🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:20

یک کمیته داره برای تایید امتیاز کرونا بازرسی، حراست، توسعه
به کسی امتیاز داده میشه که تو بخش کرونا بوده یعنی مستقیم با مریض کار داشته

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:18

‌خب الان اون فرمهایی که پر کردید کجا هستند؟؟؟باید اونها رو زمان تحویل مدارک بعد از قبولی تحویل محل قبولی بدید

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:12

تو برگه امضا وتایید روسا رو میخواد، خب فرداتعطیله ، کجا امضاکنن؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:09

چه طوری بدونیم ازلیست دانشگاه مارو ننداختن؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:06

مگه فرم کرونا رو بعد از قبولی نمیبرن؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:05

برگه کرونا رو کجاتهیه کنیم، و از کدوم قسمت دانشگاه باید گرفت؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:00

من متوجه نشدم.لطفا توضیح بده

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 19:58

همونایی که قانون رسمی شدن ایثارگرو رقم زدن، همون مفت خورها رقم بزنن

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 19:53

پس یعنی الان لازم نیست، درسته؟؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Sep 2023 22:33

مجلس دیگر در راس امور نیست ...!


😔
انتقاد نماینده مجلس از رد مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی...

/channel/BDAPK

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Sep 2023 10:03

🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹

سلام دوستان عزیز

وقتی نظرات و دیدگاههای همکاران را مرور میکنیم ، متاسفانه رگه هایی از یاس و ناامیدی را در آن می بینیم ! بخشی از این وضعیت قابل درک است و شاید به دلیل طولانی شدن موارد مورد مطالبه ،همکاران حق داشته باشند که قدری دچار سرخوردگی شوند . اما دوستان عزیز این نکته را به خاطر داشته باشید که مطالبه گری یک روند و یک ماراتن است که گاها ممکن است سالها برای تحقق خواسته ای زمان نیاز باشد که در این مورد می توان مثالهای زیادی را به عنوان شاهد  ذکر کرد از جمله تعرفه گذاری پرستاران ، رتبه بندی معلمان و.....
بنابر این باید زاویه ی دید را نسبت به این موضوع کمی تغییر داد و به افق دورتری چشم دوخت ، هرچند که آرزو و ایده آل ما این است که هر خواسته ای در کوتاهترین زمان ممکن به نتیجه برسد و تحقق پیدا کند . با این حال از شما برادران و خواهران گرامی دعوت می شود که یاس و ناامیدی و انفعال را کنار بگذارید و پر انرژی و با نشاط در این مسیر قدم بردارید و ایمان داشته باشید که با سعی و تلاش هر ناممکنی ممکن می شود .
در کوتاه مدت ما یک فرصت ۶-۵ ماهه در پیش رو داریم یعنی زمانی که روند بودجه بندی سال آینده آغاز و در نهایت به پایان می رسد . همانطور که میدانید این روند از خوان های مختلفی می گذرد : برآورد و پیشنهاد بودجه از طرف ارگانها ، بررسی و تایید از طرف سازمان برنامه، تایید و تصویب از طرف دولت و در نهایت ارائه به مجلس و تصویب آن.
هر کدام از این ایستگاهها می توانند مانعی بر سر راه ما باشند ، بنابر این تعامل و ارتباط با مسئولین این نهادها و طرح مطالبه و مجاب کردن آنها می تواند در پیشبرد اهداف ما تاثیر گذار باشد.
با این توضیحات از شما دوستان عزیز تقاضا می کنیم و انتظار داریم که با برنامه های اعلام شده همراهی کنید. باور بفرمایید ارسال روزانه چند پیام در طول روز برای ماها که گاها چند ساعت در فضای مجازی هستیم به هیچ وجه  کار سختی نیست و آن هم برای مطالباتی با این درجه از اهمیت .
دوستان عنایت بفرمایند که نمایندگان مجلس نمایندگان ملت و پل ارتباطی ما با مسئولین دولتی هستند ، بنابر این از این فرصت و ظرفیت اگر چنانچه به طور صحیح و کارآمد بهره برداری شود بسیار می تواند در این مسیر کمک کننده باشد ، پس کوتاهی نکنید و ارتباط و طرح مطالبه را به هر شکلی که صلاح میدانید با نمایندگان حوزه ی خودتان در برنامه قرار دهید .
فراموش نکنیم که:
«تلاش رمز موفقیت است»


کادر سلامت شایسته بهترینها
در سایه اتحاد و همدلی

🌹🌹🌹


/channel/BDAPK

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

30 Aug 2023 23:47

چند نکته مهم در خصوص اعلام ایراد مجمع به طرح حذف پیمانکار نیروی انسانی و اعلام بار مالی طرح

۱_خبرگزاری دولت در حالی از ایراد مجمع تشخیص به طرح ساماندهی کارکنان دولت خبر داد که پس از رفع ایرادات طرح توسط مجلس هنوز شورای نگهبان بررسی دوباره ای نسبت به آن انجام نداده است.

۲_ اوایل سال جاری نمایندگان کارگران شرکتی و بعضی از نمایندگان مجلس و کارشناسان با بررسی طرح اعلام کردند: این طرح به هیچ وجه بار مالی ندارد بلکه با برآوردی که صورت گرفته بیش از ۳۰ هزار میلیارد تومان به نفع دولت است و با اجرای طرح شرکت‌های واسطه حذف می‌‌شوند و کارگر و کارفرما مستقیم با هم قرارداد می‌بندند لذا نه تنها بار مالی ندارد بلکه به نفع دولت تمام می‌شود.
حتی اگر طرح بار مالی داشته باشد خردادماه سال جاری گودرزی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی رسما اعلام کرده بود که دولت بار مالی طرح ساماندهی کارکنان دولت را پذیرفته است! پس با این تفاسیر باید موضوع بار مالی مختومه شود.

۳_ بارها نمایندگان مختلف مجلس اعلام کردند در صورت تایید طرح ساماندهی کارکنان دولت توسط شورای نگهبان ، این طرح به قانون تبدیل خواهد شد و ظرف ۶ ماه باید توسط دولت اجرایی شود و هیچکس از نقش مجمع در این موضوع نگفت!

۴_ حدود ۳ سال است این طرح در حال بررسی است و صدها مصاحبه در چند سال گذشته توسط رئیس جمهور ، رییس مجلس ، نمایندگان و ... در خصوص ضرورت حذف پیمانکار انجام شده است ، اما به یکباره میبینم با اعلام موضع مجمع آب سردی بر تن کارگران ریخته می شود!!
اینکه چه زمانی بازی با روح و روان کارگران و تصویب نهایی این طرح پایان می یابد خدا داند و از همه مسئولین می خواهیم هر چه سریعتر به این رفت و برگشت های طرح بین مجلس ، شورای نگهبان ، دولت ، مجمع و ... پایان دهند و تکلیف کارگران را یکبار برای همیشه روشن کنند.

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

28 Aug 2023 16:44

⚫️چه مواردی در اصلاحیه دوم افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان دولت حذف شد؟

🔰متن بند (۵) با تمامی اصلاحات بعدی:

«۵- در اجرای جزء (۴) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر حقوق‌بگیران، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش یافته و به شرح زیر تعیین می‌شود: افزایش می‌یابد.

الف- برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مشمولان قانون مزبور و نیز بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (۲۹.۶۵۸.۰۰۰) ریال.

ب- برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به میزان شانزده میلیون و سی و چهار هزار و چهارصد (۱۶.۰۳۴.۴۰۰) ریال.

تبصره ۱- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲ با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یاد شده، نباید از بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (۲۹.۶۵۸.۰۰۰) ریال کمتر شود. در صورت نرسیدن حداقل حقوق افراد موصوف با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یاد شده به مبلغ مذکور مابه التفاوت آن تا مبلغ بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (۲۹.۶۵۸.۰۰۰) ریال به سقف تعیین شده، اضافه خواهد شد.

تبصره ۲- حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر کلیه کارمندان شاغل در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن، شامل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری (به ترتیب فوق‌العاده‌های ایثارگری، سختی کار و کار در محیط‌های کارگزین آنلاین غیرمتعارف و فوق العاده شغل مشاغل تخصصی) و عناوین مشابه با موارد مذکور برای سایر حقوق بگیران دستگاه‌های اجرایی، به میزان هفت برابر حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند معادل دویست و هفت میلیون و ششصد و شش هزار (۲۰۷.۶۰۶.۰۰۰) ریال است.

عناوین اقلام پرداختی مشابه موضوع این تبصره در چهارچوب جزء (۱) بند (ح) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور مشخص شده و از تاریخ تصویب شورای حقوق و دستمزد لازم الرعایه است.

تبصره ۳– در هر صورت رعایت حداقل مبلغ حکم کارگزینی موضوع بند (۶) این تصویب‌نامه در خصوص کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی الزامی است.»

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

27 Aug 2023 12:23

طبق گفته رئیس کمسیون اجتماعی پرسنل حجمی وطرحی شامل طرح ساماندهی واستخدام قراردادی نخواهد شد.

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

29 Jul 2023 09:31

چطوری به ما میگند طبق قانون برنامه ششم استخدام فقط باآزمون میباشد چطوری برای ایشان قانون را نقض کردند.

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:20

معاونت سر شاخه کجاست؟؟؟فقط موقل قبول شدن باید مدرک و تاییدیه کرونا رو تحویل داد

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:15

سلام تا کی وقت داره؟؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:11

هرکسی فرم رامیخواهد پی وی مراجعه کنند

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:07

خودمون میتونیم پرکنیم؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:06

فردا تعطیله که ادارات.
چه جوریه برگه کرونا رو باید گرفت؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 20:05

این احمق لطیفی که جرداده خودشو معنی عدالت و هنو نفهمیده.
عدالت ینی پنجا نفر آزاد بگیره تو هررشته، پنج نفر سهمیه همون رشته برا هرشهر.

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 19:58

میشه جواب سوالم رو بگید

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Oct 2023 19:57

دانشگاهی که طرحت رو گذروندی
یا دانشگاهی که آزمون استخدامی میخای شرکت کنی ؟

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

03 Sep 2023 05:42

لعنت خدا بریک که با روح وروان یک عده دیگر بازی میکنند.

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

02 Sep 2023 22:01

⏰ زمان فعال شدن قفل خودکار رسیده است !

» ارسال پیام در گروه تا ساعت [ 20:30 ] ممنوع می‌باشد .

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

31 Aug 2023 17:13

قانون ساماندهی کارکنان شامل چه گروهی می شود؟✍✍✍👇👇👇

اخیرا صحبت های یکی از نمایندگان مجلس نگرانی و دغدغه زیادی برای پرسنل شرکتی شاغل در دستگاه های اجرایی و شرکت های دولتی ایجاد کرده است .

طبق ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت باید بر اساس فعالیت مشخص، حجم کار معین، قیمت هر واحد کار و قیمت کل به طور مشخص بخشی از خدمات مورد نیاز خود را تامین نماید.

👈  تا اینجای کار تمام قراردادها حجمی هستند!!!!
پس طبق خبر ناقص منتشر شده از زبان آقای گودرزی

قانون ساماندهی کارکنان دولت شامل حال هیچ فردی نمی شود

👈 طبق تعاریف موجود، قراردادهای حجمی که مشمول طرح ساماندهی نمی شود باید ۴ ویژگی را باهم و به طور یکجا داشته باشند.

۱_ کمیت پذیر باشد و حجم کار مشخص باشد.

۲_ فعالیت قرارداد حجمی با وظایف اصلی دستگاه ارتباط نداشته باشد.

۳_ نیاز به بکارگیری نیروی انسانی به صورت تمام وقت نباشد.

۴_ برای انجام خدمات نیازی به استفاده از امکانات، ابزار، تجهیزات و ساختمان های اداری و... دستگاه اجرایی نباشد.

تشریح شرکت و قرارداد حجمی با ذکر مثال:👇

فرض کنید دستگاه اجرایی برای خدمتی مثل جابجایی پرسنل با یک شرکت ترابری قرارداد منعقد کرده است و راننده صبح و ظهر جمعا کمتر از ۷ ساعت در طول روز وقت گذاشته و با ماشین شخصی پرسنل دستگاه اجرایی را جابه جا می کند، قرارداد ایشان مصداق حجمی بوده و شامل قانون ساماندهی کارکنان دولت نمی گردد.

منظور از افرادی که مشمول طرح ساماندهی کارکنان نمی شوند مصادیقی از این نوع مثال می باشد.

در غیر اینصورت هر نوع قراردادی حتی اگر با عنوان حجمی منعقد شود، مشمول طرح ساماندهی کارکنان دولت می گردد.

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

30 Aug 2023 22:01

⏰ زمان فعال شدن قفل خودکار رسیده است !

» ارسال پیام در گروه تا ساعت [ 20:30 ] ممنوع می‌باشد .

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

27 Aug 2023 14:41

🔻درخواست کارگران برای بازنگری مزد بررسی می‌شود

🔸وزیر کار:اعضای شورای عالی کار می توانند درخواست بازنگری حداقل حقوق کارگران را داشته باشند و در صورت درخواست در دستور کار قرار می گیرد.

🔸درخواست بازنگری مزد ابتدا در کمیسیون های کارشناسی مورد بررسی قرار می گیرد و اگر ضرورت داشته باشد در جلسه شورای عالی کار مطرح شود

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

27 Aug 2023 12:20

طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل نیروهای حجمی و طرحی نمی‌شود

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت به غیر از نیروهای حجمی و طرحی شامل تمام کارکنان شرکتی می‌شود.
ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت به شورای نگهبان ارجاع شد و شورای نگهبان ۱۰ روز وقت دارد آن را بررسی کند.
وی ادامه داد: اگر این مصوبه مورد تایید شورای نگهبان قرار بگیرد فردای آن روز توسط رئیس مجلس برای اجرا ابلاغ می‌شود، اما اگر مورد ایراد مجدد شورای نگهبان قرار گرفت ما باید آن ایراد‌ها را رفع کنیم که این امر زمانبر خواهد بود چون باید مجددا سیر قانونی خود را طی کند.
نماینده مردم گرمی و انگوت در مجلس اظهار کرد: مشمولان این قانون تمام کارکنان شرکتی هستند به طور مثال یک شرکت تامین نیرو با وزارت نیرو قرارداد دارد و دویست کارمند شرکتی دارد طبق این مصوبه این شرکت واسطه حذف می‌شود و کارکنان با وزارت نیرو قرارداد کار معین می‌بندند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: نیروهای طرحی‌ و حجمی‌ را در این طرح نیاوردیم، چون شورای نگهبان به آن ایراد گرفته بود و فقط شرکتی‌ها را در این طرح آوردیم و در مرحله بعد طرحی‌ها و حجمی‌ها را می‌آوریم.
اسماعیلی در روز ۳۰ مرداد با اعلام خبر تصویب گزارش کمیسیون اجتماعی پیرامون طرح ساماندهی کارکنان دولت اعاده شده از شورای نگهبان، اعلام کرده بود: طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اعاده شده از شورای نگهبان در صحن علنی با ۱۹۲ رای به تصویب رسید و مجدد به شورای نگهبان ارسال شد.

🦚 پیگیری مطالبات نیروهای قراردادی ، تبصره ای و شرکتیِ وزارت بهداشت🦚

29 Jul 2023 09:30

دوستان استخدام دکتر لطیفی بدون آزمون انجام شده ورابطه ایشان بادولت بااین استخدامی برقرارشد..مگر ایشون نگفتند ایثارگری کرونا وخدمت صادقانه ملاک نیست ودرکنارش،آزمون ملاک میباشد.چطور ایشون خدمتش آزمون حساب میشه وازبقیه خیر...دوستان ازطریق دیوان اعتراض نمایید.