11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
Когда вы работаете над проектом или над кейсом, вам необходимо большое количество информации. Вы не обязаны все знать, поэтому советуем вам крутую консалтинговую практику: привлечь компетентного эксперта, который поможет отобрать качественные данные. О том, как выбрать правильного эксперта, назначить встречу и провести ее эффективно, читайте в нашей статье.
Бонус: комментарий от Дана Лифшица — консультанта, начавшего свою карьеру в Big3 в 22 года и успевшего много раз поработать с экспертами разного уровня.
Мы всегда советуем вам, как провести время не только интересно, но и с пользой. Наши друзья с канала @AboutMoscow как раз делают отличные подборки событий на выходные. Например, вы можете посетить встечу «Telegram на крыше», где вас ждет приятное общение о развитии социальных медиа и грядущих трендах digital-среды. Следите за анонсами @AboutMoscow и будьте в курсе актуальных мероприятий в Москве!
Читать полностью…
Работа в консалтинге подходит не всем. Но нельзя отрицать, что у консультантов есть чему поучиться. Мы подготовили для вас материал о специфике работы консультантов от бывших и действующих сотрудников Big3. Зачем разбивать задачу на части и почему внутренний голос бывает полезнее мнения экспертов? Ответы на эти вопросы ищите в нашей сегодняшней статье.
Читать полностью…
Кейс-интервью — первый очный этап отбора в Bain & Company (подробнее о процессе отбора в одну из лучших консалтинговых компаний мира по версии Glassdor читайте на карьерной странице). Готовьтесь — на собеседовании вас ждет встреча с консультантами Bain & Company, которые оценивают кандидатов по всей строгости. Хорошая подготовка позволит нивелировать большинство просчетов и сделать кейс-интервью менее стрессовым. Наши коллеги публикуют серию постов, где рассказывают, из каких этапов состоит кейс-интервью в Bain & Company.
Читать полностью…
Сегодня у нас подборка цитат от миллиардера и текущего Президента США, Дональда Трампа. Он делится своим опытом и рассказывает о том, что помогло ему достичь успеха и дает 15 карьерных советов, которые могут замотивировать вас на новые карьерные достижения. Вы можете следовать его советам или идти своим путем, но мы все же рекомендуем взять на вооружение некоторые лайфхаки, о которых говорит бизнесмен.
Читать полностью…
Ничто так не убивает самооценку, как отсутствие откликов на ваше резюме. Не отчаивайтесь, в большинстве случаев проблема не в вас, а в том, как составлено резюме. Возможно, оно слишком шаблонное, что мешает заметить вас среди остальных кандидатов. Или, наоборот, вы переборщили с графическими элементами, и теперь ваше резюме больше похоже на школьную стенгазету. В этой статье мы рассказываем о том, как не допускать таких ошибок и как выделиться среди остальных претендентов другими способами.
Читать полностью…
Вставайте в одно и то же время
Большой соблазн — отоспаться на выходных за всю рабочую неделю. Однако это дает лишь кратковременный эффект, поскольку нарушит ваш режим сна. Во время сна мозг человека последовательно проходит через серию фаз, чтобы проснуться отдохнувшим и свежим. Одна из этих фаз включает в себя подготовку к пробуждению, поэтому часто люди просыпаются еще до того, как их будильник прозвенел. Когда на выходных вы позволяете себе поспать дольше обычного, в конечном итоге вы можете почувствовать себя днем разбитым и уставшим. Это не только испортит ваш выходной день, но еще и скажется на продуктивности в понедельник, поскольку мозг не будет готов просыпаться в обычное время. Если в будни вам не хватает времени, чтобы выспаться, лучше просто ложитесь спать пораньше.
Представляем вам воскресный дайджест, в который попали самые интересные статьи за последний месяц.
1. Как избежать выгорания на работе.
2. Самые распространенные ошибки в резюме.
3. Как составить сопроводительно письмо.
4. Ликбез по SWOT-анализу.
5. Философия Google: 5 ключей к успеху.
Приятного чтения!
Не жалейте времени на поиск информации
Круто, если у вас уже есть список компаний, в которых вы хотели бы работать. Если нет — срочно составьте. Изучите сайты потенциальных работодателей и поймите, что они хотят видеть в будущих сотрудниках. Особенно внимательно читайте раздел про миссию и ценности бизнеса. Это поможет определить, какие качества компания больше всего ценит в соискателях. Просмотрите вакансии, которые вам интересны, и составьте обобщенный список требований для подобных позиций: например, знание иностранного языка, владение конкретными программами, умение программировать на Python, целеустремленность и коммуникабельность. Так вы сможете сопоставить свои знания и навыки с потребностями компаний и узнаете, над чем вам стоит поработать, чтобы соответствовать желаемой должности.
Стоит ли рассказывать в резюме про вещи, не связанные напрямую с профессиональной деятельностью? Конечно!
Если у вас пока нет опыта работы, сконцентрируйтесь на других сферах жизни и покажите свои сильные стороны. В конце концов, вы же не просто так 15 лет учились, читали книги, смотрели онлайн-курсы, участвовали в студенческой жизни или занимались волонтерством. Поверьте, ваши увлечения тоже о многом скажут опытному рекрутеру. Например, если вы на добровольных началах устраивали мероприятия в своем вузе, значит, у вас определенно есть организаторский талант.
Не стесняйтесь задавать вопросы
Если вообще не знаете, с чего начать, — не теряйте времени и спросите у того, кто разбирается в проблеме лучше вас. Не бойтесь показаться недостаточно компетентным: во-первых, все понимают, что вы еще только учитесь, а, во-вторых, многие люди любят давать советы. Да и в конце концов, что лучше: молча провалить задание или забросать окружающих вопросами, но при этом показать великолепный результат? Главное — спрашивать о действительно важных вещах и не уточнять одно и то же по несколько раз. В итоге вы узнаете, как сдвинуть дело с мертвой точки, и избавитесь от ощущения, что ввязались в неравный бой с неподъемной задачей.
Челленджеры!
Надеемся, что у вас хорошее интернет-соединение, ведь мы начинаем очередной вебинаров из серии #полезноелето. Иван Гаврилов уже в нашей студии — он расскажет, как построить успешную карьеру, если ты новичок.
Присоединяйтесь, мы уже начинаем!
Бурные студенческие тусовки или учеба круглые сутки? Этот выбор каждый делает сам. Выпускница РУДН 2015 года Елена Чиркина решила, что второй вариант гораздо перспективнее. В своей статье Елена рассказывает, почему стоит пользоваться любыми возможностями для развития внутри вуза и за его пределами и правда ли, что диплом РУДН – это прямая дорога к блестящей зарубежной карьере. Мы знаем, что прием документов уже закончился. Но многие из вас, наверняка, поступали сразу в несколько мест, и теперь стоят перед нелегким выбором. Надеемся, что наши статьи помогут вам найти вуз по душе и ни разу не пожалеть о принятом решении.
Кстати, если вы уже закончили университет и хотите поделиться опытом с будущими абитуриентами, напишите нам личное сообщение в группе ВК. Мы с удовольствием опубликуем ваш рассказ.
Сегодня в нашей рубрике о вузах не будет лирики – только факты. Выпускник МГТУ им. Баумана Антон Коровяков со свойственной математикам четкостью развеивает мифы о родном университете, объясняет, почему учиться в Бауманке совсем не так сложно, и рассказывает, как диплом помог ему попасть в Big4.
Всегда хотели пойти по математической стезе, но сомневались в своих силах? Скорее читайте нашу статью.
Отдыхайте просто
К сумасшедшему ритму мегаполиса нужно привыкнуть, и этим ритмом нужно правильно управлять. Живущие в большом городе знают, что главная проблема – это невозможность полноценно отдыхать в течение рабочей недели. Самая доступная «передышка» – дыхательные упражнения. Все просто: несколько упражнений, например, 10 глубоких медленных вдохов и выдохов — и вы почувствуете себя более свежими, даже между авиаперелетами или после сложных переговоров.
Если вы задумались о карьере в консалтинге, но не знаете, с чего начать, не спешите сразу браться за книги Виктора Ченга и допрашивать консультантов на LinkedIn. Сегодня мы предлагаем вам посмотреть 10 видео о профессии, после просмотра которых у вас должен остаться минимум вопросов и максимум желания пробиться в компанию мечты.
Читать полностью…
Практикуйте самоконтроль и дисциплину
Дисциплина и умение работать помогут вам не только в университете, но и в дальнейшей карьере. Поверьте, все успешные люди четко контролируют себя, свои поступки и эмоции. Следуйте расписанию, занимайтесь ежедневно, фокусируйтесь на одной задаче в один момент времени. Не отвлекайтесь на социальные сети и Интернет (кстати, есть специальные приложения, позволяющие блокировать доступ к Сети на заданное вами время), выключите все уведмления в мобильном телефоне и на время избавьтесь от всего, что вас отвлекает.
Смените обстановку
Во многих современных офисах предусмотрены разные фишки, которые позволяют переключать мозги. Это и настольный теннис, и футбол, и шахматы. Но иногда достаточно просто сменить свое рабочее кресло на что-то неожиданное. Например, в офисе компании PayPal в Москве стоят маленькие домики. В них постоянно кто-то находится: пишет презентацию, читает отчеты, говорит по телефону или использует в качестве переговорных. Заело мозги, и работа за рабочим столом остановилась? Перебирайтесь под стол, дело сразу сдвинется с мертвой точки.
Осторожно: экстремальный подход может напугать коллег, если вы работаете в достаточно консервативной среде.
Занимайтесь спортом
Нет времени заниматься в будни? У вас есть дополнительные 48 часов на выходных. Физические упражнения не только положительно влияют на ваше тело и снижают уровень гормонов стресса, но и стимулируют вашу креативность, способствуют выработке эндорфинов и улучшают работу мозга. Многие успешные предприниматели и изобретатели хорошо это знают — лучшие идеи приходили к ним именно тогда, когда они занимались физической активностью на свежем воздухе.
Выделяйте время для размышлений
Еженедельная рефлексия — мощный инструмент вашего саморазвития и позитивных изменений в жизни. Используйте выходные, чтобы подумать над теми факторами, которые оказывают влияние на отрасль, в которой вы работаете, на вашу компанию и на ваши задачи. Не отвлекаясь на рабочую рутину, которой вы заняты с понедельника по пятницу, вы можете увидеть вещи в новом ракурсе. Используйте это понимание, чтобы изменить ваше видение предстоящей недели и повысить эффективность работы.
Мы часто советуем вам делать перерывы в работе, чтобы повысить эффективность. Сегодня предлагаем вашему вниманию канал @shkolamishlenia, где можно найти массу закрученных загадок, головоломок и интересных фактов!
Вспомните то приятное чувство, когда вы ищете решение запутанной истории и наконец находите.
С каналом @shkolamishlenia это чувство всегда будет с вами, и мозг будет свеж и бодр. Кроме того, решить пару задачек — отличный способ просто отдохнуть от работы и вернуться к ней с новыми силами.
Подписывайтесь! Только будьте аккуратнее, там можно зависнуть очень надолго 😉
Бывшие однокурсники открывают свои стартапы, одноклассница работает по контракту в Европе, а друг детства ездит в офис на новом Lexus. Что делать, если вам уже далеко не 18, а люди из ближайшего окружения кажутся гораздо успешнее?
Мы собрали в небольшую статью 5 практических советов, с которыми легче достигать поставленных целей. Внутри — полезные ссылки, честные ответы на самые важные вопросы и (надо же!) 7 гифок о жизни 25-летних.
Предлагаем вашему вниманию интересный TedTalk: в этот раз Сара Льюис разъясняет различия между мастерством и успехом. Мастерство – это когда ты можешь повторить свой успех. А на пути к заветному первому месту, нужно уметь извлекать пользу из неудач – серебряная медаль станет хорошим поводом для мотивации. Если вы ищете вдохновения, настоятельно рекомендуем посмотреть.
Читать полностью…
Есть мнение, что незаменимых людей в бизнесе нет. Что здоровая компания, особенно крупная, должна функционировать независимо от того, кто занимает те или иные должности, что на каждую позицию можно найти достойного кандидата.
Существует и полярная точка зрения: каждый человек уникален, он привносит в работу не только набор компетенций и профессиональных качеств, но и неповторимые персональные черты. Если сотрудник — высококлассный специалист, да еще и яркая личность, то его уход — потеря для компании.
Где же истина? Президент Microsoft в России, Николай Прянишников, делится своим мнением о значимости сотрудников в статье от Forbes.
Наши коллеги из Райффайзенбанка написали новую заметку в своем блоге на Хабре о корпоративной культуре компаний. Материал является переводом и адаптацией интересной статьи иностранного специалиста. Отличный повод познакомиться со свежим взглядом на мировую HR-практику!
Еще больше полезных материалов можно найти в группе "Карьера в Райффайзенбанке" в ВК: https://vk.com/raiffeisencareer
Вы, наверное, знаете, что сейчас рекрутеры сначала смотрят на ваше резюме, а потом на ваш профиль в социальных сетях. Поэтому так важно, чтобы там был полный порядок. Какие посты вызовут недоумение у менеджера по персоналу, а что, наоборот, добавит вам баллов? Разбираемся вместе на понятных примерах в сегодняшнем лонгриде.
Читать полностью…
Не ждите до окончания вуза
Диплом престижного вуза – не самая заметная строчка в резюме, а ваш высокий потенциал вообще трудно продемонстрировать на бумаге. В настоящем бизнесе в первую очередь ценят опыт. Карьерная ошибка номер один — откладывать его приобретение и надеяться, что вы найдете классную работу, имея за плечами только теоретическую подготовку. Поэтому начинайте готовить сани еще с младших курсов – найдите стажировки, участвуйте в кейс-чемпионатах, студенческих проектах своего вуза. Ищите возможности получить реальный опыт работы и не попасть в те 92% студентов, которые никак не могут устроиться на хорошую работу из-за его отсутствия.
Совет: работайте над своей продуктивностью
Основу любой продуктивности составляют четыре вещи: время, энергия, внимание и умение. Ваша личная эффективность зависит от того, как вы управляете этими четырьмя составляющими. Они тесно взаимосвязаны, но не могут переходить друг в друга, поэтому нужно развивать все составляющие одновременно. Например, если у вас достаточно времени, энергии и вы прекрасно представляете себе, что делать – но при этом не можете сосредоточиться и постоянно отвлекаетесь – результат не будет впечатлять.
На прошлой неделе у нас стартовал проект #полезноелето с Changellenge », в рамках которого мы подготовили серию трансляций с экспертами из ведущих компаний. Предлагаем вашему вниманию запись вебинара с экспертами из МТС — IT-директором Дмитрием Хомченко и вице-президентом по управлению персоналом Михаилом Архиповым. Обсуждаем IT-трансформацию: как МТС изменил бизнес и стал IT-компанией, как Agile, Scrum и другие гибкие методы управления внедряют в крупных корпорациях, а также чего сегодня ждут ведущие работодатели от молодых специалистов.
Читать полностью…
Что делать с вечными пессимистами, агрессорами и любителями устраивать посиделки в рабочее время? Один «трудный» сотрудник может негативно влиять на эффективность и моральный дух всей команды. Чтобы решить проблему с такими людьми, нужно обладать особыми навыками и знаниями. Редакция Forbes выделила 5 типов самых несносных работников и рассказала, как с ними бороться.
Читать полностью…
