﷽ شهیدزادگان معززمیتوانند اخبارومطالب حقوقی مرتبط بخودراازطریق کانال قوانین شاهد(بزرگترین کانال تلگرامی مختص به فرزندان شهدا)پیگیری نمایید کانال توسط فرزندان شهید مدیریت میشود وبه هیچ ارگان دولتی وابسته نمیباشد ادمین @ghavaninshahed
✅جدول افزایش حقوق کارگری و کارمندی و تورم ۹ سال اخیر!
پ ن ؛
کارمندان عزیز مظلوم تر از کارگران شریف
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
برگزاری آزمون استخدامی فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان 70 درصد و بالاتر در اردیبهشت سال آینده!
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مازندران از استخدام ۴۶۳ نفر از فرزندان شهدا طی سه سال گذشته در دستگاههای اجرایی استان خبر داد.
وی ادامه داد: در بحث اشتغال نیز طبق تفاهمنامه با ادارات مرتبط و دستگاههای حوزه اشتغال ضمن جذب ۴۶۳ نفر از فرزندان شهدا در دستگاههای اجرایی طی سه سال گذشته، آزمون مجدد بین فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد در اردیبهشت سال آینده برگزار خواهد شد.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
برنا - گروه سیاسی؛ رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران از تدوین و ارائه لایحه جامع اصلاح قوانین ایثارگران به دولت خبر داد.
سعید اوحدی، رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران، در گفتوگویی، درباره تدوین لایحه جامع اصلاح قوانین ایثارگران اظهار داشت: طبق بند (ت) ماده ۳۱ احکام برنامه هفتم توسعه، دولت موظف است ظرف مدت یک سال قوانین مرتبط با ایثارگران را تجمیع و اصلاح کند. در این راستا، بیش از ۱۵ هزار نفر ساعت کار کارشناسی انجام شد و نظرات تمامی تشکلهای ایثارگری، مدیران کل استانی و نمایندگان دستگاههای اجرایی همچون معاونت حقوقی ریاستجمهوری، سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی اخذ شد.
وی افزود: پس از جمعبندی این نظرات، لایحه تدوین و به دولت تقدیم شده است و در حال حاضر منتظر ارجاع آن به کمیسیونهای تخصصی برای بررسی و تصویب هستیم.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در پایان تأکید کرد: این لایحه گام مهمی در راستای یکپارچهسازی و بهروزرسانی قوانین ایثارگران است و امیدواریم با تصویب و اجرای آن، مشکلات موجود در این حوزه بهصورت اساسی برطرف شود.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
🎥 شاید تنها کشوری باشیمکه وسط بحران آب برای رفع عطش شیوخ عرب حاشیه خلیج فارس هندوانه صادر می کنیم!
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
بخشنامه رفع ابهام از مشاغل کارشناسی و بالاتر موضوع بند (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری
🟢👈بخشنامه شماره ۱۱۶۹۲۶ مورخ ۱۴/۱۲/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور
🔵👈رفع ابهام از مشاغل کارشناسی و بالاتر موضوع بند (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری
تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
🔵👈 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۰/۰۹/۱۴۰۳ در اجرای ردیفهای (۴) و (۵) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری بهمنظور رفع ابهام دستگاههای اجرایی در خصوص تعیین مشاغل کارشناسی و بالاتر (موضوع بند (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری) به شرح ذیل اتخاذ تصمیم نمود:
🔵👈شاغلین سمتهای مدیریتی عملیاتی، پایه، میانی و ارشد در دستگاههای اجرایی (موضوع تصویبنامه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۰۱/۰۴/۱۳۹۵ شورای عالی اداری) و مقامات سیاسی (موضوع ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری) در “زمره مشاغل بالاتر از کارشناسی” قرار میگیرند.
مراتب برای اجراء ابلاغ میشود.
✍ذبیحاله سلمانی- معاون سرمایه انسانی
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
⚫️پزشکیان خطاب به رئیسی: قرار بود گرانی را کنترل کنید، تورم را حل کنید، نرخ ارز را تثبیت کنید و قیمتها کاهشی شود، خب چه شد؟ مردم تحت فشار هستند/
تاریخ: ۱۴۰۳/۰۱/۲۱
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی میشود
در کشور فقط روز جمعه تعطیل رسمی است و در مصوبه مجلس ذکر عنوان تعطیل رسمی برای پنجشنبهها صحیح نیست.
تعطیلی پنجشنبهها در مصوبه مجلس شامل تمامی دستگاههای اجرایی اعم از ستادی و استانی به استثنای برخی واحدهاست که تعیین لیست کامل به هیات وزیران واگذار شد.
کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت شامل همه گروههایی است که در قوانین و مقررات مختلف برای آنها مبنای ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی، ذکر شده از جمله قانون کار که شامل کارگران و بخش خصوصی خواهد شد.
این مصوبه در صورت تایید شورای نگهبان به قانون تبدیل شده و اجرایی میشود.
بعبارتی چهار نکته مهم در؛
«تعطیلی پنجشنبهها» و «کاهش ساعت کار»
🔢 در کشور فقط روز جمعه تعطیل رسمی است.
🔢 تعطیلی پنجشنبهها به معنای تحدید روزهای ارائه خدمت توسط دستگاههای دولتی از ۶ به ۵ روز هفته است.
🔢 تعطیلی پنجشنبهها در مصوبه مجلس شامل تمامی دستگاههای اجرایی اعم از ستادی و استانی است.
🔢 کاهش ساعات کار از ۴۴ به ۴۰ ساعت شامل همه گروههایی است که در قوانین و مقررات مختلف برای آنها مبنای ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی، ذکر شده است ، از جمله قانون کار، که بر این اساس شامل کارگران و بخش خصوصی نیز خواهد شد.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
🔺️ کاهش ساعت کاری کارکنان و قانون کار
🔹با تصویب مجلس در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جمله قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح میشود.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
کاهش ساعات کاری و تعطیلی پنجشنبهها در کمیسیون اجتماعی مجلس تعیین تکلیف شد
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه در جلسه امروز کمیسیون بخش دوم لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و مربوط به استثنائات تعطیلات که به تشخیص رئیس مجلس به کمیسیون بازگشت داده شده بود، مطرح و پس از بحث و بررسی، چهل ساعت کار از روز شنبه تا چهارشنبه مورد تصویب مجدد قرار گرفت و علاوه بر دادن اختیار تدوین آئیننامه به دولت، موضوع عدم تعطیلشدن بخشهای خدماتی از جمله #بیمارستانها، #مراکز_درمانی، #بانکها و #گمرک هم در مصوبه قید و تأیید شد.
رنجبر ادامه داد: در بخش دوم لایحه به این دلیل که در متن لایحه، «گمرک» به عنوان استثناء تعطیلات وجود داشته، اما در مصوبه کمیسیون، جزو آن استثنائات تعطیلات نبود، به تشخیص رئیس مجلس به کمیسیون بازگشت داده شد و مجددا در صحن کمیسیون مطرح شد. پس از بحث و بررسی در جلسه امروز، چهل ساعت کار از روز شنبه تا چهارشنبه مورد تصویب مجدد قرار گرفت و علاوه بر دادن اختیار تدوین آئیننامه به دولت، موضوع عدم تعطیلشدن بخشهای خدماتی از جمله بیمارستانها، مراکز درمانی، بانکها و گمرک هم در مصوبه قید و تأیید شد؛ بنابراین این مصوبه فردا در صحن مجلس مطرح و برابر تصمیم نمایندگان محترم ملت، اتخاذ تصمیم خواهد شد.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
اصرار مجلس بر مصوبه کاهش ساعت کار اداری/ موضوع به مجمع تشخیص ارجاع شد
نمایندگان مجلس در جریان رسیدگی به لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری اعاده شده از شورای نگهبان بر مصوبه خود درباره بخش ابتدایی ماده واحده این لایحه اصرار کردند که بر اساس آن موضوع کاهش ساعت کار اداری برای تعیین تکلیف به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال میشود.
به گزارش مجله کارگزینی، نمایندگان در نشست علنی امروز (سه شنبه ۱۴ اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی در خصوص لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری اعاده شده از شورای نگهبان بر مصوبه خود درباره بخش ابتدایی ماده واحده این لایحه اصرار کردند که بر اساس آن موضوع کاهش ساعت کار اداری برای تعیین تکلیف به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال میشود.
در بخش ابتدایی ماده واحده این لایحه که نمایندگان بر آن اصرار کردند آمده است:
ماده واحده: ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ با اصلاحات و الحاقات بعدی و تبصرههای آ ن به شر ح زیر اصلاح میشود:
ماده ۸۷- ساعات کار کارکنان دستگاه های اجرائی ۴۰ ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین میگردد. تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت سقف مذکور و در چهارچوب دستورالعمل پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران می رسد، بر عهده دستگاه ذی ربط میباشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف، در طرحهای طبقه بندی مشاغل ذی ربط تعیین میشود
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
🔺️پتروشیمیها عامل افزایش نرخ ارز هستند
🔹️مهدی صفری، معاون سابق وزارت خارجه: از اردیبهشت اعلام کردند که میخواهیم اتاق تبادل ایجاد کنیم، همه پتروشیمیها ارز خود را نگه داشتند تا با قیمت بالاتر بفروشند.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
لایحه تعطیلی دو روز در هفته و کاهش ساعت کاری کارمندان
گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری در دستور صحن علنی روز سهشنبه ۱۴ اسفندماه ۱۴۰۳ مجلس شورای اسلامی قرار گرفت.
هر چند بررسی این لایحه در دستور هفتگی اعلامی هفته جاری نیامده بود، اما قرار گرفتن در دستور فردا نشان از عزم مجلس برای به سرانجام رساندن این لایحه را دارد.
این لایحه قبلاً در صحن علنی مجلس شورای اسلامی مطرح شده بود و با ایراداتی از سوی شورای نگهبان و هیأت عالی نظارت بر سیاستهای کلی مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شده بود.
بخشهای مهم لایحه مصوب قبلی (مورد ایراد):
ساعات کار کارمندان دستگاههای اجرایی چهل ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین میگردد. در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود
کارمندان میتوانند با موافقت دستگاه اجرائی ساعات کار خود را تا یک چهارم ساعت کار روزانه (حداکثر (۱۰) ساعت در هفته تقلیل دهند.
تمامی دستگاههای اجرائی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل بیمارستانها مراکز بهداشتی درمانی مراکز بهزیستی بانکها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنج شنبه تنظیم نمایند.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
❌ تعطیلی پنجشنبه به ۱۴۰۴ موکول شد / تعطیلی شنبهها منتفی است
سخنگوی هیئت رئیسه مجلس:
🔺لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته با توجه به لوایح و طرحهایی که در نوبت رسیدگی در جلسه علنی قرار دارد، احتمالا تا پایان سال و نهایت در ابتدای سال آینده بررسی خواهد شد.
🔺بابایی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت با مصوبه اعضا روز پنجشنبه به عنوان دومین روز تعطیلات آخر هفته مشخص شده، همچنین با کاهش ساعت کاری در هفته به ۴۰ ساعت موافقت کردیم و در حال حاضر منتظر هستیم که لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته در دستور کار جلسه علنی مجلس قرار گیرد و این موضوع تعیین تکلیف شود.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
یشنویس اولیه ضوابط نحوه برقراری #فوقالعاده_خاص مشمول کسور موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، ۸ اسفندماه، در آخرین جلسه کارگروه تخصصی ذیل شورای حقوق و دستمزد نهایی شد تا پس از اعمال اصلاحات مدنظر اعضای کارگروه در دستور کار جلسه آتی شورای حقوق و دستمزد قرار گیرد.
جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم:
دولت مجاز است بهمنظور عدالت در پرداخت، افزایش بهرهوری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاههایی که بر فعالیت شرکتها نظارت دارند، نسبت به وضع #فوقالعاده_خاص مشمول کسور اقدام قانونی بهعمل آورد.
در صورت تصویب پیش نویس در شورای حقوق و دستمزد، برای طی مراحل قانونی و تصویب در هیئت وزیران ارسال خواهد شد و در صورت تصویب در هیئت وزیران به تمامی دستگاههای مشمول ابلاغ میشود.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
آنچه باید درمورد بخشنامه جدید ترمیم حقوق بدانیم
🔹️مجلس شورای اسلامی ۳۰۰۰امتیاز تحت عنوان حقوق ثابت درمهر ماه سال ۱۴۰۱درنظر گرفت که این عدد ضربدر ضریب حقوق همان سال در احکام کارگزینی افراد درج شد
🔹️برخی دستگاه ها مبلغ این فوق العاده را درسایر اقلام که حقوق ثابت درأن تاثیر دارد مثل فوق العاده ویژه تاثیر دادند ، اما سازمان اموراداری واستخدامی باصدور دستورالعملی این فرضیه را رد کرد و ترمیم حقوق راصرفا فرهنگیان صد و بیست درحقوق بازنشستگی ومرخصی های استفاده نشده موثردانست
🔹️دیوان عدالت اداری در رای وحدت رویه تاثیر این مبلغ در سایر بندها را برای دستگاه های که اجرا کرده بودند ، پذیرفت
🔹️اخیرا مصوبه سران قوا ابلاغ شد که ترمیم حقوق را یک عدد ثابت وبدون تاثیر در بقیه احکام تلقی می نمود و در واقع با این مصوبه رای دیوان عدالت اداری منتفی شد
🔹️بنابراین بخشنامه اخیر ترمیم حقوق صرفاً به معنی آن است که ترمیم حقوق اعمال شده در سال ۴۰۱ یک عدد ثابت است و تاثیری درسایر اقلام ندارد و نه تنها افزایش حقوق جدیدی در کار نیست بلکه تاثیر آن بر سایر بندها باید حذف شود
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
اطلاعیه | جذب نیروی امریه در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نظر دارد از توان علمی و تخصصی فارغالتحصیلان دانشگاهی در قالب جذب نیروهای امریه (کارکنان وظیفه) جهت ارائه خدمات در حوزههای اجتماعی، اقتصادی، کارآفرینی و رفاه در مراکز استانها و شهرستانهای کشور اقدام کند.
در این راستا، ادارهکل توسعه منابع انسانی این وزارتخانه با همکاری اداراتکل اجرایی در استانها، در سال ۱۴۰۴ به جذب و بهکارگیری تعدادی نیروی متخصص، نخبه و متعهد با مدرک تحصیلی دکتری و فوقلیسانس جهت اعزام از اول خرداد ۱۴۰۴ اقدام کرده است.
متقاضیان امریه سربازی میتوانند با مراجعه به سامانه تعاونیار این وزارتخانه به نشانی اینترنتی taavonyar.mcls.gov.ir از شرایط پذیرش و جذب در اداراتکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها مطلع شوند.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
لایحه اصلاح قوانین ایثارگران تدوین و تقدیم دولت شد
🔸سعید اوحدی، رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران: طبق بند (ت) ماده ۳۱ احکام برنامه هفتم توسعه، دولت موظف است ظرف مدت یک سال قوانین مرتبط با ایثارگران را تجمیع و اصلاح کند. در این راستا، بیش از ۱۵ هزار نفر ساعت کار کارشناسی انجام شد و نظرات تمامی تشکلهای ایثارگری، مدیران کل استانی و نمایندگان دستگاه های اجرایی همچون معاونت حقوقی ریاستجمهوری، سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی اخذ شد.
🔸پس از جمعبندی این نظرات، لایحه تدوین و به دولت تقدیم شده است و در حال حاضر منتظر ارجاع آن به کمیسیونهای تخصصی برای بررسی و تصویب هستیم.
🔸این لایحه گام مهمی در راستای یکپارچهسازی و بهروزرسانی قوانین ایثارگران است و امیدواریم با تصویب و اجرای آن، مشکلات موجود در این حوزه بهصورت اساسی برطرف شود.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
بحران کارمند دولت
🔰 کارمند دولت بودن در نسلهای پیشین ارج و اعتباری داشت. اما در سالهای اخیر این نگاه دیگر رایج نیست. اکنون کارمند دولت بودن نه تنها به اعتبار فرد اضافه نمیکند، بلکه در بخشهایی از جامعه نشانه ضعف و ناتوانی در پیدا کردن شغل بهتر دانسته میشود و این اتفاق خطرناکی است.
🔻 انبوه تصمیمهای روزمره، نظارتها، مجوزها، تخصیص منابع، کنترلها و هزاران هزار اقدامی را که توسط بدنه نظام اداری انجام میشود، همین کارمندان دولت میگیرند.
🔻حتی سیاستهای کلان کشور هم قبل از رسمیت یافتن، در این بدنه اداری ساخته و پرداخته میشوند و بعد از تصویب هم باز توسط همین بدنه اداری اجرا میشود.
🔻 کار دولتی حتی از نظر سبک زندگی شخصی هم چیزی جز #دردسر به همراه ندارد. شما اگر به پوشش و ظاهر کارمندان دولت هم نگاه کنید به وضوح میبینید که ادارات دولتی حتی به اندازه بخش خصولتی هم حاضر به #پذیرش_تنوع و تفاوتهای فردی نیستند. یا مثلا تصمیمهای خلقالساعه برای #ساعات_کار کارکنان دولت یا انواع ضوابطی که با آنها به مثابه #موش_آزمایشگاهی برخورد میکند بیآنکه نظر این گروه پرسیده و ملاحظه شود #جذابیتی برای کار در دولت باقی نمیگذارد.
🔻تبعیضهای سیاسی و ایدئولوژیک در انتصابات دولتی هم باعث شده است آدمهای عادی و مستقل گمان کنند که اگر جذب دولت شوند مسیر رشدی در پیشروی خود نخواهند داشت.
🔻گسترش فساد اداری از یک طرف و استفاده از کارکنان دولت برای #کنترلها و #محدودیتها از طرف دیگر باعث شده است اعتماد جامعه به کارکنان دولت هم لطمه ببیند.
🔻همه اینها باعث شده است مهمترین بازیگری که بیشترین تاثیر بر زیست مردم را دارد با بیشترین بحران قابلیت مواجه شود و بدتر اینکه این بحران توجه و همدلی جامعه را هم جلب نمیکند.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
✅ ببینید | اکثريت نمایندگان مجلس معتقدند حقوق کارگران باید به اندازه نرخ تورم بالا رود
(در پاسخ به باشگاه خبرنگاران جوان)
نکتههای جالب توجه:
👈 طبق قانون کار مجلس نقشی در تعیین حقوق کارگران ندارد و صراحت ماده ۴۱ قانون کار افزایش متناسب با تورم است نه لزوما معادل. این مطالبه خیلی هم بهجا است.
⚠️ اما در تعیین افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان که اختیار تعیین وجود داشت، نمایندگان نه فقط با اکثریت بلکه با نصاب ۲ سوم حکمی برخلاف ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب کردند تا مانع افزایش حداقل به میزان تورم شوند.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
حقوق کمتر از ۳۰ میلیون تومان چقدر افزایش پیدا خواهد کرد؟
🔵👈درخواستکنندگان از رئیسجمهور خواستهاند که اصلاحیهای را پیش از آغاز سال جدید به مجلس ارائه دهد تا میزان افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، بهویژه برای کسانی که دریافتی ماهانهشان کمتر از ۳۰ میلیون تومان است، حداقل معادل با نرخ تورم در نظر گرفته شود.
🔵👈رئیس کانون کارگران بازنشسته تهران پیش تر با اعلام اینکه ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی ملاک افزایش حقوق بازنشستگان است، گفت: بر اساس ماده ۹۶ افزایش حقوق باید پاسخگوی هزینهها باشد و ماده ۱۱۱ که تبعیت از ماده ۴۱ قانون کار دارد، حداقل حقوق بازنشستگان را تعیین میکند.
🔵👈وی با اعلام اینکه انتقادهای زیادی به بودجه ۱۴۰۴ داریم، گفت: تخلفات بودجه بسیار است که مهمترین آن افزایش ۲۰ درصدی حقوق برای حقوق بگیران کشوری و لشکری است.
🔵👈 دهقان کیا با تاکید بر اینکه افزایش حقوق #کارکنان_دولت ملاک مصوبه شورای عالی کار قرار میگیرد، گفت: #متاسفانه این رقم به هیچ عنوان با #واقعیتها_همخوانی_ندارد، زیرا ماده ۴۱ قانون کار و ۱۲۵ بازنشستگان کشوری و لشکری تاکید دارند که افزایش حقوق و دستمزد باید متناسب با تورم باشد، در صورتی که افزایش ۲۰ درصدی با تورم ۵۰ درصدی هیچگونه همخوانی ندارد.
🔵👈وی با یادآوری شعارهای پزشکیان در ایام انتخابات ریاست جمهوری و مباحثی که در مناظرهها مطرح کرد، گفت: تاکید پزشکیان بر این بود که در صورت تکیه بر کرسی ریاست جمهوری، افزایش دستمزد به نسبت تورم خواهد بود، در حالی که پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی دولت به هیچ عنوان متناسب با تورم نیست.
🟠👈همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
🔵👈در قانون برنامه هفتم توسعه دولت مکلف شده تا در یک بازه زمانی ۳ ساله از سال ۱۴۰۳ حقوق بازنشستگان را تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان همسانسازی کند. بر اساس قانون، در سال ۱۴۰۳ افزایش حقوق در همسانسازی به میزان ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم اجرای این برنامه به میزان ۳۰ درصد تفاوت حقوق تا ۹۰ درصد باید حقوقها متناسبسازی میشد.
🔵👈اگر چه اجرای این قانون با کندی پیش میرود، اما حجت میرزایی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به تازگی اعلام کرده: یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ صادر شده است.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
⚫️لزوم اصلاح حداقلی حقوق کارمندان
♦️تا این لحظه بیشتر از یکصد و ده هزار هزار امضا♦️
🔴 امضای کارزار «درخواست تجدید نظر در افزایش ۲۰درصدی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در سال ۱۴۰۴» لطفا جهت افزایش تعداد امضاها، این کارزار را تا جای ممکن برای سایر دغدغه مندان به اشتراک بگذارید:
https://www.karzar.net/194590
#اصلاح_حداقلی_حقوق_کارمندان
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
🎵 آهنگ جدید «دوست دارم»
🗣خواننده: ناصر زینلی
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
🔺️تعطیلی پنجشنبهها تصویب شد/ کدام دستگاهها از تعطیلی پنجشنبهها مستثنی شدند؟
🔹️نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز (چهارشنبه) و برای رفع ایراد شورای نگهبان، تبصره ۳ لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری را اصلاح و تصویب کردند.
🔹️طبق مصوبه مجلس، تمامی دستگاههای اجرایی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی، بخش عملیاتی واحدهای خدماترسانی از قبیل بانکها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستانها، مراکز بهداشتی درمانی و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در ۵ روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم کنند.
🔹️فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمتی از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیئت وزیران میرسد.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
ارجاع تبصرههای مربوط به افزایش تعطیلات آخر هفته به کمیسیون اجتماعی
با تصمیم محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی تبصرههای ۳ و ۴ لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری که با ایراداتی از سوی شورای نگهبان مواجه شده بود، جهت رفع ابهامات وارده از سوی نمایندگان مجلس به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد.
نمایندگان در نشست علنی امروز (سه شنبه ۱۴ اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی در خصوص لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری اعاده شده از شورای نگهبان با ارجاع تبصره ۳ و ۴ این لایحه به کمیسیون موافقت کردند.
در تبصره ۳ ارجاعی آمده است: تمامی دستگاههای اجرائی اعم از ستادی و استانی، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل بیمار ستان ها، مراکز بهداشتی - درمانی، مراکز بهزیستی، بانکها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنج شنبه تنظیم نمایند. فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران می رسد.
همچنین در تبصره ۴ ارجاعی این لایحه آمده است: در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ نظیر قانون کار مصوب /۲۹ /۸ ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصالحات و الحاقات بعدی، از تاریخ الزم االجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصالح می شود و کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد. اجرای ۵ حکم این تبصره در خصوص د ستگاه هایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظمٌ له می باشد.
قالیباف در توضیح ارجاع این تبصرهها گفت: در توضیحات کمیسیون بانک ها و گمرک آمده اما در متن گمرک دیده نمی شود و نوشته شده گمرک، الان در بحث گمرک شنبه و یکشنبه در کشورهای دیگر تعطیلی است و پنج شنبه را ما تعطیل کنیم ۴ روز می شود، اگر بنا است گمرک باشد باید در متن باشد.
رئیس مجلس شورای اسلامی ادامه داد: وقتی آیین نامه نوشته می شود، آیین نامه نمی تواند بیش از قانون اختیار دهد که باید به آن توجه داشت به اضافه اینکه ایراد شورای نگهبان در تبصره ۴ بحثی وجود دارد که در آن تبصره اشکال هیأت عالی نظارت در متن عملا اصلاح نشده یعنی رفت و برگشتی می کند که دوباره باید اصراری داشته باشیم تا برگردد.
رئیس مجلس شورای اسلامی ادامه داد: از این رو خواهشمندیم این دو تبصره امروز در کمیسیون اصلاح شود تا فردا دوباره مطرح و رسیدگی شود.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
كارزار درخواست تجديدنظر در افزايش ٢٠ درصدي حقوق
https://www.karzar.net/194590
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
🔺طعنه جالب میثم ظهوریان نماینده مجلس به دولت پس از موافقت هیات وزیران با افزایش ۴۶ درصدی تعرفه های پزشکی :
🔹️ظاهرا تنها تعرفه ای که باعث افزایش تورم و کسری بودجه است ، حقوق کارمندان و کارگران و بازنشستگان است!
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
سه وزیر دولت مرحوم رئیسی در پرونده چای دبش مجرم شناخته شدند
❌خبرگزاری فارس به نقل از «منبع آگاه» مدعی شد که رای ۴۴ نفر از ۶۱ متهم اصلی پرونده چای دبش در شعبه اول دادگاه ویژه جرائم اقتصادی تهران صادر شده است.
🔸این خبرگزاری همچنین نوشت:
«بر اساس شنیدهها سید جواد ساداتی نژاد بهعنوان وزیر وقت جهاد کشاورزی و سید رضا فاطمی امین بهعنوان وزیر وقت صنعت، معدن و تجارت توسط دادگاه، مجرم شناخته شدند.
دادگاه ویژه، سید جواد ساداتی نژاد را به ۲ سال حبسم تعزیری و سید علیرضا فاطمی امین را به یک سال حبس تعزیری محکوم کرد. البته این حکم پس از اعمال تخفیف و بر اساس ماده ششم قانون کاهش مجازات حبس تعزیری و به دلیل «مداخله ضعیف متهمان در وقوع جرم» صادر شده است.»
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
📸پزشکیان تو بگو مگو با امام جمعه اسلامشهر گفت من نگفتم:
🔹"عامل اصلی ایجاد تورم و گرانی دولت هستش و این دولت هست که اگه بخواد می تونه مانع ایجاد گرانی و تورم بشه!"
🔸آقای پرزیدنت ! تو عصر ارتباطات و اینترنت کتمان کردن و زیرش زدن سخته!
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
🔹 اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان 70 درصد و بالاتر
🔸اعلام نتیجه نهایی برخی از دستگاهها
🔸 به اطلاع داوطلبان ارجمند دومین آزمون استخدامی فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان 70٪ و بالاتر(موضوع بند ج ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه) میرساند، نتایج نهایی داوطلبان برخی از دستگاهها به شرح زیر، از طریق پروفایل کاربری قابل مشاهده است.
🔸ضمن تبریک به پذیرفته شدگان نهایی، جهت ادامه مراحل استخدامی، با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان محل پذیرش، به دستگاه ذیربط مراجعه نمایند.
🗣دستگاههای اعلام نتیجه شده :
⬅️ بانک کشاورزی
⬅️ بانک مسکن
⬅️ بانک ملی ایران
⬅️ بنیاد شهید و امور ایثارگران
⬅️ دانشگاه فرهنگیان
⬅️ دیوان عدالت اداری
⬅️ سازمانامورسینماییو سمعیبصری
⬅️ سازمان امور مالیاتی کشور
⬅️ سازمان آموزش فنی و حرفهای
⬅️ سازمان انتقال خون
⬅️ سازمان بازرسی کل کشور
⬅️ سازمان پزشکی قانونی کشور
⬅️ سازمان تعزیرات حکومتی
⬅️ سازمان ثبت اسناد و املاک کشور
⬅️ سازمان شیلات ایران
⬅️ سازمان نقشهبرداری کشور
⬅️ سازمان هواشناسی کشور
⬅️ شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور
⬅️ گمرک جمهوری اسلامی ایران
⬅️ وزارت امور خارجه
⬅️ وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
⬅️ وزارت جهاد کشاورزی
⬅️ وزارت علوم و تحقیقات و فناوری
⬅️ وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
⬅️ وزارت نفت
⬅️ وزارت نیرو
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed
💠 برگزاری سومین آزمون بزرگ استخدامی فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد با آغاز سال جدید
🔻توضیحات "سعید اوحدی" رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران؛
💠بند «ج» ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه، که در برنامه هفتم نیز عیناً تفویض شده، بهصراحت تأکید دارد که دولت مکلف است تمامی فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان 70 درصد را به استخدام خود درآورد.
🔹علاوه بر این ظرفیت قانونی، در سفرهای استانی که انجام میشود، تلاش بر این است که در استانهایی که ظرفیت اقتصادی بخش خصوصی یا مجموعههای اقتصادی نهادهای حاکمیتی وجود دارد، زمینه اشتغال ایثارگران نیز فراهم شود. تاکنون در 8 استان که این سفرها انجام شده، با هماهنگی استانداران محترم در شورای ترویجی و شورای اداری استانها، بیش از 8000 نفر از ظرفیتهای استانی برای اشتغال ایثارگران بهرهمند شدهاند.
🔹با اینحال، باید صراحتاً گفت که آنچه مطلوب ماست هنوز بهطور کامل محقق نشده است و در این مسیر، حتماً باید تلاش بیشتری انجام شود. دستگاههای اجرایی باید همکاری بیشتری داشته باشند.
🔹 خوشبختانه سازمان امور اداری و استخدامی کشور نیز کاملاً همراه و همدل است و امیدواریم که با آغاز سال جدید، سومین آزمون بزرگ استخدامی را برای عزیزان مشمول بند «ج» ماده 87 برگزار کنیم تا مشکلات اشتغال این عزیزان حل شود و در زمینه اشتغال فرزندان شهدا و جانبازان 70 درصد دیگر مشکلی وجود نداشته باشد.
🔹همچنین، سایر اعضای خانواده ایثارگران نیز مطابق ضوابط قانونی و از طریق آزمونها و فرآیندهای جذب استخدامی که برگزار میشود، مشغول به کار خواهند شد.
🔹این موضوع شامل دستگاه های عمومی مثل شهرداریها هم می شود و در این قانون تمامی نهادهای عمومی و شهرداریها در نظر گرفته شدهاند. علاوه بر این، نهادهای دولتی مانند بنیاد مستضعفان و ستاد اجرایی فرمان حضرت امام به عنوان نهادی که تحت امر رهبری قرار دارند، نیز مشمول این قانون میشوند.
کانال قوانین شاهد
/channel/ghavanineshahed