-
Мы знаем об организации здравоохранения всё. mednet.ru Для вопросов и предложений: @cniioiz_bot
В аспирантуре ЦНИИОИЗ начался новый учебный год
В этом году конкурс составил около 10 человек на место. Успешно сдали экзамены и были зачислены восемь человек.
На первом организационном собрании начальник отдела научных основ организации здравоохранения Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России Ольга Ходакова отметила, что аспирантура по оргздраву ничуть не проще клинической. Обучение в одном из ведущих экспертных учреждений страны требует строгой научной систематики и доказательной базы.
Впереди у коллег три года интенсивной работы. Поздравляем новых аспирантов с началом этого непростого, но важного пути! Желаем не терять мотивации, успешно пройти все этапы исследований и защититься в срок.
Аспирантура ЦНИИОИЗ реализуется по научной специальности 3.2.3. «Общественное здоровье, организация и социология здравоохранения, медико-социальная экспертиза». Ее цель – подготовка научных и научно-педагогических кадров, формирование у обучающихся не только профессиональных знаний, но и личных качеств, необходимых для успешной работы в условиях современного рынка. Выпускники получают возможность строить карьеру в ведущих университетах, научно-исследовательских организациях и структурах, занимающихся развитием здравоохранения и обучением специалистов.
#образованиеЦНИИОИЗ
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Образовательная программа «Школа главного врача – регион» проходит на базе 11 образовательных организаций. Обучение проходит при методологической поддержке ЦНИИОИЗ Минздрава России.
➡️ Содержание программы и перечень площадок проведения можно посмотреть на сайте
ЦНИИОИЗ провёл в Кузбассе стратегическую сессию по работе с молодыми кадрами в здравоохранении
2 октября ЦНИИОИЗ Минздрава России по приглашению Кемеровской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ провёл стратегическую сессию в рамках VII областного молодёжного форума «Профсоюз — территория возможностей! 2026». По инициативе областной организации участники разработали десять новых проектов для реализации молодёжной политики профсоюза и развития наставничества в здравоохранении Кузбасса.
Основное внимание уделили вопросам адаптации и закрепления молодых специалистов в медицинских организациях, наставничества и развития молодёжного профсоюзного актива. Задача сессии — помочь участникам определить, какие решения профсоюз может реализовать самостоятельно, а какие требуют совместной работы с руководителями медицинских организаций и органами власти.
Подробнее – читайте на сайте
#проектыЦНИИОИЗ
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Лучшие практики в организации здравоохранения: опыт стран СНГ
13 октября в 12:00 (МСК) приглашаем принять участие в онлайн-панельной дискуссии, посвящённой итогам конкурса «Лидер здравоохранения стран СНГ».
Встреча пройдёт в рамках Года охраны здоровья в СНГ и будет приурочена к 35-летию Содружества Независимых Государств.
Участники познакомятся с проектами-победителями конкурса и практиками, которые могут быть адаптированы и тиражированы в системах здравоохранения государств СНГ. В центре обсуждения — организация здравоохранения, профилактика заболеваний, цифровая трансформация и развитие общественного здоровья.
В программе:
— презентации проектов-победителей из Республики Беларусь, Кыргызской Республики и Российской Федерации;
— представление конкурсных работ, отмеченных экспертной комиссией.
Панельная дискуссия направлена на выявление решений, обладающих потенциалом для адаптации и внедрения в различных системах здравоохранения, укрепление профессиональных связей и развитие экспертного сообщества государств — участников СНГ.
Организатор — ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России при участии Исполнительного комитета СНГ.
13 октября 2026 года
12:00–13:20 (МСК)
Формат: онлайн
Ссылка на трансляцию для зрителей
Подробная программа с темами выступлений и информацией о спикерах — на сайте
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Болотбек Ибраев: международный обмен практиками в онкоурологии
Международное сотрудничество в медицине – это прежде всего открытый и предметный диалог. Такой диалог сейчас идет в Санкт-Петербурге, в НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова, где в программе международного обмена участвует Болотбек Ибраев – онкоуролог, заведующий отделением онкоурологии Национального центра онкологии и гематологии Кыргызской Республики.
Болотбек Майрамбекович – практикующий хирург. Каждый день он выполняет сложные операции. В рамках программы врач изучает российские технологии, подходы к лечению и то, как устроено оказание специализированной онкоурологической помощи в России.
«Для меня это возможность обменяться опытом с российскими коллегами, увидеть передовые клинические практики и выбрать решения, которые могут быть полезны в моей повседневной работе», – отмечает Болотбек Майрамбекович.
«Планирую установить долгосрочные профессиональные связи с ведущими российскими онкоурологическими центрами для дальнейшего обмена опытом, участия в совместных образовательных и научно-практических проектах. Уверен, что полученные знания и профессиональные контакты помогут совершенствовать хирургическую помощь пациентам в Кыргызской Республике и станут основой для дальнейшего международного сотрудничества», – подчеркнул Болотбек Ибраев.
Как руководителю оценить свои управленческие подходы и определить, какие компетенции стоит развивать дальше?
Разбор практических задач с опытными коллегами помогает увидеть дополнительные возможности для себя и своей команды.
Такая работа ведётся в проекте «Навигатор мастерства», который ЦНИИОИЗ Минздрава России реализует в рамках Кадровой платформы организаторов здравоохранения. Здесь руководители отрасли разбирают реальные кейсы и помогают участникам определить следующие шаги в профессиональном развитии.
Об опыте работы с коллегами в «Навигаторе мастерства» рассказал участник проекта Кирилл Кузьмичёв – заместитель главного врача УКБ № 1 Сеченовского Университета. Кирилл Александрович курировал международные программы обмена для студентов-медиков и ординаторов, а сейчас руководит ординаторской практикой по специальности «организация здравоохранения».
В интервью он рассказал:
🔵 с какими вопросами к нему чаще всего приходят коллеги;
🔵 как увидеть неиспользованные возможности в себе и своей команде;
🔵 почему разбор чужих управленческих ситуаций помогает по-новому оценить собственный профессиональный путь.
Читайте интервью на сайте
Кадровая платформа организаторов здравоохранения помогает руководителям развивать управленческие компетенции, обмениваться опытом и находить профессиональные контакты. Сегодня это активное профессиональное сообщество, в котором участвуют более 8 тысяч профессионалов в сфере организации здравоохранения из России и стран СНГ.
Сейчас проходит ежегодный набор в Кадровую платформу. Подайте заявку до 15 ноября, чтобы присоединиться к сообществу и участвовать в проектах платформы.
#кадроваяплатформа #проектыЦНИИОИЗ
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Уважаемые аспиранты ЦНИИОИЗ!
Поздравляем вас с началом нового учебного года!
Аспирантура – это осознанный выбор пути ученого. Особые слова приветствия сегодня – нашим первокурсникам: мы рады принять вас в научное сообщество ЦНИИОИЗ!
Впереди – время насыщенной работы: анализ накопленного опыта, подбор исследовательских методов и, конечно, самое главное – оформление результатов в виде научных публикаций.
Пусть этот год принесет вам смелые гипотезы, продуктивное сотрудничество и уверенность в своих силах. Желаем вам исследовательского азарта, терпения, а также поддержки и мудрого наставничества ваших научных руководителей!
🏆 Подведены итоги конкурса на лучшую статью журнала «Здравоохранение стран СНГ» — 2026!
Тема конкурса — «Пути совершенствования здравоохранения в странах СНГ». Авторы представили статьи, посвящённые развитию медицинской помощи, цифровизации, кадровому обеспечению и международному сотрудничеству в здравоохранении.
🌍 Каждую статью оценивали три эксперта из разных стран. Благодаря этому конкурсные работы получили профессиональную оценку с учётом опыта разных систем здравоохранения.
Победители конкурса:
🔹 Лучшие практики организации медицинской помощи в странах СНГ — «Стратегический закуп в противотуберкулёзной службе: комбинированная модель оплаты» (Республика Узбекистан)
🔹 Кадровое обеспечение здравоохранения в странах СНГ — «Наставничество как фактор кадровой устойчивости поликлиники» (Российская Федерация)
🔹 Цифровизация национальных систем здравоохранения стран СНГ — «Трансформация оперативного центра чрезвычайных ситуаций общественного здравоохранения Казахстана» (Республика Казахстан)
🏅 Торжественное награждение победителей по каждой номинации запланировано в рамках 5-го национального конгресса с международным участием «Национальное здравоохранение — 2026». Победители и участники, прошедшие отбор, получат возможность бесплатной публикации в журнале «Здравоохранение стран СНГ».
Поздравляем авторов статей-победителей! Благодарим всех участников за представленные инициативы и практический опыт, а экспертов из разных стран — за работу над оценкой конкурсных материалов.
#наука #международноесотрудничество
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
До завершения приёма работ — 12 часов
Сегодня завершается приём заявок на IV Всероссийский фотоконкурс «Медики на работе».
Если вы планировали принять участие, сейчас самое время выбрать фотографию, добавить короткую историю и отправить заявку.
Работы принимаем на сайте photo.mednet.ru
Ждём ваши фотографии до конца дня!
#фотоконкурс #медикинаработе
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
🏆 Подведены итоги конкурса «Лидер здравоохранения стран СНГ – 2026»!
Конкурс проходил с 8 июля по 21 сентября и объединил участников из Республики Казахстан, Российской Федерации, Республики Узбекистан, Республики Беларусь, Кыргызской Республики и Азербайджанской Республики.
Работы оценивала интернациональная экспертная комиссия, в состав которой вошли специалисты из разных стран СНГ. Благодарим экспертов за профессиональную работу и вклад в проведение конкурса!
Работы принимались по трём направлениям, и победителями в каждой номинации стали:
🔹 «Инновация года в области организации здравоохранения и общественного здоровья в странах СНГ» — проект «Централизация лабораторной службы Московской области: единая трехуровневая модель и сквозной цифровой маршрут исследования» (Российская Федерация).
🔹 «За вклад в профилактику заболеваний и формирование здорового образа жизни»
— проект «Организационная модель донозологического мониторинга и медицинской профилактики патологии органа зрения у работников химической промышленности» (Республика Беларусь).
🔹 «За вклад в цифровизацию национальных систем здравоохранения стран СНГ» — проект «Цифровая трансформация экстренной медицинской помощи: АСУ ЦЭМ города Бишкек» (Кыргызская Республика).
Поздравляем победителей и благодарим всех участников за представленные проекты и вклад в развитие здравоохранения стран СНГ!
🏅 Торжественное награждение победителей состоится в рамках 5-го национального конгресса с международным участием «Национальное здравоохранение – 2026».
#наука #международноесотрудничество
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Продолжаем знакомить вас с работами, поступившими на IV Всероссийский фотоконкурс «Медики на работе».
В кадре флагманской номинации «Медик на работе» — фельдшер скорой медицинской помощи Федерального центра медицины катастроф. Снимок сделан по возвращении после транспортировки пациента в Москву. Короткая остановка, полевые цветы и фотография на память.
Для этой публикации мы добавили снимку немного движения.
Приём заявок скоро завершается. Успейте прислать свои фотографии и рассказать о людях, с которыми работаете.
Условия участия и подача заявки — на сайте photo.mednet.ru
#фотоконкурс #медикинаработе
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Как доверие команды и поддержка сообщества помогают решать сложные управленческие задачи
Сплоченная команда и поддержка коллег – лучший способ превратить сложные вызовы в реальные достижения. Именно так выстраивает свою работу Татьяна Христофорова – заместитель главного врача по организационно-методической работе онкологического диспансера Республики Марий Эл.
Ранее, возглавляя Сернурскую центральную районную больницу, она вместе с командой реализовала два проекта: по выездной паллиативной медпомощи в Республике Марий Эл и медико-психологической поддержке семей участников СВО. В 2024 и 2025 годах они стали золотыми лауреатами Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров и услуг России».
В интервью Татьяна Александровна поделилась опытом первых управленческих шагов и работы в Кадровой платформе в двойной роли – ученика и наставника. А также рассказала, почему профессиональное сообщество становится надежной опорой для руководителя.
Подробнее – читайте на сайте
Кадровая платформа организаторов здравоохранения за 5 лет объединила уже более 8 тысяч главных врачей, их заместителей и управленцев отрасли со всей страны. Это пространство для профессионального роста и прямого обмена опытом. Новый набор открыт — все подробности доступны на официальном сайте платформы.
#кадроваяплатформа
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Уже пять лет «Кадровая платформа организаторов здравоохранения» объединяет управленцев отрасли. За это время вокруг платформы сформировалось сильное сообщество профессионалов здравоохранения, которые обмениваются опытом, обсуждают профессиональные задачи и вместе работают над практическими решениями.
Одна из участниц сообщества – Марина Белавина, заместитель главного врача по детству и родовспоможению Омской городской поликлиники № 10, участница программы «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения», реализуемой Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с ЦНИИОИЗ Минздрава России.
В интервью Марина Валерьевна рассказала, как профессиональное общение перерастает в совместные проекты, как обеспечить полную укомплектованность первичного звена и почему новые стандарты нужно внедрять «по горячим следам».
➡️ Подробнее – читайте на сайте
❗️ Новый набор на «Кадровую платформу организаторов здравоохранения» стартует уже скоро. Тем, кто хочет стать участником проекта, следите за информацией на официальном сайте платформы.
#кадроваяплатформа
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Директор ЦНИИОИЗ Ольга Кобякова выступит модератором сессии на XI Восточном экономическом форуме
Диалог на тему «Здоровьесбережение на Дальнем Востоке: инновации арктической медицины» пройдёт 2 сентября в 03:00 по Москве или 10:00 по владивостокскому времени. Послушать выступления может любой желающий: ссылка для подключения.
Суровый климат и сложная логистика формируют особые вызовы для здравоохранения Дальнего Востока и Арктики. Ключевым инструментом их решения стал разработанный в 2025 году Стандарт арктической медицины, делающий ставку на телемедицину, системы непрерывного цифрового мониторинга здоровья и развитие санитарной авиации.
➡️ Какие элементы этого стандарта уже доказали свою эффективность на практике? Какие компоненты требуют доработки с учетом новых цифровых возможностей? И какие условия необходимы для полноценного внедрения инноваций в труднодоступных районах? Эти и другие вопросы будут рассмотрены на сессии.
#ВЭФ #оргздрав
▫️ ЦНИИОИЗ в МАХ
📃 Информационный бюллетень документационного центра ВОЗ за август 2026 года
Тема номера: Борьба с дорожно-транспортным травматизмом
По данным ВОЗ, ежегодно в результате ДТП обрывается жизнь около 1,16 миллиона человек. Еще от 20 до 50 миллионов получают несмертельные травмы, которые во многих случаях приводят к инвалидности.
Дорожно-транспортный травматизм причиняет значительный экономический ущерб отдельным лицам, их семьям и странам в целом. Этот ущерб обусловлен стоимостью лечения и потерей производительности труда вследствие гибели или травм, а также отрыва от работы или учебы лиц, которые должны заботиться о пострадавших. Ущерб, который несет большинство стран в результате дорожно-транспортных происшествий, достигает 3% их валового внутреннего продукта.
Дорожно-транспортный травматизм можно предотвратить. Государственные органы должны принимать меры для обеспечения безопасности дорожного движения на основе комплексного подхода. Это требует участия многих секторов, таких как транспортный сектор, органы правопорядка, сектор здравоохранения, сектор образования, а также частный сектор и организации гражданского общества. Это требует принятия мер для повышения безопасности дорог, транспортных средств и участников дорожного движения.
В Информационном бюллетене приведен обзор основных работ Всемирной организации здравоохранения по этой теме.
📰 Все выпуски Информационного бюллетеня
▫️ ЦНИИОИЗ в МАХ
В ВУНМЦ Минздрава России продолжается реализация программы повышения квалификации «Стратегическое управление медицинской организацией «Школа главного врача – регион»
13 руководителей медицинских организаций из Северной Осетии, Новгородской области, Ставропольского края, Орловской области и Челябинской области приняли участие в обучении с 31 августа по 29 сентября 2026 г. В рамках очного модуля главные врачи из регионов посетили передовые медицинские организации Москвы и Московской области:
➖ГБУЗ Московской области «Детский научно-клинический центр им. Л.М. Рошаля»
➖ГБУЗ Московской области «Раменская больница»
➖ГБУЗ г. Москвы «Городская клиническая больница им. В.В. Вересаева»
➖ГБУЗ Московской области «Домодедовская больница»
Руководители учреждений здравоохранения познакомили слушателей с успешно реализованными проектами, провели экскурсии по структурным подразделениям, поделились навыками эффективного управления и другими практическими решениями.
Главный врач Домодедовской больницы Андрей Осипов подчеркнул:
«Мы с радостью делимся с коллегами своим опытом и достижениями в плане повышения качества и безопасности оказания медицинской помощи нашим пациентам. Это командная системная работа, за результат которой отвечает каждый сотрудник на своем месте. Нам будет очень приятно, если в других медицинских учреждениях будет использоваться стратегия развития Домодедовской больницы».
Управленческое одиночество: с кем посоветоваться руководителю?
12 октября в 12:00 по МСК начинаем серию встреч с участниками программы управленческого наставничества «Навигатор мастерства», которая реализуется для участников Кадровой платформы организаторов здравоохранения.
На первой встрече участники: наставник – главный врач городской поликлиники и его коллега – заместитель главного врача городской поликлиники другого субъекта РФ, который обратился за поддержкой.
Какую управленческую задачу они смогли решить вместе? Что помогло перейти от совета к действию? И что это общение дало каждому из них? Узнаем из первых уст на онлайн-встрече.
Взгляд опытного коллеги помогает увидеть новые варианты решения рабочей задачи. В «Навигаторе мастерства» можно обсудить свои вопросы с руководителем, который уже сталкивался с похожими ситуациями, и получить профессиональную поддержку.
❗️ Присоединиться к программе «Навигатор мастерства» могут участники Кадровой платформы. Для этого необходимо заполнить анкету и пройти тестирование. Заявки принимаются до 15 ноября!
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться
#вебинар #кадроваяплатформа #проектыЦНИИОИЗ
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
❤️Участник программы «Сенежа» Евгений Сутугин назначен заместителем министра здравоохранения Хабаровского края
Ранее Евгений Александрович возглавлял Детскую городскую клиническую больницу № 9. Сейчас он завершает обучение на программе «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения».
🔼Евгений Сутугин отмечал, что пришел на программу, чтобы освоить современные управленческие подходы и изучить опыт коллег из других регионов. Особую ценность для него представляет возможность взглянуть на региональные задачи с позиции руководителя ведомства — прежде всего на привлечение и закрепление медицинских кадров и развитие цифровых технологий.
«Программа помогла мне посмотреть на задачи здравоохранения шире — на уровне всей региональной системы. В новой должности буду опираться на подходы к принятию решений на основе данных, командной работе и выстраиванию процессов, которые мы разбираем в ходе обучения», — сказал Евгений Сутугин.
Иногда первым сигналом стресса становится вовсе не тревога. Человеку может быть сложнее заснуть, сосредоточиться, принять решение или сохранить привычный распорядок дня.
🗓 С 5 по 11 октября в России проходит Неделя сохранения психического здоровья. Она приурочена ко Всемирному дню психического здоровья, который отмечается 10 октября.
Кратковременное напряжение помогает собраться, но длительный стресс уже может отражаться на сне, самочувствии и эмоциональном состоянии.
Справиться с ним помогают простые вещи: режим сна, движение, отдых, понятный план дня и общение с людьми, которым вы доверяете. А если состояние долго не улучшается и мешает повседневной жизни, важно вовремя обратиться за помощью.
#тематическаянеделя
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Уже 5 октября — Всероссийский конкурс молодых лидеров — организаторов здравоохранения. Успейте подать заявку!
Конкурс пройдёт онлайн в ближайший понедельник. Участникам предстоит ответить на вопросы и решить ситуационные задачи по организации здравоохранения и общественному здоровью.
Чтобы присоединиться, зарегистрируйтесь на сайте olimpiada.mednet.ru, ознакомьтесь с условиями участия и подайте заявку. Если у вас уже есть личный кабинет, проверьте, что заявка на конкурс подана. Задания будут доступны в личном кабинете 5 октября.
Церемония награждения победителей состоится в рамках Национального конгресса «Национальное здравоохранение — 2026».
Проверьте свои знания и попробуйте силы в решении управленческих задач!
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Коллеги, присоединяйтесь к флешмобу Фонда им. Филатова: расскажите, что помогает не сдаваться в рутине, что мотивирует продолжать исследовать и лечить.
Пусть это будет маленькая профессиональная исповедь — она кому-то точно поможет!
Подробности: https://vk.ru/wall-212022350_3866
#МойИсточникВдохновения #ФондФилатова #женщинаученый
⚖️ Изменения в законодательстве России в сфере охраны здоровья граждан за июнь – июль 2026 года
В июне:
🔵 введена уголовная ответственность за подделку документа об отсутствии заболевания, представляющего опасность для окружающих;
🔵 установлена административная ответственность за нарушения при медицинском освидетельствовании иностранцев;
🔵 39 медицинских организаций получили статус национальных медицинских исследовательских центров;
🔵 уточнен порядок профилактических осмотров и диспансеризации участников СВО;
🔵 уточнен порядок оказания медицинской помощи по профилю «онкология»;
🔵 определён порядок действий медорганизаций при выявлении противопоказаний у владельцев оружия, водителей, охранников и детективов.
В июле:
🟢 утверждены новые формы паспортов педиатрического и терапевтического врачебных участков;
🟢 149 федеральных медицинских организаций будут оказывать в 2027 году ВМП, не включённую в базовую программу ОМС;
🟢 обновлён порядок оказания медицинской помощи по профилю «детская хирургия»;
🟢 уточнён порядок включения частных медицинских организаций в реестр участников территориальной программы ОМС в 2027 году;
🟢 расходы на оплату труда специалиста по связям с общественностью из средств ОМС признаны целевыми (судебная практика).
Подробнее – в материале ведущего эксперта ЦНИИОИЗ Татьяны Шаховой, юристов международного центра ЦНИИОИЗ Татьяны Пахомовой и Екатерины Брежневой. Новеллы августа и сентября 2026 года опубликуем в ближайшее время. ⬇️
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
В ХМАО прошла защита проектов участников кадрового резерва здравоохранения
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре состоялась защита проектных инициатив, направленных на развитие кадрового потенциала региональной медицины. Проекты оценивали директор Департамента здравоохранения Югры Роман Паськов, его заместитель Михаил Горбачёв, а также команда экспертов и кураторов Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России.
Свои решения представили практикующие врачи и заведующие отделениями из Нижневартовска, Сургута, Мегиона, Советского и Октябрьского районов Югры. В фокус внимания проектных команд вошли ключевые направления кадровой политики: мониторинг обеспеченности специалистами, программа привлечения кадров «Добро пожаловать в ХМАО», адаптация новых сотрудников, модернизация аттестации для построения понятных карьерных траекторий, а также внедрение системы нематериальной мотивации. Кроме того, участники защитили концепцию региональной школы заведующих отделениями, призванной развивать управленческие компетенции у линейных руководителей.
Подробнее – читайте на сайте
#проектыЦНИИОИЗ
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Сердце работает без пауз каждый день, а его здоровье во многом зависит от привычек, которые повторяются регулярно.
🗓 С 28 сентября по 4 октября в России проходит Неделя ответственного отношения к сердцу. Она приурочена ко Всемирному дню сердца, который отмечается 29 сентября.
Физическая активность, рациональное питание, контроль артериального давления, ритма сердца и липидного профиля помогают снизить риск сердечно-сосудистых осложнений.
#тематическаянеделя
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
В Москве прошла вторая Международная школа лидеров-организаторов здравоохранения
С 21 по 24 сентября в Москве состоялся второй поток Международной школы лидеров-организаторов здравоохранения из дальнего зарубежья. Семнадцать руководителей в сфере здравоохранения из Бразилии, Вьетнама, Египта, Зимбабве, Кубы, Намибии, Нигера, Руанды и Эфиопии приняли участие в масштабном интенсиве-нетворкинге, реализованном Центральным НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России при поддержке Министерства здравоохранения Российской Федерации и Департамента здравоохранения города Москвы.
На примере московской поликлиники № 220, а также Научно-практического клинического центра диагностики и телемедицинских технологий участники познакомились с работой первичного звена и цифровизацией. С подходами к оказанию высокотехнологичной помощи участников познакомили в НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина и НМИЦ «Лечебно-реабилитационный центр». О подготовке кадров и заботе о старшем поколении рассказали в Аккредитационно-симуляционном центре Сеченовского Университета и Российском геронтологическом научно-клиническом центре РНИМУ им. Н.И. Пирогова.
Перед участниками выступили представители как государственных центров, так и бизнеса. Среди спикеров – замдиректора НМИЦ терапии и профилактической медицины Руслан Шепель, главный научный сотрудник ФГБУ «НМИЦ психиатрии и наркологии им. В.П. Сербского» Минздрава России Павел Понизовский и проректор РНИМУ им. Н.И. Пирогова Ольга Природова, а также руководители направлений центра индустрии здоровья ПАО Сбербанк Евгений Ночевкин, заместитель генерального директора «Платформа Третье Мнение» Андрей Поваренкин и заместитель директора ГБУЗ МО «Московский областной медицинский информационно-аналитический центр» Ольга Дмитриева.
Подробнее – читайте на сайте
#международноесотрудничество
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Постоянное развитие — часть профессии
📸 Продолжаем делиться снимками участников IV Всероссийского фотоконкурса «Медики на работе».
В флагманской номинации «Медик на работе» — кадр из инфекционного отделения одной из региональных больниц. Фотография сделана во время выездного мероприятия НМИЦ по педиатрии Минздрава России: врачи отделения отрабатывают технику отоскопии, а в роли пациента выступает один из экспертов команды. Отсюда и точное название работы — «Проверяющий под проверкой».
❗️ До окончания приёма заявок осталось 6 дней. Если у вас есть интересный кадр из медицинской практики, самое время им поделиться. Отправить фотографию можно до 30 сентября на сайте photo.mednet.ru
Ждём ваши фотографии!
#фотоконкурс #медикинаработе
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
Опубликована архитектура деловой программы юбилейного Конгресса «Национальное здравоохранение».
5-й Национальный конгресс с международным участием пройдет 2–3 ноября 2026 года в Москве.
В этом году деловая программа объединит шесть направлений:
🔵 «Здоровье семьи и будущих поколений»;
🔵 «Управление ресурсами системы здравоохранения»;
🔵 «Новые технологии для здоровья людей»;
🔵 «Профилактика»;
🔵 «Доступность и организация медицинской помощи»;
🔵 «Качество и безопасность медицинской помощи».
В центре обсуждения — практическая реализация Стратегии развития здравоохранения Российской Федерации до 2030 года. Среди тем — кадровое обеспечение отрасли, профилактика, развитие первичного звена, современные технологии, доступность и качество медицинской помощи.
Конгресс организуют Министерство здравоохранения Российской Федерации и Фонд Росконгресс. ЦНИИОИЗ Минздрава России выступает организационным партнером мероприятия.
Подробнее — на официальном сайте
#НациональноеЗдравоохранение
▫️ ЦНИИОИЗ в MAX
«Самое ценное – это люди»
Мы уже рассказывали об участнице международного обмена из Беларуси Ирине Родько (её история). Теперь немного подробнее о том, как проходила её стажировка в Оренбургском филиале МНТК «Микрохирургия глаза» им. С.Н. Фёдорова.
Программа международного обмена – это прежде всего реальная клиническая практика. Ирина работала с местным оборудованием, разбирала сложные диагностические кейсы и наблюдала за хирургическими процессами напрямую.
«Мне было важно детально разобрать нюансы работы коллег и сравнить их подходы к диагностике с моей ежедневной практикой. Я благодарна врачам, которые делились со мной своими навыками, клиническими кейсами и особенностями ведения, и стажировка превратилась в полноценный коллегиальный диалог», – рассказывает Ирина Родько.
Россия обладает уникальной системой здравоохранения: сильная клиническая школа, современные технологии и высококлассные специалисты. Возможности нашей медицины востребованы и высоко ценятся за рубежом: иностранные пациенты приезжают к нам за качественной медицинской помощью, в том числе по сложным направлениям.
О развитии медицинского туризма в России, – в сюжете телеканала RT.
▫️ ЦНИИОИЗ в МАХ
ЦНИИОИЗ на «Технопром-2026»: цифровая трансформация как драйвер развития здравоохранения
В Новосибирске завершил работу XIII Международный форум технологического развития «Технопром‑2026». В рамках деловой программы прошло пленарное заседание, посвященное цифровой трансформации здравоохранения в странах СНГ. Мероприятие стало одной из центральных площадок для обсуждения модернизации отрасли.
Ключевая задача форума – обобщить лучшие практики и выработать единые подходы к масштабированию цифровых сервисов. Это необходимо для повышения доступности и качества медицинской помощи.
С докладом выступил руководитель регламентной службы Федерального реестра нормативно-справочной информации Минздрава России Кирилл Сидоров. По его словам, основа цифровой трансформации – это управление на основе первичных данных.
«Главные векторы развития – персонализированная, предиктивная и профилактическая медицина, а также развитие высокотехнологичной помощи и технологий здоровьесбережения. Критически важным направлением остается перевод документооборота в сфере охраны здоровья в электронный формат. Особое внимание следует уделить обеспечению преемственности лечения за счет внедрения электронного медицинского документооборота. Кроме того, необходимо создать условия для централизованного ведения расчетов за оказанную помощь на основе структурированных электронных медицинских документов», – подчеркнул эксперт.