11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
А у нас тут вакансия! Альфа-Банк — один из самых технологичных банков страны и лучший Private Bank по версии Forbes, ищет человека, который усилит рекрутинговую команду. Вы не только прокачаете свои навыки в подборе и оценке персонала, но и займетесь развитием рекрутинговый стратегии — будете сотрудничать с вузами, заниматься emplрyer-брендингом в социальных сетях и взаимодействовать с руководителями бизнес-подразделений. Теперь дело за вами: http://changellenge.com/career/alfabank-spb-specialist-hr/
Читать полностью…
Changellenge
Коллеги из Bain & Company продолжают рассказывать о процессе отбора в компанию. Из прошлых материалов вы узнали, как готовиться к кейс-интервью, о критериях оценки кандидатов и типичных ошибках. Сегодня у вас есть возможность посмотреть видео о том, как проходит настоящее кейс-интервью в Bain. Загляните в переговорную компании и посмотреть, как два кандидата, Лиза и Шон, решают реальный кейс из практики консультантов. В роли интервьюера выступает младший партнер Bain Евгений Белащенко. Специально для вас он комментирует решения кандидатов и подробно разбирает ошибки.
Видео 1. Знакомство
Первая часть посвящена знакомству кандидатов и интервьюера. Вы узнаете, как произвести правильное впечатление и продемонстрировать свою мотивацию.
@
Changellenge
Почему консалтинг лучше стартапов, госслужбы и банкинга, как работает правило up or out и почему в первые годы карьеры вы можете почувствовать себя чернорабочим? Ася Колосова, head of recruitment Changellenge >>, поговорила об этом с Гигорием Выгоном — основателем и руководителем VYGON Consulting (компания оказывает услуги практически всем игрокам нефтегазовой отрасли и консультирует органы государственной власти). Результат — в сегодняшней статье.
@
Со стороны может показаться, что работа консультанта чем-то схожа с профессией критика: пришел, указал на достоинства и недостатки, а потом отправился в следующее место. Однако в отличие от критика, консультант должен не только увидеть отрицательные стороны, но и предложить пути решения проблем и способы внедрения улучшений. Причем, важно найти к каждому клиенту особый подход, даже если вам изначально кажется, что вы уже работали над подобной бизнес-задачей. А какими еще навыками, помимо клиентооринтированности, должен обладать настоящий консультант? Ответ и рекомендации для того, чтобы развить в себе эти качества, читайте в нашей сегодняшней статье.
Читать полностью…
Консалтинг. Наверняка, вы частенько слышали данный термин от своих друзей или одногруппников. Загадочная индустрия специалистов, которые знают все. Индустрия, которая собирает тысячи заявлений вчерашних выпускников экономических и математических специальностей всех вузов. Сегодня рассказываем вам, что же там такого необычного и привлекательного.
Читать полностью…
Защитники цифрового мира, отзовитесь! Продолжается набор на программу оплачиваемых стажировок SafeBoard в «Лаборатории Касперского», одной из ведущих IT-компаний мира. Ты пройдешь спецподготовку и изучишь сетевые технологии, освоишь особенности разработки под разные устройства и программирование. Затем — примешь участие в действующих проектах Лаборатории в московской штаб-квартире.
Еще из преимуществ: 6 специализаций на выбор, гибкий график, конкурентная заработная плата и место в штате «Лучшего IT-работодателя» (по рейтингам 2015 и 2016 годов) сразу после стажировки.
Не теряй времени и подавай заявку, с каждым днем мест становится меньше: kas.pr/o2j3
Российские университеты попали в список лучших вузов мира по трудоустройству выпускников. Студентам стоит присмотреться к этому рейтингу как минимум потому, что работодатели до сих пор смотрят в резюме на строчку о высшем образовании: всем хочется, чтобы соискатель окончил известный вуз.
Но саморазвитие и практический опыт часто имеют больший вес, чем репутация университета. В реальном мире не так ценится знание исторических дат и химических формул, как умение грамотно составлять резюме, презентовать себя и быстро разбираться в новых задачах. Коллеги из Forbes написали статью о том, гарантирует ли топовый вуз успешную карьеру.
Отрепетируйте ответы перед зеркалом. Это поможет вам увидеть все недостатки вашей презентации, исправить то, что вам не нравится в жестах и подаче информации, привыкнуть к своему голосу и поработать над его звучанием, темпом и интонациями. Говорите спокойно и уверенно, старайтесь не смягчать свои высказывания («был не очень рад», «достиг определенного успеха»), не уничижать себя («у меня мало опыта», «я плохой спикер»), не использовать слова-паразиты («как бы», «всего лишь»). Ваша основная задача – показать, что вы профессионал, достойный работать в компании.
Читать полностью…
Подготовьте вопросы, которые вы сами хотели бы задать интервьюеру. Это поможет вам превратить собеседование в диалог и продемонстрировать интерес к должности. Ваши вопросы могут касаться рабочего дня, непосредственного руководителя или подчиненных, возможных проблем, важности выполняемых задач, карьерного роста и перспектив.
Читать полностью…
Сегодня представляем вам сразу 3 вакансии в Changellenge >>
Event-менеджер. Позиция для тех, кто умеет держать под контролем сложные мероприятия, мотивировать команду, продумывать сценарии и находить общий язык с кем угодно. Подобные задачи заряжают вас энергией? Скорее к нам >>
Менеджер проектов. Сотрудник, который ведет крупнейшие проекты на рынке, берет на себя всю ответственность и работает с ведущими компаниями. Ждем в команду мультизадачных и проактивных >> Присылайте свое резюме!
Team assistant. Практически душа компании — человек, который будет отвечать за работу с подрядчиками, руководить курьерами и аутсорсерами, а также учиться быть менеджером проектов >> Ждем вас!
Почему мы так любим кейсы? Такой метод обучения выводит вас из зоны комфорта: в процессе работы надо много взаимодействовать с командой и приходить к общему мнению, искать нестандартные пути решения задач и выступать на публике. Благодаря этому кейс-обучение завоевало множество поклонников по всему миру и продолжает набирать обороты. Мы подготовили краткий ликбез, связанный с возникновением этого метода. Читайте и запоминайте.
Читать полностью…
Сведите к минимуму домашнюю работу
Домашние дела имеют свойство накапливаться и к концу недели угрожают полностью заполнить все ваши выходные. Более того, многие из них по затратам времени и ресурсов очень близки к работе, что не позволяет вам отдохнуть и накопить энергию. Относитесь к домашним делам так же, как к рабочим задачам – планируйте их, распределяйте в течение недели, переносите на следующую.
Представляем вам воскресный дайджест с рекомендациями от Changellenge >>.
🔝GSK Future Leaders Programme:
Станьте менеджером международной компании за 3 года.
Подайте заявку на программу развития Future Leaders и присоединяйтесь к лучшим. Вы будете вести проекты, поработаете в разных отделах компании и изучите, как устроен бизнес изнутри. Кроме того, у вас будет опытный наставник — топ-менеджер, у которого вы сможете учиться на протяжении всей программы.
✅Подавайте заявку прямо сейчас: https://goo.gl/r423Uj
🎓Канал в Telegram @novoeslovo:
Общая эрудиция положительно влияет на успех в карьере, а чтобы быть разносторонне развитым, нужно читать. Хорошая новость: не обязательно проглатывать книги десятками. Можно начать с одного слова в день. Канал @novoeslovo ежедневно выдает своим подписчикам по новому слову из самых разных областей. Подписывайтесь и расширяйте кругозор.
🎁 Конкурс от Changellenge:
Разыгрываем GoPro Hero 5, внешние жесткие диски, бабочки Changellenge », промокоды от Vsemayki и Delivery Club. Просто подпишитесь на рассылку Changellenge » Digest и вы автоматически станете участником конкурса. Осталось всего 3 дня.
✅Подписывайтесь!
📢IT-конференция от Райффайзенбанка:
13 октября в Омске состоится открытая IT-конференция «День R»: 20 экспертов, 8 митапов и технологии, которые могут изменить мир.
Участников ждут инсайты об инновациях, свежие тренды и практика, в основе которой — реальные задачи Raiffeisen TechCenter в формате митапов.
Кроме того, вы сможете пройти «быстрое интервью» от HR-специалистов Райффайзенбанка и пообщаться с IT-специалистами за чашечкой кофе.
✅Регистрируйтесь скорее!
Соревнуйтесь с самим собой
Вам очень нужно сделать срочную, но скучную и однообразную работу. Например, перенести разрозненные данные в таблицу или написать реферат. Заставить себя бывает не просто трудно – невозможно, особенно если сегодня пятница, а за окном стоит хорошая погода. Устройте из своего занятия соревнование. Засекайте время и проверьте, за сколько вы сможете, например, написать сотню слов. Потом дайте себе минутную передышку и попробуйте обогнать себя. Лучше всего будет, если вы предложите себе за победу приз: чашку кофе или поход в кино.
Киберугроз становится все больше, и миру нужны люди, которые смогут противостоять цифровому хаосу. «Лаборатория Касперского» ждет вас в своей команде защитников! Зарегистрируйтесь на оплачиваемую стажировку SafeBoard и встаньте на оборону 400 миллионов пользователей по всему миру.
Пройдите кроссплатформенное обучение и выберите из 6 специализаций: исследование угроз, разработка, тестирование, системный анализ, администрирование или мобильное направление. Кстати, гибкий график позволит совмещать работу с учебой, а самые успешные кандидаты получат приглашение в штат сразу после стажировки.
Готовы сражаться на стороне добра?
Подайте заявку до 18 октября: https://kas.pr/o2j3
Changellenge
И сразу же второе видео из серии роликов, в которых коллеги из Bain & Company показывают, как проходят кейс-интервью в компании.
Видео 2. Структура
В этом видео Лиза и Шон приступают непосредственно к решению кейса. Они строят структуру, а младший партнер Bain Евгений Белащенко подробно разбирает их подходы и объясняет, как реагировать на комментарии и предложения интервьюера во время собеседования.
@
Changellenge
Кибербезопасность мира под угрозой. Ему нужны настоящие герои! Остается все меньше времени до конца регистрации на программу оплачиваемых стажировок SafeBoard в «Лаборатории Касперского» для студентов старших курсов. Встань на защиту цифрового мира и попади в штат по окончании программы — 94% участников прошлого набора продолжают свое развитие в компании.
За полтора года ты получишь знания, которые не дают в университете, и поработаешь над проектами Лаборатории в сфере исследования угроз, разработки, тестирования, системного анализа, администрирования и мобильных продуктов. Во время обучения часть занятий будет проходить дистанционно, а воркшопы и исследования — в московском офисе Лаборатории, поэтому ты сможешь совмещать учебу с работой.
Прием заявок скоро закроется, а тебе еще нужно успеть решить отборочное задание: kas.pr/o2j3
@
Чтобы генерить идеи, одной только образовательной литературы может быть мало. Реальные кейсы станут отличным подспорьем для брейншторма.
Сегодня рекомендуем канал @casebiz, в котором собраны авторские кейсы успешных предпринимателей: от построения отдела продаж до проектов для студии дизайна интерьера.
Подписывайтесь и ищите решения для своих задач.
Миром правят данные и те, кто умеет с ними работать. Знаете, что такое анализ текста и машинное обучение — поздравляем, у вас есть шанс завоевать вселенную и выиграть 1 000 000 рублей на Sberbank Data Science Journey.
Это конкурс с денежными призами и задачами, которые под силу только лучшим умам страны. Вам нужно будет определить релевантные вопросы и построить свою диалоговую систему. Интересно? Узнайте все подробности, решайте и присылайте ответы до 31 октября.
Представляем вам воскресный дайджест с рекомендациями от Changellenge »
📢 IT-конференция Райффайзенбанка:
13 октября в Омске состоится открытая IT-конференция «День R». Участников ждут 20 экспертов, 8 митапов и технологии, которые изменят мир. Вы получите инсайты об инновациях, разберетесь в свежих трендах банковской сферы и попрактикуетесь на реальных задачах Raiffeisen TechCenter. Кроме того, вы сможете пройти «быстрое интервью» с HR-специалистами Райффайзенбанка и за чашечкой кофе обсудить любые вопросы с IT-экспертами. Спешите, сегодня последний день регистрации.
✅ Успейте подать заявку!
📢Мероприятие от наших друзей:
18 октября состоится молодежный форум «Профессиональный рост», где вы сможете пообщаться с HR-специалистами и менеджерами российских и международных компаний, показать им свое резюме и получить карьерные советы. А еще вас ждут мастер-классы, тренинги, деловые игры и викторины. Будет даже тест на профориентацию. Форум пройдет 18 октября в Деловом Центре «Амбер Плаза» рядом с метро «Новослободская».
✅ Регистрируйтесь!
📚 Образовательный курс от AdIndex:
О таких ребятах, как AdIndex, наслышаны все уважающие себя маркетологи. Команда объявила о запуске своего нового образовательного продукта ВОЛНА, который стартует 10 октября. Это крутой курс для PR-специалистов и тех, кого волнуют коммуникации в SocialMedia. Наставниками ВОЛНЫ стали более 50 специалистов из ведущих компаний России – «Газпром-медиа», Mail.ru Group, OMD OM Group, РБК, LookAt Media, «Яндекса» и многих других.
✅ Узнать подробности и подать заявку.
🇬🇧 Выставка британского образования:
Еще одна возможность провести время с пользой. 7-8 октября в отеле The Ritz Carlton (Москва, Тверская, 3) пройдет 19-я выставка британского образования Study UK: Discover You. Представители более 50 ведущих школ, колледжей и университетов Великобритании презентуют свои программы среднего, высшего и бизнес-образования. В рамках выставки пройдет больше 30 лекций и мастер-классов. Вы узнаете, как поступить в британский вуз, написать мотивационное письмо и получить стипендию, какие критерии предъявляют к будущим студентам топовые учебные заведения и о чем на самом деле говорят рейтинги университетов.
✅ Вход свободный по предварительной регистрации.
🇬🇧 Рекомендация от Changellenge »
Все топовые компании требуют от кандидатов обязательное знание английского языка. Но выучить его мало — нужна регулярная практика. Только так вы будете чувствовать себя уверенно во время интервью на английском. Сегодня рекомендуем канал, который поможет улучшить языковые навыки — @readytospeak. Вас ждут материалы в разных форматах: статьи, видео, лексика, аудиоуроки.
✅ Подписывайтесь и будьте всегда готовы к small talk на любую тему!
Подготовьтесь к вопросам рекрутера. Определите свои карьерные цели. Для этого составьте список того, чем бы вы хотели заниматься, к чему испытываете особую страсть. Где и кем вы планируете работать через 3-5-10 лет? Какой вы видите компанию мечты и какими были бы в ней ваши задачи? Что вы можете дать этой организации? Подумайте о своем опыте. В чем ваши сильные и слабые стороны? Как они раскрывают вас? Чем вы гордитесь? Подкрепите свои ответы примерами реальных ситуаций.
Читать полностью…
Дизайн-мышление никогда не теряло актуальности. Эстетика и функциональность – два ключевых фактора, от которых зависит успех любого продукта. Сегодня предлагаем вашему вниманию канал @pstips, где рассказывают о дизайне во всех его проявлениях. Уверены, всем будет полезно развить в себе немного креативности и взглянуть на мир под другим углом. Подписывайтесь!
Читать полностью…
Чтобы научиться управлять бизнес-процессами в международной компании, необязательно ехать за границу или переезжать в Москву. Крупнейшая фармацевтическая компания GSK ищет талантливых выпускников по всей России, которые в будущем станут менеджерами международного класса. Вас ждут ротации между отделами, командировки по стране (не переживайте, компания компенсирует все расходы) и помощь опытного наставника.
До конца подачи заявок осталось всего несколько дней: https://goo.gl/3RbdkS
Все люди делятся на два лагеря: тех, кто считает, что образование ничего не решает, и тех, кто не упускает возможности пройти обучение. Какой бы позиции вы ни придерживались, факт остается фактом — выпускники лучших школ (например, Гарвардской или Стэнфордской) чаще всего получают высокие зарплаты, не испытывают проблем с трудоустройством и высоко ценятся работодателями. Так какие же знания, полученные в подобных учебных заведениях, больше всего применимы на практике? Об этом в нашей сегодняшней статье рассказывает Matt Wyndowe, топ-менеджер Uber и выпускник Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета.
Читать полностью…
Перед интервью продумайте свой внешний вид
Он должен быть официальным, но при этом соответствовать культуре компании. На собеседование в корпорацию со строгим дресс-кодом лучше надеть деловой костюм, а вот на интервью в креативное агентство строгий пиджак и галстук будут не очень уместны. Обязательно спросите у рекрутера, сколько времени займет беседа и нужно ли вам брать с собой резюме, портфолио и рекомендательные письма. Блокнот стоит взять в любом случае – желательно с записанными тезисами о себе и подготовленными вопросами для интервьюера.
Мы часто рассказываем про карьерные мероприятия в сфере фармацевтики и биоинженерии, а сегодня хотим порекомендовать интересный канал @medicalksu. Его автор Ксюша, директор по развитию студии мобильной разработки, нескучно рассказывает о высоких технологиях в медицине, делится идеями и выкладывает обзоры самых перспективных приложений. Подписывайтесь: @medicalksu
Читать полностью…
Как много автозаправок в Париже? Сколько окон в Нью-Йорке? Сколько машин ежегодно продается в России? Подобные вопросы могут вам задать на собеседовании и кейс-интервью. Если вы думаете, что это вопросы на знание, то вы сильно ошибаетесь. Ответы на них можно (и нужно) находить логическим путем, особенно если вы решаете командный кейс. Это тот самый случай, когда важен не столько ответ, сколько ход ваших размышлений. Сегодня рассказываем, на что обращать внимание при решении Market Size Case.
Читать полностью…
Хотите стать топ-менеджером в самой рентабельной металлургической компании мира? «Северсталь» открыла прием заявок на лидерскую программу, участники которой за 5—7 лет могут вырасти до руководителей высшего звена. Вас ждет работа в одной из 5 функций, 4 ротации, собственные проекты и ментор — один из топ-менеджеров компании. Подать заявку на лидерскую программу могут инженеры, технари и выпускники бизнес-профиля. «Северсталь» ищет талантливых кандидатов по всей России, поэтому отбор можно проходить дистанционно. Если понадобится переезд, компания компенсирует все расходы и оплатит проживание.
Подайте заявку: https://goo.gl/yyvYCw
#CL_Library
Мы регулярно советуем вам побольше читать и уже неоднократно выкладывали подборки полезной литературы. Подумываем о том, чтобы запустить постоянную рубрику, а пока предлагаем вам 5 книг, обязательных к прочтению для всех сотрудников Changellenge »
Делите работу на небольшие части
Любая работа или занятие кажутся необъятными в начале — это одна из основных причин прокрастинации. Однако выполнять задачи все равно нужно. Есть метод: разделить работу на маленькие части, и для каждой придумать особенные условия ее выполнения. Например, чтобы выучить полторы сотни вопросов к экзамену, можно записывать ответы на разноцветных стикерах и постепенно заклеивать ими стены вокруг стола. Согласитесь, ничто так не освежает обстановку, как 150 квадратиков бумаги, исписанных мелким почерком и налепленных на мебель, пол и потолок.
Главное – нумеровать наклейки, чтобы потом не пришлось собирать паззл из тысяч кусочков.
