قوانین‌ شاهد

26 Dec 2024 23:18

⚫️افشاگری صمصامی از پشت پرده گرانی ارز
چطور ۱۰۰ همت عاید دولت شد

🔰عضو کمیسیون اقتصادی مجلس:

🔻هدف دولت از گران کردن ارز رسمی این بود که پنج میلیارد دلاری که از صندوق توسعه ملی گرفته را به بالاترین قیمت بفروشد و از این محل حدود ۱۰۰ هزار میلیارد تومان و از جیب مردم درآمد کسب کند
🔻سیاست تک نرخی کردن ارز بدون اجرای الزامات آن مثل اجرای قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز، مبارزه با پولشویی و فرار سرمایه موفق نخواهد بود
🔻ادعای اصابت نکردن ارز اشتباه است کالای وارداتی مثل روغن که کامل ارز ۲۸۵۰۰ می‌گیرد، قیمتش ثابت مانده ولی مرغ تولید داخل که یک سوم هزینه‌اش با ارز ۲۸۵۰۰ و دو سوم با ارز نیمایی و آزاد، در صورت گران شدن ارز نیما و آزاد (حتی به فرض ثابت بودن ارز ترجیحی) هزینه تولیدش افزایش خواهد یافت
🔻ابتدای سال با حذف و گران کردن کالاهای مشمول ارز ۲۸۵۰۰، قیمتشان افزایش یافت. پس ادعای رانت در مورد آنها دروغ بود. هر هفته قیمت پایه محصولات بورس کالا با نرخ جدید نیما به روز می‌شوند. با جهش ارز رسمی توسط دولت، تا دو سه ماه آینده شاهد موج تورمی خواهیم بود

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

15 Oct 2024 19:07

کدام گروه از ایثارگران از پرداخت مالیات معاف هستند؟

۱_  جانبازان (با هر درصد جانبازی)، آزادگان (با هر مدت اسارت) از پرداخت مالیات معاف می‌باشند. (بر اساس ماده «۵۶» قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران)

۲_ فرزندان شهدا ( بر اساس بند «ز» ماده «۸۸» قانون برنامه ششم توسعه که در بند ت ماده ۳۱ برنامه هفتم توسعه تنفیذ شد)

۳_ رزمندگان با حداقل ۱۲ ماه حضور در جبهه (بر اساس بند «ذ» ماده «۸۸» قانون برنامه ششم توسعه تنفیذ در برنامه هفتم توسعه)

✍️ دوستان امور مالی توجه فرمایید که برای این موضوع نیازی به داوطلبانه بودن مدت حضور در جبهه رزمندگان نیست.

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

15 Oct 2024 18:56

دستورالعمل اجرایی بند (خ) ماده (88) قانون برنامه ششم توسعه در خصوص بازنشستگی با سنوات ارفاقی فرزندان و همسران شهدای شاغل در دستگاه های اجرایی (بخشنامه شماره 42930 مورخ 21/3/99 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (2) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران- سازمان‌ها و صندوق‌های بیمه و بازنشستگی فعال در قلمرو نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی

با عنایت به تصمیم جلسه مورخ 20/6/1398 هیئت محترم وزیران (ابلاغی به شماره 79173/55606 مورخ 28/6/1398 دبیر هیأت دولت)،‌ به پیوست متن دستورالعمل اجرایی بند «خ» ماده 88 قانون برنامه ششم توسعه کشور، موضوع «معافیت ایثارگران، فرزندان شهدا، آزادگان، جانبازان و رزمندگان با حداقل 12 ماه سابقه حضور در جبهه برای یک بار از پرداخت مابه‌التفاوت برای 15 سال سنوات بیمه‌ای ناشی از تغییر صندوق بیمه و بازنشستگی» که با همکاری دستگاه‌های اجرایی ذیربط تهیه و به تأیید این وزارتخانه و سازمان برنامه و بودجه کشور رسیده است، جهت اجرا ابلاغ می‌گردد.

محمد شریعتمداری- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی

دستورالعمل اجرایی بند «خ» ماده 88 قانون برنامه ششم توسعه

ماده 1- عبارات و اصطلاحات بکار رفته در این دستورالعمل، به شرح ذیل تعریف می‌گردند:

الف- صندوق بیمه:‌ کلیه سازمان‌ها و صندوق‌های بیمه و بازنشستگی فعال در قلمرو بیمه‌های پایه اجتماعی، اعم از دولتی، عمومی، عمومی غیردولتی، اختصاصی و یا صنفی.

ب- بیمه‌شده: اشخاص مشمول این دستورالعمل که با عناوینی از قبیل بیمه‌شده و مشترک، به عنوان بیمه‌پرداز عضو اصلی صندوق بیمه محسوب می‌گردند.

پ- صندوق بیمه مبدأ: صندوق بیمه‌ای که بیمه‌شده سابقاً به موجب قوانین و مقررات مربوطه مشترک آن صندوق بوده است.

ت- صندوق بیمه مقصد: صندوقی که بیمه‌شده در زمان ارائه درخواست، عضو آن محسوب و برابر ضوابط مربوطه، سوابق بیمه‌ای خود را از صندوق بیمه مبدأ به آن منتقل می‌نماید.

ث- سوابق بیمه: کلیه ایام قابل احتساب به  عنوان بیمه‌پردازی -مطابق با قوانین و مقررات صندوق بیمه مقصد- که حق بیمه مربوط به آن به صندوق بیمه مبدأ پرداخت شده باشد.

ج- تغییر صندوق بیمه: تغییر صندوق بیمه ای بیمه‌شده به دلیل مواردی نظیر؛ تبدیل وضعیت استخدامی، تغییر محل کار یا خدمت و یا نوع فعالیت،‌در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.

چ- حق بیمه: مجموع وجوهی که بابت عضویت بیمه‌شده و برای سنوات بیمه‌ای، تحت هر عنوان اعم از کسور بازنشستگی، حق بیمه یا عناوین مشابه - اعم از سهم بیمه‌شده و کارفمرا- به صندوق بیمه‌ای ذیربط پرداخت می‌شود.

ح- حق بیمه قابل انتقال: حق بیمه مربوط به سوابق بیمه در صندوق بیمه مبدأ که بنا به درخواست بیمه‌شده و در چارچوب قوانین و مقررات مربوط، به صندوق بیمه مقصد قابل انتقال می‌باشد.

خ- درخواست: تقاضای کتبی بیمه شده به صندوق مقصد برای نقل و انتقال سوابق بیمه‌ای خود از صندوق بیمه مبدأ به صندوق بیمه مقصد.

د- مابه‌التفاوت: تفاوت مبلغ محاسبه‌شده به عنوان حق بیمه مورد عمل برای سوابق قابل انتقال به صندوق بیمه مقصد با مبلغ حق بیمه قابل انتقال از صندوق بیمه مبدأ، برای یک‌بار و حداکثر تا مدت 15 سال سنوات بیمه‌ای ناشی از تغییر صندوق بیمه.

ذ- دستگاه مشمول: کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) و ماده (2) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب 1392) که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی استفاده می‌کنند و یا قسمتی از بودجه آنها توسط دولت تأمین می‌گردد و یا دارای ردیف در قانون بودجه سنواتی هستند.

ماده 2- کلیه بیمه شدگان شامل؛ ایثارگران، فرزندان شهداء، آزادگان، جانبازان و رزمندگان با حداقل دوازده ماه سابقه حضور در جبهه که تغییر صندوق بیمه داده اند و ارایه درخواست آنها به صندوق بیمه مقصد در زمان حاکمیت قانون برنامه ششم توسعه محقق شده باشد، مشمول این دستورالعمل می‌باشند.

تبصره- مرجع تشخیص مشمولین، بر اساس قوانین و مقررات مربوط به ایثارگران می باشد.

ماده 3- صندوق بیمه مقصد مکلف است حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ وصول درخواست بیمه‌شده، نسبت به بررسی موضوع و انجام مکاتبه لازم با صندوق بیمه مبدأ اقدام نماید. صندوق بیمه مبدأ مکلف است حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ وصول مکاتبه مذکور، نسبت به بررسی سوابق، محاسبه مبلغ حق بیمه قابل انتقال و اعلام آن به صندوق بیمه مقصد اقدام نماید.

تبصره- درخواست انتقال سوابق بیمه از دو یا چند صندوق بیمه مبدأ به صندوق بیمه مقصد (با رعایت ضوابط صندوق بیمه مقصد)، بلامانع است. در صورت وجود همپوشانی در سوابق بیمه، صرفاً یکی از سوابق مذکور (به انتخاب بیمه شده و تأیید صندوق بیمه مقصد) قابل محاسبه می باشد.

ادامه 👇

قوانین‌ شاهد

14 Oct 2024 12:54

⚫️۱۱ بار اگر اشتباهی تکرار شود اسمش خیانت است!

🔰یزدی‌زاده، کارشناس اقتصادی در آنتن زنده صداوسیما:

🔻طی ۴۰ سال دلار را ۱۱ بار گران کردیم.
وقتی اشتباهی را ۱۱ بار تکرار کردیم نامش خیانت است، دیگر اشتباه نیست.

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

11 Oct 2024 13:28

قسمت ترسناك زندگی اينه كه
هيچ وقت نميدونی اين روزايی كه داره ميگذره
روزای خوبته يا بد!

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

11 Oct 2024 11:53

کارمندانی که با سیلی صورت خود را سرخ نگه می دارند

سبد معیشت شهریور بیش از ۳۶ میلیون تومان/ هزینه‌های خوراکی در ماه به ۱۴ میلیون تومان نزدیک شد

🔻حقوق بگیران طبق اعلام مرکز آمار ایران در دهک چهارم و پنجم درآمدی قرار دارند که در این دهک‌ها سهم خوراکی‌ها از هزینه‌های زندگی ۳۸.۰۵ درصد است.

🔻هزینه غذایی روزانه یک خانواده متوسط حدود ۴۶۶ هزار تومان است؛ این خانواده در هر ماه حدود ۱۳ میلیون و ۹۹۰ هزار تومان فقط صرف خوراکی‌ها می‌کند؛ در نتیجه سبد خوراکی‌های خانوار ۱۳ میلیون و ۹۹۰ هزار تومان نرخ دارد.
🔻نرخ سبد معیشتِ تقریبا واقعیِ خانوارهای متوسط حقوق بگیر در شهریورماه سال جاری، حدود ۳۶ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان است که فاصله بسیار زیادی با حداقل دستمزد و مزایای ماهانه آنان دارد.

🔻حداقل دستمزد ۱۴۰۳ با احتساب ۱.۳ فرزند، رقم ۱۰ میلیون و ۸۹۷ هزار تومان است؛ بنابراین این دستمزد فقط ۲۹.۶۲ درصد از هزینه‌های زندگی یا همان سبد ۳۶ میلیون و ۷۸۰ هزار تومانی را پوشش می‌دهد، به عبارت ساده‌تر حداقل بگیر با دستمزدی که می‌گیرند قادر به تامین ۲۹.۶۲ درصد از هزینه‌های ماهانه زندگی هستند.

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

11 Oct 2024 11:38

علیرضا ضیغمی؛ مردی برای تمام فصول


🔹️بررسی‌ها نشان می دهد علیرضا ضیغمی یکی از اعضای کلیدی ستاد انتخاباتی ابراهیم رئیسی  در حوزه نفت و انرژی و مشاور وزیر سابق نفت در امور محوله از جمله نظارت بر فروش اموال بابک زنجانی در حال حاضر علاوه بر عضویت در هلدینگ پتروفرهنگ به عنوان رئیس هیئت مدیره شرکت مهندسي وساخت تاسيسات دريائي ايران  و رئیس هیئت مدیره شرکت توسعه نفت و گاز رضوي مشغول فعالیت است.

حضور وی در هیأت مدیره ۳ شرکت که بخشی از سهام آنها دولتی است، برخلاف تبصره ۲ ماده ۲۴۱ قانون تجارت است.

🔹️نامبرده  ۱۷ مرداد ۱۳۹۲ زمانیکه وی معاون وزیرنفت دولت احمدی نژاد در امور پالایش بوده در تعریف از زنگنه وزیر پیشنهادی نفت گفته بود:
حضور زنگنه در این شرایط حساس، می‌تواند اجرای پروژه‌ها را تسریع و مشکلات تحریم را کاهش دهد."

🔹️با رفتن دولت روحانی و در انتخابات ۱۴۰۰ چرخش قهرمانانه داشت و به ستاد رئیسی پیوست، با وجود بازنشسته بود، پاداش پیوستن به ستاد را با عضویت در هیئت مدیره سه شرکت بزرگ گرفت./آقای اقتصاد



کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

09 Oct 2024 11:33

جزئیات نحوه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴

پورمحمدی رئیس سازمان برنامه‌ و بودجه کشور:

ضریب حقوق کارمندان به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

معافیت مالیاتی طبقات پایین که کمترین حقوق را دریافت می‌کنند، به میزان ۱۰۰ درصد افزایش خواهد یافت به این معنا که تاکنون معافیت مالیاتی تا ۱۲ میلیون تومان حقوق در ماه بود که در راستای تحقق عدالت، این میزان به ۲۴ میلیون تومان خواهد رسید.

در راستای تحقق عدالت، افرادی که بیشترین حقوق را دریافت می‌کنند ضریب مالیاتی بیشتری نسبت به طبقات بالا خواهند داشت.

در کنار افزایش ۲۰ درصدی حقوق، با هدف اجرای قانون جوانی جمعیت حدود ۸ درصد پرداختی علاوه بر آن خواهیم داشت.

💠در مجموع، هزینه‌های دولت در مورد حقوق، ۲۸ درصد افزایش می‌یابد که عائله‌مندان دریافتی بیشتری دارند و آنهایی که از طبقه پایین هستند معافیت مالیاتی بالاتری خواهند داشت تا هم رقم عادلانه پرداخت شود و هم رشد حداقلی داشته باشیم.


#کارمندان‌مظلوم


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

07 Oct 2024 19:03

⚫️ماموریت کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی به استانداری ها ممنوع شد

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

05 Oct 2024 15:04

⚫️شرایط استفاده از مرخصی بدون حقوق کارمندان:

1⃣ تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)

2⃣ از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)

3⃣ حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار ). جانبازان، آزادگان و فرزندان شهدا می‌توانند از ماموریت آموزشی بهره‌مند شوند.
4⃣ حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)

🔻تبصره 1 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری:
کارمندان دستگاههای اجرایی می‌توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذی‌ربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.

🔻تبصره 4 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری:
کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت بسر می‌برند می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند.

🔸ماده ۳۴– «استفاده از مرخصی بدون حقوق [موقوف به اختتام ‌دوره آزمايشی است] و فقط در موارد زير ممكن خواهد بود :
👆۱. کارمند استحقاق مرخصی را نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود.

👆۲. کارمند پس از استفاده از چهارماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلا به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او هم صعب‌العلاج تشخیص داده نشود.

👆۳.کارمند ناگزیر باشد به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت خود مسافرت کند.

👆۴.کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارائه نماید.
تبصره – اعطای مرخصی بدون حقوق به کارمندان آزمایشی با ارایه مدرک و به تشخیص دستگاه متبوع خود که نیاز به استفاده از مرخصی بدون حقوق داشته باشند حداکثر تا دو ماه با رعایت سایر مقررات این فصل امکان‌پذیر می‌باشد.

🔻ماده ۳۵– کارمند باید تقاضانامه استفاده از مرخصی بدون حقوق را با ذکر علت و مدت آن توسط مدیر واحد به وزارتخانه یا مؤسسه دولتی متبوع ارسال نماید . وزارتخانه یا مؤسسه دولتی تصمیم لازم را در این باره اتخاذ و در صورت موافقت حکم مرخصی بدون استفاده از حقوق را با رعایت تبصره (۱) ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری صادر خواهد کرد . در مورد کارمندان موضوع بند (۲) ماده (۳۴) این آیین‌نامه چنانچه بیماری به تأیید پزشک معتمد برسد موافقت با مرخصی بدون حقوق الزامی خواهد بود.

🔻ماده ۳۶ – مرخصی بدون حقوق کارمند پیمانی متناسب با مدت قرارداد حداکثر تا پایان قرارداد و با رعایت سقف مقرر در قانون امکان‌پذیر می‌باشد.

🔻ماده ۳۹ – مدت مرخصي بدون حقوق جز سابقه خدمت كارمند محسوب نمي‌شود، مگر اينكه در طي اين مدت حق بيمه و كسور بازنشستگي سهم خود و كارفرما را از طريق دستگاه متبوع پرداخت كرده باشد كه در اين صورت مدت مزبور به‌عنوان سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ بازنشستگي و وظيفه دوره بازنشستگي قابل‌محاسبه مي‌باشد.
🔻ماده ۴۰ – کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت به سر می‌برند، می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. در این مدت حفظ پست سازمانی این گروه از کارکنان الزامی نمی‌باشد.

🔸تبصره ۱ – کارمندان زن که از این ماده استفاده می‌نمایند در طول دوران خدمت رسمی خود می‌توانند به صورت متناوب و یا متوالی از این ماده استفاده نمایند.

🔻ماده ۴۱ – کارمندانی که در حال مرخصی بدون حقوق هستند، می‌توانند از مزایای بیمه عمر طبق ضوابط استفاده نمایند.


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

03 Oct 2024 15:47

آگهی ثبت نام آزمون کارشناسان رسمی دادگستری

🔰تاریخ شروع ثبت‌نام و تاریخ آزمون:

🔻زمان ثبت‌نام: از ۱۴۰۳/۰۷/۲۴ تا ۱۴۰۳/۰۷/۳۰
🔻تاریخ برگزاری آزمون کتبی: تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۲۰

🔸مراحل آزمون کتبی و شفاهی

🔻بر اساس رویه و آگهی ثبت نام آزمون کارشناسان رسمی دادگستری سال گذشته، مراحل آزمون کتبی و شفاهی به شرح زیر خواهد بود.

1⃣آزمون کتبی (چهار جوابی) توسط سازمان سنجش برگزار خواهد شد.

2⃣پس از برگزاری آزمون کتبی و تصحیح پاسخنامه‌ها، داوطلبانی که حداقل ۷۰٪ امتیاز میانگین نمرات یک درصد حائزان بالاترین امتیاز رشته مورد تقاضا را کسب کنند به عنوان پذیرفته شدگان آزمون کتبی برای انجام آزمون شفاهی معرفی میشوند.

3⃣پذیرفته‌شدگان آزمون شفاهی برای طی مراحل مقتضی توسط شورای عالی به کانون استان مربوطه معرفی می‌شوند.

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

02 Oct 2024 20:21

⚫️ بخشنامه تکمیلی نحوه اجرای بند خ ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه (موضوع جزء ۲ بند ت ماده ۳۱ قانون برنامه هفتم پیشرفت)

🔰موضوع: معافیت ایثارگران و فرزندان شهدا و آزادگان و جانبازان با حداقل دوازده ماه سابقه حضور در جبهه برای یک مرتبه از پرداخت مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از نقل و انتقال برای پانزده سال سنوات بیمه‌ای

♦️بخشنامه تکمیلی نحوه اجرای بند خ ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه

🔻احتراماً، نظر به اینکه بند خ ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه (معافیت ایثارگران و فرزندان شهدا و آزادگان و جانبازان با حداقل دوازده ماه سابقه حضور در جبهه برای یک مرتبه از پرداخت مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از نقل و انتقال برای پانزده سال سنوات بیمه‌ای) به موجب جزء «۲» بند ت ماده ۳۱ قانون برنامه هفتم پیشرفت تنفیذ گردیده، لذا ضمن تأکید بر اجرای بخشنامه شماره ۴۸۱۸/۹۹/۱۰۰۰ مورخ ۱/۶/۹۹ (موضوع نحوه اجرای ماده قانونی صدرالذکر) و توجه به ضوابط مقرر در بخشنامه شماره ۶۲۷/۱۴۰۳/۱۰۰۰ مورخ ۱/۲/۱۴۰۳ (قانون نقل و انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی) از حیث رعایت نرخ مبنای محاسبه مبلغ مابه‌التفاوت و به‌روزرسانی مبلغ کسور/ حق بیمه منتقله توسط صندوق مبدأ، لازم است ترتیبی اتخاذ گردد تا صرفاً فرم‌های پیوست این بخشنامه در مکاتبات مربوطه مبنای اقدام قرار گیرد.

🔸تذکر: از آنجائی‌که مزایا و امتیازات قوانین ایثارگران در طول اجرای برنامه هفتم پیشرفت به جانبازان و شهدای مدافع حرم و همچنین جانبازان و شهدای امنیت تسری یافته است، بر همین اساس تسهیلات پیش بینی شده در این قانون برای این قبیل متقاضیان مشمول نیز قابلیت اجرا خواهد داشت.

🔻مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین مکلفند با همکاری حوزه تخصصی معاونت بیمه‌ای در اسرع وقت نسبت به طراحی و ساخت نرم افزار مربوطه و پیاده‌سازی آن در واحدهای اجرایی اقدام نمایند.
🔻مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه، مدیران کل، معاونین بیمه‌ای، رؤسای ادارات امور بیمه‌شدگان، وصول حق بیمه، نامنویسی و حساب‌های انفرادی استان‌ها و مسئولین مربوطه در شعب خواهند بود.

میرهاشم موسوی- مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

02 Oct 2024 20:18

⚫️ لزوم عضویت کارشناسان حقوقی در هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
👆بخشنامه معاون حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور:👆

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

01 Oct 2024 23:16

آقا! حالا وقت چاییه...

قوانین‌ شاهد

01 Oct 2024 20:39

🔺️اکانت توییتری رهبر انقلاب: نَصرٌ مِنَ الله و فَتحٌ قرِيب...


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

15 Oct 2024 19:25

مهاجرانی: سهمیه ایثارگران در مقابل سایر سهمیه‌ها بسیار اندک است/ رئیس‌جمهور بر عدالت آموزشی تاکید دارد

سخنگوی دولت:

تردیدی وجود ندارد که حجمی از ورودی‌های دانشگاه ها سهمیه ای هستند.

موضوع سهمیه‌ها نیاز به کار کارشناسی دارد. تا می‌گوئیم سهمیه در ذهن مخاطب سهمیه خانواده معزز شهدا و ایثارگران می‌آید اما ما وامدار این خانواده‌ها هستیم و این سهمیه در مقابل سایر سهمیه ها بسیار اندک است.

تلاش ما این است که همه اقشار به حق خود برسند و افراد بدون سهمیه مورد بی عدالتی قرار نگیرند.

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

15 Oct 2024 18:56

ماده 4- صندوق بیمه مقصد مکلف است حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از اعلام حق بیمه قابل انتقال از سوی صندوق یبمه مبدأ، نسبت به محاسبه مابه‌التفاوت و اعلام و وصول آن به شرح ذیل اقدام نماید:

1- در صورت وجود رابطه استخدامی بیمه شده با یکی از دستگاه های مشمول، دستگاه ذیربط مکلف است حداکثر ظرف مدت سه ماه پس از اعلام صندوق بیمه مقصد، نسبت به پرداخت مابه‌التفاوت مربوطه به حساب صندوق بیمه یادشده و از محل اعتبارات مصوب مربوط در قوانین بودجه سنواتی اقدام نماید.

2- با توجه به مفاد بند (ژ) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه، در خصوص سایر بیمه شدگان، مابه التفاوت متعلقه حسب مورد به بنیاد شهید و امور ایثارگران و یا ستاد کل نیروهای مسلح اعلام تا از محل اعتبارات مصوب مربوط در قوانین بودجه سنواتی، به صندوق بیمه مقصد پرداخت گردد.

تبصره- صندوق بیمه مقصد مکلف است پس از وصول مابه التفاوت مربوطه، نسبت به دریافت مبالغ حق بیمه قابل انتقال از صندوق بیمه مبدأ و احتساب سوابق بیمه به عنوان سابقه بیمه پردازی بیمه شده در صندوق بیمه مقصد اقدام نماید.

ماده 5- دستگاه مشمول ذیربط، بنیاد شهید و امور ایثارگران و ستاد کل نیروهای مسلح (حسب مورد) مکلفند در چارچوب بند (ج) ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه نسبت به پیش بینی اعتبار مورد نیاز و اعلام آن به سازمان برنامه و بودجه کشور جهت بررسی و درج در لوایح بودجه سنواتی (در محل ردیف های مربوطه) اقدام نماید. سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است در حدود اعتبار مصوب مربوط در قوانین بودجه سنواتی و با رعایت بندهای (د) و (ح) ماده (38) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) -مصوب 1393 و سایر قوانین و مقررات مربوطه نسبت به تخصیص اعتبار به دستگاه مشمول مربوطه اقدام نماید.

این دستورالعمل از تاریخ ابلاغ برای کلیه دستگاه های مشمول و صندوق های بیمه، لازم الاجرا می باشد.

محمد شریعتمداری- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی

محمدباقر نوبخت- معاون رییس جمهور و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

15 Oct 2024 18:55

در چه صورت مبنای بازنشستگی میانگین دو سال آخر حقوق و مزایای مشمول کسور میباشد؟

💢 نظر به این‌که مستخدم با سی سال خدمت به افتخار بازنشستگی نائل می گردد ، هر چند مشارالیه حسب مدارک ابرازی ، جانباز جنگ تحمیلی می‌باشد ولی از شمول مقررات ماده (۲) آیین‌نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی … که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی را مبلغ مندرج در آخرین حکم استخدامی اعلام داشته است ، خارج است . زیرا مقررات مزبور در مورد جانبازانی قابل اعمال است که پیش از موعد و با سنوات ارفاقی بازنشسته می‌گردند و در مورد جانبازانی که سی سال در دستگاه متبوع خود خدمت کرده‌اند و به افتخار بازنشستگی نائل می‌شوند ، قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون تأمین اجتماعی در خصوص نحوه حقوق بازنشستگی آنان جاری می‌باشد . این موضوع طی رأی قطعی به شماره دادنامه 9209970901300264 مورخ : 1392/02/08 دیوان عدالت اداری نیز مورد تائید قرار گرفته است .


کانال قوانین شاهد
@ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

11 Oct 2024 13:33

🔴تخریب محیط زیست در نزدیکی لاهیجان

قابل توجه عزیزان نظارتی و امنیتی و ...
درگیلان گوش شنوایی گویا نیست و اگر هست قدرت بازدارندگی نیست
لطفا به داد گیلان برسید
طبیعت مازندران رو تخریب کردند حالا سروقت گیلانند

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

11 Oct 2024 11:55

⚫️افزایش حقوق مطابق با نرخ تورم باشد

🔰۳۷ نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در تذکری کتبی خطاب به رئیس‌جمهور، خواستار افزایش حقوق مطابق با نرخ تورم شدند./مهر


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

11 Oct 2024 11:51

تشریح آخرین وضعیت افزایش رفاهیات ۱۴۰۳ و اجرای دادنامه ترمیم حقوق


🔰 جلسه سیصد و شصت و چهارم مجمع مدیران توسعه منابع انسانی قوای سه گانه، روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۰۹ به میزبانی سازمان نقشه برداری کشور برگزار گردید.
🔻 در ابتدای جلسه جناب آقای دکتر جاویدانه رئیس سازمان نقشه برداری کشور ضمن خوش‌آمدگویی به حاضرین و تسلیت شهادت دبیرکل حزب اله لبنان و همچنین تبریک انتصاب جناب آقای دکتر سلمانی بعنوان معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور به بیان برخی مشکلات و ابهامات موجود در نظام اداری کشور همچون موسسات و شرکت‌های تائید صلاحیت حرفه‌ای، ابهامات بازبینی مشاغل، پایین بودن سطح حقوق و مزایا (خصوصا برای نیروهای متخصص فنی) و چالش‌های اخذ مجوز جذب و استخدام نیرو انسانی پرداختند و اظهار امیدواری کردند با حضور آقایان دکتر رفیع زاده و دکتر سلمانی در مسئولیت جدید شاهد کاهش معضلات مزبور باشیم.

🔻در ادامه سلمانی، رئیس مجمع مدیران توسعه منابع انسانی قوای سه گانه، ضمن قدردانی از اظهار محبت‌های همکاران در تبریک عهده‌داری مسئولیت جدید و همچنین میزبانی سازمان نقشه‌برداری کشور، یاد سید مقاومت را گرامی داشتند و به موارد زیر اشاره کردند:

♦️تشریح آخرین وضعیت افزایش رفاهیات ۱۴۰۳

🔻۱- دستورالعمل نحوه پرداخت مزایای جانبی –
متوقف شدن پیش نویس ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی در کمیسیون سرمایه انسانی هیات دولت به دلیل #عدم_امکان_تامین اعتبار برای تمامی شاغلین دستگاههای اجرایی بویژه کارکنان آموزش و پرورش

🔻۲- پرداخت رفاهیات-
شاید ساده‌ترین و عادلانه‌ترین روش پرداخت رفاهیات، تقسیم کردن اعتبارات پیش‌بینی شده رفاهی در بودجه سنواتی، بر تعداد کل کارمندان دولت و توزیع سرانه آن به دستگاه اجرایی باشد و سعی می‌کنیم برای سال آتی برنامه‌هایی در این خصوص داشته باشیم، اما در حال حاضر و برای سال جاری، مقرر شد که رفاهیات تکلیفی همچون کمک هزینه‌های ایاب و ذهاب، مهد کودک و غذای روزانه با رشد ۲۰ درصدی به نسبت سال گذشته در قالب اصلاحیه ضوابط اجرایی قانون بودجه سال‌جاری، طی هفته آتی به تصویب هیات محترم وزیران رسیده و جهت اجرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ گردد.

بررسی مجدد دستورالعمل تعیین صلاحیت حرفه‌ای

🔻۳- دستورالعمل تعیین صلاحیت حرفه‌ای –
با توجه به چالشهایی که دستورالعمل صلاحیت حرفه‌ای کارکنان ایجاد نموده است مقرر شده پس اخذ دلایل توجیهی، این دستور العمل مورد بازنگری اساسی قرار گیرد.


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

11 Oct 2024 11:38

🔺️مردان چند شغله ایران خودرو

طبق بررسی پشت پرده عليمردان عظيمي فشی با مدرک تحصیلی حقوق به عنوان عضو هیئت مدیره شرکت قاسم ايران وابسته به شرکت صنعتی مینو که در زمینه پخش و بسته بندی پفک و شکلات و مواد آرایشی بهداشتی فعالیت دارد مشغول به خدمت بود که به یکباره از آنجا به سمت مدیرعاملی شرکت ایران خودرو منصوب گردید و نامبرده تا تیرماه سال جاری نیز در قاسم ایران حضور داشته است

همچنین مرتضي شفيعي عضو هیئت مدیره ايران خودرو همزمان مدیرعامل شرکت پويا نمايان رستا می باشد این شرکت در زمينه طراحي ونظارت فني ،اجرائي دکوراسيون داخلي، تزئينات ساختماني وساخت غرفه هاي فروشگاهي ونمايشگاهي و خريد و فروش واردات و صادارت کالاهاي مجاز بازرگاني فعالیت دارد

علاوه بر موارد فوق جمشيد ايماني کتک لاهيجانی نایب رئیس هیئت مدیره ایران خودرو نیز همزمان به عنوان رئیس هیئت مدیره گروه بهمن فعالیت دارد و در ۴ صندوق سرمایه گذاری دیگر به نام های ثابت آکام ، ثبات ويستا ، بازارگرداني تراز ويستا و بهين خودرو عضویت دارد

🔺️صنعت خودرو در انتظار تصمیم مهم دولت / ایران خودرو با 10هزار نفر افزایش پرسنل، 150 هزار خودرو کمتر تولید کرد!

🔹 آمارها می گوید، میزان عرضه خودرو توسط ایران خودرو به عنوان بزرگترین خودروسازکشور در سال گذشته کمتر 555 هزار دستگاه بوده که با توجه به تولید 702 هزار دستگاهی این کمپانی در سال 96، می توان گفت این شرکت نه تنها توسعه ای نداشته حتی عقب رفت هم داشته است این در حالی است که حدود 10 هزار نفر هم به حجم نیروی کار ایران خودرو افزوده شده است. کمی عجیب و غیرقابل قبول است.

🔹جالب تر این که ایران خودرو تنها در سال گذشته 29 هزار میلیارد تومان به زیان انباشته اش افزوده شده و رقم زیان انباشته خود را به 122 هزار میلیارد تومان رسانده است.

🔹اما آیا این وضعیت برای صنعتی که تغذیه‌کننده بیش از ۶۰ رشته صنعتی است و قرار است تولیدکننده خودرویی باشد که سبد خانوار ایرانی را پر و رضایت آنها را جلب کند، وضعیت خوبی است؟ آیا شرایط فعلی قابل ادامه است؟ قطعا پاسخ منفی خواهد بود!


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

07 Oct 2024 19:34

🔹آگهی آزمون قضاوت ۱۴۰۳ (جذب عمومی) منتشر شد

🔸معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه در نظر دارد از میان واجدین شرایط جذب عمومی برای تصدی منصب قضاء دعوت به‌عمل آورد. از این رو داوطلبان می‌توانند از روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۱۶ لغایت پایان روز پنج شنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۲۶ صرفاً به صورت اینترنتی و با مراجعه به نشانی الکترونیکی sjg.eadl.ir نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

06 Oct 2024 22:58

فرزند شهید و سهمیه!

علی کهنمویی

یکی از موضوعاتی که از دیرباز در جامعه محل بحث بوده است و در مقاطعی صحبت در رابطه با آن فراگیر می شده است که پس از انتخابات اخیر ریاست جمهوری و تاکیدات مکرر رئیس جمهور محترم در دوران مبارزات انتخاباتی مبنی بر تحصیل با تکیه بر توان خویش و عدم استفاده از سهمیه خاصی ، بصورت گسترده ای در جامعه مطرح شد و همچنان ادامه دارد و اخیرا با انتشار کلیپی از یک خانم نقل محافل شده است، سهمیه فرزندان محترم شهدای عزیز جنگ تحمیلی در کنکور که بطور خلاصه "بچه شهید" می نامند ، می باشد.
در این نوشته قصد دارم بصورت خلاصه و مستند و آماری به تبیین این مساله بپردازم تا کسانیکه بدون غرض و عناد در این رابطه صحبت های نابجایی را مطرح می کنند از غفلت رهایی بخشم. گروهی که عمدا به ترویج این سخنان می پردازند را که نمی شود از خواب بیدار کرد!
در ابتدا یک نکته مهم را اشاره کنم که با توجه به تجربه و مشاهداتی که در طول سالیان گذشته داشته ام، عمده حملات به سمت یک گروه خاص است و آن هم "فرزندان شهدای جنگ تحمیلی" هستند که این موضوع علل خاص خود را دارد که موضوع این نوشته نیست.
در جنگ تحمیلی عراق علیه ایران، حدود 200 هزار نفر به شهادت رسیده اند که ازین میان حدود 56000 شهید متاهل بوده اند که تعداد فرزندان شهدا حدود 175000 نفر می باشند.
نکته اول: با توجه به تاریخ پایان جنگ، کوچکترین فرزند شهید دارای 36 سال سن می باشد، یعنی 2 برابر سن داوطلب آزمون سراسری! یعنی کوچکترین فرزند شهید در سال 1385 در کنکور سراسری شرکت کرده است. با توجه به معجزاتی که در مورد سهمیه مطرح می شود، این گروه در سال 1385 و با ارفاق در سال 1386 در رشته و دانشگاه موردنظرشان قبول شده اند و تمام! یعنی 17-18 سال است که آزمون سراسری بدون حضور فرزندان شهدای جنگ در حال برگزاری است و اگر هم بوده اند تعدادشان ناچیز بوده است.
از میان 175000 فرزند معزز شهید، گروه هایی هستند که اصلا در کنکور سراسری شرکت نکرده اند که باید آنها را از این تعداد کم کرد:
1-گروهی که سن بالا داشته اند. در جنگ تحمیلی ما شهدای مسن هم داشته ایم که فرزندان جوان و میانسال داشته اند.
2-گروهی که ادامه تحصیل نداده اند.
3-گروهی که وارد حوزه های علمیه شده اند.
4-گروهی که قبلا وارد دانشگاه شده اند.
همچنین در بین آن تعدادی که با دارابودن شرایط استفاده از سهمیه، وارد دانشگاه شده اند، قطعا درصدی -مشابه سایر اقشار جامعه- پتانسیل و توان خودشان در همان حد بوده است و به لحاظ تلاش و توان از بسیاری از هم سن و سالان خود شایسته تر و یا متوسط به بالا بوده اند.
با حذف این تعداد از 175000 نفر - که تعدادشان قابل توجه می باشد- به عدد کمتری خواهیم رسید.

نکته دوم: از بین حداکثر 175000 نفر – که با توجه به موارد مذکور تعدادشان به مراتب کمتر است- آیا همگی در رشته های اصطلاحا "تاپ" دانشگاهی مشغول تحصیل شده اند؟ برای رسیدن به پاسخ این سوال کافیست به دانشگاه هایی مانند فردوسی مشهد که تنوع رشته ای بالایی دارند مراجعه نمایید.

بنابراین اینکه بصورت مداوم فرزندان شهدا بابت سهمیه کنکور مورد اهانت قرار داده شوند، اقدامی ناجوانمردانه است که صرفا سطح درک و شعور عاملان را نشان می دهد.

در مورد سایر موارد ادعایی در مورد این قشر مظلوم نیز حقیقت به همین صورت است.

بعنوان مثال در مورد استخدام، اگر همه ی این 175000 نفر در دستگاه های دولتی و اجرایی با دارا بودن بیش از 2.5 میلیون نفر شاغل، استخدام شده باشند می شود 7 درصد!
در صورتیکه باید از این 7 درصد تعداد دخترانی که شاغل نشده اند، کسانیکه شغل آزاد دارند، کسانیکه مستخدم دولت نیستند و ... را که تعدادشان کاملا قابل توجه است، کسر نمود.
ضمن اینکه تعدادی که جذب دستگاه های دولتی شده اند، در یک زمان واحد نبوده بلکه دوره اوج جذب این افراد با توجه به شرایط سنی بین سال های 70 تا 92 رخ داده است، یعنی طی 22 سال.

بعد از تحصیل و اشتغال، مسکن می تواند مورد اتهامی دیگر باشد. مسکن موضوعی است که طبیعتا همه به آن نیاز دارند. فرض کنید (فرض محال که محال نیست!) به همه این افراد یک واحد مسکونی رایگان داده شده باشد (البته دقت بفرمایید این فقط یک فرض است). با توجه به اینکه در نظام مقدس جمهوری اسلامی، مورد قبولترین و معتمدترین رییس جمهور نظام، یک میلیون واحد مسکونی فقط طی یکسال می سازد، اختصاص 175000 واحد مسکونی آن هم طی 36 سال که از پایان جنگ تحمیلی گذشته است، آنقدر ناچیز است که به حساب نمی آید. مجددا تاکید میکنم که این یک فرض بود؛ در حالیکه آنچه در واقعیت رخ می دهد این است که چنانچه قوانین و شرایط دست و پا گیر بنیاد شهید و امور ایثارگران و نظام بانکی اجازه دهد، هر سال به تعداد محدودی به اندازه حداکثر 20 درصد ارزش واحد مسکونی، وام بانکی جهت تهیه واحد مسکونی پرداخت می شود.

والسلام

/channel/ghavanineshahed/8377

قوانین‌ شاهد

04 Oct 2024 17:47

🔰وظیفه حکومت و دولت این است که یک زندگی قابل قبول برای همه کارمندان فراهم کند
🔰 عارف در مراسم تودیع و معارفه رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

🔺فلسفه وجودی این دو دستگاه حل مشکل است
جواب منفی دادن، هنر نیست. وقتی جواب منفی می‌دهیم یا باید قانع کنیم که درخواست بی‌مورد بوده یا اگر درخواست درست بوده باید راهکار بدهیم. باید مشکل گشایی کنیم.
🔻من معتقدم سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری استخدامی خود را باید صاحب برنامه دانسته و دستگاه‌های اجرایی را کارگزار برای تحقق اهداف بدانند.
🔺متاسفانه ارزیابی کارکنان دولت را به حداقل پرداخت‌ها گره زده‌ایم
وظیفه حکومت و دولت این است که یک زندگی قائل قبول برای همه کارمندان و کارکنانش فراهم و معیشت کارمند تامین شود که از این مساله غفلت کرده‌ایم.
🔺طرح بزرگی برای تربیت مدیران میانی به بالا داریم
در این دوره مستقل از دیدگاه، هزار چهره‌ جوان با علم و تجربه در دولت تربیت شوند تا آماده پذیرش مسوولیت مدیران میانه به بالا باشند. در انتخاب آنها گزینشی عمل نشود، چون نمی‌دانیم دولت های بعدی چه گرایش و تفکری دارند. تفکر سیاسی ملاک نباشد. اعتقاد به نظام، شایستگی و متدین بودن ملاک باشد./ از این تعداد، ۵۰۰ نفر خانم و جوان باشند و توزیع جغرافیایی در نظر گرفته شود.
🔺گاهی یک تشکیلات موازی به خاطر یک فرد ایجاد می‌شود.
فردی بیکار می‌شود که محترم است و حکم می‌گیرد و یک اتاق می‌گیرد. بعد مجموعه دو سه هزار متری می‌گیرد و تشکیلات موازی ایجاد می‌شود. سازمان اداری استخدامی باید به این مسائل بپردازد.

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

03 Oct 2024 15:46

🔹
ابطال نظریه امور جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی کشور توسط هیات عمومی دیوان عدالت اداری


⚫️ابطال نظر شمولیت حق عائله مندی و اولاد در حداقل حکم کارگزینی کارکنان دولت (دادنامه شماره 140331390001509155 مورخ 1403/6/27 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)
♦️رأی هیأت عمومی

🔻براساس اصل هفتاد و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، شرح و تفسیر قوانین عادی در صلاحیت مجلس شورای اسلامی است و با توجه به ملاک قابل اتخاذ از این اصل، جز در موارد مقرر قانونی مانند صلاحیت مقرر برای شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که برمبنای ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری عهده‌دار پاسخگویی به استعلامات و ابهامات مربوط به اجرای قانون مذکور است، ارائه تفسیر رسمی از موازین حقوقی مختلف برعهده مراجع تصویب‌کننده موازین مزبور است و با توجه به مراتب فوق که در رأی شماره 140231390002330887 مورخ 1402/9/7 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز منعکس شده، قسمت انتهای بند 1 نامه شماره 35057 مورخ 1402/3/22 رئیس امور جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی کشور که متضمن تفسیر تصویب‌نامه شماره 3607/ت61124هـ مورخ 1402/1/15 هیأت وزیران است، خارج از حدود اختیار مقام مزبور بوده و مستند به بند 1ماده 12 و مواد 13 و 88 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 از تاریخ تصویب ابطال می‌شود.

🔻این رأی براساس ماده 93 قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب 1402/2/10) در رسیدگی و تصمیم گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است.

احمدرضا عابدی- رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

02 Oct 2024 20:18

⚫️بی خبری کمیسیون اجتماعی مجلس از وضعیت معیشتی کارمندان

🔰در حالی که هر روز با افزایش قیمت کالا و خدمات و ثابت ماندن حقوق کارمندان ،سفره کارمندان کوچک و کوچکتر می شود،اما ظاهرا برای نمایندگان محترم مجلس به خصوص کمیسیون اجتماعی که وظیفه رصد و بهبود معیشت را به عهده داردیا اهمیت ندارد یا بی تفاوت از کنار آن می گذرند.
🔻هرچند اخیرا با حوادث تلخ اخیر در معدنجوی طبس ،زمزمه هایی از افزایش حقوق کارگران موازی با نرخ تورم به گوش رسید،اما آقایان ظلع دیگر حقوق بگیران یعنی همان خیل عظیم کارمندان را فراموش کرده اند.
🔻نکته بسیار مهمی که نباید از یاد برود این است که هرچند تفکر برخی از نمایندگان محترم اینست که کارمندان علاوه بر حقوق، از مزایای جانبی نیز برخوردار می باشند ولی متاسفانه در عمل شاهد آن هستیم که علیرغم مصوب شدن برخی مزایا در دستگاه های دولتی،ماه هاست بلکه سالهاست از پرداخت آن به دلایل مختلف از جمله نبود اعتبار طفره می روند. این مهم را در پیامهای دریافتی از کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی اعم از کادر درمان و غیر درمان می توان به وضوح دید که مطالبات آنها گاها با دو تا سه سال پیش برمیگردد که حتی در صورت پرداخت  با توجه به ثبات مبلغ و خیز تورم بر مدار افزایش دیگر ارزش ریالی چندانی ندارد.

🔻انتظار می رود که نمایندگان محترم مجلس فارغ از بی تفاوتی کمیسیون مربوطه ،همت بگمارند و حداقل دولت را ملزم به پرداخت معوقات چندین ساله نمایند.


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

01 Oct 2024 23:22

💢قرار بود ایرانی ها رو ذبح کنن!

#نزنیم_میزنن

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

01 Oct 2024 22:49

تکذیب اطلاعیه «شرایط جنگی» منتسب به نهادهای امنیتی

🔹بنا بر اعلام منابع آگاه اطلاعیه‌های منتشر در فضای مجازی منتسب به نهادهای امنیتی که در آن به نحوی شرایط را جنگی نشان داده است جعلی و در راستای عملیات روانی معاندین می‌باشد.


کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed

قوانین‌ شاهد

01 Oct 2024 20:21

مقر موساد ویران شد

🔹شبکه تلویزیونی النجبا عراق اعلام کرد که در حمله موشکی ایران مقر موساد به طور کامل ویران شد.

🔺️اخطار شدید وزارت اطلاعات:

کشور وارد وضعیت جنگی شده و هر گونه مطلب به نفع دشمن و تضعیف کشور، دولت، سپاه و ارتش خیانت به وطن محسوب شده و اخطار داده می شود مدیران کانال ها و گروه‌ها این مطلب را نشر دهند.

کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed