Друзьяяяяя! Вы только посмотрите, мой первый негативно-агрессивный отзыв на озоне 😍

Обожаю хейт и негатив. Почему? Сейчас немного цинизма. Потому что а) бабки я уже получила; б) я и мои продукты вызывают эмоции; в) растет узнаваемость и охваты; г) следовательно, растет мой доход 💃🏻

Как поёт Кинчев «Я не червонец, чтобы нравиться всем». И это замечательно.

Но минусы объективные все же есть. Нет, не в отзывах, а в тенденциях и доступности сферы психологии и коучинга. Сейчас МАК, т-игры, различные курсы по коучингу и психологии настолько доступны, что туда идут буквально все подряд. И, увы, после этих «всех подряд» люди приходят в работу еще с большими проблемами. Хорошо, если вообще приходят… Таких клиентов есть у меня, и это печально…

P.S. Свой ответ на отзыв кинула в комменты к этому посту

#мак
#мысликоуча

Читать полностью…

Всегда ценно получать такие отзывы от своих студентов ❤

Не зря пишу материалы. Сейчас как раз создаю нечто новое, и очень в тему подобная мотивация.

#преподаю

Читать полностью…

Роль коуча заключается в том, чтобы активизировать способности клиента исследовать, лучше разбираться в проблемах, в результате у клиента появляется возможность принимать более верные решения, чем прежде.

Майлз Дауни «Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей»

#что_почитать

Читать полностью…

Интересное в блоге за апрель

✔️ Пост о том, что мешает начинающим коучам начать успешную практику.

✔️ Пост про упорство и дисциплину (или антилёгкость)

✔️ Тут советую фильмы

✔️ Рассказываю, чего мне не хватало в начале пути - вот тут

✔️ Вот здесь немного про мои тренировки

✔️ Моё мнение про вдохновение

✔️ Классная цитата про коучинг

✔️ 15 признаков самоактуализзирующейся личности по А. Маслоу

Читать полностью…

Когда от коллег по цеху прилетает такая обратная связь — становится бесконечно приятно 😍

Это я сейчас пишу новую огроменннную программу по коучингу 😎

Читать полностью…

Коучинг — это прежде всего образ жизни и отношение к ней. Потому что коучинг — это скорее контекст, который определяет содержание жизни, а не набор продвинутых техник и инструментов, хотя и это тоже. Это тот стержень, который определяет ценности и действия. Именно поэтому коучингу нельзя научиться за день или три, или даже за неделю, пройдя «продвинутый» тренинг или прочитав пару книг. Научиться коучингу можно только начав жить и работать в парадигме коучинга.

Максимов В. Е. «Коучинг от А до Я. Возможно все»

#что_почитать

Читать полностью…

Вдохновения не существует 😶

вспомнила я сегодня, садясь за написание огромного количества свежайших лекций для новой обучающей программы (ета секрет, расскажу позже). Объем внушительный и очень пугает.

Что часто происходит с нами при таких задачах:

1️⃣ видим огромного «слона», и глаз предательски начинает дёргаться, возникает желание залезть под стол или под одеялко,
2️⃣ прокрастинируем: откладываем, делаем другие дела, лишь бы не приступать к основному,
3️⃣ виним и ругаем себя, но за дело не садимся,
4️⃣ ждём вдохновения, которое, конечно же, не приходит,
5️⃣ проёбываем сроки,
6️⃣ снова виним себя. Цикл замкнулся.

Знакомая схема, да?

Так вот, есть прекрасное решение, состоящее из двух этапов:

1️⃣ Разделить «слона» на минимальные кусочки и кушоц его регулярно, но постепенно. Написать половину лекции из 10 — это не создать контент на 500 страниц, согласитесь.

2️⃣ Не ждать музы (она всё равно не придёт), а садиться и работать в течении 20 минут. После этого вы гарантированно втянетесь — проверено! Причем эти 20 минут не обязательно заниматься непосредственным делом, можно заняться подготовкой материала, чтением текстов по теме, созданием или сортировкой документов, подготовкой инструментов и т.п.

И вуаля — ваш огромный труд через какое-то время явится этому миру.

А я пойду отсчитывать свои 20 минут 😋

Кстати. Если самостоятельно с прокрастинацией, страхами и «слонами» справиться всё же не получается, добро пожаловать на коучинг 🙌

#мысликоуча

Читать полностью…

Есть такое популярное выражение «не в ресурсе». Вот сейчас я как раз там, уползла в социофобскую раковинку 🐚

Хочется работать и тренироваться, тренироваться и работать, но больше – ничего. Так что да простят меня те, кто куда-то меня звал или не получил ответ на присланный мем.

Мне нужно морально отдохнуть, выдохнуть и восстановиться. Да, коучи и психологи тоже люди❤️

Зато тренировки и работа сейчас просто ах, на таком драйве! Копинг-стратегия, не иначе.

Всех обняла 🤗

#личное

Читать полностью…

Утро начинается не только с кофе. График тренировок сбился из-за того, что занимаюсь теперь в двух залах: в новом с тренером и в старом одна. Так получилось 😅

Но, что удивительно, теперь зал, если и не приоритет, то уж точно не менее важен, чем работа, практика и любые другие дела. И я, как трудоголик, обладающий навыком выгорать в угли и ничего не видеть кроме работы, считаю это своим большим успехом ❤️‍🔥

#личное

Читать полностью…

Переплелась в свой красный комплект у @olya_kon_tresse. Довольна 💃🏻

Читать полностью…

📝 Чего мне не хватало в начале практики?

Специалист в начале практики напоминает зачастую слепого котёнка, который вроде что-то знает, что-то понимает, но все знания хаотичны, мир (рынок) кажется большим, а новизна пугает. Короче, совершенно не ясно, куда бежать и что делать.

Примерно так начинала и я, и множество моих коллег. Также начинают сейчас многие выпускники коучинговых и психологических программ.

И вроде бы я изучала продажи, продвижение, делала все эти лид-магниты и трипвайеры, проходила дополнительные обучения, искала клиентов, писала посты, короче, всё, как положено.

Но результаты не сказать, что бы радовали. Они были нестабильные, рост медленный (по моим меркам), не было четкой стратегии развития.

И только начав работать с начинающими коучами в качестве наставника и супервизора я поняла (капитан Очевидность), что именно этого мне самой на старте и не хватало. Твердого плеча профи, который поможет подкрутить и усилить компетенции, подсветить сильные стороны, найти уникальность и выстроить индивидуальную стратегию развития в профессии, чтобы достойно зарабатывать и развиваться. Я бы сэкономила кучу времени и сил, направив всё это в нужное русло.

Я очень люблю работать с начинающими в рамках наставничества, выстраивая для каждого индивидуальный микс встреч: кому-то нужно больше супервизионной поддержки, кому-то поработать над продвижением себя, а кому-то необходим коучинговый/терапевтический формат работы для снижения профессиональных страхов.

Чтобы понять, какой формат подойдет именно вам, есть предварительное интервью, где мы сформируем индивидуальный состав встреч наставничества 👩‍💻

#начинающимкоучам

Читать полностью…

🍀 Деньги в лёгкости

На одном из вебинаров меня спросили, мол, вот вы про волю и мотивацию говорите, а разве не должно всё быть в лёгкости…

Простите, шта?! 😒

Впрочем, когда я говорю про дисциплину, а отовсюду летят такие привлекательные истории о том, что всё достается из лёгкости и удовольствия, нужно лишь медитировать и посылать мысли в космос, конечно, я звучу душно.

И я вообще-то не против лёгкости, кайфа и вот этого вот всего. Но лёгкость приходит уже после и уж точно не удерживается 100% времени.

Любые достижения, будь то спортивные, финансовые, новая работа или новый навык, не могут возникнуть из ниоткуда. Предшествует им всегда работа, волевые усилия, решение сложных или рутинных задач, преодоление препятствий, снова волевое усилие. А еще моё любимое — системность, постоянство и дисциплина. Да, я именно про те самые 10000 качественных (!) часов до мастерства.

Иначе можно бесконечно начинать что-то и бросать, так и не дождавшись той самой лёгкости.

Что думаете?

#мысликоуча

Читать полностью…

Безумно приятно каждый раз, когда мои коллеги используют продукты, мной разработанные и изданные.

В этот раз — книгу с вопросами, мой первый продукт, который я создала еще в 2019 году, а в 2021 переработала и переиздала.

Продается много где 😃 Выбрать магазин можно по ссылке.

#моипродукты
#начинающимкоучам

Читать полностью…

📌 Супервизия состоится в субботу 13 апреля в 14:00 (Мск). Осталось 1 место! 📌

Читать полностью…

📌 Что мешает начинающим коучам начать успешную практику?

Очень многие (вероятно, большинство) специалистов, окончивших программы по коучингу, в итоге бросают это занятие или вовсе так и не выходят в работу с реальными клиентами.

Почему?

1️⃣ Профессиональные страхи

И страхов этих громадье: страх ошибиться, быть не эффективным для клиента, страх оценки со стороны супервизоров, клиентов, профессионального сообщества, страх того, что клиентов и денег вообще не будет, страх проявляться и заявлять о себе, страх оценки и критики со стороны близких и т.п.

Я хотела бы дать волшебную таблетку своим студентам (и себе), но увы. Единственный реальный способ снять тревогу и снизить страх — это просто делать.

2️⃣ Объем задач

На 99% обучающих программ учат (иногда хорошо, иногда не очень, но учат) быть коучами или психологами, но забывают отметить тот факт, что фактически частная практика — это предпринимательство. И подразумевает гораздо больший объем задач, нежели работа на сессиях с клиентами. В работе на себя мы и менеджеры, и маркетологи, и блогеры, и контент-мейкеры, и организаторы-переговорщики, и управленцы, и уйма кто еще в зависимости от специфики деятельности.

3️⃣ Нереалистичные ожидания

Повально вижу начинающих коучей и психологов в ярко-розовых очках. Специалисты искренне убеждены, что можно пройти обучение, разместить анкетку на b17, и клиенты повалят как из рога изобилия, и вот они заветные 300k в месяц с занятостью 3 часа в неделю. Так-то не плохо, спору нет, научите меня?

4️⃣ Высокомерие и отсутствие связи с реальностью

Не реже розовых очков встречаю чрезмерную, ничем объективным не подкрепленную самоуверенность, что работа над собой, личная терапия, супервизии коучу не нужны. Он, мол, уже и так огого. Это очень большая ошибка. Именно супервизии, терапия и клиентский опыт в коучинге делают нас высокопрофессиональными специалистами и помогают четко отслеживать и оценивать свои компетенции. Как однажды сказал А. Королихин, коучу просто необходимо такое качество, как профессиональное смирение.

5️⃣ Отсутствие постоянства

Я топлю за дисциплину, системность и постоянство, а еще те самые 10000 часов до мастерства. Но часто специалист бросает, толком не начав и никуда не продвинувшись, потому что не видит каких-то лихих, нафантазированных им результатов. Но надо понимать, что результатов в начале может и не быть. Это как система сложных процентов.

❓ Дорогие мои начинающие коучи, а что мешает именно вам двигаться вперед?

Кстати, если вы созрели и готовы развиваться, качать свою практику и зарабатывать, почитайте описание разбора и наставничества. Задать вопросы можно в личку 📝

Читать полностью…

В стрессовых ситуациях наша психика возвращается к привычным, отработанным и до боли (буквально) знакомым паттернам поведения. И это совершенно нормально.

Вы могли проходить терапию и работать над собой, научиться выстраивать личные границы, держаться в рамках питания, отслеживать и контролировать реакции в тех или иных ситуациях, но стоит произойти какому-нибудь пиздецу, и вот вы уже превращаетесь в маленькую девочку, на которую орет начальник или мама выдает ценные указания, сами вы срываетесь на ребенка, а в руке эклер и бокал вина, которые вы даже не любите и не помните, как вообще принесли это из магазина.

Ставьте реакцию 🦄, кому знакомо!

Как правило, после таких моментов может возникать чувство вины, ощущение своей слабости, никчемности, разочарования («ничего не получается»). Но и это не значит, что с вами что-то не так. Всё с вами в порядке!

Пример: меня последние 2-3 недели люто снесло с питания. Буквально люто, я такого не помню уже года полтора. И да, я ощущаю все старые реакции и эмоции во всем этом процессе.

К чему сие самораскрытие? К тому, что мы смотрим на свои ролевые модели блогеров, психологов, экспертов и считаем, что вот там-то у них всё заебись. Но это не так. Мы все просто живые люди. И я знаю, что, несмотря на небольшую аудиторию, на меня тоже смотрят и равняются (хотя мне до сих пор это удивительно))). Так вот, я тоже живая и обычная.

Что делать? А вот тут включается мое любимое — нравится вам или нет (и мне тоже), необходимо то самое волевое усилие. Принять текущий период и свою обычность, отнестись к себе с пониманием и состраданием, и плавно вернуться на необходимые вам рельсы.

Буду рада вашим комментариям ✍🏼

#личное
_________
А если самостоятельно всё же не получается и нужна поддержка, запись на терапию и коучинг через личные сообщения.

Читать полностью…

Коучинг не занимается «развитием личности» вообще или «улучшением эффективности» в целом. Коучинг не работает с проблемами клиента или его прошлым. Сфера интереса коуча — конкретная цель в вашем будущем, шаги по ее достижению в настоящем и уроки из прошлого, которые помогут эффективно двигаться к ней сейчас.

В. Е. Максимов «Коучинг от А до Я. Возможно все»

#что_почитать

Читать полностью…

✨ Итоги апреля✨

✔️ Защитила магистерскую диссертацию и получила долгожданный диплом Московского института психоанализа. Теперь я официально Магистр психологии! 👩🏻‍🎓

✔️ Мне предложили новую работу, и я стремительно согласилась. Видимо, Вселенная решила, что я достаточно отдохнула...

✔️ 21 силовая и 5 кардио тренировок,

✔️ Сменила серые дреды на красно-черные косы у своей прекрасной мастерицы @olya_kon_tresse

✔️ Перешла в новый спортзал, теперь тренируюсь параллельно в двух,

✔️ Начала писать лекции по коучингу для нового учебного заведения, надеюсь, программа будет бомба,

✔️ Сильно закрылась в плане социальных контактов и забралась в свою социофобскую раковинку, сейчас просто нет ресурса (простите все, кто хотел встретиться или куда-то звал, я пока не могу),

✔️ Работа с клиентами в этом месяце была особенно разнообразна: и коучинг, и терапия, и наставничество, и супервизии, и разборы – кайф,

✔️ Продлила членство в АРК (Ассоциация русскоязычных коучей),

✔️ Из минусов: в этом месяце снесло по режиму и питанию, но все мы люди...

✔️ Перешла к новому психотерапевту,

✔️ Прочитала 7 книг:
🟢 «Мозги. Ученый о том, как по максимуму использовать самый совершенный в мире орган» М. Трентер,
🟢 «Эффект фрейминга. Как управлять вниманием потребителя в цифровую эпоху?» К. Кьюкер,
🟢 «Пищевой монстр. Почему мы переедаем, набирем вес, и как сформировать правильные отношения с едой» Ж. Донова,
🟢 «Психотерапия и экзистенциализм. Избранные работы по логотерапии» В. Франкл,
🟢 «Когда здоровое питание вредит. Орторексия» Р. Макгрегор,
🟢 «Материнская власть: Психологические последствия в жизни взрослых людей. Как начать жить своей жизнью» Е. Новоселова,
🟢 «Agile Life» К. Ленгольд.

Делитесь, друзья, как прошел ваш апрель? 🐱

Читать полностью…

У Абрахама Маслоу термин «самоактуализирующаяся личность» (далее СЛ).

Самоактуализация — это желание стать всем, чем возможно стать, потребность в самосовершенствовании, в реализации потенциала.

Маслоу выделает 15 признаков самоактуализирующейся личности.

1️⃣ Восприятие реальности.
Проявляется в способности обнаруживать фальшь и нечестность, верно судить о людях. СЛ живут в реальном мире, а не в океане челове-
ческих представлений, обобщений, ожиданий и стереотипов, которые многие ошибочно принимают за действительность.

2️⃣ Принятие.
СЛ способны принять свою человеческую природу и других людей со всеми недостатками, несовершенствами и несоответствием идеалам, не ощущая при этом особого беспокойства.

3️⃣ Спонтанность.
Простота и естественность в поведении. Такие люди соблюдают установившиеся ритуалы, традиции и церемонии, но относятся к ним с должным юмором.

4️⃣ Центрирование на проблеме.
СЛ сосредоточивают свое внимание на внешних задачах. Они выполняют некую миссию, имеют определенную цель жизни, решают какую-либо внешнюю задачу.

5️⃣ Склонность к уединению.
Все СЛ могли бы пребывать в одиночестве без всякого ущерба и дискомфорта для себя. Более того, практически все они определенно любят уединение, во всяком случае, больше, чем обычные люди.

6️⃣ Автономия.
Независимость от окружения. Такие люди гораздо более самостоятельны и самодостаточны, они не нуждаются во внешнем окружении для удовлетворения своих потребностей.

7️⃣ Свежесть восприятия.
СЛ имеют достойную восхищения способность снова и снова свежо и наивно переживать простые радости жизни, принимать как чудо то, что для других стало обыденным и привычным. Эту способность К. Уилсон назвал радостью новизны.

8️⃣ Пиковые переживания.
Способность ощущать сильные, всеохватывающие эмоции, характеризующиеся ощущением исчезновения собственного «Я». Эти переживания высвобождают творческие способности, спонтанность, экспрессию, неповторимость индивида.

9️⃣ Человеческое родство.
СЛ испытывают глубокое чувство причастности, симпатии и приязни к человечеству в целом. Они ощущают родство и взаимосвязь с окружающими, словно все люди — члены одной семьи. Они испытывают искреннее желание принести пользу человечеству.

1️⃣0️⃣ Скромность и уважение к окружающим.
СЛ имеют признаки демократического склада ума. Они готовы проявить дружеское расположение к любому человеку независимо от социального класса, политических убеждений,
расы или цвета кожи, если человек близок им по духу. Иногда даже создается впечатление, что все эти особенности им попросту безразличны, хотя обычные люди уделяют им значительное внимание.

1️⃣1️⃣ Межличностные отношения.
Для СЛ характерны более глубокие межличностные отношения, чем для большинства других взрослых людей. Они готовы проявить больше любви, понимания, участия, чем другие люди. Они имеют особенно тесные взаимоотношения с узким кругом лиц. У них мало друзей. Лишь к немногим они относятся с искренней любовью

1️⃣2️⃣ Этика.
Эти люди имеют определенные моральные стандарты, строгий этический кодекс и поступают в соответствии с ним, не нарушая его принципов.

1️⃣3️⃣ Средства и цели.
СЛ склонны ценить сам процесс пути к достижению цели, они точно так же радуются прибытию на промежуточную станцию, как и в пункт назначения.

1️⃣4️⃣ «Философское» чувство юмора.
Им больше нравится так называемый философский юмор. Его также можно назвать реалистичным, поскольку речь идет о вышучивании человечества в целом, в частности людской глупости, попыток возвеличиться, неверного представления о своем месте во Вселенной.

1️⃣5️⃣ Креативность.
Каждый из этих людей в той или иной форме демонстрирует творческие способности, изобретательность или оригинальность, причем эти проявления имеют индивидуальные особенности.

Подробнее можно почитать у А.Маслоу в книге «Мотивация и личность»

#психология
#что_почитать

Читать полностью…

Напоминалочка для коллег — ваши ответы нам с @Maxi_Prime очень интересны и нужны.

Ссылка на анкету тут 😚

Читать полностью…

Закончилось голосование в конкурсе «Золотая Психея». Моя коучинговая колода МАК «Да всё ты можешь!» в финал, к сожалению, не прошла. В этот раз 😎

Я благодарю всех, кто оставил за меня свой голос, это очень важно и ценно для меня 🥰

Колоды можно купить:
🟣На OZON
🟣На Яндекс.Маркете

#мак

Читать полностью…

❗️Друзья, всем привет!

Исходя из моего опыта работы с начинающими коучами и другими помогающими практиками, вижу, что на старте работы с клиентами и выхода на рынок у большинства есть очень много ограничений, страхов, сомнений, синдром самозванца, отсутствие необходимых навыков продвижения и продаж.

И поэтому сейчас мы готовим новый комплексный продукт, который закроет сразу все эти сложности. Но в этот раз решили всё сделать по-взрослому 😈 А именно, начать с кастдева.

Кастдев (от англ. customer development) — это интервью с потенциальными потребителями будущего продукта. Короче, мы с вами лично общаемся и задаем умные вопросы 🫶🏼

Поэтому я прикрепляю ссылочку на анкету и прошу вас её заполнить. Это очень важно! А после обработки результатов несколько человек будут приглашены на глубинное интервью для того, чтобы наш продукт, наш проект получился максимально крутым.

Кроме того, на глубинном интервью мы еще и кое-какие плюшки раздадим 😊

В любом случае данная анкета, как и глубинное интервью в дальнейшем, поможет вам уже сейчас откалибровать себя как профессионала, понять, где вы находитесь и куда хотите двигаться дальше.

Также будет здорово, если вы поделитесь этой анкетой со своими коллегами: коучами, психологами, специалистами с частной практикой, которые находятся в начале пути, и привлечете их к нашему масштабному исследованию.

А кто, собственно, мы?

🟢Во-первых, конечно, это я, Елена Прохорова, Master coach ICI, коуч АРК, практический психолог, магистр психологии, супервизор и наставник начинающих коучей, преподаватель и разработчик программ обучения для коучей (ДПО и ВО).

🟢И мой коллега и идейный вдохновитель Максим Кожевников, автор и методист образовательных программ, бизнес-тренер, профессиональный коуч, эксперт по продажам и переговорам.

Читать полностью…

Сегодня забрала свой диплом в Московском институте психоанализа. Вот теперь этот этап длиною в 2,5 года точно закончен.

Было интересно, местами сложно, иногда я не была уверена, что закончу это образование. От учебы устала: бóльшая часть будних дней с 19 до 22 часов была занята вебинарами, про написание диссертации я вообще молчу 🥲

В академическое образование я больше ни ногой, да и в целом учиться в ближайшее время не планирую, весь 2024й точно.

Но с этим обучением я буквально исполнила свою мечту о высшем психологическом образовании. Да, это было не обязательно, у меня уже есть куча переподготовок и психолог я так-то с 2019 года, я ведь работаю с клиентами не только в коучинге, но и в терапии.

Однако это было важно лично для меня. И я счастлива, что всё получилось! 🥰

#учеба

Читать полностью…

Ссылки на мои коучинговые МАК «Да всё ты можешь!»:

🟣На OZON
🟣На Яндекс.Маркете

Колода — участник национального психологического конкурса «Золотая Психея» в номинации «Психологический инструмент года» по итогам 2023 года 🚀

#мак
#моипродукты

Читать полностью…

Взаимопиар как бесплатный метод привлечения аудитории

Информацией с нами делится эксперт по смм для коучей ICF Настя Виноградова.

Взаимопиар - это упоминание в другом канале / аккаунте - вашего канала/аккаунта с целью того, чтобы аудитория этого другого канала/аккаунта перешла к вам и осталась у вас.

Напомню, что привлечение эффективно, когда оно идет после определенных стадий продвижения. О них подробнее - в этом посте.

6 важных моментов при организации взаимного пиара👇

1️⃣ Ключевой момент - в подписчиках профиля для взаимопиара должна быть ваша целевая аудитория (=ваши потенциальные клиенты). Это самое важное условие!
⠀
2️⃣ Форматы взаимопиара в телеграм:
🟣совместная полезная для аудитории трансляция (полезная - ключевое слово. Эфир просто обсудить коучинг, рассказать о своей деятельности, или "на поболтать" эффективен только на теплую аудиторию и по их просьбе),
🟣гостевые полезные посты (когда смежные специалисты дают полезности для аудитории друг друга).

3️⃣ В взаимопиаре в посте лучше использовать подачу через пользу, примерно такую структуру:
🟣Вступление, связка-переход от контента профиля к контенту от вас. Например: Регулярно публикую тут полезную информацию для предпринимателей, но сегодня поделюсь пользой от бухгалтера для предпринимателей, специально для вас.
🟣Контентная полезная часть (которую можно взять и применить: лайфхаки, инструкции, “6 шагов, чтобы…”),
🟣Завершение + продающая часть. Например: “Эту информацию для вас подготовила Нина Попова, коуч..........
В своем профиле (ссылка) Нина регулярно делится лайфхаками для экспертов, предпринимателей.
Для подписчиков моего канала Нина при подписке втечение 3 дней дарит:
- (название продукта).

4️⃣ В взаимопиаре в трансляции лучше использовать такую структуру:
🟣обозначение БОЛИ ЦА + темы эфира и его плана,
🟣очень краткое представление, кто вы и почему вам можно верить в этой теме (=репутационные факты) - на 30 секунд,
🟣структурная польза + иногда аккуратно истории клиентов (как они применяли пользу по этой теме при вашей работе и какие имели результаты = кейсы),
🟣спец.предложение именно для подписчиков этого канала от вас по какому-то промокоду, придуманному для этого канала (чек-лист, доступ к марафону и т.д.).
⠀
5️⃣ Как искать каналы/аккаунты для взаимопиара:
- вспомнить всех своих знакомых и знакомых знакомых с каналами с вашей целевой аудиторией,
- вручную по поиску по ключевым словам,
- через функцию "Похожие каналы",
- с помощью платных сервисов для анализа каналов, если доступ у вас есть в целях поиска каналов для рекламы (типа Телеметр, ТелегаИн, ТГСтат) - лучший вариант (т.к. видна вся статистика каналов).

6️⃣ Взаимопиар лучше использовать взаимно 2 каналам с разрывом минимум в 1 неделю: чтобы общие подписчики не видели день в день информацию друг о друге и смотрелось нативнее.

Есть еще много тонкостей в этом способе привлечения аудитории для коучей, но не забываем принцип: "Лучше неидеально и сегодня, чем идеально и никогда"!

Читать полностью…

Сегодня я к вам с рекомендацией двух фильмов, которым я поставила по десятке на кинопоиске.

1️⃣ Звук свободы.
Тема, сразу скажу, тяжелая, - работорговля детьми. Но фильм очень сильный и основан на реальных событиях.

2️⃣ Первый день моей жизни.
А вот это кино, напротив, вдохновляет, позволяет "заземлиться" и оглянуться вокруг, посмотреть на свою жизнь и её красоту и ценность.

#что_посмотреть

Читать полностью…

Продлила членство в АРК. Я с ними с 2021 года, на минуточку ☝🏼

Читать полностью…

Здравствуйте, друзья и коллеги! 🌞
Рада анонсировать сегодняшнее занятие в нашем клубе. Сегодня оно шестое. Из двенадцати! А это значит, что сегодня экватор - ровно половина программы. Но это вовсе не значит, что больше ничего важного и интересного не осталось.
Ровно наоборот! 🎉🎉🎉
Мы только-только подошли к самому ценному, самой сути коуч-сессии. В прошлый раз говорили о запросе.
А потом перейдем к не менее важному, но чуть более легкому вопросу. 🔤🔤🔤
Вопросу.
Сегодняшняя тема - вопросы. Какие они бывают (корме открытых и закрытых есть еще наводящие, альтернативные, провокационные и т.д.)
Ответим на вопрос, какие вопросы лучше использовать, а какие - по минимуму.
Найдем шпаргалки - как вовремя находить правильные вопросы и что делать если (о, ужас!!!) вопросы норовят убежать из головы и до самого конца сессии в нее не возвращаться?!
Как быть, если придумываются дурацкие и глупые вопросы?
Страшно, что клиенту надоест и он откажется отвечать на вопросы 😱
Все это - и еще практика. В ней Вы на себе почувствуете, как отзываются внутри разные виды вопросов и  почему так?
Всех приглашаю на встречу ✨✨✨
Как всегда - готовлю шпаргалки ко встрече. И опять - все самое лучшее и любимое. В частности - книга моей коллеги @ElenaUpdate Елены Прохоровой )

Читать полностью…

Новость! Собирается группа на супервизию для начинающих коучей.

Супервизия будет с демо-сессиями под моим наблюдением и подробным разбором каждой.

Группа 2-4 человека. Одно место уже занято. Стоимость 3500 руб. с участника.

Написать мне можно в личные сообщения.

Читать полностью…

Вчера на очередной супервизии Ассоциации русскоязычных коучей мне очень запала фраза А. Королихина о том, что если вы поймете, что удерживает вас от похода на супервизию, вы поймете, что удерживает клиентов от похода к вам 🎯

#супервизия
#начинающимкоучам

Читать полностью…