36477
Пишу про карьеру, продактство, шучу шутки и путешествую Полезное и личное от @dashavasianina - солопренера, продакт-эдвайзера, и карьерного консультанта Dashavasianina.ru Ex-СPO LIMÉ clck.ru/3EikPu - перечень РКН
/Как влюбиться в учебу заново?/
Меня тут на днях спросили “Даш, а ты с учебой уже все, завязала?” Я аж растерялась, потому что в голове бабахнул вопрос “как вообще можно жить с уверенностью, что больше ни-ни, учиться больше ничему не собираюсь, уже все умею”
С другой стороны постоянно вижу, как людям вокруг учиться хочется, но не получается: вроде всё настроено – расписание, план, курс. Но вот мотивация то есть, то её нет, и любое препятствие сбивает с ног. Или кажется, что не справишься, потому что слишком сложно, а значит, не стоит и пробовать.
⠀
Страшно, лень, скучно – иногда всё сразу. И кажется, что учеба – это не твоё, что других людей вот учили учиться, а тебя как-то обошли стороной.
⠀
Спойлер: это не так. Просто никто не рассказал, как работать с собой. Как выстроить учебный процесс, чтобы он был не болью, а ресурсом.
Команда Яндекс Образования сделала тест, который помогает с этим разобраться. Это не просто вопросы “как ты учишься?”. Ребята делают IT-программы разного уровня сложности и не понаслышке знают, как изучать эффективно даже самые сложные темы.
Поэтому такой чекап - это инструмент самоисследования, который дает:
📚 понимание как именно ты учишься – что помогает, что мешает, какие форматы заходят
📚 осознание твоих внутренних блоков – тех самых “неосознанных” штук, которые мешают двигаться
📚 четкий план с инструментами, чтобы начать учебу легко, с уверенностью и в удовольствие.
Это как чекап здоровья, только для твоей учебы. По итогам – рекомендации под тебя, никакой воды.
Я сама прошла тест - узнала, в какой обстановке лучше всего концентрируюсь, и что иногда ожидание «идеального результата» мешает начать, а ошибки – продолжить. И главное – теперь у меня есть понятный набор техник, как с этим работать.
Пройти тест и разобраться в себе.
⠀
p.s.: Это не 5-минутка, тест требует времени и вдумчивости. Но результаты того стоят.
Если вы до сих пор не разобрались, как работают базовые большие языковые модели (это тот самый текстовый ИИ, про который все говорят - чатгпт, например), вот вам еще один шанс все понять про этот мир.
8 минут, с переводом на русский простым языком и картинками. Вдруг заскучаете в пятницу на работе - развлечетесь!
Оригинал и больше про изящную математику 3blue1brown">тут
/проблемы, с которыми я не ожидала встретиться на этой неделе/
🐆 большой рекламодатель может потерять всю отчетность за 2023, и ее надо будет искать и восстанавливать
🐆 в такую странно-непостоянную погоду на автомойках всего районе окажется аншлаг
🐯 меня читают слишком классные ребята. После того, как я рассказала, что ищу ассистента, мне написали такие крутыши, что после серии из 10 экспресс-собесов, я не могу выбрать топ-1. И начинаю думать, нет ли у меня задач для двух ассистентов))))
/Дозрела! Ищу ассистента!/
Хочу создавать еще больше полезного, красивого и дельного, хочу успевать еще больше, хочу иметь силы/ресурсы/чистую голову придумывать еще больше! Поэтому ищу классную правую третью руку и светлую голову.
У меня сейчас три больших рабочих куска: этот канал, продакт-эдвайзинг компаний и B2C продукты [карьерные консультации, менторство продактов, гайд и воркшоп]. И в каждом из этих частей очень интересный этап - все уже работает, но хочется еще выше-сильнее-шире, а это значит, можно придумывать новые форматы, новые коллаборации и клиентов, новые пути! Очень ищу человека, который поможет мне в этом!
Предполагаю, что времени потребуется 2-3 часа в день, удаленно [но быть физически в москве плюс], разбивка задач по любимому Парето: 80% бизнесовых и 20% личных
Примеры бизнес-задач:
⁃ коммуникация с рекламодателями, выставление счетов/актов/договоров, отслеживание оплат и рекламных выходов
⁃ найти дизайнера и копирайтера, оформить с ними новый гайд
⁃ выбрать участников и организовать коллаборацию с другими блогерами
⁃ составить бриф, тз, презентацию подрядчикам и партнерам
⁃ ресерч, например, найти информацию по EdTech стартапам, активно использующих AI - что за бизнесы, какие продукты, какие сложности. Важно краткое изложение в основных тезисах, преимуществах, цифрах.
Примеры личных задач:
⁃ дозвониться в службу доставки, которая косячит третью неделю и придумать адекватное решение проблемы
⁃ собрать со мной пакет документов для визы, оформить страховку
⁃ поймать редкие билеты в театр
⁃ наресерчить отели в городе Х
Важные для меня поинты:
- Аккуратность, внимательность к деталям и «мелочам» - важно не путать цифры в договорах, даты в актах и заказчиков между собой
- Организованность и ответственность - нельзя пропасть на двое суток, а потом сказать «ой»
- Чувство такта и вежливость - мир и ситуации разные, но оставаться человеком и профессионалом оставаться надо всегда [а не только, когда представляетесь как «ассистент Даши Васяниной», но и в них тоже обязательно]
- Интерес к тому, чем я занимаюсь - нам будет очень сложно, если вы заведомо считаете, что блогеры - тупые, а в айти все попадают через постель
- Логика и оперативный анализ - сильные стороны
Если тебе кажется, что нам по пути - пиши @dashavasianina. Расскажи, почему эта позиция тебя заинтересовала, есть ли у тебя похожий опыт, чем ты сейчас глобально занимаешься [где учишься/кем работаешь] и свои зарплатные ожидания. Если знаешь, с кем нам по пути - поделись постом! Заряжаю пост на супер-мэтч!:)
/Чеклист дел в первый месяц в новой компании/
Провела сейчас сессию с новым менти, которая вот-вот выходит в новую компанию, и вспомнила сама, что в новую команду/продукт/компанию надо уметь вливаться - сначала сложно, а со временем оттачивается и этот навык. Адаптировала проверенный временем чеклист самоонбординга продактов из блога Ken Norton (ex-Google, полная оригинальная версия тут) под себя - убрала то, с чем не очень согласна и добавила пару пунктов от себя!
Люди
📎Проговорите четкие ожидания/цели/задачи от вашей работы с вашим руководителем и/или генеральным директором. Если это не сделали на этапе оффера, лучше в разбивке - испытательный срок/полгода/год.
📎Проведите 1-1 встречи с ключевыми членами команды (в оригинале - со всеми)
📎Задайте этот вопрос им всем «Что я могу сделать, чтобы облегчить твою жизнь?». А еще стейкхолдерам точно его надо задать!
📎Попробуйте снять с них что-то бесячее сразу, но не переусердствуйте, а то закопаетесь забудете о своих прямых обязанностях
📎Больше слушайте, меньше говорите. Очень редко «заход с ноги» - классная стратегия.
Продукт
📎Проведите встречу с ведущим инженером деливери команды, погрузитесь в техническую архитектуру продукта. Задавайте вопросы.
📎Не поддавайтесь желанию вмешаться и начать что-то менять. Вам захочется начать вносить изменения в продукт и процесс разработки. Сдержите себя
📎Проведите время с пользователями - слушайте звонки, смотрите в тикеты поддержки, сидите на форумах
Личное
📎Прочитайте все, что попадется под руку: старые OKR, спецификации, проектную документацию, вики-страницы. Если вы обнаружите, что документация отсутствует или устарела, добавьте ее. Найдите время, чтобы записать, чему вы научились и как можно улучшить ситуацию для следующего сотрудника.
📎Поставьте себе несколько личных целей - чему хотите научиться на новом месте, в чем стать лучше, какие шаги для этого нужно сделать?
📎Настройте все системы жизнеобеспечения на работе - установите нужное ПО, получите все доступы через команду или техподдержку, настройте почту и уведомления, попросите добавить вас во все нужные чаты.
📎Наслаждайтесь (пока есть силы и время, хехе!)
❤️, если оказалось кстати!
Когда твой рост наконец-то заметил не только ты сам, но и начальник, и коллеги! 😎
Читать полностью…
Свой совет себе посоветовала - завела закрытый канал для результатов и приятностей! Пока мне оч нравится!
Как и все в этом мире, в нем работает закон Парето: 80% там сообщений от бойфренда, какая я крутая и красивая, и 20% от клиентов, как мы хорошо вместе поработали! 😄
На собесах людей, забивших на подготовку и решивших, что хорошая работа на предыдущем месте подарит следующий оффер, видно так же хорошо, как автомобилистов на летней резине в -2
Читать полностью…
/Про концентрацию талантов/
Первые пару лет моей работы продактом, продактом было работать классно примерно везде. Не в смысле что в любой компании было интересно и нетоксично, а в смысле что строчка «продакт-менеджер» приравнивалась к обозначению интересной и статусной работе вне зависимости от компании.
Лет за 5 до этого, когда я поступала в университет, ситуация со строчкой «студент» была уже совсем другой - в моем инфопузыре школьников-олимпиадников существовала очень определенная иерархия университетов, где учиться круто, а где отстой. И вот эти классные вузы очень активно работали со старшеклассниками и всячески показывали, что у них хорошо - проводили олимпиады, раздавали мерч, отправляли студентов зарубеж на стажировки и везде об этом рассказывали.
Вышла сейчас с конференции одного из лидеров российского айти, который хантит продактов и аналитиков пачками. Конференция - ОХРЕНИТЕЛЬНО организована. Чтобы создать крутой опыт уже давно недостаточно собрать десяток спикеров и отправить их выступать с презентацией по очереди. Будь добр, сделай еще нетверкинг-брендинг-конкурсы-мерч-еду-кофепоинты-воркшопы-декорации-карьерные консультации-. Еще тамаду, желательно, ну вы поняли.
Но я уверена, что это очень плодотворные инвестиции, и что за счет такого небольшое количество бигтеха стягивает к себе большую часть талантливых и деятельных. И малым-средним бизнесам становится все сложнее бороться за таланты в широком понимании. Потому что еще год-два и все будет как с мгу/вшэ и мукомольным 10+ лет назад.
Если вы с вашим синдромом самозванца никак не можете поднять чек на свои услуги или попросить зарплату побольше, посмотрите, как это изящно делают билеты!
Читать полностью…
Проснулась сегодня в Москве и не совсем поняла, что это такое серо-однотонное за окном показывают, и где кнопка продления подписки на солнце 🤯
Хотя вообще-то я люблю первый рабочий день после отпуска, пусть даже в нем и много разбитости и непонимания обычно.
Потому что в нем четко видно, насколько твоя выстроенная рутина, быт и работа нравится тебе самому
Потому что еще нет ежедневной замыленности с фильтром «задолбалась, поэтому и так сойдет»
Синк ебаут
Ну рассказывайте, какие новые полезные применения чатагпт и других нейронок открыли для себя за последние три месяца?
Наберем 150🔥, расскажу про свои - я тут всячески развлекаюсь!
«If this were the only thing I accomplished today, would I be satisfied with my day? Will moving this forward make all the other to-do's unimportant or easier to knock off later»
Читать полностью…
/Подробный сценарий ответа на интервью продакт-менеджера, Microsoft PowerPoint/ #яжпродакт
Интервьюер: Представьте, что вы — продакт-менеджер в Microsoft. Как вы бы улучшили Microsoft PowerPoint?
Кандидат: Хотелось бы задать несколько уточняющих вопросов, чтобы лучше понять задачу.
Интервьюер: Пожалуйста, задавайте.
Кандидат: Хотелось бы уточнить, как я понимаю Microsoft PowerPoint, чтобы мы были на одной волне. Microsoft предоставляет набор продуктов Office, работающий по модели подписки. Его используют профессионалы и студенты по всему миру. В состав пакета входят такие продукты, как Excel, PowerPoint, Word, Teams и другие. Microsoft PowerPoint — часть пакета Office, позволяющая создавать презентации в творческом и совместном режиме.
Интервьюер: Это точно сформулировано.
Кандидат: Когда речь идет об улучшении, это может быть улучшение пользовательского опыта, монетизации или увеличение числа пользователей. Хотелось бы понять, какая цель улучшений. В студенческие годы я пользовался бесплатной лицензией, и, по моему опыту, есть большой потенциал для улучшения пользовательского опыта. Сейчас офисный пакет необходим профессионалам, и у него большая доля рынка. В то же время, монетизация, на мой взгляд, не является основной проблемой Microsoft, хотя это тоже может быть целью.
Интервьюер: Давайте сосредоточимся на пользовательском опыте.
Кандидат: Мы планируем сфокусироваться на веб-версии, мобильном приложении или десктопной версии? Я предполагаю, что у десктопной версии больше установок, чем у мобильной, поэтому можно начать с нее.
Интервьюер: Справедливое предположение.
Кандидат: Есть ли временные или ресурсные ограничения, которые мне нужно учитывать? Это поможет позже расставить приоритеты.
Интервьюер: Пока ограничений нет.
Кандидат: Хорошо, тогда план такой: сначала обсудим разные категории пользователей и сфокусируемся на улучшении опыта для одной из них. Обсудим проблемы, которые они испытывают, пройдя по их пользовательскому пути. Затем подумаем над решениями для устранения проблем. Нас устраивает такой план?
Интервьюер: Да, звучит отлично.
Сегменты пользователей:
• Студенты: Это могут быть школьники или студенты, которые используют PowerPoint для создания презентаций — от простых школьных проектов до важных исследовательских проектов.
• Учителя: В период пандемии COVID-19, когда онлайн-обучение стало обычным явлением, многие учителя начали использовать презентации. Теперь, даже после пандемии, они предпочитают продолжать обучение с помощью лекций, создаваемых и расшариваемых легко.
• Профессионалы: Офисный пакет играет важную роль в их повседневной работе. Они используют его для презентаций клиентам, внутренних обсуждений, отчетов и работы в команде. Это могут быть консультанты, продавцы, бизнес-менеджеры и так далее.
ПРОДОЛЖЕНИЕ В КОММЕНТАРИЯХ @dashich_begi
/Скажи свое непопулярное мнение про найм и беги/
Знаете такой тренд в запрещеннограме? так вот, я никуда бежать не собираюсь [хотя казалось бы, Дашич], но сказать - скажу.
Нанимать намного сложнее, чем тродоустраиваться.
во-первых, найм требует от тебя больше осознанности и собранности - понимать, какой человек и зачем - твоя ответственность
во-вторых, риски за ошибку найма и косты на поиск/онбординг/увольнение в случае миссмэтча - на тебе
в-третьих, и самое болезненное для меня - отказы. И ладно, когда все понятно. НО КОГДА КАНДИДАТЫ КРУТЫЕ - 💔💔💔
а самой ходить офферы стричь - одно удовольствие, если относиться к этому как к многоуровнему квесту и готовиться к каждому этапу с головой на пару💡
Профессионализм из нью секси
Очень люблю наблюдать за тренерской работой. Даже больше, чем за спортсменами. Отчасти потому что я ничего не понимаю в этом, а они понимают. И вот это изящество знания, какому спортсмену куда и как развиваться, на что обратить внимание и какие точечные движения сделать, меня завораживает.
Чем больше сама тренируюсь с тренерами и чем больше работаю с руководителями разных бизнесов, тем больше сходств нахожу в этих ролях. Одна из них точно про управление развитием команды - хороший руководитель точно так же изящно знает, кому на конференцию сходить, кому курс послушать, кому со старшим коллегой лучше пообщаться. И на это, разумеется, смотреть не менее приятно, чем на человека со свистком.
Но лялякать - не мешки ворочить. Как именно научиться вести за собой, втаскивать масштабные проекты и развивать таланты внутри знают ребята из консалтинговой компании The Edgers. Они ведут канал «Обсудим внутри» - для СЕО, управленцев высокого уровня, владельцев бизнеса. А также тех, кто хочет ими стать. Вы наверняка заметили, что за последний год я почти не советовала вам других телеграмм-каналов, потому что их стало чересчур много, но это другое недавно залипла на их исследования, так что очень советую подписаться!
Реклама. ООО «ЭДЖЕРС» ИНН 7710369807 Erid: 2VtzqwFqJnC
Новости из мира HR: помните, говорила вам, что на рынке труда постоянно меняются правила, тамада придумывает новые конкурсы, а режиссеры - спецэффекты. Недавно увидела интересный кейс, который в очередной раз подчеркивает, что «печеньками и дружным коллективом» уже никого не удивишь.
Группа компаний Х5 запустила акцию «Получка». Помимо обычного комплекта завлекающих условий (хорошая зарплата, соцпакет и так далее), в ней решили... устроить масштабный розыгрыш. Квартира, машина и множество других призов. И «всё», что нужно, — это трудоустроиться.
Чтобы точно попасть в аудиторию, X5 забрендировала главную страницу hh.ru, главного места назначения тех, кто сейчас находится в поисках. А на что готов ваш HR отдел, чтобы найти лучшие кадры?
/Как я стала продактом первой волны и решила подарить айфон/
Летом на радарах интернетов появилась новая соцсеть с фичами для профессионального нетворкинга — Сетка. Сначала она работала только по приглашениям в закрытом формате [конечно, я раздобыла себе приглос асап], а потом уже раскатилась на всех.
Я знала команду, которая затеяла эту авантюру, и поверила в то, что у них хватит энтузиазма и ресурсов раскачаться. А как я могу голосовать за платформы, если не рублем? Правильно, отнести им контент! Ну я и отнесла, зная, что у соцсети есть рекомендательный движок. Вжух, и «Дашич» в Сетке уже с 4000+ подписчиками! [а здесь я вам рассказываю про нее впервые, заметьте!].
В общем, чего томить — хорошему месту нужно больше хороших людей, так что зову вас в Секту Сетку. Чтобы вам было азартнее погружаться в новую платформу, придумала занятное — устрою розыгрыш Iphone под Новый год.
От вас нужно:
1. Зарегистрироваться в Сетке
2. Оставить комментарий под первым постом для нетворкинга (содержательный!) в канале
3. Не удалять комментарий до объявления результатов
4. Скрестить пальцы и подождать — через две недели (16.12) случайным образом выберем победителя, который выполнил все условия!)
5. Получить свой новенький Iphone 16 pro 256gb!
Start here!
Реклама. ООО «ХЭДХАНТЕР» ИНН 7718620740
«Насколько я отличаюсь от себя версии конца 2023»
Недавно увидела пост у знакомой с мыслью, что она подумала-подумала и поняла, что за год не особо-то изменилась [а это точно плохо?]. Несколько дней после этого ходила и крутила в голове про себя - что поменялось, а что нет, и решила вам принести этот вопрос на рефлексию.
До нового года месяц и через пару недель все начнут повально заниматься тремя вещами - ходить на корпоративы, подводить итоги года и отвечать «коллеги, давайте уже после праздников». Предлагаю со вторым пунктом обогнать всех на повороте, пока голова еще не вскружилась от шампанского с мандаринами и горящими дедлайнами.
Подумайте, насколько вы изменились сами, ваше положение и отношение к окружающему в разных сферах - работа, деньги, дружба, хобби, отношения, что еще важно для вас? И попробуйте вспомнить, куда вы хотели двинуть в этих сферах год назад, а потом сравните. Ответ «не поменялось» тоже норм - вообще не факт, что везде надо разворачиваться на 180.
О таком, конечно, можно и через месяц под елкой подумать, но сейчас больше шансов, что получится не впопыхах!
❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️
«Здравствуйте. Сколько стоит у вас реклама?» - что я хочу рекламировать я, конечно же не напишу сразу
«У нас такая классная конференция (платная, разумеется). Наверняка вашим подписчикам будет интересно о ней узнать. Поддержите бесплатно?»
«Мы бы хотели разместиться у вас с рекламой. Постоплата в 2026 году для вас ок?»
Очень давно хотелось поделиться самыми бесячими сообщениями, которые приходят мне в блогерский DM. Специально для желающих выпустить пар, Справочная, бизнес-медиа Банка Точка, запустила спецпроект «Комната Ора». Наконец есть повод всё рассказать и поорать.
Реклама, АО «Точка», tochka.com, 18+
На прошлой неделе вечером у подружки на кухне [место откровений, как мы понимаем] говорила, что завести канал в тг - одно из лучших решений последних 5 лет. Плюсов от этого решения оказалось просто дофига.
Но когда вы пишете ТАКОЕ 💔💔💔 Окончательно становится понятно, что всё не зря и правильно!
/Холивар про подготовку к собеседованиям../
… не собиралась я разоводить, но опять получилось в комментах к предыдущему посту. Многие пишут «мол если я хороший работник, то это и так все должны понять и дать мне стомиллионовтыщ в оффере. А если не поняли - сами дураки»
Я про это думаю так: быть классным, честным, добросовестным и деятельным профессионалом - очень важно!! Надеюсь, других тут и не держим. Если вы думаете, что компания, нанявшая вас, вытянула золотой билет - это нормально.
Но. Я очень люблю обходить других на поворотах и уменьшать себе сопротивление там, где это возможно. Поставить себя на отдельный постамент вместо того, чтобы зарыться в стон сена, произвести хорошее впечатление вместо плохого, презентовать себя уверенно вместо сумбура - то, что сделает вам жизнь и трудоустройство легче, не забирая ваш профессионализм, опыт и усердие. Почему бы не проинвестировать время в повышение конверсии в офферы тогда?!
Под подготовкой я имею в виду базовый набор:
- почитать про компанию, ее ценности, текущие векторы развития, вызовы и недавние достижения - оказаться в контексте
- Внимательно прочитать вакансию [уж перед собесом то можно] - подумать, что в вашем опыте перекликается с ее спецификой
- Продумать стройный и логичный рассказ самопрезентации в ответ на вопрос «расскажи о себе»
- Подумать о вопросах интервьюеру, в конце их попросят задать, промолчать - еще один тормоз на повороте.
Огромная общая проблема продуктовых команд, которые я вижу - это документация о продукте. Разрозненная, неструктурированная, обрывочная, а часто (и это самое дурацкое) только внутри голов долгожителей. Причем как бизнесовая, так и системная, и разработческая. Пару-тройку лет назад «модненькие» стартапы начали собирать инфо в Notion, компании побольше уживались в Jira.
Когда в сентябре Notion объявил, что в России он заканчивает вечеринку, весь русскоязычный телеграмм кричал о TEAMLY как о самом близкостоящем аналоге. Недавно один из B2B клиентов позвал в свое пространство погрузиться в продукт, и ссылку скинул как раз на TEAMLY. Видела разные отзывы в комментариях, но факт есть факт - внутри продукта есть классные фичи и очень поддерживающая поддержка, которая решает запросы на лету и очень старается помочь!
Особенно заворожили меня изящество, с которым всю собранную информацию на текстовых страницах можно превратить в курс и пошерить знания. Обычно, погружаясь в новый продукт приходится читать много разрозненной информации и разговаривать с разными людьми, а тут команда скинула одну ссылку на курс, и вот я уже заныриваю в онбординг. В общем, FYI!
Доброе утро, руководители! Выбирайте свой кофе на сегодня☕️
🔆И начинайте день с полезных инсайтов! В своём Telegram-канале эксперты и спикеры СберУниверситета делятся опытом и полезными материалами по актуальным темам бизнеса и ИИ-технологий. Подписывайтесь!
/ Про лучший дом для тех, кто хочет пустить корни и жить в Петербурге /
Сегодня ночью вернулась домой из путешествия и буквально с порога ощутила радость, которой бесконечно наслаждаюсь вот уже четыре года. Мне удалось выстроить свой быт в Москве так, что возвращаться домой приятно даже после самых ярких и сказочных путешествий по горам/океанам/мировым столицам. Здесь и сейчас дом [который и гнездо, и место силы, и точка притяжения, и рабочий офис] для меня — супер важная штука.
Недавно впервые в жизни осознанно мониторила рынок недвижимости. Признаться, очень удивилась тому, сколько внимания в новых проектах уделяют инфраструктуре для жизни. Например, в клубном доме «Литера» от RBI в Петербурге коворкинг с Wi-Fi и кофепоинтом обустроят прямо в лобби. Работать из квартиры или спуститься вниз за внешним стимулом продуктивности — выбор за вами!
Мир меняется, и девелопмент тоже не стоит на месте. Застройщики всё чаще учитывают актуальный life-style фрилансеров и тех, кто работает в гибридном формате — разбивают у дома парки с зонами для спорта на свежем воздухе, оборудуют беговые и веломаршруты. К сдаче «Литеры» в 2027 году рядом появится парк «Город спорта», а в зданиях бывшего Невского завода создатели популярного «Брусницына» откроют новое гастрономическое пространство «Сплав» — бары, кафе и рестораны станут частью петербургского промышленного модерна.
В доме всего 195 квартир, но для каждого найдётся своя идеальная планировка. Есть студии с комнатой 20,8 м², квартиры с мастер-спальней, выделенной кухней и большой гостиной-столовой, эксклюзивные лоты с террасой.
Если вы уже созрели обзавестись собственным жильём и решили обосноваться в Петербурге, «Литера» — это топ. На старте продаж купить квартиру здесь можно от 10,7 млн ₽ в trade-in, беспроцентную рассрочку или субсидированную семейную ипотеку, подробнее об условиях здесь.
/Притча о двух лягушках, которые-таки взбили молоко в масло, в современном прочтении/
История из жизни - знаю, вы такое любите. Моя поездка в Дубай получилась одновременно очень спокойной и гармоничной, а с другой - сундуком с историями. Три дня назад мы ехали зрителями на финал триатлонной серии и забыли айфон в такси. Поняли это, когда из такси уже вышли, а машина уехала. По стечению обстоятельств такси было городским - то есть не заказанным через приложение с чатом с водителем, а просто взятое на улице с поездкой по счетчику. В общем, никакой диджитал связи с уехавшим водителем.
Сколько-то времени я звонила на потерянный номер - не берут, но и не выключают. Заблочили телефон, отметили потерянным, вывели на него сообщение, мол, «телефон потерян, если найдешь - позвони на этот номер, денег дадим». Разумеется, все это делаем на английском, не думайте уж. Ну ладно, думаю, вечером в отеле попросим разобраться - все же городские таксисты, дежурящие у конкретного отеля не в центре города, скорее всего, делают это не единожды. Параллельно с этим мы продолжали звонить на номер - все так же, телефон не выключен, но и ответа нет.
Дальше началась трехдневная эпопея, в которой через отель отправили заявку в службу поддержки, рассказали им все детали и бла-бла-бла, три дня они что-то там расследовали, и вчера вечером сказали - сори, телефона нигде нет. Ну что ж, фиг с ним решили мы. А совсем уже вечером решили сделать последнюю попытку - попросить позвонить с ресепшена на потерянный номер (то есть с местного номера, а не российского). Два звонка - результат тот же - гудки и нет ответа. Шли третьи сутки, айфон без зарядки давно бы сдох. После этого звоним с моего номера (с того же, с которого звонили уже раз 50) - просто чтобы показать, что почему-то нет гудков.
И вдруг нам отвечает. Тот таксист. Рассказывает, что телефон у него, но никакая поддержка ему не звонила. Все три дня. Привозит в ночи телефон. Отказывается от денег. Короче, вообще непонятно, как он себе все это видел - почему не отвечал, почему не вырубал телефон, почему в итоге ответил (испугался, что дубайский номер - полиция?). Вопросов и гипотез куча, но молоко в масло взбили, улетаем с телефонами!
Качественная пятница в Практикуме — возможность сделать выгодное вложение в ваш самый ценный актив. До 30 ноября получите скидку 22% при покупке от пяти курсов Практикума.
Цена снижена, а качество корпоративного обучения остаётся неизменным:
Много практики
Чтобы сотрудники сразу могли применять знания в работе
Повышение квалификации
Для развития в текущей и смежной профессии
Нужные хард- и софтскилы
Если переходите на новую роль в команде
Если вы — сотрудник и хотите купить курс со скидкой за счёт работодателя, то мы пришлём вам промокод на 22%
Выбрать курсы
Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzqwsVfrE
Совершен телепорт в столицу небоскребов, роскоши и моря температуры ванны. На фотографии вы можете видеть краснокнижного москвича, оказавшегося в эмиратах впервые в 2024!
Читать полностью…
/Я выдающаяся, потому что …/
Для этой фразы мне пришлось придумать аж 6 продолжающих формулировок за это утро про себя, потому что это утро я провела на воркшопе «I’m remarkable», который проводит Google по всему миру уже много лет. Он про то, что навык рассказа о своих достижениях - мышца, а не дар и базовая настройка. Просто довольно сложно прокачиваемая и изначально очень слабая мышца [в постсоветском пространстве особенно, но и не только в нем!]
Все два с половиной часа одним кусочком мозга я думала о своем воркшопе по самопрезентации на собеседованиях: в нем я даю практический фреймворк для раскапывания и структурирования своего рассказа о себе, о принципах плохой и хорошей самопрезентации, об уместности и форматах представления себя. Но! Никогда не задумывалась о том, что достижения не только надо вспомнить и сложить в стройный рассказ, а еще и суметь признать и присвоить.
Поэтому принесла еще два практических совета с сегодняшнего воркшопа как раз для этого:
1. Вести заметку / личный тг канал, куда регулярно собирать похвалу/отзывы клиентов/маленькие ачивменты. Это, кстати, поможет и в работе - например, когда будете презентацию с результатами квартала собирать.
2. Выходите со своими достижениями, где вам комфортно - делитесь в чатах друзей или поддерживающих комьюнити. Сегодня для меня таким было комьюнити амбассадоров *Insight, например!
Ted talk для рефлексии и вдохновения прилагается!