Какие темы наиболее интересны?
Вакансии от DigitalHR и партнеров – 118
👍👍👍👍👍👍👍 67%
Лайфхаки по поиску работы – 28
👍👍 16%
Новости рынка труда\рекрутинга\HR-менеджмента – 19
👍 11%
Новости digital-рынка – 10
👍 6%
👥 175 people voted so far. Poll closed.
Не про рекрутинг, конечно, но материал дня: https://habrahabr.ru/company/retailrocket/blog/330012/ О том, как конкурировали Peec и Retail Rocket на поле рекомендаций для покупателей магазина Дочки&Сыночки. Retail Rocket провел настоящее расследование и теперь обвиняет Peec в недобросовестной конкуренции. Вот начало, для затравки:
"Несколько месяцев назад один из наших конкурентов начал делать странное – предлагать нашим клиентам сравнение своей системы рекомендаций с Retail Rocket через АБ-тесты в формате «пари» с обязательством заплатить 100 000 рублей в случае проигрыша"
Не можем не поделиться программой стажировки в Яндексе для рекрутеров. Включает в себя теоретическую и практическую части. По итогам обучения лучших участников позовут в Яндекс.
Кого ждут: Коллег, проработавших в HR от двух лет, с опытом ведения вакансий от начала до конца, опытом холодного поиска кандидатов и работы со сложными кандидатами и заказчиками.
Как принять участие: Для участия нужно подать заявку до 5 июня и выполнить тестовое задание. Погружение предполагает полную занятость, оплачивается и длится три месяца: https://yandex.ru/jobs/vacancies/interns/intern_hr/
В команду outofcloud.ru нужен человек, который любит свое дело и хочет быть рядом с теми, кому не все равно на результаты. Нужен маркетолог, который хочет разрабатывать сильные стратегии по email- и CRM- маркетингу для Puma, Nikon, WorldClass, OLDI и др.
Тут не будет дальше текста с обязанностями. Если вы работали, работаете или хотите работать в сфере email- и CRM-маркетинга, хотите запускать то, что не делал никто до этого, тогда напишите на почту elena.gusarova@outofcloud.ru
Russian Content Marketing 2017: погружение. Пробежимся по верхам: бесплатных кликов все меньше, только если не срабатывают агрессивные активности, аудитория не хочет, чтобы ей что-либо продавали (впрочем, как всегда), во время кризиса нужно 3-7 касаний, чтобы подписчик что-либо купил, большой акцент на прямых эфирах (с подробными инструкциями вплоть до рекомендаций по покупке гарнитуры), кейсы от агентств, которые так или иначе использовали нестатичный контент для раскрутки бренда. Спикеры прекрасны, но объединение с выставкой ECOM, наверное, было не лучшей идеей - услышать спикеров сквозь шум было трудной задачей.
Читать полностью…И еще вакансия Junior Аналитика в команду www.touchbank.com.
Какие задачи:
- Формировать и автоматизировать регулярную отчетность, визуализировать данные, готовить отчетность по запросу коллег на основе данных из корпоративного хранилища.
- Готовить презентации для высшего руководства.
- Автоматизировать отчётность, автоматизировать выгрузку данных из API Google, Woopra, Yandex, работа Cognos BI, с Microstrategy и DWH GreenPlum.
Если ты любишь решать незнакомые задачи, находить нестандартные пути решения задач, работать в условиях меняющихся вводных и ограниченного времени, знаешь основы математической статистики (дисперсионный анализ, взаимосвязи переменных, методы прогнозирования), владеешь SQL (опыт работы с GreenPlum, работа с функциями SQL – большой плюс), то пиши на почту p.mamaeva@touchbank.com!
Так, еще есть две вакансии для новичков в IT от наших друзей из ФРИИ. Вакансия ассистента и стажера. Все подробности по ссылкам, но обратите внимание, что резюме без сопроводительных писем смотреть не будут, поэтому включайте вдохновение и дерзайте:
https://digitalhr.ru/vacancy/intern-at-frii.html
https://digitalhr.ru/vacancy/assistant-in-the-accelerator-frii.html
Внушительный дайджест вакансий от Риалвеб.
Если ты хочешь работать в одной из самых интересных и стабильных компаний digital-индустрии, быть профессиональным, богатым и уважаемым человеком - come on! Нужны командные, ответственные, позитивно мыслящие люди, готовые посвятить себя делу на сто процентов.
Итак, с опытом в Digital нужны:
- Руководитель аккаунт- группы (вертикаль Недвижимость) Москва
- Аккаунт менеджер (SEO) Москва
- Аккаунт менеджер (Контекстная, медийная реклама, RTB) Москва, Питер
- Менеджер по развитию бизнеса (digital marketing services) Москва
- Менеджер по продажам (SEO) Москва
- Web-аналитик (Питер)
- Менеджер e-commerce проектов (Питер)
- Менеджер web-проектов (Питер)
- Спец отдела Programmatic buying (Москва, Питер)
- Матерый менеджер по контекстной рекламе (Москва, Питер)
Без опыта в Digital, но с большим желанием его приобрести:
- Ассистент руководителя отдела (Москва)
- Специалист технической поддержки (Питер)
Подробнее про карьеру и вакансии в РиалВеб: https://realweb.potok.io/
Офис РиалВеб: http://icanchoose.ru/company/realweb/
Светлые умы, откликайтесь сюда: job@realweb.ru с пометкой "дайджест №1" и интересующей локацией
Insight Agency ищет в команду New Business директора на направление Digital Production.
Если ты доктор коммерческих наук, любитель переговоров и хорошо разбираешься в больших сайтах и мобильных приложениях - приходи на Artplay поговорить о материальном и насущном: http://inrussia.me/ Почта для резюме podlipskiy@list.ru (Никита)
Обратите внимание. Исследование американское, но голод в IT-кадрах остается неутоленным и в России: www.pwc.com/us/dsa-skills
Читать полностью…Привет, NESTLE ищет лучшего digital-маркетолога!
Будете много сотрудничать с агентствами-партнерами, подобный опыт желателен. Английский язык- от Intermediate. И ещё: нужен опыт работы в должности менеджера в крупной западной компании численностью более 150 человек от 2-х лет. Подробнее: https://office.experium.net/companies/5083/vacancies/1507/
Все красивые и яркие CV присылайте сюда: Elena.Galeckaya@RU.nestle.com
Вакансия UX-исследователя в лондонском офисе Badoo!
Если у вас обостренное чувство прекрасного, вы хотите сделать Badoo еще лучше и удобнее и осчастливить 340 миллионов пользователей — вас очень ждут.
Будете работать в самом центре Лондона с супер динамичной продуктовой командой, дизайнерами и отделами разработки.
Если вы классный/классная, то обещают перевезти и вас, и семью: http://bit.ly/UXBadoo
Не знаем, как будет выравниваться ситуация, но сейчас разница в зарплатах в IT и офлайн-секторе стремительно растет. Например, в некоторых компаниях США стажерам платят больше, чем среднестатистическому рабочему. Например, Facebook платит 96 000$, в то время как среднестатистический годовой доход американца 51 350 $. Почти вдвое меньше! https://goo.gl/BXG6Re
Читать полностью…Делимся вакансиями в агентстве perfomance-маркетинга Adventum. Сейчас команде нужны специалист по интернет-рекламе и, собственно, perfomance-менеджер. В описании прослеживается корпоративная культура компании. "Мы подходим друг другу, если вы: Считаете, что клиент всегда прав. Но при этом сделаете всё, чтобы он стал ещё и счастлив".
Специалист по интернет-рекламе: digitalhr.ru/vacancy/specialist-adventum.html
Perfomance-менеджер: digitalhr.ru/vacancy/performance-at-adventum.html #marketingdhr
Прознали, что группа iConGroup ищет нескольких специалистов:
HRM - в управлении будут 2 компании холднинга iConGroup. Важен опыт подбора Digital специалистов и, конечно, любовь к людям: https://hh.ru/vacancy/20701568
Специалист по контексту - ведение крупного международного бренда, коммуникация с клиентом. Важен опыт в контексте от 1 года, знание систем аналитики, автоматизации, отслеживание звонков и соцсетей: https://hh.ru/vacancy/20527401
Руководитель группы по контексту - управление командой до 5 человек. Развитие и обучение специалистов + ведение стратегически важного клиента компании: https://hh.ru/vacancy/20645400
Резюме присылайте на s.shulga@icontext.ru (Сергей)
А мы напоминаем про любимую рубрику на vc.ru, где каждую неделю появляются мощные вакансии: https://vc.ru/p/recruit-287
Читать полностью…Вакансия для тех, кто любит менять мир, работать на результат и дружит с нейронными сетями. Мы ищем разработчика компьютерного зрения в один прогремевший проект. Вас ждет сильная техническая команда – есть специалисты по нейросетям, мобильные разработчики, команда аниматоров: https://goo.gl/iOIQhd
Читать полностью…Привет! Первая вакансия этой недели: product-менеджер для одной очень полезной платформы, которая делает исследования для компаний из FMCG.
Что нужно:
- Знание основ юзабилити UI/UX (разработка первоначальных скетчей, уметь общаться с дизайнером на одном языке), диджитал-маркетинга;
- Опыт работы по методологии Scrum (Agile);
- Желателен опыт участия по запуску новых IT продуктов с нуля.
Подробности: https://goo.gl/du2H5M
Друзья, у нас тут инструкция по применению. Что делать, если вам написал рекрутер из агентства. Немного о внутренней кухне, чтобы прояснить отношения кандидата-агентства-клиента: http://www.cossa.ru/trends/162499/
Читать полностью…Прокомментировали исследование коллег по зарплатам в мобайле. "В рынке, с которым работаем мы, заработная плата мобильного разработчика колеблется в промежутке от $2600 до $4500. Уровень компенсации зависит от нескольких факторов": https://vc.ru/p/mobile-salaries
Читать полностью…Утренняя вакансия от рекламного агентства Nectarin. Нужен аналитик в отдел Social Media.
Что нужно:
- знание внутренней статистики социальных сетей;
- опыт работы с репутацией бренда;
- свободное владение пакетом MS;
- умение лаконично и грамотно излагать свои мысли.
Резюме на почту o.frolova@nectarin.ru
icanchoose.ru/company/nectarin/job/analitik_ketmiuba
В команду m2hagency.com требуется Middle Frontend разработчик, который отлично знает HTML5‚ CSS3 и JavaScript.
Интересные проекты, мировые награды и гордость за вклад в развитие Интернета. Более подробная информация по ссылке: http://bit.ly/2rK5Hoc
Врываемся в рабочую неделю с вакансией от Yota! В компанию ищут менеджера проектов, единомышленника — активного, интересного и амбициозного профессионала, который хочет развиваться и реализовывать себя в телеком-отрасли, в создании мобильных и web-приложений, внедрении инновационных продуктов, традиционных (и не очень) для телеком-оператора.
И про корпоративную культуру. Пишут так: "Больше, чем коллеги - друзья". У вас есть шанс в этом удостовериться: spb.hh.ru/vacancy/19924774
Резюме присылайте на OGrashchenko@yotateam.com (Ольга). И да, вакансия в Петербурге.
Привет! Вакансия от наших партнеров, проект международный.Специальная платформа для онлайн-заказа такси ищет Senior Backend разработчика. Конечно, английский необходим: https://goo.gl/7DMlVP
Читать полностью…Вакансия! HR-менеджер в rbkmoney.com. Нужно будет строить процесс привлечения талантов по принципу бирюзовой организации. Основные задачи: продуманный рекрутинг, формирование HR бренда, адаптация и организация внутреннего обучения. Все подробности тут: https://career.potok.io/open/jobs/1302
Читать полностью…Вакансия, которая заставляет кусать локти нас самих. Project-менеджер в биомедицинский стартап. Команда - яркие звезды научной и IT сфер, поэтому ищут только лучших! https://digitalhr.ru/vacancy/projectma.html Резюме присылайте на hr@digitalhr.ru или откликайтесь в форме на сайте
Читать полностью…С возвращением! В интернет-маркетинговом агентстве MGCom открыта вакансия младшего менеджера по контекстной рекламе.
Работа с большими международными брендами, большими бюджетами, большим объемом данных.
От кандидата ждут:
- желания развиваться именно в контекстной рекламе
- средние, но уверенные знания Excel (ВПР, сводные таблицы)
- понимания специфики канала (что такое контекстная реклама, основные метрики, и т.д.)
- готовность к рутине, быстрому темпу обучения и определенной самостоятельности.
Обеспечивают крутыми наставниками, круглосуточным рафом и быстрым профессиональным ростом. Ах да, еще чудесным офисом в самом центре Москвы.
Для связи: l.vereshchagina@mgcom.ru #marketingdhr
Привет! Есть статья для тех, кто путается в вакансиях perfomance-маркетинга (а запутаться там легко). На деле их ещё больше, но все они сводятся к тому, что специализируются на каком-то одном канале интернет-маркетинга: netology.ru/blog/putevoditel
Читать полностью…В небольшое, но мощное агентство WNM.Digital разыскивается SMM-менеджер!
Что компания хочет увидеть:
- Опыт работы с крупными брендами не менее 2 лет
- Креативное мышление, умение отстаивать свои идеи
- Успешные навыки по работе с инструментами продвижения в соцсетях
- Умение писать интересные тексты в тон оф войс бренда
- Умение работать со статистикой в социальных сетях
Подробное описание вакансии: http://telegra.ph/SMM-MANAGER-WANTED-05-03