Как активное слушание помогает в работе
Активное слушание — это мягкий навык. Он помогает строить доверительный диалог и развивать прочные отношения с коллегами и работодателем. В карточках рассказываем, что это за навык, как его прокачать. А ещё делимся фразами, которые покажут собеседнику, что вы его не просто слушаете, а слышите.
👉🏻 Больше об активном слушании и других навыках на resume.io
«Вечное сияние голубого экрана», «500 дней до отпуска» и — нестареющая классика — «Рабочий день сурка». Эти истории знакомы многим сотрудникам.
Мы в МТС верим, что каждый может найти работу своей мечты, а драмы пусть останутся только в кино. Даже создали коллекцию кинопостеров о самых популярных рабочих сюжетах. Переходи на сайт, смотри наши шедевры и оцени: твоя работа больше драма или у тебя всё по любви. А еще ты можешь рассказать нейросети свою историю, создать авторский кинопостер и поучаствовать в конкурсе от МТС. Три победителя с наибольшим количеством лайков получат теплые объятия и AirPods.
#работабездрамы
Уже сегодня поговорим про наём на российском рынке в 2023 🔥
Мы решили провести этот стрим, чтобы вы лучше поняли, что происходит на рынке и какие тренды будут формировать его в будущем.
Понимать тенденции — очень важно для построения карьеры. Так вы сможете смотреть на ситуацию целиком и осознанно строить стратегию своего карьерного развития.
Ещё стрим — это отличная возможность прокачать нетворкинг и перенять опыт от топовых экспертов индустрии. Кстати о них 👇🏻
♦️ Тимур Нурутдинов — технический директор Oskelly
♦️ Иван Марков — Head of Design VK Communications
♦️ Денис Нуждин — Head of Marketing «Пятёрочка Доставка»
Будем ждать вас на стриме сегодня в 20:00. Если вы ещё не зарегистрировались, сделайте это прямо сейчас.
Поздравляем с днём всех влюблённых ❤️
Вместе с командой подготовили для вас валентинки, заряженные на успех и развитие в карьере ✨
Fullstack разработчик🔥
Компания - лидер в разработке решений в области управления городским хозяйством. Десятки успешно реализованных проектов по всей территории РФ.
Основные требования:
— Владение одним из скриптовых языков (Node.js, PHP, Python, Ruby, Perl);
— Понимание принципов функционирования web приложений;
— Отличное владение языком SQL;
— Знание языков HTML/CSS, JavaScript, как минимум знакомство с jQuery;
— Опыт работы с системами управления версиями, предпочтительно git.
Дополнительные требования:
— Опыт работы с *nix системами;
— Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической литературы.
➡️ Полное описание
Откликнуться: @relator7
📩 Дайджест новостей IT-индустрии
🔎 Microsoft представила новую версию поисковой системы Bing на базе ChatGPT
Развитие этого поисковика и похожих технологий на базе ИИ могут сильно повлиять на работу SEO-специалистов. Машинное SEO будет изо всех сил пытаться согласовать противоречивую информацию и определить, что является верным. Но риск того, что SEO-специалистов заменит ИИ, не велик.
👉🏻 Источник: Хабр.
🪄 Сегодня выходит в продажу Hogwarts Legacy — приключенческая игра по мотивам вселенной «Гарри Поттера»
Правда самого Гарри в игре не будет 😄 Геймдев-индустрия сильно выросла за последний год — только в 2022 вышли God of Wars, Elden Ring, Stray, Horizon, уже ставшие хитами. Эта сфера набирает обороты и может стать отличной возможностью для перезапуска карьеры или её нового витка.
👉🏻 Источник: Skillbox.
😬 Компания OpenAI — создатель ChatGPT — схантила сотрудников Google
И продолжает это делать до сих пор. В гонке AI-инструментов многие компании вырываются вперёд, а у некоторых (в том числе и Google) на этом фоне падают стоимости акций.
Кроме того, репутация Google начинает подмокать — на днях компания также анонсировала ИИ-помощника Bard. Но вот незадача — он совершил ошибку прямо на презентации. Цена этой ошибки обошлась Google в -8% стоимости акций.
Кстати, между анонсом Bard и Bing от Microsoft было всего несколько дней. Но Google в результате получила лишь критику.
👉🏻 Источник: The Information.
Интересно узнать ваше мнение. Будут ли Microsoft и Google активно нанимать специалистов в свои новые продукты? 👇🏻
👩🏻: К какому типу специалистов вы относитесь? I, T или E?
👨🏻💻: Извините, а мы точно на собеседовании, а не уроке английского?
Это фрагмент из интервью 2035 года 😅 Если вам тоже непонятно, что значат все эти буквы, то читайте наши карточки выше ☝🏻
Специалист по медийной рекламе в Контуре. Удаленно.
Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с контрагентами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя – со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,22 млн компаний в России и за рубежом. Основная цель нашей команды – продвигать линейку продуктов компании и делать это эффективно.
Что нам важно:
— Опыт работы в медийной рекламе от двух лет.
— Знание рынка медийных digital-каналов России.
— Опыт ведения рекламных кампаний на программатик-платформах и в других инструментах: Дзен, Телеграм, vc.ru, СРА-сети и др.
— Знание Google Analytics и Яндекс.Метрики.
— Знание бенчмарок основных рекламных показателей в зависимости от рекламного инструмента: CPM, CTR CPC, CPV.
— Опыт работы с В2В- и SaaS-проектами и работа с контекстной рекламой будет преимуществом.
➡️ Полное описание
Откликнуться: chernikhka@kontur.ru (Ксения)
Chief Product Officer (CPO)🔥
EdTech-стартап в поиске CPO для запуска новых продуктов.
Что ожидают:
— Опыт запуска продуктов с нуля.
— Бизнес-ориентированность: умение выбирать проекты, основываясь на потребностях бизнеса.
— Навыки стратегического планирования.
— Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и принимать решения на их основе.
— Сильный менеджмент - планирование и KPI для вас не пустые слова, а основа в управлении командой.
— Опыт работы в руководстве быстрорастущего образовательного онлайн-продукта.
— Насмотренность и интерес к рынку.
➡️ Полное описание
Откликнуться: @katyapotemkina
МТС провёл первый в мире it-контест «Щелкунчик. Меньше слов – больше кода».
Челлендж проходил с 20 декабря 2022 по 14 января 2023.
1600 разработчиков со всей России – от джунов до синьоров максимально нестандартно применили знания кодинга и перевели любимую сказку на языки программирования. Результатом их усилий стала уникальная цифровая книга,14 глав которой рассказывают историю на 5 языках: Python, C#, Java, JavaScript и Go.
И, конечно, сложно представить сказку без картинок. Иллюстрации для книги были созданы на базе нейросети Stable Diffusion 2 с помощью telegram чат-бота, разработанного командой MTS AI.
Познакомиться с проектом и книгой можно здесь
750+ компаний автоматизируют маркетинг с помощью Mindbox. Крупные бренды ищут маркетолога со знанием платформы — вы можете им стать!
Бесплатный видеокурс о CRM-маркетинге поможет разобраться с основами автоматизации, изучить механики Mindbox в демо-версии и научиться работать с реальными клиентскими данными. А в конце вы получите сертификат, чтобы добавить его к резюме и подтвердить работодателю знания о платформе.
На выходе — все базовые навыки:
— импорт данных,
— сегментация базы,
— запуск триггерных и массовых рассылок.
И набор готовых сценариев для самых популярных маркетинговых механик, которые можно внедрить на любом проекте.
Эксперты курса: ведущие сотрудники Mindbox.
Среднее время прохождения — 8 часов.
Начать бесплатно
Реклама. ООО «Майндбокс»
🔥 Внимание, не пропустите анонс месяца!
8 февраля Яндекс приглашает всех желающих на бесплатную конференцию «TeamTicket: про будущее командировок».
💻 На мероприятии будет интересный рассказ про сам сервис — как, зачем и благодаря чему он был создан.
🎮 И, конечно, будут наглядно показаны его возможности, более того — вам дадут в реальном времени понажимать на кнопки и забронировать любые услуги.
Основными спикерами будут топ-менеджеры сферы бизнес-тревела:
🎤 Денис Матюхин, председатель совета директоров группы компаний «Аэроклуб»
🎤 Сергей Богачев, генеральный директор компании «Авиацентр»
🎤 Галина Полищук, управляющий директор корпоративного бизнеса Випсервис
🎤 Дарья Кочеткова, директор по России и СНГ компании «Островок»
🎤 Дмитрий Маркин, основатель и CEO компании «КОРТЕОС»
🎤 От Яндекса выступит руководитель сервиса командировок TeamTicket Мария Колесниченко и руководитель службы закупок Софья Хачиян
⭐️ Также на конференции выступит HR-директор Яндекса Дарья Золотухина с рассказом о сервисах HR Tech, которыми каждый день пользуются сотрудники компании.
🍿 Будут, выступления, презентации, горячие дискуссии, а также мультфильмы, фуршет и онлайн-трансляция.
❤️ Офлайн конференция пройдет в самом сердце Яндекса — одном из бизнес-центров «Красной Розы».
🎥 Для тех, кто не в Москве, не сможет прийти или не успел зарегистрироваться на очное мероприятие, будет вестись онлайн-трансляция.
🦾 Ждем вас, если вы следите за новыми технологиями; хотите быть в курсе эффективных решений, прорывных трендов и просто пообщаться на общие темы с коллегами из других компаний.
Для участия необходима регистрация
Количество мест в зале ограничено.
BI analyst🔥
В первую в России сеть фитнес-клубов, работающую по модели Luxury Low Cost.
Требования
- Опыт работы аналитиком от 1,5 лет.
- Навыки декомпозиции процессов и написания технических заданий.
- Уверенное знание SQL (оконные и аналитические функции, подзапросы).
- Опыт работы с СУБД Clickhouse, Vertica, Postgres.
- Знание английского языка на уровне чтения документации и профильных статей.
➡️ Полное описание
Откликнуться: ksokolova@digitalhr.ru
@ks_sokolova
Digital Аналитик🔥
Яндекс расширяют команду и ищут аналитика, который будет работать над развитием крупнейших клиентов рекламных продуктов Яндекса (реклама в Директе, Дзене, Маркете и др.)
Ждут, что вы:
— проводили, оптимизировали и управляли рекламными кампаниями с бюджетом более миллиона рублей в Директе или в других рекламных системах;
— работали с Метрикой и другими системами аналитики;
— имеете опыт медиапланирования и оптимизации маркетинговых бюджетов;
— больше года работали performance-маркетологом в агентстве или на стороне крупного клиента либо являетесь маркетинговым или data-аналитиком.
Подробнее узнать о позиции и откликнуться
Senior Python Wizard🔥
В британский стартап из нескольких человек, которые делают продукт для британских (а в будущем и европейских) реселлеров.
От кандидата ждем:
— Хорошее знание Python и опыт коммерческой разработки на нём не менее четырех лет
— Опыт коммерческой разработки на Django не менее одного года
— Умение сделать что-то на js/html/css на базовом уровне
— Опыт написания unit-тестов
➡️ Полное описание
Откликнуться: @doloresjup
Хорошие презы решают
Мы в DigitalHR много общаемся с кандидатами. Поэтому знаем, как важно уметь себя презентовать, выстраивать речь и убедительно звучать, чтобы добиться оффера. Когда твоя презентация попадает к CEO, топам или членам правления, а на кону заветный проект или долгожданная позиция в компании мечты, у тебя просто нет шанса показать кривую презу, каждый твой слайд должен быть идеальным — и визуально, и в плане смыслового наполнения.
Делать убедительные презентации сейчас особенно важно. Мы изучили статистику hh.ru и оказалось, что там сейчас размещено около 22 000 вакансий, в которых PowerPoint — один из ключевых навыков. Людей с навыком презентаций ищут не только в маркетинге или консультировании. Их ищут и в сферах медицины, добычи сырья, производства.
Получить навык создания презентаций можно в академии презентаций Bonnie&Slide.
Мы неоднократно отправляли наших сотрудников на обучение именно к ним, и это наш личный рекомендасьон 😉
Сейчас там идёт акция на корпоративное обучение. Для наших подписчиков действует скидка 33% и «Альманах по презентациям» вы получаете в подарок.
Оставляйте заявку, чтобы обучить сотрудников или коллег и открывайте новые возможности для своего бизнеса 🔥
⚡️Трансляция "Наём в 2023: российский рынок" начнется через 5 минут в 20:00
Подключайтесь по ссылке:
https://us02web.zoom.us/j/88681732438?pwd=SWR5RjE2bmlmdm1JejhWdndkVU05UT09
💥 Трансляция "Найм в 2023: глобальный рынок" начнется через 5 минут в 20:00
👉 Подключайтесь по ссылке:
https://us02web.zoom.us/j/82647580134?pwd=ZFpTa0M0dkhJMGYzWXNDYmMva214Zz09
Уже 16 февраля пройдёт стрим про найм на российском рынке в 2023 👩🏻💻
Вот о чём будут говорить эксперты 👇🏻
💬 Рынок в 2022 году
Расскажем, что было с наймом в 2022 и какие специалисты попали под сокращение.
💬 Рынок в начале 2023 года
Расскажем, идёт ли найм сейчас, какие специалисты нужны и на какие навыки обращают внимание рекрутеры и нанимающие менеджеры.
💬 Кандидаты
Поговорим о зарплатных ожиданиях кандидатов, их отношении к интервью. Покажем примеры хорошего и плохого резюме.
💬 Массовые сокращения
Поделимся мнением о массовых сокращениях в крупных компаниях и расскажем, как это влияет на рынок.
💬 Прогнозы на 2023
Обрисуем видение рынка в каждом из направлений — IT, Digital, Design.
🔥 Модерировать стрим будет Катерина Гаврилова — Founder | СЕО DigitalHR & Relocate Today.
👉🏻 Регистрируйтесь на стрим и бронируйте время в календаре. Мы вас очень ждём ❤️
Познакомьтесь со спикерами стрима «Найм в 2023: глобальный и российский рынок» ❤️🔥
Сегодня расскажем про экспертов с локального рынка из направлений IT и Design. Листайте карточки, чтобы узнать о них 🙌🏻
👉🏻 Зарегистрироваться на стрим.
Руководитель PR-проектов в Браузер🔥
В бизнес-группу Поиска и рекламных технологий Яндекса ищут сильного коммуникатора.
Ждут, что вы:
— прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве;
— понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений;
— имеете теплые наработанные контакты с журналистами ведущих деловых и IT-СМИ;
— способны обеспечить PR-поддержку, исходя из бизнес-целей команды;
— привыкли оценивать результаты и знаете, как их измерить;
— можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты;
— просто рассказываете о сложных вещах;
— находите общий язык с разными людьми;
— работали с PR- и диджитал-агентствами;
— знаете, как работать с кризисами;
— хорошо знаете английский.
👉 Посмотреть полное описание и откликнуться
Приглашаем на стрим «Найм в 2023: глобальный и российский рынок» 🔥
🕘 Когда: 15 и 16 февраля, 20:00 — 21:30
📍 Где: Zoom
☝🏻Направления: Digital, IT, Design
О ЧЁМ БУДЕТ СТРИМ ⭐️
Расскажем, как изменились зарплаты в IT, каких специалистов сокращали и кого хотят нанимать сейчас. Поговорим, где и как искать специалистов. Покажем, как должно выглядеть идеальное резюме и собеседование.
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО 🙋🏻♀️
♦️ СЕО&CTO и предпринимателям, чтобы оценить изменения на рынке труда и разобраться, какие задачи ставить руководителям и рекрутерам.
♦️ Соискателям, чтобы узнать, как вести себя на интервью и повысить шансы на оффер.
♦️ Нанимающим менеджерам, чтобы смочь скорректировать стратегию найма.
♦️ Рекрутерам, чтобы узнать, какие есть ожидания от процесса найма у руководителей в IT и понять, как перестроить процессы, если это нужно.
На стриме будут выступать топы и руководители крупных компаний. Кто именно — пока секрет 🤫, но мы обязательно скоро о них расскажем!
Регистрируйтесь на стрим на сайте и мы пришлём вам ссылку на мероприятие ✨
Что происходит с рынком труда?
2022 год принёс в жизнь много неопределённости. Конечно, это коснулось и работы. Мы решили проанализировать, как менялся уровень зарплат и востребованность специалистов в 2022 году. А ещё изучили, что будет с наймом в 2023. Листайте карточки, чтобы узнать подробнее 🙌🏻
Кстати, мы готовим событие, на котором расскажем, что происходит на российском рынке труда. Поставьте 30 ❤️ и мы уже завтра поделимся всеми вводными!
💰 Какие у вас зарплатные ожидания?
Наверняка, вы не раз слышали этот вопрос от рекрутера на собеседовании. В карточках разбираемся, почему его задают и как на него отвечать.
Источник: resume.io
Лучшие российские работодатели 2022 года
Пару дней назад hh.ru опубликовал рейтинг работодателей. В исследовании приняло участие 1996 компаний. Компании в рейтинге разделены на крупнейшие, крупные, средние и небольшие. Вот кто вошёл в пятёрку лидеров в каждой из категорий.
→ Крупнейшие компании: Сбер, Яндекс, Альфа-Банк, VK, Тинькофф.
→ Крупные компании: 2ГИС, Лаборатория Касперского, Авито, Эксмо, Rambler&Co.
→ Средние компании: ivi, Okko, СберМаркетинг, Студия Артемия Лебедева, Школа управления СКОЛКОВО.
→ Небольшие компании: издательство МИФ, Афиша, VERTEX, издательство «Феникс», НПО Спецпроект.
Оценки компаниям выставлялись по трём параметрам:
— что думают соискатели;
— что думают сотрудники;
— как устроена работа с персоналом.
По мнению Нины Осовицкой, директора бренд-центра hh.ru, «те компании, которые смогли быстро реагировать на внешние события, обращаться к людям хотя бы с какой-то базовой информацией, давать ориентиры, что будет происходить с бизнесом, их работой дальше, в итоге получили гораздо более мотивированных и благодарных сотрудников.
Другие же “взяли паузу”, а их сотрудникам пришлось жить и работать в ситуации полной неопределённости. Конечно, это не способствовало ни продуктивности, ни укреплению корпоративной культуры, ни росту лояльности к компании».
А вы бы хотели работать в компаниях из этого рейтинга?
❤️ — Естественно!
🤔 — Нет, у меня есть свои фавориты.
💻🔥 Супер возможность для человека, который хочет попробовать себя в реализации MVP нового AI-powered сервиса (да, GPT будет использован)
Требования:
— Опыт в создании/улучшении Natural Language Processing моделей;
— Способность написать не очень сложную логику на backend-e. Если получится еще и фронт — еще лучше (если нет — не страшно);
— Большой интерес к теме LLMs, Embeddings и т.д. = вы должны быть в курсе всех трендов/новинок и так далее.
Что будем делать:
— Вместе продумаем архитекурту и логику продукта;
— Техническая реализация backend-логики будет вашей ответственностью (на самом деле с нуля ничего писать не будем — возьмем скорее текущие модели/сервисы);
— Проджектовые задачи можете взять на себя по желанию.
Что предлагаю:
— Работу напрямую с серийным IT-предпринимателем (2 exit-a с SaaS-продутками);
— Супер-горячая и перспективная тема с LLMs / GPT и вот это все;
— Бесценный опыт создания продукта "from the ground up";
— До 150к руб. в месяц в зависимости от вашего опыта и тех. скиллов.
➡️ Откликнуться
Senior Python Developer🔥
В крупнейшую образовательную онлайн-платформу в России, объединяющую ведущих экспертов и практиков рынка.
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:
- Имеешь уверенный опыт работы с Python3, Django (DRF), SQL, PostgreSQL, REST, WebSocket от 3х лет;
- Декомпозировал/а и описывал задачи к разработке на основе бизнес требований
- Работал/а в команде, численностью от 3-х backend-разработчиков и проводил code-review
- Общался/лась со смежными подразделениями (frontend, devops, management, QA и пр.)
- Работал/а с проектами построенными на асинхронной архитектуре
- Настраивал/а конфигурации проекта и CI, Docker
➡️ Полное описание
Откликнуться: @doloresjup
Друзья-работодатели! Продолжаем нашу рубрику знакомств с классными специалистами!🤗
👩💻 Ромащук Екатерина - QA engineer
"Ищу удаленную работу на должность QA Engineer Fullstack (manual+auto) с возможностью работы из любой страны. Работаю в тестировании более 3х лет. За последние полгода закончила два курса по автоматизации тестирования на Python, где изучила работу Pytest и Selenium, написала автотесты для API и UI, использовала паттерн Page Object и Smart Page Object. Могу работать как самостоятельно, так и в коллективе, написать тест-план и другую необходимую документацию."
Контакт: @eromaschuk
👨💻 Трофимов Николай - iOS developer
"Ищу работу по профессии разработчика iOS на полный рабочий день. Окончил курсы SwiftBook, на данный момент занимаюсь укреплением и расширением своих знаний. Есть огромное желание развиваться в данной профессии. Есть коммерческий опыт в других языках. Проживаю в г. Москва, готов работать в офисе или удаленно. "
Контакт: @nikktro
Каждого из них мы уже прособеседовали. Оставляем для вас контакты и резюме, чтобы вы могли связаться напрямую✨
Project manager🔥
Агентство работает в digital уже более 10 лет, воплощая проекты для известных клиентов. Создают яркие SMM-кампании, работают с онлайн-репутацией (ORM), ищут инсайты для бизнеса, создают бренд-платформы и реализуют стратегии в медиа.
Требования:
- Опыт работы project-менеджером/аккаунт-менеджером от 4-х лет.
- Опыт работы в fashion retail будет весомым преимуществом.
- Умение работать с исследованиями потребителей будет преимуществом.
- Понимание нужд бизнеса, аналитический склад ума.
- Уверенный навык презентаций.
- Умение работать с возражениями и вести переговоры.
- Уверенный пользователь PowerPoint, Excel, Word, Google Docs.
- Грамотный русский язык и умение четко излагать свои мысли.
- Английский язык - Upper Intermediate и выше.
➡️ Полное описание
Откликнуться: ksokolova@digitalhr.ru
@ks_sokolova
Друзья, нас уже более 15 тысяч🔥😱
Очень интересно узнать про ваши специализации. Обязательно поучаствуйте в опросе 🤗