"Вы не токсики" 🥰

Довольно часто слышу такой фидбек о Галеровской тусовке и коллективах клуба, агентства)) Приятно, что от нас идёт такой вайб, ведь мы осознанно стараемся влиять на это: доносим ценности на онбординге, поддерживаем их правилами.

Когда Галера только стартовала, нам говорили: "Ой, конкуренты же, кто будет рассказывать про себя". Но уже прошло, 1,5 года и такие возражение я слышу крайне редко.

Особое восхищение вызывают предприниматели, которые приходят с потребностью делиться, отдавать. Ведь уже столько опыта в голове, что хочется это выгружать.

В общем, я очень рада, что в нашей индустрии принято быть открытыми. Мы все в первую очередь партнеры. Рынок большой, от коммуникации и обмена опытом выигрывают все.

Читать полностью…

Как понять, что ваше агентство делает говно?

Очень просто – нужно показать свой продукт тем, кто экспертнее вас.

Алгоритм следующий:
1. Возьмите свои КП, сметы, отчёты и портфолио
2. Напишите знакомым коллегам из агентств (руководителям, топам, тим-лидам, кому угодно). Главное, чтобы этот человек делал проекты того уровня, к которому вы стремитесь.
3. Приходите к нему и честно просите: «скажи плиз, что я делаю не так?»
4. Молчите, слушаете, не спорите и записывате.

Поверьте, вам там напихают скорее всего так, что искры из глаз лететь будут.

Мы так в 2020 году пришли к Ткачуку и показали свои КП и отчеты.
Он очень вежливо, но разнёс все это, что мы сидели краснели.

Через несколько месяцев мы все переделали, как он сказал, и выросли в среднем чеке с 60тр до 120тр

Читать полностью…

⚡️ У Рейтинга Рунета появится 3 новых рейтинга: Дизайн, Контент и Подрядчики иностранных компаний

22 мая РР обновит позиции агентств в 25 своих рейтингах, а значит осталось совсем немного времени, чтобы успеть подать свое агентство для участия.

Везде всегда говорю, что Рейтинг Рунета — красавчики, и охрененно выросли за последние пару лет:
1. Это самый большой рейтинг в России. В 2023 году опубликованы 22 рейтинга и 1 242 среза, в которые вошли 925 агентств.
2. Это самый посещаемый рейтинг России. Его за 2023 год посетило 1.6 млн человек, которые сделали 700 тыс переходов на сайты агентств!

Чтобы и ваше агентство поучаствовало в рейтинге, нужно зарегистрироваться и загрузить в личный кабинет данные о выручке, клиентах и проектах. Ваш рейтинговый балл рассчитается автоматически.

Читать полностью…

Сгонял в Красноярск на митап с Callibri

На вопрос: «кто меня знает?» подняло руку четверть зала (человек 20). Просто шок 😱

А после выступления люди подходили фоткаться, говорили, что приехали ради меня, и кидали респект за Галеру ❤️

Спасибо всем, кто пришел!

Встретимся дальше в Питере 17 апреля — регистрация бесплатная.
Готовлю новую лекцию – 5 грехов агентств, которые мешают расти

Читать полностью…

Напоминаем, что уже завтра в 12:00 мы проведём разборы агентств в прямом эфире 🔥

Осталось 1 место, чтобы стать героем выпуска и получить разбор своего запроса/проблемы в агентстве , для этого оставьте заявку по ссылке.

Инфо в посте 👆🏻

Читать полностью…

В одной лодке с клиентом, а не друг против друга

Не надо оказывать клиенту услуги. Нужно вместе с ним решать его бизнес-задачи. Казалось бы, какая разница, суть же одна? Но разница в отношении к процессу огромная.

Часто вижу на стороне подрядчиков (да и нашей команды иногда тоже), когда команда и проджект как будто бы против клиента. Есть клиент со своими задачами, а есть агентство со своей экспертизой, и вот они друг против друга бодаются. Клиент априори неправый, непонимающий и мешающий команде. Тупой, короче. А мы все острые и знаем, как надо.

1. Попробуйте говорить "наши", а не "ваши". Вот наши результаты за месяц. Чего мы хотим достигнуть за следующий квартал? Какие у нас с вами цели? Какие задачи мы с вами решаем?
Сравните это с: "какие у вас цели? какие задачи? что вы хотите достигнуть?".
Дистанция. Между агентством и клиентом. Есть интересы агентства, есть интересы клиента и они уже априори не дружат, вы не вместе решаете задачу, а оказываете услугу.

2. Считайте показатели со стороны бизнеса, а не только маркетинговые показатели.
Все еще считаете стоимость "входящего обращения" как лид? Начните считать целевые лиды или продажи.
Сами предлагайте вычитать из лидов недозвоны и брак, спам. Это не лиды, это брак.
Если вы считаете CPL по количеству конверсий в метрике, а не по данным от клиента/CRM – вы не в одной лодке с клиентом.
Раньше еще любили лидами считать заявки с лид-формы FB, хотя там априори 50-60% это спам, брак и недозвоны. Это не лиды. Но большинство агентств (и мы этим грешили) ставили все эти "лиды" в отчеты. А это не лид, это холодный и грязный контакт. Лид - это когда есть интерес к продукту и человек хотя бы взял трубку.

3. Задавайте вопросы, почему клиент хочет именно так?
Правки – это нормально. Агентству может казаться, что клиент сходит с ума и правит просто так, но в большинстве случаев там есть логика и причины. Возможно вашему клиенту банально начальство не согласует ваш вариант. Возможно там есть свои какие-то внутряковые хотелки. Или ЛПР знает то, что не знаете вы. Отсюда и правки. Попробуйте встать на сторону клиента, посмотреть на ситуацию с его стороны, задать вопросы и искренне постараться понять ситуацию с его стороны.

Вы должны быть частью команды клиента, наравне с остальными сотрудниками. Участвовать в их планерках (если это необходимо), внедряться в бизнес. Клиент не должен думать, что вы аутсорсеры, которые оказывают услуги. Вы часть команды, погруженная в продукт и задачи бизнеса наравне с остальной командой.

Агентство - это часть общего пазла клиента под названием "команда".
Вы не где-то рядом или отдельно.
Вы часть общей системы, внутри, вместе.

Как только вы это осознаете, прочувствуете и внедрите не только себе в голову, но и команде, вас ждет большое будущее. Поскольку 99% агентств так и останутся продавать "процесс оказания услуг" как аутсорсеры.

Читать полностью…

🗓 Агентские разборы с Антоном и Наташей

В следующий четверг в 12:00 мы проведём прямой эфир, где разберём агентства и их проблемы до косточек.

Вы можете получить разбор своего бизнес-вопроса в прямом эфире, для этого оставьте заявку по ссылке.

А все остальные могут присоединиться к эфиру и послушать все лайвом.
Прямой эфир пройдёт тут – /channel/galera_new_generarion
Подписывайтесь, чтобы не пропустить

Ставьте себе в календарь – 4 апреля, 12:00 по Москве

Читать полностью…

Я всегда боялась перехвалить команду🤷🏻‍♀️

Начну с небольшой предыстории.

Я хожу на большой теннис и беру уроки по фортепиано. И там и там занимаюсь индивидуально. На теннис я бегу, встать рано — изи, прошу давать больше нагрузки. В общем уже больше года я кайфую от каждой тренировки (почти) и не пропускаю без веской причины.

С фортепиано обратная ситуация. Дома я играю с удовольствием, час за инструментом пролетает незаметно. Но уроки я постоянно переношу, отменяю, желания ходить нет.

Я начала думать — а почему? Мне одинаково нравятся оба этих занятия, я одинаково понимаю смысл посещения, но на одни занятия меня тенет, а на другие нет. Почему к одному преподавателю мотивация ходить и выкладываться есть, а к другому нет?

Все просто) Тренер по теннису меня хвалит. Он часто отмечает, что у меня получилось хорошо, хватит за старания, и моя мотивация растет, я хочу фигачить сильнее и сильнее только. Чем больше хвалит, тем больше я стараюсь. А на фортепиано по ощущениям ей плевать. Я за неделю выучила сложный кусок, никакой оценки нет(

Да, да, господа психологи, все из детства, но мы сейчас не об этом 🤪

И я подумала. Блин, а что если с командой также? Я всегда старалась дозировать похвалу. Думала, перехвалю, расслабятся, нельзя, нельзя... Но ведь если расслабятся, то я могу им также об этом сказать, тогда в чем смысл?

Теперь я стараюсь подмечать достижения, пусть даже небольшие, пусть даже, которые просто входят в список обязанностей. Если вижу, что человек старался, выкладывался. Ведь, внутри, я искренне рада, зачем это скрывать? И знаете, это работает, я вижу, как у человека глаза начинают блестеть и в следующий раз еще больше отдачи.

Да, все люди разные, ко всем нужен свой подход. Но заслуженная похвала приятна всем 🫶🏻

Читать полностью…

🔥 Коллеги, горят последние 5 мест в клуб руководителей digital-агентств в марте
Только для агентств от 1 млн руб. выручки в месяц (платежи за услуги агентства, без рекл. бюджетов)

👉 Галера — это сообщество 300+ руководителей агентств по всем диджитал-направлениям: от SMM и трафика до хардкорной разработки.


В Галере вы:

✅ Узнаете, как делают другие.
Где они берут лиды, как нанимают менеджера по продажам и других спецов, как пишут регламенты, как поднимают средний чек и многое др.

В клубе есть много форматов для обмена опытом и прокачки насмотренности: от прожарок до мастермайндов.

✅ Найдете варианты решений агентских проблем.
Все наши резиденты распределяются по малым группам (до 10 человек), в которых подробно разбирают запросы друг друга. А также можно попросить помощь в тематических чатах.

✅ Получите уверенность, что справитесь.
Будете иметь в арсенале еще один инструмент на случай критической ситуации. Как сказал один наш резидент: «Есть Google и Яндекс, а есть Галера».

✅ Попадете в тусовку «своих».
300+ руководителей digital-агентств в одном месте. Нетворкать – не перенетворкать!


Приходите на собеседование, там мы подробно покажем и расскажем, как клуб поможет расти в вашему бизнесу😉

Оставляйте заявку на сайте

Читать полностью…

Красноярск! 4 апреля еду к вам на барную вечеринку от Callibri ⚡️

Что будет?
Бар, выпивка, окружения коллег по агентскому цеху и 4 выступления с полезным (и смешным) контентом.

Я выступлю с темой «Где агентству брать лиды на свои услуги? Разбор 10+ механик, которые реально работают»

Стартуем 4 апреля 2024 в YUSHIN BROTHERS.
Открываем двери в 18:00, начинаем в 19:00.

➡️ Регистрация бесплатная и без смс — на сайте

До встречи 🙌🏻

Читать полностью…

Вчера у нас в клубе прошел первый мастермайнд на английском языке с CEO немецкого digital-агентства 👀

Интересно, сколько из наших подписчиков работают с зарубежными клиентами 🧐

🔥 — мы работаем с зарубежными клиентами
👍🏻 — мы работаем на экспатов
❤️ — просто ставлю сердечко

Читать полностью…

Как проводить меньше времени на планерках?

Я не знаю 😂
Сам на них просидел сегодня 5 часов))

Но история на эту тему у меня для вас есть)

***

Когда я был совсем зеленый, я ставил планёрки, где говорил всем, что им делать.

«Вот тут поправьте, вот тут это сделайте, вот тут запустите»

Как же это тешило моё ЭГО, прям мммм) какой же я умный и охуенный, все меня слушают и записывают, что б вы тут без меня делали 👑

Я масштабировал СЕБЯ, просто чужими руками.
Это тоже подход, и он работает.

Но в нем есть одна главная проблема — раз я самый умный, учиться всему первым нужно МНЕ. Иначе кто ж всем будет говорить, че им делать?))

Вот тут то всё и посыпалось, ибо учиться одновременно всему я не могу, да и не хочу.

Прошли годы и теперь мой подход на планёрках скорее такой:

«Смотри, у нас бизнес задача такая: мы хотим по результату узнать то-то, и на выходе получить то-то»

Как это сделать — я понятия не имею.
Мне и не надо знать.
Пусть человек сам решит этот квест, мне ж не нужны копии меня, мне нужны люди лучше меня)

Да, они стоят дороже, чем джуны за 40-60к, зато с ними вот так можно говорить, и они решают задачи самостоятельно

И теперь на планёрках мне хотя бы не надо говорить, что кому делать.
Мне главное понимать бизнес-результат, который нам нужен, а путь найдет команда сама.

Все те же 5 часов, но теперь проще 😂

Читать полностью…

🎁 Бонус для наших подписчиков: антигайд «9 больших ошибок в агентском бизнесе»

Давно хотели сделать такой учебник "как не надо делать, если хочешь заработать на агентстве что-то похожее на деньги" 😂
Каждая ошибка написана нашей кровью за 7 лет управления своим агентством)

И вот мы наконец сделали это!
Забирайте на нашем сайте, ссылка — здесь

Читать полностью…

Коллеги, мы переобуваемся 🤦🏼‍♀️

В феврале Антон восхищался нашим с командой творением и рассказывал, что мы делаем новый продукт от Галеры, но говорил, что это будет НЕ курс.

За это время мы мощно вдарили про кастдевам. Пообщались с 10 руководителями агентств до 1 млн.руб месячной выручки. И нам все, как один заявили: "Нам нужен четкий и конкретный трек развития, скажите нам, что сделать, и мы сделаем".

И тут мы поняли, что ушли не туда. Предпринимателям на этом этапе нужны четкие инструкции, фреймворки: как делать, что делать, в какой последовательности.

Ну и, как говорит мой батя: "Кто не переобувается, у того ноги воняют".

Поэтому нам пришлось пересобрать все наши предыдущие наработки и начать заново. Так родился курс New generation.

Дада, именно курс: с четкой методологией, треком, практическими заданиями на внедрение по фреймворками.

Вот прям под запрос: получите — распишитесь.

А уже вишенкой на торте мы сделаем форматы на прокачку насмотренности и нетворкинга: мастермайнды, встречи. 💫

Читать полностью…

Уже 7 марта наступает дедлайн подачи заявок агентств/продакшенов на 💥 RUWARD AWARD 2024!

Напомним, что заявки на премию принимаются сразу в 10 блоках:

- Весь диджитал-рынок
- Performance-маркетинг
- SMM
- Веб-разработка
- Мобильная разработка
- SEO
- Диджитал-интеграция
- Design/creative
- CX/UX/Product
- Плюс специальный блок «Mix»

А в каждом из основных блоков есть по 6 ключевых номинаций:

- Агентство года
- Агентство года / perspective (для небольших команд)
- Кейс года
- Человек года
- Заказчик года
- Агентский HR-бренд года

Так что есть, где разгуляться, и что выбрать 🤩

Прием заявок идет до 7 марта, заполнить информацию по ним можно будет до 15 марта, а уже 25 апреля в Москве пройдет Церемония Награждения. Enjoy!

Читать полностью…

Знакомьтесь - Влад 👋🏻
И Влад мой трекер по здоровью

3 месяца я нахожусь в программе HealthBuddy, где ежемесячно хожу по врачам, сдаю анализы и трекаю здоровье.

Мне дали бадди Влада, и он реально охуенный мужик) Он для меня такой «свой бро», с которым можно курить кальян, пока он тебе простым языком объясняет, что не так у тебя со здоровьем.

Такая медицина мне подходит 😂

Влад сразу честно сказал, что я здоров и анализы у меня крутые. Поэтому мы двигались из точки «хорошо» в точку «охуенно».

Мы нашли те элементы, которых мне не хватает, и из за которых я теряю фокус внимания и быстрее устаю. Сразу начали их принимать в виде таблеток.

Бадди позволяет мне держать фокус на важных для меня вещах. Сегодня вот встретились и решили поставить мне челлендж на 14 дней медитаций, чтобы улучшать концентрацию. Через 2 недели отчитаюсь)))

Благодаря Владу я наконец-то сдвинулся с мертвой точки со своей проблемой с шеей. Кто со мной общался, возможно замечал, что я постоянно растягиваю шею во время разговора, так как она пиздец болит. Так вот, наконец то появились улучшения с шеей!

Короче, HealthBuddy топ, если вам нужен человек, который будет вас пинать и говорить: «давай иди обследуйся, харе тянуть».

Если вам зашло, оставляйте заявку ребятам, они проведут бесплатную диагностику и консультацию здоровья, подберут бадди и вам)

Читать полностью…

Я стала членом жюри премии «Лучшее агентское медиа» от Ruward и Далее 🔥

Приятно быть в такой компании))

На этой неделе начинаем уже оценивать заявки. Уже прислали список участников, вижу знакомые лица там 👀

Читать полностью…

Цены

Многие люди думают, что цена это отражение качества продукта/услуги. И чтобы начать продавать дороже, надо обязательно сначала пройти еще обучение, нанять еще людей в команду, поднять качество услуги итд.

Но это не так.

Цена – это по большей части отражение вашей самооценки, веры в себя и в каком-то смысле дерзости. И чтобы начать продавать дороже прямо завтра, вам нужно просто изменить 1 цифру в смете. И все.

Будет круто, если вы при этом не будете делать плохо, но качество точно напрямую не связано с ценой. Иначе не было бы столько дорогих говнопродуктов

Читать полностью…

Галера стала другой…

Первые резиденты зашли в наш с Наташей клуб аж в декабре 2022 года 🤯 Я про это иногда забываю и вспоминаю, когда сталкиваюсь с фидбеком бывших резидентов, которые залетели в клуб год назад, им что-то не понравилось, и они вышли.

С тех пор в Галере много чего поменялось. Мы постоянно собираем обратную связь, кастдевим резидентов и докручиваем продукт, чтобы он был только лучше.


Так что поменялось в Галере?

👉Берем в клуб агентства от 600 тыс. руб. выручки в месяц, а скоро будем от 1 млн руб.

Наши резиденты растут, поэтому хотят видеть в окружении ребят, которые с ними на одном уровне или выше. 70% резидентов, которые зашли к нам с сентября, имели выручку 2-5 млн руб. в месяц.

Кстати, для агентств до 1 млн руб / мес создали целый курс.


👉Прокачали флагманский формат клуба – Совет Директоров

Новые отзывы радуют каждый раз, периодически делаю репосты в отдельный канал @galera_feedback. А как именно поменялся наш главный формат, вам расскажут мои коллеги на экскурсии.


👉Проводим больше офлайн встреч:

– делаем митапы с крутыми спикерами: Максим Фёдоров из ENDY, Андрей Терехов из RUWARD/COSSA
– ходим в офисы крупных компаний: были уже у eLama, KOKOS GROUP, скоро пойдем в SETTERS
– реализуем новые форматы активностей: мафия, бизнес завтраки, йога
– каждый месяц встречаемся покурить кальян 🤪


👉Ввели новый формат – прожарка:

Мы уже прожаривали кейсы, КП, вакансии, сайты. Проходит так: собираем желающих прожариться, приглашаем экспертов по тематике и разбираем.


🔺 Серьезно, много изменений, так про все и не расскажешь в посте. Зато смогут рассказать наши крутейшие МОПы))
Оставить заявку можно тут – https://clck.ru/39s86W

Читать полностью…

Я выдвигаюсь в Красноярск 😎

Ловите нас этом месяце:
1️⃣ 4 апреля — Красноярск. Барный митап для агентств от Callibri. От нас будет Антон, вход бесплатный
2️⃣ 5 апреля — Москва. Митап от Галеры вместе с Ruward и Андреем Тереховым. От нас будет снова Антон, вход бесплатный
3️⃣ 12 апреля — Ульяновск. Наташа едет на конференцию СТАЧКА, будет рассказывать про грехи и ошибки агентств
4️⃣ 17 апреля — Санкт-Петербург. Антон на конфференции для агентств от Артёма Конакова из UXART.
5️⃣ 23 апреля — Санкт-Петербург. Наташа выступает на митапе для агентств от Callibri

Всех ждём на встречи в оффлайне, давайте развиртуализироваться 💃

Читать полностью…

1 ключевой навык, который разделяет агентства «на 300тр» и «на 1 млн»

Большинство агентств проходят похожий путь:
1. Становятся офигенным специалистом
2. Берут себе команду/помощников
3. Учат их делать то, что раньше делал сам

Если вы посмотрите на свою команду, скорее всего заметите, что вы делаете из них «себя 2.0». Только хуже 😂 они косячат, тупят, и никак не могут стать как вы

Поэтому вы регулярно приходите к ним, доделываете, исправляете, вытаскиваете работу из жопы.

То, чем вы сейчас занимаетесь – ремесленнечество.

И это нормально.

Чтоб вырасти в 1млн+, вам нужно забыть всё, что вы умели до этого.
Забыть, как работать руками, как делать крутой дизайн, SMM или настраивать рекламу.
Эти навыки вам больше не нужны вообще.

И освоить навыки предпринимательства.

1. Бизнес-модели
2. Продажи, брифинги, создание КП
3. Выстраивание маркетинга и привлечение клиентов
4. Найм крутых специалистов в команду
5. Построение бизнес-процессов и регламентов
6. Управление командой, делегирование, регулярный менеджмент

... и многие другие вещи.

Именно для этого мы и создали New Generation – наш курс по агентскому бизнесу.
Пункты сверху ☝️ это модули нашей обучающей программы. Всего 13 модулей по 5-10 уроков в каждом.

На курсе вы превратите свое агентство в системный растущий бизнес.
С выстроенным маркетингом, продажами на чеки 100-200+, крутой командой и без работы вашими руками – результат будет делать команда.

Старт курса через 10 дней 👇
https://landing.galera-club.ru/new-generation

Читать полностью…

Тут появилась идея сделать разборы не только на курсе, но и публичные.

Первые агентские разборы.
Мы разбираем в прямом эфире ваше агентство, ситуацию, запрос.
И даём рекомендации, что бы мы делали на вашем месте.

Собираем 50 🔥 — делаем разборы уже на следующей неделе)
Прислать заявку на разбор можно будет всем желающим

Читать полностью…

Первый открытый митап от Галеры в Москве 🔥

Коллеги, мы с крутыми новостями!

5 апреля делаем бесплатный митап от Галеры с Андреем Тереховым, CEO RUWARD / COSSA и ваших покорным слугой Антоном Власовым, сооснователем Galera Club и агентства Белый Квадрат

Будет 2 мощнейших лекции и нетворкинг.

Подробнее 👇🏼

⚡️Тема Андрея: «Коммерческий блок агентства: что позволено Юпитеру, то не позволено быку». На встрече Андрей поделится ключевыми моментами организации коммерческого блока в агентстве/продакшене через призму различий компаний, как по размеру, так и по типу оказываемых услуг.

Что будет?
— Общая ситуация на диджитал-рынке: цифры и тренды
— Маркетинг и PR: фокусировка и проектные активности
— Продажи: эффективный пресейл и идеальное КП
— Клиентский сервис is king! И немного юнит-экономики =)
— Ключевые KPI бизнесе агентства/продакшена

⚡️Тема Антона: «Где агентству брать лиды на свои услуги? Разбор 10 механик, которые реально работают, на опыте 300+ агентств».

Что будет?
— Как сделать инструменты лидогенерации рабочими
— Правила работы маркетинга агентства
— Стратегия роста агентства с выручкой <2млн в месяц и небольшой командой

Когда: 5 апреля, в 18:00 (мск)

⚠️ Оставляйте заявку здесь — после регистрации вы попадете в чатик нетворкинга, где будут подробности о встрече и месте!

Ждем всех!🫶

Читать полностью…

65% предпринимателей не увольняют сотрудников, которыми недовольны

Недавно я проводила опрос, где спрашивала: есть ли сейчас в компании сотрудники, которых бы хотели бы уволить, но не увольняют. Так вот, из 215 человек, 144 сказали, что да, такие есть.

Почему не увольняем?

Причин море, рациональных или иррациональных: от "нет сейчас времени на найм и онбординг" до "сотрудник душа коллектива, все прикипели к нему".
Как правило, скорее сотрудник уйдет сам, чем его уволят. 🤷🏻‍♀️

Есть лайфхак, как выбраться из этой западни, если всё-таки увольнение НЕ вариант. Начну с истории:

Года 3 тому назад в агентстве у нас был случай. Мы решили уволить проджекта. Девушка была и есть замечательная, но не дотягивала по скиллам. Работала она долго у нас, все это время я сетовала на ее работа. И вот решилась уволить. Когда я озвучила эту новость, она была просто в шоке. Она не ожидала такого поворота, даже не догадывалась о проблемах. Как так? Я вроде и говорила, но так мягко, невнятно и обтекаемо, что считать это, как потенциальную причину увольнения было нельзя. По сути ей даже не дали шанса попробовать работать иначе. А вдруг получилось бы? А вдруг можно было бы поговорить.

Не помню, где-то слышала фразу, звучала она примерно так: "Лучше один неприятный разговор, чем несколько лет неприятной жизни". С командой также)

Иначе итог один — персоналозависимость и посредственный результат. И посредственный результат мы несем клиенту. Или нам, как руководителям, приходится дотягивать результат до приемлемого своим временем и энергией.

Читать полностью…

Первые секунды вчерашнего эфира

Читать полностью…

Коллеги, уже в этот четверг будем проводить наш с Наташей мастер-класс «Как агентству выйти на 1млн+ выручки в мес?»

На встрече разберём:

- Бизнес модели агентств с примерами (бутик vs конвейер)
- Какие агентства могут гнуть цену в 100-150-200 тысяч рублей в месяц, и почему клиенты соглашаются?
- Концепцию «3 единичек»: схема, по которой чаще всего взлетают агентства
- Разберём оргструктуру и финмодель 2 агентств на 1млн:
- SMM агентство
- трафик-агентство
- Ответим на вопрос: «что делать, если я в регионе? как начать работать с Москвой?»
- Покажем 15+ инструментов привлечения клиентов

14 марта
15:00 по Москве

Ссылка на вебинар будет в этом канале, подписывайтесь, чтобы не пропустить
➡️ /channel/galera_new_generarion

Читать полностью…

Вебинар: «Как агентству выйти на 1млн+ выручки в мес?»

2 года не было вебинаров от нас с Наташей.
И вот решили вернуться с большим вебинаром для агентств, которые хотели бы вырасти до 1млн+

На вебинаре мы расскажем про методику роста агентства, которую использовали сами при росте Белого Квадрата с 0 до 30млн/год.

Эта модель — как закон природы. Только это закон роста агентства.
Ее используют сотни агентств России.

Разложим всё по полочкам.
Будет реально полезный веб.

14 марта
15:00 по Москве

👉 Добавить в Google-календарь

Ссылка на вебинар будет в этом канале, подписывайтесь, чтобы не пропустить
➡️ /channel/galera_new_generarion

Читать полностью…

Ввели в клубе новый формат офлайн встреч для резидентов 💥

Приходим в гости в офис к коллегам и там проводим мастермайнд и нетворкинг. В прошлую пятницу наши резиденты были в московском офисе Kokoс Group.

Чьи офисы интересно было бы посетить?

Читать полностью…

История Белого Квадрата
Часть 4. Бурный рост за счёт нишевания и первый офис

В предыдущих сериях:
— Первый пул клиентов агентства (2016 - 2017 год)
— Неудачные попытки запуска агентства и вечеринки (2015 год)
— Наше знакомство, радио и ранетки (2014 год)

Напомню, что мы с вами сейчас в конце 2017 года, где Белый Квадрат только создан, в нем помимо нас с Наташей еще 2-3 человека (SMMщик и таргетолог)

Мы нишуемся под студии татуировки и быстро выходим на 15+ клиентов в параллельном ведении (около 300к выручки, так как продавали мы тогда дешево).
Мы быстро догадались шаблонизировать, делать универсальные рекламные связки и перетягивать их между проектами.
Поэтому мы могли зайти в абсолютно любой тату-проект и через неделю все охренеют от результатов.

Мы начали расти как на дрожжах.

Было решено: НАМ НУЖЕН ОФИС!

Как сейчас помню: 43 квадрата за 27тр, причем, прикиньте! На Петроградской, в самом центре города! В 10 минутах от метро! (Петербуржцы сейчас должны быть удивлены)

В команду на оклад берём всех, кого только можно: дизайнер, фотограф, 2 SMM, и 2 таргетолога. Да, оклады мы платили копеечные, но все же)
Деньги мы тогда считать не умели, поэтому математика этого действа никого не интересовала — главное, что весело 😇

Но в целом оно и понятно — в то время не было телеграм каналов для агентств, курсов, клубов, конференций и ютуб каналов.
Нам приходилось все это набивать на себе и тратить годы жизни, чтобы понять, как делать агентский бизнес.

Но для нас это было офигенное время.
Полное понимание, как расти дальше.
Клиентов с каждым месяцем все больше.
Выручка растёт.
Команда растёт.

Проблема пришла, откуда не ждали — началась текучка в команде.
Об этом в следующей серии ❤️‍🔥

Читать полностью…

Есть отдельный вид кайфа – видеть свой бизнес в офлайне 🥰

Когда всё в диджитал, иногда так хочется иметь возможность пощупать, то что ты делаешь с командой.

С этого года начали делать ивенты для резидентов клуба в офлайне каждый месяц в Питере и Москве.

Сегодня митап в Питере в Максимом Федоровым из Endy, а завтра в Москве экскурсия в KOKOC GROUP.
В марте будет вообще пушка: экскурсия в офис Elama 💥

Читать полностью…