27810
Канал про рост IT-продуктов и карьеру в продуктовой команде Оформить подписку Epic+: https://bit.ly/subscription_epicplus Платной рекламы НЕТ 🙅♂️ Техподдержка: @egconf_bot
Как получить максимум от участия в конференциях? Делимся советами по эффективному нетворкингу 🤝
Участие в профильных конференциях — это классная возможность для профессионального развития и обмена опытом с лидерами рынка. Только вот упустить ее легко, так как людей много, подойти, порой, неудобно (а порой и страшно).
Делимся рекомендациями от Сетки, новой социальной сети для нетворкинга от hh ru, о том, как взять максимум пользы от участия и точно пересечься с теми, кто сможет повлиять на ваш профессиональный путь!
Создаем стратегию роста вместе!
Приглашаем 23 октября в 11:00 посетить открытый эфир для тех, кто хочет узнать:
🔘что такое принципы роста и как они работают
🔘как из принципов роста создать свою стратегию роста
🔘 как принципы помогают в принятии решений
🔘что блокирует рост
🔘 как формулирование своих принципов помогает увеличить энергию в разы
Мы вместе с Гришей Орловым, Head of Growth в Carrot quest, поделимся опытом и разберём ваши вопросы.
Стартуйте бота @growthprinciples_bot
— он пришлет ссылку на эфир и напомнит о событии.
До встречи!
На EGC'24 Ира выступит с докладом «Похвала или деньги? Как собирать команды по типам мотивации» и расскажет:
🟡какие существуют виды мотивации и инструменты для их поддержания;
🟡 какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы распознать тип мотивации соискателя;
🟡как подобрать сотрудника для команды, исходя из его мотивации.
Еще больше о программе, спикерах, темах и активностях читайте на сайте!
Увидимся уже через 5 дней 📆
Мы с Антоном подготовили для вас приятный сюрприз — розыгрыш билетов на EGC'24.
Все подробности в канале Антона о b2b-маркетинге и продажах. Подписывайтесь!
А как это будет?
Эту историю создадим мы с вами уже через неделю.
Увидимся 25 октября на EGC’24 💜
Бежим все в наш канал маркетинга🏃♀️🏃🏃♂️
Мы там билет на EGC'24 разыгрываем!
🚀 5 секретов запуска Growth Team
Запуск команды роста — это шаг, который может помочь бизнесу вырасти в разы. Илья Забелин, основатель DAU/MAU agency, в рамках Epic Growth Conference'23 поделился 5 выученными уроками запуска Growth Team на примере компании, которая занимается производством железа.
Подробнее — в карточках!
Создайте свою стратегию роста!
Вместе с Гришей Орловым, ex-Head of Growth в Carrot quest, мы сделали программу «Почва». Это образование для тех, кому «курсы» уже не подходят. Вопросы и вызовы, с которыми приходится сталкиваться слишком сложные и комплексные (и кажется, что проще обратиться к шаману, чем к какому-то эксперту).
Программа подойдет продактам, маркетологам и предпринимателям, которые хотят построить свою стратегию роста, основанную на собственных принципах роста.
Мы сделали эту программу, чтобы в решениях про рост вы опирались на свои принципы, а не искали ответы в чужих фреймворках.
Всем привет! Открываем open call для волонтеров на Epic Growth Conference 🚀
Это возможность стать частью самого крупного продуктового ивента.
Заполните эту небольшую форму, чтобы мы узнали вас получше.
Хорошего воскресенья! Набирайтесь сил перед новой неделей 💜 💜
Порой традиций в компании либо нет вовсе, либо они не дают желаемого результата. Возможно, они навязаны извне и не соответствуют ценностям команды. Причины могут быть самыми разными.
Подробнее о них расскажет Product Lead в Яндекс Еде Лена Щеплова. На EGC’24 выступит с докладом «Культура традиций: как строить эффективные команды и процессы» и расскажет:
🔘 как формировать и внедрять традиции для оптимизации процессов;
🔘 какие традиции есть в команде Яндекс Еды: бест-практисы;
🔘 как продумать систему традиций (решение кейса).
А еще… Узнаете в кружочке от Лены! 👇
В чем ваша суперсила в команде? 🚀
У каждого из нас есть суперсила. Кто-то способен вдохновлять и вести за собой команды, кто-то просчитывает все наперед и особенно хорош в стратегии, а кто-то придумывает инновационные идеи, которые двигают бизнес.
Мы с командой сами прошли этот тест. Убедились, что все на своих местах, а еще обнаружили пару скрытых талантов. Теперь ваш ход!
Если вы уже пользовались ботом, напишите слово ТЕСТ
Узнать свою superpower и получить приятный сюрприз от Epic Growth
Общайтесь с ведущими экспертами 1:1 на EGC’24
Опыт других поможет вам в росте продукта и бусте своей карьеры. Задавайте вопросы ведущим специалистам в области продакт-менеджмента, маркетинга, аналитики, предпринимательства в Yandex Mentors Hub.
От нашего соорганизатора будет несколько ведущих экспертов. Например:
— Денис Озорнин, CPO Алисы;
— Алексей Горбатенко, Руководитель стратегического маркетинга в Яндекс Рекламе;
— Мария Дорофеева, CPO в Яндекс Аренде и другие!
В этом году мы по запросу участников увеличили время консультации до 20 минут, чтобы вы смогли извлечь максимум пользы!
Вот что вам нужно знать о консультациях:
💻 Сессии проходят в формате speed dating
🕒 Каждая сессия длится 20 минут
✍️ Вы можете записаться максимум на 2 консультации
📅 Запись на консультации будет открыта заранее
⁉️ При регистрации необходимо указать запрос, с которым вы придете к эксперту. Сформулируйте его заранее — так встреча пройдет эффективнее!
Смотрите программу и скорее забирайте свой билет. Увидимся на EGC’24 совсем скоро!
Пришли вас чуть подбодрить. Мы разыгрываем билет на EGC'24 в социальной сети, название которой мы не произносим. В общем знаете, как найти!
Все условия под последним постом.
Увидимся совсем скоро — 25 октября на Epic Growth Conference 💜
Kind reminder: вы еще успеваете!
Присылайте выполненное задание второго этапа продуктового контеста до 7 октября включительно через специальную форму на сайте.
Ждем ваших решений! 💜
Специалисты по B2B на связи? 📞
Вам привет от спикера EGC'24 Левона Саргсяна, Head of product маркетинговых продуктов в UIS!
Говорим про принципы роста по ссылке 🎉
https://us06web.zoom.us/j/2092231297?pwd=KeGg85SxDAHEEyrV7tdfRwRDANCbh2.1
Делимся подборкой вакансий от друзей нашего комьюнити при поддержке Авито!
Мы разделили их по основным категориям: продукт, маркетинг и управление. C представителями всех компаний вы сможете познакомиться на EGC'24 уже в эту пятницу.
Смотрите, откликайтесь. Удачи! 🚀
Врываемся (вползаем) в понедельник 🦦
Вам Ира Зиницина, Head of Product в Авиасейлс, хочет кое-что сказать 👀
Доброе субботнее!
Вам привет от ex. CMO Go Mobile, RTA Антона Милякова, который будет модератором трека Growth Marketing на EGC'24
До конференции осталась всего неделя! 🏃♂️
Мы готовимся вовсю. Команда EGC начала сверять списки, мы проверяем стенды и залы, уже 103 раза проверили «раз-раз, как слышно». Спикеры повторяют доклады, дизайнеры отдают в печать принты, а счетчик продюсеров перевалил за 1111 срочных задач... В общем делаем так, чтобы этот день был для вас по-хорошему запоминающимся, комфортным и ярким.
А пока вспоминаем, как это было в прошлом году! 💜
Кстати, Илья Забелин выступит 25 октября на EGC'24 с докладом «Что первично: дистрибуция или продукт? Как построить эффективное взаимодействие бизнеса и IT при росте компании».
Если хотите узнать новые инсайты от него и других продуктовых экспертов, присоединяйтесь к конференции офлайн или онлайн.
Больше о спикерах, активностях, темах — в программе! 💜
Что вы получите от «Почвы»?
🟡 4 недели включенной работы в кругу единомышленников.
🟡 20 дней, 20 вопросов: каждый день вы получаете короткое видео, статью и вопрос для исследования.
🟡 4 встречи: раз в неделю в зуме и обсуждаем ваши конкретные кейсы и вызовы.
🟡 Понимание своих точек роста и блокеров — что не дает расти именно вам.
Почему это работает?
Автор курса, Гриша Орлов, протестировал этот подход в growth-командах в Яндекс Практикума, hh.ru, Carrot Quest, ПИК, UXPressia — все они прошли через процесс изменений и построение своего уникального подхода к росту.
Теперь мы хотим поделиться этим с вами 💜
В честь запуска мы дарим вам промокод POCHVAEPIC на скидку 15%.
Начните ваше знакомство с «Почвой»!
Продуктовый контест — все! Объявляем победителей 🏆
Два этапа, два реальных кейсах и ваши блистательные идеи. Друзья, мы получили множество интересных продуктовых решений. И, наконец, готовы объявить победителей, чьи кейсы высоко оценили эксперты.
🥇Итак, главные победители, которые получают билет с тарифом Pro на конференцию Epic Growth Conference'24, Яндекс Станцию Макс и разбор кейса с автором задания:
@protasovaalina
@eryomushka
🥈И три победителя, которые получают Станцию Мини и билет с тарифом Pro на конференцию Epic Growth Conference'24:
@solipsismisreal
@fossa_mar
@a_lena_titova
Мы свяжемся с вами в течение дня!
Благодарим каждого за участие! На почту вам придет приятный бонус от нас 💜
Ждем вас на Epic Growth Conference 25 октября. Там вы сможете послушать доклады от ведущих экспертов Яндекса и записаться на консультации с ними 1:1.
Как быть креативным лидером
Недавно смотрели прямой эфир с Сашей Жарковой — соосновательницей SETTERS, SETTERS EDUCATION, re-feel и издания SETTERS Media про то, как быть эффективным лидером в современном мире. Делимся главными инсайтами:
Быть современным лидером — это значит быть креативным лидером. То есть быстроразвивающимся, эмпатичным, откликающимся, многогранным. Нельзя быть идеальным креативным лидером, это всегда что-то, что ты в себе улучшаешь и развиваешь.
В первую очередь я бы порекомендовала видеть в любом сотруднике человека. Когда ты понимаешь это по умолчанию, воспринимать разность и сложность гораздо проще. У каждого человека за спиной свой жизненный бэкграунд, свои проблемы, свои мечты, свои цели.
Второе: не ждать моментальных, быстрых результатов. Чтобы любой специалист или команда дали результат, требуется инвестиция времени, знаний, вовлечённости. Я просто знаю, что в корпоративном и предпринимательском мире любят людьми закрывать дыры в процессах, но это вообще так не работает. Я тоже прошла этот путь, и сейчас понимаю, что для каждого нового человека в команде минимум нужно 2-3 месяца, чтобы он погрузился, раскрылся и начал реализовывать свои профессиональные навыки.
Третий момент: искать подход и ключик к каждому сотруднику. Искать ключик к его мотивации, амбициям, интересам. И открывая людей понимать, как пазл может сложиться.
В любой профессии никто не может знать всё. Учиться — это значит развивать в себе чувство любопытства. Когда у вас исчезает чувство любопытства, нужно бить тревогу и вытаскивать себя из рутины, погружаться в другие сферы деятельности. Мне нравится тренд на life-long learning, в любой сфере жизни: профессиональной, личной.
Задача лидера — постоянно подсвечивать команде зоны роста и новые направления. Мы живем в такое время, где создать что-то новое с нуля практически невозможно. Новое создается только на стыке экспертиз.
Учеба — это не только всегда про знания, это про комьюнити, про общение с другими людьми, про новых людей в вашем окружении. Этот человеческий ореол, который вокруг нас растет и расширяется на протяжении всей жизни — в него тоже нужно инвестировать и постоянно его расширять.
Давайте обратную связь спокойно, аргументированно и конструктивно. Есть разные методы, но я люблю честно поделиться в конкретной ситуации что на мой взгляд получилось плохо, что — хорошо, как можно ещё сделать, на что могли бы обратить внимание. Я всегда в начале даю дисклеймер: я хочу поделиться обратной связью по этому проекту и этой задаче, ты всегда можешь дать на мои комментарии свою обратную связь, никто никого не будет ругать. Я не мама, чтобы ругать, а сотрудники — не дети, чтобы я их ругала.
Важно в обратной связи не добавлять таких фраз, как «Ну вот я бы вот так сделала». Это точно всегда провал. Раз вы доверили эту задачу человеку, вы должны уважать его решение, быть толерантными к его результату и раз уж вы неравнодушны к этому результату, что прекрасно, то нужно спокойно и конструктивно дать обратную связь.
Никто никогда в жизни не сделает так, как вы. А вы никогда в жизни не сделаете так, как кто-то другой. И кто-то в этом видит минус, а я — плюс. У одной и той же задачи может быть несколько способов выполнения и решения.
А какие традиции в команде вы бы хотели внедрить? Поделитесь в комментариях 🙌
Читать полностью…
Друзья, а проголосуйте за нас, чтобы мы делились с вами еще более интересным контентом и special offers 💜
Читать полностью…
Конференция — это только доклады? А вот и нет! Раскрываем карты и делимся полной программой EGC’24 🚀
Во-первых, в этом году будет целых 5 треков (напоминаем о них):
🟣Product Growth;
🟣Growth Marketing;
🟣Startup;
🟣Hard Skills;
🟣Soft Skills.
Во-вторых, помимо докладов и панельных дискуссий вас ждут:
*️⃣хакатон — кейс-чемпионат при поддержке hh.ru, где вы разработаете свой продукт;
*️⃣воркшоп-игра по усилению процессов discovery в команде от Газпромбанка;
*️⃣два воркшопа по развитию лидерства и по повышению мотивации в команде;
*️⃣speed-консультации с экспертами индустрии;
*️⃣карьерные сессии с менторами;
*️⃣нетворкинг с топ-менеджерами в эксклюзивном C-level space;
*️⃣запоминающееся афтепати, которое пройдет в формате квартирника.
Времени, как и билетов, осталось совсем мало! Так что скорее забирайте свой и приходите командой 💜
Всем привет!
Как ваш понедельник?
🤯 — схожу с ума
🐳 — бодро
🧑💻 — спокойно
На EGC'24 Левон поделится своим опытом продвижения B2B-продуктов и выступит с докладом на тему «Необычные инструменты валидации продукта в B2B. Как проверить гипотезу, продать продукт и не потратить все деньги мира?»
Еще больше о спикерах, докладах и активностях узнаете тут. А мы вас ждем на EGC'24. Билетов, сами знаете, осталось совсем мало.
До встречи! 🚀
Участвуйте в чемпионате и придумайте свой продукт на EGC’24 🚀
При поддержке hh.ru мы проведем кейс-чемпионат — хакатон. 5 команд по 7 человек смогут показать свои навыки экспертной комиссии, C-level коллегам по индустрии и потенциальным партнерам. Команде, сформированной рандомно, нужно будет придумать продукт — тематику узнаете на месте.
Кто в жюри?
*️⃣ Ася Зотова, автор хакатона, CPO, hh.ru
*️⃣ Наталья Попова, менеджер продуктов
*️⃣Федор Панов, менеджер продуктов
Какие критерии оценивания?
✔️ Бизнес-потенциал. Удовлетворяет ли продукт потребности аудитории? Можно ли построить вокруг него бизнес? Может ли этот бизнес стать большим?
✔️ Корректность формулы расчета юнит-экономики. Подходит ли формула для продукта, который описала команда? Правильно ли она учитывает важные взаимосвязи?
✔️ Презентация решения. Включает качество посадочной страницы, презентацию, если она будет, рассказ команды о продукте, качество ответов на вопросы.
✔️ Креативность. Критерий, благодаря которому нестандартные решения получат более высокий балл.
Показать себя на хакатоне — отличный способ получить предложение о работе или начать сотрудничество с крупным партнером.
Форма регистрации будет в письме, которое придет после покупки билета. Успевайте забрать свой!