Один разговор, который меняет вообще всё

Сижу сейчас в такси и решил вам докинуть ещё мысль про построение бизнеса.

Я видел много компаний и фаундеров, которых буквально перещелкивало и бизнес начинал расти в геометрической прогресии. У кого-то это происходило после десятков попыток тестов разных бизнес-моделей и гипотез. А у кого-то после разговора с тем, у кого уже получилось.

И вот этот "разговор" лежит в основе моего сообщества. Фишка в том, что резиденты попадают в экосистему, где уже есть классные предприниматели в супер-разных нишах и такие перещелкивающие разговоры случаются с каждым (на форум-группах, моих разборах, 1-1 встречах, живых ивентов и просто переписках).

У нас есть предприниматели, кто в самом начале пути. А есть те, кто уже делает выручку по 5-7 млрд. И все мы общаемся, обмениваемся опытом и помогаем друг другу бустануть бизнесы.

Зайти можно до пятницы, вот ссылка на чат предзаписи в WhatsApp — после с вами свяжется Илья из моей команды в личных сообщениях

Читать полностью…

Короче, вот наш план на месяц:

1. Идем на онлайн экскурсию в одно из крупнейших ивент агенств в России, чтобы посмотреть как там все устроено с точки зрения команды, мотивации, найма и процессов

2. Созваниваемся с инвестором Виталием Полехиным.

3. Ужинаем с Дмитрием Фоминым - основателем «Клиники Фомина».

4. Созваниваемся обсудить команду, управление, прокачиваем личные и бизнес связи!

И это только небольшая часть того, что будем делать в июле в сообществе «Команда А».
(оставил слайд с ивентами июля).

Моя большая мечта и цель создать кластер предпринимателей, где мы помогаем друг другу и прокачиваем мышцу предпринимателя (развиваем команду, управляем цифрами и занимаемся стратегией, а не тонем в процессах).

Для этого мы создаем пространство, чтобы усилить бизнесы каждого
— собираемся на онлайн-нетворкинг и разбираем кейсы друг друга
— берем опыт приглашенных спикеров (CEO HeadHunter, основатель «Связной», со-основатель «Точка Банк», CEO ЦИАН, SkyEng и другие)
— ходим на бизнес-ужины, трек-походы и устраиваем экскурсии в компании друг другу

❓Один из вопросов — стоит ли врываться, если ты не из Москвы.
Да, да и ещё раз да.
80% ивентов у нас проходит онлайн, да и ещё у многих появляется повод съездить в другой город и обменяться опытом с «коллегой по цеху»

Стартануть можно уже сегодня — оставляю ссылку на WhatsApp чат. После вступления с вами свяжется Илья из моей команды)
➡️https://chat.whatsapp.com/JEKNiXTazWx1ODDThrAFGi

Друзья, если у вас есть вопросы по формату, программе, да и в целом по нашей движухе — оставляйте комментарии. Я открыт для связи и всё честно расскажу

Читать полностью…

Сегодня мы с резидентами сообщества «Команда А» на тренировке по фиридайвингу!

А тренер - наш резидент Алексей Молчанов.

Он 39кратный рекордсмен мира и лучший на планете в этом видео спорта!

Очень круто проводим время!

Читать полностью…

Добро пожаловать на встречу сообщества предпринимателей «Команда А»!

Читать полностью…

Хочу взять вас на неделю в сообщество "Команда А" и показать нашу движуху изнутри!

🔥 если вы в деле!

Читать полностью…

32 года назад мы познакомились с этими ребятами и теперь это крепкая дружба, полное доверие и постоянные путешествия!

Сегодня мы проехали 70км в Карелии, из которых 20 по лесу с лужами и комарами (много комаров). Мокрые, грязные, но довольные! Едем и ржем над тем как выглядим и что Вадим едет свою первую длинную дистанцию и сразу попал в такой переплет :).

Но такая красота - ехать на велосипеде в лесу и по полю! Смотрите в сториз канала как круто это выглядит

Надеюсь ваши выходные проходят так же!

PS: кстати как вам мой костюм велосипедный? 🔥🔥🔥

Читать полностью…

Как IKEA захватила более 20% Российского рынка всего за 3 года?

За 2021 год эта компания заработала более 2 млрд. евро только в РФ.

О всех тонкостях стратегии роста гигантов знает Елена Филиппова.
Ведь это она отвечала за долгосрочное развитие бизнеса и инвестиции в IKEA Россия в 2019-2022 годах.

Елена - архитектор стратегического развития, бизнес-консультант по международным стандартам, ex-топ менеджер IKEA

— Создала и реализовала стратегию развития для ИКЕА, в результате реализации, которой доля рынка выросла за 3 года на 20%

— Создала проектный офис с портфелем из 200 проектов и 2 млн долларов инвестиций

— 18 лет в крупном российском и международном бизнесе:
Accenture, IKEA, MEГА, Промсвязьбанк, Русский стандарт, Сибур, Дело, Росатом, СУЭК, ENRC

👉Теперь рассказывает, как собственникам, CEO и руководителям внедрять работающие стратегии гигантов для кратного роста бизнеса.

В канале найдете информацию:

– Как IKEA увеличила долю рынка на 20% всего за 3 года (изнанка ключевых решений от ex-директора по стратегии);

– Какие решения помогают бизнесу экономить от 10 до 200 млн рублей с помощью долгосрочной стратегии (кейсы собственников и предпринимателей);

– Как поднять производительность труда на 30% без роста ЗП (хитрости работы со структурой и командой).

Подписывайтесь на канал Елены: /channel/+ezVUpkGfqaU2ZTFi

Читать полностью…

🆕 Вакансия контент-маркетолога ко мне в команду

Ищу молодую звезду, кто сможет взять на себя лидирование соцсетей (Телеграм и Инстаграм) и поддерживать систему контента

Оставляю ниже анкету для отклика с подробным описанием роли, функционалом и тестовое задание)

Анкета для отклика
Тестовое задание

Верю, что смогу здесь найти человека и буду благодарен, если поделитесь вакансией :)

Читать полностью…

Я понял одну важную вещь.
Когда у тебя сильный личный бренд —
развивать бизнес становится проще, быстрее и интереснее.

С тобой хотят работать. Партнёрства приходят сами. В команду люди идут не просто «на работу» — а к человеку, в которого верят. Это другой уровень энергии и вовлечённости.

И это не про хайп. Это про системную медийность, которая работает на твои ценности и цели. По сути — это актив. Ты инвестируешь в него сейчас — а дивиденды получаешь всю жизнь.

Если тема развития личного бренда вам интересна, то рекомендую познакомиться с Екатериной Южаниной.

Катя — один из сильнейших экспертов по личному бренду. Она не просто разбирается в стратегии и позиционировании.
Совсем недавно встречались с ней в Москве и обсуждали как качать мой бренд) Было очень полезно и я вовсю использую Катины советы.

У неё очень точечный и индивидуальный подход с глубоким пониманием, в чём именно твоя сила

Пару фактов про неё:
- Опыт более 10 лет
- Работала с Игорем Манном, Кириллом Фомичевым, Волошиным, Сбером, Атлантами и другими топами
- Написала первую в стране диссертацию по теме личного бренда с участием Аветова и Дашкиева
- Разработала авторскую методологию, которая помогает развивать личный бренд

Скоро у неё стартует программа «Сила бренда».

Если вы — предприниматель, который делает крутые вещи, но остаётся в тени — вам точно туда.

Это не про «учиться красиво говорить».
Это про быть заметным, уважаемым и сильным лидером. К которому идут клиенты, инвесторы, сотрудники — потому что хотят быть рядом.

Оставляйте заявку в анкете предзаписи, чтобы узнать больше про программу, и подходит ли она именно вам https://forms.yandex.ru/u/683ea665f47e733e4bd8cb70

Читать полностью…

Крутой мясной СОЗВОН!

Только что закончили разговор с Антоном Байцуром, СЕО Авиасейлс.

Мне очень понравилось что Антон так подробно рассказал про культуру компании, про удаленную работу и про сотрудников.

Очень рекомендую поставить 50🔥 чтобя я могу выложить вам запись разговора!

Напишите в комментариях как вам наш разговор!?

Читать полностью…

Напоминаю что жду вас сегодня вечером на короткий, но интересный СОЗВОН!

Читать полностью…

"Не нужны крутые — нужны горящие": как Вахтанг Акиртава собирает команды будущего

В этом выпуске Созвонов от “Команды А” мы говорим с Вахтангом Акиртавой — экс-CEO Farfetch в России и основателем Another Community, холдинга из Лондона, который помогает премиальным брендам масштабироваться на международных рынках.

Что обсудили на созвоне:

🔵 Молодые без опыта vs. титулованные профи
🔵 Как не потратить миллионы на неправильный найм команды
🔵 Почему в Лондоне нельзя говорить "в лоб", а в России — можно
🔵 Правило "нанимать на всю жизнь" и смертельная ошибка больших команд
🔵 Личный бренд основателя вместо дорогого офиса и ДМС

Для вашего удобства — тайм-коды к записи, чтобы легко вернуться к ключевым моментам:

00:00:00 Вахтанг Акиртава: от Farfetch к Another Community
00:01:02 Премиум-холдинг в Лондоне: модель бизнеса
00:04:42 "Зажимание пружины спроса" в России
00:06:37 Подход "команды на всю жизнь"
00:09:55 Почему маленькие команды эффективнее
00:10:53 Кого не надо звать в стартап
00:12:06 Работа с зумерами: новая культура общения
00:13:24 Культурные различия: Лондон vs Россия
00:15:20 Где искать молодые таланты
00:21:30 Уроки Farfetch: нанимать людей лучше себя и планировать заранее
00:31:51 Личный бренд основателя в найме
00:34:55 Как читать софт-скиллы на собеседованиях
00:36:29 Почему важно спрашивать про фейлы
00:39:23 Быстрые увольнения — путь к сильной команде

Читать полностью…

Стартуем с минуты на минуту!

Читать полностью…

Всем хорошей пятницы! Важная информация в этом видео 🚀

Читать полностью…

Челябинск - вы крутые!

5000 человек в зале! Невероятная поддержка!

Как и обещал — делюсь памяткой по видению компании. Вот по этой ссылке можете ее забрать

Это рабочий шаблон, который помогает собственнику сформулировать, куда он идёт — и объяснить это команде.
Проверено на практике. Берите, пользуйтесь.

Кстати, напишите коммент - как вам выступление?)

На связи,
Виталий

Читать полностью…

Ребята, я только что выступил, спасибо вам!

В этом году у меня около 50 выступлений, где я делюсь опытом по работе с командой — рассказываю про истинную роль предпринимателя, скрытые особенности найма и лидирования командой.

2 вещи, которые выделяют крутых предпринимактелей, кому УДАЛОСЬ построить и развить бизнес

1. Важен фокус на людей (сотрудников какого уровня нанимаете, как строите работу, как поддерживаете, как увольняете и как проводите онбординг)

2. Важно видение (то, что вы будете передавать команде, то, что будет помогать привлекать сотрудников уровня А и растить ваш бизнес)

Вот здесь оставил вам классный материл по тому, как построить это самое видение лидеру. Забирайте!

Читать полностью…

Открываем вход в сообщество «Команда А»

Сила в людях и взаимопомощи. Быть адекватным, открытым, без пафоса, подходить по ценностям и делать круто своё дело — вот то, что заложено в сообщество.

Сегодня хочу пригласить тебя к нам!

‼️Вход открыт 5 дней.

4 вещи, которые больше всего ценят участники

1. Люди сообщества «команда А», про которых я рассказываю на этом канале (Дмитрий Попов, Алексей Молчанов, Александр Беляков, Роман Персиянов, Ойгуль Мусаханова) и многие другие!

2. Доступ к бизнес-комьюнити, ко мне и моим контактам, а ещё
— Форум группы для близкого и плотного общения
— Менторские сессии с топами рынка
— 1-на-1 знакомства с резидентами
— Закрытые митапы по управлению, командам,
финансам и тд.

3 Онлайн-экскурсии в бизнесы участников и офлайн-мероприятия в Москве
— ужины, велопоходы, бани, фридайвинг и не только)

4 База знаний: 100+ материалов
— всё, что поможет вам точечно решить запрос или углубиться в какую-то тему

Если тебе откликается мой подход и есть запрос на объединение со «своими» — буду рад видеть в сообществе.

Возьмем только 20 человек. С каждым личное собеседование.

Участие — от 12 000 ₽/мес. Вход открыт всего 5 дней.

🟣Ссылка на чат вступления ниже. Просто нажмите присоединиться или вступить и вам напишет Илья из моей команды и пришлет подробности и расписание на июль

https://chat.whatsapp.com/JEKNiXTazWx1ODDThrAFGi

Читать полностью…

Счастлив делать такие мероприятия, счастлив видеть заряженных и открытых предпринимателей и втройне счастлив, что нам всем вместе нам удаётся уверенно строить и развивать сообщество «Команда А» 🔥

Вчера была бизнес-часть сообщества, где выступали Алексей Гершт (основатель «Ника-Дент» с выручкой 4.1 млрд ₽) и Александр Беляков (CEO Edna с выручкой 3 млрд ₽). Оставил вам заметки и отрывок выступления выше)

А после мы просто общались и помогали друг другу разрулить бизнес-сложности и найти новые точки роста.

На этом бизнес-часть сообщества закончилась — в воскресенье мы идем жить жизнь и нырять с чемпионом мира по фридрайвингу Алексеем Молчановым!

Стараюсь давать не только бизнес-пользу, но и просто тусоваться вместе с близкими по ценностям предпринимателями.

И последнее: я вам обещал делиться внутрянкой, поэтому в воскресенье закину дыхательную практику от Алексея. Супер-штука, которая помогает не только в дайвинге, но и в стрессовых ситуациях :)

Читать полностью…

🔥 Крутой отклик на моё предложение приоткрыть вам закулисье нашего сообщества!

На этой неделе у нас не только онлайн-активности — вроде 1-на-1 встреч резидентов и вебинара про управление, — но и две отличные офлайн-встречи:

1. Уже завтра собираемся всем сообществом в Москве.
Знакомимся, общаемся и слушаем выступления наших резидентов — не профессиональных спикеров, а настоящих предпринимателей, которые за годы построили сильные компании:
– IT-бизнес с выручкой 15 млрд рублей
– Медицинскую компанию с выручкой 4 млрд рублей

Это управленцы, которые делали всё своими руками. И именно в этом самая большая ценность: можно задать вопрос, обсудить свои задачи/сложности и услышать живую обратную связь от людей с таким опытом.

📍 Завтра покажу вам немного внутренней кухни — как мы общаемся, помогаем друг другу, идём в рост вместе, и за счёт чего здесь возникает доверие и польза.

P.S. Про второй офлайн-ивент, который запланирован на выходных, расскажу в пятницу.

Читать полностью…

Люди сообщества «Команда А»

Дмитрий Попов — создатель компании Fresh Logic, которая выстраивает логистическую компанию полного цикла.
Выручка за 2024 год — 3,5 млрд рублей. Прогноз на 2025 — 7 млрд.

Я спросил у Дмитрия, на каких принципах он строит бизнес, который растёт в долгую.
Вот что он ответил:

1. Не работай с мудаками.
Важно не только «что человек умеет», но и что за он человек. Если нет уважения, честности и совпадения по ценностям — он разрушает команду. Это кстати работает и с партнерами. Лучше отказаться от партнерства которое тянет из тебя соки.

2. Играй в долгую.
Во всем: клиенты, продукты, решения. У нас есть клиенты и сотрудники, которые со мной уже 15 лет — потому что отношения строились на доверии и уважении, а не на сиюминутной выгоде.

3. Рискуй.
Рост невозможен без риска. Иногда нужно идти ва-банк, даже если нет всех гарантий. Просчитанный риск — это то, что отличает предпринимателя от корпорации. Без него ты просто не вырастешь.

4. Решения — только на цифрах.
Если ты не видишь цифры — ты не знаешь бизнес. С первого дня у нас была отчётность, и именно данные, а не ощущения помогали принимать верные решения в ключевые моменты.

Давайте накидаем Диме огня за честность и опыт! 🔥 Очень сильные принципы.

Кстати, если вам нравится рубрика «Люди сообщества «Команда А», ниже — ещё несколько историй предпринимателей, которые строят сильные компании рядом с нами:

🔗 Алексей Молчанов — лучший фридрайвер в мире и обладатель рекорда Гиннеса

🔗 Саша Беляков — директор компании Edna с выручкой 15 млрд

🔗 Юрий Провкин — развивает сразу несколько проектов с оборотом 25 млрд (Colife, Beri,ru, Centure21.ru и Быстроденьги и Турбозайм)

Читать полностью…

Сила в окружении!

Как созидательная, так и разрушительная!

Совсем недавно созванивались с владельцем огромного логистического оператора. Я спросил как ему удается иметь столько энергии, чтобы рулить своим бизнесом (а там больше 1млрд)

Его ответ:

Окружить себя людьми, которые никуда не стремятся, которым не нужны прорывы, не нужно развитие - это прямая дорога к собственному загниванию (как эти апельсины на фото)! Это высасывает энергию. Это тормозит тебя и твой рост!

Только интересные, стремящиеся к развитию люди вокруг подтолкнут тебя вперед. Своими идеями, своим примерно и советами.

Согласен на 100%! Год назад мы создали сообщество «Команда А» и моя жизнь сильно поменялась! Столько крутых, светлых и добрых людей появилось в моем окружении)

Они изменили мою жизнь и жизнь друг друга!

🔥 цените сильное окружение и удаляйте слабое!

Читать полностью…

Ребята, я в Пекине!

После выступления в Хабаровске рванул на несколько дней в Пекин! Сделал вот несколько фото для вас!

Тут интересно, но очень жарко 🥵 36 в тени

Советуйте что тут можно посмотреть кроме популярных достопримечательностей?

Читать полностью…

Привет Хабаровск!

Сегодня выступил на Альфа Конфе для предпринимателей в Хабаровске!

Собрали 3000 человек, и я рассказал про то, что важно собирать крутую команду для бизнеса!

Секрет успеха топовых предпринимателей - лично делать найм! Потому что как правило собственник самый замотивированный на успех компании.

А для того чтобы люди сами хотели к вам в компанию, я рекомендую сесть и создать видение компании. «Нарисовать» картинку будущего бизнеса. Чтобы каждый, кто смотрит на возможность у вас поработать, видел какие тут крутые перспективы.

Чтобы вам было проще это видение составить, я подготовил памятку:

Вот по этой ссылке можете ее забрать

Пользуйтесь друзья! Ну и буду рад от вас получить комментарий про мое выступление - как оно? :)

Виталий

Читать полностью…

"1500 человек на удаленке": как не сойти с ума и построить топовый бренд

В этом выпуске Созвонов от “Команды А” мы беседуем с Антоном Байцуром, CEO Aviasales — компании, которая доказала: удаленная работа не только возможна, но и эффективнее офисной. Под его руководством команда выросла в 5 раз и заняла топ-позиции в рейтингах работодателей России.

Что обсудили на созвоне:

🔵Почему офисы — это пережиток прошлого и как сэкономить миллионы на аренде
🔵 Skip-level встречи: как CEO общается с рядовыми сотрудниками без посредников
🔵Как вырастить топ-команду изнутри: от entry-level до C-level за 10 лет
🔵Секрет антивыгорательной работы и распознавания проблем сотрудников на расстоянии
🔵Почему креаторам нужна свобода, а не гигантские ТЗ для крутого креатива
🔵Плоская иерархия vs карьерный рост: главная проблема успешных компаний

Для вашего удобства — тайм-коды к записи, чтобы легко вернуться к ключевым моментам:

00:00:30 Remote-first подход: офисы только для 10-15% сотрудников
00:02:12 Путь Антона Байцура: от Sports.ru до CEO Aviasales
00:04:59 Построение бренда с 2017 года: от SEO к креативу
00:06:45 Секрет успеха: свобода в решениях для молодой команды
00:08:59 Плюсы отсутствия офиса: упрощение найма и экономия
00:11:10 Нет "хэндбука" по удаленке: все на интуиции менеджеров
00:14:08 Проблема выгорания и как её распознать на расстоянии
00:15:50 Skip-level встречи: культура доступности топ-менеджеров
00:22:31 Как внедрить skip-level без сопротивления команды
00:23:48 Топ-1 работодатель России: секрет репутации
00:26:03 Главная проблема: карьерный рост в плоской иерархии
00:31:15 Найм на топ-позиции: скиллы vs культурное соответствие
00:33:11 Рост изнутри: как вырастить C-level команду за 10 лет
00:36:07 Эволюция компании: от "веселой" к "взрослой" и профессиональной

Читать полностью…

Стартуем через несколько минут!

Читать полностью…

Сообщество "Команда А". СОЗВОНЫ.

Завтра (пн) в 17:00мск я проведу внеочередной СОЗВОН!!!

Будем созваниваться с СЕО Aviasales Антоном Байцур🔥🔥🔥🔥

Тут небольшая сноска про сообщество. Сообщество "Команда А" это закрытое комьюнити предпринимателей, где мы помогаем друг другу расти и развивать наши бизнесы. В рамках сообщества мы проводим открытое мероприятие, куда приглашаем всех подписчиков канала. Мероприятие называется СОЗВОНЫ.

Каждый СОЗВОН это встреча с моими товарищами - успешными предпринимателями и топ менеджерами и мы говорим про их подход к ведению бизнеса и управлению командами.

Aviasales это одна из самых заметных компаний во всем русскоязычном сегменте интернета.

Компания с офисом на Пхукете, куда мечтают попасть многие сотрудники!

Завтра созвонимся с Антоном и обсудим как удалось построить культуру удаленной работы, каково это перевозить сотрудников на тусовочный пхукет и как им там вообще удается работать :)

Будет 45 минут классного разговора! Очень рекомендую присоединиться к нам!

Завтра 17:00мск прямо в моем канале!

Жду вас!

Дайте огня кто заглянет! 🔥🔥🔥

Читать полностью…

Кайфово поговорили с Вахтангом Акиртавой - ех СЕО Farfetch

Как всегда у нас 40 минутные быстрые и мясные разговоры с топами российского и международного рынка!

Это открытая встреча сообщества предпринимателей "Команда А", и если хотите узнать что у нас еще происходит - поставте + в комментах, я пришлю наш календарь!

Запись скину сюда как только соберу 50 огней 🔥🔥🔥

Читать полностью…

ВНИМАНИЕ!

ПЕРЕНОС СОЗВОНА

Друзья, СОЗВОН сдвигается на 16:00 мск сегодня!

Приношу извинения за путаницу

Надеюсь увидеть вас в 16:00 мск!

Читать полностью…

Сообщество "Команда А" СОЗВОНЫ.

❗️Завтра в 17:00мск в моем канале!

Сообщество "Команда А" это закрытое комьюнити предпринимателей, где мы помогаем друг другу расти и развивать наши бизнесы. В рамках сообщества мы проводим открытое мероприятие, куда приглашаем всех подписчиков канала. Мероприятие называется СОЗВОНЫ.

Каждый СОЗВОН это встреча с моими товарищами - успешными предпринимателями и топ менеджерами и мы говорим про их подход к ведению бизнеса и управлению командами.

Так вот, к чему я это все)))

Хочу пригласить вас на нашу очередной СОЗВОН с Вахтангом Акиртавой - exCEO международной компании Farfetch. Вахтанг руководил бизнесом Farfetch в 40 странах! А сейчас строит большой холдинг Another Community, где инвестирует в модные одежные бренды с фокусом на глобальный рост.

Это один из моих самых опытных товарищей из мира бизнеса, связанного с модой и одеждой!

Как всегда поговорим про то, как Вахтанг подходит к найму и управлению командами, как ему удавалось рулить бизнесом сразу в 40 странах. Обсудим секреты и лайфхаки роста fashion бизнеса в россии и не только.

❗️Завтра в 17:00мск в моем телеграм канале! Живой быстрый формат на 40-50 минут крутого диалога!

Жду вас!

Дайте огня кто заглянет! 🔥🔥🔥

Читать полностью…

Почему скучные процессы важнее вдохновения

Хорошего теплого понедельника, друзья! Хочу поделиться разговором, который буквально вчера был у меня с коллегами. Думаю всем будет полезно на эту тему порефлексировать.

Многие ищут вдохновение. Я — повторяемость.

Шаг 1 - Поставить цель в цифрах.
Шаг 2 - Зафиксировать параметры эксперимента.
Шаг 3 - Провести эксперимет и зификсироват. результат
Шаг 4 - Сравнить результат и цель
Шаг 5 - Повторять все шаги пока не получится.

Это скучная, системная работа — и именно она даёт рост!

Успех = количество выполненных итераций с анализом и улучшением.

Я уважаю менеджеров, которые умеют:
— видеть точку А и точку Б
— расписать шаги
— дойти
— оценить результат
— зафиксировать и пойти дальше

Вдохновение и креатив — это круто и точно нужно, но только система может вырастить бизнес .

Бизнес строят те, кто может делать скучное долго и хорошо.

Согласны?

Читать полностью…