dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: https://t.me/hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
🧨 Уже почти столько же айтишников, сколько было до войны? Взрывной рост в 2025
Белстат обновил данные по уровню зп в разных отраслях — и зафиксировал неожиданную прибавку специалистов в ИТ и связи. Их оказалось 74,3 тысячи — почти на четверть больше, чем год назад.
При этом нашлось рекордное число (за почти 5 лет) «богатых» айтишников с зарплатой 10000+ рублей.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
📈 В Беларуси уже год неизменно растёт число ИТ-компаний — их почти 4К
В ИТ Беларуси на начало июля, по данным официальной статистики, работало 3 942 юрлица.
Это самое большое количество компаний за последние полтора года. При этом с августа прошлого года число юрлиц неизменно увеличивается. Только за шесть месяцев этого года в индустрии стало на 100 компаний больше. В целом за последние 12 месяцев ИТ-сектор увеличился на 155 компаний (с учётом ликвидированных юрлиц).
При этом в ПВТ сейчас 1026 резидентов.
Среди всех видов деятельности по числу юрлиц ИТ-сектор занимает 12 место.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🦾 Как вы пользуетесь AI в Беларуси — по работе и вообще? Анкета, анонимно
Расскажите, как используете LLM- модели по работе и на досуге и какие нюансы с доступом из Беларуси — вот анонимная анкета, несколько минут.
Ресерч проводим на платформе typeform — она не собирает никакие личные данные.
Ночью в Минске упал беспилотник: что уже известно
Ночью 29 июля в районе улицы Матусевича, 72 упал беспилотник: врезался в фасад жилого дома, после чего упал на припаркованные машины во дворе. Были повреждены несколько автомобилей и часть здания.
Факт крушения БПЛА уже подтвердило Минобороны. Пострадавших нет.
«Принимаются дополнительные меры по усилению контроля за использованием воздушного пространства. По данному факту проводится проверка», — отметили в Минобороны, подчеркнув, что «ситуацию держит на личном контроле» Александр Лукашенко.
Пресс-служба Следственного комитета таже сообщила, что упавший беспилотник был начинен тротилом и большим количеством поражающих элементов.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🏃 ИИ сокращает айтишников, но повышает зарплаты остальным — до 28% в год
Исследовательская компания Lightcast проанализировала более 1,3 миллиарда вакансий и выяснила, что средняя зарплата в объявлениях вне ИТ-сферы, где требуются навыки работы с ИИ, на 28% выше — или больше на $18 000 в год.
Спрос на ИИ-экспертизу стремительно вышел за пределы ИТ-индустрии: сейчас половина всех вакансий с требованиями по ИИ — вне технологической сферы, утверждают аналитики. Маркетинг, HR, финансы, образование и другие сферы массово внедряют генеративные модели, инструменты аналитики и ассистентов на основе чат-ботов.
Самые высокие надбавки к зарплате получили специалисты по продажам, поддержке клиентов и промышленному производству — именно там компании быстрее всего внедряют автоматизацию и ИИ-помощников.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🕸 Cтарые пароли и Windows XP: хакеры рассказали подробности атаки на «Аэрофлот»
Российская авиакомпания стала жертвой масштабной кибератаки — по оценкам аналитиков, восстановление инфраструктуры может занять до года, а общий ущерб — достичь миллионов долларов.
Хакеры подробно рассказали, как им удалось проникнуть во внутреннюю сеть компании. По их словам, успеху способствовало критически низкий уровень кибербезопасности компании: гендиректор «Аэрофлота» Сергей Александровский якобы не менял пароль к своим аккаунтам с 2022 года, а внутри сети активно использовались устаревшие операционные системы Windows XP и Windows Server 2003.
В итоге взломщикам якобы удалось получить и выгрузить полный массив баз данных истории перелетов, а также скомпрометировать все критические корпоративные системы, включая CREW, Sabre, SharePoint, Exchange, КАСУД, Sirax, CRM, ERP, 1 °C, DLP и другие.
Кроме того, хакеры могли получить контроль над персональными компьютерами сотрудников, включая высшее руководство.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
☕️ «Пристроить деньги, чтобы работали». Честная история кофейни, которая «не взлетела»
Проект Selfmade in Belarus рассказывает о бизнесах молодых людей (не только в ИТ!), успехах и фейлах, рисках и бенефитах.
Сегодня своим опытом открытия бизнеса с небольшими вложениями, который не мешает работать в найме (по крайней мере, так задумывалось), делится минчанка Кира.
🔵 Как всё начиналось
Начиналось всё достаточно прозаично. Где-то в 2023 году я увидела в Instagram таргетированную рекламу курсов по открытию кофейного бизнеса. Мне тогда было 29 лет. Всё по классике жанра: сначала предлагался бесплатный вебинар, на котором раскрывалась базовая информация. Там рассказывалось, что всё это достаточно просто, обрисовывалась общая схема действий. А для более детальной информации предлагалось приобрести курс.
Я послушала и загорелась. Это ведь достаточно романтично — иметь собственную кофейню. Вдобавок в этом бизнесе достаточно часто встречаются владелицы-женщины. К тому же привлекал достаточно низкий порог входа, особенно для формата, выбранного мной. Даже в случае не слишком удачного исхода из-за таких потерь можно было не слишком огорчаться.
🔵 Как начался бизнес
Мой бизнес был кофе-точкой, кофе-поинтом в торговом центре, без посадки. Но с бариста, то есть не кофейня с самообслуживанием. Общие расходы на открытие такой точки составили около 3-3,5 тысяч долларов.
Открытие кофейни далось достаточно трудно. Много бюрократических заморочек: получение свидетельства о регистрации, получение ЭЦП [электронной цифровой подписи], открытие счёта в банке, проектирование и создание с нуля мебели для кофейни, приобретение и взятие в аренду техники. Наконец, поиск персонала, что оказалось одной из самых больших проблем. Из-за поиска персонала открытие кофейни у меня сместилось на месяц, потому что я просто не могла найти людей на позицию бариста.
🔵 Как всё стало трудно
Открытие прошло неплохо, но не идеально. Уже в начале одна из бариста вызывала вопросы, и в скором времени она покинула наш коллектив. Потом начались постоянные пересменки, подменки какие-то. Даже сотрудники, которые приходили как будто на постоянно, работали месяц-два и уходили.
А затем хорошая работница из «базового» штата не выдержала так долго работать на окладе. Способная её замотивировать система поощрений не работала: как оказалось, место было не особенно прибыльным.
«А может, это не грубость, а культура?» Как работать в международной команде и не сойти с ума
В Японии коллега скорее промолчит, чем скажет «нет». А вы подумаете, что он согласен. В Германии вам дадут честный фидбэк — и вы воспримете это как резкость. В Бразилии откажутся от предложения, но с такой теплотой, что вы не сразу это поймёте.
Умение понимать, как работает коммуникация в других культурах, позволит вам:
📌 снижать количество конфликтов (и внутренних, и снаружи);
📌 строить доверие быстрее;
📌 продавать, договариваться и управлять эффективнее;
📌 и просто меньше выгорать от непонимания.
Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
🏋️♂️ Зачем сеньору поднимать 9 кг? Обсуждаем вакансию со странным требованием
Американская компания 3-GIS из города Декейтер (штат Алабама) открыла вакансию на позицию Senior Project Manager, в описании которой значится необходимость «иногда поднимать и перемещать груз весом до 20 фунтов» (около 9 кг).
Основная часть требований к соискателям в описании вакансии от 3-GIS выглядит вполне обычной. Работодатель ждёт от опытного проджекта развитых лидерских и управленческих навыков, экспертных знаний, умения расставлять приоритеты и способности представлять компанию на внешних площадках. Кроме того, кандидат на позицию должен не менее 15 лет управлять проектами, а в идеале ещё и иметь опыт работы со старыми технологиями (сетями Smallworld и Ericsson).
🔵 Непривычное для беларусского айтишника требование разместилось в разделе «Рабочая среда» (Work Enviroment).
Рекрутёр напомнил соискателю, что на этой позиции ему предстоит «долго сидеть», «стоять и ходить с перерывами», использовать компьютер, мышь, клавиатуру и принтер. А вишенкой на торте здесь оказалась необходимость регулярно поднимать и перемещать девятикилограммовые грузы (что сопоставимо с весом достаточно крупного арбуза).
Зачем американской компании мог понадобиться универсальный сотрудник с навыками проджекта и грузчика?
Некоторые комментаторы предположили, что таким образом в описании вакансии выглядит скрытый фильтр, который должен отсеять из числа соискателей, например, беременных женщин и людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Со времён работы в банке у меня ассоциация «сильный программист» — это тот, кто может разгрузить штук 30 ящиков бумаги, раз в 2 недели.
«Женатый тимлид решил, что я посылала сигналы». Какие романы (и чьи дикпики) нельзя на работе
В последнее время только и разговоров, что о романах на работе и границах дозволенного — в том числе в переписке с коллегами или знакомыми.
🔵 Алексей Немкович, управляющий консалтинговой компании ARTITERA, хедхантер и карьерный консультант:
— В романах, в том числе и служебных, ведь нет ничего предосудительного. Статистика показывает, что около 30% людей, которые работают в найме, заводят отношения с коллегами — ну, а где ещё знакомиться и создавать пары, как не там, где ты проводишь треть своей жизни? И в 10% случаев эти отношения заканчиваются браком (я тоже познакомился со своей женой на работе — уже 11 лет в браке).
Но в случае с CEO и HRD Astronim речь идёт об отношениях руководитель-подчинённый, которые табуируются везде — не только в больших корпорациях, но также в госорганах, много где ещё. Плюс они оба состоят в браке с другими людьми и транслируют всем, что счастливы в них. То есть лицемерят, по мнению возмущённых обывателей.
🔵 Ирина Вишневская, HRD и бизнес-консультант:
— Беларусские компании разные, на самом деле. Я встречала компании, в которых такая политика была (как правило филиалы международных корпораций), и компании, где всем было всё равно. Но в целом эта история всё-таки более характерна для западных, особенно американских компаний.
Компании, в которых такая политика существует, обычно ознакамливают сотрудников с ней так же, как с любой другой. Как правило, есть некий Code of Conduct, который подписывает каждый сотрудник.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Хватит верить в гуру. Венчурный инвестор отвечает на статью про «мошенника из LinkedIn»
Кто пишет: Кирилл Голуб, венчурный инвестор, CEO и соучредитель компании Aheadworks, соучредитель беларусской сети бизнес-ангелов Angels Band и член правления латвийской LitBAN.
Недавно на dev.by вышла история о том, как нерадивый консультант по имени «Джон Миллер» не выполнил обязательства перед 30 фаундерами (в том числе и беларуской). Я составил для начинающих стартаперов разбор ошибок фаундера и подсказал, как их избежать.
О чём писал #adviser на этой неделе: напоминаем, что если вы получаете знания или другую пользу по наводке @devby — это сильно помогает редакции
1️⃣ Скидка дня: до 73% на подписку NordVPN, теперь с Threat Protection Pro
NordVPN снова радует пользователей.
2️⃣ Учите Data Science и ИИ с выгодой: Datacamp дарит скидку 50% до 7 августа
До 7 августа вы можете получить доступ к сотням курсов по Data Science, Python, SQL и ИИ.
3️⃣ Senior-девелопер как продукт: как прокачивать себя, чтобы быть востребованным
В этом материале — конкретные курсы, которые помогут взглянуть на карьеру как на продуктовую разработку.
4️⃣ «А может, это не грубость, а культура?» Как работать в международной команде и не сойти с ума
Разбираемся, как не обижаться, не раздражаться и эффективно работать в мультикультурной среде — даже если вы никогда не учили культурологию.
5️⃣ Счета, сбои, зависимость от вендора — когда облако работает против вас
Разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.
6️⃣ Нашли невероятный формат для тех, кто хочет приключений, но без толп туристов и скучных экскурсий
Парусный поход по Канарским островам с Damora.
7️⃣ Планируете выучить или подтянуть польский язык?
Дарим скидку на занятия — минус 10% в школе Polski Na Tak по промокоду DZIK.
8️⃣ Если вам нужна помощь с оформлением ВНЖ, долгосрочного резиденства в ЕС, ПМЖ или гражданства в Польше
Рекомендуем юридическую фирму ALG Legal.
Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
💰 Зарплаты в ИИ: сколько получают сотрудники OpenAI, Anthropic, Perplexity и других
По данным Business Insider, зарплаты среди ИИ-специалистов колеблются от $200 до $700 тысяч в год. Данные о зарплатах сотрудников таких компаний, как OpenAI, Anthropic, Cohere, Mistral AI, Thinking Machines Lab и других, стали доступны благодаря отчетам для федеральных органов США.
🔵OpenAI
— Member of Technical Staff: $210 000 — $530 000
— Member of Data Science Staff: $245 000 — $385 000
— Research Engineer: $210 000 — $440 000
— Security Engineer: около $310 000
— Hardware Engineer: около $360 000
— Software Engineer: $200 000 — $440 000
👉Средняя зарплата — ~ $292 115
Anthropic
— Research Engineer: $340 000 — $690 000
— Member of Technical Staff (Manager): до $690 000
— Member of Technical Staff: $300 000 — $405 000
👉 Средняя зарплата — ~ $387 500
🔵 Thinking Machines Lab (стартап Миры Мурати)
— Technical Staff: $450 000 — $500 000
👉 Средняя зарплата — ~ $462 500
🔵Cohere
— Member of Technical Staff: около $240 000
— ML-инженеры — $160 000
— Senior Product Manager — $275 000
— Strategy Associate — $270 000
🔵 Grammarly
— Software Engineer: $180 000 — $302 100
— Machine Learning Software Engineer: около $318 000
🔵 Perplexity
— Member of Technical Staff: $206 315 — $290 000
Даже «рядовые» инженеры в быстрорастущих единорогах (стартапах стоимостью от $1 миллиарда) получают от $190 000 до $300 000 в год. Для сравнения: зарплаты лингвистов и маркетологов в Grammarly колеблются в пределах $160 000–$220 000.
Официальные зарплаты, раскрываемые в отчетах по визам H-1B для иностранных специалистов, не включают опционы на акции, подписные бонусы и другие привилегии. В реальности общий доход сотрудников часто превышает базовую зарплату в 2–3 раза.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
#AInews
🏃 Искал работу год, зато на 10К. Data Scientist делится наблюдениями про 16 собесов и 5+ компаний
Data Scientist Евгений (известный в местном комьюнити как Евгений Вано) уехал из Беларуси в Чехию и прошёл путь от «расслабленных» стартапов до крупных корпораций с hustle-культурой. Он откровенно рассказал о скамерских компаниях, диктатуре на проектах, индийском лобби, токсичных отказах и своих правилах найма.
В финале — полезные Red и Green Flags для тех, кто на распутье.
— Я уехал из Беларуси в Чехию в начале 2022 года — EPAM предоставил такую возможность. Потом у компании начались трудности, были сокращения. Я устроился в первую попавшуюся продуктовую чешскую компанию и мой уровень жизни заметно просел. В 2024-м всё же решил поискать предложение получше и не соглашаться на компромиссы. В итоге процесс затянулся почти на год.
За это время я прошёл порядка 16 собеседований, исследовал рынок и поделил компании на три категории.
🔵 Первые — это либо местные стартапы, либо компании, которые работают на внутренний рынок. Атмосфера там расслабленная: для беларусов, особенно тех, кто работал в ЕРАМ или Яндексе, это покажется чем-то вроде выхода на пенсию. Из минусов — требуется знание чешского. По деньгам скромно: платят даже меньше, чем в СНГ.
🔵 Компании второго типа — это иностранные компании второго эшелона, которые не на слуху. Потолок зарплат там — 7–8 тысяч долларов, иногда доходит до 9 «грязными». В Чехии налоги могут съедать до четверти «грязного» дохода. Атмосфера в таких компаниях более напряжённая, так как выпускают продукт международного уровня. И зарплаты всё равно несопоставимы с объёмом работ. Там часто со старта занижают зарплатные ожидания, так как хорошо понимают, что вакансий меньше, чем соискателей.
🔵 И третий тип компаний — корпорации, международные гиганты с десятками, а иногда и сотнями тысяч сотрудников. Microsoft, Oracle, Pure Storage, Merck и прочие. Там самые высокие зарплаты и в «вкусные» условия: можно получать 10 и больше тысяч долларов в месяц до вычета налогов. Это золотая жила, но внутри hustle-культура: переработки допускаются, иногда даже количество неоплачиваемых переработок прописывается в контракте. Туда часто идут ребята из СНГ после Яндекса и ЕРАМ, потому что это привычный стиль работы. Совмещать работу в такой корпорации с другой работой не получится.
🤦♂️ Например, я два раза собеседовался в корпорацию Barclays на разные позиции. Это британский инвестиционный банк, у которого огромный офис в Праге и такой же огромный офис в Индии.
На первом собеседовании мужчина, который меня интервьюировал, вышел на созвон в майке-алкоголичке. Сначала хотел послушать про опыт, но когда понял, что он не соответствует его ожиданиям, потерял интерес, замьютил звонок… и ушёл за посылкой. Просто ушёл в разгар интервью. Вернулся, извинился, конечно…, но начал распаковку в прямом эфире. Такого хамства я, честно говоря, давненько не видел.
Если вам нужна помощь с оформлением ВНЖ, долгосрочного резиденства в ЕС, ПМЖ или гражданства в Польше — рекомендуем юридическую фирму ALG Legal
Они работают с легализацией и бизнесом, сопровождают на всех этапах и держат клиента в фокусе до результата.
📌 20+ лет юридического опыта
📌 анализ ситуации и персональный план действий
📌 быстрые ответы — в течение 6 часов
📌 всё прозрачно и поэтапно
📌 сопровождение до финального решения
📌 работают в Варшаве, Кракове, Познани, Гданьске, Вроцлаве и Лодзи
📈 За последние 2 года — более 580 успешных кейсов по ВНЖ.
👉 Заходите на сайт, если хотите узнать об ALG Legal подробнее. Написать консультантам в Telegram.
🐽 Забирайте скидку в 50 PLN на услуги легализации по промокоду #Dzik50.
Счета, сбои, зависимость от вендора — когда облако работает против вас
С помощью DevOps-инженера Алексея, работавшего как с облачными платформами AWS, GCP и Hetzner Cloud, так и корпоративными дата-центрами, разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.
Нюансы облака:
🔹 сложный биллинг: за трафик, хранилище, вызовы API — счёт может вырасти внезапно
🔹 сбои в облаке носят масштабный характер — это может остановить работу всех сервисов
🔹 переход к другой платформе может потребовать переработки всей системы
VPS лучше, если:
🔹 есть стабильная и понятная нагрузка
🔹 проект небольшой или с понятной нагрузкой
🔹 критичен прямой доступ к системе и конфигурации
🔹 проект запускается с минимальным числом зависимостей
👉 Если вам нужен VPS для пет-проекта, у is*hosting есть готовое решение. За $6 в месяц вы получаете виртуальный сервер с бесплатным администрированием, еженедельными бэкапами и поддержкой, которая помогает с настройкой. Ваш сервер будет работать на оборудовании корпоративного уровня.
И не забудьте, что есть промокоды:
📌 DEV50 дает скидку 50% на первый месяц пользования VPS/VPN
📌 DEV30 — скидку 30% на первый месяц выделенных серверов в Нидерландах
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
💼 Сотрудница OpenAI получила работу через одно сообщение в LinkedIn
Получить работу мечты можно всего за несколько недель, если грамотно использовать cold outreach — могут помочь короткие и точные сообщения работодателям в LinkedIn.
Софи Роуз рассказала в интервью Business Insider, что обратила внимание на сообщение нового руководителя команды продаж OpenAI Мэгги Хотт. Та опубликовала вакансию ассистента по работе с клиентами в Сан-Франциско на LinkedIn. Роуз отправила ей краткое сообщение, в котором поздравила Хотт с новой должностью и выразила интерес к вакансии, подчеркнув готовность переехать из Нью-Йорка.
«Я сделала сообщение коротким и прямым. Я написала, что хочу узнать больше [о вакансии]», — сказала Роуз.
Через пять недель Роуз получила предложение о работе в команде Go‑To‑Market. Она описала процесс собеседования как «лучший в моей жизни», несмотря на логистические трудности: Софи расторгла только что подписанный договор аренды в Нью-Йорке и переехала с мужем в квартиру в Сан-Франциско, которую они даже не видели.
Софи подчеркнула эффективность холодных контактов, но посоветовала не просить о времени без четкой цели.
Роуз рекомендует продумывать следующие сообщения, например, сослаться на недавний подкаст или пост руководителя, чтобы продемонстрировать искренний интерес.
Роуз также отметила важность создания личного бренда в LinkedIn. Перед подачей заявки она начала публиковать посты о генеративных инструментах, демонстрируя свои знания и страсть.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🎓 «В конце концов я нашёл работу». Зачем айтишники стажируются бесплатно и что потом
Без работы после стажировки или ИТ-курсов при компании не остался никто — правда, работа не всегда там, где была стажировка.
🔵 Виктор, бизнес-аналитик:
— В 2024 году учился онлайн при компании «Астон» на аналитика.
У кого-то стажировка длилась два месяца, а у кого-то — до полугода, всё зависело от того, как быстро находился проект.
Сама стажировка мне понравилась — это был проект в банковской сфере с полной имитацией всех процессов. Но, увы, я не прошёл собесы с реальными заказчиками, хотя так называемые «прогоны» были довольно успешными.
Осенью, как и многие, я попал под сокращение, однако мне предложили переучиться на аналитика 1С. К сожалению, тут тоже не срослось.
Но ничего — в конце концов я нашёл работу бизнес-аналитиком в другой компании и теперь работаю по этой специальности.
Кстати, спустя несколько месяцев я подошла к своему ментору и спросила, можно ли мне перейти в штат и начать получать оплату, он одобрил, написал ресурснику — и меня перевели на «минималку» и взяли в штат на контракт. Я получала минимальную зарплату, пока не попала на проект, то есть до прошлого месяца.
Подготовьтесь к осени: начните учить польский в школе Polski Na Tak. Скидка 10% по промокоду DZIK
Учебный сезон вот-вот начнется, а с ним — новые цели, планы и языки. Что предлагает Polski Na Tak:
📚 Стартовать можно с нуля или продолжить на В1 и выше
🏙 Онлайн или оффлайн в Варшаве
👥 В группе или индивидуально
🇵🇱 С носителями языка
🎯 Подготовка к экзамену на B1 и Карте Поляка
💬 Разговорные клубы каждую неделю
👉 Напишите Polski Na Tak, чтобы узнать свой уровень и подобрать подходящий курс.
🏗 За сколько сейчас можно купить квартиру в Варшаве?
— Цены на вторичное жилье в Варшаве пошли вниз, застройщики готовы к торгу, а выбор объектов — рекордный, — говорит риэлтор.
Ставка Нацбанка на низком уровне — 5%, и это положительно влияет на ипотеку.
Цены на вторичку просели — примерно на 3% с начала года. На первичном рынке — без изменений. Но главное: сейчас почти в каждом случае уместен торг — как с частниками, так и с застройщиками. Скидки доходят до 5–7% от стартовой цены.
Wanted! Ищем тех, кто в 2023-2025 проходил бесплатные стажировки в ИТ-компаниях. Напишите нам @devby_insight_bot — расскажите, что из этого вышло. Это анонимно!
Читать полностью…✈️ Хакеры заявили, что уничтожили ИТ-систему «Аэрофлота». Рейсы (в том числе в Минск) отменили
Хакерские группировки (одна из них беларусская) заявили об успешной кибератаке на ИТ-инфраструктуру «Аэрофлота». По их словам, операцию готовили почти год.
Утром 28 июля в московском аэропорту Шереметьево «Аэрофлот» объявил об отмене десятков рейсов: всего по официальным данным были отменены 49 пар перелетов, включая внутренние и некоторые международные направления.
Представители хакеров заявили в своём телеграм-канале, что за год пребывания внутри корпоративной сети им удалось полностью вывести из строя внутренние серверы (около 7000 единиц) и получить доступ к 12 ТБ баз данных, 8 ТБ файлов Windows Share и 2 ТБ корпоративной почты.
Хакеры утверждают, что получили полную историю перелетов и контроль над ПК сотрудников, включая высшее руководство.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🧑💻 Ползарплаты трачу на учёбу». Житель Борисова пытается войти в ИТ в 2025 году
Кто пишет: Николай, начинающий разработчик. Если у вас есть совет или вакансия для Николая, напишите в редакцию.
Меня зовут Николай, мне 33 года, я живу в Борисове. Сейчас работаю торговым представителем, а параллельно прохожу различные ИТ-курсы и пытаюсь войти в эту профессию.
Забавно получается — в школе меня было не заставить сидеть за учебником, а во взрослом возрасте ползарплаты трачу на знания.
✈️ «Причина переезда была не самая радостная». Айтишник релоцировался из Литвы в Польшу — и счастлив
Число беларусских айтишников в Литве продолжает сокращаться — как и вообще беларусов. Вот рассказ одного из инженеров, который сменил Вильнюс на Варшаву.
— Из Литвы в Польшу я переехал в 2024 году. Причина переезда была, к сожалению, не самая радостная: мне не продлили ВНЖ, и я был вынужден искать новое место для жизни.
🔵 Почему Польша
— Во-первых, здесь, по моим наблюдениям и отзывам знакомых, хорошо относятся к беларусам, и сформировалось большое национальное сообщество. Во-вторых, польские язык и культура оказались для меня ближе, более привычными. Кроме того, в Польше гораздо стабильнее ситуация с документами: здесь не практикуют массовые аннулирования ВНЖ и, в целом, не создают искусственных трудностей для беларусов.
🔵 Легализация
В Польше я живу уже около года. Всё это время осваивался на новом месте. Много времени отняли вопросы с документами: получение ВНЖ, замена водительского удостоверения, другие административные процессы. Всё это требует времени и сил. Особенно в Польше, где многие процедуры, повторюсь, до сих пор остаются бумажными. ВНЖ типа Blue Card пришлось ждать шесть месяцев с момента подачи.
Да, в Литве всё гораздо более цифровое и удобное. Но когда при этом создаются искусственные трудности для иностранцев, в том числе беларусов, то грош цена такому удобству.
Я благодарен Польше за предоставленные возможности. Самое главное для меня — это отношение к тебе в стране и возможность для спокойной легализации. За всё время в Польше я ни разу не сталкивался с негативом или пренебрежением из-за того, что не идеально знаю польский язык. Все, включая сотрудников ужондов и других госучреждений, были очень доброжелательными, понимающими и готовыми помочь. В Польше чувствуешь себя желанным гостем, а для меня это действительно ценно.
👨🏻🎓👩🎓 «В большом польском вузе на тебя будет всем наплевать»: студенты ЕГУ о своём выборе — Литвы и будущего
Студенты новой программы ЕГУ «Бизнес и экономика» рассказывают, почему решили учиться за границей, делятся впечатлениями и планами.
🔵 — Когда мне на глаза попалась презентация новой экономической программы ЕГУ, сразу понял, что это то, что мне нужно. Здесь преподают уехавшие из Беларуси профессиональные преподаватели, у которых есть замечательный международный опыт и которые дают актуальные знания. Если преподаватель занимается исследовательской деятельностью, постоянно пишет какие-то статьи, то он находится на научной передовой. И эти добытые им самим новые куски знаний он приносит нам прямо на лекциях.
🔵 — Наша программа в ЕГУ отличается тем, что даёт универсальную базу для широкого спектра экономических знаний. Ты готовишься как менеджер, финансист, специалист по работе с ИИ в экономическом контексте. При этом наша программа даёт возможность не только овладеть основами различных областей, но и углубиться в какую-то одну, стать настоящим профессионалом в выбранной узкой теме.
Мне кажется, что никаких проблем с поиском работы у меня и у ребят, с которыми я буду выпускаться, в будущем не должно возникнуть. Как и у других экономистов с европейскими экономическими дипломами. Впрочем, всё зависит от них самих и от их устремлений.
Благодаря такому подходу к обучению у нас здесь нет какого-то «беларусского гетто». Оно не формируется. Наоборот, происходит вхождение в международное сообщество, ты начинаешь себя чувствовать частью мира. Тут приехали из Лондонской школы экономики, там приехали ребята из Гарварда, приезжали ребята из крутого университета Германии.
🫸 «Плюс-минус 200 вакансий в месяц». +1 история долгих поисков работы в Польше
В канале для айтишников в Польше — рассказ опытной рекрутерки.
🔵 — Я ищу работу с января, то есть уже больше полугода, в рекрутинге (ИТ и в общем). Опыт более 4-х лет, знание разных тулов, методов, языков, видимо, не впечатляют здешних работодателей. Я даже стала вести отдельную Excel-табличку, куда автоматом с помощью расширения на Chrome отправляются все вакансии, на которые аплаюсь. За месяц их выходит плюс-минус 200.
🔵 По моим подсчетам, из 100 вакансий на первое скрининговое интервью зовут только по двадцати. До второго собеседования и тестового задания доходит с 8-10 вакансиями. На очередной этап зовут по двум-трём. И в итоге всё равно отказ.
🔵 Однажды мне прямо написали что «хотели бы видеть поляка в данной должности», но потом, видимо спохватились, и написали большое письмо с рассказами, что они вообще-то против любого проявления расизма, и отказали по своим личным мотивам.
🔵 Многие работодатели упоминают, что моя кандидатура недостаточна для мидла или лида, но уже слишком для джуна. Я пробовала переделывать свои CV под каждую вакансию, постоянно убирала-вставляла обратно — и снова, и снова, и снова.
🔵 Последние пару месяцев сталкиваюсь с тем, что рекрутерам или сорсерам уже не достаточно опыта и знаний по своему профилю. Работодатели в вакансиях иногда требуют предыдущий опыт как ИТ-специалиста (Devops, Security Engineer, Developer), причем не в графе «nice to have», а в «must have». И в обязанности добавляется ещё пометка «conduct technical interviews», так что выглядит это как будто одним человеком закрывают сразу две позиции.
🔵 Один раз (примерно спустя 5 месяцев, как я осталась без работы и была в поисках) поймала себя на том, что не могу проверить почту, взглянуть на свое CV или открыть LinkedIn — меня просто начинало трясти: слезы, истерика, паника. В итоге так продолжалось несколько дней, пока через силу не заставила себя искать и пытаться дальше.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔭 Глава МВД поехал в Китай перенимать опыт цифрового контроля
В рамках визита в Китай беларусская делегация МВД во главе с министром Иваном Кубраковым ознакомилась с одной из самых продвинутых систем «мониторинга общественной безопасности» — интеллектуальным командным центром Юйюань в Шанхае.
Юйюань — это высокотехнологичный центр наблюдения и реагирования, аналог беларусской Республиканской системы мониторинга общественной безопасности. Под его контролем вся территория Шанхая: 16 территориальных управлений. И 20 подчиненных подразделений, в том числе по борьбе с экономическими преступлениями, по уголовным расследованиям, контролю за въездом и выездом, дорожной полиции и другие.
Министр Кубраков поблагодарил китайских коллег за «всестороннее изучение аспектов охраны общественного порядка», а «особый акцент» был сделан на борьбе с кибермошенничеством.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🦿 Столяр, барбер, фермер. Айтишники отвечают, чем займутся, если ИИ заберёт работу (и копят подушку)
Канал для айтишников в Польше задался вопросом — и получил ответы.
🔵 С коллегами затронули тему. Один сказал, что машины бы старые чинил, другой бы красить пошёл, третий — мебель собирать. И при этом все ответили чисто из того, что последнее руками делали.
🔵 Хотел бы заниматься столярными работами и витражами.
🔵 Мебель бы собирала.
🔵 Пазногцікі.
🔵 Тапер.
🔵 «Убер».
🔵 Водитель, пока роботов на дороги не пустили.
🔵 Стала бы психологом. Или трамвай водить. И «Жабку» интересно было бы открыть, да.
🔵 Стал бы киллером или альфонсом.
🔵 Если бы ИИ отобрал работу в айти, то стал бы арт-ню фотографом.
🔵 Барбер, бармен.
🔵 Вариантов несколько:
🔹 Пошел бы учиться на врача;
🔹 Служба доставки;
🔹 Электрик;
🔹 Городской сумасшедший.
🔵 Вернулся бы в медицину или университет. Ну, или 🪿(видимо, отсылка на знаменитый мем про айтишника, который в итоге стал goose farmer-ом).
🔵 Вернулся бы на завод электриком, закончил бы там же, где и начинал.
🔵 Печатать и красить кастомные коллекционерские фигурки.
А стоп, я и так их делаю, эту работу ИИ точно не заберёт.
🔵 Эх, пришлось бы канал на YouTube заводить, HEMA начинать популяризировать и индивидуалки продавать.
🔵 Ждал бы тасков на исправление ИИ-багов.
🔵 Созданием ИИ-контента, уже начала потихоньку учиться.
🔵 Тестирование или что-то около айтишное. Слабо представляю себя в других специальностях. Возможно, буду безработным.
🔵 Я преподаю английский для ИТ, и каждый год мои студенты-айтишники спрашивают, когда же уже ИИ заберет у меня работу. Я смеюсь и продолжаю делать свое дело.
А так — пошла бы стричь/красить людей, организовывать путешествия под разный бюджет/интересы. Ну или животных спасала бы.
🔵 Взял бы в долг биткоина под залог «эфира» и сделал ставку на победу Реала в Лиге Чемпионов 2026. Либо победа и миллионы, либо инфаркт и страховка. Какие-то такие идеи.
🔵 Фермерство, определенно.
🔵 Пойду солнечные панельки ставить с аккумуляторами энергии (пишу тут о своем переходе на солнечные панели). Печь хлеб из гречки.
Куплю участок земли и буду выращивать малинку и прочее. Может, учителем для детей стану.
🔵 Если прям совсем ИТ умерло, то уйду в направление садов. Сделаю классный садовый центр с растениями и услугами вокруг этого.
Но если моя техническая профессия вымерла, а отрасль жива, то найду смежную и адаптируюсь.
P.S. И да, мои инвестиции будут помогать 😉
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Анкета для всех, у кого свой бизнес в Беларуси. Любой! Можно мелкий. Можно не про айти (5 минут, анонимно)
Мы решили сделать ресёрч про молодых предпринимателей в Беларуси, их успехи и трудности.
Если вам до 40 лет, и вы планируете или уже стартовали свой бизнес (не только ИТ! вообще любой!) в Беларуси, уделите нам 5 минут.
Если вам 40+, вы тоже можете принять участие: мы предложим поделиться инсайдами и советами на ваш выбор!
Ресёрч проводим на платформе typeform, она не собирает никакие личные данные. Это полностью анонимно.
Вот анкета.
«Когда человек одержим чем-то, это очень подкупает». Александр Чекан о Зисcере, Лондоне и какие стартапы сейчас выстреливают
Он прошёл путь от стажёра до CEO главного медиа Беларуси, стоял у истоков знаковых ИТ-проектов, а сегодня формирует будущее HealthTech-стартапов из Лондона. Александр Чекан связывает несколько эпох белорусского бизнеса — от романтики первых интернет-порталов до прагматизма глобального венчурного рынка.
— AI — главная тема последних лет. Александр уверен: искусственный интеллект с нами надолго.
«Популярные направления среди инвесторов — DeepTech, Quantum Computing, AI Drug Discovery. Нужно упростить доступ к диагностике. Таких примеров уже много».
«Лучшее сочетание для инвесторов сейчас — фаундер, у которого уже есть успешный проект и который запускает AI-стартап».
Для этого нужны ресурсы. Александр отмечает перспективность не только атомной энергетики и малых реакторов, но и термоядерного синтеза. Ещё один интересный вектор — роботы.
«Роботы сильно изменят медицину. Системы сегодня очень неэффективны. Миллионы людей не имеют доступа к врачам. В странах с бесплатной медициной МРТ приходится ждать месяцами. И тут может помочь даже ChatGPT».
Тем не менее, Александр остаётся реалистом:
«Начался тренд на деглобализацию. И это создаёт сложности для фаундеров. Многие не могут получить визу, не могут искать деньги, особенно на американском рынке. Это сложнее, чем даже год назад».