Однажды у Генри Киссинджера спросили:
- Что такое "челночная дипломатия"?
Киссинджер ответил:
- О! Это универсальный еврейский метод! Поясню на примере:
Вы хотите методом челночной дипломатии выдать дочь Рокфеллера замуж
за простого парня из русской деревни.
- Каким образом?
- Очень просто. Я еду в русскую деревню, нахожу там простого парня
и спрашиваю:
- Хочешь жениться на американской еврейке?
Он мне:
- Нахрена?! У нас и своих девчонок полно.
Я ему:
- Да. Но она - дочка миллиардера!
Он:
- О! Это меняет дело...
... Тогда я еду в Швейцарию, на заседание правления банка и спрашиваю:
- Вы хотите иметь президентом сибирского мужика?
- Фу, - говорят мне в банке.
- А если он, при этом, будет зятем Рокфеллера?
- О! Это конечно меняет дело!..
И таки-да, я еду домой к Рокфеллеру и спрашиваю:
- Хотите иметь зятем русского мужика?
Он мне:
- Что вы такое говорите, у нас в семье все - финансисты!
Я ему:
- А он, как раз, - президент правления Швейцарского банка!
Он:
- О! Это меняет дело! Сюзи! Пойди сюда. Мистер Киссинджер нашел тебе
жениха. Это президент Швейцарского банка!
Сюзи:
- Фи... Все эти финансисты - дохляки или педики!
А я ей:
- Да! Но этот - здоровенный сибирский мужик!
Она:
- О-о-о! Это меняет дело!
Сериалы для предпринимателей.
Вдохновение можно черпать отовсюду, в том числе из сериалов. Смотрите список из 8 сериалов для предпринимателей.
➕Episode 101.
Сериал об амбициозном и не всегда честном главе крупного хедж-фонда Бобби Аксельроде. Против него — принципиальный и лелеющий закон прокурор Чарльз Роадс. В сериале много финансовых терминов, но сценаристы всегда помнят о зрителе и стараются объяснить каждый из них. Аксельрода играет Дэмиэн Льюис, известный по роли американского солдата из фильма «Родина».
➕«Безумцы» (Mad Men).
Один из сериалов-долгожителей. «Безумцы» длились 9 лет с 2007 года до конца 2015. Шоу не раз получало премии «Эмми» и положительные отзывы кинокритиков. Сюжет разворачивается в середине 20 века. Главный герой — креативный директор рекламного агентства Дон Дрейпер. В сериале много алкоголизма, сексуальных сцен и наркотиков. Увы, креативный процесс зачастую проходит не так ярко.
➕Shark Tank.
Дебютировав в середине 2009 года, Shark Tank все еще выходит на канале ABC. Это реалити-шоу о предпринимателях, которые питчат свои идеи инвесторам. Те, в свою очередь, решают, стоит ли идея их инвестиций или нет. Шоу доступно только на английском языке.
➕«Карточный домик» (House of Cards).
Драма об американской политической сцене учит тому, что, потянув за нужные ниточки и проявив находчивость, можно добиться чего угодно. В главной роли — Кевин Спейси, который играет политика Фрэнка Андервуда. Спейси веришь даже тогда, когда он ломает «четвертую сцену» и с экрана обращается к зрителям — таких сцен в сериале немало.
➕«Новости» (The Newsroom).
За созданием драматического сериала о новостном отделе кабельного канала стоит Аарон Соркин. Он написал сценарии к фильмам «Социальная сеть», «Человек который изменил все» и десятку других фильмов и сериалов. Действие в «Новостях» происходит в США и затрагивает все ключевые события, начиная теракты 11 сентября и заканчивая ростом госдолга США.
➕«Форс-мажоры» (Suits).
Нелепый перевод названия не мешает «Форс-мажорам» быть одним из лучших сериалов о юридической системе США. В фильме два главных героя — молодой юрист Майк Росс и опытный адвокат Харви Спектер, который, впоследствии, становится его наставником. Каждый эпизод — это отдельная история, но единая сюжетная линия идет сквозь все сезоны.
➕«Кремниевая долина» (Silicon Valley).
Однозначный фаворит для многих людей, знакомых со стартаперской тусовкой. Отмечают, что события, переданные в «Кремниевой долине», хоть и приукрашены, но часто недалеки от истины. Каждую серию после выхода разбирали на мемы, а актеров, играющих главных героев, даже приглашали на реальные IT-конференции.
➕How I Made My Millions.
Телевизионное шоу канала CNBC, в каждом эпизоде которого рассказывают истории долларовых миллионеров. Например, Мэрибэт Сэнфорд, которая открыла небольшую компанию по нанесению логотипов на пакеты и затем превратила это в бизнес с $40-миллионным оборотом. К сожалению, шоу доступно только на английском языке.
9 правил харизмы и лидерства.
1. Делайте так, чтобы ваши собеседники чувствовали себя самыми умными, обаятельными и интересными людьми.
2. Ведите себя так, чтобы люди во время разговора чувствовали, что вы не думаете ни о чем другом:
- Понижайте интонацию к концу предложения.
- Кивайте.
- Делайте двухсекундную паузу, прежде чем ответить на реплику.
3. Думайте о приятном, чтобы искренне улыбаться.
Мозг порой не замечает разницы между реальностью и фантазиями, поэтому когда вы думаете о чем-то приятном, вы реагируете на это позитивно, а ваша улыбка выглядит искренней. Люди "читают" по лицу всего за 17 миллисекунд, так что любое малейшее проявление негатива будет легко замечено. Неискреннюю улыбку люди чувствуют подсознательно.
4. Когда вы приветствуете кого-то, встаньте со стула, чтобы оказаться с ним примерно одного роста, а пожимая руку, выньте свою другую руку из кармана.
5. Будьте отличным слушателем: делайте паузы и задавайте вопросы.
Джон Кеннеди был превосходным слушателем. Его собеседники считали, что он "с ними" целиком и полностью. Обычно когда мы слушаем, мы ждем окончания реплики собеседника, чтобы заговорить самим. Чтобы показать, что вы внимательно слушаете, задавайте вопросы. Если на самом деле вам неинтересно, о чем вам рассказывают, скрыть это будет крайне непросто.
6. Тщательно выбирайте место за столом.
Выбор места может сильно повлиять на исход переговоров. Когда люди сидят друг напротив друга, а стол как бы разделяет их, они чаще спорят, говорят отрывисто, используют короткие предложения. Если вы изначально хотите избежать конфронтации, садитесь рядом с собеседником или под прямым углом к нему.
7. Сохраняйте человечность.
Чтобы стать лидером, не обязательно обладать физической силой. Нужно демонстрировать сильные стороны личности - интеллект, как Билл Гейтс, или доброту, как Далай-лама. Когда вы достигнете некоторого уровня власти, ваша харизма вырастет, но нельзя забывать о человечности - иначе вы рискуете прослыть диктатором.
8. Победите "синдром самозванца".
В 1978 ученые университета штата Джорджия выяснили, что от так называемого "синдрома самозванца" страдают примерно 70% людей. Он порождает неуверенность в себе - вы будто ждете, что вас разоблачат. Это крайне отрицательно влияет на харизму.
9. Заранее готовьтесь к большим событиям.
Вы никогда не пробежите марафон без тренировки и не произнесете речь, предварительно не репетируя. Также вы не сможете почувствовать себя сильным и уверенным в себе по мановению волшебной палочки. Нужно проводить "подготовительную" работу.
Если бег вас расслабляет, найдите время, чтобы побегать. Или просто послушайте хорошую музыку перед важной встречей. Убедитесь, что в плейлисте есть песни, которые вам нравятся и придают уверенности.
Рейтинг самых читаемых книг по бизнесу:
1. Богатый папа, бедный папа - Кийосаки Роберт
2. Самый богатый человек в Вавилоне - Клейсон Джордж
3. Духless - Минаев Сергей
4. Квадрант денежного потока - Кийосаки Роберт
5. Думай и богатей - Хилл Наполеон
6. Как заработать большие деньги - Березовский Борис
7. Бизнес. Пособие для гениев - Мороз Юрий
8. Как зарабатывать деньги без стартового капитала - Азимов Сергей
9. Мани или азбука денег - Шефер Бодо
10. Как перестать беспокоиться и начать жить - Карнеги Дейл
11. Секрет миллионера - Фишер Марк
12. 12 принципов производительности - Эмерсон Гаррингтон
13. Витамины для ума - Рон Джим
14. Если хочешь быть богатым и счастливым не ходи в школу - Кийосаки Роберт
15. Кто украл мой сыр? - Спенсер Джонсон
16. Множественные источники дохода - Аллен Роберт Г.
17. Формулы денег. Посвящение в алхимию изобилия - Лайт Сан
18. Путь к финансовой независимости. Первый миллион - Шефер Бодо
19. Отойди от дел молодым и богатым - Кийосаки Роберт
20. Деньги без процентов и инфляции - Кеннеди Маргрит
21. Как выбирать своих людей - Миншулл Р.
22. Как делать деньги из воздуха - Шер Брайан
23. Пошаговое руководство по открытию частного бизнеса. Российский опыт - Агаркова Л.Н.
24. Миллионер за минуту - Аллен Роберт Г.
25. Богатый ребенок, умный ребенок - Кийосаки Роберт
26. Что вам мешает стать богатым - Свияш Александр
27. Я привлекаю деньги - Правдина Н.Б.
28. Сохраните Ваш актив № 1 - Кийосаки Роберт
29. Умейте мыслить гениально - Вагин Игорь
30. Как уцелеть среди акул - Маккей Харви
31. Курс предпринимательства - Абчук В.А.
32. Бизнес со скоростью мысли - Гейтс Билл
33. Обретение могущества и славы - Кехо Джон
34. Человек при деньгах. Психология достатка - Степанов Сергей Сергеевич
35. Миллионер - Тарасов Артём
36. 500 идей домашнего бизнеса - Федосенко Нелли
37. Банк идей для частного бизнеса - Киселев Ю.Н.
38. Бизнес и ЖЖизнь. Правда, о которой не говорят - Парабеллум Андрей
39. 21 СЕКРЕТ увеличения прибыли, о которых не пишут в книгах - Бушуев Александр
40. Большая игра в бизнес - Стэк Джек
41. Деньги хорошо влияют на женщин - Шефер Бодо
42. Почему ты ещё нищий? - Вагин Игорь
43. Принципы Айкидо в повседневной жизни - Добсон Терри, Миллер
44. Искусство торговать - Хопкинс Том
45. Жизнь по принципу 80-20 - Кох Ричард
46. Самый главный из всех секрет успеха - Кеннеди Дэн
47. 124 способа сэкономить,не ущемляя себя - Левитас Александр
48. Хороший увесистый пинок под зад - Адамс Роб
49. Рабочая книга супервайзера - Дорощук Николай
50. 12 шагов к собственному бизнесу - Абчук В.А.
Советы всем, кто хочет чего-то добиться в этой жизни.
1. Прекрати думать о себе плохо! Ты – уникальная личность, сомневаясь и не веря в себя, ты оскорбляешь ту великую силу, которая привела тебя в этот прекрасный мир. Почаще напоминай себе об этом.
2. То, что думают о тебе другие – это их дело! Если человек не добился успеха в той области, в которой судит о тебе, значит, его мнение ничего не стоит. Развивающиеся люди следят за успешными людьми и моделируют их. У них нет времени на осуждение. Осуждение других – удел неудачников, которые топчутся на месте и боятся действовать. Разве тебе интересно мнение неудачников?
3. Осознай, что ты делаешь! Кто ты, где ты находишься и чем ты именно сейчас занимаешься - эти простые вопросы помогут тебе выйти из инертного состояния бездействия, из-за которого люди постоянно откладывают свои дела на потом. Это состояние не дает нам изменить свое комфортное и привычнее существование, тормозит наше развитие.
4. Нет неудач, есть опыт! Даже если ты столкнешься с проблемами на пути к своей цели, помни, что это всего лишь возможность подкорректировать свой путь, а не причина сойти с дистанции.
5. Просто начни делать! Человеку свойственно сомневаться. Ты никогда не сможешь на 100% предугадать свой путь и избавиться от своих сомнений. Действие – лучшее лекарство от неуверенности и страхов.
🔹В 23 года Тина Фей работала в молодежной волонтерской организации.
🔹В 23 года Опру Уинфри уволили с ее первой работы репортером.
🔹В 24 года Стивен Кинг работал уборщиком и жил в трейлере.
🔹В 27 лет Винсент Ван Гог, потерпевший неудачу как проповедник, решил пойти в художественную школу.
🔹В 28 лет Джоан Роулинг была матерью-одиночкой с суицидальными наклонностями и жила на социальное пособие.
🔹В 28 лет работой Уэйна Койна (из Flaming Lips) была обжарка рыбы.
🔹В 30 лет Харрисон Форд был плотником.
🔹В 30 лет Марта Стюарт была биржевым брокером.
🔹В 37 лет Энг Ли был папой-домохозяином и подрабатывал, выполняя странные поручения.
🔹Джулия Чайлд выпустила свою первую кулинарную книгу в 39 и стала ведущей собственного кулинарного шоу только в 51.
🔹Вера Вонг не смогла попасть в команду по фигурному катанию на Олимпийских Играх, не получила должность главного редактора в Vogue и создала свое первое платье в возрасте 40 лет.
🔹Стэн Ли выпустил свой первый получивший известность комикс лишь в 40 лет.
🔹Алан Рикман отказался от своей карьеры графического дизайнера ради актерского мастерства в возрасте 42 лет.
🔹Сэмюэл Л. Джексон получил свою первую роль в кино в 46 лет.
🔹Морган Фриман получил свою первую роль в кино в 52 года.
🔹Кэтрин Бигелоу получила международную известность только в возрасте 57 лет, сняв "Повелителя бури".
🔹Бабушка Мозес начала свою карьеру как художник в 76 лет.
🔹Луиз Буржуа стала известным скульптором только к 78 годам.
Какой бы ни была ваша мечта - достичь ее никогда не поздно. Вы не неудачник только из-за того, что не достигли мировой славы и успешного благосостояния к 21 году. Черт, да это нормально, если вы еще не знаете, в чем заключается ваша мечта. Даже если сегодня вы делаете бургеры, обслуживаете столики или отвечаете на звонки, то кто знает, куда судьба занесет вас завтра?
Никогда не говорите себе, что вы слишком старый, чтобы этого достичь.
Никогда не говорите себе, что вы упустили последнюю возможность это сделать.
Никогда не говорите себе, что вы недостаточно талантливы.
Вы МОЖЕТЕ это сделать. Что бы это ни было.
Как конвертировать свои способности в деньги.
Думаю, нет большей удачи, чем заниматься тем, что нравится и получать за это доход. Но не всё так просто. Нужно еще уметь конвертировать свои способности в деньги.
1) Подведите итоги.
- Подведение итогов. То есть вам нужно будет проанализировать свои лучшие
качества, способности и навыки.
- Это можно сделать с помощью следующих вопросов:
- Чем вам нравится заниматься?
- Какие качества в себе вы считаете лучшими?
- Каковы ваши навыки?
- Есть ли у вас какой-либо опыт в этой деятельности?
- Какие проблемы вы умеете решать?
Часто человек просто не находит времени, чтобы проанализировать свои
лучшие стороны и понять, какой вы интересный человек. Но это очень важный
пункт. Поэтому необходимо приложить усилия и поработать над этим
вопросом.
2) Ищите возможности.
Используйте силу наблюдения. Какие возможности вы видите? Какие проблемы
необходимо решить? В результате, вы не только узнаете проблемы, которые нужно решить, но и
зарядитесь вдохновением и энтузиазмом. Будете склонны к новым открытиям и у вас появится желание улучшить любой существующий план.
3) Создайте план.
Когда вы уже определили способности и выявили проблемы — самое время создать
план, который позволит вам воспользоваться предоставленной возможностью.
Вы определили проблему, теперь подумайте, как вы сможете применить свой
опыт для решения этой проблемы. План дает идею, образ, сформированный в
уме.
Задайте себе эти вопросы:
- Что вам нужно?
- Вы хотите что-то продать?
- Хотите больше клиентов?
- Стремитесь изобрести что-нибудь?
- План — это единственный способ достичь цели правильно. Каждое слово,
каждая мысль и каждое предложение должны иметь свое место.
4) Разработайте процесс достижения цели согласно плану.
План сам по себе работать не будет. Нужно разработать процесс, который приведет
его в действие.
Проще говоря, настройте процесс по реализации плана.
Продемонстрируйте все свои лучшие качество, а главное — настойчивость. Чтобы
все получилось, нужно решительно продолжать реализацию своего плана,
несмотря на все невзгоды.
5) Действуйте!
Последний шаг и, наверное, самый важный шаг — это начать действовать, чтобы
сделать план реальностью.
Когда вы будете применять свой опыт на практике, то откроете для себя много
вещей, о которых вы не знаете. Поэтому на этом этапе важно не только
действовать, но и быстро обучаться. Идите по наработанному плану, но будьте
гибким.
10 мощнейших уроков процветания от автора бестселлера "Думай и богатей" - Наполеона Хилла.
1. Воображение это сила.
«Все перерывы, в которых вы нуждаетесь в жизни, пережидайте вместе со своим воображением. Воображение является мастерской вашего разума, оно способно превратить энергию разума в достижения и богатства».
2. Повторение мыслей необходимо.
«Любая идея, план или цель может быть помещена в ваш разум посредством повторения мыслей».
3. Тяжёлая работа обязательна.
«Большая и маленькая ответственность никогда не встречаются вместе».
4. План критичен.
«Создайте определённый план для исполнения вашего желания сразу же начинайте ему следовать, независимо от того, готовы ли вы или нет».
5. Вы должны сделать ход.
«Всегда наступает ваш следующий шаг».
6. Никогда не позволяйте неудаче останавливать вас.
«Эдисон терпел неудачи 10 000 раз, прежде чем усовершенствовал электрическую лампу. Не останавливайтесь, даже если неудача постигает вас неоднократно».
7. Поражение – это знак.
«Когда вы сталкиваетесь с поражением, примите это как сигнал, что ваши планы не действуют, перестройте эти планы, и снова установите паруса по направлению к вашей заветной цели».
8. Представляйте, как вы привлекаете процветание.
«Подобно тому, как вашим глазам нужен свет, чтобы видеть, нашим умам необходимо представление, чтобы принести плоды».
9. Вы должны иметь определённую цель.
«Существует одно качество, которым необходимо обладать, ради победы, это определённость в целях, знание того, чего вы хотите достичь и страстное желание обладать этим».
10. Используйте самовнушение.
«Ваша способность использовать принцип самовнушения в значительной степени зависит от вашей способности концентрировать внимание на данном желании, пока это желание не станет горячей навязчивой идеей».
Самовнушение есть процесс повторения мыслей самому себе. Слово «самовнушение» должно стать частью вашей повседневной лексики. Лучший способ самовнушения заключается в повторении аффирмаций, которые выражают то, что вы хотите внушить своему подсознанию. Наполеон Хилл сказал: «Когда ваши желания достаточно сильны, вы получаете сверхчеловеческие силы, на достижение». Вы обладаете этими силами, убедитесь, что вы используете их.
7 правил контроля жизни:
1. Никому не давай контроль над своим будущим. Ни начальнику, ни клиентам, ни жене, ни мужу, ни родителям, ни детям. Никому. Ты и только ты ответственен за свои решения. Все остальные имеют только право что-то подсказать. Да и то - не всегда.
2. Никому не передавай контроль над своими детьми. Школе по фиг, что вырастет из твоих детей. Тем более университету и детсаду. Чтобы в школе и на улице не случалось - ответственность за твоего ребенка лежит целиком на тебе. За все. За уровень обучения. За степень развития. За эмоциональное состояние. За все.
3. Никому не передавай контроль над своим здоровьем. Врачи - это советники. И ничего более. Получил ОС от врача, проверь у другого. Прочувствуй ее, пропусти через себя. Еще Гиппократ говорил: "Искусство медицины состоит из трех элементов: болезнь, больной и врач." И, как говорил один мой знакомый врач скорой помощи, "если больной решил выздороветь, ни один доктор ему в этом помешать не сможет..."
4. Никому не передавай контроль над своими финансами. Сотни газет и журналов кишат статьями о том, как известные спортсмены и актеры "вдруг" теряли все свои состояния, доверившись "профессионалам". Тайсон обанкротился. Весли Снайпс сейчас в глубокой денежной яме. Профессионалы и консультанты будут управлять вашими деньгами, пока они не закончатся. "Черт, а ведь было столько интересных идей!..."
5. Никому не передавай контроль над своими юридическими делами. Юристам верить на слово нельзя. На то они и юристы :)
6. Никому не передавай контроль над своей личной жизнью. В этом плане даже доверять никому нельзя. Лучший друг и лучшая подруга - кажущийся неприступным миф, который разбивается при первой же возможности вкусного и безнаказанного секса.
7. Возьми 100% ответственности на себя за свою жизнь, свой бизнес, свою семью и свое здоровье. И Вселенная сразу начнет под тебя прогибаться!
Маркетинг в стиле "милитари" и его 24 секретов.
1.Печать на деньгах – берете простой набор для штампов, набираете на нем смешную фразу и адрес сайта или другие координаты. Что-то вроде «Как получить много таких бумажек – вот тут».
2. Листочки для заметок – что бы вы там ни написали, люди привыкли что на этих цветных квадратиках размещается важная информация, и ваш пиар заметят.
3. Много марок – в ящики людям сыпятся килограммы рекламы. Прием партизанского маркетинга - отправьте толстый конверт, и наклейте на него штук 40 марок по одному центу. Вас точно заметят.
4. Надписи на дверях – Развесьте в своем магазине новые таблички на всех дверях – с теми же значками и надписями, но плюс ваша бизнес информация и адрес сайта.
5. Платите заранее – например, кассиру кинотеатра, чтобы давал вместе с билетом вашу визитку.
6. Привлекайте внимание – пусть у дверей вашей конторы соберется пикет с плакатами «этот бизнес слишком хорош», «эта компания чересчур профессиональна».
7. Комментарии – комментируйте все, что найдете по вашей теме в других блогах, это может быть даже лучшим пиаром чем собственный блог, так как менее агрессивно.
8. Визитки – в партизанском маркетинге все используется нестандартным образом. Идите в библиотеку, найдите секцию книг по теме вашего бизнеса, и разложите визитки по книгам.
9. Наклейки – главное: творческий подход к содержанию, дизайну и размещению: бампер машины, фонарные столбы… Наклейка должна привлекать внимание, но с первого взгляда не восприниматься как пиар.
10. Временные татуировки – используйте их на выставках и других мероприятиях, где собирается много людей. На голове, руке, ноге – неважно, все равно об этом будут говорить.
11. 10 причин выбрать именно вас – вместо листовок и другого бумажного пиара, распространяйте «10 причин выбрать именно нашу фирму», они должны быть совершенно правдивы, сформулированы с юмором и легко запоминаться.
12. Демонстрации – если вы оказываете какие-либо услуги, покажите это на бесплатной демонстрации.
13. Календарики и календари – это полезная вещь, и ее скорее всего не выбросят, если вы угадали с дизайном.
14. Окна машины – сделайте наклейку со слоганом и адресом сайта на окно машины. Теперь стояние в пробках и на светофорах работает на вас.
15. Спонсирование мероприятия – это не так дорого и обычно очень эффективный пиар. Ваш логотип и слоган появляются во всех промо-материалах мероприятия.
16. Поздравления с праздниками – поздравляйте клиентов и партнеров по всем поводам – так вы напомните о себе, и к тому же ваш логотип и слоган в очередной раз предстанут в очень позитивной ситуации.
17. Благотворительность – это во-первых, раскрутка в медиа, а во-вторых, ваши клиенты будут знать, что покупая что-то у вас, они вносят вклад в решение проблем общества.
18. Конкурс – победителей может быть от одного до десяти, сам приз неважен, просто люди любят соревноваться и побеждать. К тому же, это очередной информационный повод для СМИ.
19. Футболки – все, кто их носят, становятся ходячими биллбордами вашей фирмы. Можете давать их как приз, например. Главное – отличный дизайн и творческий подход.
20. Симбиоз – в партизанском маркетинге важно сотрудничать. Например, если вы занимаетесь веб-дизайном, провайдер или хостер может стать вашим поставщиком клиентов.
21. Сдача крови - привлекайте людей к сдаче крови и сами займитесь этим – это обеспечит вам бесплатный пиар в СМИ.
22. Барбекю – устройте вылазку на природу с лучшими клиентами, и пусть они пригласят пару-тройку друзей. Лояльность клиентов увеличится, и вы приобретете новые знакомства.
23. Наружная реклама – нестандартная, иначе это не партизанский маркетинг. Например, ваш слоган выстриженный на траве, или написанный метровыми буквами на фасаде дома.
24. Рекламки – люди сейчас во всем ищут выгоду, так что даже «спам» уже не совсем спам, если в нем предлагают какие-то выигрышные по деньгам вещи.
33 сайта, с помощью которых можно стать гением:
Интернет постоянно наращивает свои позиции в качестве источника новых знаний. Не нужно читать книгу профессора из Оксфорда, ведь этот профессор вполне может вести собственные онлайн-курсы, в которых делится своими знаниями.
Вот список из 33 обучающих сайтов, отобранных предпринимателем и блогером Томасом Оппонгом.
Внимание: большая часть этих сайтов содержит информацию на английском языке!
🔸BBC Future — агрегатор статей и видео о современном мире.
🔸Naked Science — лучший научный сайт Рунета, крутой журнал на iOS и Android.
🔸YouTube EDU — часть YouTube, посвящённая образовательным видео.
🔸WikiWand — более продуманный и функциональный интерфейс «Википедии».
🔸The long read (The Guardian) — раздел издания The Guardian, посвящённый вдумчивым репортажам и лонгридам.
🔸TED — видео с выдающимися людьми, которые делятся своим опытом.
🔸iTunes U — раздел iTunes, посвящённый лекциям ведущих университетов.
🔸Insightful Questions — раздел 🔸Reddit для интеллектуальных дискуссий.
🔸Cerego — сервис для создания плана обучения в зависимости от ваших сильных и слабых сторон.
🔸University of the People — бесплатный онлайн-университет, который предлагает курсы по различным специальностям.
🔸Open Sesame — площадка для торговли курсами.
🔸CreativeLive — бесплатные курсы по творческим специальностям от мировых экспертов.
🔸Coursera — сайт, содержащий сотни курсов известнейших университетов со всего мира.
🔸University of Reddit — раздел Reddit, в котором пользователи делятся знаниями.
🔸Quora — сайт, на котором найдутся ответы на самые разные вопросы, начиная от бизнеса и заканчивая комиксами.
🔸Digital Photography School — сайт со статьями, посвящёнными обучению фотосъёмке.
🔸Umano — крупнейшая коллекция аудиозаписей статей, озвученных людьми.
🔸Peer 2 Peer University — открытый образовательный проект.
🔸MIT Open CourseWare — бесплатные курсы Массачусетского технологического института.
🔸Gibbon — сервис для составления обучающих плей-листов.
🔸Investopedia — обучение инвестированию, игре на финансовых рынках и личным финансам.
🔸Udacity — онлайн-курсы технической направленности.
🔸Mozilla Developer Network — документация для обучения веб-разработчиков.
🔸Future Learn — бесплатные онлайн-курсы от ведущих университетов.
🔸Google Scholar — поиск по научной литературе: книгам, статьям, выдержкам и журналам.
🔸Brain Pump — место для ежедневного обучения чему-то новому.
🔸Mental Floss — тесты для определения уровня знаний в разных областях.
🔸Learnist — обучение с помощью отобранного экспертами контента.
🔸DataCamp — онлайн-туториалы и курсы по науке о данных.
edX — онлайн-курсы разных университетов.
🔸Highbrow — небольшие ежедневные курсы, которые отправляют вам на почту.
🔸Coursmos — короткие курсы для тех, кто часто отвлекается.
🔸Platzi — онлайн-уроки по дизайну, маркетингу и программированию.
✔️ 9 правил из жизни гениальных людей. ✔️
1. Не стоит работать допоздна.
Не все великие люди проводили весь свой день за работой. Например, философ Мишэль Фуко работал только с 9 до 15:00. Бетховен работал с восхода солнца и до полудня. Никто их них не высиживал даже 12 часов. Известный писатель Том Роббинс занимался своей работой не более 3 часов в день.
2. Больше отдыхайте.
Даже в свои недолгие рабочие дни, великие люди очень часто отвлекались от своего занятия и устраивали себе перерыв. Сократ, например, порой мог просто остановиться по среди улицы и не двигаться в течение нескольких минут. Бетховен, как известно, каждое утро делал небольшую пробежку или просто прогуливался по аллеи. Он часто называл такое времяпрепровождение «работой во время прогулки».
3. Делайте себе длительный отдых.
Все великие люди каждый день отвлекались на несколько часов от своей работы для того, чтобы дать своему мозгу немного отдохнуть и восстановить свое творческое равновесие. Бетховен принимался за работу еще на рассвете, но уже в два – три часа дня позволял себе расслабиться. Получается, что каждый день между работой у него было 14 часов. Виктор Гюго также писал свои произведения только по утрам, посвящая весь день и вечер отдыху. Черчилль никогда не принимался за работу вечером.
4. Сделайте перерыв и поешьте.
Перед тем, как сесть за стол Черчилль даже принимал ванную и надевал чистую одежду. Для нас простых смертных, обед это быстрый перекус где-нибудь на лавочке в парке или прямо в офисе, после которого мы сразу же спешим занять свое рабочее место.
5. Не стоит работать в полдень.
Конечно, в каждом случае есть свои исключения, однако большинство гениев никогда не работали в полдень. Например, Виктор Гюго любил после утренней работы над своими произведениями прокатиться на двухъярусном автобусе по Парижу и понаблюдать за тем, как работают, возможно, будущие герои его рассказов.
6. Разнообразьте свою жизнь.
Дни великих людей были полны неожиданностей и удивительного разнообразия действий. Из этого можно сделать вывод, что, если мы хотим добиться успеха, не стоит зацикливаться на мелочах, нужно пробовать все и сразу. Даже мрачный немецкий философ, Иммануэль Кант каждый день совершал дневную прогулку или обедал вместе с друзьями. Гандхи любил днем гулять, подолгу купаться и ходить на массаж.
Днем Черчилль красил, кормил своих рыб, играл в карты и занимался делами на своей ферме Чартуэлл. Он всегда утверждал, что нашему мозгу нужен не столько отдых, сколько разнообразие.
7. Не хватайте звезд с неба.
Не пытайтесь распланировать каждую минуту своего дня. Старайтесь работать по утрам или по вечерам, а день оставляйте для того, чтобы распутать некоторые скопившиеся задачи и отдыха. Распорядок дня должен быть составлен так, чтобы упростить себе жизнь, а не сделать ее еще более сложной. Когда человек постоянно ограничен какими-то временными рамками, он находится в напряжении и с трудом может сосредоточиться на своей основной задаче.
8. Найдите время для того чтобы расслабиться.
Выдающиеся люди не забывают и о расслаблении. Под расслаблением понимается не просто отдых, чтобы почитать интересную книгу или помыть посуду. Нет, многие гении просто в течение дня отключали свой мозг и ни о чем не думали, давали ему так сказать перезагрузиться. Гандхи частенько по несколько минут в день смотрел вдаль на горизонт. Черчилль любил после завтрака выкурить сигару, а Бетховен во время прогулки бывало заходил в кафе, чтобы выпить бокальчик пива. Алан Гринспан признается, что днем любит выделять по нескольку часов на размышления.
9. Рано вставайте.
Правда, на данную тему до сих пор ведутся дискуссии. Потому что, например, Сэмюэль Джонсон, Черчилль и Дилан Томас никогда не вставали с восходом солнца, они любили понежится в своей кровати, в то время, как Гандхи, Франклин и Мандела все вставали очень рано. Но, независимо от того, кто были великие люди жаворонки или совы, все они периодически давали своим мозгам отдых.
8 правил как говорить красиво и уверенно.
•1• Научитесь беседовать с людьми. Ваши идеи или ваше мнение не всегда могут быть приняты другими, но в этом не ничего необычного. Озвучивайте их, выражайте своё мнение! Это придаст вам смелости в будущем.
•2• Не бойтесь говорить громко. Если вы говорите тихо, то окружающие вас люди не только не услышат, что вы говорите, но и будут смотреть на вас с недоверием из-за вашей собственной неуверенности в своих словах.
•3• Во время разговора установите зрительный контакт. С одной стороны, этого требует вежливость. К тому же, зрительный контакт поможет окружающим более внимательно и вдумчиво слушать ваши мысли.
•4• Хвалите себя каждый день! Таким образом вы повысите уровень доверия к самому себе, а это очень важно, когда вы выступаете, потому что это придаёт уверенность. Чем увереннее человек, тем более серьёзно его воспринимают окружающие люди.
•5• Не нервничайте, если вы ошиблись. Ошибка, допущенная человеком – это не ново. Нет людей, которые бы не ошибались! Если человек ошибается, это нормально. Просто успокойтесь и смело продолжайте свою речь.
•6• Пытайтесь снова и снова! Для застенчивого человека на первых порах это может быть сложно, но вы всё равно должны заставлять себя говорить, а не оставлять свои мысли при себе. Если у вас есть какие-то соображения, попытайтесь поделиться ими с другими людьми! Не хороните их у себя в голове!
•7• Когда вы приобретёте уверенность с себе, попытайтесь убедиться, что у вас хорошее знание требуемой темы. А затем дерзайте – делитесь своими знаниями с аудиторией, используя различные эффективные способы общения.
•8• Помните, что есть тонкая грань между уверенностью и высокомерием. Не пытайтесь выглядеть чересчур уверенным, потому что окружающие вас люди могут решить, что вы высокомерны и считаете, что ваши идеи лучше чьих-либо ещё.
5 принципов бизнеса, которые должен знать каждый предприниматель.
1. Ценность: за что клиент платит.
Бизнес существует для того, чтобы создавать ценности различного рода. Он использует сырье и трудовые ресурсы и увеличивает их ценность в каком-либо направлении, трансформируя их в товары или услуги, которые впоследствии будут приобретены клиентами. Ценность - это то, за что платят заказчики.
Например, McDonald's создает покупательскую ценность, создавая места, где люди могут недорого поесть, находясь вдали от дома. Компания строит рестораны, нанимает поваров и людей для обслуживания посетителей, закупает мясо и готовит пищу. Клиенты ценят удобное расположение (не нужно идти домой, чтобы поесть) и вкус пищи (большинству людей нравятся гамбургеры, куриные блюда, безалкогольные напитки и обжаренный картофель).
2. Давайте будем организованными.
В любой организации должна быть хорошая организация! Она должна иметь цели и ресурсы (кадровые, материальные и финансовые), чтобы достичь этих целей. В организации должно отслеживаться выполнение всех проектов и полученные результаты. Каждый отдел должен выполнять свои функции должным образом. Перед каждым работником должны быть поставлены задачи, служащие целям организации.
3. Конкурентное преимущество: венок победителя.
Чтобы добиться успеха на своем рынке, компания должна делать что-то лучшее, чем у других игроков. Производство этого лучшего и создает конкурентное преимущество Это "что-то" может быть только одним аспектом продукта или услуги, пока покупатели высоко ценят этот аспект. Например, компания может добиться конкурентного преимущества, предлагая самый широкий ассортимент товаров. Или супернизкие цены. Или высокое качество. Или отличный сервис. Но нельзя добиться всего этого сразу.
4. Контроль - это то, чего вы никогда не должны терять.
После того как управленческое звено решит, каким образом компания будет создавать полезность для покупателя, организовывать бизнес и укреплять конкурентное преимущество, оно должно взять под контроль свою фирму. Это вовсе не подразумевает под собой управление железной рукой (хотя некоторые менеджеры как раз так и полагают). Скорее, это значит, что каждый должен быть осведомлен о целях компании и получать задания, которые продвинут компанию к этим целям.
5. Прибыльность: у вас она должна быть.
Бизнес существует, чтобы делать деньги. Деньги, зарабатываемые в процессе бизнеса, могут быть подсчитаны несколькими способами. Но независимо от того, как они будут подсчитаны, бизнес должен делать деньги - извлекать прибыль со своих операций.
Если в течение некоторого периода времени бизнес получает больше денег от своей деятельности, чем тратит на ее осуществление, говорят, что он получает прибыль за этот период. Если нет, он терпит убытки. Компания не может терпеть убытки долгое время, в противном случае она становится банкротом.
Мысли Джона Кеннеди о бизнесе❗❗❗
Мысли Джона Кеннеди, о бизнесе и успехе в нем, будут интересны, ибо в них много разумного, собранного в достаточно коротких формулировках.
🖊️1. Умножить свое состояние в десять раз, достаточно просто. Нужно перестать заниматься тем, что не позволяет увеличить доходы, и начать заниматься тем, что хотя бы в перспективе сможет обогатить вас.
⚡2. Когда человек утверждает, что его дело совсем неподходящее для чего-то, это значит, что он боится изменить что-то. Искать оправдания, гораздо легче, чем искать возможности для достижения успеха.
⚡3. Самое страшное число – один. Один, всегда подведет. А спасет от него, разделение задач и высокая степень универсальности. То есть, нельзя все яйца, класть в одну корзину.
⚡4. В свою команду нужно набирать только тех людей, которые уважают вас и ценят ваше время. Но при долгом сотрудничестве уважение часто теряется, а потому приходится требовать его время от времени. Если же ваши сотрудники не ценят ваше время, вы обречены на крах.
⚡5. Если вы не умеете получать прибыль без серьезных вложений, то вы, скорее всего, не получите ее и при наличии таких вложений.
⚡6. Человек редко ценит бесплатные советы и идеи, хотя в них часто содержится золотое зерно.
⚡7. Даже самый лучший бегун когда-то приходит вторым. И тогда с ним приходится расставаться. Если у вас появился такой работник, не стоит колебаться.
⚡8. Умеющие хорошо оправдываться, как правило, не умеют зарабатывать. Ибо первое сильно мешает второму.
⚡9. Одна из главных угроз продуктивности работы ваших сотрудников — телефон. И пока вы не отучите их от длительных разговоров, добиться действительно высоких показателей, у вас вряд ли получится.
⚡10. Не существует в мире вещи, которую нельзя отложить на какое-то время. И тем более нет такой вещи в бизнесе. Обязательность — это поводок, за который вас будут дергать многие.
⚡11. Время — это капитал, которого всегда мало. И чтобы достичь успеха нужно уметь работать с тем количеством времени, которое вам дано.
⚡12. Если у человека огромное количество уважительных и значимых причин, то денег у него, как правило, нет.
⚡13. В бизнесе, как на войне, за все спросится. Извинения и отговорки не сделают вас богаче, а ваши предложения — привлекательнее для клиентов. А без клиентов ваш бизнес умрет.
⚡14. Бизнес и работа — это разные в корне вещи. Работу выполняют, а бизнес создают. И если вы просто работаете, плоды успеха будет пожинать кто-то другой. Вы либо творец, либо неудачник.
⚡15. Четко определитесь с клиентами. Ибо, если вашими клиентами будут все, то у вас вообще не будет клиентов. Это нужно понимать самому и донести до всех своих сотрудников.
СОВЕТЫ ДЛЯ САМОРАЗВИТИЯ | простые шаги к большим целям.
1. Спите меньше. Это — один из самых важных вкладов, которые вы можете сделать в то, чтобы ваша жизнь стала более продуктивной и достойной. Большинству людей требуется не более 6 часов сна для поддержания отличного состояния здоровья. Попробуйте вставать всего на час раньше в течение 21 дня, и это превратится у вас в прочную и мощную привычку. Помните, что важно не количество, а качество сна. А теперь представьте себе, что у вас появилось дополнительно 30 часов в месяц на гораздо более важные для вас дела.
2. Каждое утро выделяйте для себя по одному часу на то, чтобы подумать над вопросами личного развития. Мысленно и визуально представьте себе предстоящий день, прослушайте музыкальные записи, которые вас мотивируют, или прочитайте что-нибудь из классической литературы. Используйте этот период спокойствия для подъема и оживления своего духа на предстоящий продуктивный день.
3. Не позволяйте тем вещам, которые для вас важнее всего, оставаться в тени тех дел, которые не столь важны. Каждый день находите время, чтобы проверить себя: «Было ли это наилучшее использование моего времени и моей энергии?». Управление временем есть управление жизнью, поэтому управляйте своим временем как можно лучше.
4. Можете использовать кусок резинки как тренировочное средство для своего ума, заставляющее его фокусироваться только на положительных мыслях и элементах вашей жизни. Наденьте резинку на запястье руки. Всякий раз, когда отрицательная или слабая мысль пытается проникнуть в ваш мозг, щелкните себя по запястью резинкой. За счет усилий при тренировке ваш мозг будет ассоциировать боль с отрицательным мышлением и у вас вскоре выработается сильный положительный настрой ума.
5. Всегда отвечайте по телефону с энтузиазмом в голосе и сразу же показывайте свое уважение к звонящему. Хорошие манеры очень важны. Для того чтобы по телефонной линии передалась ваша уверенность в себе, встаньте. Это придаст вашему голосу ещё больше силы и убедительности.
6. На протяжении дня на любого из нас порой находит вдохновение и приходят блестящие идеи. Следует постоянно иметь под рукой стопку карточек небольшого размера (можно даже размером с визитную карточку, такие карточки продаются в любом канцелярском магазине) и ручку, чтобы сразу же зафиксировать суть прозрения. Придя домой, перепишите идеи в удобное место, например блокнот, чтобы перечитывать их время от времени. Как заметил Оливер Венделл Холмс: «Мозг человека, растянутый новой идеей, уже не сжимается до своего прежнего размера».
7. Каждый воскресный вечер посвящайте самому себе и сделайте это своей постоянной привычкой. Планируйте тщательно свою предстоящую неделю, представляйте визуально все свои встречи и то, чего вы хотите на них добиться, читайте новые материалы и воодушевляющие книги, слушайте тихую успокаивающую музыку и просто расслабляйтесь.
8. Всегда помните важное правило, что качество вашей жизни есть качество вашего общения. Важно не только то, как вы общаетесь с другими. Ещё важнее то, как вы общаетесь с собой. На чем вы сосредоточитесь, то и получите. Если вы ищете положительного результата, он таким и будет. Это — фундаментальный закон природы.
9. Сосредоточьтесь на цели, а не на результатах. Другими словами, делайте работу по той причине, что вам это нравится, или потому, что это кому-нибудь поможет или даст полезный опыт. Не делайте ничего только за деньги или ради признания. Они придут сами собой. Именно так устроен мир.
10. Каждое утро смейтесь по пять минут перед зеркалом. Стив Мартин именно так и поступает. Смех запускает множество полезных химических реакций в нашем организме, которые приводят нас в прекрасное и радостное состояние. Смех также приводит тело в состояние равновесия.
Золотые правила диалога с трудными людьми.
1. Перед любым контактом необходимо настраиваться, как настраивают инструмент перед концертом. Займите устойчивое положение — сядьте или встаньте так, чтобы чувствовать опору, равновесие. Говорите со взрослой позиции — только то, в чем уверены и что для вас важно, держите в голове, ради чего вы вступили в диалог. Если есть вероятность, что вас будут провоцировать на эмоции, — найдите точку перед глазами или деталь одежды (или придумайте прикосновение), которые будут символизировать для вас устойчивость и равновесие.
2. Начиная трудный разговор с близким человеком, скажите вслух или про себя: «Я начинаю говорить для того, чтобы остаться в контакте, чтобы быть с тобой, а не для того, чтобы ссориться». Помните, что диалог ведется не для того, чтобы выиграть сражение, а для того, чтобы синхронизировать позиции. При контакте с ребенком оставайтесь на уровне его глаз, прикасайтесь к телу. В конце сложного разговора обязательно скажите: «Я с тобой».
3. Окружающие люди имеют право нам не верить, нас не любить, не понимать и не соглашаться с нами — это придется пережить. Правды субъективны. Ищите в диалоге праправду, изначальный объединяющий смысл, то, что находится за словами. Это возможно делать только в спокойном состоянии, черпая из ресурса спокойствия.
4. У каждого есть право на несовершенство, ошибки, заблуждения — это не отменяет изначального уважения к собеседнику. Помните, что и вы можете быть неправы, позволяйте себе учиться. Уважение к нам собеседников и оппонентов начинается с уважения нас к самим себе.
5. У каждого свой язык и символьный ряд, своя скорость реагирования. Сказанное и услышанное «просеивается» сквозь наши субъективные опыт и восприятие и рассеивается при переводе услышанных слов на свой язык. Не бойтесь переспрашивать. Давайте время себе и собеседнику на «усвоение» и переваривание информации. Чаще говорите местоимения «я» вместо «ты» («я чувствую», «я обижаюсь», «я злюсь», «я думаю»).
6. Мы проецируем на собеседника свои мысли, чувства, непроявленные желания, и на нас, соответственно, проецируют. Учитесь различать эти проекции и не позволять им влиять на самоценность.
7. Мы моментально понимаем тех, с кем живем на одной частоте. Говорите на понятном языке, но не понижайте свою «частотность». Поднимайтесь до уровня более выстроенного собеседника и не опускайтесь до тех, кто пытается спровоцировать на «понижение».
8. С активно-агрессивными людьми нужно учиться вовремя уходить из агрессивного контакта, не принимать на свой счет обвинений. Такие люди скрываются за общими фразами и местоимением «мы», находят наиболее уязвимые стороны. При контакте с пассивно-агрессивными людьми — они предпочитают говорить за спиной, бросать слова вслед — старайтесь ставить в общении смысловые акценты. Следите, чтобы чувства были проявлены. Не провоцируйтесь на чувство вины и гиперответственности, которые вырабатывают пассивно-агрессивные люди. После сложных контактов нужен отдых, перезарядка.
9. Не скатывайтесь до обсуждения личных качеств — говорите только о фактах и событиях. Оценочность проявляется от бессилия как последний аргумент. Если диалог все же превращается в ссору и спор, становится совершенно разночастотным — включайте чувство юмора. Я в таких случаях вспоминаю фразу «Плесень размножается спорами. Не спорь с плесенью».
10. Наверное, самое главное, разговаривая с человеком, обращаться к его «высшей» части. Стройте диалог из своей «зрелости» с его «зрелостью». Это обращение к «высшему потенциалу» помогает выйти на уровень вне травм, оценок, провокаций и стереотипных реакций. Мысленно говорите собеседнику: «Я тебя вижу», «Мне важны твои мысли и твое присутствие, даже если я с тобой не согласен».
11. Важно уметь завершать диалог — «спасибо», «до встречи», любые слова, которые прозвучат искренне в эту минуту, уместны. Анализируйте прошедшие диалоги, старайтесь извлекать из них уроки. Уверенный в себе человек спокойно говорит о том, что чувствует, чего ожидает, благодарит за контакт и диалог, умеет принять комплимент и сказать комплимент.
9 правил налаживания контакта от тренера ФБР.
Тренер сотрудников ФБР, известный психолог Марк Гоулстон поделился правилами, как налаживать контакт даже с самыми несговорчивыми людьми. Он утверждает: «Главное, чему вы должны научиться, — контролировать собственные мысли и эмоции. В большинстве случаев это основа успешных коммуникаций».
Правило 1. Переключитесь на слух.
По мнению Гоулстона, за конфликтностью и несговорчивостью на работе чаще всего скрыты социальные трудности (здоровье, деньги и т.д.) и страхи (боязнь не соответствовать требованиям, выглядеть неумным, страх быть униженным и т.д.). Активное слушание — универсальный ключ к пониманию причин поведения собеседников и первый шаг к уничтожению барьеров в общении. «Если вы хотите проложить линию связи, не забудьте подключить контакты со своей стороны, — советует Марк Гоулстон. — Учитесь не только слушать, но и в самом деле слышать своих собеседников».
Правило 2. Дайте оппоненту ощутить, что вы его чувствуете.
Гоулстон утверждает: чтобы заставить человека понять, что его чувствуют, нужно ненадолго стать им, т.е. полностью принять чужую точку зрения. Что нужно делать:
1. С помощью активного слушания определите, что испытывает ваш собеседник — например, разочарование, злость или испуг.
2. Скажите: «Я думаю, что вы чувствуете…» — назовите эмоцию. Подождите, когда ваш собеседник согласится с вами или поправит вас.
3. Затем спросите: «Насколько сильно вы… (разочарованы, злы, испуганы и т.д.)?» Дайте собеседнику время на ответ.
«Будьте готовы к настоящему потоку эмоций, особенно если они накапливались годами», — предупреждает Гоулстон.
4. Далее скажите: «Причина вашего разочарования (злости, страха) состоит в том, что…» — сделайте паузу и еще раз дайте собеседнику высказаться.
5. После этого попросите: «Объясните мне, что нужно, чтобы вы почувствовали себя лучше?»
6. И наконец, проявите готовность помочь: «Что я могу сделать для этого?»
ВАЖНО: Каждый человек, независимо от статуса, хочет, чтобы его чувствовали и понимали. Удовлетворите эту потребность — и вы превратитесь из опасного незнакомца в союзника или даже в друга.
Правило 3. Будьте не интересным, а заинтересованным.
Завоевать симпатии людей, приобрести союзников и друзей гораздо легче, если вы будете проявлять к ним интерес, а не стремиться произвести впечатление.
ВАЖНО: Если вы пытаетесь наладить контакт с CEO или другими высокопоставленными людьми, фокусирование внимания на самом себе может иметь плачевные последствия. Вы потратите много сил, чтобы произвести впечатление, но добьетесь только раздражения и потери интереса к вам.
«Чем больше ваше желание влиять на проницательных и успешных людей, тем более искренним должен быть ваш интерес к ним. Ключ к заинтересованности — правильные вопросы, которые продемонстрируют ваше желание знать больше о собеседнике», — поясняет Гоулстон.
Примеры полезных вопросов при налаживании деловых контактов:
— Как вы пришли к этой бизнес-идее?
— Что вам больше всего нравится в вашей работе?
— Чего бы вы хотели добиться в своей карьере?
— Почему эта цель так важна для вас?
Правило 4. Дайте людям почувствовать, что вы их цените.
«Давая людям повод почувствовать себя важными, вы преподносите им подарок, который не имеет цены. В ответ у них чаще всего возникает желание пойти за вами хоть на край света», — говорит Марк Гоулстон.
Практические шаги.
Рядом с каждым из нас есть человек, который постоянно создает проблемы на пустом месте, ноет, жалуется. Когда он начнет жаловаться в очередной раз, скажите ему: «То, что вы говорите, настолько важно, что я бы хотел поручить вам выработку правильного решения. Когда у вас появятся идеи, подойдите ко мне, и мы вместе все обсудим. Я очень ценю вашу помощь».
Как это работает?
Многие проблемные сотрудники — «нытики» — испытывают разочарование в себе и своих способностях. Руководитель может исправить положение, если даст понять, что они важны для компании, — например, попросит дать конкретные предложения по проекту.
7 правил инвестирования от Уоррена Баффетта. Как достичь 20% годовых.
Его цитаты можно встретить в каждой второй книге по инвестированию, а его примеру следует множество людей (в том числе и я). Поэтому в этой статье я хотел бы поделиться с вами семью основными правилами инвестирования от гуру-инвестора, которые принесли ему за последние 40 лет 106320% прибыли (что эквивалентно почти 20% годовых).
1. Если бизнес идет хорошо, то и акции следуют за ним.
Основной идеей Баффетта считается то, что он относится к покупке каждой акции как к покупке полноценной компании. Изучает конкурентов, смотрит насколько качественные продукты или услуги предоставляет компания, а также, какие перспективы имеются в будущем и кто ей управляет. И однажды он вот что сказал по этому поводу:
"Вам не нужно быть физиком-ядерщиком. Инвестирование - это не игра, где парень с IQ 160 побеждает парня с IQ 130. Здесь главное - рациональность"
2. Большинство новостей - это шум, а не новости.
Мы уже обсуждали с вами эту тему в этой статье.
"Владельцы акций очень часто капризничают и ведут себя иррационально. Потому что они постоянно болтают о рынках, экономике, процентах, движениях цен акций и т. д. А некоторые инвесторы верят, что очень важно слушать разных "умников", и что самое плохое, считают важным следовать их советам", - сказал Уоррен на одном из многочисленных интервью.
3. Когда ты покупаешь акции, планируй держать их вечно.
Если рассмотреть американский рынок, и взглянуть на более-менее известные компании, то можно заметить, что в долгосрочной перспективе (особенно если брать сроки близкие к Баффетту - 40 лет) - львиная доля - постоянно растет, не удивительно, что есть популярная цитата инвестиционного гуру:" Лучшее время для продажи акций - никогда"
4. Слушай только того кого ты знаешь и кому доверяешь.
Немало важно иметь в окружении тех людей, у которых можно спросить совет, и обменяться мыслями по поводу приобретения той или иной компании. Чарли Мангер - вот уже много лет друг и партнер Уоррена Баффетта, и вместе они провернули немало хороших сделок.
5. Понимание того, во что ты инвестируешь.
Не нужно инвестировать в акции компании, только потому, что кто-то вам сказал, что это бомба. Или потому, что в нее инвестируют остальные. Понимание деятельности компании наполнит вас уверенностью в случае, если акции будут идти вниз, и вам будет хотеться расстаться с ними.
"Риск приходит от незнания того, что ты делаешь".
6. Будь осторожным, когда другие жадничают и будь жадным, когда остальные осторожничают.
Тут суть также ясна: когда акции идут вверх, все начинают покупать еще больше, тем самым, взвинчивая цену до небес. Вы же в этот момент должны быть осторожнее, и, либо не ввязываться в эту авантюру, либо начинать фиксировать прибыль, если считаете, что цена стала слишком высокой.
И наоборот, когда акции падают, и все на панике начинают продавать свои активы - это лучший момент, чтобы добавить акции себе в портфель по сниженной цене.
7. Покупай по заниженной цене.
Подробнее о том, как оценить компанию и приобрести её по заниженной цене написана целая книга "Разумный инвестор", кстати большую часть принципов, которым следует Баффетт, он взял от автора этой книги Бэнджамина Грэма.
Успех и удача на стороне тех, кто действует!
Как же замечательно наблюдать за людьми, которые заняты своим любимым делом. Они успешные, счастливые, перед ними словно открыты все двери. Но почему же у тебя не получается также? Почему ты обречен нести свою ношу, а они – радоваться жизни? Но всё проще, чем ты думаешь. Чтобы стать успешным, нужно действовать!
Можно долго лежать на диване, думать о своих желаниях, разведывать обстановку и ни к чему не прийти. Действие – всегда лучшее решение. Только действие порождает энергию, мотивацию и силу к дальнейшему пути. Мы приведем 4 аргумента от Барбары Шер, автора книг-бестеллеров по саморазвитию.
1. Действие помогает думать.
Ничто не даст более достоверной информации, как практика. Какую бы вы идеальную модель движения не построили, жизнь всегда вносит свои коррективы. На пути к цели вы набираетесь жизненного опыта, анализируете и делаете выводы. Даже неверные действия дают вам полезную информацию.
2. Действие повышает самооценку.
На пути к успеху и своим целям мы часто встречаемся со своими страхами, которые нас блокируют, лишая движения. Но каждый раз, когда вы преодолеваете свои страхи, вы делаете себе огромную услугу – повышаете самооценку. Даже если перед вами захлопнут дверь, выбросят ваш проект из окна, забанят, выгонят, отвергнут или случится самое страшное, в эти моменты вы побеждаете страх и добиваетесь успеха.
Преодолеть страх поможет принцип «вести себя, как будто». Одеваться так, как будто вы себя уважаете, если это не так. Действовать так, будто вы заслуживаете эту работу. Работать как первоклассный сотрудник. Вскоре вы «по-настоящему» будете тем, кем хотите и делать так, как вам нужно. Действия «как будто» помогают лучше любых позитивных мыслей, хотя они, конечно, важны. Когда вы что-то сделали, вы гордитесь собой, даже если не добились особого успеха.
Вспомните первое свидание, первый поцелуй или, когда впервые проехались на велосипеде, машине…и ещё много всего. Разве вы сейчас не благодарны себе, что когда-то преодолели свои страхи.
3. Удача на стороне тех, кто действует.
Очень часто успешные люди становятся таковыми по удачному стечению обстоятельств. Но кто такой удачный человек? Этот тот, кто видит возможности. Есть цель? Делайте все, чтобы её достичь, даже самые бредовые идеи – обзвонить 20 человек с просьбой, посетить 5 выставок или познакомиться с 30 людьми за неделю – что угодно. Возможно вы не попадете туда, куда хотели изначально, но будете в гораздо лучшем месте, потому что вы даже не подозревали о его существовании. На пути всегда спрашивайте себя «Это приблизит меня к моей мечте или отдалит?», «следуйте за носом» и пусть желание будет вашим ориентиром.
4. Ваше внутреннее чутье – лучший ориентир.
Пожалуй, самое важное на пути к успешной и счастливой жизни – слушать себя, свои инстинкты и доверять своему миру. Если вы чувствуете, что на верной дороге – не отступайте. Внутренний голос подскажет ходы, которые со стороны покажутся абсурдными, но выведут к желанной цели.
Подумайте, чего вам хочется, и когда поймете своё желание – действуйте. Старайтесь не думать о практичности. Ваш внутренний голос подскажет вам направление лучше, чем любые правила и добрые советы.
Знаете, что такое делегирование?
1. Это смирение. Смирение, что другой человек может выполнить лучше, чем ты, а может и хуже. Но так как один ты всё равно не можешь сделать всё, смирись.
2. Это ответственность. В любой момент может оказаться, что ситуация была заведена другим человеком в жопу, и придётся её разруливать. Никто с тебя эту ответственность не снимал.
3. Это смелость. Чтобы возвращать другим людям их ответственность, нужно идти на риск испортить отношения, потерять сотрудника, потому что 99,9% привыкли искать оправдания, а не способы решения задач.
4. Это честность. Ты можешь требовать от других только то, что предъявляешь к себе. И примером чего сам являешься. Это честно и непросто.
5. Это радость. Когда другой человек всё-таки выполнил задачу лучше, чем мог бы ты сам, или сделал что-то ценное, чего ты сам вообще не можешь, ты понимаешь, что не ошибся в выборе. И что теперь ты, действительно, не один.
47 урока из лучших в мире книг о бизнесе.
1. Жизнь слишком коротка, чтобы жить по чужим, а не по своим правилам.
2. «Когда-нибудь», которого ты ждешь, может никогда не наступить.
3. Сфокусируйся на вещах, приносящих больше всего результата.
Богатый папа, бедный папа. Роберт Кийосаки
4. Приобретай или производи активы, приносящие доход.
5. Сфокусируйся на денежном потоке.
6. Единственный способ выиграть «крысиные бега» — это иметь ежемесячный денежный поток от активов, который превосходит твои расходы за тот же период.
10 различий между миллионерами и средним классом. Кейт Камерон Смит.
7. Иди на обдуманный риск.
8. Работай на доходы, а не на заработную плату.
9. Создай несколько потоков доходов.
7 навыков высокоэффективных людей. Стивен Кови
10. Будь проактивен.
11. Начинай с мыслями о результате.
12. Все должно быть по порядку.
13. Думай в стратегии «выигрыш-выигрыш».
14. Сначала пытайся понять, а уже потом чтобы поняли тебя.
15. Синергируй.
16. Точи топор: выделяй время на физический и духовный отдых.
Оставшиеся восемь часов. Роберт Пальярини
17. Абсолютно у всех 24 часа в сутки.
Стодолларовый стартап. Крис Гуэльбо
18. Твоему бизнесу не нужны огромные риски или капитал.
19. Разница между любителем и профессионалом — в их привычках.
20. Помогай. Деньги придут.
21. Помогай так, чтобы охватить как можно больше людей.
Искусство нонконформизма. Крис Гильбо
22. Самое легкое и самое лучшее — чаще всего не одно и то же.
23. Твоя компетентность — твоя защита.
24. Добавь свое сердце и свою душу в свой бизнес. Люди заметят.
25. Если это звучит как настоящая работа — значит, так и есть.
22 непреложных закона маркетинга. Эл Райс
26. Будь первым на рынке. Если не можешь — заяви о новом рынке, где ты будешь первым.
27. Ты не можешь быть всем для всех, поэтому прекрати пытаться.
Фиолетовая корова. Сет Годин
28. Лучший способ быть замеченным — быть выдающимся. Это явно отличается от всех остальных вариантов.
29. Делай то, чего не делают конкуренты.
Психология влияния. Роберт Чайлдини
30. Используй взаимность: когда ты даешь что-то другим, они чувствуют себя вынужденными как-то отплатить. Что ты можешь дать?
31. Добейся небольших уступок, прежде чем просить о чем-то крупном.
32. Используй социальные доказательства, такие как отзывы, упоминания в прессе и сигналы доверия (бейджи, сертификаты, прямые контактные данные).
33. Будь располагающим.
34. Будь авторитетным.
35. Используй дефицит: иногда боязнь упущения и вид того, что нелегко получить, может сыграть в твою пользу.
36. Идея ничего не стоит без реализации.
Сила привычки. Чарльз Дахигг
37. Нарабатывай полезные привычки.
38. Рынок акций — плохой акселератор достатка.
39. Лучший способ заработать миллионы — решить проблему, с которой сталкивается множество людей или компаний.
Лайкни меня! Экономика благодарности. Гари Вайнерчук
40. Клиентский сервис — это не отдел внутри компании. Это компания.
41. Заботьтесь о ваших клиентах больше, чем конкуренты, как вживую, так и онлайн, и люди обратят на это внимание.
Самый главный вопрос. Фредерик Райхельд
42. Самый главный вопрос клиентского сервиса: «Насколько вероятно, что вы порекомендуете компанию АБВ друзьям или коллегам?».
43. Счастливые покупатели сделают маркетинг за вас.
Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели. Эрик Рис
44. Доставляй раньше, доставляй чаще.
45. Запустись, получи обратную связь, а затем внедри небольшие быстрые улучшения.
Бизнес без предрассудков. Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон
46. Леонардо да Винчи сказал: «Простота — это наивысшая форма утонченности».
Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса. Дэвид Аллен
47. Используй систему реакции в одно действие для входящих задач: cделай, делегируй, отложи или откажись.
Как преодолеть страх неудачи.
Все успешные предприниматели — такие же люди, как все остальные. Весьма заманчиво объяснять их успех наличием сверхспособностей. Но на самом деле у них просто другой подход к решению проблем и преодолению страха.
«Каждый, кого я знаю, иногда испытывает страх. Это не всегда заметно, особенно при взгляде на руководителей высшего звена и изобретателей.
Но страх — это естественная реакция организма на неизвестность, когда мы не знаем исход события и переживаем, что оно приведёт к негативным последствиям», — считает Адам Грант, самый популярный профессор Уортонской школы бизнеса, а также консультант по вопросам управления в таких компаниях, как Facebook, Google, Goldman Sachs и NBA.
По словам Адама, один из важнейших советов по преодолению страха он получил от изобретателей в сфере технологий: Марка Кьюбана, Илона Маска, Ларри Пейджа и других. Он интересовался, каково это — запустить Google, как это сделал Пейдж, или изобрести ракеты-носители, как сделал Маск. Все они говорили что-то подобное: «Я и впрямь был в ужасе от того, что это может не сработать. Но я не хочу изводить себя мыслями о том, что моя идея может привести к плачевным результатам. Я хочу создать что-то действительно стоящее и полезное».
Другими словами, страх неудачи был меньше страха того, что может произойти, если они даже не попытаются.
Мы думаем, что в случае неудачи нам будет стыдно. Но в конечном счёте больше всего мы сожалеем не о содеянном, а о нашем бездействии в моменты, когда могли бы воспользоваться шансом или пойти на риск.
Мы можем научиться у этих известных предпринимателей необычному трюку. Он состоит в том, чтобы суметь мысленно переместиться в будущее и представить, что вы так и не решились сделать шаг. Что будет, если вы отступитесь от цели? Скажите себе: «Да, идея может провалиться. Но я лучше потерплю крах, сам убедившись в этом, чем даже не попытаюсь воплотить её в жизнь».
6 способов улучшить способность решать проблемы.
1. Сконцентрируйтесь на решении, а не на проблеме.
Нейробиологи доказали: мозг не может найти решение, если вы зациклились на проблеме. Это происходит из-за того, что когда вы сосредотачиваетесь на проблеме, вы, по сути, подпитываете "негативность", которая в свою очередь активирует отрицательные эмоции в сознании.
Не нужно "игнорировать трудность" – вместо этого попробуйте и сохраните спокойствие. Это помогает сначала осознать проблему, а затем переключится на поиск решения вместо нытья о том, что "что пошло не так" и "кто виноват".
2. Будьте объективны.
Пробуйте и рассматривайте все "возможные решения" – даже если, на первый взгляд, они кажутся смешными. Чтобы запустить креативное мышление, которое может подсказать возможные решения, важно не отказываться ни от одной идеи сразу же.
Хороша любая идея, это стимулирует креативное мышление во время мозговых штурмов и других методов решения проблем. Что бы вы ни делали, не высмеивайте "глупые решения", так как часто бредовые идеи подсказывают более эффективные варианты.
3. Судите о проблеме беспристрастно.
Старайтесь не воспринимать проблему как нечто ужасное! Если подумать, в чем заключается проблема? Это просто реакция на сложившуюся ситуацию. Проблема сообщает вам, что в данный момент что-то не работает, и что вам нужно найти новое решение. Поэтому попробуйте решать проблемы беспристрастно, без какой-либо оценки. Если вы зациклились на ярлыке "проблема", это может вызвать отрицательные мысли и помешать внезапному возникновению возможных решений.
4. Думайте отвлеченно.
Измените "направление" своих мыслей, с помощью отвлеченного мышления. Сконцентрируйтесь на высказывании: "Копая одну и ту же яму глубже, нельзя выкопать яму в другом месте". Постарайтесь изменить подход и взглянуть на вещи по-новому. Можете попробовать взглянуть на свои цели с абсолютно противоположной точки зрения. Даже если это кажется глупым, новый и оригинальный подход как правило стимулирует принятие оригинального решения.
5. Говорите на языке, который предоставляет возможность.
Думайте фразами: "что если…" и "представьте если…". Эти выражения дают нашему сознанию возможность креативно мыслить и стимулировать новые решения. Избегайте использование закрытых, отрицательных высказываний, например: "Я не думаю, что…" или "Это не правильно, но…".
6. Все упростите.
Как у разумных существ, у нас есть склонность делать все сложнее, чем это должно быть. Попробуйте упростить свою проблему, обобщив ее. Уберите детали и вернитесь к главному. Попробуйте найти по-настоящему простое, очевидное решение — результат вас может удивить!
И все мы знаем, что простые идеи часто бывают самыми продуктивными.
✖️Теория X и теория Y. 〽️
Теория X и Теория Y — теории Дугласа Макгрегора о мотивации людей и поведении в управлении.
✖️Теория Х.
В этой теории управление предполагает, что работники изначально ленивы и будут по возможности избегать работы. Из-за этого работники должны быть под пристальным наблюдением, для чего разрабатываются комплексные системы контроля. Необходима иерархическая структура с пониженной нормой управляемости на каждом уровне. Согласно этой теории, работники проявляют мало амбиции без привлекательной программы поощрения и избегают ответственности, если это возможно.
Менеджер по Теории X, как правило, считает, что все должно заканчиваться возложением ответственности на кого-нибудь. Он считает, что все предполагаемые работники ищут выгоды для себя. Как правило, такие руководители полагают, что единственная цель заинтересованности сотрудников в работе — это деньги. В большинстве случаев они обвиняют в первую очередь человека, не ставя вопрос о том, что, может быть, винить надо систему, стратегию или отсутствие подготовки.
Более того, руководители Теории X не могут доверять ни одному сотруднику, и это постоянно всеми средствами показывается вспомогательному персоналу. Менеджера Теории X можно назвать препятствием производительности и моральному духу сотрудников.
Многие руководители (в 60-е годы), как правило, поддерживали Теорию X в том ее аспекте, что они довольно пессимистически оценивали своих работников. Менеджер Теории X считает, что его сотрудники не хотят по-настоящему работать, что они скорее будут избегать обязанностей и что работа менеджера заключается в структурировании деятельности и побуждении сотрудников. Результатом такого мышления стало то, что руководители Теории X естественным образом принимают более авторитарный стиль, основанный на угрозе наказания.
Один из серьезных недостатков этого стиля управления то, что он имеет гораздо больше шансов вызвать отрицательный эффект масштаба в больших предприятиях. Теория Y позволяет расширять бизнес при одновременном увеличении прибыли, поскольку заводские рабочие имеют свои собственные обязанности.
〽️Теория Y.
Правление предполагает, что работники могут быть амбициозными, иметь внутренние стимулы, стремиться взять на себя больше ответственности и осуществлять самоконтроль и самоуправление. Считается, что сотрудники получают удовольствие от своих обязанностей, связанных как с умственным, так и физическим трудом. Считается также, что работники испытывают желание проявлять творческое и прогрессивное мышление в производстве, если представляется возможность. Существует шанс повысить производительность, предоставляя служащим свободу работать по мере своих возможностей, не увязая в правилах.
❗Теория X и теория Y Макгрегора — Мнемоника.
Менеджер Теории Y считает, что при благоприятных условиях большинство людей хотят работать хорошо и что у рабочей силы есть резерв неиспользуемых творческих способностей. Они верят, что удовлетворение от хорошего выполнения своей работы само по себе является мощным стимулом. Менеджер Теории Y постарается устранить препятствия, мешающие работникам полностью реализовать себя.
Многие люди понимают Теорию Y как позитивный набор предположений относительно работников. Внимательное прочтение «Человеческой стороны предприятия» показывает, что Макгрегор просто приводит доводы в пользу того, что руководители должны быть открыты для более позитивного взгляда и возможностей, которые они создают.
Сколько ты стоишь?
Мудрая притча, которая научит уверенности в себе.
Однажды к Мастеру пришел молодой человек и сказал:
— Я пришел к тебе, потому что чувствую себя таким жалким и никчемным, что мне не хочется жить. Все вокруг твердят, что я неудачник, растяпа и идиот. Прошу тебя, Мастер, помоги мне!
Мастер, мельком взглянув на юношу, торопливо ответил:
— Извини, но я сейчас очень занят и никак не могу тебе помочь. Мне нужно срочно уладить одно очень важное дело, — и, немного подумав, добавил: — Но если ты согласишься помочь мне в моем деле, то я с удовольствием помогу тебе в твоем.
— С... с удовольствием, Мастер, — пробормотал тот, с горечью отметив, что его в очередной раз отодвигают на второй план.
— Хорошо, — сказал Мастер и снял со своего левого мизинца небольшое кольцо с красивым камнем.
— Возьми коня и скачи на рыночную площадь! Мне нужно срочно продать это кольцо, чтобы отдать долг. Постарайся взять за него побольше и ни в коем случае не соглашайся на цену ниже золотой монеты! Скачи же и возвращайся как можно скорее! Юноша взял кольцо и ускакал. Приехав на рыночную площадь, он стал предлагать кольцо торговцам, и те поначалу с интересом разглядывали его товар.
Но стоило им услышать о золотой монете, как они тут же теряли к кольцу всякий интерес. Одни открыто смеялись ему в лицо, другие просто отворачивались, и лишь один пожилой торговец любезно объяснил ему, что золотая монета — это слишком высокая цена за такое кольцо и что за него могут дать разве что медную монету, ну в крайнем случае серебряную.
Услышав слова старика, молодой человек очень расстроился, ведь он помнил наказ Мастера ни в коем случае не опускать цену ниже золотой монеты. Обойдя весь рынок и предложив кольцо доброй сотне людей, юноша вновь оседлал коня и вернулся обратно. Сильно удрученный неудачей, он вошел к Мастеру.
— Мастер, я не смог выполнить твоего поручения, — с грустью сказал он. — В лучшем случае я мог бы выручить за кольцо пару серебряных монет, но ведь ты не велел соглашаться меньше чем на золотую! А столько это кольцо не стоит.
— Ты только что произнес очень важные слова, сынок! — отозвался Мастер. — Прежде чем пытаться продать кольцо, неплохо было бы установить его истинную ценность! Ну а кто может сделать это лучше, чем ювелир? Скачи-ка к ювелиру да спроси у него, сколько он предложит нам за кольцо. Только, что бы он тебе ни ответил, не продавай кольцо, а возвращайся ко мне. Юноша снова вскочил на коня и отправился к ювелиру.
Ювелир долго рассматривал кольцо через лупу, потом взвесил его на маленьких весах и, наконец, обратился к юноше:
— Передай Мастеру, что сейчас я не могу дать ему больше пятидесяти восьми золотых монет. Но, если он даст мне время, я куплю кольцо за семьдесят, учитывая срочность сделки.
— Семьдесят монет?! — юноша радостно засмеялся, поблагодарил ювелира и во весь опор помчался назад.
— Садись сюда, — сказал Мастер, выслушав оживленный рассказ молодого человека. И знай, сынок, что ты и есть это самое кольцо. Драгоценное и неповторимое! И оценить тебя может только истинный эксперт. Так зачем же ты ходишь по базару, ожидая, что это сделает первый встречный?
🎥 8 фильмов, которые вдохновляют.
1) Прислуга.
Большие перемены начинаются с малого.
История борьбы против неуважения и ненависти к черной расе. История многих судеб и жизней, сносящих оскорбление и унижение и отчаянно пытающихся поменять свою жизнь и жизнь своих детей к лучшему. Но преподнесена она здесь настолько легко и интересно, что вы не в силах будете оторваться от экрана. Это фильм о людях, которые не стали молчать: они боялись, но продолжали говорить.
➖
2) Человек на Луне.
Ты чокнутый… а может, гениальный.
Реальная история о реальном человеке — американском комике Энди Кауфмане, который любил мечтать и создавал свой собственный мир. Это был человек-загадка, комик-шоумен, который никак не мог понять, почему над ним смеются люди. «Человек на Луне» — это кино про стремление человека к мечте, стремление вопреки всему и вся.
➖
3) Бойфренд из будущего.
Вдохновляющая история о любви вне времени.
Как часто мы мечтали о возможности вернуться в прошлое и поступить в какой-то ситуации совсем иначе. А вот у главного героя такая возможность есть. И это вовсе не очередная мило-веселенькая мелодрама. А приятное фантазийное кино, добротная команда актеров и совершенно серьезный режиссерский посыл.
➖
4) Далеко-далеко.
Время забыть то, кем ты был, но помнить, кем ты стал.
Страшная сказка о маленьком человеке с грандиозными планами. Ирландский фермер отправляется в далекое путешествие в Америку, услышав, что там много хорошей и незанятой земли. В эту авантюру его втягивает богатая барышня. Ей захотелось стать независимой землевладелицей, а не вышивать салфеточки и играть на роялях. В чужой стране барышню обворовывают, и новую жизнь герои начинают одинаково нищими. Они проходят через множество испытаний, но в конце концов добиваются своего.
➖
5) Пираты Силиконовой долины.
Хорошие художники копируют. Великие художники воруют.
Занятный фильм о самых суровых поборниках авторского права последних лет — Стиве Джобсе и Билле Гейтсе. По легенде, компания Apple своровала идеи у калифорнийских разработчиков, а Microsoft — у компании Apple. И Джобс, и Гейтс при этом заявляют, что талантливый художник заимствует, а гениальный — ворует. Впрочем, как следует из фильма, без перфекционизма Джобса и без упрямства Гейтса идеи эти могли быть похоронены в архивах компании Xerox на долгие годы.
Интересно, судились ли когда-нибудь создатели этого фильма с видеопиратами?
➖
6) Джули и Джулия.
Готовим счастье по рецепту.
Джули — несостоявшаяся писательница и по совместительству оператор колл-центра. На пороге тридцатилетия она решает, что пора бы обозначить в своей жизни хоть какую-то цель. И придумывает: Джули ежедневно осваивает один-два рецепта из поваренной книги Джулии Чайлд и решает исполнить все рецепты до конца года. Свои чудеса на кухне она описывает в блоге. Ее блог становится популярным, а после публикации в New York Times одно за другим поступают предложения от издателей. Осторожно, просмотр этого фильма сильно повышает аппетит.
➖
7) Тэмпл Грандин.
Не такая, как другие, но не хуже других.
В фильме описывается жизнь человека с серьезным психическим заболеванием. При этом создатели фильма ничего не приукрашивают и показывают все как есть — тут и отторжение общества, и неприятие, и проблемы со здоровьем и многое другое. В общем, назвать жизнь главной героини легкой и беззаботной никак не получится. Но она не сдается. «Это всего лишь еще одна чертова дверь», — говорит Тэмпл и самоотверженно движется к своей цели.
➖
8) Король говорит!
Не знаю, что он говорит, но говорит он очень убедительно.
Альберт родился в королевской семье, а потому все, что он делает, он должен делать безупречно. Детство и юность прошли в крайне нервозной обстановке — мальчика замучили воспитанием до заикания. И, как на беду, обстоятельства складываются не в пользу герцога — ему предстоит стать королем. Королю заикой быть невозможно — время от времени необходимо говорить речи. О преодолении этой проблемы рассказывает фильм «Король говорит!».
30 жизненных принципов.
1. Позвольте себе делать ошибки. Что-то упустили – не упустите урок из этого. Ошибка – отличная возможность для развития.
2. Если есть дело, работа над которым займёт меньше 3-х минут, – его следует выполнить незамедлительно. Не откладывайте в долгий ящик. Туда давно уже ничего не помещается.
3. Принимайте решения самостоятельно. Не готовьте по чужим рецептам.
4. Не навязывайтесь. Мир огромен – в нём точно есть тот, кто будет счастлив, получая именно Ваши взгляд и улыбку.
5. Путешествуйте! Два раза в год отправляйтесь туда, где никогда не были. Путешествия помогут обрести себя.
6. Отпускайте людей и ситуации. Не прокручивайте возможные варианты событий. Случилось так, как случилось. Когда сложно отпустить, задавайте два вопроса:
«Будет ли это важно для меня через 5 лет?»,
«Сегодня вечером я вылетаю в Буэнос-Айрес (любое место, которое очень хотите посетить), возьму ли я эту проблему с собой?»
7. Развивайте индивидуальность. Вы такие, какие есть. Ни с кем не соревнуетесь, кроме себя.
8. Следите за внешностью. Всегда будьте готовы к новым достижениям и неожиданным встречам.
«Здравствуйте! В голове не укладывается… Мечтал о встрече с Вами всю жизнь! Ээээ…Только вы извините, сегодня я не очень хорошо выгляжу… Замотался, знаете ли…»
9. Не нойте и не жалуйтесь на судьбу. Молча встаньте, идите и делайте всё, что необходимо.
10. Медитируйте каждый день.Учитесь расслабляться и концентрироваться.
11. Улыбайтесь, если что-то вышло не так, как вы планировали. Помните, не получить желаемое – иногда и есть везение.
12. Учись говорить «НЕТ».
Не бойтесь отказывать!
– Не желаете ли совершить визит вежливости? Нет?
– Нет!
13. Оценивайте каждое произносимое слово на правдивость, полезность и доброту. Говорите по сути, ничего лишнего. НЕТ – сплетням, лжи и жалобам! Лучше молчите, если нечего сказать.
14. Думайте. Прежде, чем принять решение, оцените его стоимость.
15. В конце каждой недели отвечайте на вопросы:
«Что я изучил на прошлой неделе?»
«Самое большое достижение за неделю?»
«Какой момент на этой неделе был самым незабываемым и почему?»
«Потратил ли я на что-то время в пустую? Если да, то на что?»
16. Будьте независимы и самодостаточны. Ваше счастье зависит только от Вас, а не от того, как думают и поступают другие люди.
17. Уважайте себя и других. Человек выбирает сам. Не вмешивайтесь в дела, которые Вас не касаются. Не заглядывайте в чужую жизнь мыслями и словами – не упускайте из вида Свой выбор!
18. Действуйте исключительно внутри собственной сферы влияния. Не беспокойтесь о том, на что не можете влиять.
19. Бывайте на свежем воздухе каждый день. Вне зависимости от погоды и настроения.
20. Верьте в мечты и идеи. Время нелинейно. Они уже осуществились!
21. Развивайте таланты. Помните, они у Вас есть! Просто откройте глаза.
22. Будьте ответственны за свои слова и поступки. Ваши слова имеют огромную силу.
23. Будьте верным. Людям, принципам и выбору. «Быть верным – не врождённое качество. Это решение!»
24. Если Вас угораздило сильно разозлиться на кого-то – подождите 24 часа прежде, чем ответить.
25. Следите за здоровьем. Оно – одно. Впереди у Вас свершения – здоровье понадобится для их реализации. Спорт, йога, медитация помогут. Проверьте!
26. Обретите внутренний покой и гармонию. Истинная сила человека проявляется не в порывах, а в спокойствии.
27. Примите факт, что прошлое в прошлом. Оно не существует! Извлекайте опыт, отпустите и идите дальше.
28. Расставляйте приоритеты. Всему своё место.
29. Побеждайте страхи. Страх – всего лишь иллюзия.
30. Никогда не сдавайтесь! Настойчивость и упорство всегда вознаграждаются.
Джeк Ma, ocнoвaтeль Alibaba выpaзил интepecнyю мыcль:☝️
“Бeдныx людeй yдoвлeтвopить тpyднee вceгo. Дaйтe им чтo-тo бecплaтнo, oни peшaт, чтo этo лoвyшкa. Cкaжитe им, чтo этo лишь нeбoльшaя инвecтиция, cкaжyт - мнoгo нe зapaбoтaть.
Cкaжитe им влoжитьcя пo кpyпнoмy, cкaжyт чтo y ниx нeт дeнeг. Cкaжитe им пoпpoбoвaть нoвыe тeмы, cкaжyт - нeт oпытa. Cкaжитe им, чтo этo тpaдициoнный бизнec, cкaжyт чтo этo тяжeлo. Cкaжитe им, чтo этo нoвaя бизнec-мoдeль, oни cкaжyт - пиpaмидa . Cкaжитe им, oткpыть мaгaзин, cкaжyт - нeт cвoбoды. Cкaжитe им нaчaть нoвый бизнec, cкaжyт, чтo нeт дoкaзaтeльcтв, чтo нoвый бизнec пoйдeт.
Oни имeют нeчтo oбщee: Любят зaпpaшивaть Google, cлyшaтьcя дpyзeй, тaкиx жe бeзнaдeжныx, кaк и oни caми, oни пpeбывaют в paздyмьяx бoльшe, чeм пpoфeccop yнивepcитeтa и дeлaют мeньшe чeм cлeпoй.❗
Пpocтo cпpocитe иx, чтo oни мoгyт? Oни нe oтвeтят вaм. Moй вывoд: Bмecтo тoгo, чтoбы вaшe cepдцe билocь быcтpee, пoчeмy бы пpocтo нe дeйcтвoвaть нeмнoгo быcтpee; вмecтo тoгo, чтoбы пpocтo пpeбывaть в paздyмьяx, пoчeмy бы нe cдeлaть тo , o чeм вы дyмaeтe. Бeдныe люди тepпят нeyдaчи из-зa oднoй oбщeй чepты: “Bcя Иx Жизнь Пpoxoдит в Oжидaнии ”. ☝️
8 советов об открытии бизнеса от основателя Subway 🔝
❗1. Не обязательно быть оригинальным.
Перебирая идеи для бизнеса, люди пытаются сразу вынести суждение о каждой. Эта идея достаточно амбициозна и оригинальна? Ответ априори «нет». Везде найдутся недостатки.
Если будете слишком долго анализировать, то никогда не начнёте.
📌2. Ставьте амбициозные цели.
Установка долгосрочной цели сместила наше внимание с непосредственной цели – открытия закусочной – на то, чего можно достичь.
Когда вы сталкиваетесь с повседневными проблемами и вам кажется, что вы застряли, то вы всегда можете обратиться к цели.
📌3. Не усложняйте.
Если вы хотите начать, нужно сделать первый шаг. Не большой и не маленький. Не правильный и не ошибочный. Просто шаг. Обдумывание, обсуждение и даже написание бизнес-плана — все это отлично, но, пока вы не сделали чего-то конкретного, вы так и не начали.
❗4. Учитесь на практике.
Как-то так получилось, что я всегда понимал: моё отношение — это мой выбор. Конечно, я мог бы испытывать негативные чувства в каждой сложной ситуации, но решил воспринимать проблемы как возможность узнать что-то новое.
❗5. Постоянно придумывайте новое.
Если бы знать заранее, какие усовершенствования дадут наилучшие результаты! Но вы не можете измерить результат, пока не произвели действие, поэтому вынуждены всё делать как можно быстрее и при этом не создавать в компании хаос.
📌6. Доверяйте своим людям.
Обеспечьте каждого ресурсами и поддержкой, которая требуется лично ему, и усильте их роль, а затем уйдите с их пути и дайте возможность сделать работу.
📌7. Берите кредит вовремя.
Главное правило бизнеса — всегда иметь деньги и никогда, никогда не тратить их полностью. Будьте экономны, забирайте деньги, которые вам должны, как можно скорее и берите в долг прежде, чем вам потребуется.
❗8. Следите за качеством.
Ежедневно привлекать новых клиентов — один из самых важных уроков бизнеса, потому что клиенты — это и есть бизнес. На самом деле ваш единственный актив. Стоимость вашего бизнеса прямо пропорциональна количеству клиентов, которых вы сумеете заинтересовать и сохранить.
