Нужно быть темщиком, чтобы работать за рубежом

Объясняется: просто чтобы получить зарплату, люди придумывают сюжеты покруче Нолана. Мутят что-то с криптой и трясутся, чтобы их не кинули на P2P.

Регистрируют платёжные системы на друзей-казахов. А самые крупные спецы берут этих же друзей и регистрируют на них бизнес 😁

Кто не хочет становиться пересидком Кофемании на Кутузе, ищет способы попроще. Благо, такие есть, например, MoneyPort. По отзывам 400+ удалёнщиков, деньги приходят на РФ счёт за 2-24 часа со всеми документами.

Эта компания работает с первых санкций. Начинала как небольшой сервис для айтишников. А теперь это гигант рынка: любые переводы на любые суммы, 120 стран, 50 валют и все платёжные системы от PayPal до WeChat.

Что вам может пригодиться:
— платёж зарубежному контрагенту или фрилансеру
— получение оплаты от заказчика в валюте
— ЗП на российский счёт
— оплата учёбы/лечения/чего угодно за рубежом
— возврат денег из-за границы до $2 млн

Сертификация на BestChange, высокие рейтинги зарубежных финансистов на Trustpilot и упоминания в Forbes. В общем, всё для вашего спокойствия. Почитайте ещё про эту компанию и получите бесплатный расчёт в подарок: MoneyPort


Реклама. ООО "КЕЙНС" ИНН: 9715413965

Читать полностью…

Недавно обсуждали построение глобальной команды, давайте рассмотрим еще кейс.

Вы решили запустить продукт и нашли отличного дизайнера в Индонезии, маркетолога в Грузии и разработчика в Португалии. Все трое готовы работать, но как их оформить, а главное, как им заплатить, чтобы не прилетело от местных налоговых?

Гуглите решения — и натыкаетесь на разные продукты: Employer of Record, Contractor of Record, Contractor Management.

Найм не по правилам грозит штрафами и юридическими проблемам, которые никому не нужны. Поэтому дело серьезное, и нужно не ошибиться с выбором продукта.

Давайте разложим по полочкам. Если просто, то:
🔴 Employer of Record (EOR) — это когда компания-посредник нанимает за вас штатных сотрудников
🔴 Contractor of Record (COR) — это когда компания-посредник за вас управляет подрядчиками
🔴 Contractor Management (CM) — софт для самостоятельного управления подрядчиками

В карточках собрали преимущества каждого из продуктов и сделали их сравнение.

Читать полностью…

Нам в Карьерный Цех нужен +1 человек в сейл-команду.

Нужно работать на теплых входящих, рассказывать про наши продукты и закрывать на сделки.

— Только входящие, никаких обзвонов
— Полезный продукт с тонной позитивных отзывов участников
— Не стоим над душой, флекс график и полная удаленка.

Платим оклад + премию за каждую продажу. Доход наших продавцов от 70 до 140к в месяц.

Интересно? Пришли Ксении резюме и кружочек про себя на 1 минуту.

====

Кто мы
Карьерный Цех помогает IT-специалистам находить работу мечты. Мы сопровождаем человека на каждом шаге: от позиционирования и резюме до собеседований и выхода на оффер. С нами работают сильнейшие эксперты рынка, а клиенты получают не только карьерный результат, но и сообщество, где хочется остаться.

Почему у нас круто
• Никаких холодных звонков: только тёплые заявки от людей, которым уже интересно.
• Полностью удалённый формат: работай откуда удобно.
• Гибкий график — можно совмещать с личными делами и ритмом жизни.
• Продукт, которым приятно гордиться — он реально помогает.
• Достойный доход: от 70 000 до 140 000 ₽ (оклад + бонусы).

Что будешь делать
• Общаться с потенциальными клиентами в формате видеозвонков.
• Выявлять потребности, показывать ценность программы, доводить до сделки.
• Работать с amoCRM, whereby и calcom (всё уже настроено).

Мы ждём тебя, если ты
• Уже имеешь опыт в продажах и умеешь закрывать сделки.
• Легко находишь контакт и умеешь слушать.
• Самостоятельно организуешь свой рабочий день.

Что получишь
• Честные тёплые лиды.
• Свободу — гибкий график и удалёнку.
• Деньги за результат.
• Не душную команду

Читать полностью…

Если вдруг ВНЕЗАПНО исчезнет телеграм и произойдет окукливание, меня можно будет найти тут -> https://max.ru/glebkudr

Блестит как настоящее, только радости никакой (с), но хоть так.

Читать полностью…

Последние дни очень мало сплю, ложусь в 3-4 утра, встаю в 8 и херачу без остановки. Прям даже чувствую, что это уже чуток становится проблемой.
Думаю, скоро вайбкодеры будут приравнены к наркоманам подлежащим лечению 😁 Давно жизнь нам не подгоняла такой дофаминовой иглы. Натуральное казино со всеми признаками.

Че как колитесь, у вас так же или держитесь? Как заставляете себя не залипать поставить очередную тасочку, просто проходя мимо компа в туалет? Давайте, короче, устроим кружок анонимных вайбоманов и поделимся сокровенным.

Читать полностью…

Если ваши коллеги бездумно пользуются GPT — не спешите ругаться

1) С чего вы взяли, что GPT дает решения хуже, чем дали бы они?
2) Если вдруг решение реально плохое, то они его не будут отстаивать так же яростно, как если бы оно было их собственным.

Напомню, что интеллект GPT-5 уже выше среднего по популяции. Так что повсеместное "бездумное использование" можно только приветствовать. Гораздо хуже когда решения лично, и со всеми положенными мозговыми усилиями, предпринимают дураки.

Ну а вы — умный, тем более соберете с этого двойной профит, если научитесь использовать инструмент во всей полноте.

Читать полностью…

Кстати, вопрос жизни и смерти.

У меня скоро др и даже юбилей, поэтому важно понять, нужно ли брать эту приблуду.

Плюсы минусы? Дискасс в каментах

https://www.bee-link.com/products/beelink-gtr9-pro-amd-ryzen-ai-max-395

Читать полностью…

⬆️⬆️⬆️

Что такое employer of record

Короче, есть такая темка, которая стала популярна где-то в ковид, а с тех пор очень сильно распространилась по миру.

Называется — employer of record (EOR)

Наиболее близкий русский термин это "номинальный работодатель", но в этом есть какой-то незаконный флер. В международном же смысле EOR компании никакого элемента зашквара не имеют, и это более чем легальные компании, с которыми работают в том числе топовые организации.

Суть в чем. Представьте. ваша компания базируется где-нибудь в Сингапуре, а вы хотите нанять себе гребца во Франции, или в России.
Так как любой резидент трактуется господами как собственность соответствующей юрисдикции, то вы автоматически этому господину за сношения с его рабом что-то должны.

Налоги, социальные взносы, или еще что-то.

Что вы можете конечно проигнорировать, но это не сможет проигнорировать ваш сотрудник, так как господа придут за мздой уже к нему.

А значит — вам нужно наладить взаимоотношения с таким количеством юрисдикций, в каком у вас разбросаны сотрудники и каждому предоставить кучу разных документов на разных языках, иначе найм из разных стран вам не светит.

Для локальных компаний это всегда работало автоматически. Нанимаете местных бухгатеров и вперед.

Но ваши местные бухгалтера покрутят пальцем у виска, если вы попробуете попросить их выставить все документы в соответствии с какими-нибудь французскими законами.

Так вот, чтобы не быть посланным и все сделать как нужно, существуют компании-посредники.

У них есть филиалы по всему миру, а так же грамотные юристы, которые устраивают человека к ним, а вы у них выкупаете уже не человека, а просто услуги, за которые платите в обычном всем понятном порядке.
Оплата обычно — фиксированный тариф за голову + что-то с оборота при превышении.

Соответственно, EasyStaff Payroll это именно такая штука. Ваши сотрудники работают с вами через платформу, а платформа закрывает для вас юридические вопросы в обе стороны.

Вглубь тарифов я не вникал. Понятно, есть разные сервисы для одного и того же. У каждого есть своя специфика, плюсы и минусы. Все зависит от ваших объемов, источников денег, мест локации сотрудников.

Выбирать просто. Описываете свою ситуацию сейлу. Например "деньги из США, головная компания Кипр, сотрудники 50/50 РФ/ЕС". А сейл вам делает оффер, далее стандартно — собираете офферы разных компаний, отзывы, торгуетесь и вуаля — у вас налаженный механизм выплат без лишней головной боли.

Если уже работаете по такой схеме, то очень может быть, вам дадут оффер лучше вашего имеющегося подрядчика. На сэкономленное купите себе еще одну ламбу.

Ну а если не нужно прямо сейчас — присмотритесь на вырост, хотя бы запомните, что такие схемы есть, и куча компаний с ними работает.

Читать полностью…

Вас тоже это бесит? 😅

Читать полностью…

Знаю дофига компаний в РФ, кто до сих пор строит свою инфраструктуру на западных решениях.

Знакомый мне рынок онлайн-досок. Знаете, какой оборот Miro был в РФ и сопредельных странах до ухода из России?
— 2 млрд.
Знаете, какой сейчас?
— 2 млрд.

Сервис внезапно стал очень популярен у казахов. Понимаем.

И все это круто конечно и удобно, но елки палки, ничему жизнь не учит? 😉

Заметьте, я не про политику. Чисто практические соображения, хотя бы тот же доступ к обновлениям, гарантии, безопасность данных.

Российские решения при этом не только безопаснее, но часто и дешевле. Из последнего — Яндекс 360 поставили в Мегу и сократили издержки на офисные пакеты на 70%.

Ну и внедренцы под рукой, а не за океаном. Можно сделать плавный переход, а не подписываться на кота в мешке.

Думаю, такие кейсы будут появляться и дальше.

А напоследок дарю вам лайфхак о том, как принимать подобные бизнес решения:
— Читаете каналы, новости, пресс-релизы
— Видите кейс
— Не верите рекламе, а просто набираете CIO клиентов и спрашиваете все как есть 😉
— Получаете не только честное мнение об изнанке рынка, но и новые знакомства.

Подписывайтесь на Битубитех от Яндекса, чтобы быть в теме.

Читать полностью…

Обещал разбор и протупил. Исправляюсь.

если вы продакт и не используете AI то вам жопа

А, не, про другое 😁

Ну на самом деле обратное-то тоже верно.

Если вы ололо с шашкой наголо, бросаетесь что-то делать. Не зная толком что, для кого и для чего. То сделаете вы херово и какую-нибудь херню.

Продуктовый подход разумеется не умер, просто это стало базой для любой осмысленной деятельности в ИТ. И если вы в этом плаваете, то никакие вайбкодинги хорошие продукты вам сделать не помогут.

Чувствуете что уже все знаете — можно скипануть

Чувствуете, что было бы что-то полезным — ну а чего бы и не сходить.

Лично я же рассматриваю такие мероприятия еще и наглядный мастер класс по тому, как организовывать воронки привлечения к бренду. Что и как говорят спикеры. Как организован процесс регистрации. Как вас добивают до целевых действий до и после. Крайне занимательно.

Ходите, учитесь. Дело богоугодное 😎

Читать полностью…

Собесы в эпоху AI

Инди начнут делать это уже сейчас, до бронтозавров дойдет через год.

На собесах кандидаты должны шарить экран, открывать окошко ChatGPT/Deepseek/чего угодно и показывать скилл решения задач с их помощью.

Могут не открывать и накидывать из головы. Но сравнивать качество ответа нужно с теми, кто открывает.

Ну и вопросы от вас должны быть соответствующими.

Если кандидат не шарит экран — поздравляю, вероятность что он использует автоматические подсказки прямо сейчас уже процентов 50.
Если не можешь побороть процесс, нужно его возглавить.

Читать полностью…

Делаю курс по AI

Полундра, это прогрев пацаны и пацанессы, АААА!!!

Думаю, что аи-шки там будет процентов 50, а на самом деле сделаю что-то типа "IT архитектуры для самых маленьких", потому что современные системы сами пишут код если ты блин знаешь что к чему, и куда приткнуть. А если не знаешь — ты тонешь в жестких дебагах и тупых советах челов с интернета, типа "просто поставь клод код".

Разумеется, челы эти либо сами никогда не пробовали ничего написать, либо наоборот, являются разрабами с двадцатилетним стажем, которые навскидку разруливают любой баг, потому что братюня, это ж очевидно, тут у тебя версия ноды 18, а нужно 21, ха ха, любой лошара это конечно знает.

Поэтому на курсе речь пойдет про всякие скучные штуки, типа из каких кубиков лего наши все продукты в принципе состоят, как они коннектятся один к другому, что и про какие технологии нужно знать. А так же конечно же плюсом к этому чисто практическая часть, типа, написать со всем этим багажом работающего телеграмовского бота так, чтобы у вас при этом еще и не спиздили аккаунт 😉 (уверен, вы слышали о такой замечательной фиче вайб-кодинга как слив всего что можно в интернеты).

Короче, работаю над программой так, чтобы это было полезно, а не просто выстрел в молоко.

По форматам будет либо лайв со мной, либо записи лайва со мной 🙂 Предзаписанные видео и господи, прости, симуляторы — оставлю на будущее, и если мне не надоест (вероятность того что я забью после первого потока сильно выше 50%).

Цены пока думаю, кажется 10 за запись и 40 за живое участие будет справедливо, но пока нахожусь в выборе.

Такие вот мысли что по чем.

Читать полностью…

Кейс-клубы Карьерного Цеха

Если вам по работе или по жизни нужно решать сложные бизнес-задачи — это к нам, тренировать мозг.

Стоит копейки, пользы на миллионы.

Разбираем каверзные вопросы с собесов, да и просто учимся продуктовому мышлению.

Наши топовые ведущие повыходили из летних отпусков, так что записывайтесь.
А то потом будете локти кусать, что мест не будет 😎

Читать полностью…

Не нужно решать проблемы в одиночку! Вступайте в сообщества по маркетингу, менеджменту и финансам Нетворк от Точка Банк и общайтесь с теми, кто уже прошёл ваш путь.

➔ Запустить бота и вступить в сообщество

Читать полностью…

На самом деле, для таких случаев отлично подходит Contractor of Record (COR).

Компания-COR берет на себя все договоры, акты, закрывашки и делает так, чтобы подрядчики получали деньги не из воздуха, а за реально сделанную работу и без задержек. Даже если компания растет и вместо трех человек у вас становится тридцать, процессы не ломаются — все масштабируется через вашего партнера.

С этой задачей отлично справляется Mellow ✅

🔴один договор с компанией Mellow в США, Нидерладнах, Гонконге или на Кипре
🔴полная конфиденциальность местоположения ваших подрядчиков
🔴выплаты в 100+ стран — на карты, счета, Payoneer или криптокошельки
🔴автоматически сформированные счета и акты для отчётности
🔴комиссия от 3.5% без скрытых условий и дополнительных платежей

Если развиваетесь в международке и не хотите рисковать с налогами, соблюдением трудового законодательства и документооборотом, напишите в Mellow. Менеджер посмотрит ваш кейс и сориентирует, как организовать работу с подрядчиками.

Записаться на бесплатную консультацию →

Читать полностью…

Если вы думаете, что все знаете в продакт-менеджменте, а мир айтишки уже почти перестал меняться, то вот вам свежее упражнение для ума.

Кодинговые агенты сейчас фронтир.

Например, по способу доставки продукта как минимум можно выделить 4 штуки.

— Есть производные от IDE (Cursor и так далее)
— От командной строки (claude code, codex cli и т.д.)
— Веб-интерфейсы для кодинга (codex web)
— Веб-конструкторы (lovable, bolt и т.д)

По применениям, по поднишам и т.д — полный раздрай.

Но мы все знаем, что решения на рынке склонны консолидироваться и приходить к единому знаменателю.

Внимание, вопрос — к какому единому знаменателю с вашей точки зрения придут кодинговые агенты через 5 лет?

Очевидный ответ "я просто скажу в телефон, а он все сделает" не предлагать — я думаю так будет для простых приложений. Как будет выглядеть профессиональная система?

Читать полностью…

Поясняю за блокировки, а то видать особо одаренные граждане до сих пор верят, что есть в мире страна эльфов.

Блокировок между странами не один и даже не два вида, а четыре.

На примере РФ и ЕС:

1) РФ блокирует исходящий траф на «недружественные» адреса
2) ЕС блокирует исходящий траф на недружественные адреса (удивительное открытие, да? Добро пожаловать в реальный мир).

Но в добавок:
3) РФ блокирует входящий трафик с недружественных адресов
4) ЕС делает то же самое.

Если вы не способны к такой элементарной алгебре и не видите, почему логично писать в максе о нейросетях — ну господи, третий клас школы снова к вашим услугам, ну нужно только писать ересь у меня в каментах 😁

Читать полностью…

Это что, первая конференция для лидов и менеджеров от Авито Тех?

Да! И пройдёт она 17 октября в Москве и онлайн.

Ребята доклады про лучшие практики управления командами и процессами от экспертов Авито, интерактивные зоны, где можно погрузиться в их менеджерскую культуру, воркшопы и ещё много-много-много возможностей для нетворка с лидами больших IT-компаний.

И вот о чём поговорят:
— о лидерстве и развитии до C-level;
— об AI: как он трансформировал роль тех.руководителей и изменил управление командами;
— об адаптивности и процессах в меняющемся мире;
— о людях и эффективных отношениях с командами.

Что сказать, продано! Уже пошли регистрироваться по ссылке (говорят, количество мест ограничено, а попасть хочется очень!)

Читать полностью…

Криворукие дебилы угробят вашу компанию

Найдите на скриншоте единственно-важное на этом экране поле, а так же напишите, какую площадь из общего пространства оно занимает.

Читать полностью…

Что если миллиардеры из Forbes выступят в формате TED и стендапа?

Кажется, все уже устали от скучных и однотипных конференций. Поэтому команда «Основателей» устраивает вечернее бизнес-шоу в 3-х актах, где известные предприниматели с реальным опытом (оцените сами состав спикеров!) выступят в необычном формате.

🔥 Полезно как TED, смешно как Stand Up, атмосферно как дружеский квартирник. Всё это ждёт вас на Основатели Show 21 октября.

На сцене:
— Юрий Максимов: сооснователь фонда «Сайберус» и компании Positive Technologies (оценка $1,2 млрд по Forbes)
— Александр Сысоев: 2GIS (оценка Forbes $1млрд)
— а также Иван Хохлов (12 Storeez), Наталья Шик (SHIK Cosmetics), Максим Каширин (Simple Group), Михаил Гончаров (Теремок), Михаил Гребенюк (Resulting), Евгений Дёмин (Splat), Валентин Петухов (Wylsacom), Сергей Краснов (Нескучные Финансы) и другие Основатели.

В зале 1000 предпринимателей, возможность задавать вопросы спикерам, организованный нетворкинг и афтепати с развлекательной программой.

Промокод GLEBKUDR даёт скидку 10% на любую категорию билета.

Читайте подробности и бронируйте билеты по низким ценам на сайте Основатели Show! osnovateli.show

Читать полностью…

Выбирал с дочкой ютубы, чтобы посмотреть. Набрел на какой-то видос про возникновение вселенной.

Выбрал, включил.

А там какой-то голимый нейрослоп!

Ну, думаю, ладно, слоп не слоп, а дочке понравилось.

На следующий день кидаю видос команде. Говорю — смотрите как массово сейчас AI генерация в ютубе.

И тут обращаю внимание на дату — ролик опубликован 13 лет назад и вообще, это что-то аутентичное с канала Discovery. С хорошей компьютерной графикой по тем временам.

И тут меня посещает aha moment, даже два.

— Качество офигенных видео 15-летней давности это уровень современного нейрослопа
— А так ли важно, слоп это или нет, если мы прекрасно впитывали информацию по таким видео раньше, и не бухтели?

Ушел думать 🙂

Читать полностью…

Вы владелец бизнеса и теперь живете за рубежом, а ваша команда разбросана по всему миру, включая страны СНГ. Знакомая ситуация?

Каждый месяц одна и та же история — нужно платить фрилансерам и сотрудникам в другие регионы: переводы в разные банки и разные страны, у каждого свои требования по комплаенсу, блокировки и проверки платежей, высокие комиссии и долгие ожидания переводов. А еще надо корректно оформить документы для регуляторов вашей новой страны проживания.

Для решения этих проблем существует EasyStaff Payroll — платформа, для управления фрилансерами и платежами.

Как это работает для заказчика:
— EasyStaff Payroll становится подрядчиком вашей компании;
— вы взаимодействуете с исполнителем внутри платформы;
— выплаты фрилансеру идут по завершении задач.

Преимущества:
— оперативные выплаты подрядчикам;
— понятный и удобный интерфейс;
— персональный менеджер;
— пополнение баланса картой, USDT или банковским переводом;
— для фрилансеров вывод средств на карту, расчетный счет, PayPal, Skrill или криптокошелек;
— можно работать с большим количеством исполнителей в рамках одного договора оказания услуг с EasyStaff Payroll.

Если вы работаете с фрилансерами, зарегистрируйтесь на платформе EasyStaff Payroll.

Если вы фрилансер, отправьте ссылку 🔗 заказчику — так получать оплату станет проще!

📩 Контакт для консультаций: @eleeasystaffpayroll
Или забронируйте время для звонка

Читать полностью…

Глеб, почему ты ушел из CPO?

Потому что это самая неблагодарная профессия.

Требуют как с предпринимателя, а потолок как у наемника.

Если ты не тянешь — разоришься в предпринимательстве.
Не тянешь на работе — выгонят с работы. А C-lvl это не то, где можно отсидеться.

Так зачем выбирать низкий потолок?

Читать полностью…

Больше половины «авторского» контента телеграм каналов — пизженные новости твиттера.

Мне такое стыдно читать, и тем более было бы стыдно писать, но ничего, всем нравится.

Благо я на X пасусь постоянно и часто могу даже назвать конкретные твиты, с которых содрали вброс для раскрутки.

Так, субботнее наблюдение 🙂

Читать полностью…

Если вы продакт, и иногда чувствуете, что ваша работа — это сплошной хаос, конца которому не видно, то, скорее всего, вам нужно разобраться в компетенциях и узнать, что такое системный подход.

Возможно, вы просто не видите систему. А без неё даже опыт чувствуется как постоянная импровизация.

Если хочется наконец навести порядок в голове, задачах и росте — приходите 16 сентября на мастер-класс от WANNABE: «Какие компетенции нужны продакту даже в эпоху AI».

Разберёмся без пафоса и абстракций:

01 Что такое системный подход в управлении продуктом — и как он работает, даже если вокруг неопределённость, кризис и ИИ

02 Из чего складывается карта компетенций продакта

03 Как расти в профессии, когда не хватает ориентиров

04 Какие компетенции нужны для перфоманса — по данным от 1000+ продактов

Мы не дадим вам волшебный фреймворк.
Не расскажем про методологию, после которой всё «полетит».

Но мы покажем систему, которая актуальна даже тогда, когда инструменты и тренды меняются.

Ведущие — дуэт Андрея Денисова, CPO в WANNABE, и Юрия Мешалкина, продакта с 7+ лет опыта и продакта в RapidSeedbox.

Будет честно, структурно и полезно.
И да — пригодится даже тем, кто уже давно не джун.

👉 Регистрация

Реклама. ИП Розов М.Б. ИНН 772160747180. erid: 2VtzqwFUC7M

Читать полностью…

Про массс-фоловинг в твиттере

Важнейший вопрос.

В свое время прокачивал левый инстаграм аккаунт масс-фоловингом до 150 000 подписоты. Из них реально прокачки было 20к, остальное органика.

С тех пор понял, что это самый гарантированный способ прокачать любой соц. аккаунт при условии, что туда будет поститься какой-то минимально адекватный контент.

Внимание, вопрос. Какие инструменты массофолонг-накрутки сейчас есть для X? Только не надо морализаторства и всяких ужасов, типа тебя непременно заблочат. Я в курсе как все работает, и не заблочат 🙂 (а если и заблочат, то хер с ним, трафика пока все равно ноль). Пишите реальные темы. Готов взять платную консультацию, если сможете показать аккаунт, который довели накруткой до приятных показателей.

Читать полностью…

Ранее в канале выходил пост про ИИ-ассистента Calltouch — систему, которая анализирует все звонки, проверяет работу менеджеров и возвращает воронке тех клиентов, которых обычно теряют. Это инструмент не про «удобство», а про прямое влияние на P&L: меньше потерь в продажах = выше конверсия = ниже стоимость сделки.

Важно отметить, что Calltouch уже давно вышел за рамки платформы омниканального маркетинга. Сегодня это сервис развития бизнеса: продукты компании помогают эффективнее использовать бюджет и напрямую влияют на финансовые показатели.

Но у такого решения есть нюанс — подключение полного ИИ стоит 120 000 ₽. Для многих компаний это серьёзный барьер, чтобы протестировать технологию.

Теперь появился отличный вариант — ИИ Ассистент Лайт. Подключение стоит 5 000 ₽, при этом функциональность сохраняет ключевую ценность: — анализ звонков, — проверка скриптов, — оценка разговоров, — уведомления о «спасаемых» лидах.

Это позволяет протестировать гипотезу без крупных инвестиций и понять, насколько ИИ в продажах влияет именно на ваш бизнес.

👉 Подробнее:

Читать полностью…

Раньше стеснялся просить деньги за свою работу.

Вокруг ведь всегда много моралистов. Волей неволей ведешься.

Ушел с найма — перестал 😁

Читать полностью…

Продуктовый менеджмент мертв

Вот уже больше полугода у меня продуктовая депрессия. Я не могу писать ничего осмысленного про традиционный продакт-менеджемент. И только сейчас понял, почему.

Продакт-менеджмент в том виде в котором мы его знали мертв. Карго-культы и закапывание головы в песок, безусловно, продлят его агонию в крупных компаниях еще года на три, но скрывать факты уже нельзя.

Раньше продакт-менеджером был тот, кто ничего не умеет, но много говорит (тм). Вся индустрия была построена на том, что он рождает документики, отчетики, презентации и планы, а затем все это исполняет кто-то другой. Эксперимент удался — рисуем звездочку на фюзеляже и требуем прибавки. Не удался — не беда, ведь у нас еще столько идей!

Сейчас же я вижу, насколько стремительно эти люди перестают быть нужны рынку.

Принято говорить, что благодаря вайб-кодингу умрут разработчики. Но я вижу, что многие из них приспосабливаются, и начинают перформить x10.
Они чувствуют паяльник у пятой точки наиболее отчетливо.

Но я не вижу того же самого от продактов. Неумение делать руками простейших вещей, непонимание азов индустрии в которой они работают. И вскрывается правда — разработчики могут прожить без вас. ChatGPT отлично накидывает болтологии и "управленческого звена".
А вот вы прожить без разработчиков не можете. Потому что даже с вайбкодингом срываетесь на первой же трудности, когда курсор не может вам без багов написать коннектор к базе данных.

Оказывается, чтобы приносить пользу в современных условиях нужно знать в 10 раз больше, чем раньше и брать на себя гораздо больше ролей. А еще, нужно на максимум включить любознательность и активную учебу, то есть — реально пытаться что-то делать, а не делать вид, что ничего не происходит (уже происходит — масштабы сокращений на рынке поражают воображение).

Вы же думаете, что научитесь писать промпты, и все будет как прежде.

Как бы ни так. Если младенец научился ходить, то это не значит, что он способен держать строй перед римской фалангой. А будет все именно так.

Кто же идет в этой фаланге?

Назовите его продюссер. Это чел, который заменяет собой большую часть команды, и делает это все РУКАМИ.

Он имел в одно место скрамы с канбанами, и делает за один день задачи, которые раньше вы только неделю согласовывали.
Фокус — маркетинг, продажи, даже дизайн. Работа со смыслами, людьми, комьюнити, закупом, метриками. Может поднять сервак с дэшбордами, сам пишет простых ботов и отчеты.

С ним в паре работает разраб с такими же подходами, делающий хардкорные рефакторинги за один день. Он не ноет, что он фронт/бэк/не знает Go/не умеет в мобилки и девопс. Потому что он делает все это и другое тоже. Особенно мобилки и девопс.

Вместе они рвут старую команду из 20 разгильдяев, обсуждающих нюансы терминологии и пьющих кофе в красивом офисе, вместо жесткого ебашилова круглые сутки на пределе мозговой активности.

Я видел будущее — это оно.

Продуктовый менеджмент мертв. Но на остатках рухнувшей цивилизации воцарится новый порядок и другие правила игры.

Можете смеяться надо мной сейчас, но посмотрим, кто будет прав.

Читать полностью…