• Master Coach ICI, Коуч АРК • Психолог, магистр психологии • Преподаватель, автор программ по коучингу • Руководитель направления коучинга в НАДПО - Отзывы @coachprohorova_feedbacks - Образование @coachprohorova_certificates Написать мне @elenaupdate
Продолжаем разговор про коучинговые модели.
Сегодня на сцене ➡️Модель SPACE⬅️
Авторы – Стивен Палмер, Рейчел Вайс и Ник Эдгертон, которые продвигают и работают в когнитивно-поведенческом подходе.
Модель SPACE может использоваться в коучинге в случае возникновения психологического препятствия, внутренних конфликтов.
Еще SPACE применяется в executive-коучинге и в работе со стрессом.
Расшифруем:
🟢 S (Социальный контекст, Social context): повысить степень осознания социального контекста и ожиданий других людей в отношении результатов деятельности клиента.
🟢 P (Физиология, Physiology): использовать техники релаксации, работать с дыханием, чем снижать стресс и тревогу перед предстоящим событием, действием, ситуацией.
🟢 A (Действия, Actions): выстроить конкретный план действий и начать их реализацию.
🟢 C (Убеждения, когниции, Cognitions): трансформировать катастрофизирующие когниции, такие как «У меня не получится, я не смогу, я неудачник» и др. в поддерживающие и мотивирующие убеждения.
🟢 E (Эмоции, Emotions): Осознать, понять и словесно выразить свои эмоции, чтобы определить тревожность (или иные эмоции) и снизить ее.
А вот тут можно почитать про другие модели коучинга – CIGAR и FUEL, и про модель постановки целей HARD.
#коучинг
Шикарная новость и шикарное психологическое событие этого лета ❤
❗️22-23 июня пройдет психологический фестиваль «Счастливые люди»❗️
Меня пригласили на фест в качестве спикера и руководителя секции «Коучинг», так что оба дня я буду с вами 🕺
22 июня – онлайн-день: несколько секций и более 50 спикеров с мастер-классами по коучингу, практической психологии, сексологии, продвижению, гештальту, тразактному анализу и пр.
23 июня – офлайн-день в Москве, где можно послушать выступления спикеров, поиграть в трансформационные игры и посетить практические мастер-классы. И, конечно, много-много вдохновляющего общения.
На сайте фестиваля есть подробная программа мероприятия.
Обязательно приходите, буду рада встретиться и развиртуализироваться ✨
#офлайн
Интересное в блоге за май
✔️ Немного про волю и про то, что со всеми нами всё окей,
✔️ Дарим промокод на посещения шикарного мастера по дредам и косам вот здесь,
✔️ Интересные цитаты о коучинге по мотивам написания мною лекций для новой программы по коучингу — тут, тут, вот тут, тут, вот здесь и здесь,
✔️ Советую фильмы на выходные,
✔️ Немного делюсь своими мыслями про спортзал,
✔️ Модель коучинга CIGAR
✔️ Модель коучинга FUEL
Коучинг — это искусство создания — с помощью беседы и поведения — среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям так, чтобы оно приносило удовлетворение. Здесь необходим один важный ингредиент, которому нельзя научить: забота не только о внешних результатах, но и о человеке, с которым работает коуч.
Л.В. Валиуллина, Коучинг: базовые предпосылки и определение, 2020 г.
Сейчас есть три места на индивидуальный коучинг (пакеты 3-5 сессий). Записаться можно через личные сообщения 📎
#коучинг
В 2020-22 годах, когда меня спрашивали, чем я увлекаюсь и занимаюсь вне работы, я глубоко зависала, и мой процессор сбоил.
Какие такие хобби, нет у нас никаких хоббей, думала я. Если бы мы знали, что это такое, но мы не знаем, что это такое 😂 И вообще, откуда у вас всех время на хобби, искренне удивлялась я. Я люблю свою работу и вне работы, очевидно, тоже занималась работой 😂
Обычно я даже не замечаю, когда углубляюсь в проекты настолько, что света белого не вижу (впрочем, я и видеть его в эти моменты не особенно жажду). Минус в том, что такой трудоголический подход, а также мой паранойяльный психотип личности, привели меня к выгоранию и тревожно-депрессивному эпизоду.
С тех пор ничего кардинально не изменилось, но теперь я стараюсь контролировать свои вспышки энергии и неадекватную погруженность в работу, иногда заставляя себя идти отдыхать и не отвечать на рабочие мейлы вечерами или в 5 утра (не всегда получается, однако осознанность тут очень помогает).
Это я к чему? К тому, что я очень рада, что теперь хобби у меня-таки есть. Вот только в хобби я погружаюсь так же, как в работу 😅 Так что это тоже необходимо контролировать.
Всем спорт! 💪🏼
#личное
#зожэтопиздеж
Всем привет! Кто счастливый пирожок? Я — счастливый пирожок! 🥰
#марина_пишет
Фильмы на вечер 🎥
Сейчас я довольно много смотрю кино, но по большей части, как я их называю, низкосортные ужасы, которые идут на фоне, пока я пишу лекции 🤭
И все же периодически попадаются интересные фильмы и сегодня о них. Кстати, подборка максимально разнообразна.
1️⃣ «Со вкусом можжевельника», 2021, с прекрасной Шарлоттой Рэмплинг.
2️⃣ Неспешный казахский фильм «Шал» (или по-русски «Старик», 2012), снятый по мотивам повести «Старик и море». Я так-то и Хемингуэя не особо, и казахский кинематограф, но здесь поставила 9 из 10.
3️⃣ «Скин», 2018. Снято по реальной истории. О том, что люди всё же меняются.
4️⃣ «Женщина», 2023. Противникам дрэг-культуры, конечно, не зайдет. Но здесь по сути совсем не про это.
В целом все эти фильмы про отношения между людьми и их глубину.
Пишите в комментариях, видели ли что-то из списка и делитесь своими кино-находками, буду брагодарна
#что_посмотреть
Давно не было тут звезды моего блога 😄
#зина
Пишу сейчас обзорные лекции по карьерному коучингу. Отношение к теме HR у меня двоякое. С одной стороны, HR бывшими не бывают, с другой, я ушла оттуда аж в 2016 году.
Ушла не только и не столько из-за выгорания, а потому что решила и себя поискать, и осмелиться все же войтивайти пойти в психологию.
Но читаю сейчас материалы при подготовке лекций и понимаю – сделала всё правильно. Есть до сих пор что-то родное в HR, но при этом не мое, ну не мое это больше. Вообще корпоративная сфера мало интересна, поэтому я и бизнес-коучинг обхожу стороной, хотя училась и база знаний есть. Просто не интересно.
Так что всё правильно! 🐾
А как у вас с бэкграундом?
#мысликоуча
Вчера встречалась с моими любимыми коллегами коучами-психологами-преподавателями из Института прикладной психологии: @ArchakovaTamara, @kusacheva_Psycholog и @annakamyshnikova_coach 🍷
Жаль, правда, команда была не полной и @coach_class и @dsvolkova_psy_coach не ели с нами вкусности, не обнимались и не разрабатывали планы по захвату мира.
Как всегда ушла с подарками и очень приятным послевкусием от общения.
Из событийно важного — наша коллега Тамара Арчакова издала колоду МАК «Мир глазами ребенка». Посыл наикрутейший — все рисунки на картах созданы детьми. Очень-очень поздравляю! 🫶🏼
#коллеги
#рекомендасьон
#офлайн
Если человек раз за разом сталкивается с одной и той же ситуацией, и каждый раз что-то не получается, это означает, что он что-то делает неправильно, причем, не видит что❗️
Грубо говоря, если я буду пытаться из этой комнаты выйти через стену, я никогда не выйду, но буду каждый раз пытаться, это значит, что у меня есть слепое пятно – я не понимаю, где дверь. Возможно, это дурацкий пример, но вы не представляете себе, как много людей пытается это делать.
В человеческой психике запрятано очень интересное убеждение: если я попытался это сделать, но у меня не получилось, то если я попытаюсь это сделать еще раз или много раз, или сильнее, то что-нибудь изменится❗️
Хотя со стороны видно, что стоит сделать два шага в сторону, и можно будет выйти через дверь.
Олег Самольянов «Коучинг до самой сути»
#что_почитать
Раз у меня в личке начали спрашивать контакты моего мастера по косам/дредам, пришло время писать пост 😈
Заплетаюсь я теперь регулярно и безумно это обожаю, а сейчас жду свой новенький комплект, которого не будет больше ни у кого в целом мире.
Так что, дорогие мои любители что-то замутить и шокировать общественность, мы с моей прекрасной мастерицей Ольгой @olya_kon_tresse решили подарить вам промокод, по которому, если придете на любое плетение или закажете комплект, то получите скидку 30% на первое посещение 🔥
Промокод❗️ЗИНА❗️
Написать в личку Оле.
#рекомендасьон
В стрессовых ситуациях наша психика возвращается к привычным, отработанным и до боли (буквально) знакомым паттернам поведения. И это совершенно нормально.
Вы могли проходить терапию и работать над собой, научиться выстраивать личные границы, держаться в рамках питания, отслеживать и контролировать реакции в тех или иных ситуациях, но стоит произойти какому-нибудь пиздецу, и вот вы уже превращаетесь в маленькую девочку, на которую орет начальник или мама выдает ценные указания, сами вы срываетесь на ребенка, а в руке эклер и бокал вина, которые вы даже не любите и не помните, как вообще принесли это из магазина.
Ставьте реакцию 🦄, кому знакомо!
Как правило, после таких моментов может возникать чувство вины, ощущение своей слабости, никчемности, разочарования («ничего не получается»). Но и это не значит, что с вами что-то не так. Всё с вами в порядке!
Пример: меня последние 2-3 недели люто снесло с питания. Буквально люто, я такого не помню уже года полтора. И да, я ощущаю все старые реакции и эмоции во всем этом процессе.
К чему сие самораскрытие? К тому, что мы смотрим на свои ролевые модели блогеров, психологов, экспертов и считаем, что вот там-то у них всё заебись. Но это не так. Мы все просто живые люди. И я знаю, что, несмотря на небольшую аудиторию, на меня тоже смотрят и равняются (хотя мне до сих пор это удивительно))). Так вот, я тоже живая и обычная.
Что делать? А вот тут включается мое любимое — нравится вам или нет (и мне тоже), необходимо то самое волевое усилие. Принять текущий период и свою обычность, отнестись к себе с пониманием и состраданием, и плавно вернуться на необходимые вам рельсы.
Буду рада вашим комментариям ✍🏼
#личное
_________
А если самостоятельно всё же не получается и нужна поддержка, запись на терапию и коучинг через личные сообщения.
Коучинг не занимается «развитием личности» вообще или «улучшением эффективности» в целом. Коучинг не работает с проблемами клиента или его прошлым. Сфера интереса коуча — конкретная цель в вашем будущем, шаги по ее достижению в настоящем и уроки из прошлого, которые помогут эффективно двигаться к ней сейчас.
В. Е. Максимов «Коучинг от А до Я. Возможно все»
#что_почитать
✨ Итоги апреля✨
✔️ Защитила магистерскую диссертацию и получила долгожданный диплом Московского института психоанализа. Теперь я официально Магистр психологии! 👩🏻🎓
✔️ Мне предложили новую работу, и я стремительно согласилась. Видимо, Вселенная решила, что я достаточно отдохнула...
✔️ 21 силовая и 5 кардио тренировок,
✔️ Сменила серые дреды на красно-черные косы у своей прекрасной мастерицы @olya_kon_tresse
✔️ Перешла в новый спортзал, теперь тренируюсь параллельно в двух,
✔️ Начала писать лекции по коучингу для нового учебного заведения, надеюсь, программа будет бомба,
✔️ Сильно закрылась в плане социальных контактов и забралась в свою социофобскую раковинку, сейчас просто нет ресурса (простите все, кто хотел встретиться или куда-то звал, я пока не могу),
✔️ Работа с клиентами в этом месяце была особенно разнообразна: и коучинг, и терапия, и наставничество, и супервизии, и разборы – кайф,
✔️ Продлила членство в АРК (Ассоциация русскоязычных коучей),
✔️ Из минусов: в этом месяце снесло по режиму и питанию, но все мы люди...
✔️ Перешла к новому психотерапевту,
✔️ Прочитала 7 книг:
🟢 «Мозги. Ученый о том, как по максимуму использовать самый совершенный в мире орган» М. Трентер,
🟢 «Эффект фрейминга. Как управлять вниманием потребителя в цифровую эпоху?» К. Кьюкер,
🟢 «Пищевой монстр. Почему мы переедаем, набирем вес, и как сформировать правильные отношения с едой» Ж. Донова,
🟢 «Психотерапия и экзистенциализм. Избранные работы по логотерапии» В. Франкл,
🟢 «Когда здоровое питание вредит. Орторексия» Р. Макгрегор,
🟢 «Материнская власть: Психологические последствия в жизни взрослых людей. Как начать жить своей жизнью» Е. Новоселова,
🟢 «Agile Life» К. Ленгольд.
Делитесь, друзья, как прошел ваш апрель? 🐱
✨ Итоги мая✨
✔️ Встретилась с любимыми коллегами из Института прикладной психологии
✔️ Посетила IV Московский день коучинга «Коучинг и наставничество в HR практике»
✔️ Получила сертификаты от ICI об окончании магистратуры и ECA по нейрокоучингу
✔️ 18 силовых и 13 кардио тренировок
✔️ Вернулась (на самом деле не очень, но уже все не так плачевно) к правильному питанию и режиму
✔️ Снова писала много-много материалов по коучингу для новой программы
✔️ Меня пригласили в качестве спикера и руководителя секции коучинга на психологический фестиваль «Счастливые люди». В предвкушении 🤩 Завтра все расскажу!
✔️ Переплелась в очередной дредо-комплект от @olya_kon_tresse. Не забываем, что мы с ней дарим промокод на скидку!
✔️ А еще гуляла в парке, ходила в гости, стабильно посещала психотерапевта и посмотрела тонну фильмов
✔️ Прочитала 7 книг:
🟢 «Нелюбимая дочь. Как оставить в прошлом травматичные отношения с матерью и начать новую жизнь» П. Стрип
🟢 «Уравнение Бога: В поисках теории всего» М. Каку
🟢 «Герои книг на приеме у психотерапевта. Прогулки с врачом по страницам литературных произведений» К. Хохбрунн
🟢 «52 понедельника. Как за год добиться любых целей» В. Джонсон
🟢 «О чем молчит психолог? Книга про целительную силу терапии глазами специалиста и его клиентов» О. Берг
🟢 «Как я стал собой. Воспоминания» И. Ялом,
🟢 «Путь к изменению: Трансформационные метафоры» М. Аткинсон»
#итоги_месяца
Я сегодня на IV Международном дне коучинга «Коучинг и наставничество в HR-практике».
Попала сюда не целенаправленно, а неожиданно для себя выиграла билет за день до мероприятия 😱
#офлайн
Как и обещала, продолжаю писать про модели коучинга.
Сегодня знакомимся с моделью FUEL, которая предназначена для достижения изменений в поведении клиента. Она нацелена на долгосрочные изменения поведенческих моделей, как говорят ее создатели.
Модель предложили в не столь отдаленном (но это не точно) 2010 году Джон Зингер и Кэтлин Стиннет в книге «The Extraordinary Coach: How the Best Leaders Help Others Grow».
Расшифруем:
1️⃣ Рамка разговора (Frame the conversation):
Установить желаемые результаты коучинга. Создать психологически безопасную атмосферу для клиента. Короче, контрактинг.
2️⃣ Понимание текущей ситуации (Understand the current state):
Выяснить взгляды и убеждения клиента. Изучить всё, что оказывает влияние на клиента. Коуч играет роль зеркала.
3️⃣ Исследование желаемого состояния (Explore the desired state):
Сформировать окончательное видение конечного результата и изучить возможные способы его достижения. Т.е. здесь обсуждаем и цель, и варианты реализации задуманного.
4️⃣ Изложение успешного плана (Lay out a success plan):
Составить план конкретных шагов.
Здесь поэтапность тоже не такая, как в GROW, и прояснение цели происходит не сразу, но это как бы вшито и в первый, и в третий этапы модели.
Как по мне всё хорошо, но чего-то не хватает, возможно, удобства и железобетонной логики разговора, что есть в GROW.
#коучинг
Модель коучинга GROW, которую предложил Джон Уитмор еще в 80-х годах, является самой известной и по сей день.
Однако никто не хочет умирать безвестным, так что самые разные авторские модели продолжают плодиться и размножаться.
Это не плохо, т. к. расширяет возможности коучинговой работы и формирует индивидуальные стили коучей, позволяет находить к каждому клиенту свой уникальный подход.
Писала тут лекции про модели коучинга и вспомнила про интересную модель CIGAR. В частности, она упоминается в книге Э. Гранта и Дж. Грина «Коучинг принятия решений».
Расшифровка:
🟣C – current situation – текущая ситуация,
🟣I – ideal outcome – идеальный результат (цель),
🟣G – gap between C and l – несоответствие между текущей ситуацией и идеальным результатом,
🟣A – action plan – план действий,
🟣R – review – выводы.
В отличие от модели GROW в CIGAR сперва анализируется текущая ситуация, а затем формулируется цель, что больше соответствует тому, как мы мыслим в обычной жизни.
Кроме того, мне понравился здесь этап разбора несоответствий цели и текущего контекста — фактически в коучинге и так это происходит, когда коуч задает вопросы на проверку того, продвигается ли клиент в нужном русле, не поменялся ли запрос, все ли учтено и т.п., однако я не встречала, чтобы кто-то «зашил» это прямо в модель.
Если интересно, сделаю серию постов про модели коучинга:
❤️ — Давай!
🦄 — Всё равно же сделаешь
#коучинг
Секрет пребывания в коуч-позиции — профессиональное смирение, «пустота» для следования за интересом клиента и предоставления максимального пространства в готовности ко всему, что сделает клиент.
Королихин А. В. «Методология коучинга и его системная роль в поле помощи и развития»
#что_почитать
#коучинг
Сегодня о приятном, у моей помощницы @lavrinmarina День рождения 🥺
Мне кажется, про Марину знают уже все, потому что когда меня спрашивают, как я всё успеваю, как я делаю тот или иной продукт, как работаю и что/кто мне помогает, я начинаю громко петь дифирамбы @lavrinmarina ❤
Никто, мне кажется, не видел так близко и изнутри моё развитие в профессии коуча, психолога, преподавателя, опыт ведения блогов, продаж, запусков и пр.
И я за это безмерно благодарна!
Марина, с Днём рождения! Обнимаю ❤️ И очень соскучилась по личной встрече. Ты мне даже сегодня приснилась))
Этот комплект я заказала себе в качестве подарка на защиту диссертации. Ну красота же, красота 🩷
Пишите в комментах, похожа я на 36-летнего психолога, коуча, преподавателя, руководителя и вот это вот всё? 🤣
❗️Напоминаю, что у моей мастерицы @olya_kon_tresse только для моих подписчиков классные скидки по промокоду ЗИНА❗️
#личное
#рекомендасьон
Доехали мои сертификаты с обучения в МИПе: от ECA по нейрокоучингу и от ICI с подтверждением часов магистерской программы по направлению «Практическая психология и коучинг».
Как говорит мой провокативный психотерапевт «Бумажка, что ты не дура» 🫡
#учеба
Штош, друзья, месяц бесконечного читмила пора закрывать. Можете делать ставки в комментариях, возьму ли я в руки себя и свое питание? 😂
Что по целям — к паре летних дат хочу быть огонь-пожар 💃🏻
#личное
Очень часто у начинающих (да и не только) коучей возникает закономерное непонимание парадокса: если клиент приходит за высокими результатами, то как же коучу их не оценивать и не привязываться к ним?
Вопрос логичный. Причем об этом пишут и М. Мелия, и Д. Стар, и другие.
Вот, что говорит О. Самольянов в книге «Коучинг до самой сути»:
С одной стороны, клиент нанимает коуча для того, чтобы были какие-то результаты, с другой стороны, если коуч к ним привязываемся, у коуча возникает зависимость. А как только возникает зависимость, коуч становится менее объективным, будет пытаться делать больше, чем нужно, будет занимать пространство, которое клиенту необходимо для работы, возможно, будет навязывать какие-то свои варианты решения, потому что коучу хочется, чтобы были результаты. Поэтому возникает взаимосвязь, которая трудно понимаема людьми с линейным мышлением: им кажется, что поскольку нанятый им коуч заинтересован в результатах, то он будет работать лучше, а на самом деле очень часто получается обратный вариант.
Дорогие коучи, буду рада вашим взглядам в комментариях 👇
P.S. И да, какое-то время будет больше книжно-душно-цитатного контента, ибо я пишу сейчас огромную программу по коучингу и каждый день пепелопачиваю тонны книг и статей 🤭
#что_почитать
#коучинг
Это што еще за доброе утро 7 мая? 😱
Читать полностью…Друзьяяяяя! Вы только посмотрите, мой первый негативно-агрессивный отзыв на озоне 😍
Обожаю хейт и негатив. Почему? Сейчас немного цинизма. Потому что а) бабки я уже получила; б) я и мои продукты вызывают эмоции; в) растет узнаваемость и охваты; г) следовательно, растет мой доход 💃🏻
Как поёт Кинчев «Я не червонец, чтобы нравиться всем». И это замечательно.
Но минусы объективные все же есть. Нет, не в отзывах, а в тенденциях и доступности сферы психологии и коучинга. Сейчас МАК, т-игры, различные курсы по коучингу и психологии настолько доступны, что туда идут буквально все подряд. И, увы, после этих «всех подряд» люди приходят в работу еще с большими проблемами. Хорошо, если вообще приходят… Таких клиентов есть у меня, и это печально…
P.S. Свой ответ на отзыв кинула в комменты к этому посту
#мак
#мысликоуча
Всегда ценно получать такие отзывы от своих студентов ❤
Не зря пишу материалы. Сейчас как раз создаю нечто новое, и очень в тему подобная мотивация.
#преподаю
Роль коуча заключается в том, чтобы активизировать способности клиента исследовать, лучше разбираться в проблемах, в результате у клиента появляется возможность принимать более верные решения, чем прежде.
Майлз Дауни «Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей»
#что_почитать
Интересное в блоге за апрель
✔️ Пост о том, что мешает начинающим коучам начать успешную практику.
✔️ Пост про упорство и дисциплину (или антилёгкость)
✔️ Тут советую фильмы
✔️ Рассказываю, чего мне не хватало в начале пути - вот тут
✔️ Вот здесь немного про мои тренировки
✔️ Моё мнение про вдохновение
✔️ Классная цитата про коучинг
✔️ 15 признаков самоактуализзирующейся личности по А. Маслоу