HR трансформация

12 Dec 2024 07:09

Вебинар «Есть контакт: цифровые процессы для 100% сотрудников с Directum Portal». 

Во времена кадрового голода нужен особый инструмент, который поможет вам создать комфортную среду в компании и стать лучшим работодателем. Такие возможности предлагает корпоративный портал. Здесь сотрудники узнают новости компании, ищут информацию, отправляют заявки на услуги и общаются. Хотите посмотреть, как он устроен?

📅 Подключайтесь к бесплатному вебинару 17 декабря в 11.00 мск.

⚡ Вы увидите подробную демонстрацию Directum Portal с комментариями спикера и узнаете обо всех возможностях продукта — это настоящий офис в кармане!

Зарегистрироваться!

HR трансформация

11 Dec 2024 07:09

Вебинар «Роль данных в принятии HR-решений: с чего начать построение HR-аналитики?»

Присоединяйтесь к вебинару, на котором эксперты дадут рекомендации по построению эффективной системы HR-аналитики.

Дата: УЖЕ СЕГОДНЯ, 17:00 (МСК)

Программа вебинара
✦ Какие данные важно собирать для построения HR-аналитики?
✦ Как данные помогают принимать стратегически важные HR-решения?
✦ Какие критерии следует учитывать при выборе ПО для построения эффективной системы HR-аналитики?
✦ Анализ реальных бизнес-кейсов.

Спикеры:
✦ Мария Пижурина, эксперт в автоматизации HR, product owner SimpleOne HRMS;
✦ Ольга Иванова, PhD, кандидат экономических наук, профессор бизнес-экономики, автор канала Science of HR. 

🔗 Регистрация доступна по ссылке

Реклама. ООО "СИМПЛ 1". ИНН 9725013892.

HR трансформация

10 Dec 2024 07:01

Что ждёт HR в 2025?

Чтобы правильно выстраивать свою карьеру, нужно знать, что будет происходить в сфере HR в наступающем году. Какие знания и навыки повысят вашу ценность и помогут претендовать на руководящую должность?

Расскажу вам о главных трендах 2025 г. на своём бесплатном вебинаре

«HR-тренды 2025. Рост на пределе»

📅 11 декабря в 19:00

Узнаете, что будет актуально для HR в следующем году, как можно влиять на бизнес и повышать свой авторитет.

За регистрацию на вебинар вы получите чек-лист «4 проекта для современного HR. И поймёте, какие проекты в вашей компании нужно реализовать уже сейчас.
https://hrcompass.ru/hrtrends_regveb

erid:2SDnjcU61fH

HR трансформация

09 Dec 2024 07:10

Приглашаем предпринимателей, руководителей и hr-специалистов на бесплатный вебинар «Как развивать таланты: практические инструменты для оценки и роста сотрудников». Онлайн, 12 декабря.

На вебинаре вы познакомитесь с личным опытом экспертов iSpring, Gulliver, Вольт Спб по использованию различных методов оценки персонала (пульс-опросы, тесты и др.)

А также узнаете:
Как оценка компетенций укрепляет корпоративную культуру и помогает удерживать сотрудников
Какие инструменты оценки подойдут вашей компании: разберём метод «360 градусов», пульс-опросы и личностные тесты
Как автоматизировать процесс оценки и обеспечить безопасность данных сотрудников  

Регистрация по ссылке https://www.ispring.ru/webinar-talent-management

Реклама. ООО "РИЧМЕДИА". ИНН 1215139170. erid: LjN8KGjRD

HR трансформация

05 Dec 2024 15:17

Правильная адаптация новых сотрудников — основа успешной интеграции в коллектив 👩‍💻

Если нет четкого плана адаптации:
🔴новички теряются в процессах и медленно интегрируются в работу и коллектив
🔴снижается их вовлеченность, мотивация и продуктивность
🔴текучесть кадров

Канал HR-трансформация дарит ШАБЛОН маршрутного листа для нового сотрудника, который поможет сделать процесс адаптации простым и понятным.

💌 Скачать шаблон

Что еще почитать на тему адаптации:
🔘 Как составить программу адаптации сотрудников
🔘 Оценка программы адаптации
🔘 Автоматизация адаптации
🔘 Ошибки при внедрении программы адаптации
🔘 Основные hr-метрики адаптации

HR трансформация

04 Dec 2024 08:06

Чего только не делают компании, чтобы удержать ценные кадры.
На рынке идёт гонка: все пытаются обойти конкурентов по уровню привлекательности. Но комфорт для сотрудников – это не просто имиджевый ход, а эффективный способ достичь бизнес-целей.

Давайте сделаем комфорт двигателем продуктивности.

На вебинаре «Как и зачем создавать комфортную рабочую среду?» вы узнаете:

- Как комфортная среда влияет на удержание сотрудников, вовлечённость и ключевые HR-метрики компании
- Как адаптировать рабочие условия под запросы сотрудников разных поколений
- Как небольшие изменения в организации работы повышают вовлечённость сотрудников и помогают сохранить в ценные кадры

Будет интересно: HRD, HRBP, руководителям корп. обучения и руководителям разных уровней.

Спикеры:
- Дарья Горбатова, HR бизнес-партнёр в НЛМК-ИТ
- Анастасия Лоскутова, IT HR в МТС Digital

Бонус! Скидка 5% на любой курс OTUS и чек-лист для адаптации корп. среды под новые ожидания сотрудников

4 декабря, 19:00 МСК

Регистрация - https://otus.pw/dtLj/?erid=LjN8K6zJN

Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.

HR трансформация

03 Dec 2024 09:19

HR в строительстве: время действовать!

Отрасль испытывает острый дефицит квалифицированных кадров - более 1 млн специалистов. В условиях растущей конкуренции ключевую роль играет грамотный HR-менеджмент.

Авторские курсы от эксперта Григория Котомина:
• "Стройка для не строителей"
• ""Эффективный HR в стройке"

Освойте специфику отрасли и научитесь эффективно взаимодействовать с участниками отрасли! 

https://tglink.io/97fff09efebd?erid=LjN8KVHTw

HR трансформация

02 Dec 2024 07:09

Идея подарка сотрудникам на Новый год!
100% попадание в сердечко ❤️

💡МультиКарта “Дарить Легко” - простой способ поздравить сотрудников на удаленке и в офисе и учесть потребности разных поколений.

Как это работает?
❄️Вы дарите 1 сертификат
❄️Получатель выбирает один или несколько любимых брендов: ozon, магнит, Яндекс Афиша, детский мир, золотое яблоко и еще 200 вариантов.
❄️Оплачивает средствами с карты

Заказать

HR трансформация

28 Nov 2024 15:17

🤔 А вы сталкивались с абьюзом со стороны начальства?
Сервис Superjob провел исследование и выяснил, что с абъюзом на работе сталкивалось 45% россиян со стороны начальства и 35% среди коллег.

Какие примеры абъюзивного поведения выделили.⬇️

💡От начальства: оскорбления, публичную критику и психологическое давление, а также нарушения трудового законодательства. Сверхурочная работа, труд в выходные и праздники, выполнение непрофильных обязанностей.

💡От коллег: психологическое давление, сплетни, публичная критика и необоснованные придирки.

А вы сталкивались с подобным поведением?
💯 — Да, от начальства
👍🏻— Да, от коллег
❤️— Да, от всех сразу
🔥— Нет

#исследование

HR трансформация

27 Nov 2024 15:17

✉️ Не так давно Минтруд представил проект новых индикаторов риска, которые могут стать поводом для внеплановой проверки компании.

В число таких индикаторов вошли:
1️⃣Взаимодействие с большим числом самозанятых.
Критерии: работа с количеством от 35 сз, среднемесячный доход которых составляет более 35 тыс.руб, работают больше трёх месяцев.
2️⃣Низкий уровень зарплат в компании в течение последнего квартала.
3️⃣Резкое снижение фонда оплаты труда (на 80% за квартал и более) при неизменной численности сотрудников.

Как нам такие новости?
🔥 — Класс, давно пора!
❤️ — Нууууу, такоооое

#новости

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

26 Nov 2024 15:17

Рынок труда, итоги. 😁

#юмор_hr

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

25 Nov 2024 15:17

▪️ Для 42 % россиян важно, чтобы их компания-работодатель участвовала в благотворительности, экологических проектах или программах социальной поддержки. Показал опрос "Авито Работа".

В преддверии Нового года у компаний есть шанс повысить свою социальную ответственность через акцию «Благотворительность вместо сувениров». Фонд @podarizhizn проводит подобную акцию уже 15 лет. За это время 794 компании собрали более 250 млн рублей в пользу подопечных с онкологическими заболеваниями.

Как принять участие в акции:
😎 Сообщите руководству о возможности присоединения.
🥸 Оставьте заявку на участие.

В этом году все средства будут направлены на покупку реактивов для ведущих диагностических лабораторий в области детской онкологии.

▪️ Уверены, что это действительно крутая альтернатива новогодним подаркам!

#новости

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

23 Nov 2024 07:01

HR-Игра года: найдите ключ к удержанию сотрудников в 2025!

Почему сотрудники уходят: токсичная рабочая культура, выгорание, страх перемен? Узнаем вместе, как это изменить на нашем интерактивном вебинаре!

🔥ИНТЕРАКТИВНАЯ БИТВА ЗА СОТРУДНИКОВ 🔥

26 ноября в 17:00 мск приглашаем HR-профессионалов испытать новый формат:
HR-игра под руководством признанных экспертов Ирины Просвиряковой и Ирины Новиковой.

📌 Что вас ждет?

🟡Конкурс идей, кейсов и диджитал-решений.
🟡Возможность обменяться опытом с коллегами и услышать лучшие практики.
🟡Подарки всем участникам и специальные призы самым активным!

Зачем участвовать?
Ценные знания, новые подходы к удержанию сотрудников, обмен опытом и море положительных эмоций!

Организаторы:
Международный научно-тренинговый центр «Фактор лидера» — развитие через создание психологически безопасной рабочей среды.

Компания In-Eo проводит HR-опросы, которые помогают узнать что удержит каждого конкретного сотрудника в компании. Компания является резидентом «Сколково».

🗓 Дата: 26 ноября 2024 года (среда)
🕔 Время: 17:00-18:00 мск

👉🏻 Зарегистрируйтесь прямо сейчас! 👈🏻

Реклама. ООО "Ресерч Спектрум", ИНН: 5032334929

HR трансформация

22 Nov 2024 07:01

Какие планы на 26 ноября? Регистрируйтесь и смотрите 10 HR-форум страхового брокера Remind.

На нем опытные управленцы и HR-эксперты обсудят доверие как метрику для HR, бизнеса и человека.

Даём контент в интересных форматах:
🔹Бизнес-стендапы от экспертов страховых компаний.
🔹Свежая аналитика рынка труда и ДМС в формате Remind Talks.
🔹Панельные дискуссии с участием крупнейших страховщиков.
🔹Новые исследования Remind Benefits: тренды оплаты труда и региональные коэффициенты вознаграждения, медицинская инфраструктура ДМС и многое другое.

Более 30 спикеров и 5 часов полезной информации. Обсудим:
📌 куда движется рынок страховых решений.
📌 кому и на сколько повысят зарплаты в 2025 году.
📌 какие желания застрахованных пока должны остаться только желаниями.

26 ноября в 13:00, онлайн.

Участие бесплатное. Регистрируйтесь и подключайтесь.

HR трансформация

21 Nov 2024 07:01

🦾 Быстрые и эффективные HR-процессы. Проложить маршрут?

Если ваша компания рассматривает комплексный подход к цифровизации HR, приглашаем на митап «Цифровая трансформация HR: с чего начать изменения и как выбрать оптимальный маршрут».

22 ноября | 13:00-18:00 | очно

📍Москва, Кутузовский проспект, д.32 к 1

На реальных кейсах разберём:
🔸какие подходы к проработке стратегии цифровизации HR сейчас актуальны?
🔸как вовлечь стейкхолдеров в работу?
🔸как выбрать наилучшее решение на рынке?
🔸как правильно сформулировать техническое задание для вендора?

Эксперты HR-платформы «Пульс» и ЭКОПСИ дадут рекомендации по каждому шагу на пути цифровизации HR в компании, разберут барьеры и драйверы и проведут демо-сессию «Пульса».

Вас ждут инсайты, лучшие практики, а также – вкусный кофе, фуршет и новые знакомства.

📌 Участие бесплатное, но количество мест ограничено.

👉 Подробная программа и регистрация на сайте

HR трансформация

11 Dec 2024 15:17

Вы довели кандидата до оффера, а он взял и пропал? 🤔

Возможные топ-3 неозвученные причины “слива” кандидатов и что с этим делать. Сохраняйте себе и пересылайте коллегам, чтобы кандидаты не сливались!

🤩 Кандидат может быть не уверен в команде.
Как закрыть возражение: Предложите встречу с ключевым членом команды или организуйте встречу-знакомство. Это даст кандидату возможность по-настоящему увидеть среду и людей, с которыми предстоит работать.

🤩 Сомнения в карьерном росте.
Как закрыть возражение: Сразу четко показывайте кандидату какие есть реальные пути роста и как часто происходят повышения и почему. Пустые слова из разряда “возможность карьерного роста” уже никого не привлекают, давайте конкретику.

🤩 Негативные отзывы о компании.
Как закрыть возражение: Если это старые отзывы, которые в действительности уже не имеют к вам никакого отношения, то сразу объясняйте, что изменилось и вы поработали с этими проблемами из отзывов. Ну а если эти отзывы все еще про вас, то надо вплотную заняться SERM.

🤩 Что дополнительно почитать на эту тему:
🤩 Что такое SERM и зачем он нужен
🤩 С какими репутационными проблемами сталкивается работодатель
🤩 Из чего состоит работа с репутацией работодателя
🤩 Что делать с негативными отзывами о компании в Интернете

А какие еще возражения кандидатов вы стараетесь закрывать до того, как они их озвучат?🤩🤩🤩

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

10 Dec 2024 16:18

Командная работа🔥

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

09 Dec 2024 15:17

😄 Вопросы для проведения stay-интервью.

Stay-интервью — это профилактическая мера, чтобы своевременно понять, как компания может удержать сотрудника до того, как он принял решение об увольнении.

😮 Ставьте реакцию, если возьмете вопросы себе в практику! В комментариях делитесь своими вопросами.

HR трансформация

06 Dec 2024 16:18

Идея для подарков коллегам на новогоднем корпоративе! #юмор_hr

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

04 Dec 2024 15:17

🤩 “Карьерный Хаб” — так будет называться встроенное приложение для поиска работы от VK.

Проект будет запущен в партнерстве с Superjob, пресс-служба которого уже подтвердила запуск проекта в партнерстве с VK —

«В условиях кадрового голода как никогда становится важной эффективная и быстрая коммуникация между работодателями и соискателями, а также максимальное упрощение процесса поиска сотрудников».

HR трансформация

03 Dec 2024 16:18

Коллеги, делимся результатами исследования рынка труда и обзора заработных плат в РФ 2024-2025 от компании Antal Talent🔥 185 страниц интереснейшего материала!

Кто взял себе, ставьте — ❤️

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

02 Dec 2024 15:17

😄 Во время обсуждения угрозы банкротства отечественных предприятий директор департамента финансовой стабильности Банка России Елизавета Данилова заявила, что:

В условиях дефицита кадров переход сотрудников из менее эффективных организаций в более эффективные может положительно сказаться на экономике в целом.

HR трансформация

29 Nov 2024 09:07

🔥 Митап для HRD, DevRel, T&D, L&D и всех причастных

Как планировать обучение в 2025 году, чтобы не слить бюджет компании?

Результаты онлайн-митапа:
1. Оцените результаты уже проведенных тренингов и программ обучения
2. Узнаете, как сделать обучения частью стратегического планирования бизнеса
3. Определите приоритеты в обучении команды в 2025

9 декабря 19:00 по мск

Приглашенный спикер: HRD Tripster, ex Циан Любовь Решетникова и тренеры по публичным выступлениям бюро Глагол.

🎁 Бонус для участников: фреймворки и шаблоны планирования и анализа потребностей команды в обучении.

Ссылка на регистрацию: https://tglink.io/21c200438bdf?erid=LjN8KQwsv 

#реклама

О рекламодателе

HR трансформация

28 Nov 2024 07:01

Примите участие в ежегодном исследовании «СинHRон-2025: HR-тренды, меняющие бизнес» и получите бонусы от организаторов!

Каждый год коллеги из Atsearch Group проводят исследование трендов и собирают мнение экспертов по ключевым вопросам, волнующих всех HR-руководителей.
Прохождение опроса может натолкнуть на свежие идеи, а результаты помогут обосновать новые проекты и выйти за рамки своей компании, чтобы синхронизироваться с коллегами по рынку !

Организатор: IT-рекрутинговое агентство Atsearch Group
Генеральный партнер: Пульс

Время прохождения: 25 минут
📊 Ссылка на исследование: https://atsearch.ru/sinhron

🎁 ПОДАРКИ для респондентов за участие в исследовании:
1. Промокод 15% на подарочные сертификаты на отдых от Cuva.ru
2. Розыгрыш подарочных карт от партнеров Everyx By Sodexo
3. Розыгрыш курса Future Ready: подготовка к выбору и созданию элементов будущего и новым моделям управления от UpScale11
4. Приглашение на онлайн-конференцию СинHRон-2025 по результатам исследования
4. Полный отчет исследования в формате PDF на указанную почту
5. Возможность попасть на офлайн-конференцию СинHRон-2025 в Кибердоме

🔘 Принять участие в исследовании

#HRтренды #исследование #research #синHRон

Реклама. ООО «ЭтСерч» ИНН 7733883688
erid:2SDnjeMihtF

HR трансформация

27 Nov 2024 07:01

🔥 Вебинар для HR-экспертов: Как обучить нанимающих менеджеров проводить интервью и продавать вакансии?

Набираете команду, но сталкиваетесь с такими вызовами:
❌ Низкое качество найма?
🐢 Медленная скорость закрытия вакансий?
👥 Нужно укрепить бренд работодателя?

Мы знаем, как важна роль нанимающих менеджеров в процессе подбора: именно их профессионализм и умение «продавать» вакансию кандидату определяют, насколько успешным будет рекрутмент. Поэтому приглашаем вас на вебинар от get experts, где расскажем, как поднять уровень найма через обучение нанимающих менеджеров!

👩‍💼 После вебинара вы получите инструкции и гайды о том:
1️⃣ как нанимающему менеджеру брифовать рекрутера
2️⃣ Как научить руководителя готовиться к собеседованию
3️⃣ Какие техники может использовать руководитель для интервью, оценки мотивации и потенциала кандидатов
4️⃣ Как руководителю «продавать» вакансии.

Этими материалами можно сразу делиться с нанимающими менеджерами.

📅 Когда: 12 декабря 2024 г., 12:00 по МСК
📍 Формат: онлайн
📝 Участие бесплатное, но регистрация обязательна.
Ждем вас!
Регистрация тут


Erid:2Vtzqw2b7bL
Реклама. ООО «Гет Экспертс Рекрутмент»
ИНН 7704720488

HR трансформация

26 Nov 2024 08:45

HR — мастера на все руки

Они должны и работать с людьми, и рулить операционкой, и отвечать за обучение, и не забывать про цели бизнеса…

Оптимизировать процессы — от знакомства с брендом работодателя до exit-интервью — поможет российская платформа Neon HRM. Она состоит из модулей, в основе которых — простые конструкторы страниц, процессов, форм и формул. С их помощью систему легко настроить под вашу HR-стратегию. С Neon HRM вы:

— избавитесь от рутины, чтобы системно улучшать путь сотрудника в компании
— будете быстро решать новые HR-задачи благодаря гибким настройкам и конструкторам
— получите единую точку входа к HR-процессам
— сможете создавать под свои запросы модули, микросервисы и виджеты

Никаких лишних операционных расходов. Управляйте персоналом и HR-сервисами так, как видите вы: https://neonhrm.nexign.com

Реклама АО «НЭКСАЙН» ИНН 7801019126

HR трансформация

25 Nov 2024 07:01

Приглашение на ежегодную конференцию HR Day 2024

29 ноября в 10:00 (МСК) на площадке VK соберутся лидеры российского рынка HR Tech, чтобы вместе с участниками обсудить внедрение в HR ИТ-решений и то, как они влияют на сотрудников компании.

Эксперты в честном и прямом диалоге вендора, интегратора и клиента рассмотрят тему HR Tech с трех сторон. Это поможет компаниям-участникам справляться с постоянно возникающими ограничениями и вызовами рынка и успешно внедрять оптимальные HR Tech-решения.

В дискуссии примут участие более 400 представителей крупных компаний из разных отраслей: ритейл, HoReCa, нефтяные и агропромышленные холдинги, банки, FMCG, ИТ-компании, логистические компании, девелопмент, ж/д сфера и другие.

В программе:
🔹 прямой диалог вендора, интегратора и клиента об HR Tech;
🔹 поиск идеального комплекса ИТ-решений в HR на основе опыта компаний;
🔹 сессия «Атланты HR Club» со звездными гостями из HR Tech, нетворкинг и фуршет.

⏰ 29 ноября в 10:00 (МСК)
📍 Офис VK в БЦ Skylight — Ленинградский проспект, 39, стр. 79.

Формат: офлайн и онлайн. Количество мест для очного участия ограничено.

Стать участником

HR трансформация

22 Nov 2024 15:22

А как у вас дела?
❤️ — Выгорание близко
🔥 — Все супер

#юмор_hr

✨HR-трансформация✨

HR трансформация

21 Nov 2024 15:22

Самые распространенные страхи, связанные с работой. Результаты опроса сервиса SuperJob.

🤩6% — страх увольнения
🤩3% — быть недооцененным и не оправдать ожиданий
🤩2% — нестабильность
🤩2% — закрытие предприятия и невыплаты зарплаты

🤩 В исследовании поучаствовали 1,6 тысячи россиян старше 18 лет с постоянной работой из 372 населенных пунктов страны.

На помощь в борьбе с джоб-страхами чаще всего приходят карьерные консультанты. Почитать о причинах, почему в ближайшее время это будет топ-направлением в HR можно в нашем прошлом посте 🤩

#исследование

HR трансформация

20 Nov 2024 15:22

Супер идея от HR, чтобы собрать всех, кто устал от своей работы в одном месте!

В рунете появился сайт Auuuu.ru, на котором можно в прямом смысле повыть, если устал от работы 🐺

Вы нажимаете на кнопку, “Повыть” и делитесь своими рабочими проблемами, в подарок получаете стикеры и через какое-то время предложение о новой работе от Пятерочки)))

Что только не сделаешь, чтобы найти кандидатов в период кадрового голода!
Так же это интересный инструмент, который собрал бы толпы клиентов на услуги карьерного консультанта.

#digital_сервисы

😁Диджитал в HR😁