По следам сегодняшнего поста — мем дня 🐈

Своим мемом дня можно поделиться в комментариях 👇

Читать полностью…

🫂 Свитчеры, эмигранты, «самозванцы», выгоранцы — ребята, мы вас видим и понимаем…

Полторы тысячи (!) человек уже прошли курс Hello New Job! Каких только профессиональных историй мы не слышали за это время!

Вынужденный переезд, радикальная смена сферы, переход из стартапа в корпорацию и наоборот… Да и просто необходимость лавировать на рынке труда в 2025 году — это уже челлендж.

💙 Если ты тоже чувствуешь себя неуверенно — это нормально.

В этом посте мы собрали разные кейсы выпускников Hello New Job. Если узнаёшь себя в ком-то из наших героев — почитай их истории и знай, что решение есть всегда.

💡 Кейсы наших выпускников мы снабжаем пошаговой логикой их действий, примерами CV и практических упражнений и другими ценными советами.

Выбирай своё «до» и смотри, как может выглядеть твоё «после»:

— сменила профессию, но не могу найти работу в новой сфере

— сейчас в декрете, не хочу возвращаться на прежнюю позицию

— выгораю на работе и не понимаю, как её сменить

— мои отклики уходят в никуда

— стесняюсь говорить о деньгах и чувствую себя неуверенно на собеседованиях

— не могу упаковать разнообразный опыт и получаю отказы как overqualified

— всегда была нарасхват, но вдруг перестала получать входящие предложения по работе

— не знаю, как сократить длинное резюме

— не понимаю свою ценность как специалиста

— давно не проходил собесы и не понимаю, что сейчас происходит на рынке

👋 Если ты решишь, что тоже пора что-то менять сейчас — VII поток курса стартует 19 мая. Курс охватывает весь путь кандидата — от карьерной стратегии и улучшения резюме до подготовки к собеседованиям и переговорам о деньгах.

​​Сейчас курс можно приобрести по цене 34 500 ₽ вместо 50 000 ₽. На следующей неделе стоимость вырастет.

🚀 Изучить программу и зайти по текущей цене

Читать полностью…

⭐️ Как выделиться среди других кандидатов?

Конечно же, строить свой профессиональный бренд. Как только ты начинаешь искать работу, то попадаешь в стопку таких же резюме от других кандидатов. Но если тебя знают в профессиональном сообществе — для работодателя ты уже не просто резюме в стопке, а личность.

👉 В карточках — ответы на вопросы:
• куда писать?
• о чем писать?
• как часто?
• а что если я напишу банальность?

👉 Если ты хочешь погрузиться в тему глубже — читай статью «Профессиональный бренд: зачем он нужен и с чего начать».

Её мы подготовили вместе с экспертами:

— Макс Постников, предприниматель с 25-летним опытом в IT, кофаундер сообщества Hello New PRO
— Анастасия Гусенцова, основатель агентства LiFT. Эксперт по развитию личных брендов топ-менеджеров и предпринимателей
— Кира Кузьменко, рекрутер с 15+ летним стажем в IT, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!

📌 В статье мы подробно рассказали: в чём отличие профессионального бренда от личного, с чего начать развивать профбренд и как выглядит примерный план из 5 первых постов в твоём блоге.

🔗 Что ещё посмотреть по теме:

Запись эфира Киры Кузьменко с Анастасией Гусенцовой: «Профессиональный бренд — это не блогерство»

Читать полностью…

🔥 Через 12 часов стоимость VII потока вырастет

Цена курса сейчас: 32 500 ₽ (тариф БАЗА). Стоимость вырастет сегодня в 20:00 по мск.

🧑‍💻 Если ты:

— ищешь работу в России, США или Европе
— начинаешь выгорать от отказов
— твои собеседования не приводят к офферам
— ты только планируешь выходить на рынок и хочешь прокачать навык поиска работы заранее

Курс может тебе помочь. Ты получишь систему поиска работы в современных реалиях, которую используют успешные кандидаты.

📚 Что даст тебе курс:

— ты узнаешь, как думают рекрутеры и нанимающие и чего они ждут от кандидатов
— составишь эффективное резюме и научишься выделяться из сотен других кандидатов
— упакуешь свой LinkedIn-профиль
— поймёшь, что писать в Cover Letter и как повысить свои шансы получить ответ
— потренируешься проходить собеседования на живых практиках и получишь разностороннюю обратную связь
— попадёшь в комьюнити крутых специалистов, которые сталкиваются с теми же сложностями, что и ты

Старт VII потока — 19 мая
Длительность — 7 недель

🚀 Успеть присоединиться по текущей цене — по ссылке

Читать полностью…

«Подойдёт ли мне курс Hello New Job, если я хочу сменить профессию?»

Привет! Мне очень интересен ваш курс, но немножко тревожит релевантность моего опыта. Буду благодарен за любой совет по своему кейсу. Я почти 9 лет работал в России, в финансах и аудите, постепенно смещаясь в сторону автоматизации процессов в своей сфере (VBA, SQL, немного python). В 2022 году переехал в Германию и работаю бизнес аналитиком. Для себя пока что не до конца понял стоит ли развиваться в этой сфере или откатиться ближе к финансам.

— получили недавно вот такой вопрос. Вопрос довольно распространённый, поэтому отвечаем для всех.

Итак, подойдёт ли тебе курс, если ты пока не понимаешь, куда развиваться дальше, или планируешь менять специализацию?

В первую очередь для тех, кто планирует свитчиться, важно определить направление развития и карьерную стратегию. Наш курс как раз поможет тебе с этим.

Как именно всё будет происходить:

📌 Сначала ты разберёшься, куда двигаться дальше

Курс начинается с заданий про карьерную стратегию и самоопределение себя как профи. Ты проанализируешь, чем хочешь заниматься и в какую профессию переходить.

📌 Узнаешь о текущих требованиях рынка

Ты определишь желаемую сферу, задачи, и будешь искать соответствующие вакансии. Даже если сейчас не ищешь работу, ты сможешь сопоставить твой опыт с требованиями вакансий и понять, подходит ли он.

📌 Затем ты определишь, каких навыков тебе не хватает

Для свитчеров при переходе с одной специальности на другую часто кажется, что нужно освоить множество навыков. Но на курсе мы дадим фреймворк, который поможет найти только частотные требования в вакансиях. Благодаря этому ты увидишь, что, возможно, тебе не хватает всего 1–3 навыков или кейсов.

📌 Поймёшь, как грамотно упаковать в резюме имеющиеся навыки и достижения

На курсе мы дадим структуру и примеры резюме для разных специальностей. Расскажем, как приоритизировать главное и оставить только тот опыт, который лучше всего мэтчит тебя с вакансией.

📌 Создашь несколько планов действий на разные случаи

На курсе есть практика АБВГ, в рамках которой ты составишь:

План А — идеальный вариант, возможно, требующий несколько карьерных шагов;
План Б — тоже хороший, но с более быстрым трудоустройством;
Планы В и Г, которые помогут подготовиться к худшему сценарию и снизить стресс в поиске работы.

Так, даже если твой план А окажется пока недостижимым, у тебя всегда будут запасные варианты.

📌 Потренируешься объяснять карьерный прыжок на собеседованиях

Курс Hello New Job! охватывает не только карьерную стратегию, но и весь процесс поиска работы, вплоть до подготовки к собеседованиям и обсуждения оффера.

Мы объясним, как устроена логика собеседований и как к ним готовиться. На примерах разберём, что от тебя хочет услышать работодатель и как стоит отвечать на те или иные вопросы. А для закрепления навыков ты потренируешься проходить собеседования с живыми людьми и получишь структурированный фидбэк.

✨ Важный момент

Всё, что мы перечислили выше — входит в базовый тариф курса. Но свитчинг — это зачастую нестандартный поиск работы, и таким кандидатам мы рекомендуем рассмотреть тариф Fast Track.

В этом тарифе ты сможешь получить точечные рекомендации на свой кейс. А главное — ты попадёшь в сообщество, где много таких же нестандартных людей.

👉 Узнать подробнее о курсе и тарифах и стать участником

Стоимость курса сейчас: 50 000₽ 32 500 ₽ (тариф БАЗА). На следующей неделе цена вырастет.

💬 Если ты задумываешься о покупке курса и, как и автор вопроса из этого поста, не можешь определиться, — напиши в наш бот: опиши свою ситуацию подробнее, ребята из команды зададут тебе все нужные вопросы и помогут определиться.

Читать полностью…

📱 Это пост для обмена LinkedIn-профилями

В комментариях под этим постом ты можешь поделиться своим LinkedIn. Рекомендуем писать в формате:
— Ссылка на твой линк
— Твоя должность
— Грейд
— Локация

Это поможет тебе и другим добавлять именно те контакты, которые наиболее релевантны профессиональным целям.

⚠️ Важно: лучше не добавлять более 100 человек в неделю, иначе LinkedIn может ограничить твой аккаунт и временно его заблокировать.

Что почитать на тему LinkedIn:

➤ С кем выстраивать нетворк в линке?
➤ Простой способ постучаться в личку к новым контактам
➤ Как просить реферал в LinkedIn?

Читать полностью…

Через 3 мин стартуем. Я приду в зум за 1 минутку, а начнём вовремя, ровно в 18:00 мск 🙂

Читать полностью…

Спасибо за ответы! 👆я буду на них ориентироваться во время вебинара!

Читать полностью…

🚨Внимание: сегодня этот канал будет временно захвачен!

Дело в том, что сегодня, в 18:00 начнётся вебинар-практикум «Какие у тебя шансы найти ту работу, которую хочешь». А это значит, что меня здесь будет больше постов, чем обычно! Могут быть кружочки от меня, могут быть опросы, спец. посты по обмену контактами в линкедин и всякое другое.

Анархия продлится до вечера, а с завтрашнего дня возобновится постинг полезного контента 1 раз в день.

Поэтому, если вы не планировали приходить на вебинар, потерпите немножко, пожалуйста.

А если планировали — буду рада повидаться!

Читать полностью…

🎬 Какие у тебя шансы найти работу, которую ты хочешь?

Напоминаем, что уже в эту среду, 9 апреля в 18:00 МСК состоится вебинар-практикум «Какие у тебя шансы найти работу?» с Кирой Кузьменко.

📌 Что будет на вебинаре?

— Поговорим о том, что влияет на успешный поиск работы в России, Европе и США
— Ты получишь готовый фреймворк оценки сложности и заполнишь его
— Пройдёшь небольшую групповую практику и после Кира ответит на вопросы

💬 Задать свой вопрос по теме — можно в комментариях к этому посту.

Но так как на все вопросы невозможно ответить в рамках вебинара — это тяжело в первую очередь для его слушателей (прошлый вебинар с Q&A-сессией продлился 4,5 часа), в этот раз мы сделаем по-новому.

В эфире Кира ответит на самые залайканные вопросы под этим постом.

Поэтому, прежде чем написать свой вопрос — обрати внимание, может быть, его уже задал кто-то до тебя :)

📊 Что же может повлиять на шансы поиска работы?

— Срочность поиска
— Финансовая подушка
— Профессия и/или траектория перехода (для свитчеров)
— Текущий работодатель
— Прошлый опыт работы
— Отрасль
— Грейд
— Язык
— Профессиональный нетворк
— И ряд других факторов, включая отдельные факторы для джунов, свитчеров и руководителей

Каждый из этих факторов может как упрощать твой поиск работы, так и значительно усложнять его, вплоть до необходимости кардинального изменения тактики текущего поиска.

Простой вопрос «Какие у тебя шансы найти работу, которую ты хочешь?» требует комплексной оценки множества факторов. Именно эту оценку мы вместе проведем на вебинаре.

👉 Кому будет особенно полезен вебинар:

🔎 Если ты уже ищешь работу или планируешь в ближайшее время.

Тебе стоит как можно скорее оценить реальность и понять, что ускорит твой поиск работы, а что его замедлит.

🧑‍💻 Если ты только планируешь искать работу в будущем.

Ты находишься в самом выгодном положении, потому что сможешь заранее проанализировать все критические факторы, подготовиться и снизить риск того, что твой поиск работы в дальнейшем будет длительным, тяжелым и изматывающим.

🔗 Регистрируйся по ссылке

И до встречи в среду!

Читать полностью…

⚡️ Как найти свой профессиональный путь, когда опыт не вписывается в стандартные рамки?
#Кейс_ученика_HelloNewJob

После переезда в Сербию Сергей Семёнов, студент курса Hello New Job, оказался на профессиональном перекрёстке: сосредоточиться на поиске работы в небольшой динамичной компании, или идти в корпорацию за стабильностью?

Разноплановый опыт Сергея было трудно объяснить рекрутерам, вердикт, который выносили чаще всего, — overqualified.

С этим он и пришёл на курс Киры Кузьменко.

👉 Что из этого вышло? Об этом мы расспросили Сергея и написали в новой статье.

Здесь оставляем небольшой спойлер:

На пути к карьере в корпорации у меня было три преграды: резюме, собеседования и мой карьерный план. Всё это требовало основательной работы.

Смена локации, переход из маленькой компании в большую, другой язык общения — это всё дополнительные уровни сложности при поиске работы, и чем больше таких изменений за раз пытаешься охватить, тем менее вероятен успех всего предприятия.

Благодаря практикам курса Сергей оценил свои ожидания и факторы, влияющие на сложность и скорость поиска работы. И выбрал самый выигрышный вариант.

📆 Ты можешь тоже сделать такой анализ и оценить, сколько времени займёт поиск работы конкретно в твоём случае — приходи 9 апреля на бесплатный вебинар-практикум «Какие у тебя шансы найти работу?».

Кира подробнее расскажет о факторах, влияющих на скорость поиска работы, и поделится готовым инструментом для самоанализа. Подробнее о вебинаре мы рассказали здесь.

👉 Зарегистрироваться на вебинар

P. S. Участники вебинара получат специальное предложение на участие в VII потоке Hello New Job, который стартует 19 мая. Но чур мы вам ничего не говорили.

Читать полностью…

​​🎬 Вебинар-практикум с Кирой Кузьменко: «Какие у тебя шансы найти работу?»

«Как быстро я найду работу?» — так звучит один из самых популярных вопросов, с которым люди приходят к нам на курс Hello New Job!

На самом деле, чтобы ответить на него, нужно задать множество уточняющих вопросов. Их можно условно поделить на две группы:

1️⃣ Насколько ты понимаешь, как сейчас устроен рынок труда? Знаешь ли:

— Каким должно быть резюме, чтобы пройти фильтры ATS и живых рекрутеров?
— Как писать сопроводительное письмо, чтобы выделиться среди других кандидатов?
— Что хочет слышать работодатель в ответ на: «Расскажите о себе»?
— Как грамотно упаковать свой опыт в результаты, которые важны нанимающему менеджеру?
— Насколько уверенно ты себя чувствуешь на собеседованиях?

Всё это Кира Кузьменко даёт в виде готовой системы поиска работы на своём курсе Hello New Job!

2️⃣ В какой ситуации находишься конкретно ты?

Есть целый комплекс факторов, который может значительно снижать/повышать твои шансы найти желаемую работу. Например:

— Профессия и/или траектория перехода (для свитчеров)
— Отрасль
— Грейд
— Язык
— Прошлый опыт работы

👉 Это лишь несколько факторов, на самом деле их гораздо больше. И чтобы понять, как быстро ты сможешь найти работу, тебе стоит заранее их оценить.

Сделать такую оценку сможет любой желающий, не дожидаясь старта Hello New Job: мы разработали инструмент для самоанализа и готовы бесплатно им с тобой поделиться.

📌 Приглашаем на вебинар-практикум «Какие у тебя шансы найти работу?» с Кирой Кузьменко.

🗓 Когда: 9 апреля | среда | 18:00 по МСК

Кира подготовила (и протестировала на группе добровольцев 😁) реал-тайм практику, на который ты:

⚡️ Проанализируешь все факторы, влияющие на скорость поиска в твоём случае
⚡️ Оценишь реальную картину: сколько времени тебе может понадобиться
⚡️ Выявишь, что может ускорить или замедлить твоё трудоустройство

Как попасть на вебинар-практикум:

Переходи в наш чат-бот и следуй его инструкции

Читать полностью…

💸 Кому заплатить, чтобы мне нашли работу?

Когда ищешь работу, невольно думаешь как бы упростить и ускорить этот процесс. Обращаешься к карьерным консультантам с запросами:

Напишите мне резюме, чтобы я получил(а) работу в Google.

Я — классный(ая), найдите мне все подходящие вакансии, которые есть на рынке.

Разошлите моё резюме всем вашим клиентам и знакомым. Вам же несложно, а я так работу найду.

Готов(а) заплатить за карьерную консультацию, но только если вы мне 100% гарантируете трудоустройство по моему запросу.

👉 Что мы думаем о таких запросах и услугах — читай в карточках.

🎧 Если ты планируешь обратиться к карьерным консультантам, рекомендуем перед этим послушать эпизод подкаста Собес, герои которого — Марша и Влад. У Марши богатый опыт работы с помогаторами, правда, не всегда положительный. А Владу помогли найти работу под ключ: он устроился в Uber.

В этом эпизоде Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! вместе с героями разбирается, стоят ли все эти услуги своих денег и во что лучше всего вкладываться при поиске работы.

⭐️ А если ты хочешь разобраться, как работает система поиска работы в современных реалиях и потренировать все важные навыки: от написания резюме и прохождения собеседований до оценки оффера и переговоров о деньгах — всё это есть на курсе Hello New Job!

📫 Старт VII потока запланирован на май. Если ты в списке предзаписи, проверь почту, там тебя ждёт специальное предложение от нас. Совсем скоро мы откроем набор для всех, stay tuned!

Читать полностью…

2 новости для тех, кто интересовался курсом Hello New Job! и планирует присоединиться к VII потоку в мае 2025

1️⃣ Если ты оставлял(а) свою почту на предзапись VII потока — на почте тебя уже ждёт письмо со специальным предложением.

Если ты точно записывался(лась), но письма нет, пожалуйста, попробуй:

• поискать по слову «hellonewjob» в почтовом ящике
• проверить папку «Спам»

👉 Если вышеописанные шаги не помогли — напиши нам в бот @hellonewjob_bot и менеджер тебе поможет

2️⃣ С сегодняшнего дня заявки на предзапись больше не принимаются. Следи за новостями на этом канале — совсем скоро мы откроем продажи для всех.

Читать полностью…

🤔 Правда ли, что без сопроводительного письма никто даже не взглянет на резюме?

Резюме, скорее всего, посмотрят, но чтобы выделиться среди других кандидатов — нужно постараться.

Есть три варианта отправки резюме на вакансию:

1️⃣ Отправить просто резюме, без сопроводительного письма

2️⃣ Отправить резюме с шаблонным/написанным нейросетью сопроводительным письмом

3️⃣ Отправить резюме с кастомным сопроводительным письмом, написанным человеческим языком. В котором ты вдумчиво напишешь: почему ты считаешь, что подходишь на эту вакансию, и почему хочешь работать в этой компании.

❌ Худший вариант — второй, когда сопроводительное письмо шаблонное. Ещё хуже, если оно полностью написано нейронкой. Обычно в таких письмах много «воды» и мало конкретики. Отклики с такими письмами выглядят как спам.

Исключение: если вакансия проходная и ты хочешь сэкономить время — это твой путь.

Но что, если вакансия тебе нравится? Как сделать так, чтобы на тебя обратили внимание?

✅ Если ты хочешь выделиться на фоне других кандидатов — пиши кастомный cover letter.

В карточке ниже — структура, которую ты можешь использовать при написании сопроводительного письма.

⭐️ Как писать cover letter, составлять резюме и упаковывать LinkedIn так, чтобы они работали на тебя, Кира Кузьменко рассказывает на курсе Hello New Job!

Сопроводительному письму посвящён отдельный урок. Из него ты узнаешь:

📌 что работодатель оценивает в твоем cover letter и что хочет увидеть в нём
📌 как надо и как не надо делать cover letter (с примерами)
📌 в чём разница между сопроводительным и фоллоуапом

А одна из самых инсайтоёмких практик курса посвящена разбору реальных откликов на живую вакансию.

🔔 VII поток Hello New Job! стартует в мае. Совсем скоро мы откроем продажи для списка предзаписи. Чтобы первым узнать об этом и получить от нас специальное предложение — запишись в список предзаписи по ссылке.

Читать полностью…

✍️ Чего хотят работодатели?

Парадокс сегодняшнего рынка труда — кандидаты месяцами ищут работу, а компании месяцами не могут закрыть вакансии:

то кандидат не дотягивает по хардам, то не умеет презентовать себя на собеседовании, и вообще резюме плохо написано…

Почему так происходит? Компании выживают в условиях кризиса и выбирают только тех кандидатов, которые максимально мэтчатся с вакансией, чтобы с минимальными затратами сохранить бизнес.

Как в таких условиях найти работу?

👉 В карточках по пунктам разбираем, чего конкретно хотят работодатели от кандидатов, и что с этим делать.

Рекомендации подготовлены на основе наблюдений Киры Кузьменко, эксперта с опытом в IT-рекрутинге более 15 лет, автора курса Hello New Job! и фаундера рекрутингового агентства NEWHR.

💡 Главное, что нужно знать: тенденции рынка труда такие, что вакансий мало и вряд ли их будет больше. Нужно адаптироваться и сменить парадигму «хорошая вакансия меня сама найдёт» на «каким специалистом мне нужно стать, чтобы претендовать на хорошую вакансию».

✨ На курсе Hello New Job! мы учим выделяться среди других кандидатов и грамотно подсвечивать свои достижения как в резюме, так и на собеседовании.

С помощью упражнений и практик ты поймёшь логику работодателя, научишься навыку самопрезентации и сможешь мэтчить свой опыт с подходящими вакансиями.

Старт VII потока — 19 мая.

⚠️ Стоимость курса сейчас: 50 000 ₽ 34 500 ₽ (тариф БАЗА). Уже завтра цена вырастет.

✅ Зарегистрироваться по текущей цене — по ссылке.

Читать полностью…

Для всех, кто забросил свой канал и не знает, с чего начать после долгого перерыва.

Не благодарите)

Читать полностью…

🗣 «Расскажите о себе» — как отвечать на самый частый вопрос на собеседовании

Практически на каждом собеседовании тебе зададут вопрос «Расскажите о себе».

Он может прозвучать в разных форматах, например:

Расскажите мне про ваш опыт

Опишите себя

Этот вопрос может вызывать раздражение, особенно когда его задаёт рекрутер, который уже читал твоё резюме.

Господи, там же всё уже написано, ты что не можешь просто прочитать, посмотреть?

Однако за этим вопросом скрывается определённая логика работодателя, и понимание этой логики поможет тебе эффективнее презентовать себя.

Что на самом деле хочет услышать работодатель?

👉 Подтверждение того, что ты действительно тот человек, который написал резюме.

Это может показаться странным, но случаи, когда человек не может рассказать о том, что указано в его собственном резюме, встречаются довольно часто.

👉 Убедиться, что ты читал(а) вакансию.

Твой рассказ о себе должен быть адаптирован к конкретной позиции, а не быть общим описанием твоей биографии.

👉 Проверить, понимаешь ли ты требования вакансии и можешь ли смэтчить их со своим опытом.

👉 Узнать, насколько ты знаком(а) с компанией.

Упоминание информации о потенциальном работодателе показывает твою заинтересованность и серьезность намерений.

👉 Оценить твою адекватность и дружелюбие.

Если ты отвечаешь невпопад, недружелюбно или расплывчато, рекрутер может завершить интервью раньше времени и не рекомендовать тебя нанимающему менеджеру.

🎯 Цель твоего ответа — показать, почему ты идеально подходишь на эту вакансию. Фактически это шанс рассказать о своём опыте, выделить релевантные достижения и объяснить почему ты заинтересован в этой вакансии и компании.

В карточке ниже — структура ответа, которую ты можешь использовать для подготовки убедительного селфпитча.

P.S. Помни о тайминге (от 1 до 5 минут) и управляй вниманием интервьюера — ты можешь направить разговор в сторону твоих сильнейших компетенций.

🚀 Одна из самых ценных вещей на курсе Hello New Job — это практики.

В рамках практик ты потренируешь все необходимые для поиска работы навыки, например: самопрезентацию, ответы на вопросы на собеседованиях, переговоры о деньгах, оценку твоих достижений в резюме и др. И получишь разностороннюю обратную связь.

▶️ Старт VII потока — 19 мая.

Стоимость курса сейчас: 50 000₽ 34 500 ₽ (тариф БАЗА). На следующей неделе цена вырастет.

Изучить программу курса, отзывы выпускников и зайти по текущей цене — по ссылке.

Читать полностью…

​​❤️ Как устроен курс Hello New Job! Краткий ликбез от Киры Кузьменко

Если ты задумываешься о поиске работы или уже в поиске, курс Hello New Job! создан специально для тебя. Кира Кузьменко, автор курса создала его в марте 2022 года. С тех пор мы выпустили 6 потоков студентов, а это — более 1500 человек. Под этим постом ты можешь почитать отзывы некоторых из них.

Курс будет тебе полезен, если ты:

— Опытный специалист, но не умеешь «продавать» свои навыки
— Меняешь сферу деятельности или рынок труда
— Давно не искал(а) работу или делаешь это впервые

Подробнее о том, про что курс и как он устроен — Кира рассказала в коротком видео ⬇️

🚀 VII поток курса стартует 19 мая.

Стоимость курса сейчас: 50 000₽ 32 500 ₽ (тариф БАЗА). Уже завтра цена вырастет.

Успеть зарегистрироваться по текущей цене — по ссылке.

———

🗂 Программа курса
🤩 Кейсы выпускников

Читать полностью…

📱 Запись вебинара-практикума «Какие у тебя шансы найти работу?»

На вебинаре Кира рассказала, что рынок сейчас на стороне работодателей, именно они выбирают кандидатов, а не наоборот. Работодатели ищут 100% релевантных кандидатов и готовы ждать месяцами.

Ключевое, что нужно понимать тем, кто ищет работу: то, что работало ещё 3 года назад, сейчас практически бесполезно.

А что тогда работает? Если нужен короткий ответ — грамотная стратегия и качественная подготовка. Подробнее об этом мы тоже поговорили на вебинаре.

Чтобы получить:
— запись вебинара и конспект
— тест оценки готовности к поиску работы
— готовый инструмент для оценки сложности твоего поиска

Переходи в наш бот по ссылке.

👉 В карточках — ключевые инсайты с вебинара: действия, которые точно не приведут тебя к результату и факторы, влияя на которые, ты увеличиваешь свои шансы на поиск работы мечты.

✨ Напоминаем, что открыт набор в VII поток курса Hello New Job! На курсе Кира проводит участников по всему карьерному пути: от карьерной стратегии до резюме и обсуждения оффера. И даёт инструменты для поиска работы даже в условиях кризиса.

📌 VII поток курса стартует 19 мая. Изучить программу и зарегистрироваться — по ссылке.

Читать полностью…

Переходим к практике!

Читать полностью…

Через 44 минуты встречаемся на вебинаре-практикуме!

За 5 минут до начала бот пришлёт вам ссылку в Zoom.
Если вы ещё не зарегистрировались, регистрируйтесь тут

Читать полностью…

Сейчас будет несколько опросников для тех, кто придёт на вебинар!

Читать полностью…

Как Антон нашёл работу за 2 месяца: история одного трудоустройства, которая заставит тебя задуматься

На каждое утверждение о том, что поиск работы сейчас сложный всегда находятся кейсы:

А вот мой знакомый взял и нашёл работу в США за месяц! А вы говорите, там сложный рынок.

Вот вы говорите, рынок тяжёлый, особенно для топов, а я за 2 месяца неспешного поиска принял оффер.

Так где же истина? Настолько ли в действительности всё сложно? Кому сложно, а кому — легко? И от чего это зависит?

Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! поделилась реальным кейсом «лёгкого поиска работы» из своей практики. Что стояло за ним на самом деле — читай в карточках.

👉 А чтобы оценить, насколько сложно будет искать работу именно тебе, и учесть это в своей стратегии поиска — приходи на вебинар-практикум Киры «Какие у тебя шансы найти работу?», который пройдет уже завтра, 9 апреля в 18:00 по МСК.

На вебинаре ты:

1️⃣ Проанализируешь свои ожидания от новой работы
2️⃣ Соотнесёшь их с реальностью рынка
3️⃣ Оценишь итоговую сложность своего запроса на новую работу

Всё это нужно, чтобы:

✅ Сэкономить себе время
✅ Сфокусироваться на важном, что принесёт максимальный результат
✅ Спроектировать многоступенчатую стратегию поиска работы, ведь не обязательно отказываться от мечты, но к любой мечте лучше идти реалистичными шагами

Как попасть:

🔗 Зарегистрироваться по ссылке

Читать полностью…

🌸 Дайджест марта

Вот, что происходило в мультивселенной NEWHR в марте. Читайте, сохраняйте и делитесь 👇

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

➤ Исследование рынка аналитиков. Полные результаты нашего исследования, в которых вы узнаете сколько стоят аналитики, каких работодателей выбирают и какие решают задачи.

➤ Аналитика по хантингу. Рассказываем, как схантить лучших:
- продуктовых и дата аналитиков
- руководителей аналитики
- CPO
- продактов

➤ «Поиск очень срочный, но слотов для интервью на ближайшие две недели нет» — делимся мнением о том, почему так происходит что делать в такой ситуации.

➤ Как справляться с рекрутерскими фрустрациями. Практические рекомендации для решения распространённых болей рекрутеров

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

➤ Завершился VI поток Hello New Job и мы собираем обратную связь от наших студентов. Если ты проходил(а) наши потоки и тебе есть что рассказать — вэлком в комментарии к посту!

➤ Как организовать нетворкинг, чтобы он был в кайф. Опыт выпускницы Hello New Job!

➤ Правда ли, что без сопроводительного письма никто даже не взглянет на резюме? На резюме, может быть, и взглянут, но лучше написать cover letter. Структуру для него приложили к посту.

➤ Профессиональный бренд — это не блогерство. Запись эфира Киры Кузьменко с Анастасией Гусенцовой, эксперта по развитию личного бренда

➤ Кому заплатить, чтобы мне нашли работу? Если планируешь обратиться к карьерным консультантам — обрати внимание на этот пост.

🔥 СКОРО

🗓 9 апреля Кира Кузьменко проведет вебинар-практикум «Какие у тебя шансы найти работу?». Ты поймёшь какие факторы влияют на скорость поиска в твоём случае, а Кира даст инструмент для самоанализа.

🗓 19 мая стартует VII поток Hello New Job! Изучить программу курса и зайти в поток по лучшей цене — по ссылке.

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).

Читать полностью…

😱 Меня позвали на собес, как не ударить в грязь лицом? 

Ура! Тебе назначили собеседование. Первая эйфория прошла, и здесь накрывает паника: 

Что говорить? Как себя вести? А вдруг спросят что-то каверзное?

В голове всплывают все неудачные интервью прошлого, когда ты мямлил(а) что-то невнятное о своих достижениях, а вопрос о слабых сторонах ставил в тупик.

Но спокойно! У тебя есть время подготовиться, даже если собеседование уже завтра. В карточках рассказываем, что нужно делать, чтобы не запороть собеседование, и к чему стоит готовиться.

🩵 Одна из самых ценных вещей на курсе Hello New Job — это практики. Участники тренируются проходить собеседования, смолточить, рассказывать о себе и докручивают резюме, чтобы выделяться среди других кандидатов. 

Старт VII потока — 19 мая. Курс продлится 7 недель.

Стоимость сейчас (тариф БАЗА) — 50 000 ₽ 32 500 ₽

🔗 Подробности, программа обучения, регистрация — по ссылке.

Читать полностью…

​​🚀 Открыт набор в VII поток Hello New Job!

Пора выходить на рынок и искать новую работу? Отклики на вакансии уходят в никуда и остаются без ответа? Хочется в релокацию, но ничего не получается?

Приходи на наш курс, и мы прокачаем твой скил по поиску работы в России и за рубежом!

Старт VII потока — 19 мая
Длительность — 7 недель

📌 На курсе тебя ждёт 40+ практических уроков, 12 онлайн-практик, домашки и лекции для прокачки ключевых кандидатских навыков.

Ты научишься искать работу системно:

➤ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и сможешь учесть особенности рынка при поиске

➤ Построишь стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и будешь действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные

➤ Выберешь подходящую тактику и перестанешь тратить время на то, что не работает

➤ Сформируешь эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть

➤ Научишься использовать дополнительные инструменты, чтобы выделяться из сотни других кандидатов

➤ Поймёшь, что работодатель хочет слышать на собеседовании и как говорить о себе на языке выгоды для бизнеса

➤ Проработаешь свой синдром самозванца, научишься присваивать себе свои достижения

➤ Получишь разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании

⭐️ А ещё ты попадёшь в сообщество крутых IT профессионалов, которые так же как и ты решают непростую задачу поиска работы в текущих реалиях.

Стоимость сейчас (тариф БАЗА) — 50 000 ₽ 32 500 ₽

🔗 Подробности, программа обучения, регистрация — по ссылке

Читать полностью…

🎪 Мемопятница в Hello

Продолжаем прокачивать самый важный скил при поиске работы: чувство юмора.

В сегодняшней подборке мемы из чата участников Hello New Job! Делись любимым мемом про поиск работы в комментариях — самые смешные добавим в следующую подборку!

P.S. Если не знаешь, что такое карьерный шкаф, — вот полезная подсказка.

P.P.S. Ещё больше мемов публикуем в канале Рекрутинг и жизнь.

Читать полностью…

📱 Профессиональный бренд — это не блогерство | запись эфира

Специально для выпускников курса Hello New Job! Кира Кузьменко проводит стримы на разные темы с приглашёнными экспертами, на которых выпускники могут задавать вопросы напрямую Кире или эксперту.

Делимся с вами записью одного из таких стримов на тему «Профессиональный бренд — это не блогерство».

Эксперты:

Кира Кузьменко — автор курса Hello New Job, основательница международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob.

Анастасия Гусенцова — основательница агентства экспертных медиа LiFT, эксперт по развитию личных брендов топ-менеджеров и предпринимателей, автор подкаста TheLiFTpro">В ЛИФТЕ и телеграм-канала Настя на связи.

Обсудили:

🔵 Зачем нужен профессиональный бренд
🔵 Что делать, если нужен. Разобрали разные алгоритмы
🔵 Как по-разному сто́ит развивать профессиональный бренд специалистам разных грейдов (от джунов до топов и владельцев бизнеса)

🔗 Смотреть запись

Полезные ссылки:

📌 Гайд «10 ошибок построения личного бренда»
📌 Курс по поиску работы Hello New Job!

Мы не учим, как формировать профбренд, но даём другие инструменты для поиска работы и развития нетворка.

На курсе мы:

- Учим понимать логику работодателей и выделяться среди других кандидатов
- Рассказываем, как грамотно упаковывать результаты в резюме
- Оттачиваем прохождение собесов и навыка самопрезентации

📫 Старт VII потока запланирован на май. Совсем скоро мы откроем набор: сначала для тех, кто состоит в списке предзаписи, затем — для всех. Те, кто записан в список предзаписи, также получат от нас специальное предложение, которого не будет в открытом доступе.

Записаться ещё возможно по ссылке.

Читать полностью…

Ищу 10 человек для тестового прогона практики «Какие у тебя шансы найти работу, которую ты хочешь?»

Я готовлю обновлённый вебинар с практикой по этой теме. Сам вебинар будет публичным и по датам где-то в апреле.

🫴А сейчас я хочу собрать тестовую группу из 10 человек, чтобы протестировать практику.

📆 Дата: 26 марта, 18:00 мск. Тайминг: 2 часа

Есть только 2 условия для участия:

1️⃣ Вы не должны быть выпускником Hello New Job! — к сожалению, вы уже слишком много знаете для этой практики 😅

2️⃣ Вы не должны были участвовать в прошлой практике на эту тему «Какие у тебя шансы найти работу?», вебинар я проводила 03 февраля. Если вы участвовали, то вы не подходите мне для теста, потому что моя текущая разработка, основывается на том вебинаре.

Как попасть на тестовую практику 26.03.25? 👇

👉 Пишите в бот! Берём первых 10 человек.

🙌 Если вы всё равно хотите себе такую практику (а я серьёзно её доработала с февраля), то у вас в любом случае будет шанс её пройти вместе со всеми в апреле! Дату скоро напишу!

❗️На всякий случай напомню, что VII поток Hello New Job! близко, уже в мае и я рекомендую вам успеть записаться в предзапись, чтобы получить лучшее предложение от нас! 💜

Читать полностью…