🙃 Кажется, что быстрый карьерный рост для джуна невозможен. Но на программе Avito Leader's Journey все иначе! На ней вы будете развиваться под руководством трех наставников (среди которых топ-менеджер Авито!) — и станете успешным менеджером в направлении Business Development или Marketing. Быстро вырасти помогут ротации — короткие стажировки в разных подразделениях, благодаря которым вы будете получать новые навыки.
И еще парочка преимуществ программы:
— зарплата в рынке;
— гибридный график — работайте из дома и приезжайте на встречи в московский офис;
— плюшки от Авито: доступ к корпоративной библиотеке, ноутбук от компании, компенсация обедов, подключение к ДМС через полгода;
— десятки ярких мероприятий для карьерного развития.
Кого ждут: студентов последнего курса или выпускников бакалавриата 2020 года и позже. Успейте оставить заявку до 7 апреля >>
Реклама, ООО "Авито Тех", ИНН 9710089440
👩💻 Сегодня хотим познакомить вас с Ладой Кошман — активной участницей кейс-чемпионатов, поделившейся своим опытом в статьях на Т-Ж.
В первой статье Лада рассказала, что такое кейс-чемпионаты и чем они полезны студентам и выпускникам. А во второй поговорила с другими участниками и собрала 7 советов, которые помогут вам выиграть чемп.
🥇 В карточках — основные тезисы! Вдохновились? Тогда скорее подавайте заявку на Changellenge >> Cup Russia 2024 до 17 марта включительно. Если у вас нет команды, не беда — мы найдем вам тиммейтов!
👨💻 Все еще ждете и мечтаете о карьере в IT? Пора действовать! Тем более уже открыта регистрация на онлайн День карьеры Changellenge >> 2024.
Не выходя из дома вы сможете:
— Познакомиться с представителями P&G, Axenix, Альфа-Банк, МТС, Сбер и Авито.
— Узнать о новых вакансиях в числе первых, ведь более 50% предложений закрываются без публикации.
— Получить экспертные советы по составлению резюме и прохождению этапов отбора в интересующую вас компанию.
— Узнать про востребованные IT-направления и тренды на мастер-классах от опытных спецов.
Среди самых активных участников мы разыграем подарочные сертификаты на OZON!
📱 День карьеры проходит онлайн, поэтому подключиться можно с любого уголка России. Не пропустите свой оффер мечты — подавайте заявку до 25 марта включительно >> зарегистрироваться
Знаете, какой сегодня день Масленицы? «Лакомки»! Когда зять приходил к теще на угощения, которые та выпекала с любовью сама. Поэтому сегодня мы в роли тещи — с пылу с жару несем карьерные блины с разными начинками! Какая попадется вам? Останавливайте кружок и смотрите 🥞
Ставьте реакции, если попалась крутая начинка и зовите друзей скринить! Не забывайте, что все предсказания на масленичной неделе обязательно сбываются, особенно если съесть заветный блин >>
Как раскрыть профессиональный потенциал еще со школьной скамьи? Поможет вовлеченный учитель, который заметит в своем классе будущего дизайнера, программиста или креатора — и поддержит амбициозные идеи. Вы можете стать таким преподавателем с нами >>
Обучающий курс СКОЛКА ЭКСПЕРТ поможет освоить основы педагогики. Пройдите конкурсный отбор и познакомьтесь с актуальными практиками под наставничеством лидеров образования. Успешные выпускники курса смогут начать педагогическую карьеру в инновационной частной школе «СКОЛКА».
Готовы к старту карьеры в образовании? Успейте подать заявку >>
Реклама, ОАНО "Сколка", ИНН 9731110710.
Со стабильностью в прошлый понедельник разобрались, а что насчет коллектива? Сегодня принесли новую дилемму — токсичный руководитель, но быстрый карьерный рост или супер-команда, но зарплата ниже среднего?
Обещаем на неделе рассказать про подводные камни каждого из вариантов >>
😱 История женского дня в России началась 103 года назад. За это время женщины сделали колоссальный вклад в развитие современного общества — в том числе создали и освоили много удивительных профессий. Каких? Рассказываем в праздничных карточках >>
Читать полностью…🥳 Ждать осталось недолго! Кейс-чемпионат «Оптимизируй это» от компании «Технологии Доверия» состоится уже 14 марта.
Почему стоит участвовать?
— примерите на себя роль настоящего консультанта компании;
— познакомитесь с деятельностью команды трансформации процессов финансовой функции и зададите все интересующие вопросы о карьере;
— решите реальный бизнес-кейс и получите сертификат;
— используете возможность попасть в команду консалтинга в области трансформации процессов финансовой функции и выиграете мерч ТеДо.
Подавайте заявку >>
А еще больше крутых чемпионатов ищите на сайте changellenge.com!
Чувствуете абьюз в отношениях с финансами? Делимся советами, которые помогут познать дзен в финансовой грамотности (наверное, мы не обещаем и вообще не уверены…)
А если вы на самом деле хотите финансовой стабильности и прозрачных перспектив, поможет оплачиваемая стажировка ВТБ Юниор в головной организации Банка. Помимо конкурентной зарплаты вы получите доступ к закрытым обучающим материалам, сможете проходить индивидуальные карьерные консультации с ментором и пользоваться корпоративными бонусами: ДМС, абонементами на спорт и другими классными плюшками.
Выбирайте одно из 7 направлений, начните карьеру в крупном надежном банке — и советы из этого поста вам больше не пригодятся!
А еще больше вакансий в других индустриях можно найти на нашем сайте >>
Реклама, ПАО "ВТБ", ИНН 7702070139.
Начинаем короткую рабочую неделю с риторического вопроса: выбирайте, что кажется перспективнее, и обсуждайте с друзьями!
🔘 Стабильная работа в корпорации с зарплатой 500 000 рублей в месяц
🔘 Свой бизнес, который будет приносить несколько миллионов в месяц. Но вероятность того, что вам повезет 50%
Вы за стабильность или за риск?
Врываемся в повестку lazy girl job и развеиваем миф, что это очередной зумерский тренд. Почему, на самом деле, так выглядит здоровое отношение к работе и как не переборщить с бережным отношением ко времени? Поговорили с Настей, Head of HR Changellenge >> и узнали ответы на все вопросы, они уже в карточках >>
Читать полностью…«Блин, вряд ли меня туда возьмут и должность какая-то странная…»
Вы? Или не вы? Почти уверены, что многие хоть раз думали так при поиске стажировки: сложная формулировка и неизвестный логотип не мотивируют зайти и прочитать про вакансию. Чтобы новые работодатели вас не пугали, а задачи становились понятны еще до клика, внедрили на нашем сайте новую фичу — краткое описание для каждой позиции!
Все просто — в превью вы видите пул требований и условий, это поможет не пропустить заветный оффер. В чем плюс для вас?
👏 Удобно, когда пользователь сразу видит условия работы и требования — можно быстро оценить свои силы и уровень мотивации.
🤓 Ту самую вакансию можно пропустить из-за сложной формулировки: может быть, вы прирожденый «Консультант группы оперативного перемещения сотрудников», но никогда не кликните на оффер даже для изучения. А описание помогает расшифровать трудное название работодателя.
Возможно, вы найдете еще больше преимуществ новой фичи — не будем отнимать ваше время, скорее переходите на сайт и пользуйтесь, чтобы еще быстрее построить топ-карьеру.
Telegram наконец-то ожил, поэтому с предвкушением публикуем сегодняшний пост — топ полезных материалов для кейсеров, которые участвуют в Changellenge >> Cup IT 2024! Составляли ее наши аналитики-кейсрайтеры Глеб и Лиза, именно с их задачками работают все участники чемпионатов, поэтому пост 100% нужно сохранить и переслать в командный чатик 🧑💻
А если вы еще не пополнили ряды кейсеров, подборка все равно пригодится, чтобы погрузиться в тенденции IT- и продуктовой сферы и прокачать знания для решения заданий на разных этапах отбора — VCV, тестировании или ассессменте.
Итак, сегодня в эфире:
🤖 Аналитическая статья издания РБК Тренды с полным разбором состояния ИИ-сферы на 2023-2024 год.
🧑💻 Прогноз развития IT-рынка в 2024 году от тех же авторов.
🗣 8 тенденций применения голосового поиска в IT-продуктах от международного портала Finances Online.
🤳 11 лучших рекламных кейсов с использованием ИИ-технологий из блога DataFeedWatch.
Изучайте, делайте саммари и применяйте крутые тенденции рынка для создания собствеенных решений! А мы скоро вернемся с подборкой хардовых материалов для участников Changellenge >> Cup Russia 2024.
Челленджеры, Young&&Yandex приглашает вас на Intern Meetup Days!
С 15 по 20 марта в Яндексе пройдут онлайн- и офлайн-митапы для начинающих разработчиков.
Что в программе?
— лекции о технологиях от топовых спикеров;
— общение с командами и рекрутерами;
— нетворкинг и подарки;
— возможность пройти пробное онлайн-собеседование.
Присоединиться к онлайн-формату может любой челленджер — необходима только регистрация! Чтобы попасть на офлайн-митап, нужно пройти специальный контест от Яндекса, а если решите все задачи, сможете пройти пробное собеседование на стажировку в компании >>
Изучить расписание и направления и подать заявку
Сегодня в рубрике «Слово дня» обсудим, что за «ван-ту-ваны» такие и зачем они нужны. Вы наверняка слышали это выражение от друзей или коллег. В карточке кратко рассказали про специфику встреч и их цели.
Кстати, формат 1-1 можно практиковать и в обычной жизни! Например, с одногруппниками, если ведете совместный проект, или с капитаном команды в рамках подготовки к кейс-чемпионату >>
Как подготовиться? (Не важно, встреча будет с руководителем или коллегой по учебному проекту)
— составьте список вопросов и тем, которые хотите обсудить;
— подготовьте пару новостей из личной жизни, которые поднимут настроение и разовьют диалог (например, в Changellenge >> мы обязательно делимся одной хорошей личной новостью за прошедшую неделю);
— составьте примерный план работы, который начнете реализовывать после 1-1;
— не забудьте сказать спасибо за совместную работу, поддержку и мотивацию ❤️
Без чего не обходится карьерный путь любого специалиста? Правильный ответ — без персонального плана развития. Сегодня разбираем его в рубрике #словодня.
Что это такое?
PDP — Это индивидуальный план развития на ближайшее полугодие, где прописаны несколько задач по SMART по приоритетным для вас зонам роста.
Что нужно для его написания?
1. Оцените имеющиеся навыки и задачи, которые вы выполняет. Сделать это можно самому или попросить коллег или друзей дать обратную связь.
2. Подумайте, чем бы вы хотели заниматься в будущем, и каких компетенций для этого не хватает.
3. Напишите три пункта-итога, которые должны получиться после прокачки скиллов и составьте задачи, способные привести вас к желаемому результату.
Не забывайте, что план должен быть гибким, так как приоритеты могут измениться. Периодически пересматривайте свой план и анализируйте достижения, чтобы убедиться, что вы на правильном пути.
«Чтобы полюбить свою работу, превратите ее в хобби», — совет дня от HR-менеджеров Альфа-Банка! Хотите еще? Заходите на сайт в раздел «Стажировки» на changellenge.com и читайте карьерные подсказки от наших партнеров.
Добавили еще больше пользы в раздел — собрали необычные и практичные советы, которые помогут забустить карьеру. Теперь сбоку (на декстопе) или наверху (на мобильной версии) вас ждет мини-консультация от эйчаров топ-компаний! Сегодня делимся подборкой от Альфы: HR-менеджеры Екатерина Князева и Маргарита Жукова, а еще Employer Brand Manager Роман Курочкин поделились экспертизой и передали приветы челленджерам.
Читайте их на нашем сайте, а заодно откликайтесь на стажировки, чтобы тут же применить советы на практике! От кого придет следующий привет? Скоро расскажем >>
Как поднять хомяку настроение? Все просто — выбираем одно из пяти направлений Летних школ Яндекса 2024, подаем заявку, проходим обучение и забираем возможность попасть на работу в компанию!
Что вас ждет?
— возможность получить оффер после прохождения;
— бесплатное обучение от топовых экспертов;
— пять недель оплачиваемой работы в Лаборатории Летних школ (новая фича программы);
— решение реальных бизнес-задач компании.
Что нужно для участия?
Выбрать одно из пяти направлений: менеджмент, разработка интерфейсов, мобильная и бэкенд-разработка и трек для аналитиков-разработчиков, и пройти регистрацию на выбранную школу.
Готово! Не забудьте солнцезащитные очки — будет по-карьерному ярко!
Зарегистрироваться >>
Мы часто делимся с вами мемами — это наше любимое занятие! И если во время рабочего дня вы тоже больше всего любите полистать ленту, этот пост для вас.
Теперь руководство некоторых компаний использует ИИ для слежения за сотрудниками. Как это работает и как восстановить доверие более привычными методами — рассказываем в карточках >>
Сплоченная команда — залог успешных запусков и выполненных KPI, но достичь этого не так уж просто. Чтобы эффективно работать в коллективе и достигать поставленных целей, предлагаем вам топ-5 идей для тимбилдинга >>
Читать полностью…Мы просто пришли напомнить, что регистрации на кейс-чемпионат Changellenge >> Cup IT 2024 закрывается. Успейте подать заявку до 10 марта включительно, чтобы не упустить свой билет до карьеры в IT.
Еще раз о главных фишках чемпионата:
- Опыт в IT. Решите бизнес-задачу, которую смело можно добавить в резюме.
- Среди партнеров топовые работодатели: P&G, Авито, Axenix, Альфа-Банк, МТС, Сбер и не только.
- Возможность получить оффер или fast-trak на стажировку.
Крутые призы и мерч для победителей и призеров.
Не откладывайте на потом. Регистрируйтесь, даже если у вас нет команды, мы поможем подобрать тиммейтов >>
Работа в IT-индустрии — конечно круто!
Но как в нее попасть, если код — это про цифры от домофона, а Python — что-то на разработческом. Подготовили пост для тех ребят, которые готовы строить карьеру в IT-компаниях, но хотят развиваться в бизнес- или креативных специальностях!
Прочитали? Самое время откликнуться на стажировку на сайте Changellenge >>
Приветствуем на борту: сегодня в рубрике #словодня рассказываем про процесс, без которого не запускается ни одна стажировка!
Что такое онбординг?
Онбординг — ваш компас в новой компании. Это не просто день знакомства с офисом, а целый процесс, который помогает сотрудникам адаптироваться, узнавать все о компании, ее культуре, команде и своих задачах.
🔑 Основные элементы онбординга:
1. Welcome-пак: начинается все с теплого приветствия и «пакета стажера», который содержит необходимую информацию о компании и ее правилах. А еще — классный мерч, личный пропуск в офис и полезные мелочи типа ручки или ремешка для бейджа.
2. Знакомство с командой: важно не просто узнать, где находится кофемашина, рабочее место и основные зоны офиса, но и организовать встречу с коллегами, чтобы новичок почувствовал себя частью команды. Сходите на обед с тиммейтами или поставьте онлайн-встречу, где каждый расскажет о себе.
3. Обучение и развитие: получение доступа к обучающим материалам и курсам, чтобы новый сотрудник мог быстро освоить необходимые навыки и инструменты. У нас, например, есть специальный Backpack для всех коллег, где можно посмотреть видеолекции от руководителей и прочитать важные гайды.
4. Наставничество: знакомство с опытным коллегой-наставником, который поможет сориентироваться в первые дни и ответит на все вопросы. Тот самый бадди, о котором мы писали раньше в этой рубрике!
5. Обратная связь: планирование регулярных встреч с руководителем и HR-менеджером для обсуждения прогресса стажера, решения возникающих проблем и адаптации плана развития.
🎯 Зачем он нужен?
Онбординг не только помогает новичкам быстрее влиться в коллектив и начать эффективно работать, но и снижает уровень стресса, повышает лояльность и удовлетворенность работой.
Помните, успешный онбординг — это инициатива не только со стороны компании, но и ваша проактивность! Раскрывайтесь, знакомьтесь с коллегами, ходите на неформальные встречи и корпоративы, чтобы быстрее почувствовать себя «как дома»!
Ну что, освоили все материалы от наших аналитиков по Changellenge >> Cup IT? Делимся новой подборкой для тех, кто зарегистрировался на Changellenge >> Cup Russia или просто хочет активно развиваться в бизнес-направлениях!
🧭 Стратегический компас, который поможет разобраться во всех трендах потребительского рынка 2024 от Statista.
🎨 Отчет-исследование о том, как экономика креаторов (создателей контента) влияет на рынок и приближает его объем к полутриллиону долларов от Goldman Sachs.
🧁 Чек-лист из 5 трендов, которые превратятся в возможности для роста бизнеса в 2024 от Accenture.
Если прочли хотя бы два материала из подборок, ставьте реакцию на удачу! Изучение хардовых материалов точно поможет в решении кейсов и прохождении этапов отбора на стажировку >>
📚 Учеба — это важно, но работодатель всегда обращает внимание на практические навыки. Кстати, кейсы считаются за реальный опыт. В карточках показали наглядную разницу между теоретическим и практическим подходами на пути к карьере.
Тоже захотелось стать кейсером? Регистрация на Changellenge >> Cup Russia 2024 уже в самом разгаре! Участвовать могут студенты любых специальностей и выпускники последних двух лет. Ждем ваших заявок до 17 марта включительно >> оставить заявку
☀️ Солнце светит дольше, снег тает, а в воздухе пахнет весной. Предлагаем задуматься не только о предстоящих прогулках на природе, но и о карьере. У нас как раз открыт набор в команду >>
Удаленка, гибкий график, интересные проекты и возможность влиять на развитие бизнеса — идеальный набор, чтобы застать расцвет своей карьеры. Выбирайте вакансию и присоединяйтесь к комьюнити молодых специалистов >>
Headquarters
Администратор платформы
Рекрутер
Стажер HR Brand менеджер
Graduates
Стажер Project Manager
Challenges
IT Casewriter
Casewriter
Стажер-копирайтер
Стажер Casewriter
Стажер Project Manager
Employer Branding
Арт-директор
Employer Branding Project Manager
Аналитик
🧪Алхимическая формула для карьеры: обучение в Академии Data Science от Тинькофф и Центрального университета + грант 75% + стажировка в Тинькофф с первого семестра = лучший карьерный старт в IT!
Освойте профессии аналитика, ML-инженера или продакт-менеджера всего за два года в Академии Data Science. Обучение можно начать с третьего курса бакалавриата, совмещать с работой или учебой.
Что вас ждет?
— оплачиваемая стажировка в Тинькофф и других компаниях-партнерах университета с первого семестра;
— трудоустройство по специальности в IT-компанию после первого курса при хорошей успеваемости;
— много практики и разбор реальных задач от ведущих IT-специалистов;
— диплом магистра государственного образца по направлению «Математика и компьютерные науки».
Подать заявку и забрать грант на обучение >>
🆘 Сейчас наша команда активно развивает Telegram-канал Changellenge >>, и без вас мы точно не справимся. Хотим познакомиться ближе с каждым подписчиком, поэтому приглашаем вас на небольшое интервью, где поболтаем о ваших предпочтениях и интересах в рамках Telegram.
Это будут насыщенные 30–40 минут, в течение которых вы поделитесь своей экспертизой, а мы запишем самые полезные советы от челленджеров.
Как все пройдет?
— вместе выберем удобное время и назначим встречу после заполнения заявки;
— неформально поболтаем о соцсетях, контенте и мемчиках;
— придем к крутым инсайтам, которые помогут сделать Changellenge >> лучше.
Студенты и участники наших кейс-чемпионатов уже помогли сделать наши продукты еще круче, если и вы хотите прокачать Changellenge >> и наш Telegram-канал, заполните короткую форму из двух вопросов, чтобы скорее увидеться с нами!
Все мы иногда Даша, когда хотим попасть на крутую стажировку в ООО «Марс». У них так много направлений и плюшек, что выбрать что-то одно — задача со звездочкой. В карточках разобрали основные плюсы, но выбирать все же советуем сердцем.
Независимо от вашего выбора, условия везде огонь:
💰 ежемесячная стипендия от 35 000 рублей;
🤝🏻 гибкий график и возможность совмещать с учебой;
⏱️ сокращенный отбор на лидерскую программу или другую стартовую позицию;
➕ бонус — стажировку можно засчитать за практику.
Скорее заполняйте анкету >>
«Не ждите идеального момента, действуйте прямо сейчас!», — о чем эта цитата и кому принадлежит? Рассказываем!
Взяли интервью у Рафаэля, Middle аналитика-разработчика Яндекс Лавки, который оригинальным способом выиграл курс по SQL от Changellenge >> Education, прокачал навыки, прошел через 8 этапов отбора и начал строить карьеру в топовой IT-компании. Цитата принадлежит ему и напоминает, что не стоит откладывать карьеру и ждать подходящего момента.
Что за история с курсом? Как проходит отбор в Яндекс? Какие скиллы — must have для аналитиков? Все ответы в карточках.
А еще Рафаэль ведет канал про карьеру и образование, а также показывает мир IT «изнутри» — там с ним можно связаться и задать любые вопросы 😉