HR Global
в Oxagile — компания, специализирующаяся на заказной разработке программного обеспечения с экспертизой в видео, рекламных технологиях, искусственном интеллекте, бизнес-аналитике, спорте и образовательных технологиях.
Ключевые навыки: свободный разговорный английский, опыт международного найма.
Ищет Вера Шарникова, её пост на LinkedIn.

Читать полностью…

Миддл IT-рекрутер
в Globerce Capital — группа IT-компаний, занимающаяся консалтингом, проектированием, разработкой, внедрением и поддержкой комплексных IT-решений.
Офис (Алматы, Казахстан). Гибрид после испытательного срока.
Ищет Юлия Василенко, её пост на LinkedIn.

Читать полностью…

🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»

10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:

✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости

✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have

✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка

✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)

Регистрация — в нашем Telegram-боте.

🔗 Зарегистрироваться

Все участники вебинара получат:

🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком

Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.

🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!

Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.

P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.

Читать полностью…

Middle Technical Recruiter
Qatar Insurance Company is the largest insurance company in Qatar and a leading financial holding in the Middle East (MENA region).
Remote work. Work schedule: Sunday to Thursday, GMT +3 timezone.
Job description
More details in Daria Shaburova’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Middle Recruiter
Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel.
Remote work.
Job description on LinkedIn
More details in Tini Kakauridze’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Ищем Head of HR в IT consulting компанию: remote-команда 60 человек, 9+ лет на рынке, международные Web2/Web3 клиенты.

Чем предстоит заниматься:
• Выстроить найм с понятными сроками, SLA, метриками и hiring dashboard
• Вести найм hands-on и через управление рекрутером
• Быть партнёром фаундеров по HR-стратегии, people-процессам и сложным командным ситуациям
• Строить и развивать HR-процессы
• Формировать видение будущей HR-функции с учётом роста компании

Что важно:
• 5–8 лет опыта в HR
• Сильная экспертиза в IT-рекрутинге
• Опыт HR-трансформации на этапе роста компании, 50 → 100 человек
• Опыт построения или перестройки HR / recruiting-процессов
• Hands-on подход и умение работать с hiring-метриками
• Опыт партнёрской работы с фаундерами / C-level
• Английский B2+

Условия:
• Remote
• 4000-5000 USD gross
• Международный контекст и senior+ команда
• Прямое влияние на рост HR-функции и компании
• Поддержка профессионального развития: оплата курсов, участия в конференциях

Подробности

Откликнуться: anna@new.hr

Больше вакансий NEWHR: @newhrvacancies

Читать полностью…

HR Business Partner
PRÆSIDIAD is the home to global brands (Betafence and Hesco), which specialize in the security, defense and protection of people and assets around the world.
Katowice Metropolitan Area, Poland.
Job description on LinkedIn.
More details in Aleksandra Parusel’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Сеньор Методолог / Разработчик образовательных программ
в deeplay — IT-компания, специализирующаяся на разработке роботов-аниматоров и алгоритмов ИИ для интеллектуальных карточных игр вроде покера, бриджа, маджонга и преферанса.
До 200К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Читать полностью…

Junior IT-recruiter
в Digitalchemy — компания-разработчик популярных мобильных приложений в категориях утилит, здоровья и игр с миллионами пользователей.
Удалённый или гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Ищет Ксения Навицкая, её пост на LinkedIn.

Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior

Читать полностью…

Recruitment Partner
Brilic Media is a full-cycle product IT company (development and marketing) specializing in building mobile applications with millions of users worldwide.
Mandatory: proficiency in Russian, Romanian, and English.
Remote or hybrid. Location: Moldova, Eastern Europe, the post-soviet space.
Job description on LinkedIn.
More details in Cristian Popa’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

🔹GTM Recruiting Manager (EMEA & APJ) Amsterdam / London / Remote Europe
🔹GTM Recruiter Remote US
🔹GTM Recruiter Amsterdam / Remote Europe
🔹Senior Tech Recruiter (ML/LLM) London / Remote US
🔹Tech Recruiter (Data Centers) Israel
🔹Technical Recruiter Amsterdam
🔹HR Business Partner SF Bay Area
🔹Lead HR Ops Specialist Remote US
🔹Senior Immigration Specialist Remote US
🔹Head of Equity & Exec Comp US / Amsterdam / UK
🔹Global EHS Manager London
Nebius is a powerful AI cloud infrastructure for developers to build, train, and deploy generative AI apps and ML models in a secure, high-performance environment.
More details in Marcus Pask’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»

Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?

Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.

За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:

💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.

💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.

Например:

• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое

• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий

• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты

27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙‍♀️

Что будет на вебинаре:

🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель

🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.

🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований

🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей

🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)

Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.

📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск

👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте

Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы!

Читать полностью…

Head of People
Bolt is a global urban mobility platform offering ride-hailing, car sharing, e-scooter rentals, and food/grocery delivery (Bolt Food).
Location: Tallinn, Estonia.
Job description.
Company’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Middle Talent Acquisition Specialist (Digital)
в Salmon — финтех‑компания на Филиппинах, которая через мобильное приложение и сеть офлайн‑точек предоставляет банковские услуги.
Удалённая работа (GMT+8). Локация любая кроме РФ и РБ.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Анастасия Пасечник, её пост на LinkedIn.

Читать полностью…

Head of Talent
mobile.de is is Germany’s largest vehicle marketplace, with more than 1.6 million listed cars, commercial vehicles, motorcycles, and e-bikes.
Business fluent English; German is a strong plus.
Berlin, Germany. A hybrid working model.
Job description on LinkedIn.
More details in Joseph de Garr Wilkinson’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Recruitment Sourcer
Scorewarrior is a full-cycle game development studio from Cyprus specializing in 4X strategy and MMO games, most notably their hit title Total Battle.
Remote work. Flexible working hours. Contract: 6 months with the potential for extension.
Job description
More details in Tanya Gvozdenko’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Middle / Senior Senior Recruiter
в CareeRoom — международное рекрутинговое агентство, помогающее IT, Digital, GameDev и FinTech-компаниям находить сильных специалистов и руководителей по всему миру.
80К — 200К. Удалённо. Частичная / проектная занятость. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Читать полностью…

Freelance Tech Recruiter
Tiqets is an international online platform and technology company for booking tickets to museums, shows, and amusement parks around the world.
3-month assignment. A hybrid working model. Amsterdam, Netherlands. Up to 4 days per week.
Job description
More details in Georgia Chatzina’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Middle / Senior IT Recruiter (Data)
в Valiotti Data — дата-консалтинг, который разрабатывает аналитические решения для компаний в Европе и США с использованием AI-решений.
Английский — C1.
Удалённая работа (CET ± 3 часа). Частичная занятость.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Читать полностью…

📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»

Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».

Но, как говорит Кира:

Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).

В инфополе мы регулярно видим:

💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!

Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.

Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:

1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер

О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».

Что будет на вебинаре:

☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались

☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают

☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году

☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше

📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.

📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск

↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар

Читать полностью…

Senior IT-рекрутер
в Freedom Lifestyle — экосистемный IT- и лайфстайл-дивизион международного холдинга Freedom Holding Corp.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Асемжан Нагашибаева, её пост на LinkedIn.

Читать полностью…

People Operations Lead
Preply is an international online education platform that connects students with tutors from around the world for private lessons.
Location: London or Barcelona.
Job description on LinkedIn.
More details in Hans van de Broek’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Миддл HR-менеджер
в МОВАДО — компания, которая специализируется на организации транспортного сообщения между странами Европы и СНГ.
Офис (Минск, Беларусь).
Ищет Анна Амбражейчик, её пост на LinkedIn.

Читать полностью…

🔹 Middle HR Data Analyst (Serbia / Poland / Armenia)
🔹 Middle HR Business Partner (Poland / Valencia)
BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing.
More details in Elena Artyukh’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

Middle / Senior Internal communications and HR brand expert
в Freedom24 — европейская онлайн-платформа и инвестиционный брокер, предоставляющий частным инвесторам доступ к мировым фондовым рынкам.
Офис (Лимасол, Кипр).
Описание вакансии.
Ищет Алекс Васильев, его пост на LinkedIn.

Читать полностью…

Senior People Business Partner
Stacks is a decentralized blockchain network and a Layer 2 protocol.
London (UK), Amsterdam (Netherlands). A hybrid working model.
Job description.
More details in Rachel S.’s post on LinkedIn.

Читать полностью…

🤑 Selectel в эфире «Люди за деньги»

Во вторник, 26 мая, встречаемся на закрытом стриме для NEWHR Pro, чтобы обсудить, как устроена система вознаграждения в Selectel.

В серии эфиров «Люди за деньги» мы разбираем живые кейсы от компаний. Вы можете задать вопросы вживую по ходу эфира и получить ответ от спикеров.

Спикеры:

👤 Анастасия Светличная — Лид стратегических HR-проектов в Selectel

👤 Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 20-летним опытом, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR

👤 Никита Гришин — HR Strategic Lead at PE fund, ex-Head of C&B at P2P. org, managing partner at cb.lab, C&B Pro

О чём поговорим:

➖ Сколько на самом деле стоит сотрудник в Selectel: полная стоимость за рамками оклада и как из этого складывается HR-бюджет

➖ Как в Selectel решают конфликт данных между рекрутингом и C&B

➖ Корпоративные бенефиты: почему в Selectel отказались от кафетерия льгот и к чему пришли вместо этого

📆 Дата: Вт, 26 мая · 18:00 МСК

Важное организационное:

1️⃣ Эфир пройдёт только для участников NEWHR Pro — нашего закрытого сообщества для действующих HR и рекрутеров.

2️⃣ Чтобы присоединиться, заполните анкету по ссылке ниже, для верификации потребуется ваша корпоративная почта и LinkedIn.

3️⃣ Процесс верификации не моментальный, так как мы проверяем каждую заявку вручную. За сутки до эфира все одобренные участники получат подтверждение. За час до эфира пришлём ссылку на Zoom.

4️⃣ Запись будет, но нужно зарегистрироваться на эфир

5️⃣ Если тема для вас актуальна, но вы не сможете присутствовать — отправьте на стрим вашего коллегу. Пожалуйста, имейте в виду, что верификацию нужно будет пройти и ему.

↘️ Подать заявку

↘️ Если вы в РФ и страница не открывается — вот альтернативная ссылка

Читать полностью…

Старший партнер по компенсациям и льготам
в Lamoda — один из крупнейших в России и СНГ онлайн-ритейлеров.
Москва.
Описание вакансии.
Ищет Марьям Соселия, её пост на LinkedIn.

Читать полностью…

Заставьте ИИ работать в Excel за вас и закрывайте недельную работу за обеденный перерыв

В 2026 писать формулы вручную — всё равно что пользоваться счётами вместо калькулятора. Можно, но зачем? Вам ведь уже хватило мучений, за которые никто не доплачивает.

Больше не нужно заучивать макросы наизусть. Загружаете «грязные» данные — и нейросеть структурирует их за секунды. По сути, вы получаете личный турбодвигатель внутри таблицы и экономите до 70% времени на рутине.

Именно это сейчас ценят на рынке: навык работы в Excel указывают как обязательный в 111 000+ вакансий на HeadHunter, а умение ускорять расчёты с помощью ИИ даёт ещё +20–30% к зарплате.

Поэтому Академия Эдюсон совместно с экспертами, которые проектировали обучение для «Сбера», РЖД, МТС и «Ростелекома» создали курс «Нейросети для Excel и Google Таблиц». Там вы на 51 интерактивном уроке освоите ИИ инструменты вроде ChatGPT и Copilot — сможете обогнать на карьерной лестнице тех, кто всё ещё работает по старинке.

Чему вы научитесь на курсе:
✅ Писать формулы любой сложности — правильно формулировать запросы нейросети.
✅ Приводить таблицы и базы в рабочий вид — мгновенно очищать данные с помощью ИИ.
✅ Анализировать тренды и делать выводы — автоматически находить аномалии и готовить отчёты для руководства.

Что внутри:
🔹 10+ практических заданий — оттачивайте мастерство на тренажёрах в интерфейсе Excel.
🔹 Гибкий график — учитесь в удобное время.
🔹 Бессрочный доступ — возвращайтесь к материалам в любой момент.
🔹 3 месяца поддержки от личного куратора — не бойтесь спрашивать, вам всё объяснят.

По окончании курса вы получите диплом Эдюсон, который подтвердит ваши новые компетенции и поможет вам быстрее расти в доходе.

Оставляйте заявку с промокодом FORHR — получите скидку 65%.

Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid:2W5zFHwHNPs

Читать полностью…

Middle / Senior People Operations Specialist
Enfuce is a leading global fintech company providing cloud platforms for payment processing and card issuing.
Remote work. Flexible working hours.
Job description.
More details in Frances Völkel’s post on LinkedIn.

Читать полностью…