HR трансформация

27 Sep 2024 16:19

Всем отличных выходных! А как прошла ваша рабочая неделя?

🔥 — Супер
❤️ — Могло быть и лучше

#юмор_hr

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

26 Sep 2024 16:19

🤩 Психологическая удовлетворенность сотрудников влияет на успех компании. Согласно результатам исследования, проведенного в МГППУ.

🤩 Что значит “психологическая удовлетворенность” в контексте исследования: человек должен чувствовать свою автономию, компетентность и связанность.
🤩Автономия — желание контролировать свою жизнь и знать, что ты являешься автором своих действий.
🤩Компетентность — стремление быть эффективным.
🤩Связанность — желание иметь надежные отношения с другими людьми.

А для вас важно испытывать автономность, компетентность и связанность на рабочем месте?
🔥 — Да
👍🏻— Нет

#исследование

HR трансформация

25 Sep 2024 16:19

🤩 FOMO 🤩 🤩 страх упущенных возможностей, из-за которого люди стремятся охватить своим вниманием как можно больше: чаще проверяют новости, заходят в соцсети, чтобы всегда быть в курсе происходящего.

Знакомое чувство? Крайне неприятное и порой губительное.

Но если рассматривать FOMO в контексте карьеры, то это может стать даже вашим помощником. Как? Он стимулирует не сидеть на месте, постоянно искать карьерные возможности, которые есть вокруг.

Как может проявляться карьерный FOMO?
🤩Вы постоянно следите за обстановкой на рынке труда, анализируете уровень зарплат, мониторите новые вакансии.
🤩Вы отслеживаете изменения в своей сфере, обращаете внимание на новые тренды, подтягиваете востребованные навыки.
🤩Вы активны в деловой среде: ведете профиль LinkedIn или других деловых соц сетях, посещаете конференции, форумы, нетворк-встречи, заводите ценные контакты из вашей сферы.
🤩Вы всегда в “карьерном тонусе” и ваше резюме готово к отправке, самопрезентация выучена.

🤩 Для тех, кто выявил у себя признаки карьерного FOMO, у меня есть другие каналы, которые могут быть вам полезны:

🤩 Диджитал в HR: база знаний о диджитал рекрутменте.
🤩 Удаленная работа для HR: ежедневные вакансии на удаленке для HR.
🤩 Вакансии и резюме HR-специалистов: ежедневные вакансии на удаленку или в офис, возможность бесплатно разместить свое резюме!
🤩 Независимый HR: авторский канал Андрея Хохловского на тему доп. заработка HR-специалистов.


✨HR-трансформация✨

HR трансформация

24 Sep 2024 16:19

#юмор_hr

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

23 Sep 2024 16:19

‼️С 2025 года в России появится реестр недобросовестных работодателей, сообщает Роструд.

📕 Кто попадет в “черный список”: компании, которые уклоняются от оформления сотрудников по трудовому договору.

📌Цель создания реестра: сделать рынок труда более прозрачным.

Теперь у соискателей появится возможность проверить добросовестность потенциального работодателя еще до трудоустройства. Сделать это можно будет с помощью ИНН или названия компании.

Как вам такие нововвведения?
👍 — Одобряем
♥️ — Не одобряем

#новости

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

20 Sep 2024 16:19

#юмор_hr

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

19 Sep 2024 16:19

🍊 В новой “Пятерочке” нет ни кассиров, ни охранников. Все держится на системе датчиков, которые контролируют входы и выходы, а так же нахождение покупателей в супермаркете.

🙁Как все работает: Покупатель может расплатиться либо на кассе самообслуживания, либо в мобильном приложении "Пятерочка Налету". А на полках используются электронные ценники, благодаря чему информацию о стоимости продуктов сотрудники смогут загружать дистанционно. Все пространство магазина находится под мониторингом видеокамер, а контроль купленных и снятых с полки товаров производится с помощью нейросети.

К кассам самообслуживания давно все привыкли, но все равно периодически требуется помощь живого человека, если что-то идет не так.

▪️ Будем следить, что получится из этого опыта “Пятерочки” и будут ли вводить новые магазины по новому формату “без сотрудников”.

Что думаете по поводу такой полной автоматизации? А может кто-то уже был в таком магазине?

#новости

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

18 Sep 2024 08:09

🎓 Открытый мастер-класс для HR специалистов от Высшей Школы Экономики!

23 сентября в 16.30 по мск! 📅 Вы сможете посетить День открытых дверей на программе переподготовки HR и принять участие в мастер-классе "Искусственный интеллект и цифровизация в HR: возможности и ограничения".

🌟 Что вас ждет?
❗В гостях будет эксперт в области разработки и внедрения цифровых HR проектов в ВКонтакте, директор по HR продуктам Егор Ворогушин
❗Мероприятие пройдет в формате диалога, где гостю от имени аудитории будет задавать вопросы руководитель программы "HR 3.0: стратегия, таланты, цифра" — Алла Вучкович

Темы обсуждения:
✅ Где та грань в HR, между применением ИИ и цифры, а где без человека не обойтись

✅ Что дороже, люди или применение продвинутого программного обеспечения на сегодня

✅ С какой численности стоит думать об ИИ и для каких компаний это уже жизненная необходимость

🔗 Участие в мастер-классе бесплатное, необходима регистрация по ссылке

HR трансформация

17 Sep 2024 08:03

Что отличает обычных людей от профессионалов? Стремление непрерывно развиваться.

Есть расхожий стереотип, что сотрудники не хотят учиться.
В действительности, сотрудники не хотят учиться тому, что им навязывают.

Разорвать шаблон очень просто. Нужно дать сотруднику (взрослому человеку) активную роль в процессе его профессионального и карьерного развития. Создать среду для получения позитивного образовательного опыта (learning experience), применить LX подход.

Среди Российских решений для корпоративного обучения LX подход в полном объёме воплощен в логике платформы Kampus. Функционал платформы максимально вовлекает сотрудника в обучение, предоставляя вариативность действий и делая его субъектом процесса.

🔑 Почему прогрессивные компании выбирают Kampus?

- Активная роль пользователя: сотрудники сами формируют желаемые планы развития, имеют право голоса в том, что и в каком формате изучать, какие навыки прокачивать

- Социальное обучение: платформа позволяет запустить и автоматизировать процесс обмена знаниями и экспертизой между сотрудниками в компании.

- Индивидуальные планы развития по модели 70-20-10 для достижения наилучших результатов.

Более 60 компаний, включая Х5 Group, Самолет, H&N, Газпром Медиа, Mitsubishi, Точка развивают свои команды на платформе Kampus. Они знают, что вовлеченные сотрудники — это гарантия высоких бизнес результатов.

💼 Убедитесь сами на бесплатном демо платформы. Оставьте заявку на #обучениенедлягалочки

👉 Записаться на демонстрацию

С Kampus ваши сотрудники будут учиться с удовольствием! 🚀

Реклама. ООО «Теории от практиков» ИНН 7714454041. erid: 2SDnjcg6zki

HR трансформация

16 Sep 2024 08:02

Вебинар для HRD и руководителей массподбора «Как разогнать массовый подбор и не сжечь бюджет компании»

Массовый подбор в 2024 году — это зачастую большие расходы ресурсов с маленьким выхлопом. На вебинаре расскажем, как ускорить закрытие линейных вакансий и при этом не тратить деньги бизнеса впустую.

Вы узнаете
• Как увеличить эффективность рекрутеров и не довести их до «выгорания»
• В каких случаях нейросети, роботы и чат-боты ускоряют подбор вдвое
• Как считать бюджет на HR-автоматизацию и обосновывать ее топ-менеджерам

Покажем кейсы закрытия вакансий с помощью роботов — комплектовщик, продавец, оператор call-центра и других.

🎁 Бонусы участникам
• Формула расчета выгоды от автоматизации
• Обзор цифровых помощников рекрутера
• Гайд: как получать свежие отклики из старых баз кандидатов

Участвуйте бесплатно

16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А
erid: 2SDnjc7EV4W

HR трансформация

13 Sep 2024 08:00

Занимаетесь подбором персонала или только планируете попробовать себя в рекрутменте?

Приходите на онлайн-митап Хантфлоу «Рекрутер в роли кандидата: как получить оффер мечты»

Вместе с практикующими специалистами по подбору обсудим:

👉Чего ожидает бизнес от роли рекрутера
👉Как рекрутеру составить привлекательное резюме
👉Какие навыки прокачивать и какие инструменты использовать, чтобы выделяться на фоне других кандидатов

Онлайн-конференция пройдет 19 сентября, в четверг, в 11:00 МСК
➡️ Регистрируйтесь бесплатно https://clck.ru/3DGFsY

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxwVPx5n

HR трансформация

12 Sep 2024 08:04

26 сентября пройдет конференция-выставка GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.

🔺Приглашаем участников на трек HR TECH.

• Рассмотрим практический опыт внедрения HR-платформ полного цикла, систем комплексной оценки персонала, КЭДО.

• Изучим решения по автоматизации процессов подбора, обучения и развития сотрудников.

• Обсудим применение технологий BIG DATA и искусственного интеллекта в HR-процессах.

Среди спикеров мероприятия – представители компаний: Диасофт, ПАО «Ростелеком», Яндекс, ПАО ВТБ, DPD, ЕВРАЗ, РСХБ-Интех, Московская Биржа, Комус, Т-Банк, Платферрум (Северсталь), ВкусВилл, ГК Самолет, Банк России, Avito, МТС Линк, СИБУР и другие.

Дата: 26 сентября 2024 | 09:00-18:00
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов»

🔥 Участие бесплатное. *Требуется подтверждение организатора.

➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться: https://clck.ru/3DEqxD

Реклама. ИП Косинова Татьяна Александровна ИНН 771406311940. erid: 2SDnjc786qQ

HR трансформация

11 Sep 2024 08:09

Приглашаем на обучение в программе «Well-being: Разработка и внедрение программы благополучия сотрудников» в Школе Директора по персоналу, с которым поддержите коллектив и повысите уровень вовлеченности сотрудников.

По заявке откроем бесплатный доступ на 3 дня >>>

Успеете разобрать практические уроки, чтобы улучшить или внедрить с нуля систему благополучия сотрудников даже при ограниченном бюджете.

HR трансформация

10 Sep 2024 08:03

Эйчары, если команда начала терять энтузиазм, пора действовать!

Расскажем, как помочь сотрудникам сохранить любовь к работе, на серии бесплатных прямых эфиров от Фитмост.

Эксперты из Фитмоста, Островка, SkillFactory и Go Ahead поделятся практическим опытом:

— Как вовлекать удаленных сотрудников;
— Как заботиться о сотрудниках с учетом специфики команды;
— Как нанимать сотрудников без стресса.

Прямые эфиры пройдут 12, 17 и 19 сентября в 12:00 по Москве. Регистрируйтесь по ссылке.

После регистрации пришлем чек-лист по управлению энергией команды.

HR трансформация

09 Sep 2024 10:32

🙋‍♀️ HR-менеджер: «Хочу вырасти до бизнес-партнёра»
🤨 Компания: «Но вы же лишь нанимали персонал…»

Вот так с ходу решать задачи бизнеса без понимания его контекста — сложно. Нужно упорядочить знания, чтобы не замыкаться на рекрутменте, а решать более комплексные вопросы: внедрять HR-аналитику, управлять изменениями и налаживать корпоративную культуру.

Эти функции позволяют HR BP получать в среднем 158 000 рублей, больше никогда не закапываться в операционке — и быть востребованными на рынке труда.

Систематизируйте знания и освойте навыки на программе «HR бизнес-партнер» от Академии Eduson. В учебном плане — 145 уроков по HR-аналитике, бюджетированию и управлению проектами, а также более 20 бизнес-кейсов и тренажеров для практики.

▪️Среди спикеров — Алена Владимирская, Чарльз-Анри Бессейр де Ор (доктор наук и доцент по HR менеджменту в HEC Paris), представитель HeadHunter, преподаватель МВА в МГУ и действующие HR бизнес-партнеры крупных компаний.

✅Оставьте заявку и получите скидку 65% по промокоду ЭЙЧАР

HR трансформация

27 Sep 2024 13:02

Как внутрикому оценить эффективность каналов коммуникации и понять, как их улучшить?

Проведите экспресс-аудит!

Делимся материалами от агентства Convergent для быстрой проверки:

🔹 Чек-лист, с помощью которого вы оцените, эффективно ли вы используете внутренние каналы коммуникации: от email-рассылки до интранета. В нём 40+ пунктов для чекапа — сверьтесь и заберите себе полезные идеи.

🔹 Шаблон опросника для ваших сотрудников, с помощью которого вы посмотрите на внутриком глазами ЦА и легко определите точки роста для внутренних коммуникаций.

Cкачивайте, пользуйтесь и делитесь с коллегами!

Забирайте бесплатно по ссылке.

Реклама. ООО "Конвергент Медиа Групп", ИНН 7707531961. erid: 2SDnjdgzLC2

HR трансформация

26 Sep 2024 08:02

Приток новых соискателей на вакансии массового сегмента в 2024 году очень низкий. Как рекрутерам быстро находить много кандидатов и «не выгорать» из-за раздражающих звонков соискателям? О своем опыте расскажут HR-специалисты Контура на бесплатном вебинаре для руководителей массподбора и HRD.

Вы узнаете:
• Как быстро получать кандидатов из «мертвых» баз с помощью робота
• 4 ошибки при внедрении автоматизации: из-за чего рекрутеры теряют кандидатов, которых привел робот
• Как не стать «спамом» и увеличить доходимость соискателей на собеседования минимум в два раза

Покажем кейсы с конверсиями обзвона свежих и старых откликов, баз отказавшихся кандидатов и уволившихся сотрудников.

🎁 Бонусы участникам
• Гайд «5 ошибок при массовом подборе сотрудников»
• Подборка HR-метрик
• Калькулятор стоимости массовой вакансии

Участвуйте бесплатно

16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А. erid: 2SDnjeVcEXC

HR трансформация

25 Sep 2024 07:08

Руководитель: «Организуйте на корпоратив дым-машину и танцы с огнем!»
HR, который только разобрался, как арендовать зал: 🥲
Планируйте мероприятия компании со Smartway. Опытная команда организаторов подготовит любые корпоративные форматы: тимбилдинги, деловые встречи, корпоративы и конференции. 

3 причины обратиться в Smartway:
→ 0 форс-мажоров. За вами закрепят менеджера, который будет на связи 24/7 и найдет выход из любой ситуации. 
→ Не беспокойтесь о бюрократии. Менеджер отправит закрывающие по ЭДО и от одного поставщика. А еще поможет оформить визу, перевести документы и оплатить услуги в другой стране для международных событий. 
→ Panasonic, «Циан», «Самокат», Dodo pizza и еще 300+ крупных компаний остались довольны работой организаторов.

👉 Оставьте заявку. Вам бесплатно рассчитают смету под бюджет и под желаемый уровень мероприятия.

О рекламодателе

HR трансформация

24 Sep 2024 08:09

Руководитель перед командировкой: «Закажите трансфер с водителем, который говорит на трех языках».
HR: 🤯🤯🤯

С Travelmart вы можете быстро планировать бизнес-поездки и не беспокоиться о нюансах. Просто позвоните или напишите менеджеру — и он организует командировку за вас.
- Забронирует билеты и отели.
- Вам не придется регистрироваться на нескольких сайтах и вводить паспортные данные вручную.
- Составит маршрут любой сложности.
- Скажите, какая пересадка нужна, и менеджер подберет удобные варианты. - Возьмет на себя бюрократию при зарубежной поездке. Поможет оплатить покупки за границей, оформить визу или приглашение для иностранцев.
- Учтет даже нестандартные пожелания по поездке и оперативно включится в любую проблему.

⚡️ Для новых клиентов Travelmart организует одну командировку абсолютно бесплатно. Оставьте заявку

HR трансформация

23 Sep 2024 08:09

Как работать в Реестре воинского учета разобрали в новой программе «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2025» от Школы Директора по персоналу.

Приглашаем на онлайн-обучение, с которым прокачаете компетенции в воинском учете и узнаете:
• Как подготовить компанию к запуску Реестра
• Как Реестр будет пополняться сведениями от работодателя и ведомств
• Какие сведения попадут в реестр воинского учета
• Какие документы нужно отправлять в военкомат с помощью Реестра

Бесплатный доступ к программе будет доступен 3 дня, как раз успеете пройти уроки по работе с Реестром.

Оставляйте заявку на обучение по ссылке >>> 

HR трансформация

20 Sep 2024 09:10

- Опять тренинг?! Заколебали уже со своими обучениями! Лучше бы отстали и работать дали нормально.

- Ой, ну чему меня могут еще научить? Поработали бы сначала с мое.

Думаю, знакомая многим эйчарам и управленцам песня?

Так что же? Корпоративное обучение - это фикция? 
Когда есть смысл обучать персонал, а когда - нет?
Узнаете в канале бизнес-тренера Юлии Старостиной.

А пока сохраняйте себе 5 показателей, которые помогут принимать решения о необходимости обучения:

1️⃣ Сотрудникам не хватает профессиональных навыков

2️⃣ Нужно улучшить коммуникации внутри команды

3️⃣ Вам нужно замотивировать персонал 

4️⃣ Нужно подготовить персонал к изменениям

5️⃣ Нужно решить какую-то системную проблему за счёт мягких навыков

И все же у корпоративного обучения есть свои плюсы и минусы, которые полезно знать каждому эйчару.
Нажмите на ссылку и скачайте чек-лист, чтобы быть в теме.

HR трансформация

18 Sep 2024 16:22

▪️ Профессиональное выгорание - это эмоциональное, психологическое и физическое истощение.

Причины выгорания:

😎 Вы идете не к своей цели. А если вы до нее дошли, то радости никакой не испытываете.

🥸 Вы постоянно испытываете стресс на рабочем месте.

🤩 Вы объективно понимаете, что уровень зарплаты за вашу работу сильно ниже, чем должен быть.

🥳 Вы не можете реализовать свою энергию и вложить ее в результат своей работы.

Очень важно заметить признаки выгорания на раннем этапе, выявить причину и устранить ее, чтобы не допустить выгорания в будущем.

Подготовили для вас подборку книг на эту тему, сохраняйте себе и пересылайте выгоревшим коллегам! 😊

HR трансформация

17 Sep 2024 16:20

#юмор_hr

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

16 Sep 2024 16:20

🥺 Гибридный график работы назвали наиболее эффективным по данным проведенного эксперимента.

▪️ Кто провел эксперимент: Исследователи из Стэнфордского университета, Китайского университета Гонконга и Пекинского университета.

▪️ Кто принял участие: 1612 сотрудника компании Trip.com — одного из крупнейших в мире туристических онлайн-агентств.

🙁 В чем заключался эксперимент: Сотрудников, родившихся в четные числа месяца, попросили приходить в офис пять дней в неделю, а тем, кто родился в нечетные числа месяца, разрешили два дня в неделю работать из дома.

▪️Результаты: Гибридный график работы снизил число увольнений среди сотрудников на неруководящих должностях (особенно среди женщин), а также среди тех, кто жил далеко от работы. По оценкам Trip.com, за счет этого компания сэкономила несколько миллионов долларов.

При этом на производительности сотрудников гибридный формат не отразился. Они, как и при полностью очной работе, достигали желаемых показателей.

Ставим 😹 гибридному графику!

#исследование

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

13 Sep 2024 16:20

Книги по тематике Agile. Только для hard-HRов. Сохраняй себе, чтобы не потерять и ставь ❤️

#hr_библиотека

HR трансформация

12 Sep 2024 16:21

#юмор_hr

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

11 Sep 2024 16:21

😶 4 признака того, что HR-у пора менять работу

😎 Вас не устраивает заработная плата

Деньги – главный мотиватор, ради которого мы ходим на работу. И если заработная плата не устраивает – это первый признак, что стоит обсудить этот вопрос с руководителем или задуматься о смене компании.

Но прежде, чем идти к директору, промониторьте рынок, чтобы аргументировать свою позицию. А еще лучше составьте список того, что вы хотели бы улучшить в компании. Например, внедрить digital-инструменты или HR-аналитику.

Больше советов о том, как просить повышения зарплаты, читайте тут ▪️ /channel/work_hr/2501

🥸 Отсутствие карьерного или профессионального роста

Для каждого сотрудника важно развиваться. И если вы уже три года сидите на обзвоне кандидатов и голом рекрутинге, это не порядок. Ведь в сфере управления персоналом есть столько прекрасных направлений, в которых можно расти: оценка персонала, адаптация, мотивация, обучение, КДП, корпоративная культура, развитие бренда компании. Если компания не может расширить ваш функционал, стоит поменять такого работодателя.

🤩 Нет взаимопонимания с директором

Директор перестал с вами советоваться, не слушает и не слышит вас? Это повод задуматься, а нужен ли вообще HR в компании или руководитель играет в имитацию бурной деятельности. Если второе, то и вам такая компания не нужна.

🥳 В компании не внедряют новые digital-технологии

Вы до сих пор ведете таблицы кандидатов в Экселе и делаете рутинные действия? А руководитель не хочет выделять бюджет на автоматизацию HR-процессов и IT-решения, упрощающие работу? Если вас это устраивает, то ок! Но если нет, то это так же повод, чтобы подыскать себе место поинтереснее!

😠 Больше про внедрение диджитал технологий в HR мы пишем в нашем канале 😁Диджитал в HR😁

HR трансформация

10 Sep 2024 17:20

Знаки зодиака как сотрудники!
Узнали своих?😁

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

09 Sep 2024 16:20

Что мешает продуктивной работе? 📝

Согласно результатам исследования от сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор»:
🌟 53% — выгорание и недостаток энергии
🌟 44% — отсутствие мотивации
🌟35% — недостаток четких задач и целей
🌟20% — шум
🌟18% — температура в офисе
🌟18% — семейные или личные проблемы
🌟16% — на работе нет необходимой техники или оборудованияя
🌟14% — большое количество встреч и переписок
🌟11% — общение с коллегами
🌟1% — курение или долгие обеды

✔️ Из интересного: Только 14% опрошенных заявили, что их продуктивности ничего не мешает.

А что может помешать вам?

HR трансформация

06 Sep 2024 16:20

Голосуем!
❤️ — Жить, чтобы работать!
🔥 — Работать, чтобы жить!

#юмор_hr

✨HR-трансформация✨