DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

28 Jun 2023 18:16

🙅🏻‍♀️ Не говорите это на интервью

Делимся ещё несколькими стоп-фразами, которые никогда нельзя говорить рекрутеру на собеседовании. Первая часть в этом посте.

💬 «Я уволился из компании, потому что начальник и команда — м*даки»

Рассказывая о прошлой работе, не стоит переходить на личности. Для рекрутера это показатель, что вы конфликтный и токсичный человек.

💬 «Мой руководитель не знает, что я ищу новую работу»

Рекрутеры знают, что чаще всего это заканчивается тем, что кандидат получает оффер и с его помощью просто выбивает себе большую зарплату. Поэтому они могут сразу списать вас со счёта.

💬 «Я ничего не знаю про вашу компанию, меня заинтересовала релокация/ДМС/другие материальные бенефиты»

Работодатель охотнее наймёт того, кому откликаются ценности команды и продукт, чем специалиста, которого интересуют только деньги. Такой подход к найму снижает риск, что человека переманит другая компания, предложив ему больше денег.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

26 Jun 2023 12:15

Senior PPC-специалист

В крупный интернет-магазин шин и дисков в России

Команда ждет, что вы:
— Имеете успешный опыт работы с контекстной рекламой от 5 лет.
— Работали в e-commerce проекте с бюджетами от 2-3 млн. рублей в месяц.
— Знаете все рекламные форматы контекстных площадок.
— Умеете отслеживать и анализировать трафик - отличные знания Google Analytics, Яндекс.Метрика, моделей атрибуции.
— Обладаете уверенными навыками работы с системой К50.
— Работали также с системами автоматизации: Direct Commander, Adwords Editor, KeyCollector.
— Готовы развиваться и осваивать новые маркетинговые инструменты (RTB, таргетированная реклама и т.д.)

👉 Полное описание
Откликнуться: @saharnicas

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 Jun 2023 14:00

Как пережить будущее, работая в маркетинге

Как мы все видим, сейчас ИИ влияет на рынок труда в маркетинге. Предлагаем вам послушать свежий подкаст на эту тему.

MEDIA MIX пригласили экспертов из Сбера, РБК и других топовых компаний и они обсудили, какие инновации внедряют компании, чтобы не увеличивать штат сотрудников, какие профессии родятся завтра, а также какие скиллы нужно развивать работникам уже сегодня.

Посмотреть выпуск можно на YouTube и Rutube, а послушать — в HiFi-стриминге Звук.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

22 Jun 2023 18:30

О компаниях, в которых круто работать и развиваться + новая вакансия 😍

DigitalHR всегда были и будут проводникам и надежным партнером для кандидатов в знакомстве с командами, HR бренд которых еще не настолько известен.

Наша задача выбирать проекты, которым мы формируем команды, через критерий того, что нанимающие точно знают ответ на вопросы:

— Зачем они делают этот проект?
— Для чего открывается эта вакансия?

Ранее мы рассказывали вам об Alter и Digital Strategy, публиковали их открытые вакансии. Видим, что вам это интересно 😉

Мы решили расширить эту рубрику, рассказывая о проектах и вакансия основателей, участников Startup leadership Program (SLP), феллоу которого CEO DigitalHR @hiringkaterina стала c 2017 года.

👉 Ловите вакансию PR-менеджера в агентство Adlabs

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

22 Jun 2023 11:00

Аккаунт-менеджер

В студию Design for School, которые работают в сфере образования, на стыке таких областей как графический и пространственный дизайн.

Что мы ждем от тебя:
— Опыт работы менеджером в области дизайна, рекламы или маркетинга, архитектуры - в творческих индустриях, от 2 лет
— Управление циклом проектного менеджемента, знание всех этапов
— Уметь работать со сложными продуктами с добавленной стоимостью
— Убедительно презентовать
— Эмпатия и дружелюбие, гибкость мышления
— Эстетический вкус
— Знание CRM, трекеров и т.п.
— Навык делового общения и навык общения с ЛПР

👉 Полное описание
Откликнуться: @sofyashapkina

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

21 Jun 2023 12:14

Ведущий менеджер по работе с партнерами

Компания — один из лидеров российского traveltech.

Что нужно будет делать:
— Подключать новых партнеров по модели rev share с целью привлечения новых клиентов на платформу: программы лояльности, кэшбэк-сервисы, крупные экосистемные проекты, небольшие travel проекты и т.д.
— Развивать и углублять сотрудничества с текущими и новыми партнерами с целью увеличения объема продаж в канале.
— Убеждать и стимулировать партнеров на проведение промо акций, а также их организация.
— Внедрять эксперименты с маркетинговыми механиками, масштабировать наиболее эффективные из них.
— Продвигать кросс-промо кампании.
— Искать дополнительных спонсоров для усиления промо.
— Разрабатывать и улучшать маркетинговые инструментов для работы с партнерами (виджеты, диплинки, white label и пр).
— Активно взаимодействовать с продуктовыми командами и подрядчиками.

👉 Полное описание
Откликнуться: @Rozik24

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

19 Jun 2023 19:30

🙅🏻‍♀️ Не говорите это на интервью

Собрали список стоп-фраз, которые никогда нельзя говорить рекрутеру на собеседовании.

💬 «Я не читал вашу вакансию/Не помню, чем занимается ваша компания»

Изучить информацию о компании перед интервью — маст-хэв. Без этого рекрутер сразу снимет 100 очков с вашей кандидатуры.

💬 «Мне без разницы в какой компании и над каким продуктом работать»

На интервью важно показать свою заинтересованность и мотивацию. Интерес важен не только для работодателя, но и для специалиста. Ведь работать там, где тебе откликается подход, процессы и продукт, легче, чем, где всё не нравится.

💬 «Хочу просто писать код и получать деньги. Остальное — не моя забота»

Это тоже показывает, что специалист безразличен и не заинтересован в работе.

Поставьте 40 ❤️, и мы выложим вторую часть фраз!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

16 Jun 2023 18:31

Эйчары и рекрутеры задают разные вопросы. Даже такие, как в меме 🫠

А что необычного на интервью спрашивали у вас? Напишите в комментарии 👇🏻

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

13 Jun 2023 17:02

Международный техностартап «Яндекс Доставка» и консалтинговая компания «Яков и Партнёры» запускают программу YY Days и отбирают лучших из лучших. Победители получат оффер в «Яндекс Доставку» или «Яков и Партнёры».

Если у вас есть опыт в консалтинге или управлении бизнес-проектами от 5 лет и вы хотите влиять на развитие экономики в России и за рубежом, подайте заявку на участие в YY Days до 18 июня.

21 июня участвуйте в онлайн-воркшопе и предложите свое решение кейса. Если оно войдет в число лучших, вас пригласят на финал в Москве.

25 июня защитите свой кейс перед жюри и пообщайтесь с топ-менеджерами компаний-организаторов в неформальной обстановке.

Подробнее о программе здесь. Успейте зарегистрироваться до 18 июня. Удачи!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

09 Jun 2023 18:01

Вакансии в Digital Strategy 🔥

Digital Strategy — это performance-агентство, которое настраивает контекстную и таргетированную рекламу, оптимизирует сайты для поисковиков и делает много чего ещё. Среди клиентов — more.tv, СберМегаМаркет, Профи.ру, Додо Пицца и другие крупные компании.
Cейчас ребята ищут сразу трёх специалистов к себе в команду:

👉🏻 Digital-менеджера, который знает, как работают digital-инструменты, и понимает, как строить воронку продаж в онлайне. Нужно будет общаться с клиентами, формировать предложения по услугам, защищать их перед ними.
Подробнее о позиции

👉🏻 SEO-специалиста с опытом от двух лет, который базово разбирается в программировании и знает, как работать с SEO-инструментами. Предстоит увеличивать количество целевых переходов из поисковых систем на сайты клиентов и заниматься аналитикой.
Подробнее о позиции

👉🏻 Performance-менеджера, который умеет выстраивать процессы так, чтобы это было удобно и прозрачно для команды и клиента. Нужно будет самостоятельно вести клиентов, презентовать коммерческие предложения, готовить отчёты и переводить бизнес-цели клиента в маркетинговые KPI.
Подробнее о позиции

Для отклика пишите: elina.ivanova@ds.team
И поделитесь подборкой с друзьями, которым может быть интересно 😉

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

08 Jun 2023 11:10

Senior Product analyst (AB testing & optimization)

Продуктовая компания с собственной разработкой, которая помогает расти сотням B2C-продуктов.

Мы ждем тебя, если ты имеешь:
— Опыт в роли родуктового аналитика в B2C с аудиторией от 1 млн. MAU.
— Опыт дизайна, проведения и расчета A/B-тестов, в идеале — опыт создания платформ A/B-тестирования.
— Опыт работы со сложными, нетиповыми A/B-тестами.
— Хорошее понимание статистики и теории вероятностей, глубокое погружение в теорию проведения экспериментов.
— SQL, Python на продвинутом уровне.

👉 Полное описание
Откликнуться: @relator7

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

05 Jun 2023 18:01

«Работаю, но без энтузиазма»: что такое тихое увольнение 😒

Во всём мире растёт тренд на «тихое увольнение» — это когда человек не уходит из компании, но начинает относиться к работе формально и без энтузиазма. Работодатели и психологи относятся к этому тренду противоречиво.

👉🏻 Работодатели считают, что это плохо: тихо уволившиеся сотрудники менее вовлечены в работу и это сказывается на результатах компании.

👉🏻 Психологи, наоборот, думают, что в тихом увольнении нет ничего плохого: такие специалисты просто разделяют работу и личную жизнь и предпочитают реализовываться не только в карьере.

Нам интересно, а что думаете вы? Тихое увольнение — это негативный тренд или позитивный? Напишите в комментариях или поставьте реакцию 👇🏻

❤️ — Позитивный

😢 — Негативный

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

01 Jun 2023 18:01

Топ ♠️♠️ постов за май🔥

Собрали для вас полезные посты нашего канала, которые помогут развитию вашей карьеры 😉

1. У вас слишком много опыта для нашей вакансии 😕
Почитать

2. 🎙 Взгляд на рынок со стороны рекрутера
Почитать

3. Дважды в одну реку: стоит ли ещё раз откликаться на вакансию после отказа?
Почитать

4. 🔁 Как сменить профессию внутри компании
Почитать

5. ⏳ Что такое испытательный срок и как его пройти
Почитать

6. 💬 Смол-ток на интервью: зачем он нужен и о чём поговорить
Почитать

7. Вас уволили. Нужно ли рассказывать об этом на собеседовании?
Почитать

8.☝🏻 Что важно при работе на фрилансе
Почитать

9.☝🏻 Что важно при найме сотрудников на фрилансе
Почитать

10. Красные флажки в вакансиях 🚨
Почитать

Ставь ❤️ и поделись с другом, чтобы подборка не потерялась

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

30 May 2023 11:01

Привет, мы команда it-подбора МТС Диджитал. Мы растем и открываем новые позиции, чтобы находить еще больше талантливых разработчиков, креативных дизайнеров, внимательных аналитиков, организованных продактов и проджектов и других it-специалистов.

Переходи по ссылкам, читай описание и откликайся, если тебе близко.
• HRBP
• Руководитель направления обучения
• Ведущий ИТ рекрутер
• Руководитель проекта по оценке персонала
• Руководитель группы компенсации и льгот
• Менеджер программы стажировок
• Менеджер по внутренним коммуникациям
• Менеджер образовательных проектов

От тебя ждем успешный опыт в работе по своему направлению, понимание IT-рынка, а также развитые хард и софт-скилы.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

29 May 2023 14:00

Как найти идеальную работу в 2023 году?

Мы с друзьями Digital Sales Club проводим вебинар, на котором подробно поговорим об особенностях поиска нового места работы в 2023 году в РФ и на глобальном рынке.

На вебинаре обсудим:
— Как изменились требования к специалистам в коммерции? (AM/Sales);
— Как подготовиться к процессу поиска работы: стратегия поиска, профиль в LinkedIn, резюме, самопрезентация, соver letter?
— Типичные ошибки на интервью;
— Как оценить компанию как потенциального работодателя перед откликом, во время собеседования?
— Инструменты, которые могут быть полезны при поиске работы: конструкторы интервью, аналитика, AI, платформы поиска работы.

📍1 июня (четверг)
🕐 20:00–21:30 по Москве

👉 Регистрируйтесь по ссылке

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

26 Jun 2023 18:00

🤔 Профдеформация — это хорошо или плохо?

Бывает, что когда человек давно находится в профессии, она начинает сильно влиять на его жизнь, установки, поведение. Это и называется профдеформацией. В ней можно найти как плюсы, так и минусы.

Минусы профдеформации

➖ Профдеформация мешает общаться с людьми, как прежде. То и дело включается рабочая сторона — и в итоге психологи начинают «коучить» близких (которые, возможно, этого не хотят), учителя — учить, проджекты — всеми командовать.

➖ Профдеформация приводит к эмоциональной опустошённости и постоянной усталости. В таком состоянии трудно не то, что работать. Трудно жить.

Потенциальные плюсы профдеформации

➕ Иногда она позволяет улучшить навыки и знания в своей области, а также достигать карьерных целей быстрее.

➕ Можно применить знания во благо и помочь близким освоить навыки по вашей профессии. Например, психолог из примера выше способен научить друзей или членов семьи бережнее относиться к себе, а проджект — поделиться лайфхаками, как быть продуктивным.

А вы как думаете: в профдеформации больше плюсов или минусов?

❤️ — Больше плюсов

😢 — Больше минусов

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 Jun 2023 18:30

😢 Вы совершили ошибку на работе. Что делать?

Помните о трёх базовых правилах:

Правило 1. Не паникуйте

Ошибки совершают все, это не конец света. Не критикуйте себя слишком сильно и не занимайтесь самокопанием.

Правило 2. Проанализируйте ошибку

Подумайте, почему она произошла и как её можно исправить. И пойдите с этими вариантами решений к руководителю. Это идеальный вариант. Если не понимаете, как исправить, честно признайтесь в этом себе и начальнику.

Правило 3. Возьмите ответственность на себя, если она действительно лежит на вас

Не пытайтесь искать причину вовне, обвинять коллегу, оспаривать вашу причастность. Руководство ценит, когда сотрудники перед ними честны и ответственны за свои поступки.

А вам легко признаваться в ошибке руководителю?

❤️ — Да

😢 — Нет

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 Jun 2023 11:30

COO (операционный директор)🔥

Cosmodrome Games (участник Startup leadership Program) создают оригинальные развлечения превосходного качества для детей и взрослых. Компания была основана в 2011 году. Сегодня они - один из лидеров рынка настольных игр, “Имаджинариум” - бренд номер 1 среди всех настолок в России.

От кандидата ожидают:
— Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, финансов или в смежной области;
— Опыт работы в качестве операционного директора или руководителя бизнес-юнита с оборотом не менее 2 млрд рублей;
— Опыт управления коллективом 100+ человек;
— Предпочтителен опыт работы в потребительских сегментах, b2c бизнесах.
— Уверенное понимание корпоративных финансов;
— Отличное владение методами операционного управления, управления проектами и рисками;
— Драйв, энергичность, желание сворачивать горы;
— Чувство юмора.

👉 Полное описание
Откликнуться: @michael_pakhomov

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

22 Jun 2023 14:00

Авито Работа и «Другое Дело» помогут начать карьеру

Летом многие студенты и старшеклассники ищут подработку, а выпускники вузов выходят на рынок труда. Благодаря новому проекту они могут получить персонализированную подборку вакансий и полезные призы — карьерную консультацию, экскурсию в офис Авито или мерч.

Чтобы поучаствовать, нужно зайти в мини-приложение «Другое Дело» ВКонтакте и выполнить три задания — например, пройти тест на профориентацию или прочитать статью и ответить на вопросы. А ещё пообщаться с чат-ботом в сообществе Авито Работы ВКонтакте.

За это участники получат баллы, которые можно обменять на любой приз.

«Чтобы помочь сориентироваться в потоке вакансий с временной занятостью, мы разработали опросник, пройдя который соискатель быстрее найдет подходящую позицию. А карьерная консультация может стать настоящим драйвером для развития начинающего специалиста», — рассказал Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

21 Jun 2023 16:20

Друзья, привет 🙌🏻

Мы к вам, как обычно, с опросом — участие обязательное 😉

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

20 Jun 2023 12:30

Всем привет!

Приглашаем всех руководителей отделов подбора, HRD, HRBP на оффлайн конференцию:

"Как собрать HR-команду мечты. От структуры отдела до мотивации"

На встрече обсудим, как определить идеальное количество рекрутеров для компании, мотивировать команду и не выгорать

На конференции обсудим:
— Матрица компетенций для HR-руководителей: на чем сфокусироваться
— Как рассчитать, сколько рекрутеров нужно вашей компании
— Как выбрать модель для управления HR-отделом:
распределение задач и контроль
— Стоит ли брать в команду джунов
— Как мотивировать и развивать рекрутеров
— Как распределять свои ресурсы при работе в долгом проекте
— Выгорание: как найти причину и вернуть веру в себя

📍Четверг, 22 июня, в 10:00
Буду рада встретиться с вами оффлайн в Москве, в деловом пространстве на Савеловской

👉 Зарегистрироваться

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

19 Jun 2023 15:00

Account Director🔥

В маркетинговую платформу, объединяющую перформанс и инфлюенс-маркетинг.

Команда ждет, что вы:
— Имеете опыт работы в рекламном агентстве/платформе и понимаете работу performance/ CPA-каналов;
— Умеете выстраивать и управлять эффективными командами;
— Умеете оперативно принимать обоснованные решения и нести полную ответственность за результат;
— Нацелены на результат и умеете мотивировать на это свою команду;
— Клиентоориентированы, проактивны и инициативны;
— Умеете приоритизировать задачи;
— Хотите расти и развиваться, принимать решения, которые напрямую влияют на успех компании.

👉 Полное описание
Откликнуться: @Rozik24

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

14 Jun 2023 18:01

Прикрепляю 🥰✨🔥 своё портфолио 💫⚡️📝 и жду обратной связи 🙏🏻❤️

Вряд ли стоит писать так рекрутеру, но вообще использовать эмодзи в переписке при поиске работы можно. Об этом говорит исследование SuperJob, согласно которому:

👉🏻 62% работодателей реагирует на эмодзи положительно,

👉🏻 24% — нейтрально,

👉🏻 10% — отрицательно.

Всё потому, что эмодзи позволяют передать эмоции, когда нет возможности видеть выражение лица собеседника. Но лучше всё-таки не перебарщивать — иначе получится как у нас в заголовке.

А вы как думаете — стоит ли добавлять эмодзи в деловые письма?

❤️ — Да

😢 — Нет

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

12 Jun 2023 18:01

Сколько вам заплатят за отпуск в 2023 году?

Предлагаем разобраться в этом вопросе с помощью специального калькулятора от Тинькофф. Алгоритм простой: выбираете дни, когда хотите отдохнуть, а система рассчитает, сколько отпускных вы получите, и предложит варианты, когда взять отпуск будет выгоднее.

👉🏻 Воспользоваться калькулятором

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

08 Jun 2023 18:03

Знакомимся с Digital Strategy 👋🏻

Digital Strategy — это performance-агентство, которое настраивает контекстную и таргетированную рекламу, оптимизирует сайты для поисковиков и делает много чего ещё. Среди клиентов — more.tv, СберМегаМаркет, Профи.ру, Додо Пицца и другие крупные компании.

Листайте карточки, чтобы узнать, на что Digital Strategy опирается в своей работе и как именно помогает клиентам👆🏻

А уже завтра опубликуем открытые вакансии от ребят. Ставьте ❤️, если ждёте!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

07 Jun 2023 12:18

Ведущий специалист по таргету и контексту в IT-компанию

Контур создает сервисы, которые помогают бизнесу тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. Решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом.

Три важных особенности в роли специалиста по таргету и контексту в Контуре:
1. Много свободы
Вы работаете вместе с интернет-маркетологом на равных. Можете влиять на ТЗ и экспериментировать с инструментами.

2. Сквозная аналитика
Вы видите воронку целиком и можете отследить влияние вашей работы на бизнес-цели компании.

3. Команда экспертов
Вы попадете в маркетинговое инхаус-агентство федеральной IT-компании. Делятся экспертизой внутри и выступают на профильных конференциях.

Подробнее о задачах читайте здесь.

Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур» ОГРН 1026605606620, kontur.ru

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

02 Jun 2023 13:00

Агентство WildJam ищет проджект-менеджера на проект Шоты на Яндекс Маркете

Шоты - это короткие видео о товарах, которые вызывают и утоляют шоппинг аппетит у покупателей.

Ты - наш идеальный кандидат, если у тебя есть:
— Желание работать в классной команде с самым крутым и инновационным проектом на рынке сошиал еком;
— Насмотренность - ты смотришь много контента в соц сетях;
— Понимание принципов работы социальных сетей;
— Понимание как работать с креаторами - опыт самостоятельного ведения проектов в блогосфере в рекламных агентствах, продюссерских центрах.

Что нужно будет делать:
— Вести коммуникацию с креаторами, заботиться о них и помогать понимать особенности съемки шотов;
— Проверять контент на соответствие брифам и требованиям платформы;
— Готовить отчетность по проекту;
— Контролировать документооборот совместно с командой бэк-офиса.

👉 Полное описание
Ждём резюме на job@wildjam.ru с пометкой “Вакансия в Шотах на Яндекс Маркете”

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

31 May 2023 18:23

Всем привет!
На связи Катерина Гаврилова, CEO и Founder DigitalHR&CHOICY🔥

Первый раз принимаю участие в аукционе Meet for charity — это когда можно купить встречу с интересным тебе человеком и расспросить о том, что так хотелось узнать.

Вы можете задать мне вопросы, связанные с карьерой и рынком IT&Digital. Встреча будет полезна как рекрутерам и нанимающим менеджерам, так и тем, кто ищет работу.

Вот что можно обсудить:

— Как построить стратегию найма в IT & Digital?

— Как сформировать роль и портрет кандидата для найма, учитывая развитие компании и текущий состав команды?

— Как построить стратегию профессионального развития и определить карьерные треки?

— Что нужно делать, чтобы создать входящий поток кандидатов?

А еще сможем обсудить последние тренды на рынке труда и поговорить о будущем работы за кофе или игристым на красивой московской веранде 😃

💥 До конца аукциона осталось 5 дней. Все средства после этого аукциона пойдут в фонд "Милосердие детям". Для меня это особенный проект, который оказывает поддержку детям с ДЦП и их семьям. Я сама выросла в такой семье и понимаю, насколько важны такие программы для адаптации и социализации детей и их близких.

Ссылка на аукцион: https://is.gd/xeU0eG

Надеюсь на скорую встречу 🤞🏻

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

29 May 2023 18:35

Красные флажки в вакансиях 🚨

Если видите хотя бы один пункт, проходите мимо.

🚩 Поверхностное описание обязанностей и задач

Есть риск, что на этой позиции придётся заниматься всем и сразу.

🚩 Огромный список обязанностей и требований

Возможно, компания ищет человека-оркестра, который будет отвечать сразу за несколько должностей.

🚩 Неуважительный tone of voice

То, в каком тоне написана вакансия, часто говорит о корпоративной культуре, которая царит в компании.

🚩 Требования к образу жизни или жизненной позиции

Если в вакансии есть фразы «не курить», «не пить», сразу пропускайте её. Здоровый образ жизни — это хорошо. Но решать, следовать ему или нет, можете только вы, а не работодатель.

Правда, бывают исключения, когда подход к каким-либо аспектам жизни очень важен для той или иной роли. Например, если работа связана с детьми.

🚩 Требования, касающиеся возраста, пола, семейного положения

Это критерии никак не влияют на ваш профессионализм, а значит, не должны быть фактором при отборе.

🚩 Требование высшего образования, которое неважно для открытой позиции

Например, наличие технического образования на вакансию маркетолога.

А какие красные флажки в вакансиях замечали вы? 👇🏻

* * *

Больше полезной информации в блоге DigitalHR ✨

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

26 May 2023 18:10

Вредный совет от DigitalHR 🤪

Не поступайте так, и берегите свои личные границы ❤️