اما این هم یه ایرادی داره
نمیشه مشاغل عمومی کارشناسی رو اگه تخصصی نباشه قانون کار کنند
چون در ماده 124 قانون کار در خدمات مدیریت کشوری فقط مشاغل کارگری
تاسیسات ...خدمات ..راننده ....و این جور مشاغل تعریف شده
و در سال های دور زمان آقای احمدی نژاد
مشاغل کارشناسی و پشتیبانی رو هم در تبدیل وضعیت در حالت قراداد تبصره 3قراز دادن
اون چیزی که نوشته توی اصلاحیه
مشاغل تخصصی میشن قراداد کار معین خ مان کشوری
مابقی میشن قراداد کار گری و مشاغل کارگری
برای شما اگه تبصره ماده 32 بزنن قطعا مدرک رو اعمال می کنند
چون 😂😂😂 حکم زدن و احتساب رتبه و طبقه در احکام کارگزینی براساس مدرک تحصیلی خواهد بود
وقتی شما مثلا یه شغل تخصصی مثلا پرستاری داشته باشی .....
در قانون ارزیابی مشاغل اگه کتاب طبقه بندی مشاغل رو خونده باشید شرایط احراز شغلی رو ببینید یک شغل سطح کارشناسی محسوب میشه
نمیان دیپلم بزنن😂😂😂😂
این حرف ها چیه
با سلام ادمین محترم دلتونو خوش نکنید هرکسی به جای لطیفی هم بیاد مشکلات بازم برقراره چون دولت خواهان حل مشکلات نیست
Читать полностью…چقدر سطح توقعاتمون رو پایین آوردن... همه دارن از تبدیل وضعیت مبگن... تبدیل وضعیتی که قراره از استثمار شرکتی بشن استثمار دولتی... ولی هیچ کی از معیشت و گرونی چیزی نمیگه
Читать полностью…در جدید ترین بخش نامه که همین ماه از سوی سازمان اداری استخدامی ابلاغ شد یه سختگیری های بیشتری رو در مورد بکارگیری و تمدید قرارداد این کارکنان ابلاغ کردن
Читать полностью…نمیشه عکس بزارم تو گروه تو حکم یکجایی هست زده این قرارداد با تایید گزینش به تاریخ... صادر شد و تا پایان سال اعتبار دارد
Читать полностью…از طرفی میگه حق اعمال مدرک بالاتر ندارن و از طرف دیگه مشاغل تخصصی قراره شبه پیمانی بشن
Читать полностью…اون برای مشاغل غیر تخصصی حکم می کنه و درسته
ولی برای تبصره ماده 32 حکم نمی کنه
چون در اساس با اون در تضاده
آخه وقتی مثل ما تبصره 3بشن
یعنی میشن پیمانی یکساله .....این بهترین تعبیر برای توصیف قراداد کار معین هست
طبق قوانین میان حکم می زنند
یعنی حکم مثل پیمانی با عنوان قراداد کار معین می زنن
و در دل این قواعد خوب مدرک تحصیلی در حق شاغ قرار گرفته
الآن پس مشاغل تخصصی شرکتی بعد تبدیل وضعیت که قرارداد کار معین تبصره 3 میشن... می تونن مدرکشون رو اعمال کنن؟؟
Читать полностью…واز تمام کسانی که پابه پای ما ایستادگی کردند پیام دادن به نمایندگان و نامه دادن به شورای نگهبان ومجلس و هیبت ریسه و.....تشکر می کنیم واقعا تلاشی که نتیجه بخش بود.
Читать полностью…باز این نمایندگان مثل مصوبه ی قبلی یه جوک دیگه نوشتن
سری قبلی این همه داد و بیداد کردیم که آقا همه رو نمیشه در دریل ماده 124 و قانون کار. قرارداد نمیشه یه پزشک رو با یه خدمات مثل هم قانون کار کرد و حقوق یکسان داد ....لذا هزاران نامه نوشتیم و با تک تک مقامات مسول از وزیر کار گرفته تا آقای قالیباف تا شورای نگهبان تا نمایندگان کمیسیون مکاتبه کردیم که این تبصره ماده 32رو برای مشاغل تخصصی بر گردانید و همین طور هم شد ...جالب است بدانید که من که خودم شخصا با نمایندگان حتی ملاقات حضوری داشتم و بارها رفتم مجلس در اوایل متوجه شدم که این نمایندگان از سر بی اطلاعاتی از آیین نامه های اجرایی و قوانین اداری استخدامی همچین تصمیمی گرفتن و فرق تبصره 3و 4یا کار معین و قانون کار. و نمی دانستند ...نظر کارشناسی مرکز پژوهش زو بهشون نشون دادیم و نظر دیوان عالی زو بهشون اعلام کردیم ....که آگاه شدند و الان هم نتیجه شد همین ....
الان هم در یک بی اطلاعی دیگه نسبت به بخش نامه ی 2608 اومدن نوشتن اعمال مدرک ندارم
در حالی که ورود به حالت تبصره ماده 32 طبق قانون معادل و همسان سازی با پیمانی منابع مقررات اندکی باشد و در این بخش نامه به اعمال مدرک تحصیلی هم اشاره شده
⏰ زمان فعال شدن قفل خودکار رسیده است !
» ارسال پیام در گروه تا ساعت [ 20:30 ] ممنوع میباشد .
نیروهایی که توی کارگزینی کار می کنند و یا کار کردن هم میدونن ابتدای هر سال که می خوان حکم قراداد کار معین رو بزنن. منتظر تایید یه از سوی گزینش میاد و بعد حکم می زنند
Читать полностью…