HR трансформация

06 Jun 2024 08:02

📌 Регистрируйтесь на вебинар «Рука об руку: как цифровизация HR помогает в ESG-трансформации бизнеса?»

🖥 Формат: онлайн, бесплатно
⏰ Когда: 11 июня в 12:00 МСК

Согласно исследованию «Сколково» и «ТеДо», 65 % опрошенных убеждены, что осуществить ESG-трансформацию без применения цифровых решений сложно – например, при подготовке отчётности или управлении командами на базе аналитики.

💥 О том, как цифровые технологии помогают HR реализовать принципы «зелёной» повестки, поговорим на вебинаре с директором по устойчивому развитию TSQ Consulting Оксаной Орловой-Горской и методологом по цифровизации HR Светланой Абрамовой из HR-платформы «Пульс».

Что обсудим?

🌱 Что такое Green HR и в чём его ценность для бизнеса?
🌱 Как реализуются цели «зелёного» HR: кейсы и инструменты
🌱 Цифровые HR-решения для создания здоровой рабочей среды
🌱 Цифровой опыт сотрудника как драйвер реализации ESG-принципов
🌱 Как аргументировать ценность инвестиций в «зелёный» HR топ-команде?

🔗 Регистрация по ссылке

HR трансформация

05 Jun 2024 08:09

В последние годы рынок труда претерпел изменения и кадровый дефицит стал главной проблемой для многих компаний. Хотели бы вы знать, что ценный сотрудник планирует покинуть компанию? А предупреждать назревающие конфликты и выгорание в коллективе?

Приглашаем на бесплатный вебинар с экспертами в сфере корпоративного обучения. Вы узнаете, как удерживать ценных специалистов, как оценивать психологический климат в коллективе и повышать эффективность команды с помощью регулярной обратной связи. 

Дата и время: 6 июня в 11:00
Записаться на вебинар

Программа вебинара:

- Как быстро получить обратную связь от сотрудников и выявить точки роста компании.
- Как оперативно оценить уровень удовлетворённости в команде.
- Как показать ценность сотрудников и удержать опытных специалистов.

HR трансформация

04 Jun 2024 08:09

Приглашаем пройти практические уроки в программе «Управление HR-подразделением — 2024», с которыми проработаете тактику найма и удержания персонала.

Методиками, которые мотивируют соискателей присоединиться к компании после собеседования, для Школы Директора по персоналу поделились HRD крупных компаний. А мы поделимся ими с вами.

Сегодня по заявке откроем бесплатный доступ к программе на 3 дня, переходите по ссылке >>>

Успеете на поэтапных уроках ознакомиться с опытом ваших коллег, чтобы улучшать воронку подбора в компании и снижать затраты на адаптацию сотрудников.

HR трансформация

31 May 2024 16:18

#юмор_hr

✨HR-трансформация ✨

HR трансформация

30 May 2024 08:02

Дарим супер-гайд по Boolean Search!

В гайде вы найдёте:
▪️Теоретическую информацию о Boolean Search и X-Ray запросах
▪️ Список базовых и дополнительных операторов
▪️ Примеры запросов, которые можно использовать в своей работе уже сейчас
▪️ Полезные плагины для работы с Boolean Search
▪️ Лайфхаки от рекрутера SENSE по работе с запросами

Чтобы получить гайд, необходимо выполнить пару простых действий:
🔺 Подписаться на канал про IT и рекрутмент
🔺И оставить любое сообщение к любому посту в комментариях (например: хочу гайд по Boolean Search)

В ответ мы вам документ, который вы сможете изучить и начать применять в своей работе. Не упустите возможность прокачать свои знания и навыки!

Реклама. ООО "Сенс Групп", ИНН 7736330233, erid: 2SDnjcnEN2V

HR трансформация

29 May 2024 08:21

Лето пришло — отправим ваших сотрудников в онлайн-отпуск! 🗺

Организуйте сотрудникам фитнес-игру! 🙋

Летние соревнования от МойФитнес.рф с продуманной геймификацией и сюжетом:

• повышают физическую активность сотрудников;
• настраивают на активное лето;
• улучшают продуктивность и настроение;
• сокращают больничные;
• увлекают необычным форматом;
• сплачивают коллектив.

Сейчас на выбор доступны новые тематические челленджи:

• «Великий сибирский путь» — атмосферная игра на общую цель. Прекрасная возможность окунуться в зимний мир посреди жаркого лета.

• «Из Москвы во Владивосток» — игра для самых заряженных и азартных команд. Главная цель — дойти до конечной точки первыми. А если у вас есть филиал во Владивостоке — вдвойне приятнее!

• «Все дороги ведут в Рим» — для путешественников со стажем. Победит та команда, которая раньше всех придет в Рим.

• «Путешествие по Золотому кольцу» — участникам предстоит пройти весь путь по маршруту Золотого кольца. Впереди их ждут исторические города и живописные виды. Длина пути — 1514,9 км.

Формат игр подходит для организации соревнований среди филиалов (городов) или отделов.

Для участия в фитнес-игре участникам потребуется только смартфон и мобильное приложение «Мой Фитнес» 🤖

Оставляйте заявку ЗДЕСЬ, и мы познакомим вас с полезными инструментами, помогающими увеличить физическую активность ваших сотрудников при помощи игровых процессов.

✈️ Подписывайтесь на телеграм-канал «Мой Фитнес», чтобы не пропустить классные корпоративные челленджи.

erid: 2SDnjdwuEAd

HR трансформация

28 May 2024 13:14

Как решить рабочие конфликты:

❗️Устанавливаем причину конфликта.
Проблема в процессах. Если они не налажены или налажены плохо, то люди могут постоянно сталкиваться в интересах на этой почве.
• Проблема в коммуникациях. Тоже своего рода процесс, который может быть организован не достаточно хорошо (не тому передал, устаревший по регламенту способ передачи информации, длинная цепочка и пр.)
• Межличностный конфликт. В коллективах часто бывает, когда люди, работающие вместе просто не подходят друг другу по всем фронтам, что приводит к накаленной обстановке во всем коллективе.

❗️Устанавливаем в какой фазе находится конфликт.
• Замороженная фаза: когда участники конфликта переживают недовольство и претензии внутри себя и пока подавляют открытый конфликт.
• Активная фаза: открытый конфликт.

❗️Завершить конфликт:
• Пообщаться с руководителем, чтобы определить истинные причины.
• Провести диагностику команды для определения “стоп-факторов”.
• При необходимости привлечь стороннего специалиста для оценки.
• Выслушать стороны конфликта и предложить компромиссное решение.

Важно понимать, что конфликт можно решить безболезненно для всех сторон, при условии, если получится убрать эмоции и отнестись к конфликту не к как к катастрофе, а как к рядовой рабочей задаче.

❗Но на всякий случай, можете дополнительно скачать топ-3 файла, который помогут проверить кандидата на стрессоустойчивость.

HR трансформация

27 May 2024 16:19

🎞 Новый выпуск! 3 ошибки, за которые нужно сразу уволить сотрудника

[СМОТРЕТЬ ВЫПУСК]

Уволить или оставить? — Вечный вопрос управленца

С одной стороны — увольнять жалко, а искать нового сотрудника страшно: «вдруг будет еще хуже?»

С другой стороны… Стоп!

Чтобы прекратить все «за» и «против», собрал в новом выпуске 3 ошибки, которые точно нельзя прощать. Без размышлений и метаний

Смотрите прямо сейчас, чтобы проверить свою команду 👇🏻
https://youtu.be/s445E7rb8PE

Приятного просмотра, друзья!

HR трансформация

27 May 2024 09:10

erid: LjN8KA8mk

Преодолев исторический минимум ещё год назад, безработица продолжает снижаться. Что будет с рынком труда и зарплатами? Что делать, когда привлечение сотрудников на производство становится вызовом?

ЭКОПСИ запускает серию мероприятий, которые позволят превратить проблемы в возможности.

29 мая в 10:00 мы расскажем о:
✔️ стратегии обеспечения персоналом на дефицитном рынке.
✔️ роли бренда работодателя в привлечении талантов в производственную отрасль.
✔️ гонке вознаграждений: как быть в рынке?

Спикеры:
Григорий Финкельштейн — партнёр, руководитель направления «HR-консалтинг».
Вероника Луцкина — партнёр, руководитель практики «HR-маркетинг».
Алина Уварова — руководитель практики «Вознаграждение и мотивация».

Модератор:
Ирина Сафонова — директор проектов практики «Работа с талантами».

Регистрация

Реклама. АО "ЭКОПСИ". ИНН 7710434132.

HR трансформация

24 May 2024 13:13

❗️Специальное предложение для тех, кто хочет:

- Создать страницу вакансии, которая будет приносить максимум откликов
- Самостоятельно собирать карьерные лендинги
- Овладеть маркетинговыми HR-приемами

🎉 Курс от Кузницы Кадров "Digital-инструменты для построения HR-бренда" за 3 490р.

➡️ https://digitalhr.kuznica-kadrov.online/hr_brand_lesson#oplata

Вас ждет:

- 9 видеоуроков, изложенных доступным языком
- Полезные материалы-помощники, шаблоны, чек-листы, пошаговые туториалы и пр.
- Именной сертификат о прохождении курса

Прокачаться в HR-маркетинге за 3 490 руб.

Реклама. ООО "Фест Топ", ИНН 5022051449. erid: 2SDnjd63CiD

HR трансформация

23 May 2024 16:18

⚪️ Согласно опросам от SuperJob, чтобы принять решение о приеме на работу того или иного кандидата, все чаще стали пользоваться полиграфом, картами таро, услугами астрологов и пр.

«У некоторых страх перед неопределенностью оказывается настолько силен, что они страхуют любое решение с помощью системы оценок, невообразимого количества интервью, психологического профилирования, полиграфа. Некоторые даже водят кандидатов к нумерологам и составляют им гороскопы», — уточняют эксперты.

Как относятся к альтернативным проверкам сами кандидаты:
🌟67% — лояльно
🌟21% — против

Для наших подписчиков, кто доверяет более традиционным способам оценки кандидатов, у нас есть файл “10 вопросов ТОП-компаний для раскрытия сотрудников“ - скачать бесплатно.

А вы пользовались нетрадиционными методами оценки соискателей?
❤️ — Да
👍🏼 — Нет

#новости

✨HR-трансформация ✨

HR трансформация

22 May 2024 20:05

✉️ Папка с полезными каналами для HR-специалиста

Мы с каналами коллег собрали крутую папку с каналами для HR . Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🔥

Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные знания в HR ✅

🔴Добавить папку себе 🔴

HR трансформация

22 May 2024 08:30

👋 Качественный онбординг — залог вовлеченности и эффективности нового сотрудника. Скомканная и непоследовательная адаптация приведет к текучке кадров и безрезультатной трате ресурсов.

Чтобы онбординг проходил легко для HR-а и комфортно для новых сотрудников, команда Teachbase составила чек-лист. В нем вы найдете:
✔️ Конкретный пошаговый план онбординга
✔️ Детали адаптации, про которые нельзя забывать

Будет полезно даже тем, у кого уже выстроены процессы: чек-лист поможет оценить текущий онбординг и посмотреть, что можно добавить или улучшить.

📎 Скачать чек-лист можно бесплатно по ссылке.

erid: 2SDnjdYBQk9

HR трансформация

21 May 2024 12:14

Воспользуйтесь специальным предложением от Хантфлоу — купите билеты на масштабную IT HR конференцию Join! по промо тарифу.

Мы разработали промо тариф специально для того, чтобы у вас была возможность познакомиться с мероприятием от Хантфлоу и получить представление о том, как оно проходит. Билет дает доступ к основными событиями конференции в сокращенном формате.

В тариф входит:

💛 доступ на выступления спикеров и в развлекательные зоны Join!
💛 перекусы, кофе-брейки и вечерний фуршет
💛 яркий мерч конференции

Успейте забронировать место на Join! по супернизкой цене в 5000 рублей — она действительна до 23:59 21 мая.

Билет по тарифу Промо можно купить после регистрации в клубе Хантфлоу: https://clck.ru/3AfKXv

Вы также можете купить билеты на Join! с доступом ко всем привилегиям гостя:

💛 доступ на выступления спикеров и практические мастер-классы
💛 проход в VIP-зону и развлекательные зоны
💛 участие в профессиональном спид-дейтинге и премиум-обеде с экспертами
💛 записи выступлений и презентации после конференции

Оформить билеты на персональное или корпоративное участие: https://clck.ru/3AfKYz

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. 2VfnxvJsMNp

HR трансформация

20 May 2024 16:18

🗯 В правительстве приняли постановление о создании в регионах межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости.

Какие сроки: В течение 3х месяцев региональные власти должны будут их создать, утвердить состав и сформировать рабочие группы.

▫️В чем суть: Теперь комиссия сможет запрашивать данные у налоговой службы и местных администраций об использовании недвижимости для предпринимательства, заключении договоров ГПХ между работником и работодателем, будет рассматривать ситуации, когда оплата работников ниже минимальной или трудовые отношения не оформлены официально. Заседания будут проходить не реже, чем один раз в квартал.

#новости

✨HR-трансформация ✨

HR трансформация

05 Jun 2024 12:13

Всем привет! За последний месяц аудитория нашего канала заметно подросла! Рад приветствовать всех👋

В связи с этим хочу продублировать информацию, которая поможет лучше ориентироваться в канале и брать от сюда максимум 🔝 Ведь тогда зачем это все?

🤵‍♂️ Меня зовут Андрей Хохловский, я владелец этого канала и, по совместительству, основатель крупнейшей онлайн-школы для HR “Кузница Кадров”. Подробнее обо мне можно прочитать тут 👉

🔍 Чтобы найти инфо на любую HR-тему, вам достаточно заглянуть в навигацию по каналу и по #️⃣хештегу найти нужную серию постов! Навигация тут 👉

Если вам нравится пост, ставьте реакции ❤️ это действительно очень мотивирует выкладывать контент!

🎁 Мы с командой часто делимся разными полезными файлами, гайдами, видео-уроками! Пользуйтесь, это бесплатно!

❗️❗️❗️
Я всегда за развитие HR не только как профессионала, но и как самозанятого специалиста, поэтому в этом посте хочу подарить вам урок по прокачке личного бренда HR-специалиста:
▪️ на чем HR может дополнительно заработать
▪️ способы поиска клиентов: плюсы и минусы
▪️ как упаковать себя, чтобы было сразу понятно кто тут эксперт: три реальных примера упаковки HR

Получить урок 👉

HR трансформация

04 Jun 2024 16:19

Выводы из ежегодного доклада о состоянии ИИ-индустрии от стэнфордского университета, которые касаются HR-сферы!

👀 Смотрим:
➖ИИ делает сотрудников продуктивнее, позволяет выполнять работу более качественно, а также сокращает дефицит высококвалифицированных работников. Это подтверждается исследованиями.
➖По многим задачам человек всё ещё впереди ИИ, но модели уже обогнали его в классификации изображений и понимании английского языка.
➖Люди стали лучше понимать, какой эффект может иметь ИИ — и больше беспокоиться. За прошедший год доля людей, которые считают, что ИИ серьёзно повлияет на их жизнь, выросла с 60 до 66%. А доля тех, кто с тревогой относится к ИИ-продуктам и услугам, увеличилась с 39 до 52%.
➖Только 30% опрошенных думают, что искусственный интеллект улучшит работу, простимулирует экономику и рынок труда. При этом более молодые, богатые и образованные респонденты относятся к ИИ лучше, чем остальные.

А как вы относитесь к стремительному развитию ИИ?

❤️ — Положительно
👍🏼 — С опаской

#исследование

✨HR-трансформация ✨

HR трансформация

03 Jun 2024 16:18

Коллеги, было?

#юмор_hr

✨HR-трансформация ✨

HR трансформация

30 May 2024 16:18

👩‍💻 Зумеры быстрее всех выгорают на работе и страдают от синдрома самозванца.

Согласно результатам исследования Skillfactory и агентства uForce, 50% сотрудников в возрасте до 24 лет менее чем через год с момента трудоустройства обнаруживают у себя признаки профессионального выгорания. Что не скажешь про их коллег в возрасте 41-50 лет, которые впервые заметили эти признаки лишь после 10 лет работы.

А когда у вас случилось первое выгорание?

#исследование

✨HR-трансформация ✨

HR трансформация

29 May 2024 16:19

🔖Когда отовсюду новости о прекрасном опыте работы на четырехдневке, Samsung Group вводит шестидневную рабочую неделю для своих топ-менеджеров!

❔Зачем: Чтобы создать ощущение кризиса, и руководители приложили все усилия для его преодоления.

The Korea Times отмечает, что

“Такой шаг подорвёт доверие сотрудников и моральный дух на местах, даже если большая часть работников сохранит пятидневку. А само решение вряд ли сможет принести ощутимые результаты, цитирует издание одного из собеседников.”

HR трансформация

28 May 2024 18:04

✉️ 15 лучших HR Tech каналов в одном месте

Папка HR Tech — настоящая кладезь для всех HR-специалистов, желающих быть в тренде. 🔥

✅ Здесь эксперты не только делятся своими знаниями, кейсами, исследованиями и полезными материалами, но и рассказывают про:

- новые технологии и инструменты для подбора персонала
- эффективные решения для автоматизации HR процессов и управления талантами
- как применять искусственный интеллект в HR

🔴Добавить папку 🔴

HR трансформация

28 May 2024 11:04

Случается так, что нанимающие руководители неохотно участвуют в процессе подбора сотрудников в свои команды.
Чтобы HR-специалисты и рекрутеры смогли выстроить продуктивное партнёрство, наладить диалог и работать с заказчиком на общую цель, команда рекрутинговой CRM-системы Talantix подготовила пошаговый чек-лист.
Команда подбора: когда и как вовлекать руководителя
Заявка на подбор: обязательный первый шаг
Интервью: выбираем подходящий формат
Оценка кандидата: переходим от интуиции к системе
Тестовое задание: когда давать и зачем

Ответы на эти и другие вопросы, а также практичные подсказки и проверенные советы вы можете получить по ссылке.

Реклама. ООО «Хэдхантер»
ИНН 7718620740

HR трансформация

27 May 2024 13:51

👎Базы знаний НЕ работают! — Как сократить рабочие ресурсы директоров и сэкономить до 30% на обучении сотрудников?

Базы знаний тратят много ресурсов в обучении сотрудников. Долго и дорого их актуализировать и дополнять. Чтобы корпоративное обучение было актуальным и вписывалось в бюджет, приглашаем вас на бесплатный вебинар «Сокращаем рабочие ресурсы директоров на синхронном обучении: экономия до 30%»! Регистрация открыта👈

На вебинаре вы узнаете:
🔸 Как подготовить вебинар для сотрудников, экономя бюджет и ресурсы
🔸 Как базы знаний и видеоуроки для сотрудников становятся менее эффективными
🔸 Как сэкономить ресурсы руководителей во время обучения и оценки сотрудников
🔸 Как масштабировать онлайн-тренинги на 1500+ сотрудников

👤 Ведущий вебинара — Евгений Чекушкин, эксперт в HR и digital с DAU 1 млн пользователей.

📆Дата проведения: 31 мая в 12:00 МСК!

Зарегистрироваться

🎁Получите подробную инструкцию в подарок при регистрации!

Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260, erid: 2SDnjbwDPiZ

HR трансформация

24 May 2024 16:18

Смотреть первый урок из курса “Диджитал инструменты для построения HR-бренда” бесплатно

#юмор_hr

✨HR-трансформация ✨

HR трансформация

24 May 2024 08:09

🎁Motivity 15 лет, и мы объявляем щедрый юбилей! 

Только сейчас вы можете купить полную комплектацию Motivity по цене базы! Это отличный шанс для тех, кто хочет вывести взаимодействие с сотрудниками на новый уровень!

🔥Просто ставьте заявку на бесплатное демо на сайте:
https://clck.ru/3Adfya

Motivity — это приложение и готовая методология для автоматизации работы с персоналом. Модульная система поможет улучшить или построить с нуля ключевые HR-процессы.

📈Компании, внедрившие Motivity, смогли:
в 2 раза сократить расходы на адаптацию сотрудников;
в 4 раза уменьшить текучесть кадров;
в 2 раза повысить вовлеченность в обучение;
построить прозрачную систему карьерного роста.

Мы масштабируемся на любой бизнес и найдем решение как для небольших компаний от 50 человек, так и для крупных предприятий. Оставьте заявку на демо, чтобы узнать больше.

HR трансформация

23 May 2024 08:09

⭐️Предлагая программы вознаграждения и признания сотрудникам или клиентам за достижение конкретных целей и задач, компания может значительно повысить мотивацию, вовлеченность и производительность.
 
Однако управление программами стимулирования вручную может оказаться трудоемким и сложным делом, особенно для компаний с разветвленной организационной структурой.
 
➡️ Попробуйте платформу MGC Loyalty - сервис, который позволяет создавать корпоративные программы вознаграждений, с большим набором бенефитов и системой начисления бонусов в зависимости от подразделения, должности, эффективности и др. параметров.
 
🔗 Запуск и настройка бесплатно! Клик
🎁 3 месяца обслуживая в подарок
 
Полезный функционал:
✔️ Интеграции с внешними порталами
✔️ Аналитика и отчетность
✔️ Кастомизация под задачи бизнеса
✔️ Реализация: web, mobile, messanger
✔️ Личный кабинет менеджера и сотрудника
✔️ 10+ механик мотивации
✔️ Модули: Новости, рейтинги, конкурсы

Реклама. ООО "ПРЕПЕЙД СОЛЮШЕНС". ИНН 7703755022.

HR трансформация

22 May 2024 16:18

🗣СберУниверситет и издательство “Альпина Паблишер” провели исследования и выяснили в каких случаях сотрудники не подчиняются руководителям.

🍎 Причины, почему сотрудники не подчиняются руководителям:
• 58% — считают сомнительными их поручения.

• 53% — если посчитают данную им задачу ошибочной.
• 48% — если поручения не законны
• 47% — отказывают, если считают сроки нереалистичными
• 36% — если считают, что эта задача для их коллеги, а не для него

Есть те, кто полностью подчиняются руководителю и таких всего 15%.

#исследование

HR трансформация

21 May 2024 16:19

#юмор_hr

✨HR-трансформация ✨

HR трансформация

21 May 2024 08:54

🤔 Только недавно разобрались, что эйчары — это не кадровики. Но как им вырасти в должности? Стать HR бизнес-партнёром и перейти на управленческую позицию, где можно влиять на стратегию, а не тонуть в воронке рекрутмента.

📌 Приходите на прямой эфир 23 мая в 19:00 — с Александрой Леховицкой, HR BP в EGGHEADS.

За 40-50 минут вы узнаете:
1. Как действительно устроена сфера HR
2. Где получить навыки бизнес-партнёра
3. Что делать, чтобы зарабатывать в среднем 130 000 рублей

Александра выросла от преподавателя робототехники и HR-менеджера сначала до бизнес-партнёра крупной EdTech-компании, а затем — сервиса аналитики на маркетплейсах. Она готова поделиться секретами того, как перейти из исполнителя в руководителя.

🎁 Займите место на эфире по ссылке и получите подарок — карту карьерного развития HR-специалиста.

HR трансформация

20 May 2024 08:09

Собрали реальные навыки и практические кейсы от экспертов профессии в программе «Подбор топ-менеджмента и специалистов: инструменты поиска и адаптации» от Школы Директора по персоналу.

По заявке откроем бесплатный доступ на 3 дня >>>

Успеете прокачать компетенции в рекрутинге и адаптации: оцените потребность в персонале, разберете актуальные тренды, научитесь собеседовать узких специалистов и увеличите показатели воронки найма.