Как построить карьеру в контенте в 2025 году

На прошлом эфире поговорили с карьерным консультантом Еленой Маршаловой о том, как работать, расти и искать вакансии в новых условиях.

Обсудили, как работодатели смотрят на фрилансеров и почему карьерой стоит управлять, а не просто плыть по течению. Листайте карточки →

В своём канале «Лена про карьеру» Елена пишет о том, как искать работу и расти в доходе и карьере.

🎥 Запись эфира

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Подводные камни саморедактуры — заметка в блоге «Записки литературного редактора»: https://dzen.ru/a/aGObOu3b2Vz5yY_2

2. Тенденция использовать в речи и письме умышленные «приниженные» формы — заметка лингвиста Ирины Фуфаевой на сайте «Грамота»: https://gramota.ru/journal/monologi/nabrosal-stishata-ili-o-strategii-avtorskoy-skromnosti

⌛️ 10-15 минут

3. Что делать, если сократили бюджет на контент-маркетинг — статья на сайте Texterra: https://texterra.ru/blog/srezali-byudzhet-na-kontent-marketing-rasskazyvaem-chto-delat.html

⌛️ 20-25 минут

4. Как делать крутые презентации: пошаговая инструкция — статья на сайте «ЖИР»: https://zhir.media/kak-delat-krutye-prezentaczii-poshagovaya-instrukcziya/

🎙 Подкаст на канале «Юра, нас репостят!»
Telegram канал с нуля и без боли: как работает закрытая система «Юра, закупайся!»: https://music.yandex.ru/album/26902329/track/140656698

🔍 Исследование Dnative
Отношение Digital-специалистов к нейросетям в работе и контенте: https://dnative.ru/opyt-ubivaet-strah-issledovanie-otnosheniya-digital-spetsialistov-k-nejrosetyam-v-rabote-i-kontentu/

До завтра!

Читать полностью…

Подборка постов за месяц
Собрали в один пост все, что выпустили за месяц — для тех, кто пропустил

#сборниксоветов
📎 Нужно ли автору использовать хэштеги в Telegram и ВКонтакте
📎 Напоминание: не упустите лето
📎 Как написать эффективный заголовок для статьи или поста

#ситуация
🤷‍♂️ На редактора повесили задачи по маркетингу
🤷‍♂️ Копирайтеру предлагают править тексты после ChatGPT
🤷‍♂️ Копирайтера просят помочь с работой во время отпуска
🤷‍♂️ Копирайтер пишет больше всех, но премию дают другому
🤷‍♂️ Копирайтеру трудно объяснить, чем он занимается

#решение
👌 Обсудить круг обязанностей с руководителем, перейти на проектную деятельность либо оставить всё как есть
👌 Обсудить с заказчиком реальный объём работ, обосновать свою цену, и если не удалось убедить — отказаться от заказа
👌 Если все задачи были переданы, то во время отдыха не выходить на связь либо отвечать только на простые вопросы
👌 Поговорить с руководством, узнать критерии премий и научиться презентовать свой вклад
👌Назвать себя журналистом или редактором, либо объяснить на простом примере, в чем заключается работа

#чтопочитатькопирайтеру
📖 «Слово живое и мертвое», Нора Галь
📖 Подборка книг для копирайтеров от подписчицы Ольги
📖 Подборка книг для копирайтеров от подписчицы Юлии

#чтопосмотретькопирайтеру
🎥 Запись эфира с карьерным консультантом Еленой Маршаловой, автором канала «Лена про карьеру»

#другое
☁️ ДК| Блог для фрилансеров — тех, кто уже попробовал, и хочет расти

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 15-20 минут

1. Персонализация в бизнесе – мощный маркетинговый инструмент по эффективному взаимодействию с клиентами — заметка Трепольского Дмитрия на VC: https://vc.ru/marketing/2067093-personalizatsiya-v-biznese

2. Как работает алгоритм ВК: что нужно знать, чтобы попадать в рекомендации и собирать виральные охваты — статья на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/kak-rabotaet-algoritm-vk-chto-nuzhno-znat-chtoby-popadat-v-rekomendaczii-i-sobirat-viralnye-ohvaty/

⌛️ 20-25 минут

3. Как маркировать рекламу в 2025 году — разбираем по шагам — статья на сайте «Медиа Нетологии»: https://netology.ru/blog/01-2024-ad-labeling

💥 Новости
WhatsApp научился обобщать информацию из непрочитанных сообщений в чатах: https://www.likeni.ru/events/whatsapp-nauchilsya-obobshchat-informatsiyu-iz-neprochitannykh-soobshcheniy-v-chatakh/

Telegram тестирует встроенную функцию проверки фактов: https://www.sostav.ru/publication/telegram-testiruet-vstroennuyu-funktsiyu-proverki-faktov-76248.html

🔍 Исследование SMMplanner
Как потребляют контент в соцсетях в 2025 году: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-potreblyayut-kontent-v-socsetyah/#anchor-1

Хорошего вечера!

Читать полностью…

Подборка книг для копирайтеров от подписчицы Юлии

Копирайтер Юлия собрала для вас книги, которые помогают ей писать: возвращаться к блогу после перерыва, убеждать читателей словом, работать с возражениями аудитории. Еще среди книг есть те, которые помогают расти в профессии — прокачивать навыки и зарабатывать больше.

Поддержите Юлию реакциями, если было полезно! 💚

И делитесь в комментариях, что думаете о книгах из подборки 👇🏻

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Две странные буквы в русском алфавите — заметка в блоге «Записки литературного редактора»: https://dzen.ru/a/aFpfKkugxwOE5Vin

2. Контент-маркетинг: расход бюджета или инвестиция — интервью с шеф-редактором брендформанс-отдела TexTerra: https://texterra.ru/blog/kontent-marketing-raskhod-byudzheta-ili-investitsiya.html

3. Как бренды теряют доверие в соцсетях: мнение обычных пользователей — заметка на сайте «Деловой мир»: https://delovoymir.biz/kak-brendy-teryayut-doverie-v-socsetyah-mnenie-obychnyh-polzovateley.html

Отзыв на статью от подписчицы Ilona Van:

Статью про доверие к брендам в соцсетях прямо надо в качестве маст рид принести почти всем брендовым группам и сообществам, честное слово!
Вроде очевидные вещи написаны, но какие же правильные!

⌛️ 10-15 минут

4. Как составить контент-план для Телеграма – подбираем темы и рубрики с помощью нейросети — статья на сайте SMMplanner: https://smmplanner.com/blog/kak-sostavit-kontient-plan-dlia-tielieghrama-podbiraiem-tiemy-i-rubriki-s-pomoshchiu-nieirosieti/

⌛️ 25-30 минут

5. Как делать обложки для статей и видео на YouTube — статья в блоге агентства «Простыми словами»: https://blog.simpleway.agency/youtube-previews/

6. Искусственный интеллект в маркетинге: инструменты и способы применения — статья на сайте «Медиа Нетологии»: https://netology.ru/blog/iskusstvennyj-intellekt-v-marketinge

До завтра!

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Как писать пресс-релизы — заметка главреда Sostav Романа Бедретдинова на сайте PR Integral Media: https://integralpr.ru/good-and-bad-press-releases

⌛️ 10-15 минут

2. Как устроена редакция журнала «Кто студент» и как в нее попасть — заметка главреда Марии Кокшановой: https://ktostudent.ru/redakcija-kto-studenta/

3. Где искать готовые промпты для нейросетей: 14 сайтов — подборка в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/gde-iskat-gotovye-prompty-dlya-nejrosetej/#anchor-1

⌛️ 20-25 минут

4. Продающие тексты: что это и как их писать — статья на сайте Carrot quest: https://www.carrotquest.io/blog/selling-copywriting/

🎙 Подкаст на канале «Кочан капусты за авторский лист»
Творческий юрист Наталья Левених про авторское право, договоры с издательствами и гоустрайтинг: https://music.yandex.ru/album/24911672/track/140389869

📅 Бесплатный вебинар от агентства «Сделаем»
Как стать редактором: /channel/sdelaemlive_bot?start=dl-1750687501227bb5d7deaf

Хорошего вечера!

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Как написать в резюме о дате выхода — заметка на сайте MyResume: https://myresume.ru/blog/gotov-pristupit-k-rabote-v-rezyume/

⌛️ 20-25 минут

2. Как писать сценарии для рилс, клипов, шортс: пошаговый план, фишки и примеры — статья на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/kak-pisat-sczenarii-dlya-rils-klipov-shorts-poshagovyj-plan-idei-i-primery/

3. 50 сообществ ВКонтакте про контент, рекламу, продажи, образование и не только — подборка в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/poleznye-gruppy-soobshchestv-vk-dlya-marketologov/

4. Как составить резюме без опыта работы: примеры и советы для начинающих — статья на сайте «Кинжал»: https://kinzhal.media/rezyume-bez-opyta-raboty/

💥 Новость
В бета-версии Telegram появились списки задач и совместная работа с ними: https://www.likeni.ru/events/v-beta-versii-telegram-poyavilis-spiski-zadach-i-sovmestnaya-rabota-s-nimi/

До завтра!

Читать полностью…

#Ситуация: копирайтер пишет больше всех, но премию дают другому

Представьте: в команде несколько авторов. Один из них тащит на себе весь контент-план, закрывает срочные задачи, часто выручает коллег. Но когда приходит время подводить итоги квартала и распределять бонусы, премию получают не он, а тот, кто громче всех о себе заявляет на летучках и дружит с руководителем.

С одной стороны, хочется сказать: «Ну и ладно, я работаю не ради премий». Но с другой — это выглядит несправедливым. Руки опускаются, мотивация исчезает. Хочется меньше стараться, чтобы не быть удобным фоном для чужих наград.

Что бы вы сделали на месте автора: поговорили бы с руководителем, открыто обсудили проблему? Или смирились бы и продолжили делать своё дело молча?

💚 Расскажите в боте @copydigestbot, с какой сложной ситуацией столкнулись в работе. Историю опубликуем анонимно, а коллеги поделятся в комментариях советами и личным опытом.

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Как склонять топонимы с родовым словом — заметка на сайте «Грамота»: https://gramota.ru/journal/stati/pravila-i-normy/na-reke-moskve-ili-na-moskva-reke-kak-sklonyat-toponimy-s-rodovym-slovom

⌛️ 10-15 минут

2. Что такое спам и как не стать спамером в глазах почтовых сервисов — заметка в блоге EMAILMATRIX: https://emailmatrix.ru/blog/spam/

3. Гид по импорту в Google Таблицах: интерфейс, IMPORTRANGE, плагины — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/import-dannyh-v-google-sheets/

⌛️ 15-20 минут

4. Положительные качества в резюме для digital-специалистов: что и как написать — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/polozhitelnye-kachestva-v-resume-chto-napisat/

⌛️ 25-30 минут

5. Реклама в Telegram Ads: как запустить и добиться результата — статья в блоге агентства «Простыми словами»: https://blog.simpleway.agency/telegram-ads/

Хороших выходных!

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ до 5 минут

1. Как правильно уйти в отпуск — заметка на сайте «Кинжал»: https://kinzhal.media/uyti-v-otpusk/

⌛️ 10-15 минут

2. Как превратить каждый шаг клиента на сайте в прибыль: руководство по оптимизации конверсии — статья на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/kak-prevratit-kazhdyj-shag-klienta-na-sajte-v-pribyl-rukovodstvo-po-optimizaczii-konversii/

⌛️ 15-20 минут

3. Как писать убедительные тексты при помощи пирамиды Минто — статья на сайте 1PS.RU: https://1ps.ru/blog/texts/2025/kak-pisat-ubeditelnyie-tekstyi-pri-pomoshhi-piramidyi-minto-kotoryie-zaxvatyivayut-vnimanie-s-pervyix-slov/

⌛️ 20-25 минут

4. Как правильно просить повышения зарплаты или новую должность — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-pravilno-prosit-povysheniya-zarplaty-ili-novuyu-dolzhnost/#anchor-1

💥 Новость
В WhatsApp появится реклама и монетизация каналов: https://ppc.world/news/v-whatsapp-poyavitsya-reklama-i-monetizaciya-kanalov/

Хорошего вечера!

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Свое среди чужих: попробуйте отличить исконно русское слово от заимствований — тест на сайте «Грамота»: https://gramota.ru/journal/stati/russkiy-i-drugie/prisvoennoe-ili-rodnoe-poprobuyte-otlichit-iskonno-russkoe-slovo-ot-zaimstvovaniy

⌛️ 10-15 минут

2. 10 привычек, которые мешают копирайтеру найти работу — заметка на сайте «ЖИР»: https://zhir.media/10-privychek-kotorye-meshayut-kopirajteru-najti-rabotu/

3. Как удержать внимание подписчиков ВКонтакте: адаптируем контент и работу команды — заметка на сайте Texterra: https://texterra.ru/blog/kak-uderzhat-vnimanie-podpischikov-vkontakte-adaptiruem-kontent-i-rabotu-komandy.html

⌛️ 20-25 минут

4. Как не срывать дедлайны: практические советы и рекомендации — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-ne-sryvat-dedlayny/

5. Коллаборации: что это, какие выгоды дают брендам, этапы подготовки — статья на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/kollaboraczii-chto-eto-kakie-vygody-dayut-brendam-etapy-podgotovki-i-mnogo-primerov/

🎙 Подкаст на канале «Все круто, но надо переделать»
Работа на удаленке: как не потеряться в задачах и в себе: https://music.yandex.ru/album/27766951/track/140247532

🔥 Бесплатная база каналов для рекламы
PR-менеджер Настя Бузова собрала базу блогеров, у которых можно разместить рекламу по цене от 100 ₽ и с которыми можно сделать взаимный пиар: /channel/buzovaprotraffic/213

До завтра!

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 2 минуты

1. Структура от тезиса к аргументам — заметка в блоге Максима Ильяхова: https://maximilyahov.ru/blog/all/thesis-argument/

⌛️ 20-25 минут

2. Как расти с помощью обратной связи — интервью с креативным директором esprezo Владой Мамоновой на сайте «Кто студент»: https://ktostudent.ru/vlada-mamonova/

3. Каскадные рассылки: как создать и использовать для повышения охватов — статья на сайте Carrot quest: https://www.carrotquest.io/blog/drip-campaigns/

4. Как раскрутить и продвинуть Telegram-канал с нуля — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-raskrutit-telegram-kanal-s-nulya/

5. Картинки не загрузились: как спасти рассылку и не потерять подписчиков — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/email-pismo-bez-kartinok/#anchor-1

💥 Новость
WhatsApp запустил новые функции для стикеров, звонков, каналов и статусов: https://www.likeni.ru/events/whatsapp-zapustil-novye-funktsii-dlya-stikerov-zvonkov-kanalov-i-statusov/

Хорошего вечера!

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Вы слишком «общие» для своего клиента — локальность продает лучше рекламы — заметка founder агентства EI MARKETING Екатерины Николаевой на VC: https://vc.ru/marketing/2042961-lokalnyj-marketing-nizhnij-novgorod

2. История двух старинных русских выражений — заметка в блоге «Записки литературного редактора»: https://dzen.ru/a/aE6Hs6O0HCVq1AwC

⌛️ 10-15 минут

3. Как отследить источники подписчиков в телеграм: настройка пригласительных ссылок — статья на VC: https://vc.ru/marketing/2042965-kak-sozdat-i-otsledit-priglasitelnye-silki-v-telegam

⌛️ 20-25 минут

4. Как развить критическое мышление у сотрудников — статья в блоге Ikra: https://blog.ikraikra.ru/kriticheskoe-myshlenie-kak-razvit-ego-u-sotrudnikov/

📅 Бесплатный вебинар
Закон о персональных данных: что нужно знать в 2025 году: https://pntr.io/vebinary/zakon-o-personalnykh-dannykh-chto-nuzhno-znat-marketologu-v-2025

До завтра!

Читать полностью…

#Ситуация: копирайтера просят помочь с работой во время отпуска

Представьте: копирайтер уходит в отпуск. Всё по правилам — за неделю сдал задачи, написал, где лежат документы и кому писать. Но проходит два дня, и в мессенджере: «А где файл с последним текстом?», «А ты не помнишь, какой там был бриф?», «А как ты обычно оформляешь для этого клиента?».

На третий день уже звонок: «Мы тут ничего не поняли, ты можешь просто быстро посмотреть?». И вот копирайтер на прогулке судорожно ищет wi-fi, ковыряется в таблицах и в чате с клиентом, вместо того чтобы отдыхать.

Как бы вы поступили: игнорировали и отдыхали, как запланировано? Предупредили бы, что на связи не будете вообще — и выключили телефон? Или всё-таки вышли бы на связь, но поставили жёсткие рамки?

💚 Поделитесь своей ситуацией в боте @copydigestbot — получите альтернативный взгляд и советы от коллег (это анонимно)

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Чем больше пишешь, тем больше чувствуешь, как надо — интервью с редактором «Т—Ж» Натальей Лобачёвой в блоге Школы Band: https://bandband.ru/blog/lobacheva

⌛️ 10-15 минут

2. Как сделать email-рассылку: от идеи до отправки первого письма — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-pravilno-sdelat-rassylku/

3. Как использовать UGC для повышения вовлеченности — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/ugc-dlya-povysheniya-vovlechennosti/

⌛️ 25-30 минут

4. 30+ нейросетей для создания контента: текстов, изображений и видео — подборка в блоге агентства «Простыми словами»: https://blog.simpleway.agency/ai-for-content-makers/

💥 Новость
В Telegram добавили списки задач: https://adindex.ru/news/digital/2025/07/2/335031.phtml

🎙 Подкаст на канале «Все круто, но надо переделать»
О страхах начинающих руководителей: как выстраивать процессы, делегировать работу и совмещать управление с собственными задачами: https://music.yandex.ru/album/27766951/track/140663483

Хорошего вечера!

Читать полностью…

Как за 2 минуты получить конкурентный анализ текста с помощью ChatGPT

Представьте: нужно написать статью на популярную тему, а в выдаче уже есть сильные материалы конкурентов. Чтобы не тратить часы на вычитку и конспекты, можно поручить ChatGPT проанализировать и сравнить статьи.

Используйте промпт:

Ты — старший маркетолог и главный редактор с многолетним опытом конкурентного анализа.
Подробно разберись в тексте по следующим направлениям, приводя не только выводы, но и обоснования, примеры из текста и конкретные рекомендации:

1. Структура и навигация

Кратко опиши логику построения секций и заголовков (H1–H3).

Обоснуй, насколько такая структура помогает или мешает восприятию.

Укажи наиболее слабые места (цитата + комментарий) и предложи, как их улучшить.

2. Основные тезисы и аргументация

Выдели 5 ключевых идей автора.

Для каждой идеи приведи выдержку из текста и оценку силы аргумента (например, «сильный факт: …», «недостаточный пример: …»).

Предложи способ усилить слабые тезисы (добавить цифры, кейс, сравнение или другое).

3. Позиционирование и тон

Определи целевую аудиторию и объясни, как тон соответствует или противоречит её ожиданиям.

Приведи пример фразы, которая звучит слишком официозно или, наоборот, слишком разговорно.

Дай примеры замены для выравнивания тона под выбранную ЦА.

4. Рекомендации по доработке

Напиши 3–5 конкретных шагов для усиления текста (например, «добавить мини-кейс в абзац 2», «заменить общий термин X на цифру Y» или другое).

Если в тексте отсутствует важная точка зрения или пример, скажи, какой именно и с чем сравнить.

Мой текст для анализа: [Ваша ссылка на статью, текст].
Текст конкурента: [Ссылка на статью или текст конкурента].

ChatGPT подготовит список ключевых идей, аргументов, перечень сильных, слабых мест и даст рекомендации, как сделать статью лучше.

Ставьте лайк, если промпт полезен!

#нейрочат

Читать полностью…

#Решение: назвать себя журналистом или редактором, либо объяснить на простом примере, в чем заключается работа

💚Назвать более известную профессию. Если слово «копирайтер» вызывает недоумение, можно заменить его на более узнаваемое и близкое по смыслу: журналист, редактор, автор статей.

Ilona Van:

Рискну высказаться слегка токсично: если копирайтер не может доходчиво объяснить, чем он занимается, с учетом социального положения и уровня образования спрашивающих, то это весьма...неопытный копирайтер. Оптимальным ответом в этом случае, наверное, будет «начинающий журналист».

Арина Соболева:

В ситуациях, когда меня спрашивают, кем я работаю, а слово «копирайтер» вызывает у многих представителей старшего поколения непонимание, я говорю, что работаю журналистом. Были времена, когда я им и работала. И в целом хоть работа в СМИ, хоть работа на бизнес в создании экспертного контента на деле во многом схожа.

И людям, далёким от копирайтинга, понять специфику работы становится чуть проще. Это такой немного компромисс.

Но, понятно, что не ко всем отраслям копирайтинга это применимо. Например, для UX-специалистов сложно будет сказать то же самое. Но тут я бы рекомендовала просто говорить «в IT- сфере, с текстовым наполнением мобильных приложений», например. Вопросов или обесцениваний после волшебного слова «айти» у многих вообще становится меньше.

Леопардовна & копирайтинг:

Говорю, что пишу статьи. Разные. Обычно относятся с пониманием.

Екатерина:

Я говорю, что я редактор, это понятнее. Если вижу, что человеку интересно узнать больше, могу рассказать о темах конкретных текстов. В любом случае я всегда вычитывала собственные тексты, а в последние годы вычитываю и чужие.

💚Объяснить на примере. Даже если собеседник далёк от маркетинга, он наверняка часто сталкивается с текстами в повседневной жизни: на сайтах, в приложениях, в карточках товаров, рекламных баннерах. Поэтому достаточно перечислить ресурсы, где он может прочитать тексты копирайтера.

Валерия Маркова:

Думаю, помогут примеры: «Вот ты, тёть Зин, читаешь тот сайт про сад-огород? Заказываешь там рассаду? Копирайтер вникает в тему и готовит статьи для такого сайта, описывает товары...»

Александр Смазнев:

Тоже так всегда объясняю: «Ведь вы заходите в интернет. Читаете короткие описания товаров в интернет-магазинах, посты на 3-4 абзаца в Телеграме, статьи длинные на сайтах. Ведь кто-то это все пишет? Вот я один из них и есть».

Спасибо за ваши советы! 💚

Читать полностью…

#Ситуация: копирайтеру трудно объяснить, чем он занимается

Представьте: на семейном ужине копирайтера спрашивают, где он сейчас работает. Он начинает объяснять: пишет тексты для сайтов, лендингов, соцсетей. Но в ответ — вежливая тишина или фразы вроде «А, блогер», «Писатель, значит?», «Это что-то с рекламой, да?». Объяснить сложно, но и оставаться непонятым — неприятно.

С одной стороны, вроде ничего страшного, не всем же обязательно разбираться в твоей профессии. Но с другой — обидно, когда твой труд воспринимают как хобби, особенно если ты профессионал и зарабатываешь этим на жизнь.

Что бы вы сделали на месте автора: махнули бы рукой и перестали пытаться объяснять или всё-таки нашли бы простую формулировку, чтобы один раз расставить всё по местам?

💚 Поделитесь своей ситуацией в боте @copydigestbot — получите альтернативный взгляд и советы от коллег (это анонимно)

Читать полностью…

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Честный разговор о доверии к контенту: почему оно стало редкостью и что с этим делать — заметка на сайте Skillbox Media: https://skillbox.ru/media/marketing/chestnyy-razgovor-o-doverii-k-kontentu-pochemu-ono-stalo-redkostyu-i-chto-s-etim-delat/

2. Кринж или не кринж? Лингвистический взгляд на чувство неловкости в коммуникации — заметка на сайте «Грамота»: https://gramota.ru/journal/monologi/krinzh-ili-ne-krinzh-lingvisticheskiy-vzglyad-na-chuvstvo-nelovkosti-v-kommunikatsii

⌛️ 10-15 минут

3. Как создавать кейсы клиентов в компании: инструкция для команды — статья на сайте Texterra: https://texterra.ru/blog/kak-sozdavat-keysy-klientov-v-kompanii-instruktsiya-dlya-komandy.html

4. Как просить больше денег и не брать больше ответственности — заметка на сайте «Кинжал»: https://kinzhal.media/kak-poprosit-bolshe-deneg/

5. Диаграмма Венна: когда пригодится и как ее составить — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/diagramma-venna-zachem-nuzhna-i-kak-sozdat/#anchor-1

🎙 Подкаст на канале «Заговоры маркетинга»
Как брендам завоевывать лояльность: https://music.yandex.ru/album/10812233/track/140396891

Хорошего вечера!

Читать полностью…

Как написать эффективный заголовок для статьи или поста

Мы уже говорили о том, как заставить читателей кликать на заголовок и рассказывали, как начать текст так, чтобы его дочитали.

Сегодня делимся приёмами американского контент-маркетолога Роджера С. Паркера, которые помогают с первой строки захватить внимание читателя и точно передать суть статьи.

В карточках — 5 способов, которые можно легко применить в ежедневной работе автора →

#сборниксоветов

Источник

Читать полностью…

#Решение: поговорить с руководством, узнать критерии премий и научиться презентовать свой вклад

💚Обсудить ситуацию с руководителем. Если возникает ощущение, что работу оценили по достоинству, нужно донести свою позицию. Но делать это лучше спокойно и с фактами: собрать данные о выполненных задачах, объёме работ, закрытых срочных задачах.

Анастасия М:

Конечно, нужно обсуждать. Только без эмоций, а с доказательствами. Показать наглядно, сколько было выполнено, сколько дыр было закрыто, сколько вклада сделано.
Если есть какой-нибудь такс-менеджер, это будет гораздо удобнее и объективнее. Но и самостоятельно тоже можно собрать необходимые данные

Каждая работа должна быть оплачена достойно.

Мария Ширяева:

Ситуация не полностью описана, на мой взгляд. Безусловно, необходимо общаться с руководством.

Однако часто бывает так, что "тот, кто громче всех о себе заявляет на летучках" получает именно за полезные идеи, которые удачно воплощены в жизнь, а другой сотрудник становится рабочей лошадкой, хорошей, качественной, но не более того.

И если человек работает в рамках своих задач и получает за это оплату, то и премию таким сотрудникам не выплачивают. Всё исходя из пользы для бизнеса

💚 Выяснить, какие критерии премирования. При распределении бонусов учитываются не только усилия, но и конкретные результаты для бизнеса. Возможно, премию выдали за проект, который привёл больше лидов. Это не всегда зависит от количества выполненной работы.

Ирина Синицина:

То, что автор вопроса называет «громче всех заявил» можно назвать иначе — донес свою ценность на языке пользы.

Да, один человек может быть на подхвате, решать все срочные задачи и каждый раз соглашаться на просьбы коллег. Но насколько это ценно для руководства? Может премию дали за статью, которая привела больше всех лидов? А у автора в два раза больше публикаций и в полтора раза хуже результат...

И потом, у меня вопрос - а зачем автор все это делает: тянет, соглашается, закрывает? Мне в этом видится несколько детская позиция: я молодец, заметьте меня, похвалите меня. Если переработки не оплачиваются, то может не стоит соглашаться на них? Стать неудобным коллегой, но хорошим исполнителем, который точно знает в чем его польза для компании?

Я бы не стала ходить по факту и махать кулаками: мол, за что, я же лучше. Но если я тоже хочу премию, есть резон задать руководству вопрос: «Скажите пожалуйста, по каким критериям выдают премию? Хочу постараться и получить ее в следующий раз». Вот с этого и начинается проактивная позиция. И да, презентовать результаты своей работы тоже нужно уметь.

*Дружеские протекции в расчет не беру. С этим явлением сделать ничего не возможно, если руководитель пользуется служебным положением и выдает премии приближенным.

Леопардовна & копирайтинг:

Если это трудовые отношения, принципы премирования должны быть определены руководством и даже (о ужас!) закреплены в локальных нормативных актах компании. Но они точно не могут быть тайной для работников. Так что непонятно, в чём именно проблема.

Работник не получает премии потому что перерабатывает только в своей голове, а на деле не выполняет то, за что выплачиваются премии.

Работника действительно недооценивают, тогда надо обсудить проблему с руководителем, предоставить факты. Не поможет, искать работу с вменяемой системой оплаты.

Спасибо за ваши советы! 💚

Читать полностью…

💚 Блог для фрилансеров — тех, кто уже попробовал, и хочет расти

Привет! На связи админ канала Лиза. Недавно я запустила блог на Бусти для тех, кто хочет расти на фрилансе: грамотно распоряжаться временем, больше зарабатывать и жить, а не выживать.

Приглашаю вас подписаться и следить за обновлениями с ежемесячной подпиской.

В блоге уже вышли 10 постов:

Свободному графику нужны ограничения

Работать на фрилансе как в найме — подход, благодаря которому я росла

Что фрилансеру запрещено брать из работы в найме

Как фрилансеру заработать на отпуск

Два потолка в фрилансе, которые бесят меня больше всего

Что и как я стала делегировать (и вам советую)

Какие сервисы я использую для сфокусированной работы

Идея для заработка на фрилансе: комиссионные

Идея для заработка на фрилансе: партнерские программы

Что делать фрилансеру, который хочет попасть в корпорацию — реальный кейс с собеса

А вот и сама ссылка на блог: https://boosty.to/liza_kulachkova

Буду рада вам и вашим комментариям и реакциям — хочется обратной связи и ваших мыслей :)

Читать полностью…

Чем дальше в карьере, тем меньше влияют твердые навыки, и все чаще пригождаются мягкие:

💚 уметь вести сложные переговоры и решать конфликты,
💚 поддерживать профессиональные связи,
💚 принимать взвешенные решения.

Этим навыкам не обязательно учиться, набивая шишки. Можно учиться у профессионалов Российской Школы Управления на курсе «Управление карьерой».

В рамках курса вы изучите пять блоков:
✅ жесткие переговоры,
✅ креативное мышление и развитие мозга,
✅ эффективный нетворкинг,
✅ деловые письма,
✅ системное мышление.

Курс можно пройти в нескольких форматах, но самый бюджетный — видеокурс с готовыми уроками. Сможете учиться по индивидуальному графику, проходить тесты и решать кейсы, получать поддержку кураторов и дополнительные знания из комплекта обучающих материалов.

По итогам курса получите Удостоверение о повышении квалификации гос. образца и понимание, как закрепиться на руководительских должностях с помощью новых навыков.

🎁 Обычно видеокурс стоит 70 000 ₽, но при оплате до 22 июня — 38 500 ₽. Доступна рассрочка от 12 банков.

Больше о курсе и его преподавателях можно узнать на лендинге. Там же можно запросить подробную программу и задать все вопросы поддержке.

→ Перейти на лендинг курса «Управление карьерой»

Реклама. Ассоциация ДПО «Русская Школа Управления». ИНН 7710433499.

Читать полностью…

📹 Запись эфира с карьерным консультантом Еленой Маршаловой, автором канала «Лена про карьеру»

Получилось насыщенное и супер-полезное обсуждение всего, что беспокоит контентщиков больше всего.

Обсудили, что происходит с экономикой и наймом, и почему всем нужны многостаночники, а вакансий на работу по СЗ/ИП/ГПХ так много.

Елена рассказала, как сейчас планировать карьерное развитие, когда «чистые» управленцы компаниям почти не нужны.

Стало ясно, по каким скрытым причинам кандидату могут отказать даже после успешного собеседования. Ответили на животрепещущие вопросы о найме.

Если посмотрите запись, поблагодарить Елену можно в комментариях!

На другие платформы уже грузим — ссылки появятся в этом посте чуть позже.

Читать полностью…

📎 Пост для обсуждения эфира

Читать полностью…

А в какое время вам легче всего работать?

Читать полностью…

#Решение: если все задачи были переданы, то во время отдыха не выходить на связь либо отвечать только на простые вопросы

💚Заранее передать все дела и не отвечать во время отпуска. Если есть уверенность, что текущие задачи выполнены и у коллег есть всё необходимое — можно отдыхать со спокойной душой.

Ilona Van:

У меня жёсткое правило: никакой работы в отпуске.
Особо непонятливых на время отпуска добавляю в чс на телефоне.

За две недели и неделю пишу письмо-оповещение, что ухожу в отпуск в такие-то даты, просьба к этому моменту закончить все срочные дела.

Накануне отпуска пишу письмо-рассылку с просьбой не беспокоить.
В принципе, у нас в компании это принято — не трогать сотрудников в отпуске, потому что как говорил наш основатель «у нас не операция на открытом сердце, а всего лишь бизнес. А хороший отдых — залог продуктивной работы».

Alice:

Чтобы таких ситуаций не возникало, всегда придерживаюсь следующего алгоритма: За 3–5 дней до отпуска отправляю команде чек-лист с актуальными задачами, контактами и файлами. Настраиваю автоответ в мессенджерах и почте с формулировкой, что на связь не выхожу и указываю, к кому можно обратиться. И отключаю уведомления, чтобы не было соблазна вовлечься.

Отпуск — это не только право, но и часть эффективной работы. Без полноценного отдыха снижается продуктивность, растёт уровень стресса, и страдает не только сотрудник, но и команда в целом.
И да, если коллеги продолжают обращаться с рабочими вопросами во время отпуска это тревожный звоночек о проблемах в процессах и отсутствии культуры делегирования.

Елена:

Эгоистичный подход «я же звоню не просто так, а мне срочно надо по работе» будет встречаться до тех пор, пока будет практиковаться вот такой жертвенный подход к работе.

К сожалению, пока есть люди покорно срывающиеся с отпуска и дежурящие в чате, то и будут такие вот компании, где не соблюдают отпускной режим сотрудников. Наверное, нужно добавить, что жертвенность в работе ещё никто ни разу не оценил.

Алексей Кобзев:

Если на каждый визг отвечать обычным смайликом, визги быстро прекращаются.

Треш-вариант для взрослых: селфи с кубинского пляжа и ... смайлик.

💚Если есть возможность — отвечать, но только на простые вопросы. Для решения более серьёзных задач можно выделить конкретную дату вне отпуска. Либо ответить на все вопросы, но затем предложить руководству возместить время, потраченное на рабочие вопросы во время отдыха.

Александр Ларионов:

Когда пишут клиенты, без проблем отвечаю на небольшие вопросы и договариваюсь о том, что к большим вернёмся конкретно в такую дату.
Если бы возникли проблемы с клиентом — отказался бы от такого клиента, у меня нормальных полно.

На регулярных проектах и на работе у меня такого пока не было. У меня оч самостоятельные коллеги, так что проблем не возникает.
Если бы возникли, то я бы помог с вопросами, потому что до сих пор у меня было невероятно лояльное начальство.

Если кого-то донимают коллеги в местах, где не хочется тратить своё отпускное время на решение проблем, то вижу идеальным следующий сценарий.

Сперва надо помочь, ответить на вопросы и показать, как искать ответы на новые вопросы. А дальше писать начальству в стиле «я не против помогать, но я брал отпуск на столько-то дней, а по факту из-за всех этих рывков у меня получается столько-то дней; меня это не устраивает, но я готов к разным вариантам компенсации, как считаешь правильным решить эту проблему?».

Марина Янковская:

Как-то везло всегда, в отпуске не трогали. Либо вопросы были простые, требовали мгновенного ответа. Разговор длился 30 секунд.

Спасибо за советы! Желаем в каждый отпуск отдыхать 💚

Читать полностью…

Что происходит с наймом в 2025 году: прямой эфир с карьерным консультантом Еленой Маршаловой

По разным статистикам и исследованиям, рынку труда поплохело: рост зарплат замедляется, найм стал не такой активный, как раньше.

Специалисты из сферы контента замечают, что всё меньше компаний готовы предложить полноценный найм с его преимуществами, и все чаще нанимают по договору ГПХ или сотрудничают с самозанятыми и ИП.

В вакансиях для руководителей остаются «ручные» задачи и предупреждения о большой загрузке и необходимости работать сразу с несколькими направлениями.

Всё это хочется обсудить с тем, кто знает рынок найма изнутри. Так что мы пригласили на прямой эфир специалиста, который поможет ответить на эти вопросы.

⭐️Елена Маршалова — карьерный консультант и коуч ICF. 13 лет она проработала в HR топовых компаний, а ее зарплата в найме выросла в 10+ раз. В последние годы Елена работала в Росатоме и даже стала там человеком года.

Сейчас Елена проводит карьерные консультации, ведет Телеграм-канал «Лена про карьеру» и одноименный Ютуб-канал.

Что обсудим на эфире:
— Почему эйчары говорят о кадровом голоде, но закрывают вакансии месяцами.
— Когда работать с компанией как самозанятому безопасно, а когда не стоит.
— Какие стратегии выбирать специалистам из сферы контента, чтобы расти в карьере без «отката» назад.

Дата эфира: 19 июня, четверг
Время эфира: 12:00 мск

Мы запишем эфир, но приглашаем вас присоединиться вживую — так получится задать Елене вопросы и сразу получить на них ответ.

Если у вас уже есть вопросы, или вы хотите поделиться непростой ситуацией о вашем найме, — оставляйте комментарии под этим постом! 👇🏻

Читать полностью…

Подборка книг для копирайтеров от подписчицы Ольги
#чтопочитатькопирайтеру

В ходе обсуждения «Слова живого и мертвого» она поделилась своими рекомендациями, а мы расспросили о каждой книге подробнее и собрали всё в один пост.

В карточках — семь книг, которые помогли копирайтеру Ольге в работе: справиться с перфекционизмом, избавиться от страха чистого листа, улучшить навыки.

Поблагодарить её за искренние рекомендации можно реакциями и комментариями! Заодно делитесь, что думаете о книгах из списка 👇🏻

Читать полностью…