждут ротации между отделами, командировки по стране (не переживайте, компания компенсирует все расходы) и помощь опытного наставника.
До конца подачи заявок осталось всего несколько дней: https://goo.gl/bMxG2n
Рассказываем про лекцию, которую нельзя прогулять! 16 октября в Новосибирске пройдет День науки и высоких технологий, где эксперт с международной репутацией Михаил Чертков расскажет о будущем машинного обучения. Он объяснит, как deep learning, нейронные сети и графические модели помогают двигаться науке вперед и меняют мир вокруг нас. Выпускник ФМШ при НГУ и физфака НГУ Михаил Чертков занимается исследованиями на стыке физики, компьютерных наук и машинного обучения. Михаил выиграл Dicke Fellowship в Принстонском университете, работает в Национальной лаборатории США и курирует программу по энергетическим системам в Сколтехе.
Желающих принять участие будет больше, чем свободных мест — успейте зарегистрироваться: https://goo.gl/6QhYF6
Универсальных рецептов общения с клиентом не существует. Есть лишь уроки, извлеченные из конкретных прецедентов. В рамках Зимней школы Changellenge >> директор компании EY Ольга Одинцова поделилась историями из своего опыта. Она рассказала, что в ее практике срабатывало, а что нет, и объяснила, на что стоит обратить внимание на встрече с клиентом в следующий раз.
Читать полностью…
Интересная статья о распорядке дня крупнейшего в мире инвестора от наших партнеров FinExecutive.
Недавно крупнейшему в мире инвестору Уоррену Баффету исполнилось 87 лет. Он приступает к работе с рассветом, а его питание полностью соответствует стандартам для детей шести лет. Как же выглядит распорядок дня этого удивительного человека, состояние которого Forbes оценивает в $ 77.7 млрд?
Читайте об этом в сегодняшней статье.
IT-архитекторы с навыками Business Process Management — редкие и высокооплачиваемые специалисты. Они могут оптимизировать систему так, что разом сэкономят компании сотню человекочасов. Вот только в университете подобную профессию не получить. Есть решение: бесплатный курс Alfa-Factory для студентов и выпускников факультетов, близких к сфере IT-разработки. За 2 месяца вы научитесь создавать приложения на BPM-платформе Pega (лучшей по версии Gartner). Четыре опытных коуча расскажут об IT-ландшафте в банкинге, поделятся личными кейсами успешных проектов и поведают о тенденциях в разработке пользовательских интерфейсов. Лучшие участники получат место в штате Альфа-Банка сразу после завершения курса.
Узнайте подробности и поторопитесь с подачей заявки. Количество мест в группе ограничено: https://goo.gl/qz3jsZ
Начать карьеру в консалтинге не так сложно, как кажется на первый взгляд. Чтобы понять, насколько вам подходит эта сфера, подайтесь на стартовые позиции в Bain & Company. Студентам последних курсов и недавним выпускникам мы предлагаем подать заявку на позицию ACiT (Associate Consultant in Training), а специалистам с опытом от года — на должность AC (Associate Consultant). Вы поймете, что такое стратегический консалтинг и поучаствуете в ключевых проектах компании. Не обещаем, что будет легко, но интересные задачи гарантируем. После успешного прохождения полугодовой стажировки на позиции ACiT вы сможете остаться в Bain & Company в качестве консультанта.
Выход на работу запланирован в феврале, а подача заявок закроется уже 15 октября. Подробнее об этапах отбора и требованиях к кандидатам смотрите по ссылке: https://goo.gl/u47ETp
А у нас тут вакансия! Альфа-Банк — один из самых технологичных банков страны и лучший Private Bank по версии Forbes, ищет человека, который усилит рекрутинговую команду. Вы не только прокачаете свои навыки в подборе и оценке персонала, но и займетесь развитием рекрутинговый стратегии — будете сотрудничать с вузами, заниматься emplрyer-брендингом в социальных сетях и взаимодействовать с руководителями бизнес-подразделений. Теперь дело за вами: http://changellenge.com/career/alfabank-spb-specialist-hr/
Читать полностью…
Changellenge
Коллеги из Bain & Company продолжают рассказывать о процессе отбора в компанию. Из прошлых материалов вы узнали, как готовиться к кейс-интервью, о критериях оценки кандидатов и типичных ошибках. Сегодня у вас есть возможность посмотреть видео о том, как проходит настоящее кейс-интервью в Bain. Загляните в переговорную компании и посмотреть, как два кандидата, Лиза и Шон, решают реальный кейс из практики консультантов. В роли интервьюера выступает младший партнер Bain Евгений Белащенко. Специально для вас он комментирует решения кандидатов и подробно разбирает ошибки.
Видео 1. Знакомство
Первая часть посвящена знакомству кандидатов и интервьюера. Вы узнаете, как произвести правильное впечатление и продемонстрировать свою мотивацию.
@
Мы получаем огромное количество вопросов про кейс-чемпионаты и всегда на них отвечаем. Но знаем, что среди вас есть те, кто никак не может набраться смелости и написать нам. Собрали самые неловкие вопросы в одной статье и ответили на них.
А вы уже видели новость о Всероссийском инженерном чемпионате Cup MISIS Case? Он дает вам массу возможностей, не стоит их упускать только из-за того, что вы постеснялись уточнить детали. Читайте статью и бегом регистрироваться (важно успеть до 29 октября): https://goo.gl/4rifPq
Если в выходные дни вы все еще решаете рабочие вопросы за ноутбуком, то вы явно перерабатываете. В определенных сферах, к примеру, в консалтинге, без этого никак — консультанты работают и по 60, и по 70 часов в неделю. При этом они знают, как оставаться продуктивными и даже находят время на личную жизнь. Читайте сегодняшнюю статью и перенимайте их опыт.
Читать полностью…
PST или Problem Solving Test — это задание, которое встречается на собеседованиях в крупные компании и позволяет оценить навыки кандидата в решении бизнес-проблем, умение работать с информацией и логические способности. Чтобы справиться с ним успешно, нужно отбросить волнение, невнимательность и попрактиковаться считать в уме. Почему это важно и какие еще навыки будут полезны во время подобного интервью, читайте в нашей статье.
Читать полностью…
Остался последний день до закрытия регистрации на Лидерскую программу «Северстали» для выпускников и молодых специалистов бизнес-направлений. Успешные участники программы смогут претендовать на постоянную позицию, а в перспективе войдут в команду ТОП-100 руководителей «Северстали». Компания предлагает заработную плату на уровне лучших работодателей Москвы, бонус, развитие по индивидуальному плану, личного ментора из команды менеджмента, помощь при переезде.
Вот что рассказывает один из молодых сотрудников «Северстали» Андрей Харитонов: «За полгода мне удалось поработать в трех проектах как в качестве исполнителя, так и в качестве лидера. Я научился правильно ставить цели, планировать, управлять проектами, вести деловую переписку, получил отличный опыт командной работы и эффективных коммуникаций».
Заявки принимаются до 23:59: https://goo.gl/2A53Gf
Инженеры, пришло ваше время! Стартовала регистрация на Cup MISIS Case. Пора дополнить вузовское образование практическим опытом, навыками командной работы и умением презентовать свои идеи перед менеджерами крупных компаний. В этом году чемпионат проводится при поддержке Министерства образования и науки России, а партнерами выступят «Норникель», Металлоинвест и Группа ЧТПЗ. Участвуйте, это возможность получить весомую строчку в резюме. Кроме карьерных преимуществ, команду-победителя ждет особый подарок — поездка на море летом 2018 года.
Смотрите подробности, собирайте единомышленников или регистрируйтесь неполным составом (мы поможем найти напарников): https://goo.gl/NQJANs
Выгодное предложение для вашей карьеры — целый год на программе оплачиваемой стажировки Raiffeisen Evolve! Вас ждут интересные задачи в сфере, в которой вы хотите развиваться: IT, финансах, аналитике, юриспруденции, маркетинге, управлении проектами и других направлениях. Сложные проекты, опытные наставники и коллеги, тренинги и мастер-классы — программа разработана топ-менеджерами Райффайзенбанка.
Успейте подать заявку до 31 октября, чтобы принять участие в отборе: https://goo.gl/BSLPGC.
Хотите получить больше шансов при отборе? Подготовьтесь заранее: познакомьтесь с банкингом, на практике проверьте свои навыки и обсудите вопросы будущего финансовой сферы с топ-менеджерами Райффайзенбанка.
Ждем вас на открытом совещании Raiffeisen Involve 23 октября: https://goo.gl/z8mP9h.
Один реальный кейс из практики Bain & Company, два варианта решения и комментарии от младшего партнера Евгения Белащенко. Коллеги из Bain продолжают серию роликов, в которых показывают, как проходит кейс-интервью в лучшей консалтинговой компании мира по версии рейтинга Vault.
Видео 3. Гипотезы
В третьей части Лиза и Шон переходят к построению гипотез. Обратите внимание на то, как продуманная структура решения помогает одному из кандидатов более успешно справиться с задачей.
Люди, которые к 30 годам смогли добиться успеха в своём деле, имеют много общего: постоянное стремление к новым знаниям. Они вечно что-то читают, посещают курсы, встречаются с новыми людьми, и всё время собираются изучить ещё что-нибудь. Мы перевели для вас статью Митчелла Харпера, создателя 5 успешных стартапов и известного бизнес-тренера, в которой он рассказывает, на чем стоит сфокусироваться в самом начале карьеры.
Читать полностью…
Идет последняя неделя регистрации на Лидерскую программу «Северстали» по направлениям «проектный офис», «производство», «финансы», «закупки», «продажи». Напоминаем, что цель программы — в перспективе подготовить вас к уровню топ-100 руководителей «Северстали». Вас ждут индивидуальный план обучения, персональные менторы, ротации в подразделениях и на производстве. И, кстати, отбор можно пройти дистанционно, переезд и проживание иногородних участников программы оплачивается.
Успейте подать заявку до конца этой недели (23:59 8 октября по московскому времени):
https://goo.gl/NKvXnq
Подобрали для вас две интересные вакансии в ОКАН, компанию-лидер рынка решений по атомной энергетике. Ищем юриста и менеджера по развитию бизнеса в московский офис компании. Что бы вы ни выбрали, работа в молодом и амбициозном коллективе, поддержка инициатив со стороны руководства и самостоятельность в принятии решений гарантированы. А теперь пара слов о различиях.
Став юристом в компании «ОКАН», вы будете разрабатывать стратегии защиты и нападения по закупочным ситуациям или проектным вопросам, искать нестандартные способы предупреждения ПиР в проектах. Масштабной задачей станет развитие юридического направления в закупочной деятельности и исполнении договоров, направленных на специфику атомной отрасли.
Подробнее: https://goo.gl/eqx925
Менеджер по развитию бизнеса будет вести перспективные сделки, начиная с инициативы и заканчивая получением проектов и (в некоторых случаях) их реализацией. Кроме того, одной из самых интересных задач будет воплощение идей в реальные продукты компании и дальнейшие коммуникации по их выходу на рынок.
Подробнее: https://goo.gl/TYt4XT
Сегодня мы пожертвовали нашим воскресным дайджестом, чтобы рассказать о крутой карьерной возможности в Райффайзенбанке.
Открыт набор заявок на программу стажировок Raiffeisen Evolve 2018! Уже с первых дней вас ждет работа над ключевыми проектами Райффайзенбанка, десятки часов обучения, опытные менторы, участие в конференциях и, конечно, конкурентная заработная плата. Стажировка пройдет в одном из 9 направлений в банкинге, финансах, IT, маркетинге и юриспруденции.
Конкурс на Raiffeisen Evolve постоянно растет — в прошлом году за одно место боролись более 100 кандидатов. Истории успеха стажеров говорят сами за себя: многие участники прошлых лет уже заняли постоянные позиции в банке (интервью с ними читайте в ВК по тегу #какуcтроено@raiffeisencareer).
Узнайте подробнее и подайте заявку до 31 октября: https://goo.gl/TiGtoJ
Ты круто разбираешься в экономике и финансах, но оффер мечты все время уходит из рук? Этому есть объяснение: роботы приходят в банки, заменяя даже лучших сотрудников. Хочешь победить в карьерной битве? Ждем тебя на открытом совещании Raiffeisen Involve 23 октября в Москве.
Ты узнаешь, что будет менять бизнес-ландшафт в ближайшие годы. Топ-менеджеры расскажут о блокчейне, agile-революции и Big Data, а лучший HR-директор России — о навыках, с которыми просто стать успешным специалистом в digital-эпоху. Что еще? На Raiffeisen Involve ты разработаешь инновационный банковский продукт и узнаешь, каково это — работать в команде будущего.
Интересно? Регистрируйся прямо сейчас – в прошлом году на совещание смогли попасть только 350 кандидатов из 1100: https://goo.gl/9ib29y
Британская рекрутинговая компания Aaron Wallis изучила, кем работали сегодняшние миллиардеры. Результаты исследования говорят, что 30 из 100 богатейших людей планеты начинали свой путь в семейных компаниях или получили бизнес по наследству, 17% — открыли собственное дело, а 53% — работали по найму. Коллеги из Forbes выснили, кем нужно работать, чтобы с большей долей вероятности стать миллиардером.
Читать полностью…
Changellenge
И сразу же второе видео из серии роликов, в которых коллеги из Bain & Company показывают, как проходят кейс-интервью в компании.
Видео 2. Структура
В этом видео Лиза и Шон приступают непосредственно к решению кейса. Они строят структуру, а младший партнер Bain Евгений Белащенко подробно разбирает их подходы и объясняет, как реагировать на комментарии и предложения интервьюера во время собеседования.
@
Changellenge
Кибербезопасность мира под угрозой. Ему нужны настоящие герои! Остается все меньше времени до конца регистрации на программу оплачиваемых стажировок SafeBoard в «Лаборатории Касперского» для студентов старших курсов. Встань на защиту цифрового мира и попади в штат по окончании программы — 94% участников прошлого набора продолжают свое развитие в компании.
За полтора года ты получишь знания, которые не дают в университете, и поработаешь над проектами Лаборатории в сфере исследования угроз, разработки, тестирования, системного анализа, администрирования и мобильных продуктов. Во время обучения часть занятий будет проходить дистанционно, а воркшопы и исследования — в московском офисе Лаборатории, поэтому ты сможешь совмещать учебу с работой.
Прием заявок скоро закроется, а тебе еще нужно успеть решить отборочное задание: kas.pr/o2j3
@
