8554
Канал для HRD про практики цифровизации бизнеса в сфере HR, новости, тренды и юмор в HR Tech. → По всем вопросам: @Matveeva_admin → Реклама: https://telega.in/c/HR_portal
▪️ Топ-3 ошибки при найме сотрудников
😎Не продающая вакансия
Вакансия должна попадать в боль кандидатов и заводить их в воронку найма. Нельзя просто писать требования и условия. Нужно также обязательно показывать почему с вами круто работать и какие перспективы роста вы можете дать!
🥸Узкая воронка найма
Тут все логично.
Шире ваша воронка ▪️ Больше откликов ▪️ Больше качественных откликов ▪️ Больше кандидатов из которых можно выбрать того самого
🤩Отсутствие тестового задания
Не пропускайте этот этап, потому что он великолепно без ваших усилий отсеивает неподходящих кандидатов.
Ставьте 😹 - если согласны
Проблема дефицита кадров различной квалификации усилилась. Обеспеченность работниками в II квартале 2024 г. снизилась до исторического минимума (-30,8 п.).
🔗Один верный способ сократить текучку на 20%
Кейс-вебинар об использовании нейротехнологий и искусственного интеллекта в 3 компаниях и что из этого получилось.
Кейсы:
• Сотрудники работают за идею и сами инвестируют в компанию
• Текучка кадров клиентов 0-5%
• Оборот клиентов растет до +60% за счет вовлеченности сотрудников
Ирина Новикова
🧠Сооснователь и CEO "In-Eo Neuro Surveys" (IT компания - клиенты Русал, Accenture, Abbott и др.)
👩🏫Преподаватель EMBA, Бизнес-тренер по мотивации (Обучила более 3800 сотрудников в 65 компаниях, в т.ч. Calzedonia, Kerry, Роснефть и др.)
👩🎓Изучала мотивацию в России, Германии, Австралии, Франции, Индии, Дубае, Индонезии, США.
📖Автор книги "Мотивация онлайн-команды: привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников"
💡Разберись в новых технологиях, чтобы помогать компании сокращать издержки!
Компания является резидентом «Сколково»
🗓 Дата встречи: 13.08.2024 (вторник)🔥
🕘 Время: 12.00-12.40 мск (коротко и по делу)
Вход по предварительной записи:
👉🏻ЗАПИСЬ ТУТ👈🏻
Реклама. ООО "Ресерч Спектрум" ИНН 5032334929
erid: 2SDnjdfggjC
📝 5 книг про HR-аналитику
Сохраняйте в избранное, делитесь с коллегами и внедряйте новые знания на практике💡
#hr_библиотека
А у вас порядок на рабочем столе❓
Аналитики SuperJob выяснили, что у россиян с доходом от 100 тысяч рублей творческий беспорядок на рабочем месте встречается вдвое чаще (32%), чем у граждан с доходом менее 50 тысяч рублей (16%).
Получается, что люди с беспорядком на рабочем месте зачастую больше зарабатывают.
📝 Из интересного: среди мужчин чуть больше сторонников небольшого хаоса: 26% против 22% среди женщин.
#исследование
✨HR-трансформация✨
Бесплатный онлайн-митап «Как мы внедрили Хантфлоу и избавились от хаоса в подборе»
Что: вебинар по практическому опыту компаний
Когда: четверг, 8 августа, 11:00 МСК
Регистрация: бесплатно по ссылке https://clck.ru/3CJYG7
Эксперты из Kokoc Group и Вебпрактик расскажут об опыте работы с рекрутинговой CRM Хантфлоу и результатами, которых удалось добиться с ее помощью
На вебинаре вы узнаете:
👉 Как вовлечь заказчика в подбор и распределить ответственность за результат
👉 Как сформировать кадровый резерв и использовать его для достижения целей компании
👉 Как аналитика помогает планировать наем и находить узкие места в подборе
Вебинар будет полезен, если вы хотите:
👉 Внедрить рекрутинговую CRM, но не знаете, с чего начать
👉 Познакомиться с настоящими кейсами использования Хантфлоу
👉 Разрушить стену непонимания с бизнесом и выстроить партнерские отношения
👉 Упростить и ускорить общение с кандидатами
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3CJYG7
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxweVHh2
HR ЛЕТО 2024: Живые диалоги для будущих лидеров HR 💬
Регистрируйтесь на уникальное событие, где будут раскрыты все секреты HR-автоматизации, которые изменят ваш подход к рекрутменту и управлению персоналом!
Что вас ждёт?
✔️ Стратегии умного управления талантами.
✔️ Инсайты и решения.
✔️ Разбор самых актуальных вопросов HR-автоматизации.
✔️ 5-минутные питчи от представителей HR-решений и острые вопросы от HR-экспертов.
✔️ Релакс, отдых и нетворкинг!
🎓 24 ключевые темы, которые помогут стать мастером HR-автоматизации.
Участие абсолютно бесплатное, но места ограничены!
📆 Регистрируйтесь сейчас и не упустите шанс получить новые знания и решения: https://hrleto.ru/2024
Запустить реферальную программу? Легко!
Приглашаем пройти обучение в Школе Директора по персоналу, с уроками которой легко организуете рекрутинг через систему рекомендаций.
Сегодня откроем бесплатный доступ к программе «C&B-система: как привлекать и удерживать специалистов через вознаграждения» на 3 дня, оставляйте заявку >>>
Потренируетесь наращивать эффективность найма и снижать затраты на подбор.
🧠 Эмоциональный интеллект, или EQ — суперскил эффективного эйчара. Он помогает решать конфликты в команде и замечать первые признаки выгорания сотрудников.
👨💻 Как EQ влияет на бизнес-результаты, расскажет на вебинаре Teachbase Ольга Куваева — лектор сервиса Alter, практикующий психотерапевт с опытом более 10 лет. Alter — это сервис психотерапии для бизнеса.
На вебинаре обсудим, чем EQ отличается от IQ, как использовать эмоциональный интеллект в своей работе и в управлении командой и что нужно знать эйчару об EQ.
📎 Регистрация — по ссылке.
erid: 2SDnjeHPREa
Российские компании стали чаще обращаться к аутсорсингу из-за дефицита кадров.
Что чаще всего отдают на аутсорс:
🌟67% — бухгалтерия, финансы, кадровая функция
🌟63% — администрирование выплаты зарплаты
🌟52% — юридическое сопровождение работы компании.
А вы заметили тенденцию на использование аутсорса по причине дефицита кадров?
🔥— Да
❤️— Нет
#исследование
✨HR-трансформация✨
Дарим супер-гайд по Boolean Search!
В гайде вы найдёте:
▪️Теоретическую информацию о Boolean Search и X-Ray запросах
▪️ Список базовых и дополнительных операторов
▪️ Примеры запросов, которые можно использовать в своей работе уже сейчас
▪️ Полезные плагины для работы с Boolean Search
▪️ Лайфхаки от рекрутера SENSE по работе с запросами
Чтобы получить гайд, необходимо выполнить пару простых действий:
🔺 Подписаться на канал про IT и рекрутмент
🔺И оставить любое сообщение к последнему посту в комментариях (например: хочу гайд по Boolean Search)
В ответ мы отправим вам документ, который вы сможете изучить и начать применять в своей работе. Не упустите возможность прокачать свои знания и навыки!
Реклама. ООО "Сенс Групп", ИНН 7736330233 erid: 2SDnjbrWaCA
Инсайты и тренды рынка труда, экспертные статьи от сильных IT-рекрутеров — всё это вы найдёте на канале кадрового системного интегратора SENSE.
Он будет полезен полезен как начинающим, так и опытным IT-рекрутерам, а так же тем, кто только планирует старт в профессию.
Рекомендуем обратить внимание на статьи:
🔺Зарплаты IT-специалистов в РФ: основные тренды I квартала 2024 года
🔺Супер-гайд по Boolean search: от нуля до профи
🔺Российский рынок труда IT-специалистов в 2024 году
Подписывайтесь на телеграм-канал SENSE, чтобы не упустить важные новости из мира IT HR!
Реклама. ООО "Сенс Групп", ИНН 7736330233 erid: 2SDnjchBkmG
Насколько вы хороши в HR-аналитике?
Вы настоящий профессионал, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 3 дня бесплатного обучения в программе «HR-аналитика: оценка работы с персоналом по модели зрелости компании».
🔍 Хотите стать успешным IT HRBP, но не знаете, какие навыки важнее развивать — харды или софты?
Ждем вас на открытом вебинаре 12 августа в 20:00 мск, где вы узнаете:
- какие компетенции важны для IT HRBP и что первостепенно для этой роли;
- какими инструментами развивать скиллы;
- что необходимо учесть при формировании плана развития.
☄️Урок будет полезен начинающим и действующим HRBP, HRG, а также специалистам, которые хотят работать на позиции HRBP.
Спикер Дарья Горбатова — IT HR Бизнес-партнер в НЛМК-ИТ, карьерный консультант и преподаватель.
➡️Занятие пройдет в преддверии старта большого курса, все участники получат скидку на обучение 10%.
Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие.
Онлайн-конференция «HR-Лабиринт: Как решать задачи на дефицитном рынке труда»
Кадровый голод - новый вызов процедуре подбора персонала. Его переживают 85% компаний в России. Удерживать сотрудников выгоднее, чем привлекать новых.
Эксперты Академии развития бизнеса понимают, с какими вопросами и трудностями ежедневно сталкиваются специалисты по подбору персонала, и поэтому анонсируют вторую масштабную профессиональную конференцию для HR.
Миссия: открыто и с практической точки зрения обсудить тренды по подбору и удержанию персонала, стать источником новых подходов и знаний, а также поддержать специалистов на пути к решению кадрового голода в компаниях.
🗓Когда: 24 ОКТЯБРЯ, ОНЛАЙН
Программа:
🛑Сессия 1. Как и где искать сотрудников. компас для HR
🛑Сессия 2. Удержание персонала: путь к созданию сильной команды
Модераторы конференции Ольга ЧУМАКИНА и Наталья ШОНИНА вместе с ведущими экспертами будут делиться своими знаниями и опытом.
✅А обладатели ВИП-билета получат персональную консультацию с Ольгой ЧУМАКИНОЙ.
➡️Стать участником конференции
Реклама: АНО ДПО "АКАДЕМИЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА" , ИНН 9704108871
Уже скоро, ключевое событие осени для HRD, рекрутеров и руководителей — 💜Human. Подбор персонала.
50+ спикеров-практиков из инхаус-команд. Среди которых:
— Дарья Лагодюк, первый Sourcer в Miro, найм команды как в Перми, так и в Амстердаме, middle+ IT Recruiter в Сбермаркет, где наняла 100+ IT-специалистов
— Екатерина Недельчо, HRD, Auchan, координирую команду из 110 человек. В год наша команда нанимает более 10 000 сотрудников
— Ольга Борихина, развивает персонал в Okko. Эксперт в сфере T&D в крупных компаниях (Алиди, Билайн, Ростелеком)
Конференция состоит из 8 секций, среди которых выделяются:
💥 Новые источники подбора — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Детально про каждый, в том числе: Telegram, LinkedIn, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики, Call-центры и другие;
💥 ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям;
💥 Заботливые треки онбординга и адаптации — мобильные приложения, системы, welcome-пакеты, гайды;
💥 Система удержания сотрудников, в том числе в филиалах и регионах, а также через обучение;
HUMAN — место, где «делают рекрутинг в России и СНГ», вас ждет продуктивный нетворкинг с фасилитацией, теплое комьюнити и 9 динамических форматов с акцентом на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.
После регистрации, можно получить полную программу
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
erid: 2SDnjdKPPXG
▪️ В Samsung Electronics сотрудники публично выразили свое недовольство условиями труда.
▪️ Что требуют сотрудники: Повышение зарплат, смена системы начисления премий и предоставление работникам больше дней отпуска.
▪️Как прошли волнения:
🌟В начале июня прошла первая забастовка : сотрудники массово взяли один день оплачиваемого отпуска. Успеха сотрудники не добились.
🌟Через месяц состоялась вторая забастовка на три дня с участием 6,5 тыс. человек.
🌟10 июля было объявлено о начале бессрочной забастовки.
«Нужно это пройти. Мы сможем победить, если просто не будем выходить на работу», — заявили в профсоюзе, объединяющем около 30 000 человек.
🙁 Как реагирует компания: Руководство заявило, что акции протеста никак не влияют на бизнес.
А вы когда-нибудь участвовали в забастовках на работе? Или являлись свидетелем подобных?
❤️— Да
👍🏼— Нет
#новости
✨HR-трансформация✨
Видели, что сейчас творится на рынке труда? Кадровый голод, рынок соискателя, «никто не хочет работать» 😤
Неудивительно, что 71% HR-специалистов делают ставку на удержание уже имеющихся кадров.
Если не хотите тратить весь бюджет на рекрутинг, начните использовать этот файл https://epic.st/x4ZKtk
✔️ Поймете, как бороться с дефицитом кадров и уменьшить текучку персонала
✔️ Узнаете все про EVP и Total Rewards
✔️ На 39% увеличите отклики и повысите лояльность сотрудников
Забирайте здесь, это бесплатно: https://epic.st/x4ZKtk
Реклама: ОАНО ДПО “СКАЕНГ“, ИНН: 9709022748 erid:2Vtzqvb7wbp
Тренды в обучении сотрудников ▪️
😎Непрерывное обучение
В эпоху цифровой трансформации это не просто тренд, это необходимость. Сотрудники вынуждены прокачивать свои навыки на постоянной основе, чтобы компания и они сами оставались на плаву. В формате непрерывного обучения не обязательно проходить курс за курсом, образовательные видео или подкасты на тему тоже считаются.
🥸Обучение на основе решения реальных проблем
Если в обычном образовательном процессе мы сначала получаем теоретические знания, а только потом идем отрабатывать на практике, то тут в обратном порядке. Сотрудник сначала погружается в практику и выделяют проблему, для решения которой не хватает знаний и только потом идут получать знания для ее решения.
🤩От человека для человека. Human2Human (H2H)
В данной концепции на первый план выходит не навык или решение задачи, а интересы и потребности самих сотрудников. Как правило, при таком обучении сотрудники приобретают soft-skills: эмоциональный интеллект, принятие
#обучение
▪️ Полезные видео для HR от Андрея Хохловского — основателя онлайн-школы для HR “Кузница Кадров”
😀 Как мотивировать сотрудников так, чтобы они выполняли планы на 100%+
😀 3 ошибки, за которые нужно сразу уволить сотрудника
😀 Как нанимать сильных руководителей
😀 Как нанимать и удерживать сотрудников?
Сохраняйте себе, чтобы не потерять! ▪️
✨HR-трансформация✨
▪️ Власти префектуры Ямагата в Японии выпустили постановление, в котором призывают местных жителей «хихикать, смеяться и гоготать» как минимум раз в день для улучшения физического и психического состояния.
▪️Что посоветовали делать работодателям: «создавать на рабочих местах атмосферу, наполненную смехом».
▪️Из интересного: Восьмой день каждого месяца объявлен «днем, посвященным укреплению здоровья через смех».
Обязательно ли смеяться каждый день🙁 Инициаторы подчеркивают, что эти действия должны быть добровольными, и в документе отсутствуют какие-либо штрафы для тех, кто не желает участвовать.
Ну вот, даёшь больше мемчиков в рабочих чатах! 😮
#новости
✨HR-трансформация✨
©️©️©️©️©️©️©️
ШАБЛОН чат-бота для обработки отклика кандидата 🤖
Надоело обрабатывать отклики кандидатов и тратить на это кучу времени?⌛️
Мы подготовили для вас шаблон чат-бота, который вы можете подключить в вашу воронку найма и брать кандидатов в работу, когда уже получите от него тестовое задание или заполненную анкету! 🔥
❓Что входит в набор шаблона:
• Готовый чат-бот
• Инструкция по работе с шаблоном (текст+видео)
• Инструкция по созданию чат-бота на базе шаблона для вашей вакансии (текст+видео)
💰Сегодня стоимость шаблона - 1250 руб.
📌 Забрать чат-бот можно по ссылке → https://digitalhr.kuznica-kadrov.online/bot
#сервисы