DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

01 Mar 2023 18:03

Кем я хочу стать, когда вырасту?

Этим вопросом задаются не только дети, но и взрослые специалисты. Екатерина Евстафьева, коуч и карьерный консультант IT-руководителей, рассказала, куда можно расти проджект-менеджеру. Собрали основные направления развития в карточки.

➡️ А больше о карьерных путях проджект-менеджера, читайте в статье на Хабре.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

28 Feb 2023 11:02

AdOps Manager🔥

В растущее американское цифровое агентство, которое помогает ориентироваться в алгоритмической рекламе.

Вам будет нужно:
— Проводить рекламные кампании (Facebook, Display & Video 360, Twitter, TikTok, Verizon, The Trade Desk и т. д.).
— Готовить отчеты и метрики, обновлять информационные панели и отслеживать ход всех рекламных кампаний.
— Иметь экспертность о спецификациях, рекламных блоках и шаблонах
— Помогать Senior менеджерам и тим лидам с их обязанностями и рабочей нагрузкой
— Знать английский (от b2)

➡️ Полное описание
Откликнуться: @saharnicas

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

27 Feb 2023 12:13

Sales Manager 🔥

Крупнейшая AdTech платформа нативной и видеорекламы

Компания ждет, что вы:
— Разбираетесь в рекламном рынке, понимаете какие цели и задачи есть у клиентов.
— Имеете успешный опыт самостоятельных продаж в сфере MarTech/AdTech.
— Знаете инструменты и технологии, умело пользуетесь основной терминологией digital маркетинга (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROMI, ROAS и пр.).
— Готовы нести отвественность за результат, способны грамотно организовать рабочий процесс, нацелены на результат.
— Коммуникабельны, обладаете навыками грамотной устной и письменной речи.

➡️ Полное описание
Откликнуться: @saharnicas

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

22 Feb 2023 14:01

Что не нужно говорить на интервью 🙅🏻‍♀️

Для многих собеседование — это стресс. В таком состоянии легко сказать то, что насторожит рекрутера, и даже не заметить этого. Собрали 3 стоп-фразы для интервью, чтобы предостеречь вас 👇🏻

1️⃣ «Я очень нервничаю»

Нервничать на интервью нормально, но говорить об этом рекрутеру не нужно. Он может посчитать, что вы не уверены в себе, полностью поддаётесь своим эмоциям и совсем не умеете ими управлять.

Если всё-таки хотите обозначить своё состояние, скажите, что вам очень нравится эта позиция и она вас воодушевляет. Эта фраза объяснит вашу небольшую нервозность, которая потом может проявиться в разговоре.

2️⃣ «Можете рассказать мне подробнее о вашей компании и продуктах?»

Этот вопрос показывает, что вы совсем не подготовились к собеседованию — не изучили сайт компании, её проекты и особенности. А сделать это обязательно нужно.

Если таким вопросом вы хотите узнать больше, чем написано на сайте компании, переформулируйте вопрос. Вот пример вопроса, который поможет больше узнать о процессах:

«Я изучил сайт и соцсети компании и был удивлён, как много вы уже сделали. Расскажите, как вы выстраиваете процессы, чтобы достичь такого успеха?»

3️⃣ «Эта информация есть в моём резюме»

Если на вопросы рекрутера вы постоянно говорите, что писали об этом в резюме, он может подумать, что вы ленивый или не сильно заинтересованы в вакансии.

Повторять информацию из резюме на собеседовании нормально. Но не пересказывайте её полностью — пройдитесь по своему опыту и подсветите ваши достижения с помощью кейсов из рабочей практики.

Если было полезно, поставьте на пост 20 ❤️ и мы расскажем о других стоп-фразах на собеседовании

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

21 Feb 2023 13:00

Эпоха модернизма. Это когда учишь сотрудников сегодня, а завтра изменились приоритеты, и эти знания и подходы уже никому не нужны

Команда AVRIO и дружественный канал @talent_hunters приглашает на онлайн встречу для HR "Обучение в эпоху модернизма", где расскажет, как обучать людей сейчас, в мире из множества вызовов, переизбытка информации и постоянной смены фокусов 🧐

22 февраля в 11:00 (мск) приглашённые эксперты расскажут о трендах обучения в современном мире, дополнят теорию кейсами и примерами, а также ответят на ваши вопросы.

Вы узнаете:

✅ Зачем учиться рекрутменту как в школе? (Светлана Катаева, Анастасия Климчук — AVRIO Group Consulting)
✅ Какие сейчас восходящие тренды в корпоративном онлайн обучении? (Дмитрий Климчук — Инфостарт)
✅ Как выстроить современную систему обучения в корпоративном университете? (Василина Соколова — HRBOX)

Присоединяйтесь бесплатно и проведите время вместе с профессионалами в комфортной и тёплой атмосфере.

Успейте зарегистрироваться до 22 февраля по ссылке ниже и принять участие в розыгрыше "образовательных" призов от AVRIO и Партнёров👇🏻

http://avriogroup.tilda.ws/

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

20 Feb 2023 17:31

Как активное слушание помогает в работе

Активное слушание — это мягкий навык. Он помогает строить доверительный диалог и развивать прочные отношения с коллегами и работодателем. В карточках рассказываем, что это за навык, как его прокачать. А ещё делимся фразами, которые покажут собеседнику, что вы его не просто слушаете, а слышите.

👉🏻 Больше об активном слушании и других навыках на resume.io

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

17 Feb 2023 10:00

«Вечное сияние голубого экрана», «500 дней до отпуска» и — нестареющая классика — «Рабочий день сурка». Эти истории знакомы многим сотрудникам.

Мы в МТС верим, что каждый может найти работу своей мечты, а драмы пусть останутся только в кино. Даже создали коллекцию кинопостеров о самых популярных рабочих сюжетах. Переходи на сайт, смотри наши шедевры и оцени: твоя работа больше драма или у тебя всё по любви. А еще ты можешь рассказать нейросети свою историю, создать авторский кинопостер и поучаствовать в конкурсе от МТС. Три победителя с наибольшим количеством лайков получат теплые объятия и AirPods.

#работабездрамы

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

16 Feb 2023 13:10

Уже сегодня поговорим про наём на российском рынке в 2023 🔥

Мы решили провести этот стрим, чтобы вы лучше поняли, что происходит на рынке и какие тренды будут формировать его в будущем.

Понимать тенденции — очень важно для построения карьеры. Так вы сможете смотреть на ситуацию целиком и осознанно строить стратегию своего карьерного развития.

Ещё стрим — это отличная возможность прокачать нетворкинг и перенять опыт от топовых экспертов индустрии. Кстати о них 👇🏻

♦️ Тимур Нурутдинов — технический директор Oskelly

♦️ Иван Марков — Head of Design VK Communications

♦️ Денис Нуждин — Head of Marketing «Пятёрочка Доставка»

Будем ждать вас на стриме сегодня в 20:00. Если вы ещё не зарегистрировались, сделайте это прямо сейчас.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

14 Feb 2023 15:30

Поздравляем с днём всех влюблённых ❤️

Вместе с командой подготовили для вас валентинки, заряженные на успех и развитие в карьере ✨

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

13 Feb 2023 15:29

Fullstack разработчик🔥

Компания - лидер в разработке решений в области управления городским хозяйством. Десятки успешно реализованных проектов по всей территории РФ.

Основные требования:
— Владение одним из скриптовых языков (Node.js, PHP, Python, Ruby, Perl);
— Понимание принципов функционирования web приложений;
— Отличное владение языком SQL;
— Знание языков HTML/CSS, JavaScript, как минимум знакомство с jQuery;
— Опыт работы с системами управления версиями, предпочтительно git.

Дополнительные требования:
— Опыт работы с *nix системами;
— Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической литературы.

➡️ Полное описание
Откликнуться: @relator7

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

10 Feb 2023 18:19

📩 Дайджест новостей IT-индустрии

🔎 Microsoft представила новую версию поисковой системы Bing на базе ChatGPT

Развитие этого поисковика и похожих технологий на базе ИИ могут сильно повлиять на работу SEO-специалистов. Машинное SEO будет изо всех сил пытаться согласовать противоречивую информацию и определить, что является верным. Но риск того, что SEO-специалистов заменит ИИ, не велик.

👉🏻 Источник: Хабр.

🪄 Сегодня выходит в продажу Hogwarts Legacy — приключенческая игра по мотивам вселенной «Гарри Поттера»

Правда самого Гарри в игре не будет 😄 Геймдев-индустрия сильно выросла за последний год — только в 2022 вышли God of Wars, Elden Ring, Stray, Horizon, уже ставшие хитами. Эта сфера набирает обороты и может стать отличной возможностью для перезапуска карьеры или её нового витка.

👉🏻 Источник: Skillbox.

😬 Компания OpenAI — создатель ChatGPT — схантила сотрудников Google

И продолжает это делать до сих пор. В гонке AI-инструментов многие компании вырываются вперёд, а у некоторых (в том числе и Google) на этом фоне падают стоимости акций.

Кроме того, репутация Google начинает подмокать — на днях компания также анонсировала ИИ-помощника Bard. Но вот незадача — он совершил ошибку прямо на презентации. Цена этой ошибки обошлась Google в -8% стоимости акций.

Кстати, между анонсом Bard и Bing от Microsoft было всего несколько дней. Но Google в результате получила лишь критику.

👉🏻 Источник: The Information.

Интересно узнать ваше мнение. Будут ли Microsoft и Google активно нанимать специалистов в свои новые продукты? 👇🏻

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

09 Feb 2023 18:07

👩🏻: К какому типу специалистов вы относитесь? I, T или E?

👨🏻‍💻: Извините, а мы точно на собеседовании, а не уроке английского?

Это фрагмент из интервью 2035 года 😅 Если вам тоже непонятно, что значат все эти буквы, то читайте наши карточки выше ☝🏻

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

08 Feb 2023 13:17

Специалист по медийной рекламе в Контуре. Удаленно.

Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с контрагентами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя – со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,22 млн компаний в России и за рубежом. Основная цель нашей команды – продвигать линейку продуктов компании и делать это эффективно.

Что нам важно:
— Опыт работы в медийной рекламе от двух лет.
— Знание рынка медийных digital-каналов России.
— Опыт ведения рекламных кампаний на программатик-платформах и в других инструментах: Дзен, Телеграм, vc.ru, СРА-сети и др.
— Знание Google Analytics и Яндекс.Метрики.
— Знание бенчмарок основных рекламных показателей в зависимости от рекламного инструмента: CPM, CTR CPC, CPV.
— Опыт работы с В2В- и SaaS-проектами и работа с контекстной рекламой будет преимуществом.

➡️ Полное описание

Откликнуться: chernikhka@kontur.ru (Ксения)

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

07 Feb 2023 14:01

Chief Product Officer (CPO)🔥

EdTech-стартап в поиске CPO для запуска новых продуктов.

Что ожидают:
— Опыт запуска продуктов с нуля.
— Бизнес-ориентированность: умение выбирать проекты, основываясь на потребностях бизнеса.
— Навыки стратегического планирования.
— Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и принимать решения на их основе.
— Сильный менеджмент - планирование и KPI для вас не пустые слова, а основа в управлении командой.
— Опыт работы в руководстве быстрорастущего образовательного онлайн-продукта.
— Насмотренность и интерес к рынку.

➡️ Полное описание
Откликнуться: @katyapotemkina

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

03 Feb 2023 13:00

МТС провёл первый в мире it-контест «Щелкунчик. Меньше слов – больше кода».
Челлендж проходил с 20 декабря 2022 по 14 января 2023.

1600 разработчиков со всей России – от джунов до синьоров максимально нестандартно применили знания кодинга и перевели любимую сказку на языки программирования. Результатом их усилий стала уникальная цифровая книга,14 глав которой рассказывают историю на 5 языках: Python, C#, Java, JavaScript и Go.

И, конечно, сложно представить сказку без картинок. Иллюстрации для книги были созданы на базе нейросети Stable Diffusion 2 с помощью telegram чат-бота, разработанного командой MTS AI.
Познакомиться с проектом и книгой можно здесь

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

28 Feb 2023 17:45

Недавно в команде столкнулись с интересным кейсом 😅

Искали человека на позицию Android-разработчика и нашли классного кандидата — резюме, опыт, навыки — всё подходит. На интервью выяснили, что у него уже есть две фултайм-работы, причём на одной из них он тимлид. А затем погуглили и оказалось, что у кандидата есть ещё своя студия разработки.

Специалист хотел сменить одну из работ и ему было важно, чтобы работодатель нормально отнёсся к тому, что он будет работать где-то ещё.

Интересно услышать ваше мнение:

♦️ Нормально ли работать на нескольких работах фултайм?

♦️ Как это может повлиять на рабочий процесс, на сотрудника и его мотивацию, ментальное и физическое состояние?

♦️ Сталкивались ли вы с таким?

Напишите в комментариях, что думаете об этом 👇🏻

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

27 Feb 2023 16:00

Тренды найма в digital-сфере 2023

Делимся основными тезисами Дениса Нуждина — Head of Marketing «Пятёрочка Доставка» — со стрима про российский рынок найма.

Тренды в кандидатах в 2023 году

♦️ Многие хотят удалёнку или гибкий гибрид, а ещё возможность работать вне России.

♦️ Зарплатные ожидания растут.

♦️ Наём проходит в дистанционном формате.

♦️ Много кандидатов приходят в Digital из других сфер.

Общие тренды найма 2023

♦️ Отток талантов будет продолжаться. Из-за этого компании станут ещё сильнее стараться удержать сотрудников.

♦️ Наём будет проходить дистанционно. Всё больше задач станут передавать в агентства и на аутстафф.

♦️ Бизнесу нужны лидеры, больше думающие о человеке, а не KPI. На таких управленцев будет высокий спрос.

Совсем скоро мы опубликуем полное выступление Дениса на нашем YouTube-канале. Поставьте ❤️, если ждёте!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 Feb 2023 10:02

Время преодоления трудностей и решения невыполнимых задач рождает эффективных лидеров и выводит команды на новый уровень.

Отличная площадка, чтобы обменяться опытом и поделиться наработками в HR-сфере — Международная премия для создания сильных команд Team Awards.

Почему участие так важно и что это даст?

• Премия повышает нематериальную мотивацию команды и лидеров, даёт энергию и вдохновение на новые свершения.

• Возможность познакомиться и обменяться опытом с участниками и членами жюри – лучшими российскими HR-директорами и специалистами по персоналу ведущих компаний.

• Это отличный инструмент, чтобы компании заявить о себе как о сильном работодателе и повысить лояльность потенциальных сотрудников к своему бренду.

Как это будет?
• 4 номинации, 14 категорий
• 30+ членов жюри
• 300+ участников (Норникель, ЕВРАЗ, Росбанк, Транскапиталбанк, Аскона, World Class и многие другие)

Ещё есть время присоединиться к лучшим командам и заявить о себе:
http://www.team-awards.ru

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

21 Feb 2023 17:07

Нам нужно ваше мнение ❤️

Мы стараемся публиковать котент, который поможет вам развиваться в карьере. Чтобы быть ещё полезнее, хотим узнать — какие темы вам интересны? Проголосуйте, пожалуйста, в опросе ниже 👇🏻 Кстати, можно выбрать несколько вариантов 🤗

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

21 Feb 2023 10:02

Ведущий SMM-менеджер 📱

Благотворительный фонд "Помощь" ищет креативного специалиста для создания контента и продвижения проектов в социальных сетях: фултайм, работа в офисе, не фриланс.

Что нужно будет делать:
— Составлять контент-план;
— Вести соцсети фонда: VK, Youtube, Яндекс дзен, Одноклассники;
— Настраивать таргет в ВК: анализировать конкурентов, производить поиск и сбор целевой аудитории, настраивать таргетированную рекламу;
— Реализовывать SMM-кейсы;
— Выстраивать общение с аудиторией;
— Собирать статистику и аналитику наших групп.

Оплата:
от 55 000 руб. до вычета НДФЛ

➡️ Подробное описание
Откликнуться: work@bf-pomosch.ru

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

20 Feb 2023 12:56

Хорошие презы решают

Мы в DigitalHR много общаемся с кандидатами. Поэтому знаем, как важно уметь себя презентовать, выстраивать речь и убедительно звучать, чтобы добиться оффера. Когда твоя презентация попадает к CEO, топам или членам правления, а на кону заветный проект или долгожданная позиция в компании мечты, у тебя просто нет шанса показать кривую презу, каждый твой слайд должен быть идеальным — и визуально, и в плане смыслового наполнения.

Делать убедительные презентации сейчас особенно важно. Мы изучили статистику hh.ru и оказалось, что там сейчас размещено около 22 000 вакансий, в которых PowerPoint — один из ключевых навыков. Людей с навыком презентаций ищут не только в маркетинге или консультировании. Их ищут и в сферах медицины, добычи сырья, производства.

Получить навык создания презентаций можно в академии презентаций Bonnie&Slide.

Мы неоднократно отправляли наших сотрудников на обучение именно к ним, и это наш личный рекомендасьон 😉

Сейчас там идёт акция на корпоративное обучение. Для наших подписчиков действует скидка 33% и «Альманах по презентациям» вы получаете в подарок.

Оставляйте заявку, чтобы обучить сотрудников или коллег и открывайте новые возможности для своего бизнеса 🔥

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

16 Feb 2023 17:55

⚡️Трансляция "Наём в 2023: российский рынок" начнется через 5 минут в 20:00

Подключайтесь по ссылке:
https://us02web.zoom.us/j/88681732438?pwd=SWR5RjE2bmlmdm1JejhWdndkVU05UT09

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

15 Feb 2023 17:55

💥 Трансляция "Найм в 2023: глобальный рынок" начнется через 5 минут в 20:00

👉 Подключайтесь по ссылке:
https://us02web.zoom.us/j/82647580134?pwd=ZFpTa0M0dkhJMGYzWXNDYmMva214Zz09

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

13 Feb 2023 18:30

Уже 16 февраля пройдёт стрим про найм на российском рынке в 2023 👩🏻‍💻

Вот о чём будут говорить эксперты 👇🏻

💬 Рынок в 2022 году

Расскажем, что было с наймом в 2022 и какие специалисты попали под сокращение.

💬 Рынок в начале 2023 года

Расскажем, идёт ли найм сейчас, какие специалисты нужны и на какие навыки обращают внимание рекрутеры и нанимающие менеджеры.

💬 Кандидаты

Поговорим о зарплатных ожиданиях кандидатов, их отношении к интервью. Покажем примеры хорошего и плохого резюме.

💬 Массовые сокращения

Поделимся мнением о массовых сокращениях в крупных компаниях и расскажем, как это влияет на рынок.

💬 Прогнозы на 2023

Обрисуем видение рынка в каждом из направлений — IT, Digital, Design.

🔥 Модерировать стрим будет Катерина Гаврилова — Founder | СЕО DigitalHR & Relocate Today.

👉🏻 Регистрируйтесь на стрим и бронируйте время в календаре. Мы вас очень ждём ❤️

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

12 Feb 2023 17:06

Познакомьтесь со спикерами стрима «Найм в 2023: глобальный и российский рынок» ❤️‍🔥

Сегодня расскажем про экспертов с локального рынка из направлений IT и Design. Листайте карточки, чтобы узнать о них 🙌🏻

👉🏻 Зарегистрироваться на стрим.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

10 Feb 2023 13:12

Руководитель PR-проектов в Браузер🔥

В бизнес-группу Поиска и рекламных технологий Яндекса ищут сильного коммуникатора.

Ждут, что вы:
— прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве;
— понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений;
— имеете теплые наработанные контакты с журналистами ведущих деловых и IT-СМИ;
— способны обеспечить PR-поддержку, исходя из бизнес-целей команды;
— привыкли оценивать результаты и знаете, как их измерить;
— можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты;
— просто рассказываете о сложных вещах;
— находите общий язык с разными людьми;
— работали с PR- и диджитал-агентствами;
— знаете, как работать с кризисами;
— хорошо знаете английский.

👉 Посмотреть полное описание и откликнуться

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

08 Feb 2023 18:17

Приглашаем на стрим «Найм в 2023: глобальный и российский рынок» 🔥

🕘 Когда: 15 и 16 февраля, 20:00 — 21:30

📍 Где: Zoom

☝🏻Направления: Digital, IT, Design

О ЧЁМ БУДЕТ СТРИМ ⭐️

Расскажем, как изменились зарплаты в IT, каких специалистов сокращали и кого хотят нанимать сейчас. Поговорим, где и как искать специалистов. Покажем, как должно выглядеть идеальное резюме и собеседование.

КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО 🙋🏻‍♀️

♦️ СЕО&CTO и предпринимателям, чтобы оценить изменения на рынке труда и разобраться, какие задачи ставить руководителям и рекрутерам.

♦️ Соискателям, чтобы узнать, как вести себя на интервью и повысить шансы на оффер.

♦️ Нанимающим менеджерам, чтобы смочь скорректировать стратегию найма.

♦️ Рекрутерам, чтобы узнать, какие есть ожидания от процесса найма у руководителей в IT и понять, как перестроить процессы, если это нужно.

На стриме будут выступать топы и руководители крупных компаний. Кто именно — пока секрет 🤫, но мы обязательно скоро о них расскажем!

Регистрируйтесь на стрим на сайте и мы пришлём вам ссылку на мероприятие ✨

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

07 Feb 2023 18:01

Что происходит с рынком труда?

2022 год принёс в жизнь много неопределённости. Конечно, это коснулось и работы. Мы решили проанализировать, как менялся уровень зарплат и востребованность специалистов в 2022 году. А ещё изучили, что будет с наймом в 2023. Листайте карточки, чтобы узнать подробнее 🙌🏻

Кстати, мы готовим событие, на котором расскажем, что происходит на российском рынке труда. Поставьте 30 ❤️ и мы уже завтра поделимся всеми вводными!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

06 Feb 2023 13:01

💰 Какие у вас зарплатные ожидания?

Наверняка, вы не раз слышали этот вопрос от рекрутера на собеседовании. В карточках разбираемся, почему его задают и как на него отвечать.

Источник: resume.io

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

02 Feb 2023 16:00

Лучшие российские работодатели 2022 года

Пару дней назад hh.ru опубликовал рейтинг работодателей. В исследовании приняло участие 1996 компаний. Компании в рейтинге разделены на крупнейшие, крупные, средние и небольшие. Вот кто вошёл в пятёрку лидеров в каждой из категорий.

→ Крупнейшие компании: Сбер, Яндекс, Альфа-Банк, VK, Тинькофф.

→ Крупные компании: 2ГИС, Лаборатория Касперского, Авито, Эксмо, Rambler&Co.

→ Средние компании: ivi, Okko, СберМаркетинг, Студия Артемия Лебедева, Школа управления СКОЛКОВО.

→ Небольшие компании: издательство МИФ, Афиша, VERTEX, издательство «Феникс», НПО Спецпроект.

Оценки компаниям выставлялись по трём параметрам:

— что думают соискатели;

— что думают сотрудники;

— как устроена работа с персоналом.

По мнению Нины Осовицкой, директора бренд-центра hh.ru, «те компании, которые смогли быстро реагировать на внешние события, обращаться к людям хотя бы с какой-то базовой информацией, давать ориентиры, что будет происходить с бизнесом, их работой дальше, в итоге получили гораздо более мотивированных и благодарных сотрудников.

Другие же “взяли паузу”, а их сотрудникам пришлось жить и работать в ситуации полной неопределённости. Конечно, это не способствовало ни продуктивности, ни укреплению корпоративной культуры, ни росту лояльности к компании».

А вы бы хотели работать в компаниях из этого рейтинга?

❤️ — Естественно!

🤔 — Нет, у меня есть свои фавориты.