Главный вопрос: Кто!

Сегодня прочитал, что компания Meta (запрещена в России) предложила 24-летнему исследователю ИИ Мэтту Дейтке 250 млн долларов за четыре года, с потенциальной выплатой в 100 млн уже в первый год. Дейтке ранее руководил разработкой мультимодальной ИИ-системы Molmo. Его опыт создания систем, работающих с изображениями, звуком и текстом — именно то, что нужно Цукербергу.

Один человек может быть настолько ценен, что компании готовы платить сотни миллионов чтобы его заполучить.

Один правильно нанятый сотрудник может:
- вывести компанию из кризиса
- увеличить прибыль
- ускорить рост
- взять на себя всю операционку от собственника и сделать ее круче!

Фокусируйтесь на найме самых сильных 🔥

Читать полностью…

Оренбург. 3400 предпринимателей. Команда А

Спасибо всем кто меня слушал!

🔥Все получилось! Выступление прошло отлично и было круто! Спасибо всем за слова поддержки!

Как и обещал, выкладываю памятку по составлению ВИДЕНИЯ для вашей компании!

PS: Напишите в комментах что интересного вынесли из выступления🔥

Читать полностью…

✅ Что делать чтобы команда реально начала работать

Доверие и делегирование. Дайте людям право решать и право на ошибку. Договоритесь про цель на месяц, а КАК сотрудник эту цель будет достигать - полностью его дело! Не лезьте туда (если он вас об это не просит).

Чёткие роли + SMART‑цели
Каждый знает свой участок и дедлайн.

Культура «ошибка = урок»
Разбираем промах без публичной порки. Только лично в беседе 1-1. А еще можно внедрить правило 1 часа: любой косяк, если о нем сообщить в течение 1 часа полностью прощается!

Регулярная похвала
• Отмечайте конкретные достижения публично.
• Личные встречи раз в неделю: поддержка, фидбэк, рост.

🔥 Планируете внедрять хоть один пункт? Киньте огня, если было полезно!

Читать полностью…

🔥 Хотите сделаю пару постов про вовлеченность команды?

Хочу запустить компактную серию в 2 публикации:
1. Что обычно убивает вовлечённость команды.
2. Что делать, чтобы команда реально начала работать.

Буду писать только то, что реально сработало у меня и коллег‑предпринимателей.

Если тема нужна — жмите 🔥 под этим постом. Как наберём 100 огоньков — высылаю продолжение!

Читать полностью…

Друзья, кто был на моем выступлении сегодня в Уфе? Напишите ваши инсайты и вообще любую обратную связь 🚀

Сегодня одно из рекордных моих выступлений на 4500 человек! Бомба 💥

Ну и кто пропустил ссылку на презентацию про ВИДЕНИЕ - вот она :)

Читать полностью…

Вчера в нашем сообществе «Команда А» очень круто прошёл бизнес ужин с Димой Фоминым, основателем сети клиник «Клиника Фомина»

Как и обещал, вот мои топ 3 заметки со встречи с основателем сети клиник «Клиники Фомина»

1. У каждого предпринимателя есть свои лимит (размер бизнеса) выше которого он становится тормозом для его развития, и нужно передавать бразды правления талантливой команде.

2. В управлении бизнесом нужно отталкиваться от того что тебе нравится делать - есть операционка это твое - тащи, а если ты любишь и у сеешь собирать команды, то фокусируйся на этом. Важно понимать свои сильные стороны

3. Вещи которые мотивируют предпринимателя - часто мотивируют и команду. Например в клиниках Фомина почти у 300 человек есть опционная программа, которая делает сотрудников акционерами компании и они очень сильно заинтересованы в росте бизнеса

Дима оказался очень открытым и приятным собеседником! Круто что такие ребята делится с людьми своей мудростью!

С вас огня 🔥🔥🔥 за пост, а я немного поделюсь атмосферой встречи

Читать полностью…

Несу непоправимую пользу для предпринимателей!

Я постоянно общаюсь с предпринимателями и людьми, которые меняют мир вокруг себя, и убежден: если хочешь расти как предприниматель – тренируй мышление, ищи новые знания, изучай чужой опыт и держи фокус даже в хаосе.

Как оказалась, эта идея заряжает не только меня, но и команду Авито Спецтехника.
И когда они обратились ко мне с предложением вести их подкаст, я сразу согласился.

Я поговорил с управленцами заводов, крупных предприятий и производств и узнал, как они мыслят, когда рынок штормит, процессов больше, чем людей, а результат нужен ещё вчера.

В каждом выпуске одна реальная ситуация и техника мышления, которую можно забрать в свой бизнес (и в жизнь).
После записей вынес море инсайтов, уверен, они будут и у вас.

Пять эпизодов подкаста «Всё дело в технике» уже на всех стримингах. Включайте по ссылке.

А если вы работаете со спецтехникой, загляните на образовательную площадку Авито Спецтехники: кейсы, вебинары и события рынка. Вся польза по ссылке

В общем, было интересно)

С вас огонь 🔥 за полезный контент!

Читать полностью…

Если много тянешь на себе, а хочешь чтобы команда твоя стала более самостоятельной и инициативной, то специально для этой проблемы я подготовил эфир для тебя на тему:

«Как с помощью 5 простых инструментов повысить эффективность текущей команды в 2 раза»

Подключайся в эту пятницу 18 июля в 12:00 по мск на эфир со мной, где узнаешь:
- 4 правил, которые мешают вовлечённой и качественной работе,
- 5 практик, которые развивают самостоятельность и инициативу у сотрудников,
- 4 способа повысить командную вовлечённость,
- 3 ключевых принципа при найме людей.

После эфира сможешь попробовать сразу пару техник и увидеть на практике как твоя команда становится более инициативной и самостоятельной!

🕓 Когда: 18 июля (пятница) с 12:00 до 13:30 (по мск)
📍 Где: Zoom

Регистрация в боте по ссылке

Читать полностью…

Самая частая ошибка предпринимателя, которая стоит миллионы рублей

Я человек цифр и системы. Все решения принимаю на их основе и все бизнесы строю с опорой на аналитику.

Когда я развивал Gett, когда потом консультировал крупные компании, когда проводил тренинги — самая частая ошибка, которая не дает роста вам как предпринимателю и бизнесу … это ошибка найма.

Давайте просто посчитаем:
— нанял не того человека = 300+ тысяч и три месяца работы
— поверил, а потом сам переделываешь задачу = 50+ тысяч и снова провал в операционку
— дал шанс «хорошему человеку» = 200+ тысяч, потерянные нервы и снова несколько месяцев работы
— нашел сильного человека, который сдулся в первые месяцы реальной работы = 400+ тысяч
— пригласил в компанию самого лучшего «продавана себя», но который не берет ответственности в работе = 300+ тысяч
Итого ⏩ минус 1,25 миллиона рублей и три месяца из цикла жизни бизнеса.
И это лишь один из вариантов, когда-то ошибка найма может нести десятки миллионов потерь и больше.
Предприниматели самые рискованные и безбашенные люди, это факт. И если есть опции, где этот риск можно снизить — давайте снижать.

Я знаю систему, которая сводит почти к нулю ошибки найма. Системно можно решить проблему с наймом, если выделишь 1 день на тренинг, где я передам тебе всю методологию как сократить количество ошибок в найме в 2 раза. А после у тебя будет 1 год для внедрения и поддержке в сообществе сильных предпринимателей и меня лично.

Нажимай на кнопку Хочу сильную команду за всеми подробностями⬇️

Читать полностью…

Построил бизнес без офиса и вышел на глобальный рынок — как?

Во вчерашнем выпуске СОЗВОНОВ от «Команды А» — Дмитрий Литвинов, предприниматель с международным опытом, который прошёл путь от запуска стартапов в России до построения бизнеса в США. Сейчас он управляет распределённой командой в 30 человек, живущих в разных странах и часовых поясах — и всё это без офиса, с высокой культурой и вовлечённостью.

Что обсудили на созвоне:

🔵 Почему удалёнка — это не хаос, а способ расти быстрее и дешевле
🔵 Как построить сильную культуру без офиса и не потерять личные связи
🔵 One-on-one не про задачи: как не выгорать и держать руку на пульсе команды
🔵 Friday Lounge, чаты с котиками и «лидеры взаимодействия»: как это работает
🔵 Как очаровывать людей через экран и создавать энергию онлайн
🔵Как получить визу таланта О-1 и переехать в США без инвестиций и миллиарда оборота
🔵 Сколько стоит эмиграция, кому подходит, и почему это может быть выгоднее, чем жить в Москве

Для вашего удобства мы добавили тайм-коды к записи, чтобы легко вернуться к ключевым моментам

ЗАПИСЬ ТУТ
Запись СОЗВОНА мы оставили в боте по ссылке. Туда же пришлем напоминание про следующий созвон и будем отправлять все записи, которые у нас будут.

А тут информация для тех, кому интересна виза талантов в штаты:

📌 Дмитрий предлагает бесплатную консультацию по визе О-1 для участников сообщества «Команда А».
Если после консультации вы решите двигаться дальше — получите скидку на сопровождение при подготовке кейса.
📩 Связаться с Дмитрием: @dima_vlit

Читать полностью…

Сообщество "Команда А" СОЗВОНЫ.

❗️Завтра в 17:00 мск в моем тг канале поговорим про то, как строить удаленные команды с моим хорошим другом и классным международным предпринимателем Димой Литвиновым!

Дима - основатель с огромным опытом работы в международном бизнесе, который сейчас строит компанию в США:

👉Основал Online tours. Крупного туроператора в России

👉Работал над инновационными проектами Rakuten: это японский техногигант, в экосистеме которого 70+ сервисов, более 1,9 млрд пользователей и годовая выручка более $13,5 млрд. Работая там, Дима с командой участвовал в запуске мобильного оператора в Японии

👉Запускал WeWork в России и Восточной Европе

Дима лично проходил процесс релокации 8 раз, жил, учился (MBA) и работал в Великобритании, Японии, Испании - сменил 5 стран. Этот опыт привел его к идее Dreem

Dreem помогает предпринимателям и айтишникам получать визы и грин карты США и Великобритании! Я сам получал такую визу и Дима обсуждал эту идею несколько лет назад со мной.

Сейчас этот проект растет на 80% каждый квартал и там работает полностью удаленная команда из 30+ профи из 16 стран, которые говорят, что «Dreem не чувствуется как работа».

В общем жду вас всех завтра поговорить про удаленку и как с ней быть!

ВАЖНО ВСЕМ, КТО ХОЧЕТ ЗАПИСЬ ЗВОНКА:
Чтобы точно не пропустить встречу и получить материалы первым, подпишись на нашего бота — он напомнит о созвоне и пришлёт все записи после.

❗️Завтра в 17:00мск в моем телеграм канале! Живой быстрый формат на 40-50 минут крутого диалога!

Жду вас!

Дайте огня кто заглянет! 🔥🔥🔥

Читать полностью…

Когда я создавал сообщество «Команда А», даже и представить не мог, что получится давать такую ценность его участникам!

Сегодня мы провели разборы бизнесов наших резидентов. Причем это сделал Максим Ноготков - основатель Связного.

Просто wow!!!

💡Собрал для вас самые ценные инсайты с этой встречи:

1. Масштабируй через центр силы, а не через уговоры
→ Не убеждай игроков "поделиться данными" — стань центром заказов и создавай ценность для тех, кто платит.

2. Привлекай «своих» клиентов через честную рекламу
→ Квалифицируй прямо в рекламном сообщении. Чем уже фокус, тем точнее попадание. Говори честно, с кем хочешь работать — это и привлекает «своих».

3. HR — не про корпорации, а про освобождение предпринимателя
→ Не обещай рост прибыли, обещай свободу: «команда будет работать без вас», «операционка уйдёт».

4. Бизнес жив даже на падающем рынке
→ Если ты лучше других — ты выиграешь. Но строй расчёты с учётом падения и диверсифицируй предложения.

5. Бутик может масштабироваться без потери качества
→ Внутренние кадры, контроль качества и делегирование — три опоры масштабирования без хаоса.

Дайте огня 🔥 если полезно!

Читать полностью…

Люди сообщества «Команда А»

Знакомлю вас с нашим резидентом Екатериной Яковлевой - основателем и СЕО крупного event агентства Moscow Event с выручкой более 1млрд рублей. Ребята работают с крупнейшими компаниями в стране, смело идут на международные рынки.

Я попросил Катю написать про 5 вещей, которые она бы изменила в своем event-бизнесе, если бы вернулась на 10 лет назад⏳

1. Настроила процессы с самого начала для масштабирования. Это основа роста, которую я недооценила в начале пути.

2. В два раза быстрее запустила бы сразу несколько направлений - Event и MICE

3. Нашла бы сильных партнеров. Команда мечты – залог успеха.

4. Развивала личный бренд с первого дня. К этому я пришла лишь спустя 7 лет

5. Делегирование рутины. Перестала бы тянуть все на себе, а передавала бы больше задач команде

Эти ошибки стали ее точками роста💪 Надеюсь, это поможет вам избежать их на своем пути к успеху в event-бизнесе (и не только).

Главное – не бояться учиться, меняться и двигаться вперед

🚀 Кстати в июле мы с резидентами сообщества пойдем на экскурсию в Moscow Event где посмотрим как выстроен этот бизнес изнутри. Как работают найм, управление, аналитика, зарплаты и тд. По моему опыту, круто выстроенные процессы можно скопировать в свой бизнес, независимо от сферы.

PS: у нас с Катей вышел крутой подкаст про силу сообщества - обязательно посмотрите. Вот ссылка

Читать полностью…

Экскурсия

Вот буквально вчера еще только проснулся на берегу Ладожского озера в палатке, а сейчас уже в Москве на экскурсии в компании резидента сообщества «Команда А».

Поговорили с командой, увидели внутрянку процессов крупной логистической компании с выручкой более 1млрд рублей. Ребята на рынке 21 год и собрали огромное количество бизнес уроков (которые точно лучше прожить на чужом опыте)

Основное что я унес -
важен гипер-фокус в операционке и контроль собственника за деньгами. Еще много инсайтов, но экскурсии у нас традиционно без записи и конфиденциальны.

Москва спасибо, а я полетел в Пензу.

Команда А шагает по стране!

Читать полностью…

Закрываем вход в сообщество «Команда А» сегодня вечером

За время построения компаний в найме я понял главное: правильно принятое решение ускоряет тебя и твой бизнес.
А правильно принятое решение = спросить у тех, у кого уже получилось, а не инвестировать десятки попыток вникуда.

Спросить, взять обратную связь, найти нужный контакт, сделать коллаборацию, помочь с командой и продвинуть за счет этого бизнес — вот то, чем живет сообщество «Команда А» каждый день.

➡️Ссылка на чат вступления https://chat.whatsapp.com/JEKNiXTazWx1ODDThrAFGi
Просто нажмите присоединиться и вам напишет Илья из моей команды в личные сообщения

Читать полностью…

Рекомендация

Читаю книгу моего хорошего знакомого Миши Воронина - основателя бизнес клуба Атланты. Очень много классных инсайтов и осознаний, полезных любому предпринимателю!
Рекомендую вам почитать его канал и обязательно заказать его книгу!

Миша крутой!

Читать полностью…

Отпуск в лесу

Последнюю неделю провел в лесу с семьей и друзьями!

Это в Карелии: сосновый лес, Ладожское озеро и бескрайний песчаный пляж. А ещё там нет связи!

Мы гоняем туда уже несколько лет и, уверен, будем продолжать. Очень круто отключает от работы и обычных дел.

Только спорт, купание и макароны с тушенкой 😋

Хорошего воскресения!

Читать полностью…

🔥 Что убивает вовлеченность команды?

Микроменеджмент. Самый главный враг. Если мы контролируем каждый шаг, то сотрудники теряют инициативу. Зачем что-то придумывать самим, если нам все равно скажут что делать, как делать и когда делать? А еще, раз постоянный есть контроль, то нет доверия. А если нам не доверяют, то зачем выпрыгивать из штанов и что-то придумывать?

Размытые роли. Нет kpis, никто не обьяснил четко твою зону ответственности. Просто наваливают задач без обьяснения почему именно я должен это делать.

Страх ошибки. Если после ошибки тебя ругают, то следующий раз ты сделаешь все, чтобы больше тебя не ругали. Например никогда не проявишь инициативу и не предложишь ничего нового. Потому что в этом новом - большой риск ошибки. А после ошибки - прилетает пиздюль. А этого хочется избежать.

Отсутствие признания. Старания незаметны → мотивация падает, если старался, а твое старание восприняли как должное, то стараться больше никто не будет. Зачем делать что-то больше чем ты делаешь, если всем пофиг?

🔥 Если хоть один пункт про вас — жмите огонь, посмотрим, сколько нас в одной лодке. Тем более что голосование анонимное.
❤️ От тех, кто так не делает!

Читать полностью…

Долгое время было принято думать, что налоговая оптимизация — это просто способ сэкономить, пора пересмотреть взгляды. То, что работало вчера, сегодня может стоить вам бизнеса, свободы и личного имущества.

Если вы управляете крупной и средней компанией, этот вебинар поможет избежать рисков и обезопасить бизнес и личные активы.

📌 7 августа в 11:00 (МСК) на практическом вебинаре Марианны Денисовой (эксперт с 20-летним опытом, Unicon Outsourcing) разберут главные налоговые ловушки 2025 года и способы защититься от них.

О чем расскажут:

🔴 ФНС ужесточает правила уже сейчас – доначисления, блокировки счетов, субсидиарка и уголовные дела стали реальностью.
🔴 Схемы, которые раньше "прокатывали", теперь ведут к личной ответственности – даже за старые операции.
🔴 Безнравственные сделки, обход санкций, подставные ИП – новые риски, о которых вы могли не знать.

Что будет еще?

ТОП-5 нарушений, из-за которых собственники и финансовая команда теряют бизнес и имущество.
Субсидиарная ответственность – когда наступает и как ее избежать?
Уголовные риски – какие действия ФНС и прокуратура считают преступлением?
Реальные кейсы – кто уже попался и чем это закончилось?

Всем участникам чек-лист по налоговой безопасности

РЕГИСТРАЦИЯ 👉🏼👉🏼👉🏼 ССЫЛКА

P.S. Налоговые риски – это не только штрафы. Это угроза вашему бизнесу, репутации и личному благополучию. Не повторяйте чужих ошибок.

👉 Подписывайтесь на канал Автопилот для бизнеса, чтобы получать важные обновления и разборы налоговых рисков от Марианны и других экспертов

Реклама. Юникон БС АО, ИНН:7726527216, erid: 2W5zFGWMorY

Читать полностью…

Почему от вас увольняются лучшие?

Последние три года причина №1 увольнений — отсутствие перспектив карьерного роста.

Даже если зарплата норм, даже если коллектив классный — человеку важно видеть:
куда он движется? что его ждёт?

👉 Сколько он может здесь зарабатывать через год или два?
👉 На какую должность может вырасти?
👉 Как вообще может измениться его жизнь, если он останется в этой компании?

Для нас, предпринимателей малого и среднего бизнеса, это часто тупик.
Ну правда: если в компании 5–15 человек — повышать некуда. Должностей мало. “Карьерный трек” выглядит как лестница из двух ступенек.

Но выход есть.

📈 Покажите сотруднику не его карьеру, а рост вашей компании.
Покажите видение.

Расскажите, как вы планируете:
— стать лидерами в своём сегменте,
— выйти в другие регионы,
— увеличить выручку в 10 раз,
— создать продукт, которым будут пользоваться тысячи.

Если человеку интересно развиваться, зарабатывать, становиться заметным в индустрии — он захочет быть в начале этого пути. Когда всё только начинается.

🎯 Для этого нужен один инструмент: видение компании.
Чёткая картина, какой ваш бизнес будет через 3–5 лет. Где вы, с кем вы, что вы продаёте.

📎 Ниже — памятка, как это видение составить. Даже если у вас микробизнес — она подойдёт.

Скачайте, сделайте, покажите людям.
Пусть они увидят, куда вы идёте — и захотят идти с вами.

👇 [ссылка на памятку]

Читать полностью…

Сообщество для предпринимателей «Команда А»

Сегодня в нашем сообществе «Команда А» делаем бизнес-ужин с Дмитрием Фоминым, основателем сети клиник «Клиника Фомина».

Ребята выросли за последние 6 лет в 10 раз!!! и показали 7 млрд выручки в 2024 году!

Более 40 человек - участников нашего сообщества собрались в центре Москвы чтобы потусить, познакомиться и взять немного мудрости от Дмитрия!

Хотите закину вам немного внутрянки события? Запишу пару кружков и скину то что мы с ним обсудим? Дайте огней 🔥

Читать полностью…

Всем хороооооошего понедельника! 🚀

Читать полностью…

Самара, Альфа-Конфа

Спасибо всем, кто пришел на это масштабное событие для предпринимателей!

Говорили про то что на рынке труда сейчас очень мало классных людей и предпринимателю нужно выделяться и уметь продавать себя и свой бизнес, чтобы привлечь этих самых классных.

Во первых, вот по этой ссылке лежит простая памятка про то как это видение создать

А во вторых, так как было очень много вопросов из зала, на которые я не успел ответит, то есть идея сделать завтра эфир про создание сильной команды.

Если соберутся желающие - то сделаем! Отметиться можно огоньком! 🔥
Если наберем 50, проведу!

Всем добра!

Читать полностью…

Вау-новость для всех, кто хотел попасть на мой премиальный тренинг про команду 😎

У меня есть тренинг, где мы глубоко ныряем в системный найм и учимся управлять командой и бизнесом на уровне цифр и перформанса каждого члена команды.

Основа тренинга — мой опыт построения звездной команды в Gett. Эти принципы используют Сбермаркет, Intel, Netflix, Facebook, Microsoft и тд.

2 измеримых результата:
• работающий алгоритм, где искать, как хантить людей роста и как избежать ошибок найма
• новая автоматизированная система управления, которая сократит вашу операционку в разы

Мы его уже провели для 150+ предпринимателей из России и не только. Но решили закрыть продажи.

Больше его купить отдельно нельзя.

Продукт сильный и просто необходимый для всех, кто строит бизнес вдолгую и развивает команду.

И я решил добавить его в годовую программу моего сообщества для предпринимателей "Команда А"!!!

Если у тебя запрос на сильную команду и нужно время на стратегию (и освобождение от операционки) → кинь мне в личку @vitaly_kr "+" и мы расскажем подробнее и обсудим твои задачи. Только для предпринимателей и топ менеджеров с командой!

Продажи открыты одну неделю до пятницы!

Погнали! 🚀

Читать полностью…

Закончили СОЗВОН и он опять оказался очень полезным)

Готовлю для вас запись и выложу за 50 🔥огней!

Читать полностью…

После выступления в Красноярске снова убедился — предприниматели по всей стране сталкиваются с одними и теми же вызовами.
▶ Вне зависимости от города, региона и масштаба бизнеса.

После моего выступления ко мне подходили с предприниматели — и я слышал одинаковые вопросы, что и в Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Москве и тд.

🔸 «Как найти сильную команду, которой можно доверить бизнес?»
🔸 «Я застрял в операционке — и не могу вынырнуть.»
🔸 «Боюсь уехать в отпуск — всё развалится.»

Это не проблемы одного конкретного бизнеса. Это системные вызовы, через которые проходят практически все.

Если ты думаешь, что только у тебя «не получается всё делегировать», «поставить цели и отойти от руля» — ты не один.

И вот это простое понимание, что ты не один, на удивление сильно помогает.

Потому что одиночество предпринимателя — одна из самых выматывающих вещей.
А когда знаешь, что другие рядом идут тем же путём — появляется и энергия, и спокойствие.

Напоминаю, что крутую команду очень поможет собрать ваше видение! И вот по этой ссылке я традиционно выкладываю памятку по его составлению.

Читать полностью…

Спасибо Пенза!

За последние полгода выступил почти во всех крупных городах России. Везде были залы 3-5 тысяч человек.

Это, конечно, большая привилегия - стоять перед тысячами предпринимателей и рассказывать им про то, как собирать лучше команды. А еще большая ответственность.

Надеюсь что мой скромный вклад в развитие предпринимательства будет полезен.

🔥 Для тех кто был в Пензе на моем выступлении я оставил вам классный материал по тому, как построить видение развития своей компании.

🔥 Забирайте и напишите ваши инсайты, мысли и обратную связь по сегодняшнему выступлению!

Читать полностью…

Оливки за 40 тысяч долларов!

Ребята, есть крутая история, которую я хочу вам рассказать. Думаю, много кому будет полезно подумать в этом направлении.

Короче, в 1980-х годах авиакомпания American Airlines находилась в плачевной ситуации. Конкуренция была высокой, и она быстро теряла свои позиции на рынке. Тогда же их новый СЕО Роберт Крэндалл проанализировал расходы - и наткнулся на одну оливку. Выяснилось, что 72% пассажиров первого класса не едят ее в салате, а это пятый по стоимости ингредиент.

Что сделал Крэндалл? Просто решил убрать эту оливку, чем сэкономил компании 40 тысяч долларов в год. Только представьте! И таких ненужных трат нашлось еще много.

Конечно, этот случай - не про оливки. Это про эффект маленьких изменений, которые вместе дают настоящий прорыв!

В крупных компаниях этими «супермелочами» занимается операционный директор. Он настраивает бизнес-процессы так, чтобы расходов было меньше, а результат - мощнее.

🔥 Стать таким же эффективным управленцем вы можете на курсе «Операционный директор» от Академии Eduson. Вы научитесь автоматизировать рутинные задачи, грамотно распределять ресурсы компании и синхронизировать работу разных отделов так, чтобы достигать бизнес-целей.

Обучение точно подойдет
- операционным директорам
- топ-менеджерам, которые устали решать ежедневные проблемы и чс
- собственникам, которые хотят масштабировать бизнес

На курсе вы пройдете 320 интерактивных уроков и решите 49 бизнес-кейсов из разных отраслей - от строительства и торговли до IT. Преподавать будут практики с опытом работы в «Альфа-Банке», ВШЭ, Ozon и «Перекрестке».

Вы также получите готовые шаблоны ОДДС, ОПУ и баланс, уже когда оставите заявку - они будут для вас бесплатны, скачивайте и берите в работу сразу. Прямо на них сможете понять, куда утекают деньги компании и как избежать кассового разрыва.

Доступ к материалам и обновлениям курса останется у вас навсегда, а 365 дней на связи будет личный куратор. В конце вы получите диплом о профпереподготовке и сможете вернуть 13% от стоимости курса с налоговым вычетом.

Оставьте заявку на обучение с промокодом КРЫЛОВ и получите полезные документы и чек-листы, а еще максимальную скидку 65% и 3 курса в подарок! Подарочные курсы выберете по запросу, но как по мне самое ценное это HR-аналитика, финмоделирование и soft skills.

P.S. Если сделаете это сейчас, то в течение 6 месяцев сможете бесплатно перейти на любой другой управленческий курс такой же стоимости 🔥🔥🔥

Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFK75KAp

Читать полностью…

Выходные в Карелии.

Мы уже 4 года, каждое лето выезжаем с друзьями и семьями в Карелию с палатками. Там 15км пляж, сосновый лес, не ловит телефон и ты отключаешься от всего что происходит в жизни.

Бизнес, перелеты, проекты - все не важно!

По настоящему важно найти сухих дров, успеть убрать стулья в палатку, чтобы их не замочил дождь и покатать детей в кузове пикапа :)

Возьмите свою семью и друзей в лесной лагерь! Вам понравится!

Читать полностью…

Каким предпринимателем вы были несколько лет назад, какой вы сейчас и каким станете через 5 лет

Иногда любопытно посмотреть назад и оценить рост или его отсутствие на длинной дистанции.

Когда вспоминаю себя несколько лет назад, то
- в найме строил крупные компании
- общался с ведущими топ менеджерами на рынке
- собирал звездные команды

Сейчас ощущаю другой контекст, период предпринимателя, который строит очередной бизнес с нуля
- первые 10 человек в команде
- тестирование гипотез
- постоянные циклы обратной связи от клиентов
- первые 50 клиентов

И точно знаю, к чему приду через 5 лет
- международная группа компаний «Команда А» ( куда войдут образовательный, консальтинговый и рекрутинговый бизнесы)
- 3000 компаний на постоянное обслуживание и выручка 1 млрд рублей

Почему я уверен, что приду к этому?
Во-первых, это опыт. А во-вторых, это подход к тому как принимать решения.

Сейчас, когда нужно выстроить любой процесс, разобраться в ситуации — я ищу 3-4 людей, которые на этом собаку съели. Не строю из себя самого умного.

Отсюда и появилось сообщество, куда я приглашаю:

- Предпринимателей, с которыми можно обсудить любой вопрос для любого уровня бизнеса. Уже есть представители всех индустрий и бизнеса любого размера: от 20млн в год до 15млрд в год.

- Экспертов из самых известных компаний: HeadHunter, BlackStar Burgers, Skyeng, INVESTPRO, Точка Банк, Нескучные финансы и другие

- А внутри инфраструктура со встречами, открытым и свободным общением на равных внутри, образовательными материалами, экскурсиями по разным бизнесам и офлайн-мероприятиями от бизнеса до фридайвинга

Кто хочет идти вдолгую, поступательно расти как предприниматель со «своими» и готов открыто делиться опытом и строить совместные бизнеса — искренне приглашаю к нам.

Стартануть можно уже сегодня — оставляю ссылку на WhatsApp чат. После вступления с вами свяжется Илья из моей команды)
➡️https://chat.whatsapp.com/JEKNiXTazWx1ODDThrAFGi

Читать полностью…