گروه پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی و شرکتیِ وزارت بهداشت، بدون هرگونه "شائبه سیاسی"🙏 زیرمجموعه خانواده بزرگ. گروه جهت ارائه پیشنهادات سازنده ی شما عزیزان هرروز از ساعت🕰'22:30 الی'23:30🕰 باز خواهد بود تاسیس گروه: 1398
سلام
امروز ۸ دی و ما هنوز حقوق نگرفتیم!
و گفتن فعلا خبری نیست
واقعا هنوزم میگین شرکتی بمونیم؟؟؟
فکر کنم طرف جاسوس بود میخواست شماره افراد گروه رو داشته باشه
Читать полностью…از ۱۱ تومن کمتر هم داریم مگه!!
Читать полностью…✅ زمان قفل خودکار به پایان رسید !
» کاربران میتوانند مطالب خود را ارسال کنند.
سلام فیش ببر قسمت بازرسی تامین اجتماعی برات محاسبه میکنه اگر مشکل داشت درخواست بازرسی کارگاه بده
Читать полностью…آخه از کی میگن تبدیل وضعیت شرکتی هنوز خبری نیستش
Читать полностью…شامل همه نیروهای قانون کار
Читать полностью…قابل توجه همکاران تبصره 4
Читать полностью…غروب باید بیشتر باز بمونه تایمش مه نمیرسه آدم
Читать полностью…ماده 49 قانون کار
به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف درکارگاه کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقهبندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذیصلاح، طرح طبقهبندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تایید وزارت کار و امور اجتماعی به مرحله اجراء درآورند.
تبصره 1 - وزارت کار و امور اجتماعی دستورالعمل و آییننامههای اجرایی طرح ارزیابی مشاغل کارگاههای مشمول این ماده را که ناظر به تعدادکارگران و تاریخ اجرای طرح است تعیین و اعلام خواهد کرد.
تبصره 2 - صلاحیت موسسات و افرادی که به تهیه طرحهای طبقهبندی مشاغل بر کارگاهها میپردازند باید مورد تایید وزارت کار و امور اجتماعیباشد.
تبصره 3 - اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقهبندی مشاغل با نظر وزارت کار و امور اجتماعی در هیات حل اختلاف قابل رسیدگی است.
هر ساله قدرت خرید کارگران و بازنشستگان با بی عدالتی که در شورایعالی کار برایشان رقم میخورد، پایین می آید
زمانی که بحث افزایش دستمزد مطرح می شود مسئولین ذیربط در این مواقع خود را به ناشنوایی می زنند و به صدای کارگران اهمیتی نمیدهند. آنها نمیخواهند چند سانتیمتری سفره کارگران بزرگتر شود. کارگران در مشقت و مذلت به سر می برند.
کسانی که بحثهای متفرقه مانند مزد منطقهای، مزد استانی یا صنایع و مبحث تغییر یا حذف ارز ترجیحی را مطرح می کنند، مشخصاً اینان درد و رنج کارگری نچشیدهاند و از قیمت های سر به فلک کشیده کالاها در بیخبری مطلق هستند. اصلاً برایشان مهم است این غول تورم هر ثانیه فشار را برگلوی کارگران بیشتر می کند؟!
وظیفه نمایندگان کارگری درشورای عالی کار است که با تحقیقات میدانی و آمار درست جلوی سفسطه گران و کسانی که به دنبال مال اندوزی برای خود هستند را بگیرند. هر ساله قدرت خرید کارگران و بازنشستگان با بی عدالتی که در شورایعالی کار برایشان رقم میخورد، پایین می آید. امیدواریم جامعه کارگری به آنچه که حق مسلم آنها است برسند.
شما تبصره ۳ هستید یا ۴؟
Читать полностью…سلام منظورتون همون ارتقاس ک هر ۴سال ی باره؟؟
من یه طبقه ارتقا پیدا کردم و سابقه ۵ساله داشتم و ۱.۵هم معوقه دریافت کردم این ماه
آیا کسی اطلاع داره بنده پنج ماه خدمت تموم میشه تبصره چهارهستم سنوات مرخصی به من تعلق میگیره 140روزمرخصی ذخیره دارم خدمت سربازی خدموخریدم اگه راهنمایی کنید ممنوع میشم
Читать полностью…برین مطب بزنین، یا اونم نمیشه؟
Читать полностью…دقیقا.خودشم پاک کرد پیامشو
Читать полностью…چرا واتساپ خو
شماره ها مشخص میشه و افرادی ک سواستفاده کنن واذیت زیادن
بنظرم همون شرکتی بمونید بهتره اگه تبدیل وضعیت بشید حقوقتون خیلی کم میشه
Читать полностью…⏰ زمان فعال شدن قفل خودکار رسیده است !
» ارسال پیام در گروه تا ساعت [ 20:30 ] ممنوع میباشد.
سلام ما چند نفر نیرو شرکتی حجمی هستیم کارفرما داره برای ما ۱۳.۲۰۰ حقوق میریزه ولی پرداخت بیمه دستمزد رو ۹۰۰۰ تومن میزنه. این جریانش چجوریه کسی خبر داره؟
Читать полностью…حالا اگر موقع دادن روش میشه حساب کرد
Читать полностью…برای کارگران شرکتی هم میشه یا نه باز شامل
Читать полностью…⚫️ لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل در لیست بیمه از ابتدای دیماه
🔰 در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دیماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیستهای ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی واقعیتر و از متضرر شدن کارگران محترم جلوگیری میشود./تامین اجتماعی
جالبه 20،30 دقیقه زمان قفل به پایان میرسد ، 23,30 گروه قفل میشود اما یک نفر حتی یک پیام هم نمیده، کسی هم اگر پیامی بده یا سوالی بپرسه ادمین محترم به خودش زحمت نامیده جواب بده یا در کلاسش نمیبینه جواب بده
Читать полностью…ماده 48 قانون کار
به منظور جلوگیری از بهرهکشی از کار دیگری وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و طبقهبندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه نماید و به مرحله اجراء درآورد.
🎥 نیمی از مستاجران کشور فقیرند/ حتی شاغلان در معرض بیخانمانیاند
مسعود فراهانی، کارشناس مرکز پژوهشهای مجلس:
🔸تقریبا ۵ میلیون خانوار مستاجر داریم که نیمی از آنها در معرض فقرند.
🔸در گذشته افراد بیکار، بیخانمان میشدند اما در شرایط فعلی حتی افراد دارای کار ثابت اما مستاجر در معرض بیخانمانیاند.
🔸اگر مستاجران به اجبار به مناطق ارزانتر جابجا نشوند در ادامه زندگی به مشکل میخورند
سلام
درخواست جابجایی داخل خراسان رضوی
مبدا... قوچان
مقصد .... سبزوار
باهمکاران کارشناس بهداشت و پرستاری،تغذیه،آزمایشگاه
اگر مثلثی هم بود دوستان اطلاع بدن
۰۹۳۳۸۱۳۲۶۱۳
دوستان این طرح طبقه بندی کی اجراح میشه اراک هنوزم خبری نیست
Читать полностью…سرمايه ميخواد كه من ندارم
Читать полностью…اگر كسي اطلاعي در اين زمينه داره ممنون ميشم بماهم بگه ما بايد چكار كنيم
Читать полностью…