№ 4954304203 Официальный и совсем не скучный канал hh.ru. Актуальные новости, полезные советы по поиску работы и много других интересных вещей. Подписывайтесь сами и зовите друзей. С вопросами по работе сервиса пишите в чат техподдержки: https://t.me/hh_
Что скрывается за термином «селф-скилы» и почему без них не обойтись в современной работе?
В пятницу вечером мы можем позволить себе только магическим образом исчезнуть из всех рабочих чатов в 18:00 🧚
Читать полностью…Работа не волк, работа — это work. Волк — это то, что живёт внутри каждого из нас.
А какие два волка сталкиваются в вас?
Боюсь отказать коллеге в помощи. Как не показаться слабым и сохранить рабочие отношения?
Кажется, что писать незнакомым людям в профессиональных соцсетях — это страшно. А вдруг они проигнорируют? 😨
На самом деле, нетворкинг — это классный рабочий инструмент, который помогает развитию в карьере. 81% специалистов уверены, что с ним легче продвигаться по карьерной лестнице, а 38% считают, что этот инструмент делает сотрудника более ценным для работодателя.
В бесплатном курсе от Яндекс Практикума и Сетки, соцсети для нетворкинга от hh.ru, вы узнаете, как выстраивать и развивать профессиональные связи, находить карьерные возможности и получать рекомендации.
Обучение пройдёт в удобном формате, а учиться можно в своём темпе.
👉 Регистрируйтесь и включайтесь в нетворкинг!
Саша — ты 🔥 хорошо поработал
кстати, за хорошей работой — на hh.ru
Пост про бывших… коллег.
А вы что думали? Вместе горели на дедлайнах, обсуждали все насущные темы возле кулера. А потом пути разошлись.
Но рабочие связи не заканчиваются с увольнением. Разобрали в карточках, чем может помочь сохранение старых контактов.
🔺 Кстати, чтобы не потеряться с бывшими коллегами, есть соцсеть для нетворкинга Сетка — удобный способ остаться на связи, даже если уже не работаете вместе.
А у вас есть коллеги, с которыми вы до сих пор на связи?
❤️ — Да, даже дружим!
🔥 — Нет, сжёг все мосты.
👍🏻 — Благодаря им нашёл новую (или старую) работу!
Как сменить профессию, если есть только идея?
Сегодня в 19:00 мск Виталий Ранн, эксперт Карьерного маркетплейса от hh.ru и Product Manager в Cloud.ru, ex-CPO, ex-VK, расскажет, как подступиться к этой сложной теме и успешно совершить карьерный переход.
👉 Регистрируйтесь на вебинар в чат-боте
Смена профессии кажется чем-то долгим и неподъёмным. И вообще, может, уже поздно что-то менять… Кому знакомо? 👀
3 апреля в 19:00 мск встретимся в прямом эфире и выясним, что всё не так страшно, как кажется.
Спикер — Виталий Ранн, Product Owner в Cloud.ru, ex-CPO в Softline, VK и эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru. На вебинаре Виталий разберёт:
🔹какие существуют подходы для смены профессии;
🔹как это происходит на практике и какие этапы нужно пройти;
🔹реальные кейсы (в том числе кейс Виталия — карьерный переход из инженера-схемотехника в продакта);
🔹основные заблуждения специалистов, которые только задумываются о смене профессии.
Регистрируйтесь на трансляцию — пришлём напоминание, чтобы вы ничего не пропустили.
👉 Зарегистрироваться
Подробнее ответы мы разобрали в карточках.
А вы бы стали отвечать на неудобные вопросы на собеседовании?
❤️, если узнали своего коллегу
Продолжим в комментариях! Отправляйте эмодзи, который описывает вас в конце рабочего дня ⬇️
Кто там? Это внутренний творец ❤️
Нас так воодушевил прошлогодний проект «День заботы на работе», когда мы сходили в гости к Третьяковской галерее, что мы решили не останавливаться и выпустить ещё один — приуроченный ко Дню работника культуры, который в России отмечают сегодня, 25 марта.
Вместе с Третьяковской галереей мы разработали коллекцию, в которую вошли стильные футболки, кружки Stojo, шопперы и стикеры с вдохновляющими слоганами: «Сохраняйте творца внутри себя» и «Вы превращаете рутину в произведение искусства».
Посмотреть коллекцию можно здесь.
Как «защитить» свои решения перед руководителем?
Чтобы карьера и рабочие отношения не пострадали, нужно корректно доносить свои идеи и выстраивать конструктивный диалог. Как? Узнаете из карточек.
🔥 — чтобы обсуждение с руководством всегда проходило продуктивно
Отправил 500 откликов и получил 0 офферов. Почему работодатель не ценит меня как специалиста?
Почему нет сил работать?
🔺 Бывает такое, что день только начался, а вы уже устали? Возможно, «утечка энергии» напрямую связана с повседневными привычками. Разбираемся с частыми причинами усталости в карточках.
В каком пункте узнали себя? Делитесь в комментариях!
🚀Если бы Юрий Гагарин искал работу сегодня, он бы точно начал с резюме
На hh.ru более 170 вакансий для тех, кто мечтает быть ближе к звёздам. Поехали!
🔹Разработчик программного обеспечения
АО «Российские космические системы» в поисках ведущего инженера-исследователя в Отдел разработки высокочастотных приборов.
🔹 Ведущий инженер-конструктор
На предприятие ракетно-космической отрасли нужен специалист с большим опытом в проектировании и конструировании.
🔹 Специалист по сертификации авиационной техники
ПАО НПО «Наука» предлагает работу специалисту с высшим инженерным образованием и опытом в аналогичной должности.
🔹 Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
В РКК «Энергия» нужен специалист, который будет заниматься проверкой и испытанием измерительной аппаратуры. Кандидаты без опыта на конкурсной основе могут пройти подготовку.
В России 1 миллион ИТ-специалистов
Об этом рассказал генеральный директор АНО «Цифровая экономика». Но, несмотря на рост числа специалистов, в сфере ИТ сохраняется кадровый голод. К 2030-му российской экономике потребуется как минимум ещё 600 тысяч сотрудников.
Статистикой спроса на ИТ-профессии поделилась Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
Чаще работодатели ищут программистов и разработчиков — 22% от всех ИТ-вакансий в I квартале 2025-го. Реже — гейм-дизайнеров и директоров по информационным технологиям — по 0,3%.
Но количество вакансий не всегда говорит о спросе профессий и предлагаемых заработных платах. Например, медиана зарплаты программистов в 2025 году — 149 200 ₽, а у директоров по информационным технологиям — 196 800 ₽.
Здесь не согласовывают, а апрувят. Не обсуждают, а фидбэчат. Не торопят, а асапят.
В офисах зародился свой язык, и носителей становится всё больше. В опросе hh.ru соискатели назвали самый раздражающий офисный сленг.
На первом месте — уменьшительно-ласкательные слова вроде «человечек» и «письмецо». На втором — «синкануться». Ещё мало кому нравится, когда «вкусным» называют всё, кроме еды.
Есть и фразы, которые бесят больше всего. Например, «я вас услышал» — фраза, с которой явно начинается корпоративная апатия. Но вам, скорее всего, скажут, что это всё — «ретроградный Меркурий».
А как вы относитесь к таким выражениям на работе?
❤️ — я сам их и использую
👍 — не обращаю внимания
🤔 — надеюсь, эта мода скоро пройдёт
Найду работу мечты на удалёнке, как только получу знак от Вселенной.
👆Вселенная:
Чтобы не ждать следующего знака, ловите подборку свежих вакансий с удалённым форматом работы:
🔹Редактор Telegram-канала
«Сошал Системс» приглашает редактора для ведения и наполнения контентом Telegram-канала. Требуется опыт работы с Telegram, навыки копирайтинга и контент-планирования.
🔹Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ ищет менеджера для обработки входящих заявок от клиентов. Обязанности включают консультирование клиентов и ведение базы данных. Опыт работы в клиентском сервисе приветствуется.
🔹Менеджер чатов
Яндекс.Go ищет ответственных и целеустремленных кандидатов, которые готовы помогать пользователям, курьерам и водителям в решении всевозможных ситуаций: от забытых вещей в салоне автомобиля, до доступа к сервису.
🔹Менеджер по продажам
Компания «Биосфера» приглашает на удалённую работу менеджера по продажам. Работать предстоит с готовой клиентской базой, без поиска. Задачи — телефонные консультации и оформление заказов в CRM.
🌐 У нас сегодня праздник — Рунету 31 год! А вы помните жизнь до его появления?
Сейчас что угодно можно найти в один клик: друзей, сериалы, онлайн-игры, еду. Даже рабочие процессы стали проще и понятнее. Или нет?
Давайте честно. Как думаете, что в работе с появлением интернета стало хуже?
Ситуация: вечер пятницы со срочной задачей.
🔥 — отыскали и поймали флешбэк
👍 — всё ещё не нашли
Принесли вам подборку мемов про интровертов на работе.
Узнали своего коллегу? Тогда отправляйте ему.
А к какому лагерю относитесь вы?
❤️ — я интроверт
🔥 — я экстраверт
Сколько должно быть руководителей в компании?
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно разобраться в типах систем управления. Их всего два:
🔺 Горизонтальный: сотрудники обладают большей свободой в принятии решений и активно взаимодействуют друг с другом.
Этот подход чаще всего встречается в стартапах и небольших компаниях. Здесь есть свобода действий, но зоны ответственности могут быть размытыми.
🔺 Вертикальный: отличается чёткой иерархией, где решения проходят через несколько уровней согласования.
Такая система распространена в крупных компаниях, где важна точность, а ошибка может дорого обойтись. Она снижает риски, но ограничивает гибкость в принятии решений.
А как вам комфортнее работать: с одним руководителем или с целой цепочкой согласований?
Или лучше бы совсем без управления? 🤭
Госдума приняла закон, запрещающий удалённую работу.
Испугались? С первым апреля!
А теперь серьёзно. В честь празника мы собрали несколько профессий, которые звучат как шутка. Голосуйте в опросе ниже и угадывайте, какой из них не существует на самом деле 🤭
💡 Правильный ответ: конструктор сэндвичей. Интересно, какие ЕГЭ пришлось бы для такой специальности сдавать 😒
🎯 Ситуация
На собеседовании задали личный вопрос. Отвечать на него не хочется, но компания и вакансия нравятся. Что делать?
В интернете опубликовали резюме легенды мирового кинематографа 🐺
Мы не смогли удержаться и подобрали ему подходящую вакансию.
Сегодня День работника культуры! Спасибо вам за то, что делаете наш мир таким красивым.
В честь праздника делимся подборкой вакансий из сферы культуры в культурной столице 2024 — Нижнем Новгороде.
➡ Архитектор-реставратор
Сдельная работа на объектах культурного наследия Нижнего Новгорода. Аттестация Минкультуры, опыт работы реставратором и профильное высшее образование в области строительства обязательны для кандидатов.
Сезонная работа на теплоходе FUN&SUN CRUISE для всех, кто желает поработать с детьми и знает основы педагогики. Профильное образование будет вашим преимуществом.
Будущий сотрудник кафе-музея должен будет заниматься поиском экскурсоводов, контролировать работу персонала и мероприятия, продвигать заведение на сайте и в социальных сетях.
Творческое объединение «Нетеатр» ищет актёров и актрис для спектаклей и премьер. Опыт работы или профильное образование обязательны.
В Нижегородский независимый театр рассмотрят кандидатов с профильным образованием и опытом работы. В обязанности входит изготовление декораций, реквизита и бутафории.
Детская театральная студия «Я — Актёр!» ищет педагога по актёрскому мастерству для детских групп. Тренинги, внутренние мероприятия, постановка миниатюр и спектаклей — всё это ждёт будущего сотрудника.
В обязанности сотрудника входит учёт задач сотрудников, генерация контента в корпоративных нейросетях и помощь с запуском Иммерсивного онлайн-театра. Опыт работы ассистентом не требуется.
Рассматриваются только кандидаты со средним или высшим педагогическим, культурологическим или библиотечным образованием. Из обязанностей: работа с документацией, обслуживание читателей и продвижение библиотеки в социальных сетях.Читать полностью…
Поздравляем с Днём счастья! Давайте поиграем и испытаем удачу 😉
Присылайте эмодзи 🎯 в комментариях. Если попадёте в центр мишени, одно из ваших желаний сегодня точно сбудется.
Уже заметили, чем текст кандидата отличается от фраз ИИ?
➡ В формулировках нейросети нет цифр, конкретных результатов и достижений. Ещё слог чат-бота больше похож на канцелярскую речь. А что работодатели думают об использовании ИИ при отклике, узнаете в карточках.
Кто составлял сопроводительное письмо или резюме с ИИ? Делитесь в комментариях опытом.
STARLINK АКАДЕМИЯ запускает ежегодный проект для начинающих специалистов совместно с hh.ru.
📌 Обучение здесь — это возможность познакомиться с рекламным рынком и погрузиться в сферу медиа.
Что даёт Академия?
🔻 Двухнедельное обучение инструментам рекламы, медийной рекламе и стратегиям главных игроков рынка
🔻 Опыт создания и защиты медиастратегии по материалам курса
🔻 Возможность трудоустройства в одно из лидирующих рекламных агентств страны
Основные направления: #Digital #Strategy #Offline #Planning #Performance #Programmatic #Buying
Как попасть в Академию?
🔻 Откликайтесь на hh.ru до 31 марта
🔻 Пройдите конкурсный отбор в АКАДЕМИЮ STARLINK 1 апреля
🔻 Пройдите бесплатное обучение в STARLINK с 3 по 16 апреля
🔻 Реализуйте самостоятельный проект с 17 по 23 апреля
🔻 Защитите свой проект 25 апреля
Лучшие участники проекта получат предложение о работе в STARLINK! Желаем удачи 🚀