hr_portal | Unsorted

Telegram-канал hr_portal - HR трансформация

8823

Канал для HRD про практики цифровизации бизнеса в сфере HR, новости, тренды и юмор в HR Tech. → Гид по нашим продуктам и услугам: https://clck.ru/Z2e38 → По всем вопросам: @Matveeva_admin → Реклама: https://telega.in/c/HR_portal

Subscribe to a channel

HR трансформация

Обучай или проиграешь! Третьего не дано

Lerna и Kampus объединили экспертов-практиков для кейс-конференции “Успешный опыт и ошибки внедрения 70/20/10: Как сделать обучение сотрудников эффективным?”.

Обещаем, будет горячо:

🔥 Как работает модель 70/20/10 на практике и почему не получается сделать ее эффективной?

🔥 Самые частые ошибки, которые допускает бизнес с первых шагов внедрения 70/20/10

🔥 Как запустить полноценный проект по менторингу в компании? Чтобы одни лидеры воспитывали других

🔥 Почему наставничество и ИПР превращаются в формальность? Настраиваем процессы, которые будут работать

📆 24 октября
📍 14.00 МСК, онлайн
Регистрация бесплатно

Бронируйте место уже сейчас

Реклама. ООО КорпСкилз, ИНН 7714487720. erid:2SDnjcbuMvK

Читать полностью…

HR трансформация

Как HR специалисту выйти на доход 300 000 и выше в месяц?

Обычная стратегия, которую выбирают большинство:
- начать больше работать
- прохождение очередного обучения, которое забирает деньги, а не приносит их.

Какой результат?
Работать по 12-16 часов в день без выходных. Потому что ты НЕ МОЖЕШЬ ОСТАНОВИТЬСЯ, ведь если ТЫ ОСТАНОВИШЬСЯ, все рухнет и ты останешься без денег.

Эти стратегии не приведут вас к деньгам глобально.

Ольга в своём канале в закрепе выложила запись 2х дневного мастер-класса на тему:
«Стратегия роста вашего дохода от 300 000 рублей и выше», из которого вы:

1️⃣Поймете свою стратегию роста доходов
2️⃣Увидите, что мешает вырасти и получите алгоритм как с этим работать
3️⃣Поймете модель компетенций в работе с персоналом, которая приведет к росту дохода и карьере

Ольга, прошла этот путь от специалиста за 60 000 рублей до HRD, основателя своего проекта с доходом >2 млн рублей😎
И вот уже 7 лет успешно помогает в этом другим:
📌 Помогла выйти 11 экспертам на супер доход - 3 миллионеров и 8 поллумиллионеров
📌 800 выпускников менторского проекта выросли в карьере, доходе, своём бизнесе, сменили токсичную компанию на адекватную
📌 Получила за последний год 3 оффера - на миллион, на 1,5 и на 3 миллиона рублей

Подписывайтесь на канал Ольги и смотрите мастер-класс, пока она его не удалила!

Читать полностью…

HR трансформация

❓Как удерживать сотрудников, которых с таким трудом нашли? Как дотянуться до каждого и проявить заботу? Какие возможности для развития может предложить компания?

📣 Приглашаем на демо-день «Цифровые инструменты удержания сотрудников. Опыт платформы «Пульс»».
24 октября | 10:00 МСК | онлайн

Узнайте, почему сотрудники любят «Пульс», а также:

✅ как выстроить «здоровый» HR-цикл в цифре,
✅ какие цифровые инструменты помогают поддерживать высокий уровень мотивации и вовлечённости сотрудников,
✅ как запустить внутренний «маркетплейс вакансий» и продлить срок жизни сотрудника в компании.

Спикер: Юлия Крылова, лидер направления «Консалтинг» HR-платформы «Пульс»

👉 Регистрация

Читать полностью…

HR трансформация

На бесплатном вебинаре 31 октября в 11:00 (МСК) эксперты расскажут о роли HR для бизнеса и современных HR-инструментах, которые помогают управлять эффективностью персонала, а также об основных тенденциях развития сферы.

Регистрация: https://clck.ru/3DxFra

В программе:
HR для бизнеса: стратегический партнер или сервис?
Как HR-сервисы влияют на эффективность сотрудников
Как не дать новичку сойти с ума? Лайфхаки для успешного онбординга
Эффективность HR и автоматизация: к чему все идет?


Спикеры
Юрий Ефросинин, директор Ventra HR Services
Тимур Бильданов, менеджер по развитию бизнеса, VK Tech
Анна Гавричкова, руководитель отдела продаж компании «Поток»
Светлана Родионова, директор по развитию продукта VK People Hub Talent

Вебинар будет интересен HR-специалистам и HRD.
Когда: 31 октября в 11:00 (МСК).

Всем участникам Ventra дарит скидку 50% на вторую вакансию при единовременном заказе до конца октября и 20% на любые исследования.
Пришлите кодовое слово ОСЕНЬ24 на marketing@ventra.ru и заберите скидку уже сейчас

Реклама. ООО "Вентра", ИНН 7709307193. erid:2SDnjdPU8TD

Читать полностью…

HR трансформация

Вопрос: как разгрузить HR и спасти сотрудников от выгорания?
Ответ: применить новые технологии в организации командировок. 

На бесплатном онлайн-семинаре 24 октября в 12:00 по Мск эксперты расскажут, как тревел-политики могут спасти от выгорания, сэкономить бюджет и сделать деловые поездки максимально комфортными для сотрудников. 

В программе: 
- Эффективный инструктаж сотрудника перед командировкой: как минимизировать вопросы команды и сэкономить рабочее время;
- Как разработать тревел-политики в компании, чтобы не переплачивать за поездки и сохранить доверие сотрудников;
- Как мотивировать сотрудников с помощью командировок.

А также практика с экспертом в прямом эфире: покажет, как настроить тревел-политику для компании в 2 клика.

Семинар бесплатный, но количество мест ограничено. Регистрируйтесь.

#реклама

О рекламодателе

Читать полностью…

HR трансформация

Большая онлайн-конференция о трендах наставничества 2024-2025 для предпринимателей, hr-специалистов и тимлидов. Участие бесплатное!

Как запустить механизм профессионального развития сотрудников, чтобы повысить мотивацию персонала и не тратить много времени на обучение новичков, уменьшить срок их адаптации в компании

На конференции, организованной iSpring, своим опытом поделятся эксперты, практики обучения и топ-менеджеры крупных компаний (Сбербанк, KazanExpress, ГЕРОФАРМ и др.)

Хотите настроить эффективную систему наставничества, систематизировать процессы обучения персонала и, благодаря нововведениям, вывести бизнес на новый уровень? Тогда ждем на конференции.

Регистрация по этой ссылке:https://www.ispring.ru/webinar-mentoring-2024

Реклама. ООО "РИЧМЕДИА". ИНН 1215139170.erid: LjN8K3mEy

Читать полностью…

HR трансформация

#юмор_hr

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

Как в вашей компании планируют корпоративные мероприятия: своими силами или с агентством?

Какой способ лучше, узнаете на бесплатном вебинаре 17 октября. Эксперты Smartway подробно разберут «плюсы» и «минусы» самостоятельной подготовки и работы с подрядчиком. 

В программе:
→ Как арендовать лучший зал на выгодных условиях.
→ Как быстро решать любые форс-мажоры до и во время события.
→ Как упростить документооборот деловых мероприятий.

Когда вебинар: 17 октября в 12:00 по Москве.
Как подключиться: зарегистрироваться по ссылке.

#реклама

О рекламодателе

Читать полностью…

HR трансформация

#юмор_hr

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

🦉 Отказываться от удаленки — опасно!

Согласно исследованию, которое провели аналитики Высшей школы экономики, количество сотрудников на удалёнке в России вернулось к уровню 2019 года, т.е. всего около 1% от общего числа занятых (~1 миллион человек).

Хорошо ли это😈 Эксперты утверждают, что многие компании оказались не готовы к управлению распределенными командами, что не есть хорошо, т.к. нежелание работодателей использовать удаленный формат работы только усугубляет проблему кадрового голода.

👉 Что говорят представители компаний: С удаленными сотрудниками возникают сложности в коммуникации и наблюдается снижение эффективности работы. Это побуждает их возвращать сотрудников в офисы, что негативно сказывается на интересах как самих работников, так и на рынке труда в целом.

Где HR может найти удаленную работу? У нас есть два канала с вакансиями:
😦 Удаленная работа для HR - где публикуются вакансии только на удаленку
😮 Вакансии и резюме HR-специалистов - где публикуются вакансии и в офис и на удаленку, а так же можно разместить свое резюме

#исследование

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

Всем отличных выходных! Надеемся, это видео не про вас 😁

Читать полностью…

HR трансформация

Я: хочу брать на себя больше ответственности и получать больше 100 000 рублей
Также я: больше 5 лет сижу на позиции HR-менеджера, потому что мне страшно


И это абсолютно нормально, сразу вырасти до HR BP – сложно. Сначала нужно разобраться в потребностях бизнеса и перестать замыкаться на рекрутменте. А ещё пора научиться внедрять HR-аналитику, налаживать корпоративную культуру и управлять изменениями в компании – это основные зоны ответственности HR бизнес-партнёра, за чьё стратегическое видение платят в среднем 158 000 рублей.

Освоить необходимые навыки и почувствовать уверенность для перехода на амбициозную позицию вы сможете на программе “HR бизнес-партнер” от Академии Eduson.

В программе:
– 40+ бизнес-кейсов и практических тренажёров;
– Опыт ведущих экспертов: представителя HeadHunter, Чарльза-Анри Бессейра де Ора (доктора наук и доцента по HR-менеджменту в HEC Paris), Алены Владимирской и других специалистов.
– 157 уроков по HR-аналитике, бюджетированию и управлению проектами, доступ к которым останется навсегда;

📌Оставьте заявку по ссылке. А по промокоду ЭЙЧАР вы получите скидку 65%, предложение действует до конца сентября!

Читать полностью…

HR трансформация

🔍 Развивать сотрудников — значит определить уровень их компетенций и выявить точки роста. Такой путь к созданию сильной команды проходят с помощью оценки 360.

👨‍💻 Экосистема обучения Teachbase выпустила новый функционал — Оценку 360: теперь провести ее можно прямо на платформе. Об инструменте на вебинаре расскажет Владимир Щербаков — основатель и генеральный директор Teachbase.

Обсудим, что такое оценка 360 и чем она полезна для бизнеса, зачем разрабатывать модели компетенций сотрудников и как провести оценку 360 на платформе Teachbase.

📎 Регистрация — по ссылке.

erid:2SDnjemXwkW

Читать полностью…

HR трансформация

Представьте, что вы можете заглянуть в будущее и узнать, каким будет образование и развитие человека в эпоху технологий. Уже 25 октября на VIII конференции СберУниверситета «Больше чем обучение» это станет реальностью.

Мы не просто поговорим о технологиях — обсудим, как сохранить свою уникальность и раскрыть потенциал в мире, где ИИ и цифровые инструменты меняют всё вокруг. Вас ждут 50+ спикеров, мастер-классы, вовлекающие активности и нетворкинг.

Что точно не стоит пропустить:
Выставка цифровых двойников экспонатов Пушкинского музея
Шедевры Возрождения в интерпретации ИИ — картинная галерея и интерактивная арт-станция
Возможность гостей познакомиться не только друг с другом, но и с выдающимися представителями прошлых эпох — Сократом и Леонардо Да Винчи
Музыкальный арт-перформанс — фортепианная музыка с нейроимпульсной графикой

Регистрируйтесь! Участие онлайн бесплатное.

Читать полностью…

HR трансформация

🍟 В течение 2х лет американская сеть ресторанов быстрого питания McDonald’s совместно с IBM проводила эксперимент по автоматизации обслуживания автомобилистов в формате drive-through (без выхода из машины) с использованием ИИ. Компания приняла решение свернуть проект.

📌 В чем суть эксперимента: Автомобилисты могли голосом заказывали блюда у компьютера, не выходя из машины.

📌 Почему эксперимент признали неудовлетворительным: Множество ошибок. В частности, одному клиенту технология предложила мороженое с беконом, другому — добавила в заказ девять стаканов сладкого холодного чая.

А как вы думаете, придем мы в итоге к тому самому “вкладывают роботы, а не человек”?
🔥 — Да, однозначно
👍🏻 — Нет, никогда
❤️ — Затрудняюсь ответить

#новости

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

#юмор_hr

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

😄 Работа — идеальное место для новых знакомств и начала дружбы. Не все согласны с этим выражением. Давайте разбираться.

Плюсы и минусы дружбы на работе.
😖 Повышается уровень удовлетворения работой, согласно многим исследованиям на эту тему, так как хорошие отношения сокращают количество конфликтов и позволяют работать в более комфортной среде.
😖 Более сплоченный коллектив, что влечет за собой высокую вовлеченность.
😖 Более низкий уровень стресса на работе за счет близкого человека рядом.

😩 Если произошел косяк, то рабочая критика и негативная обратная связь от друзей воспринимается жёстче.
😩 Прощай субординация, особенно, если это дружба между руководителем и подчиненным.
😩 Снижение продуктивности, если у друзей настроение поболтать, а не поработать.

Какие еще плюсы или минусы в дружбе на работе вы замечали? ▪️

Читать полностью…

HR трансформация

#юмор_hr

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

6 отечественных альтернатив Notion с функционалом:
▪️ ведения задач
▪️ канбан доска
▪️ база знаний
▪️ crm система
▪️ аналитика данных

😩😩😩😩😩😩😩😩😩

😎 Weeek
🥸 Yonote
🤩 Teamly
🥳 EvaWiki
😏 Аспро.Cloud
😒 Platrum

🥶 Сохраняйте, тестируйте, делитесь отзывами

#сервисы

Читать полностью…

HR трансформация

‼️ Дефицит кадров диктует свои тренды. Только за первое полугодие 2024 года компании разместили более 3 миллионов вакансий для соискателей в возрасте от 14 до 18 лет.

В каких сферах чаще всего нанимают подростков: административный персонал в качестве ассистентов.

Аналитики hh.ru добавили, что с января по август 2024 года более 700 тысяч школьников в возрасте от 14 до 18 лет разместили или обновили свои резюме на платформе. Это на 15% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

А у вас работают школьники в компании?
👍 — Да
♥️ — Нет

#новости

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

🧐 Как работать с базой кандидатов, когда рынок труда исчерпан

🙌 Узнайте на онлайн-конференции Хантфлоу — 17 октября в 11:00 МСК

Зарегистрироваться: https://clck.ru/3DqpXx

Вместе с практикующими экспертами поговорим о том, как находить кандидатов внутри компании и закрывать вакансии в срок.

Разберем:
✔️ Зачем создавать внутренний и внешний кадровый резерв
✔️ Сложности и решения в процессе построения кадрового резерва
✔️ Как создать внутренний кадровый резерв под будущие роли в компании
✔️ Роль HR-отдела в мотивации и вовлечении сотрудников-резервистов
✔️ Кейс: как выстроить систему внутреннего кадрового резерва

Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3DqpXx

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2Vfnxxu1Jfa

Читать полностью…

HR трансформация

#адаптация

⭐️ Мини чек-лист по оценке эффективности программы адаптации.

☑️Процент уволенных сотрудников в течение испытательного срока
☑️ eNPS новичков на испытательном сроке
☑️ eNPS руководителей как участников системы адаптации
☑️ Ускорение срока выхода на выполнение плана (если он есть). Например, в отделе продаж можно отслеживать долю сотрудников, которые выполнили не менее 50% плана на второй месяц работы
☑️ Повышение эффективности среди сотрудников на испытательном сроке. Смотрим по достижению KPI

📍Сохраняйте себе, чтобы не потерять!

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

♥️ Если вы живете и работаете в Японии и столкнулись с тем, что не можете уволиться, то там начали работать специальные агентства, которые помогают уволиться!

♥️ Зачем вообще нужны эти агентства?
Японская корпоративная культура строится на идее пожизненного найма, поэтому желание уйти с работы может быть расценено как предательство и неуважение к компании. И если сотрудник решает сменить место работы, то ему приходится столкнуться с кучей препятствий: начальство может игнорировать заявления об уходе, оказывать психологическое давление или даже прибегать к суевериям, чтобы удержать ценного кадра.

Вот такие вот новости♥️

#новости

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

Инсайты и тренды рынка труда, экспертные статьи от сильных IT-рекрутеров — всё это вы найдёте на канале кадрового системного интегратора SENSE.
Он будет полезен полезен как начинающим, так и опытным IT-рекрутерам, а так же тем, кто только планирует старт в профессию.

Рекомендуем обратить внимание на статьи:
🔺Отработка возражений кандидатов: стратегии и приемы рекрутера
🔺Супер-гайд по Boolean search: от нуля до профи
🔺Как правильно отказывать кандидатам, укрепляя свой HR-бренд

Совсем скоро SENSE опубликуют новое исследование зарплат IT-специалистов за III квартал 2024 года, подпишитесь чтобы не пропустить!

Реклама. ООО "Сенс Групп", ИНН 7736330233. erid:2SDnjdd5He2

Читать полностью…

HR трансформация

Приглашаем на обучение в новой программе «Подбор персонала: закрытие вакансий и наем идеальных сотрудников» от Школы Директора по персоналу.

Собрали в ней эффективные методики для привлечения внимания к вашей компании и разобрали темы:
• Как обеспечить стабильный поток кандидатов
• Как составить текст вакансии, чтобы привлечь релевантных соискателей
• Как вписать ценности бренда в процесс найма

Сегодня по заявке менеджер откроет бесплатный доступ на 3 дня, переходите по ссылке >>

#реклама

О рекламодателе

Читать полностью…

HR трансформация

Пятничная подборка кино для HR на выходные 🍿

По ссылкам можно почитать подробнее про сюжет фильмов и выбрать тот, что запал в душу.

🔴 Два дня, одна ночь
Что полезного для HR: кинолента рассказывает о том, как работает материальная мотивация, диктатура, запугивание и управление массами

🔴 Рекрут
Что полезного для HR: примеры того, как воспитываются преданные сотрудники

🔴 Человек, который изменил всё
Что полезного для HR: примеры работы человека, который вывел команду со дна дивизиона

🔴 Метод
Что полезного для HR: увидите, как с помощью разных методик отбора персонала выявляют индивидуальные качества, скрытые потребности и истинные цели потенциального сотрудника

🔴 Война супругов Роуз
Что полезного для HR:
фильм исследует последствия токсичного баланса между работой и личной жизнью и влияние, которое он может иметь на отношения и личное благополучие

Какие еще фильмы посоветуете коллегам?
Делитесь своими любимыми фильмами (на любую тематику) ✏️

Читать полностью…

HR трансформация

▪️ Нестандартный подход к вопросу мотивации сотрудников проявила японская компания Qnote и наняла на работу 10 кошек!

🙁 Зачем: Руководство считает, что кошки создают в офисе благоприятную атмосферу и помогают сплотить коллектив. Сотрудники же отметили, что присутствие животных помогает им справляться со стрессом и повышает настроение. Верим!

🙁 На что еще повлияли кошки в офисе помимо хорошего настроения сотрудников: это стало отличным инструментом привлечения новых сотрудников и помогло снизить количество увольнений.

☹️Из интересного: У каждого пушистого сотрудника есть своя должность, например, менеджер, аудитор или главный клерк. По словам руководства, Кроме того, кошки стали эффективным инструментом

Хотели бы себе в офис пушистый отдел?
😮 — Да
😹 — Нет

#новости

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

👀 Россияне готовы проходить собеседование с ИИ.

Согласно результатам исследования от сервиса SuperJob, большинство соискателей готовы к тому, что на этапе интервью их будет оценивать искусственный интеллект. Что по цифрам:
🔶 13% — согласились бы на собеседование с нейросетью один на один
🔶44% — допускают участие ИИ, но только под контролем человека.
🔶32% — проигнорируют предложение о собеседовании с нейросетью
🔶17% — категорически откажутся.

👉 Из интересного: Мужчины, соискатели до 34 лет и респонденты с доходом от 100 тыс руб проявляют больше доверия к использованию нейросетей.

А вы бы пошли на собеседование с нейросетью?

#исследование

Читать полностью…

HR трансформация

#юмор_hr

HR-трансформация

Читать полностью…

HR трансформация

Академия Softline приглашает на корпоративную программу MBA “под ключ”.
Обучаем руководителей сразу нескольких отделов, вовлеченных в цифровую трансформацию компании, меняем мышление всей команды и помогаем двигаться к общим целям!
💯Уникальный образовательный контент от 20+ экспертов, знающих о бизнесе не из книг (ГК Softline, Альфа-банк, Совет Ассоциации банков «Россия», и др.).
Дипломный проект с выдачей 2 дипломов:
- 👨‍🎓Диплом о проф. переподготовке
- 👩‍🎓Диплом MBA Digital Transformation Management & Leadership
🔶Кейс: 12 Топ-менеджеров компании «Европлан» - ведущего игрока на рынке автолизинга - прошли обучение по программе MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO», что позволило не только повысить компетенции руководящего состава, но и способствовало запуску ряда инновационных проектов, укрепляющих позиции компании на рынке.
Попробуйте и вы 👉бесплатная консультация

О рекламодателе

Читать полностью…
Subscribe to a channel