2393
https://t.me/joinchat/AAAAADuqvqDIvQqqanHtqw قوانین کتاب آموزش
💢نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی💢
مجموع مزد کارمزدی که براساس آئین نامه به کارگر پرداخت میشود نباید کمتر از حداقل مزد قانونی به نسبت ساعات عادی کار باشد.
ارجاع کار اضافی به کارگران کارمزدی علاوه بر ساعات عادی کار و نیز کار نوبتی و کار در شب برای آنان تابع مقررات قانون کار است. ماخذ محاسبه فوق‌العاده نوبت کار یا شب‌کاری کارگران کارمزد نرخ کارمزد آنهاست.
چنانچه بجای روز جمعه روز دیگری به عنوان تعطیل هفتگی توافق شده باشد نرخ کارمزد و نیز مزد ثابت (در مورد قرارداد کار ترکیبی) در روز جمعه ۴۰% اضافه میشود. نحوه محاسبه مزد روزهای تعطیل و جمعه و روزهای تعطیل رسمی و مرخصی کارگران کارمزد تابع ماده ۴۳ قانون کار می‌باشد.
هرگاه قرارداد کارمزدی به صورت پاره وقت(کمتر از حداکثر ساعات قانونی کار) باشد، مزایای رفاهی انگیزه‌ای به نسبت ساعات کار مورد قرارداد و به ماخذ ساعات کار قانونی محاسبه و پرداخت میشود. ماخذ محاسبه مزد، حقوق، حق سنوات و خسارات و مزایای پایان کار موضوع مواد ۱۸ ، ۲۰ ، ۲۷ ، ۲۹ ، ۳۱ ، ۳۲ قانون کار در مورد کارگران کارمزد، میانگین مجموع پرداختی ها در آخرین ۹۰ روز کارکرد کارگر است.
در صورتی که به موجب عرف و رویه دیگری در کارگاه مزد و مزایایی بیش از آنچه دراین آئین نامه مقرر شده است جاری باشد، عرف و رویه مذکور برای کارگران مشمول و همچنین کارگرانی که بعداً به صورت کارمزدی درکارگاه استخدام می‌شوند جاری است.
تغییر نظام کارمزدی به سایر نظامهای مزدی یا بالعکس در مورد تمام یا قسمتی ازکارکنان در کارگاه بایستی پس از تائید شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی و یا نمایندگان قانونی کارگران کارگاه به تصویب وزارت کار و امور اجتماعی برسد.
منبع: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی
🆔 ® T.me/hesabdaran
💢اقساط بانکی اموات چگونه وصول میشود؟💢
هر چند دریافت تسهیلات از نظام بانکی اما و اگرهای فراوانی دارد ولی سوال اینجاست که اگر فردی تسهیلات را دریافت کرد ولی عمرش به دنیا نبود چطور بانک می تواند این تسهیلات را وصول کند؟!
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، دریافت تسهیلات از نظام بانکی همواره جزو یکی از سخت ترین کارها برای مردم محسوب می شود چراکه اگر فردی بخواهد از بانک ها وام بگیرد علاوه بر دارا بودن شرایط خاص، باید ضمانت های محکمی هم برای بانک داشته باشد.
یکی از ضمانت ها، سند ملک و یا ضامن کارمند رسمی و چک و … است؛ اما سوالی که مدتی است برخی از مخاطبان خبرگزاری تسنیم به دنبال جواب آن هستند این است که اگر فردی موفق به دریافت تسهیلات از نظام بانکی شد ولی عمرش به دنیا نبود تکلیف آن تسهیلات دریافتی چه می شود؟!
پرس و جوی خبرنگار تسنیم از روسای شعب بانکی حکایت از آن دارد که اگر بازماندگان فرد تسهیلات گیرنده برای تسویه وام به شعبه مراجعه نکنند، بانک وام را از ضامن وصول می کند.
همچنین روسای شعب می گویند اگر در پرونده تسهیلات، وثیقه ملکی هم باشد ابتدا وثیقه را تبدیل به نقد خواهیم کرد و بعد مبلغ وام را وصول می کنیم.
اما تسنیم در خصوص تعیین تکلیف بازپرداخت اقساط تسهیلاتی که دریافت‌کنندگان آنها فوت کرده‌اند، از بانک مرکزی هم استعلام گرفته است.
طبق پاسخ بانک مرکزی به تسنیم، مطابق ماده ۸۶۸ قانون مدنی “مالکیت ورثه نسبت به ترکه متوفی مستقر نمی‌شود، مگر پس از ادای دیونی که به ترکه میت تعلق گرفته”. همچنین ماده ۲۳۱ قانون امور حسبی اشعار می‌دارد، “دیون مؤجل متوفی بعد از فوت حال میشود”.
از سوی دیگر حسب ماده ۲۴۸ قانون اخیرالذکر “در صورتی که ورثه ترکه را قبول نمایند هر یک مسئول اداء تمام دیون به نسبت سهم خود خواهند بود، مگر اینکه ثابت کنند دیون متوفی زاید بر ترکه بوده یا ثابت کنند که پس از فوت متوفی ترکه بدون تقصیر آنها تلف شده و باقیمانده ترکه برای پرداخت دیون کافی نیست که در این صورت نسبت به زائد از ترکه مسئول نخواهند بود”.
همچنین در صورتی که تسهیلات‌گیرنده با رعایت بخشنامه‌های شماره ۲۰۶۶۸۷/۹۰ مورخ ۳/۹/۱۳۹۰ و ۴۴۳۴۱/۹۱ مورخ ۲۴/۲/۱۳۹۱ مدیریت‌کل مقررات، مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی، بیمه عمر شده باشد، بانک‌ها می‌توانند از محل بیمه یادشده نسبت به استیفای طلب خود در فرض فوت متوفی اقدام کنند.
در همین رابطه، خاطرنشان می‌سازد وفق بخشنامه صادره از سوی اداره نظارت بر بانک‌ها (ی سابق)، پرداخت حداکثر مبلغ ده میلیون ریال از موجودی حساب‌های فرد متوفی به وراث یا وصی متوفی برای انجام هزینه‌های ضروری از قبیل کفن و دفن و مجالس ترحیم، با احراز هویت وراث و بدون نیاز به اخذ گواهی‌نامه واریز مالیات بر ارث موضوع ماده ۳۵ قانون مالیاتهای مستقیم مجاز بوده و بیش از آن مبلغ، صرفاً با ارایه گواهی حصر وراثت و اخذ گواهی‌نامه یادشده مجاز است.
🆔 ® T.me/hesabdaran
👈پرسش پاسخ حقوقی👉
🔴شرایط دریافت خسارت #تاخیر_تادیه چگونه است؟❓
💥مطابق ماده 522 قانون آیین دادرسی مدنی، طلبکار می تواند علاوه بر دریافت اصل طلب خود، بابت تأخیر بدهکار در پرداخت بدهی، از وی خسارت تأخیر تأدیه (#دیرکرد) بگیرد. اما برای این کار چند شرط وجود دارد:
◀️ طلب از نوع وجه رایج (پول) باشد. پس برای مثال، بابت مواد شیمیایی، محصولات صنعتی، مواد غذایی و ... نمی توان دیرکرد گرفت.
◀️طلبکار از بدهکار درخواست نموده باشد که طلب وی را بدهد. بهترین راه برای این کار، ارسال اظهارنامه است. همچنین تقدیم دادخواست، به منزله مطالبه طلب است. از آنجایی که مبدأ محاسبه خسارت تأخیر، زمان درخواست طلب است، بهتر است هر چه زودتر طلب خود را از بدهکار با ارسال اظهارنامه و نظایر آن درخواست کنید تا بتوانید مبلغ بیشتری را بعنوان دیرکرد دریافت نمایید.
◀️ بدهکار توانایی مالی برای پرداخت بدهی خود را داشته باشد. تاجر ورشکسته، افراد معسر و ... فاقد توانایی مالی تلقی می شوند.
◀️بدهکار یا همان مدیون، با وجود داشتن توانایی مالی از پرداخت بدهی خویش خودداری کند.
T.me/hesabdaran
👈چگونگی انحلال شرکت با مسئولیت محدود👉
✅ شرکت با #مسئولیت_محدود مانند سایر انواع شرکت در این موارد منحل می شود:
🔸الف- اگر موضوع و هدفی که شرکت برای انجام آن تشکیل شده است، غیرممکن شده یا آن موضوع انجام شده باشد.
🔸ب- وقتی برای شرکت مدت معینی تعیین شده باشد و آن مدت به اتمام برسد.
🔸پ- در صورتی که همه شرکا تصمیم بر انحلال شرکت بگیرند.
🔸ت- در صورتی که به هر علتی، از شرکای شرکت تنها یک نفر باقی بماند.
🔸ث- در صورتی که شرکت ورشکست شود.
T.me/hesabdaran
🎥 کلاهبرداری نجومی هکرها از حساب مردم!
▪️دستگاه اسکیمر اطلاعات کارت بانکی شما را کپی می‌کند.
📖 میزان مالیاتهای مستقیم و غیرمستقیم برای سال های ۹۴ و ۹۵ و پیش بینی ۹۶ و لایحه بودجه ۹۷
✍️ خبرگزاری فارس
💢نرخ مالیات بر عملکرد در سال آینده کاهش می‌یابد💢
💠رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی از توافق مجلس با دولت در مورد کاهش نرخ مالیات عملکرد خبر داد و گفت: هرچه سراغ مالیات بر ارزش افزوده برویم و طرح جامع اجرا کنیم، توافق کرده‌ایم که نرخ مالیات عملکرد را کاهش دهیم.
🔸وی گفت: در حال حاضر نرخ مالیات عملکرد 25 درصد است و می‌خواهیم پیشنهاد دهیم که در گام اول پس از اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده در سال 97 به 20 درصد کاهش یابد.
🔸محمدرضا پورابراهیمی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرمان اظهار داشت: متوسط افزایش درآمدهای مالیاتی 97 نسبت به سال 96 در لایحه بودجه به طور متوسط 6 تا 7 درصد و در حوزه عملکرد 14 درصد است.
🆔 T.me/hesabdaran
💢پرسش پاسخ بیمه ای💢
💠شرایط ادامه #بیمه_اختیاری چیست؟
✅افرادی که قبلاً مشمول قانون تأمین اجتماعی بوده و به دلیل عدم اشتغال از پوشش این بیمه خارج شده اند، به نحوی که این گونه اشخاص با دارا بودن حداقل 30 روز سابقه پرداخت حق_بیمه، می توانند بیمه خود را به طور اختیاری ادامه دهند.
🔍 شرایط ادامه بیمه :
1️⃣ خروج از ردیف بیمه_شدگان ( عدم شمول بیمه بر آنان )
2️⃣ دارا بودن حداقل 30 روز سابقه پرداخت حق بیمه
3️⃣ حداکثر شرط_سنی پذیرش تقاضا برای مردان و زنان 50 سال
🔸 در صورتی که سن متقاضی در تاریخ ثبت تقاضا بیش از 50 سال باشد، دارا بودن سابقه پرداخت حق بیمه معادل مازاد سنی مقرر الزامی خواهد بود.
🔸 پذیرش درخواست افرادی که بیش از 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند بدون رعایت شرط سنی امکان پذیر خواهد بود.
🔸 بیمه شدگانی که حداقل یکبار در اجرای آیین_نامه های قبلی و این آئین نامه قرارداد تنظیم و حق بیمه پرداخت نموده اند تا سه (3) مرتبه مجاز به انعقاد قرارداد بدون رعایت شرط سن و سابقه خواهند بود.
🆔 T.me/hesabdaran
💢عدم نیاز به گواهی واریز مالیات بر ارث نسبت به دیون متوفی💢
🆔 T.me/hesabdaran
💢سهمیه بندی بنزین؟ هر نفر ۲۰ لیتر؟!💢
💠ایلنا به نقل از عضو کمیسیون انرژی مجلس نوشت: اینکه دولت را مکلف کنیم نسبت به تعیین سهمیه برای افراد هر خانوار به میزان ۲۰ لیتر در ماه اقدام کند و این سهمیه به همه سرپرست‌های خانوار فارغ از اینکه خودرو داشته باشد یا نداشته باشد، اختصاص داده شود کارشناسی شده نیست.
احمد صفری درباره پیشنهاد جدید مرکز پژوهش‌های مجلس مبنی بر احیای مجدد سهمیه بندی بنزین با اختصاص سهمیه به هر خانوار اظهار داشت: این پیشنهاد کارشناسی شده نیست و نمایندگان مجلس باید بیشتر روی آن مطالعه داشته باشند.
🔸وی افزود: کمیسیون انرژی قبلا با افزایش قیمت بنزین مخالفت کرده و اعلام کرده که به صلاح مردم و نظام نیست و در رابطه با این پیشنهاد نیز قطعا نظر مثبتی نخواهد داشت.
🔸عضو کمیسیون انرژی مجلس خاطرنشان کرد: در جلسه روز ۸ بهمن ماه موضوع حتما مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت و پیگیر این مسئله خواهیم بود.
🔸وی ادامه داد : اینکه دولت را مکلف کنیم نسبت به تعیین سهمیه برای افراد هر خانوار به میزان ۲۰ لیتر در ماه اقدام کند و این سهمیه به همه سرپرست‌های خانوار فارغ از اینکه خودرو داشته باشد یا نداشته باشد، اختصاص داده شود کارشناسی شده نیست.
🆔 T.me/hesabdaran
💢اظهارنظر حسابرس نسبت به‌صورت جریان وجوه نقد💢
هدف حسابرس، افزایش میزان اطمینان استفاده‌کنندگان به‌صورت‌های مالی است. این هدف با اظهارنظر حسابرس نسبت به اینکه آیا صورت‌های مالی از تمام جنبه‌های بااهمیت، طبق چارچوب گزارشگری مالی مربوط (استانداردهای حسابداری) تهیه شده است یا خیر، تامین میشود.
بر پایه همین تعریف، بند اظهارنظر گزارش حسابرسی به‌عنوان نتیجه و ماحصل فرآیند حسابرسی صورت‌های مالی، مهم‌ترین بخش گزارش حسابرسی است.هرچند نظر حسابرس نسبت به‌صورت‌های مالی به‌عنوان یک مجموعه واحد اظهار میشود اما در شرایط خاص، چنانچه اهمیت آثار موارد تحریف، محدودیت در کسب شواهد و ابهام اساسی بر هر یک از صورت‌های مالی متفاوت باشد، ممکن است اظهارنظر متفاوت نسبت به هر یک از صورت‌های مالی ضرورت داشته باشد.
تفکیک اظهارنظر حسابرس نسبت به هر یک از صورت‌های مالی اساسی در شرایط خاص، منجر به افزایش ارزش اطلاعاتی و اثربخشی گزارش حسابرسی برای تصمیم‌گیری‌های اقتصادی استفاده‌کنندگان از صورت‌های مالی شده و از برداشت‌های نادرست از گزارش حسابرس جلوگیری می‌کند.تاکید این نوشتار بر اظهارنظر حسابرس نسبت به‌صورت جریان وجوه نقد است.
صورت جریان وجوه نقد صورتی است که درآن، جریان وجوه نقد ناشی از فعالیتهای مختلف، به‌طور خلاصه نشان داده میشود. صورت مالی مزبور دارای این ویژگی خاص است که برخلاف سایر صورت‌های مالی، برمبنای نقدی تهیه میشود و مبتنی بر جریان واقعی وجه نقد است.
بنابراین صورت مالی یادشده تحت تاثیر برخوردها و رویه‌های متفاوت حسابداری نسبت به معاملات و رویدادهای یکسان قرار نمی‌گیرد. به همین دلیل است که صورت جریان وجوه نقد شرکتهای مختلف(که از رویه‌های حسابداری متفاوتی استفاده می‌کنند) از قابلیت مقایسه با یکدیگر برخوردار است.
با توجه به موارد فوق، می‌توان چنین نتیجه‌گیری کرد که برخی تحریف‌ها، محدودیت‌ها و ابهامات مرتبط با اقلام مندرج در سایر صورت‌های مالی اساسی، تاثیری بر صورت جریان وجوه نقد ندارد.
به‌عنوان مثال، فرض کنید شرکتی صورت‌های مالی خود را از بابت کاهش ارزش موجودی مواد و کالا تعدیل نکرده و آثار مالی ناشی از تحریف فوق بر ترازنامه و صورت سود و زیان بااهمیت باشد. در مثالی دیگر فرض کنید افشائیات لازم در مورد برخی اقلام صورت‌های مالی طبق الزامات استانداردهای حسابداری صورت نپذیرفته است.
در چنین شرایطی، به دلیل آنکه انحراف از استاندارد (در مثال‌های مفروض)، تاثیری بر صحت صورت جریان وجوه نقد ندارد، نظر حسابرس باید به‌صورت متفاوت اظهار شود. حال آنکه در برخی موارد در گزارش‌های حسابرسی به این موضوع توجهی نشده و نظر حسابرس به‌صورت مشروط اظهار شده و در نتیجه این اظهار نظر نسبت به‌صورت جریان وجوه نقد نیز تعمیم می‌یابد.
این مساله ممکن است باعث شود استفاده‌کنندگان از صورت‌های مالی اشتباها اینگونه نتیجه‌گیری کنند که صورت جریان وجوه نقد ارائه شده توسط شرکت بیانگر جریانات نقدی واقعی آن نبوده و بنابراین قابل مقایسه با جریانات نقدی شرکت در سال قبل یا سایر شرکتها نیست.
بنا بر آنچه گفته شد، از آنجا که اطلاعات مندرج در صورت جریان وجوه نقد، در تجزیه و تحلیل انعطاف‌پذیری مالی و نیز پیش‌بینی عملکرد آتی واحدهای تجاری از اهمیت بالایی برخوردار است؛ به منظور افزایش شفافیت و مفید بودن اطلاعات مندرج در گزارش حسابرسی، لازم است حسابرسان به آثار مالی ناشی از بندهای گزارش حسابرسی بر صورت جریان وجوه نقد توجه ویژه‌ای داشته باشند و در صورت لزوم اظهارنظر خود را در مورد صورت جریان وجوه نقد به صورت متفاوت ارائه کنند.
🆔 T.me/hesabdaran
💢سرمایه در گردش💢
سرمایه در گردش معیاری است که هم برای نشان دادن میزان کارآمدی یک شرکت به کار می‌رود و هم نشان‌دهنده سلامت مالی آن در کوتاه مدّت است. سرمایه در گردش به شکل زیر محاسبه میشود:
بدهی های جاری – دارایی های جاری = سرمایه در گردش خالص
نسبت سرمایه در گردش (دارایی های جاری تقسیم بر بدهی های جاری) مشخص می‌کند که آیا شرکت، دارایی های جاری و نقد شونده کافی برای پوشش بدهی های کوتاه مدّتش دارد یا خیر. نسبت سرمایه در گردش کمتر از یک، نشان‌دهنده سآرمایه در گردش خالص منفی است و میزان بدهی های جاری شرکت بیشتر از داشته‌های آن است و سرمایه گذاری در این شرکت ممکن است پرخطر باشد.
از سوی دیگر نسبت سـرمایه در گردش بیشتر از دو به این معنی است که شرکت دارایی های جاری مازاد زیادی دارد که آنها را در دارایی هایی با بازده بالاتر سرمایه گذاری نمی‌کند. غالباً باور عمومی بر این است که نسبت سرمایه در گردش مابین ۱٫۲ و ۲٫۰ برای شرکت ها مناسب است. همچنین در کتاب‌های مالی معمولاً از سرمایه در گردش با عنوان «سرمایه در گردش خالص» یاد میشود.
توضیحات مدیر مالی در مورد سرمایه در گردش:
اگر بدهی های جاری یک شرکت از دارایی های آن فراتر رود ممکن است شرکت در پرداخت بدهی های کوتاه مدّت خود به مشکل برخورد کند. بدترین حالت ممکن ورشکستگی است. درصورتیکه نسبت سرمایه در گردش شرکت ها در حال کاهش باشد، در طولانی مدّت می‌تواند زنگ خطری باشد که شما را به سمت بررسی عمیق‌تر وضعیت شرکت هدایت می‌کند. به‌طور مثال، ممکن است حجم فروش شرکت در حال کاهش باشد و درنتیجه، مطالبات شرکت رفته‌رفته کم و کمتر میشود.
سرمایه در گردش همچنین نشانه بهره وری عملیاتی شرکت نیز است. دارایی که به‌عنوان موجودی کالا در ترازنامه شرکت گزارش شده یا پولی که شرکت از مشتریان و خریدارانش طلبکار است، نمی‌تواند برای پرداخت تعهدات شرکت مورداستفاده قرار گیرد. پس اگر شرکتی بهره وری خوبی نداشته باشد، این بهره وری پایین خود را به‌صورت افزایش در سـرمایه در گردش نشان خواهد داد. این موضوع را می‌توان با مقایسه سـرمایه در گردش شرکت از دوره‌ای به دوره دیگر مقایسه کرد. توجه داشته باشید که بهره وری پایین ممکن است به مشکلات اساسی در عملیات شرکت اشاره داشته باشد.
نکات مهمی که باید در مورد سرمایه در گردش به خاطر بسپارید:
اگر نسبت توضیح داده‌شده در بالا از یک کمتر باشد، سـرمایه در گردش منفی خواهد بود.
سرمایه در گردش زیاد (بیشتر از ۲) همیشه خوب نیست، بلکه ممکن است به این نکته اشاره داشته باشد که موجودی کالا بیش‌ازحدی نگه داشته شده یا شرکت پول نقد مازاد خود را سرمایه گذاری نکرده است.
🆔 ® T.me/hesabdaran
🔮 عجیب ترین ربات فال 😳😰
با چند تا سوال ساده تمام آیندت رو بهت میگه!
من شخصا به فال و پیش‌بینی اعتقادی نداشتم ولی این ربات حتی زمان مرگم رو هم گفت😩😱
خودت امتحانش کن👇
t.me/FaalmeBot?start=147954957
💢بیمه شده اصلی،کدام یک از افراد خانواده خود را می تواند تحت پوشش بیمه قرار دهد؟💢
بیمه شده اصلی ، کدام یک از افراد خانواده خود را می تواند تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دهد؟
همسر بیمه شده
فرزندان پسر تا سن بیست سالگی (١٩سال تمام) و پس از آن منحصراً درصورتی که به تحصیلات دانشگاهی اشتغال داشته باشند و یا معلول از_کار_افتاده نیازمند باشند و فرزندان دختر در صورت نداشتن شغل و شوهر
شوهر بیمه شده زن درصورتیکه سن وی از ۶٠ سال بیشتر بوده یا اینکه به تشخیص کمیسیون_پزشکی از کارافتاده باشند و معاش آنها توسط بیمه شده تأمین شود
پدر و مادر درصورتی که سن پدر از ۶٠ و مادر از ۵۵ سال بیشتر بوده یا اینکه به تشخیص کمیسیونهای پزشکی از کارافتاده باشند و معاش آنها توسط بیمه شده تأمین و در هر حال مستمری دریافت نکنند.
منبع: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
🆔 ®
💢دو روش نگهداری اطلاعات موجودی کالا در انبار ها و ارزش ریالی آنها💢
در سیستمهای حسابداری دو روش نگهداری اطلاعات موجودی کالا در انبار ها و ارزش ریالی آنها در حسابداری وجود دارد (دائمی و ادواری) در شرکتهای مختلف بر اساس روش حسابداری و انتخاب حسابدار می توان از یکی از این روشها استفاده کرد.
۱- اختلاف در سرفصلهای مالی و ثبت های مالی
– در ثبت موجودی دائمی : سرفصلی بنام خرید و تخفیفات و برگشت از خرید وجود ندارد
– در ثبت موجودی ادواری : حسابی به نام قیمت تمام شده کالای فروش رفته وجود ندارد
– در هر دو روش حساب موجودی کالا وجود دارد ولی در روش ادواری این حساب فقط در افتتاحیه و بستن حسابها گردش دارد
– هنگام گرفتن گزارش سود و زیان در روش ادواری موجودی کالا در پایان دوره باید مشخص شود.
۲ – اختلاف در سندهای مربوط به خرید و فروش
– در روش دائمی برای خرید کالا، ثبت مالی با حساب موجودی مواد و کالا و به نام انبار ایجاد می شود.
همچنین برای فروش کالا، از حساب موجودی مواد و کالا استفاده شده و آرتیکل مجزا برای قیمت تمام شده کالا نیز ثبت می شود
– در روش ادواری حساب موجودی مواد و کالا گردش نداشته و حساب خرید برای ثبت مالی عملیات خرید کالا مورد استفاده قرار میگیرد
همچنین برخلاف روش دائمی ثبتی برای قیمت تمام شده کالا ایجاد نمی شود.
🆔 ® T.me/hesabdaran
💢شرط اصلی پرداخت بیمه بیکاری چیست؟💢
تشخیص ارادی و غیر ارادی بودن بیکاری بیمه‌شدگان بر عهده کمیته‌ای است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، برخی کاربران در مورد شرایط پرداخت بیمه بیکاری سوال داشتند که در این زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: غیر ارادی بودن بیکاری، ملاک اصلی برقراری حمایت‌های قانونی و مقرری بیمه بیکاری برای بیمه شدگان بیکار به شمار می آید. بنابراین کارگری که به میل و اراده خود، کار را ترک می‌کند، نمی‌تواند از این حمایت‌ها برخوردار شود؛ ضمن اینکه بیکار از نظر قانون بیمه بیکاری، بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده، بیکار شود و آماده به کار باشد.
تشخیص ارادی و غیر ارادی بودن بیکاری بیمه‌شدگان بر عهده کمیته‌ای متشکل از نمایندگان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی است و شعب تامین اجتماعی بر اساس معرفی ادارات تعاون، کار ورفاه اجتماعی در خصوص برقراری مقرری بیمه بیکاری اقدام می‌کنند. بر این اساس، علاوه بر بیمه‌شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی کارگاه به تشخیص کمیته یاد شده و شورای عالی کار، بیکار موقت شناخته می‌شوند و محق دریافت بیمه بیکاری می‌شوند و بیمه شدگانی که به علل بروز حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتش سوزی بیکار می‌شوند، می‌توانند از مقررات قانون بیمه بیکاری استفاده کنند.
بر این اساس، بیمه شده‌ای که کار خود را به صورت غیر ارادی از دست می‌دهد، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری باید حداکثر ظرف مدت ٣٠ روز از تاریخ بیکاری، موضوع را به واحدهای اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند.
شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری را می‌توان این چنین خلاصه کرد که بیمه شده مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد، تبعه کشورهای خارجی نباشد، مستمری بگیر بازنشسته یا از کارافتاده کلی نباشد، بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد( بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه، بیکار می‌شوند از این شرط مستثنی هستند) و بیمه شده در دوره‌های کارآموزی اداره کار شرکت کند.
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنان بستگی دارد و در هر حال مدت آن از ٣۶ ماه برای بیمه شدگان مجرد و ۵٠ماه برای بیمه شدگان متاهل و متکفل بیشتر نیست.
🆔 ® T.me/hesabdaran
👈چگونگی انحلال شرکت با مسئولیت محدود👉
✅ در مواردی که ذکر شد👆، در صورت وقوع هر یک از موارد فوق، شرکت منحل خواهد شد. اما برخی علل نیز در موارد خاصی باعث انحلال شرکت با #مسئولیت_محدود خواهد شد:
🔸الف- اگر عده‌ای از شرکای شرکت که سهم‌الشرکه آنان از نیمی از سرمایه شرکت بیشتر باشد، تصمیم به انحلال شرکت بگیرند. این اکثریت شامل اکثریت عددی شرکا نیست و حتی در صورتی که فقط یک نفر از شرکا که بیشتر از ۵۰ درصد از سرمایه شرکت را دارا باشد، چنین تصمیمی بگیرد، شرکت منحل خواهد شد، حتی در صورتی که تعداد شرکای شرکت بسیار زیاد باشد و آنها موافق انحلال شرکت نباشند.
🔸ب- اگر به علت ضررهایی که به شرکت وارد شده است، نیمی از سرمایه شرکت از بین رفته باشد و یکی از شرکا از دادگاه تقاضای انحلال کند، در صورتی که دادگاه دلایل متقاضی را قابل پذیرش بداند و بقیه شرکا هم حاضر نباشند سهم شریک را که در صورت انحلال به او می‌رسد، پرداخت کرده و او را از شرکت خارج کنند، دادگاه حکم به انحلال شرکت خواهد داد.
🔸پ - اگر یکی از شرکا فوت کند؛ در صورتی که در اساسنامه پیش‌بینی شده باشد که فوت یکی از شرکا باعث انحلال شرکت شود.
T.me/hesabdaran
👈چگونگی انحلال شرکت با مسئولیت محدود👉
✅ شرکت #بامسئولیت_محدود مانند سایر انواع شرکت در این موارد منحل می شود:
🔸الف- اگر موضوع و هدفی که شرکت برای انجام آن تشکیل شده است، غیرممکن شده یا آن موضوع انجام شده باشد.
🔸ب- وقتی برای شرکت مدت معینی تعیین شده باشد و آن مدت به اتمام برسد.
🔸پ- در صورتی که همه شرکا تصمیم بر انحلال شرکت بگیرند.
🔸ت- در صورتی که به هر علتی، از شرکای شرکت تنها یک نفر باقی بماند.
🔸ث- در صورتی که شرکت ورشکست شود.
T.me/hesabdaran
💢کاریکاتور/ فرار مالیاتی۵۵۰ میلیارد تومانی پزشکان!💢
🆔 T.me/hesabdaran
💢نکات مهم درباره #پلمپ دفاتر قانونی سال 1397💢
💠بر اساس اطلاع رسانی انجام شده توسط اداره ثبت شرکتها، دفاتر قانونی سال 1397 به آدرس ثبت شده در سایت ilenc.ir ارسال خواهد شد.
در صورتی که آدرس فعلی شما با آدرس ثبت شده در سامانه فوق مغایرت دارد لازم است سریعا نسبت به ثبت صورتجلسه تغییر آدرس اقدام کنید. در غیر این صورت دفاتر درخواستی توسط اداره پست به محلی غیر از مکان استقرار شما ارسال و قاعدتا برگشت داده میشود.
بعد از برگشت باید به اداره پست مراجعه و جهت ارسال مجدد دفاتر اقدام کنید.
📣 در نظر داشته باشید که:
◀️1- ارسال مجدد به آدرس ثبت شده در سایت انجام خواهد شد نه به آدرس درخواستی شما
◀️2- برای درخواست ارسال مجدد باید با در دست داشتن معرفینامه و مدارک درخواست دفاتر به اداره پست مراجعه کنید.
◀️3- پلمپ دفاتر خود را به روزهای پایانی سال موکول نکنید.
◀️4- آدرس فعلی خود را با آدرس ثبت شده در سایت فوق کنترل کنید تا در صورت مشاهده مغایرت بتوانید جهت تغییر آدرس اقدام کنید.
🆔 T.me/hesabdaran
💢واحدهای صنفی مکلف به استرداد بی‌قید و شرط پول موبایل‌های قاچاق به مردم شدند💢
🆔 T.me/hesabdaran
💢در روزها و ماه های آینده قیمت ارز کاهش می‌یابد💢
💠رئیس کل بانک مرکزی گفت:در روزها و ماه های آینده قیمت ارز کاهش می یابد. ولی الله سیف در حاشیه هفتمین همایش بانکداری الکترونیک و نظام های پرداخت با حضور در جمع خبرنگاران درباره وضعیت بازار ارز و اقدامات بانک مرکزی برای بازگشت آرامش به این بخشِ، اظهار داشت: من قبل از اینکه به این سوال پاسخ دهم بهتر است اشاره ای به وضعیت اقتصادی کشور داشته باشیم، چراکه در تورم و رشد اقتصادی هم اکنون اقتصاد کشور در مسیر درست قرار گرفته و به سمت تحرک و رونق بیشتر حرکت می کند.
وی با بیان اینکه درآمد ارزی نسبت به قبل وضعیت بهتری دارد، افزود: با توجه به اینکه قیمت هر بشکه نفت به ۷۰ دلار رسیده است دلیلی ندارد که در بلند مدت وضعیت ارزی دچار نوسان شود.
🔸رییس کل بانک مرکزی همچنین گفت که فضای فعلی اقتصاد کشور خوب است و بانک مرکزی بازار را کنترل می کند، همانطور که قبلا گفتم در دو ماه پایانی سال نرخ ارز روند نزولی خواهد داشت.
🔸سیف با اشاره به ورود بانک مرکزی به بازار ارز تاکید کرد که سرمایه گذاری در بازار ارز به هیچ وجه توجیه اقتصادی ندارد، کسانی که منابع خود را به ارز تبدیل می کنند نهایتا متضرر می شوند.
🔸این عضو کابینه دولت دوازهم گفت: اگر وضعیت سپرده گذاری در سیستم بانکی را در سه چهار سال قبل با بازار ارز قیاس کنیم به این می رسیم که منابع سپرده گذاران ۸۰ درصد اضافه شده درحالی که بازدهی ارز ۵۰ درصد بوده است.
🔸رییس کل بانک مرکزی به مردم توصیه کرد که ریسک و خطر پذیری بازار ارز را مورد توجه قرار داده و سرمایه گذاری امن و مطمین داشته باشند چراکه در روزها و ماه های آینده قیمت ارز کاهش می یابد.
🆔 T.me/hesabdaran
💢اگر بدهکار با انکار بدهی، از بازپرداخت آن خودداری کند، چه باید کرد؟💢
اگر فردی که پولی را به او داده‌ایم، از بازپرداخت آن خودداری کرد، تکلیف چیست؟ آیا طلبکار می‌تواند طلب خود را با وجود انکار بدهکار، مطالبه نماید؟
کارشناسان وکیل‌آنلاین به این پرسش‌ها پاسخ داده‌اند.
به گزارش خبرگزاری میزان، پرسش مخاطب وکیل‌آنلاین درباره خودداری بدهکار از پرداخت بدهی این است:
سلام و خسته نباشید بنده ۲سال پیش به دوستم یه مبلغ ۲۰/۰۰۰/۰۰۰ تومان قرض دادم البته ۱۰ میلیونش پیش من بود بعد پول لازم شد بهش ۳۰/۰۰۰/۰۰۰ تومان دادم ولی خب ۱۰تومانش مال خودش بود تا الان که ۲۰م ت خودمو خواستم میگه من بتو بدهی ندارم و زده زیرش حالا میخوام رو فیش ۳۰/۰۰۰/۰۰۰ تومانی که بهش قرض دادم اقدام کنم میشه راهنمایی بفرمایید اصلا راهی هست یعنی امکانش هست پولمو اینجوری پس بگیرم سوال دومم هم اینکه اگر وکیل بگیرم خود وکیل ۰تا۱۰۰ کار رو میتونه انجام بده بدون حضور من چون نمیخوام دیگه ببینمش ممنون میشم راهنمایی بفرمایید باتشکر از شما
پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین:
برابر ماده ۲۶۵ قانون مدنی هرکس مالی به دیگری بدهد، ظاهر،درعدم تبرع است؛ یعنی اینکه دادن مال، فی‌سبیل‌الله نبوده است؛ بنابراین اگرکسی چیزی به دیگری بدهد، بدون اینکه مقروضِ آن چیز باشد، می تواند استرداد کند.
ضمن اینکه تمامی موارد به جز سوگند و شهادت، قابل توکیل به وکیل می باشد.
🆔 ® T.me/hesabdaran
💢شرایط بیمه برای بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی ازکار فوت می کند.💢
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در صورت فوت بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار، بدون در نظر گرفتن مدت سابقه، بازماندگان واجد شرایط مستمری دریافت می کنند.
به گزارش خبرنگار مهر، در مواردی که بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار فوت کند بدون در نظر گرفتن مدت سابقه پرداخت حق بیمه، بازماندگان واجد شرایط وی طبق مقررات استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت
ارائه خدمات درمانی به فرزند یا فرزندان چهارم بیمه شدگان
به استناد ” قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده” مصوب ۱۳۹۲/۳/۲۰ مجلس محترم شورای اسلامی مقرر شد تمامی محدودیتهای مقرر در قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب ۱۳۷۲/۲/۲۶ و اصلاحات آن و سایر قوانین که بر اساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو می شود” لذا از تاریخ ۱۳۹۲/۴/۲۹ وصول حق سرانه درمان جهت فرزند یا فرزندان چهارم و به بعد کلیه بیمه شدگان، مستمری بگیران و مقرری بگیران فاقد موضوعیت خواهد بود.
تأثیر مستمری از کار افتادگی جزیی در تعیین مستمری بازماندگان
هرگاه بیمه شده مشمول دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار، فوت کند میزان مستمری متعلقه باید همانند یکی از عناوین حقوق و مزایای بیمه شده متوفی در محاسابت تبصره دو ماده ۷۲ قانون عیناً حسب مورد به دستمزد ماه ها و روزهای کارکرد بیمه شده افزوده شود. توجه خواهند داشت که مبلغ مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار به تنهایی قابل احتساب نبوده و در ایامی که متوفی فاقد کارکرد است مؤثر نخواهد بود.
نحوه پرداخت مزایای جانبی به بازماندگان مشمول قانون تعیین تکلیف
پرداخت مزایای جانبی به بازماندگان مشمول قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ۱۰ سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده‌اند به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه است.
🆔 ® T.me/hesabdaran
💢پرسش پاسخ قانون تجارت:تکلیف بازرس در قبال هیات مدیره با مدیر عاملی که مانع از انجام وظایف قانونی او می شوند💢
تکلیف قانونی بازرس در صورتی که مدیر عامل یا هیات مدیره شرکت ، مانع از انجام وظیفه وی شوند چیست ؟
پاسخ:
چنانچه مدیر عامل شرکت ، برخلاف قانون مانع از انجام وظایف بازرس شود ، لازم است مطابق بند ۴ ماده ۴۱ قانون بخش تعاون ، موضوع را به صورت کتبی به هیات مدیره و مدیر عامل اعلام و تقاضای رفع نقص نموده و در صورتی که ترتیب اثر داده نشده ، می توان طبق ماده ۴۲ ، مجمع عمومی شرکت را در جریان امر قرار داد تا نسبت به آن تصمیمات مقتضی اتخاذ گردد .
شایان ذکر است با توجه به اینکه مدیر عامل زیر نظر هیات مدیره انجام وظیفه می نماید ( ماده ۳۹ و بند ۳ ماده ۳۷ قانون بخش تعاونی ) و وظیفه ارشاد و هدایت وی نیز در اصل به عهده همین رکن است ، چنانچه تخطی در این امر صورت پذیرد ، مسئولیت تخلفات ارتکابی از او به نوعی می توان متوجه هیات مدیره دانست .
درخصوص هیات مدیره نیز بازرس ابتدائاً تذکرات لازم را به صورت مکتوب به آنها داده و در صورت عدم توجه ، می تواند طبق ماده ۴۲ قانون بخش تعاونی اقدام نماید.
منبع: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
🆔 T.me/hesabdaran
💢مقصود از ممنوعیت دخالت مستقیم بازرس در اداره امور تعاونی💢
مراد قانونگذار در تبصره ماده ۴۱ قانون بخش تعاونی از اینکه «بازرس یا بازرسان، حق دخالت مستقیم در ادراه امور تعاونی را ندارند» چیست؟
پاسخ:
براساس قوانین و مقررات بخش تعاونی، عبارت«اداره امور تعاونی» دارای دو معناست:یکی معنای اعم و دیگری معنای اخص. اداره امور تعاونی به معنای اعم عبارت است از مجموع فعالیتهایی که ارکان سه گانه شرکت برای پیشبرد اهداف تعاونی بدان می پردازند. این معنا ناظر به کلیه اقدامات مجمع عمومی، هیات مدیره و بازرسان می باشد. ماده ۲۹ قانون بخش تعاونی در همین مقام مقرر می دارد:«شرکتهای تعاونی برای اداره امور خود دارای ارکان زیر می باشد:۱)مجمع عمومی۲)هیات مدیره۳)بازرس یا بازرسان».اما معنای اخص ادراه امور عبارتست از وظایف و اختیاراتی که در صلاحیت خاص هیات مدیره است و از آن به امور اجرایی شرکت تعبیر می گردد. ماده ۳۶ قانون بخش تعاونی، همین مفهوم را در بر دارد. در این ماده آمده است: «اداره امور تعاونی طبق اساسنامه به عهده هیات مدیره ای مرکب از….. می باشد».
با توجه به این مقدمه، آنچه در تبصره ماده ۴۱ قانون بخش تعاونی مورد توجه قانونگذار بوده و بازرسان از دخالت مستقیم در آن منع گردیده اند، همین معنای اخص اداره امور است. اشتغال بازرس به امور اجرایی و وظایف و اختیارات هیات مدیره و یا مدیر عامل، ضمن نقض قواعد آمره صلاحیت، شئونات سمت بازرسی را نیز خدشه دار می نماید. بیگمان بازرس نمی تواند مجری فعالیتهای باشد که وظیفه نظارت بر آنها را عهده دار است. البته اظهار نظر و راهنمایی های قانونی بازرس که در مقام ایفای وظایف بازرسی صورت می پذیرد، دخالت در اداره امور تلقی نمی گردد.
منبع: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
🆔 ® T.me/hesabdaran
ویدیو رو ببین، کدتخفیف ۴۰ هزار تومنی مخفی رو پیداکن🕵️
مخصوص ۱۰۰۰ نفر اول😱
فقط در جشنواره«شگفت یازدهم دیجی‌کالا»
📅 سه‌شنبه۳بهمن
تخفیف‌های بیشتر👇
http://telegram.me/joinchat/AAAAADufcz0I1cJYB9CsuQ
💢انواع مرخصی💢
دیگر مرخصی های استحقاقی
علاوه بر آن چه تاکنون گفتیم، قانون کار در مواردی برای کارگر مرخصی اضافه بر استحقاق وی در نظر گرفته، که میزان این مرخصی ۳ روز است (ماده ۷۲) و در دو حالت به کارگر تعلق خواهد گرفت:
۱ – ازدواج دائم
۲ – فوت همسر، پدر، مادر و فرزند
توجه داشته باشید که این سه روز مرخصی با مزد – مانند روزهای تعطیل – در نظر گرفته شده است و از میزان مرخصی استحقاقی کارگر کم نخواهد شد. در همین جا لازم است اشاره کنیم که تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین می شود و در صورت اختلاف بین این دو – که معمولا کمتر پیش می آید – مرجع رسیدگی اداره کار خواهد بود.
مرخصی بدون حقوق
مرخصی بدون حقوق، حالتی است که کارگر قرار است در آن بیش از حد متعارف کارگاه را ترک کند. در این حالت شرایط کلی این نوع مرخصی با توافق کتبی میان کارگر و کارفرما و یا نمایندگان قانونی آن ها مشخص می شود و انجام می پذیرد. علاوه بر این ها ماده ۶۷ قانون کار به کارگر اجازه می دهد که در طول دوران خدمت یک بار برای انجام فریضه حج واجب از یک ماه مرخصی استفاده کند. این یک ماه می تواند بدون حقوق، و یا در صورت دارا بودن مرخصی استحقاقی با حقوق و یا توامان باشد.
مرخصی استعلاجی
مرخصی استعلاجی به منظور بهبود بیماری به کارگر تعلق می گیرد. تفاوت عمده این مرخصی با نوع استحقاقی آن در این است که در این حالت پرداخت کننده مزد ایام بیماری، سازمان تامین اجتماعی، و نه کارفرما خواهد بود. در این حالت بیمار باید با مراجعه به شعب درمانی سازمان تامین اجتماعی مراحل قانونی را برای دریافت حقوق سپری کند. بر اساس ماده ۷۴ قانون کار مدت ایام بیماری که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگر منظور خواهد شد.
مرخصی ایام بارداری
یکی از انواع مرخصی های استعلاجی، مرخصی ایام بارداری است که بانوان باردار در مجموع می توانند از ۶ ماه مرخصی ایام بارداری استفاده کنند که حتی الامکان ۴۵ روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد.دوران این مرخصی جزو سوابق خدمتی و بازنشستگی منظور خواهد شد.
در سال ۱۳۸۱ ( ۲۹ دی ماه) مصوبه ای توسط هیئت وزیران به تصویب رسید که بر اساس اختیارات ماده ۱۹۱ قانون کار، برخی از بندهای قانون کار را برای کارگاه های با کمتر از ۱۰ نفر کارگر، به صورت موقت به حالت تعلیق در آورده و یا در آن ها تغییر ایجاد می کرد.
یکی از مواردی که در این تغییر اعمال شد، کاهش میزان مرخصی برای این کارگاه هاست. به این ترتیب که مرخصی استحقاقی به ۲۱ روز در سال برای مشاغل عادی و ۲۴ روز برای مشاغل زیان آور کاهش یافت. کارگر فقط می توانست ۵ روز مرخصی را در سال ذخیره کند و در مواردی که ۳ روز مرخصی اضافه برای کارگران در نظر گرفته شده، این میزان به یک روز کاهش یافته بود.
این مصوبه از زمان تصویب برای ۳ سال لازم الاجرا بود که در سال ۱۳۸۴ برای مدت ۳ سال دیگر تمدید شد. با به پایان رسیدن دوران تمدید، این مصوبه مجددا تمدید نشد، و با منقضی شدن دوران آن در مورخ ۱۷/۱۰/۱۳۸۷ خود به خود از درجه اعتبار ساقط شد و در حال حاضر دیگر قابل اجرا نیست.
🆔 ® T.me/hesabdaran