10010
🛑 Авторский канал юриста из Екатеринбурга. Судебная практика и полезная информация для всех! 💥 Реклама на канале (@ekblaw_rekl_bot)
💉 С сентября 2025 года врачи обязаны брать анализ крови/мочи даже при нулевом продуве! Незнание новых правил = риск лишения прав.
🚗 Узнайте, как пройти освидетельствование без ошибок: все критерии, бланки и ловушки в одном руководстве.
👉 Инструкция к действию: https://ekblaw.ru/novye-pravila-osvidetelstvovanie-na-opianenie
#освидетельствование2025 #лишениеправ #автоюрист #юристекатеринбург #екатеринбург #защитаправ
🔍 Ипотечная квартира: Как ее разделят при разводе?
👉 Читайте пошаговый алгоритм действий по ссылке
https://ekblaw.ru/sudebnaya-praktika-razdel-ipotechnoy-kvartiry
#Екатеринбург #юристекатеринбург
Налоговики иногда ошибаются: неправомерное начисление НДС после проверки — реальность! ⚠️
Ваши деньги под угрозой, а репутация бизнеса — на кону.
Как грамотно оспорить и защитить интересы?
👉 Читайте обновленное практическое руководство юриста! 🔗
"Не успела к нотариусу за 6 месяцев" - казалось, наследство потеряно навсегда.
Но нет! 🛡 Для нашей клиентки Г. мы нашли выход: обращение в суд с иском об установлении факта принятия наследства.
Благодаря доказательствам реальных действий по содержанию имущества суд признал ее право собственности.
Как это работает? Читайте детали в статье! 👇
https://ekblaw.ru/ustanovlen-fakt-vstupleniya-v-nasledstvo
🔥 Вернуть деньги за неиспользованные процедуры по абонементу? Да, это ваше право! Но салоны часто считают возврат НЕПРАВИЛЬНО, занижая сумму.
Реальный кейс: Курс 10 процедур за 55 000 ₽. 4 пройдено. Клиентка ждет 33 000 ₽, салон дает 21 000 ₽. Кто прав? 🤔
ОТВЕТ: Клиентка! И в статье подробно объясняем почему, со ссылкой на Закон о защите прав потребителей.
👉 Узнайте, как вернуть ВСЕ положенное.
‼️ Выплата премии сотрудникам: что изменится с осени?
Если вы работодатель или работник, теперь важно знать о новых правилах премирования — они коснутся практически всех!
Узнайте, как нужно будет оформлять выплаты, что нельзя делать при депремировании, и как защитить свои права в спорных ситуациях.
Разберёмся, почему старые локальные акты больше не работают, сколько и за что реально могут снять с премии и почему теперь мотивация зависит не только от руководства.
👉 Подробнее читайте в новой статье на сайте
p.s. Это обязательное к прочтению для тех, кто не хочет терять деньги или нарушать закон!
14 лет "временной" регистрации? Как выселили бывшего мужа и защитили права собственницы 🏠⚖️
История нашей клиентки из Екатеринбурга – яркий пример, как "временное" соглашение может превратиться в многолетнюю головную боль. Разбираемся в проблеме и победе в суде!
В чем была проблема?
После развода в 2011 году квартира (ул. Машинная) стала единоличной собственностью женщины по соглашению: муж передал ей свою долю, получив другое имущество.
По этому же соглашению бывший муж должен был выписаться до сентября 2011 года, сохранив лишь "формальную" регистрацию на этот срок без права проживания.
Реальность: Муж не выписался и продолжил жить в квартире все эти годы! 🤯
Он не член семьи, не ведет хозяйство, не оплачивает ЖКУ. Никаких новых соглашений о его праве жить там – нет.
Нарушено ключевое право собственницы: Свободно владеть, пользоваться и распоряжаться СВОИМ имуществом (ст. 209, 304 ГК РФ; ст. 30 ЖК РФ).
Почему он не имел права там жить?
Закон говорит четко (ст. 31 ЖК РФ):
✅ С прекращением семейных отношений право пользования жильем у бывшего члена семьи прекращается.
✅ Исключение – только если есть специальное соглашение или решение суда (например, если некуда идти).
❌ Ни того, ни другого в этом случае не было. Бывший муж не обращался в суд за сохранением права пользования.
Наша работа:
1. Анализ: Выявили грубое нарушение прав собственницы.
2. Исковое заявление: Подготовили и подали в Октябрьский районный суд Екатеринбурга иск о признании бывшего мужа утратившим право пользования квартирой. Собрали все доказательства (соглашение, свидетельство о собственности, документы о расторжении брака, показания о непроживании и неоплате).
3. Суд: Поддержали позицию клиентки, аргументировав ее нормами ГК и ЖК РФ.
Результат для клиентки: ПОБЕДА! 🎉
Суд полностью удовлетворил требования:
Признал бывшего мужа бывшим членом семьи собственницы.
Установил, что соглашение о сохранении права пользования отсутствует.
Прекратил право пользования бывшего мужа квартирой на ул. Машинной (на основании ч. 4 ст. 31 ЖК РФ).
Подтвердил, что его действия незаконно ограничивают права собственницы.
Важный вывод:
"Временная регистрация" по устной договоренности или даже по старому соглашению не дает бессрочного права жить в чужой собственности после развода! Если ваш бывший супруг отказывается выселяться и выписываться добровольно – закон на вашей стороне.
Не терпите нарушение своих прав годами!
Если вы столкнулись с похожей ситуацией – обращайтесь! Докажем ваше право на спокойное владение своим жильем через суд.
Более подробно читать на сайте
📌 Срыв предварительных сроков по договору на мебель: Повод для претензии уже сейчас?
Компания не уложилась в указанные в договоре предварительные сроки начала работ по изготовлению вашей мебели? Возникает вопрос:
Является ли это основанием для предъявления претензии прямо сейчас?
🔍 Разбираем ситуацию:
Предварительный срок ≠ Окончательный срок: Срыв предварительного срока (например, начала работ, предоставления эскиза, согласования проекта) сам по себе обычно НЕ считается нарушением обязательств, если в договоре не указано обратное. Это ориентировочная дата.
Ключевой пункт — "90 дней": Основное значение имеет окончательный срок изготовления и передачи мебели (часто фигурирует как "90 дней" или другой конкретный период). Срыв именно этого срока — прямое нарушение договора.
Когда бить тревогу? Пока окончательный срок не наступил, формальных оснований для претензии о нарушении сроков чаще всего нет. Однако, задержка на предварительном этапе — тревожный сигнал и повод усилить контроль.
🛡 Что делать, если сорван окончательный срок (те самые "90 дней")?
Фиксация нарушения: Получите от компании письменное подтверждение срыва срока (уведомление, письмо) или направьте им претензию с требованием исполнить обязательство.
Требование исполнения: Письменно потребуйте передать мебель в новый, разумный срок.
Требование неустойки: Если договором предусмотрена пеня/неустойка за просрочку — рассчитайте и потребуйте ее выплаты.
Отказ от договора + Возврат денег: При существенной просрочке (или если новый срок неприемлем) вы вправе отказаться от договора и потребовать возврата всей уплаченной суммы + неустойки.
Претензия: Все требования излагайте в письменной претензии, направленной компании (заказным письмом с описью).
Суд: При отказе компании или игнорировании претензии — обращайтесь в суд за защитой прав.
❗️ Важно: Действуйте строго по договору и ГК РФ. Не пропускайте сроки исковой давности (3 года).
Подробный разбор ситуации:
👉 https://ekblaw.ru/question/sryv-predvaritelnogo-sroka-po-dogovoru-na-mebel-mozhno-li-trebovat-ispolneniya
Верховный суд подтвердил информацию о смерти председателя Ирины Подносовой.
«Коллектив Верховного Суда выражает искренние соболезнования родным и близким Ирины Леонидовны Подносовой», — говорится на сайте суда.
‼️ Водителям и юристам на заметку: Постановление Пленума ВС РФ внесло ясность в применение наказаний по главе 12 КоАП. Особенно важны разъяснения о лишении прав. Готов обзор: кто под ударом, как быть с инвалидами, как правильно исчислять срок и исполнять решение суда.
https://ekblaw.ru/verxovnyj-sud-o-lishenii-prava-upravleniya
💼 Это положено всем, кто работает официально
Трудовой кодекс предусматривает дополнительные льготы для родителей, пенсионеров, инвалидов и других категорий сотрудников. Но есть общие права для всех, кто работает по трудовому договору — независимо от вида работ, пола, возраста, наличия детей, состояния здоровья.
🔹 Зарплата дважды в месяц
Не ниже МРОТ за полный месяц. Промежуток между выплатами — не более 15 дней. Чаще платить можно, реже — незаконно. За задержку — компенсация.
🔹 Компенсация за труд в выходные, ночью, после рабочего дня
🔵 За выходные и праздники — двойная оплата или дополнительный выходной.
🔵 При ночной работе — 20 % от тарифа за каждый час.
🔵 Сверхурочные — в полуторном размере за первые 2 часа, в двойном — за остальные. При ненормированном рабочем дне — плюс три дня к отпуску.
🔹 Отпуск не менее 28 дней за каждый отработанный год
С оплатой по среднему заработку. Право на первый отпуск по графику возникает через 6 месяцев после трудоустройства. Неиспользованные отпуска накапливаются. Или можно получить компенсацию при увольнении.
🔹 Нормальная продолжительность рабочего времени
Не более 40 часов в неделю. Больше — при вахтовой или сменной работе, но это компенсируется промежуточным отдыхом.
🔹 Перерыв для питания и отдыха
Не менее 30 минут, если рабочий день превышает 4 часа. Если перерыва по условиям работы быть не может, работодатель обеспечивает возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
🔹 Перевод на другую работу
Если по состоянию здоровья не получится выполнять прежние обязанности, а у работодателя есть подходящие вакансии.
🔹 Оплачиваемый выходной на диспансеризацию
🔵 Предпенсионерам и пенсионерам — 2 раза в год.
🔵 После 40 лет — раз в год.
🔵 Остальным — раз в три года.
🔹 Отпуск за свой счет
До пяти дней при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. Отказать работодатель не может.
🟣 40 постов для тех, кто работает
👍 — полезно, учту
❤️ — уже в курсе
🤔 — нет трудового договора
@gosuslugi
#работа #трудовые_гарантии
⚖️ Отказ ПФР в досрочной пенсии: как оспорить и выиграть?
Реальный кейс: электромонтер В. на объектах добычи нефти/газа. Нужен стаж для снижения пенсионного возраста – ПФР отказал, не засчитав ключевой период работы (3 г. 10 мес.).
Проблема: ПФР заявил – "документы не подтверждают работу на объектах". Наше решение: Суд. Результат: Стаж восстановлен!
Право на пенсию в 58 лет – подтверждено судом. Как мы этого добились? Подробности ниже 👇
https://ekblaw.ru/trudovoj-stazh-elektromonter
#пенсия #досрочнаяпенсия #пенсионныйфонд #суд #юридическаяпомощь #защитаправ #трудовыеспоры #нефтегаз #спецстаж #Свердловскаяобласть #Первоуральск #выигранноедело #юрист
https://ekblaw.ru/deti-ostalis-s-ottsom-cherez-sud
📢 Судьба детей на кону: реальный кейс оставления с отцом. История, где папа борется не просто за свои права, а за лучшее будущее для дочери/сына. Как доказать суду, что именно отец – лучший вариант для ребенка? 💪
Сейчас, чтобы не скучали, небольшой пост про отпуска
🏖 Когда работник может взять полный отпуск? Разбираем ТК РФ
Работник вправе взять весь ежегодный оплачиваемый отпуск (обычно 28 календарных дней за первый год) уже через 6 месяцев непрерывной работы у вас. (ч. 2 ст. 122 ТК РФ)
🔄 Можно ли делить отпуск?
Да! По согласованию с работником отпуск можно разделить на части. Например, сначала взять 14 дней. (ч. 1 ст. 125 ТК РФ)
⚠️ Исключение:
Пропорционально отработанному времени отпуск предоставляется редко. Например, так бывает с дополнительным отпуском "за вредность".
👨👩👧👦 Кто выбирает время отпуска?
Многодетные родители (3+ детей до 18 лет, младшему < 14 лет) имеют право на отпуск в любое удобное им время. (ст. 262.2 ТК РФ)
Остальные работники отдыхают по графику очередности. (ч. 1, 4 ст. 123 ТК РФ)
📅 А отпуск за свой счет?
Некоторым категориям (например, инвалидам – до 60 календ. дней в году) такой отпуск положен ежегодно по их заявлению. (ч. 2 ст. 128 ТК РФ)
👉 Важно:
Его можно взять в любое время (полностью или частями).
Не нужно ждать 6 месяцев! Можно взять хоть сразу после трудоустройства.
#ТрудовоеПраво #Отпуск #ТКРФ #Работодателю #Кадры #Многодетные #Инвалиды #ОтпускЗаСвойСчет
https://ekblaw.ru/vzyskanie-materialnogo-ushherba-s-rabotnika
Читать полностью…
🏠 Алиментов хватает на еду, но не на квартиру?
Знаете ли вы, что закон позволяет взыскать дополнительные выплаты на жилье для ребенка?
👉 Узнайте, как превратить квартиру из мечты в реальность: Жилищные алименты – законное право вашего ребенка
#Екатеринбург #юристекатеринбург
🚨 КОГДА МОЖНО НЕ ПЛАТИТЬ! Суд без лишних трат – это реальность.
Знаете, что госпошлину при подаче иска можно НЕ платить? 💰
Закон освобождает от сбора в ключевых случаях:
✅ Трудовые споры (незаконное увольнение, невыплата зарплаты)
✅ Взыскание алиментов на детей
✅ Возмещение вреда здоровью (ДТП, производство, врачебные ошибки)
✅ Защита прав потребителей (до 1 млн ₽!)
✅ Дела об усыновлении и защите детей
🔥 Узнайте ВСЕ законные лазейки для экономии: какие документы собрать, куда смотреть в НК РФ и как не попасть на подводные камни.
📌 Читайте полный гид от юристов:
👉 https://ekblaw.ru/osvobozhdenie-ot-gosposhliny-v-sude
#Екатеринбург #юристекатеринбург #госпошлина #суд #льготы #экономия #юридическаяпомощь #трудовыеспоры #алименты #потребитель #ФНС
✅ Двойная победа над соседями-заливщиками! Когда получать деньги?!
Решение ВСТУПИЛО В СИЛУ. Когда можно получать исполнительный лист? ⚖️⏱️
В статье - четкий ответ юриста, основанный на нашем кейсе, и пошаговая инструкция "Что делать ДАЛЕЕ", чтобы получить деньги. Не затягивайте!
🔥 Узнайте детали здесь: https://ekblaw.ru/question/vyigrala-sud-dvazhdy-kak-poluchit-ispolnitelnyy-list
🚨 Просрочка оплаты, испорченный ремонт, жалобы соседей? Не взламывайте замки — это опасно!
✅ Читайте, как выселить арендатора через суд БЕЗ риска для собственника. Алгоритм действий.
👉 Только законные методы → https://ekblaw.ru/vyselenie-arendatorov-zakonnye-osnovaniya-i-sudebnyy-poryadok
❓ Что делать, если после ДТП вы вдруг обнаружили, что европротокол оформлен только в ОДНОМ экземпляре, и он не у вас? 🤔 Паниковать? Нет! Звонить в ГИБДД? Не всегда!
Узнайте четкий план действий для потерпевшего и виновника в этой нестандартной ситуации.
👉 Читаем ответ по ссылке: https://ekblaw.ru/question/chto-delat-esli-evroprotokol-oformlen-v-odnom-ekzemplyare
Дочь-подросток родила? Бабушка платит алименты внуку! 😱
Но что происходит, когда юный отец взрослеет? 🤔
Узнайте, кто платит алименты после его 18-летия 👉 Читать в новой статье на сайте
Суд восстановил работника и взыскал компенсацию за прогул? Радовались рано! 😉
Если вышестоящая инстанция отменит решение, что будет с уже выплаченными деньгами? Вернуть или оставить?
Неочевидный ответ и судебные тонкости в новой статье → https://ekblaw.ru/kompensatciia-vynuzhdennyi-progul-pri-otmene-vosstanovleniya-na-rabote
💳 Не платите по кредитам при снижении дохода: условия отсрочки
Если снизились доходы и стало сложно платить по кредитам, оформите кредитные каникулы на срок до 6 месяцев.
Условия для льготного периода
✔️ Доход снизился более чем на 30%. Сравнивается доход за прошлый месяц и среднемесячный за 2022 год. Если кредит брали несколько человек, учитывается доход всех созаемщиков.
✔️ Кредитный договор заключен до 1 марта 2022 года.
✔️ Сумма кредита:
🔵 потребительский кредит — 300 000 ₽, если заемщик ИП — 350 000 ₽
🔵 автокредит — 700 000 ₽
🔵 ипотека — 3 000 000 ₽, для Москвы — 6 000 000 ₽, для Московской области, Санкт-Петербурга и Дальнего Востока — 4 000 000 ₽
🔵 кредитная карта — 100 000 ₽
✔️ Заемщик обратился за отсрочкой в банк до 31 декабря 2023 года письменно или по телефону. Можно сразу приложить документы, которые подтверждают снижение доходов.
✔️ На момент обращения по тому же кредиту не действуют каникулы по другим основаниям.
📌 Ст. 6 Федерального закона от 03.04.2020 № 106-ФЗ, постановление Правительства РФ от 30.05.2023 № 868
Как работает отсрочка
🔹 В течение льготного периода не нужно платить по кредиту, за это не будет штрафов. Вместо отсрочки по желанию можно уменьшить платеж.
🔹 За время льготного периода начисляются проценты. Их с отсроченным долгом нужно будет заплатить позже — новый график представит банк.
🔹 Общий срок кредита продлевается на время отсрочки. После завершения каникул ежемесячный платеж не меняется.
❗️ Для кредитных каникул не нужно согласие банка. Они предоставляются по заявлению заемщика. Отказ возможен только при несоответствии условиям.
Кроме кредитных каникул можно оформить ипотечные. Например, при рождении ребенка. Подробности программы — в соцсетях «Госуслуги для родителей». Подпишитесь если есть дети:
🟣 погашайте ипотеку за счет бюджета
🟣 возвращайте налоги
🟣 оформляйте пособия
@gosuslugi
✅ Выиграли сложный спор со строителями! Моя доверительница из Свердловской области заказала дом за 3 млн+, но получила брак: кровля с нарушениями, нет вентиляции. Подрядчик предлагал лишь скидку. Мы пошли в суд, привлекли экспертов и доказали все дефекты.
Итог: взыскано 1 237 453 руб. убытков, 620 226 руб. штрафа и компенсация морального вреда! Как мы этого добились — подробности в статье на сайте.
https://ekblaw.ru/vzyskanie-ubytkov-za-nedostatki-stroitelstva
✅ Важная победа в алиментном споре! Кассация отменила апелляционное определение о переводе 50% алиментов на счет ребенка, защитив его интересы и права матери. История сложного кейса внутри.
https://ekblaw.ru/otmena-alimentov-na-schet-rebenka
🔥 СКОЛЬКО РЕАЛЬНО СТОИТ ПРОВЕСТИ ДЕЛО В АРБИТРАЖНОМ СУДЕ ЕКАТЕРИНБУРГА? Цифры, которые удивят! 🔥
Думаете о судебном споре, но пугает неизвестность с затратами? 🤔 Разбираем расценки* на представление интересов в арбитражных судах Екатеринбурга, Перми. Цены сильно зависят от того, КАК и ГДЕ вы судитесь! 💼⚖️
Главные выводы из актуальной статистики:
1. Первая инстанция — самая дорогая (в среднем ~206 тыс.₽):
Банкротство и админспоры — лидеры по стоимости (до 500 тыс.₽!).
Коммерческие споры — "золотая середина" (100-300 тыс.₽).
Упрощенка — ваш друг! 🚀 Средняя цена всего 78 тыс.₽ (от 40 тыс.₽). Если дело позволяет — настоящая экономия!
2. Апелляция дешевле первой инстанции (~149 тыс.₽ в среднем):
Цены падают, но банкротство все равно тянет вверх (до 450 тыс.₽).
Упрощенное производство и здесь спасает бюджет (от 25 тыс.₽).
3. Кассация — самый "бюджетный" этап (~120 тыс.₽ в среднем):
Коммерческие споры и упрощенка стартуют от 40 тыс.₽ и 15 тыс.₽ соответственно.
Административные споры неожиданно дороже банкротства в кассации (в среднем 194 тыс.₽ vs 172 тыс.₽).
💡 Ключевые тренды Екатеринбурга:
Риск = Цена: Чем сложнее категория (банкротство, админспоры), тем выше вилка цен. Первая инстанция всегда дороже последующих.
Упрощенка = Экономика: Серьезная разница в стоимости! Если спор подходит под упрощенный порядок — это может сэкономить сотни тысяч.
Ценовой "разброс": Во всех категориях и инстанциях вилка Мин/Макс значительна. Всегда запрашивайте индивидуальный расчет! Ищите юриста, который обоснует свою цену конкретно под вашу ситуацию.
Динамика по инстанциям: Чем "выше" суд (Апелляция -> Кассация), тем в среднем дешевле услуги (но не всегда для конкретных категорий!).
🤔 Что это значит для бизнеса в Екатеринбурге?
Планируйте бюджет: Заложите от 100 тыс.₽ даже на относительно простой спор в первой инстанции. Для сложных дел (банкротство) — от 150-200 тыс.₽ и существенно выше.
Оценивайте риски и перспективы: Стоит ли вкладываться в первую инстанцию, если шансы 50/50? Апелляция/кассация дешевле, но нужна сильная аргументация.
Упрощенка — ваш козырь: Всегда проверяйте, можно ли использовать этот формат. Экономия может быть колоссальной!
Сравнивайте предложения: Из-за большого разброса цен (особенно в коммерческих спорах и упрощенке) конкуренция среди юристов высока. Ищите оптимальное соотношение цены и экспертизы.
📌 Итог: Стоимость суда в Екатеринбурге — не лотерея, а расчетливый бизнес-план. От категории спора и выбранной процедуры зависит, потратите ли вы 40 000 или 500 000+ рублей. Выбирайте стратегию, считайте риски и находите грамотного юриста!
* Расценки о стоимости юридических услуг взяты из исследований Veta и предоставлены в информационных целях.
#Екатеринбург #АрбитражныйСуд #ЮридическиеУслуги #Суд #Бизнес #РасходыБизнеса #Юрист #Банкротство #Упрощенка #Аналитика #Цены #Споры
💼 Как пользоваться правом работать меньше
По соглашению сторон неполный день или неделю можно установить любому сотруднику. Но есть случаи, когда работодатель не может отказать и обязан по просьбе сотрудника уменьшить продолжительность рабочего времени.
📌 Основание: ст. 93 ТК РФ.
🔹 Кто имеет право на неполное рабочее время
🔵Беременные женщины.
🔵Один из родителей или опекунов ребенка до 14 лет, а если ребенок-инвалид — до 18 лет.
🔵Ухаживающие за больным членом семьи, если есть медицинское заключение о необходимости ухода.
🔹 Что значит неполное рабочее время
Сотрудник может попросить уменьшить рабочий день или неделю. Например, не работать по пятницам, приходить позже, уходить раньше, делать перерывы в определенное время.
На сколько именно уменьшать рабочее время — законом строго не регулируется. Все зависит от потребностей сотрудника и условий работы.
🔹 Может ли работодатель отказать
Нет, но может предложить компромиссный вариант, если условия сотрудника нельзя выполнить в точности из-за особенностей производства.
Например, если магазин работает с 10 утра, продавцу не получится установить рабочий день с 7 утра.
🔹 Как оплачивается неполное время
По фактически отработанному времени или объему работ.
🟣Ненормированный рабочий день
🟣Выплаты при работе по трудовому договору: чек-лист
🟣40 полезных постов для тех, кто работает
▶️ Подпишитесь на соцсети «Госуслуги для родителей», чтобы узнать, как переносить отпуск из-за детей, уходить с работы раньше других и избежать увольнения.
Вас устраивает продолжительность рабочего времени?
👍 — да, все строго по закону
❤️ — да, мы договариваемся
🤔 — нет
@gosuslugi
#работа #права
https://ekblaw.ru/vzyskany-dengi-po-dogovoru-podryada
Читать полностью…
Доброе утро, уважаемые подписчики! Уезжал в отпуск, поэтому недельку не было постов. Сейчас с новыми силами :) Готовлю крупную статью по проведенному делу о взыскании премии, как писал выше.
Читать полностью…
https://ekblaw.ru/sudebnyj-prikaz-v-arbitrazhnom-sude
Читать полностью…