№ 4954304203 Официальный и совсем не скучный канал hh.ru. Актуальные новости, полезные советы по поиску работы и много других интересных вещей. Подписывайтесь сами и зовите друзей. С вопросами по работе сервиса пишите в чат техподдержки: https://t.me/hh_
51% жителей Краснодарского края — совы. Специально для вас подготовили подборку вакансий с ночными сменами.
1. Консультант в Т-Банк
→ Компания набирает команду консультантов на работу в вечерние смены. Будущим сотрудникам нужно будет помогать и консультировать клиентов банка по депозитным и кредитным продуктам, а также функциям приложения.
2. Ведущий специалист по бронированию авиабилетов
→ Ozon Travel ищут кандидатов с опытом работы в системах бронирования от 1 года. Сотрудникам на вакансии предстоит помогать с организацией поездок клиентов и делать возвраты авиа- и ж/д-билетов в системах бронирования.
3. Администратор в отель
→ В отель MonChalet на Красной Поляне рассматривают кандидатов на должность администратора. Английский язык, опыт работы на аналогичной должности и навыки работы в программах гостиничного бронирования будут вашими преимуществами.
4. Оператор колл-центра Ростелеком
→ Команда колл-центра Ростелеком набирает специалистов поддержки клиентов. Всему обучают, трудоустройство официальное, а график и место работы можно выбирать самому. Всё, что нужно, — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.
5. Администратор медицинского центра
→ В клинику «В Надёжных Руках» наймут администратора в ночную смену. Из требований к кандидатам: навыки работы с ПК и офисной техникой, знание делового этикета и способность работать в режиме многозадачности.
6. Повар в кофейню Шоколадница (аэропорт Сочи)
→ Сеть кофеен «Шоколадница» приглашает на работу поваров в ночную смену. Необходимо иметь медицинскую книжку и опыт работы поваром или помощником повара от года.
Путешествуем по офисным традициям в разных странах мира
Во всех уголках планеты есть своя корпоративная культура, которая объединяет команды и усиливает HR-бренд. Вот несколько необычных локальных активностей из Испании, США и Швеции.
Испания 🇪🇸
Настоящий праздник жизни в середине рабочего дня — сиеста. По давней традиции сотрудники могут уйти на длительный полуденный перерыв, чтобы пообедать, встретиться с друзьями и просто отдохнуть.
США 🇺🇸
Традиция из Америки — синий четверг. В этот день компании создают в офисе неформальную обстановку: проводят конкурсы, мероприятия и игры. Эти активности сближают и снимают напряжение в коллективе.
Швеция 🇸🇪
Шведская «фика» — это обычай ставить работу на паузу, чтобы собраться с коллегами или друзьями на кофе и булочки. Совсем не вредит продуктивности и помогает найти баланс работы и жизни.
Забрали бы что-то из этого в свою компанию? Оставьте реакцию:
🔥 — выбираю сиесту
😁 — выбираю четверг
❤️ — выбираю фику
Я — профи в своём деле. Разве этого мало?
В самый раз, чтобы найти достойную работу. А мы поможем с её поиском.
Сняли ролик о тех, кто привык говорить о своём мастерстве делом. И показали, как упростили резюме для эффективного поиска.
❤️ — чтобы поиск работы проходил с лёгкостью
С праздником!
Пусть эта весна будет самой прекрасной как для вас, так и для вашей карьеры ❤️
Как справиться с задачей, если совсем не идёт?
Помыть посуду, перебрать бумаги в ящике, пересадить цветы — что угодно, лишь бы не делать ту самую задачу…
Если вам такая ситуация знакома, смотрите советы в карточках. А вы часто сталкиваетесь с такими задачами?
📚 Поздравляем всех, кто зарабатывает письмом! В честь Дня писателя составили для вас «культурную» подборку вакансий из Санкт-Петербурга
➡ Писатель и куратор курса
Команда «Правого полушария Интроверта» ищет эксперта-писателя, который будет делиться своими знаниями со студентами. У кандидата должно быть профильное высшее образование, изданные книги и опыт публичных выступлений.
➡ AI-редактор
Эта вакансия для вас, если вам нравится работать с текстом и регулярно изучать новые темы. Опыт работы редактором, копирайтером, журналистом или контент-менеджером будет вашим преимуществом. Как и профильное образование.
➡ Выпускающий редактор
Издательство «Клэврика» ищет редактора с опытом работы в детской развивающей литературе. Важно, чтобы кандидат понимал специфику детской литературы и уже работал со своей базой дизайнеров и исполнителей.
➡ Пишущий редактор
Издательский дом «Нева» ищет пишущего редактора. Из обязанностей: редактура детской развивающей литературы, фактчекинг, корректура и вычитка книг.
➡ Копирайтер-журналист
Компания по поставке лазерного и фрезерного оборудования рассматривает кандидатов с опытом работы не менее 1 года. Соискатель должен уметь писать технические и продающие статьи, а также разбираться в особенностях рынка.
➡ Редактор
Издательский Дом «Питер» наймёт редактора на направление гуманитарной, исторической и публицистической литературы. Опыт в издательском бизнесе приветствуется, но необязателен — есть возможность научиться всему в процессе.
Многие мамы переживают, что декрет разрушит их карьеру. А вы с этим сталкивались?
Мы хотим собрать и передать ваш опыт возвращения в профессию. До 18 марта публикуйте в Сетке свои истории и лайфхаки с хештегом #последекрета.
Сделаем подборку вдохновляющих рассказов и поделимся ими c пользователями Сетки и hh.ru. А тех, кто хочет помогать лично, развиваться в сообществе и прокачать карьеру, пригласим в проект «Менторы Сетки для мам» ❤️
Ситуация в каждом офисе страны на этой неделе
❤️ — если у вас так же
👍🏻 — если это вы забрали блинчик
Вопрос от подписчика:
Корректно ли говорить на собеседовании, что я хочу дойти до должности руководителя в компании? Не покажется ли это желанием заменить нынешнее руководство?
А какое у вас сегодня настроение?
❤️ — Эспрессо макиато
🔥 — Чаино ромашкито
Подготовили викторину, чтобы познакомиться вас с новыми профессиями. Пройдите опросы, а в последнем посте мы раскроем правильные ответы ⬇️
Читать полностью…💌 Есть ли вакансия, при мыслях о которой у вас замирает сердце? Или, может, вы влюблены в какую-то компанию и мечтаете однажды туда устроиться?
Хорошие новости: скоро начнётся горячий сезон в найме — количество вакансий и возможностей для трудоустройства будет расти.
Новости не очень: конкуренция тоже увеличится.
Чтобы завоевать сердце рекрутеров и устроиться в компанию, с которой у вас 100%-й мэтч, готовьтесь к сезону найма с экспертами Карьерного маркетплейса hh.ru.
Дарим скидку 14% на консультации с менторами по промокоду RED — успевайте!
❤️ Выбрать эксперта
Все отмечают День влюблённых...
А мы — День компьютерщика ❤️ Поздравляем всех, кто обеспечивает работу компьютеров: инженеров, системных администраторов, специалистов по базам данных. Без вас не было бы быстрой доставки подарков и звонков любимым на расстоянии.
➡ В честь профессионального праздника сделали для вас подборку вакансий.
Системный администратор
→ Компания управляет санаториями в Кисловодске, Сочи и Подмосковье. В ваши обязанности будет входить обслуживание серверной, пользовательской и офисной техники.
Младший системный администратор
→ Вакансия для тех, кто только начинает свой карьерный путь. Принимаются кандидаты со средним специальным и неполным высшим образованием, работать нужно до 20 часов в неделю.
Системный администратор
→ Крупный магазин парфюмерии и косметики ищет специалиста, который будет отвечать за развитие и эксплуатацию ИТ-инфраструктуры, закуп и учёт ИТ-активов, открытие магазинов, техническую поддержку пользователей.
Мастер-стажёр по ремонту компьютерной техники
→ Если у вас есть желание развиваться, но не хватает навыков, смело отправляйте резюме. Сервисный центр по ремонту компьютеров рассматривает кандидатов без опыта работы, предоставляет обучение и достойную оплату с первого месяца работы.
Начинающий специалист по сборке и ремонт ПК
→ Требуется ассистент компьютерной и офисной техники. Обещают бесплатное обучение в паре с опытным инженером, техническую поддержку мастеров и конкурентную заработную плату. Подойдёт для кандидатов без опыта работы.
Инженер технической поддержки (АйТи)
→ Компания более 10 лет занимается инженерной инфраструктурой. Требуется грамотный специалист технической поддержки пользователей и офисной инфраструктуры. Приветствуется базовое понимание компьютерных сетей и английский язык.
Системный администратор
→ Завод по производству стоматологических имплантатов ищет в команду человека, который займётся обеспечением работы парка серверов компании, а также будет помогать в модернизации ИТ-инфраструктуры компании.
Менять работу слишком часто — плохо. Слишком редко — тоже не очень. А как тогда хорошо? 🤔
1. По статистике, смена работы чаще одного раза в год настораживает 38% работодателей.
2. Срок больше 5–10 лет на одном месте без прогресса и роста тоже может вызвать вопросы. Но здесь есть нюансы.
Согласно опросам, большинство сотрудников из сфер администрирования (30%), работы с клиентами (27%) и дизайна (27%) считают, что работу нужно менять как можно реже. Это объясняется тем, что для этих профессий важно хорошо знать специфику определённой компании, а такие знания обычно появляются с опытом.
3. Золотая середина для смены работы — 3–5 лет. Но в последнее время всё чаще работу меняют раз в 2-3 года.
А как часто вы меняете работу?
Причина № 1 не заводить будильник пораньше — сегодня Всемирный день сна.
По случаю делитесь в комментариях историями о коллегах, которые любят писать вам в нерабочее время. Рассказывайте всё как есть — они не узнают. Честно.
Что такое экосистема HeadHunter для бизнеса и инвестора — откровенный разговор с Forbes
HeadHunter появился на заре рунета как первый специализированный онлайн-сервис для поиска работы и найма сотрудников. Спустя 25 лет компания эволюционировала в экосистему HR-продуктов для крупного бизнеса, стартапов, предпринимателей и соискателей. HeadHunter полностью покрыл профессиональный путь человека и HR-функции компании.
В интервью с Forbes генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков и другие руководители компании обсудили:
– Главные тренды в HRTech и их влияние на рынок
– Эволюцию и причины успехов компании
– Принципы и технологии в основе экосистемы
– Команду как двигатель компании
– Использование и будущее ИИ в сервисах
– Важность учета интересов инвесторов
– Рыночные цели и дивидендные намерения
→ Смотреть на YouTube
→ Читать в Forbes
Друзья ➡️ Друллеги
Дружба на работе — частая практика. Почти 50% россиян находят в команде людей, с которыми они готовы видеться и в свободное время. Хорошо ли это?
🔺 С одной стороны, около 30% сотрудников считают, что дружба в коллективе повышает вовлечённость. С другой — близкие отношения могут привести к проблемам с субординацией. Как избежать трудностей в такой ситуации, читайте в карточках.
СММ-щик Авиасейлс наконец-то нашел нормальную работу. Поздравляем! 😀
Читать полностью…Разговор с эйчаром иногда напоминает загадочный квест…
Как расшифровать их требования? Как правильно ответить, чтобы получить заветное предложение о работе?
➡️ Хорошая новость: у нас есть переводчик-консультант — Иван Абрамов. Он знает, как переводить с «эйчарского» на понятный, и уже помог 6 специалистам успешно пройти собеседование.
Хотите узнать секрет? Смотрите все серии по ссылке!
Открываем своё резюме — видим целый список hard- и soft-навыков: я и историк, и футболист, и профессиональный фотограф 📝
Давайте честно. Какой навык оказался самым полезным в работе?
Сколько раз вам сообщили о том, что сегодня первый день весны? 🌝
Собрали моменты, за которые мы её так любим. А с чем у вас ассоциируется весна?
Как разговаривать с работодателем о повышении заработной платы?
Задайте вопрос CEO Циан Диме Григорьеву!
До 25 февраля в соцсети для нетворкинга Сетка. Дима ответит на 20 вопросов, а авторы 3 лучших получат приз — годовую подписку на музыку, кино и книги.
Чтобы Дима заметил вас, опубликуйте пост в профиле Сетки с хештегом #естьвопрос. Вопросы в комментариях не учитываются.
Итоги опубликуем 25 февраля в канале Сетки — следите за новостями!
О правилах конкурса и призах.
А вот и правильные ответы! Давайте сверимся:
➡️ Драгер — управляет драгой, землечерпательной машиной, в местах добычи полезных ископаемых.
➡️ Каптажист — обслуживает бассейны на производстве минеральной воды и регулирует её подачу.
➡️ Стивидор — руководит погрузкой и выгрузкой судовых грузов в порту.
❤️ — если +3 новых слова в лексиконе
Нам сказали, что ты еще не прошел собеседование с комиками👀
Загружай свое фото в бот, а мы скинем тебе классное видеоинтервью.
В комментариях можешь поделиться скриншотами, каким тебя увидел наш собесединг👇
P.S. кажется, Майки после получения BAFTA решилась на еще один проект с русскими коллегами🙂
Это пост для друллег — классных коллег, которые остаются с вами навсегда ❤️
А у вас такие есть? Давайте подарим им больше внимания!
Расскажите о своих друллегах в конкурсе от соцсети для нетворкинга Сетка.
Как участвовать?
1. Загляните в Сетку
2. Выложите пост о том, как познакомились с тем самым друллегой
3. Прикрепите совместную фотографию
4. Поставьте хештег #друллеги, чтобы вашу историю можно было найти
19 февраля мы соберём посты, которые набрали больше всего лайков, и выберем три лучших.
Победители получат подарочный сертификат для дружеской встречи. Сможете вместе с друллегой сходить, например, на тренировку по йоге или массаж.
Ждём ваши истории в Сетке!
Срок проведения акции: с 10.02.2025 по 19.02.2025. Подробности по ссылке.
🔴 Начальство упорно не замечает ваших достижений? Это ред флаг! Возможно, стоит задуматься о смене работы.
🟢 Коллеги зовут тусить на выходных? Это грин флаг! Кажется, вам повезло с коллективом.
Пройдите тест и узнайте, насколько хорошо вы умеете распознавать тревожные сигналы в работе и личных отношениях. В конце подарим скидку от Карьерного маркетплейса hh.ru.
👉 Пройти тест
Страх мешает карьерному росту, а без карьерного роста жить страшно. Что делать?
Первое: посмотреть советы в карточках, в которых мы разобрали один из распространённых страхов.
Второе: обратиться к эксперту Карьерного маркетплейса hh.ru, который подобно психологу разложит всё по полочкам, поможет найти причину страха и составить план его преодоления.
А какие карьерные страхи есть у вас?