Вебинар «Ознакомление с ЛНА. Как КЭДО облегчает жизнь кадровикам»
🔍 О чем поговорим:
✅ Какие локальные нормативные акты присутствуют в кадровых процессах компании
✅ Как и зачем знакомить с ними сотрудников
✅ Для чего в этих процессах КЭДО, и как это работает в цифре
✅ Практические кейсы и реальные ситуации, с которыми сталкиваются кадровые специалисты.
📆 Дата: 23 апреля
⏰ Время: 11:00
🎙 Спикер:
Сергей Сайганов, СЕО, Comply.Consent
➡️ Зарегистрируйтесь на вебинар по этой ссылке и узнайте, как КЭДО поможет вам оптимизировать кадровые процессы.
Реклама ООО «Комплай», ИНН 7811751473, erid: LjN8KTau5
🔥Успейте забронировать билеты на главное HR-событие этой весны — честную конференцию про IT-рекрутинг Join!
Хантфлоу приглашает всех, кто собирает команды сильнейших специалистов в IT-компаниях разных масштабов и помогает двигать этот бизнес вперед, на конференцию Join! Она состоится в Москве 28 мая.
Мы открыто обсудим настоящие проблемы отрасли, с которыми ежедневно сталкиваются рекрутеры и руководители отделов подбора.
Что вас ждет:
👉 настоящий профессиональный праздник: окружим вас вниманием и заботой
👉 сбалансированная программа: 2 тематических блока и 4 мастер-класса
👉 15+ топовых спикеров: знаниями поделятся руководители отделов подбора IT-компаний
👉 специальный секретный гость: мы хотим вас удивить
👉 организованный нетворкинг: никто не уйдет без новых знакомств
👉 стильный и яркий мерч, подарки, призы и фуршет с игристым: будет весело
Ждем вас 28 мая в Технологическом кластере «Ломоносов», а также у ваших мониторов — конференцию можно посетить и онлайн.
Количество мест ограничено!
🔥 Сейчас — максимальная скидка на билеты: https://clck.ru/39x2hT
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. 2VfnxwibkPS
Как преодолеть глобальный дефицит кадров? - главная фокус-тема 14-й HR-конференции «Управление производственным персоналом 2024».
📆 Даты: 20 и 21 июня (очно) + специальный день 11 июня (онлайн)
📍Место: Москва, отель Radisson Blu Belorusskaya
👥 Ожидаемое количество участников: более 150 HR-директоров и специалистов
Ключевые темы:
🔹 Как решать проблемы дефицита производственного персонала?
🔹 Налаживание работы с учебными заведениями
🔹 На что ловить молодежь, чтобы она приходила в производственные профессии?
🔹 Какие есть инструменты для быстрой подготовки к рабочей профессии
🔹 Охрана труда на предприятии: как формировать культуру безопасного поведения сегодня?
🔹 Как быстро обучать возрастной производственный персонал новым технологиям?
🔹 Как мотивировать, настраивать производственный персонал на выполнение плана, результата?
🔹 Комплексный подход по привлечению, удержанию, обучению молодежи.
Спикеры конференции: НИУ ВШЭ, ESAB, РКК «Энергия», H&N (ex-Данон), Корпорация ВСМПО-АВИСМА, НМЛК, Зеттек, Арматех-Нилед, СИБУР, Авиатехлаб, Академия Ростеха, ГК «Деловые Линии», Герофарм, Ашан Россия, Рельеф-Центр и многие другие.
Вас ждут: 40 спикеров - экспертов рынка, 15 воркшопов, свежая аналитика, уникальные кейсы, коллективные дискуссии по группам.
➡️ Сайт конференции и программа
❓Тратите бюджеты на обучение сотрудников, но не получаете расчетов как эти вложения себя оправдали, а только новые счета на оплату?
Стоп! Обучение сотрудников такой же бизнес-инструмент, которым важно грамотно распоряжаться и анализировать итоги.
18 апреля в 19:00 приглашаем на вебинар «Эффективность обучения персонала: как оценить выгоду для бизнеса» от бизнес-школы Ninox.
Мы расскажем какие есть возможности для оценки эффективности обучения и развития сотрудников: от различных вариантов опросов, оценки динамики до подсчетов возврата вложенных денег.
Открытый урок в рамках курса «Обучение и развитие персонала» проведет эксперт, сооснователь edtech агентства Edburo Наталья Харитонова.
После урока вы поймете, как эффективно использовать обучение в компании.
Для тех, кто решит продолжить обучение дополнительный бонус и комфортные условия зачисления на основной курс.
🛎 Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке
Давно работаете с таблицами, всему учились сами, но ощущаете, что не хватает знаний? Хотите, чтобы кто-то показал полезные функции или подсказал, как ускорить рутинные вычисления? Отлично! Попробуйте новый формат обучения и заполните пробелы в знаниях на бесплатном мини-курсе Skillbox: https://epic.st/__zE8?erid=2VtzqwB5sCa
В программе:
— Функции SUMIF и SUMIFS: как оперативно суммировать значения по заданным критериям
— Функция поиска Excel и Google Таблиц — ПРОСМОТРX/XLOOKUP
— Пользовательские форматы чисел и отображение данных в удобном для вас виде
— «Умные» таблицы: как быстрее работать с информацией, упрощать фильтрацию и поиск данных
Как проходит мини-курс:
— Смотрите видео в удобное время
— Выполняете практическое задание после каждого видео
— Получаете полезные материалы с лайфхаками и горячими клавишами
В конце вас ждёт прямой эфир с сертифицированным экспертом по Excel Ренатом Шагабутдиновым. Он поделится лайфхаками и ответит на все вопросы.
Скорее регистрируйтесь!
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
🙋🏼♀️Коллеги, добрый день!
Приглашаем на конференцию C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация.
Дата: 16 апреля 2024 | 10:00-18:00
Формат участия: OFFLINE | Москва
🔥Промокод на бесплатный билет для корпоративных HR - FRIEND100.
➡️ Регистрация по ссылке ⬅️
Количество мест ограничено. Требуется подтверждение организатора.
На конференции обсудим:
• Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы
• Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов
• Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика
• Мотивационные cтратегии для роста производительности
• Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия
Реклама. 16+. ИП Косинова Т.А. ИНН 771406311940
Коллеги, вам знакома хотя бы одна из этих проблем:
🤯 сотрудники постоянно увольняются и уходят к конкурентам
🤯 ключевые вакансии не закрываются долгие месяцы
🤯 чтобы удержать лучших, приходится их упрашивать
🤯 премии платятся, но сотрудники всё равно недовольны, а директор постоянно указывает на перерасходы ФОТа?
Если знакома, скорее всего в вашей компании пора перестроить систему Total Rewards (совокупное вознаграждение).
🗓 Уже в ближайшее воскресенье, 14 апреля, в 13:00 мск, в школе topcareer пройдет открытый урок, на котором вы узнаете:
1) Как создать работающую систему мотивации?
2) Как удерживать экспертов с редкими навыками?
3) Работает ли нематериальная мотивация в 2024 году?
4) Как должна выглядеть правильная система бонусов и компенсаций (C&B)?
5) Как адаптировать Total Rewards под актуальные тренды рынка?
Вас ждет топовый спикер - Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам АО “Альфа Банк”.
📚Светлана расскажет о построении зарплатных структур, внедрении грейдов, об управлении эффективностью сотрудников и программах премирования.
На уроке вы:
✔️ Систематизируете и расширите знания в области C&B
✔️ Узнаете о лучших практиках в области Total Rewards — успешные кейсы, эпичные провалы, нюансы
✔️ Разберетесь, как грамотно выстроить Total Rewards для разных категорий сотрудников
Хотите научиться удерживать и привлекать в компанию лучших из лучших?
Регистрируйтесь на урок по ссылке 🔗
Реклама ООО «ТОП-карьера», ИНН 7714459360
erid: 2Vfnxw1Wx8g
Люди VS роботы: как ИИ изменит рабочий процесс в будущем
⏰ 17 апреля в 14:00 МСК
📍 Регистрация: https://bit.ly/3xsYy2C?erid=2VtzqxdMU5t
За последние несколько лет, инструменты на основе искусственного интеллекта стали неотъемлемой частью нашей жизни. Новые технологии ставят перед нами важные вопросы о роли человека в рабочем процессе, доступности рабочих мест и адаптации людей к новым реалиям.
17 апреля в 14:00 на бесплатном вебинаре пройдет баттл: Светлана Куршева выступит в поддержку ИИ, а Светлана Родионова расскажет про человекоцентричный подход в эпоху автоматизации и роботизации.
В программе:
🔹Обзор прогнозов и существующих альтернатив развития цифрового будущего;
🔹Разбор возможностей технологий ИИ в рамках развития цифровых сервисов для сотрудников;
🔹Советы, как управлять талантами в гибридных командах.
Спикеры:
• Светлана Куршева — директор по проектам цифровой трансформации VK People Hub;
• Светлана Родионова — директор по развитию продукта VK People Hub Talent.
Регистрируйтесь на мероприятие по ссылке
🔥 Как выбрать среди десятков ATS такую систему, которая поможет быстрее и эффективнее привлекать таланты?
Ответ лежит прямо на поверхности!
«Поток Рекрутмент» — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта 💙
Она позволяет:
🔵 Автоматически создавать вакансии на разных площадках и отслеживать их статус всем заинтересованным лицам;
🔵 Продвигать кандидатов по воронке подбора, напоминает рекрутерам о необходимости предоставить соискателям обратную связь.
Также у «Поток Рекрутмент» есть бот-помощник со встроенным ИИ! 🤖
🔵 Он оценит резюме кандидатов и предложит вам только релевантные;
🔵 Установит первый контакт с кандидатом (звонок, смс и т.д);
🔵 Свяжется с соискателями, которые не дозвонились, вернёт их в воронку.
И многое другое! Заинтересовались «Поток Рекрутмент»?
👋 Тогда воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней и протестируйте систему «Поток Рекрутмент» прямо сейчас :)
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
🎓 Развитие бизнеса — в росте сотрудников: они осваивают новые подходы и методы в работе. Помочь им может сама компания, внедрив непрерывное обучение и современные технологии.
Что такое образование 3.0, расскажет на вебинаре Михаил Абгарян — руководитель направления B2B в Нетологии. В компании создают программы с нуля или адаптируют готовые под запрос бизнеса.
🧑🔬 На вебинаре обсудим, как мотивировать сотрудников учиться, почему непрерывное обучение иногда приводит к «тихим увольнениям» и как перестать зависеть от рынка труда благодаря переобучению сотрудников.
📎 Регистрация — по ссылке.
45 минут вашего времени сберегут сотни часов для ваших сотрудников
Подключение КЭДО экономит компании время и деньги. Вы об этом читали. Но понять реально ли это и насколько просто пользоваться системой можно только на практике.
Мы предлагаем вам бесплатно протестировать HRlink на онлайн-встрече. За 45 минут вы:
— оцените моментальную интеграцию с вашей учетной системой 1C;
— выпустите УНЭП для сотрудника и проверите, насколько легко он справится с подписанием документа;
— составите гибкий маршрут подписания и отправите по нему несколько типов документов;
— протестируете создание и отправку на подпись массовых документов.
Регистрируйтесь по этой ссылке, чтобы бесплатно попробовать HRlink и понять как именно КЭДО решит ваши задачи.
Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312
💜 Главная HR-конференция Human.Подбор персонала, 24 апреля в 2024
Состав спикеров максимально полезный: HRD, руководители по подбору и рекрутеры АШАН Ритейл, Росатом, РИВ ГОШ, Kaspersky, Технониколь, Велесстрой, ВкусВилл, Азот, Уралсиб и другие!
Всего на конференции разберут 50 кейсов. Обсуждаем привлечение, удержание и вовлечение:
— Персонал на Производство
— Сложных технических специалистов
— ИТ специалистов
— В офисы продаж и удаленные продажи
— В креативные направления
— Топ – менеджмент
— Персонал в точки продаж
— Работники склада
— Медицинских работников и обслуживающий персонал
— Смотрите все направления на сайте
Говорим также о том:
💥 как и где получать отклики кандидатов из 12+ источников;
💥 удержание персонала;
💥 автоматизация и работа с нейросетями;
💥 построение HR бренда;
💥 кейсы про массовый подбор, внутренний подбор и переквалификацию;
💥 про заботливые треки онбординга и адаптации;
В этот раз очень сильный Программный комитет мероприятия. А также фасилитация участников с первых минут конференции и классный Нетворкинг, который действительно обогащает (подбор встреч с AI).
После регистрации, можно получить полную программу
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
erid: 2Vtzqx7oktW
Нашествие зумеров: как выстраивать работу с сотрудниками разных поколений?
Приглашаем вас на бесплатный вебинар, где вы узнаете о том, как мотивировать и удерживать молодое поколение «цифровых аборигенов», какие инструменты использовать для вовлечения и как интегрировать их в команду.
В программе:
— Как мотивировать и удерживать представителей «цифрового поколения»
— Культура обратной связи в межпоколенческой команде и устранение преград
— Регулярные встречи 1-1 как способ борьбы с текучестью молодых специалистов
— Автоматизация фидбека — как подготовиться к карьерному диалогу за 30 минут
— Геймификация и тепловая карта компетенций — вовлечение через wow-эффект
⏰ 18 апреля в 11:00 по МСК
✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/39wB7n
Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
📊 По данным LinkedIn, рекрутмент за последний год изменился до неузнаваемости. Становление нейросетей, макроэкономическая нестабильность, дефицит кадров меняют привычные сценарии и инструменты.
📌 19 апреля в 12:00 приглашаем вас на вебинар «Цифровой рекрутмент» с экспертами Сбера, чтобы обсудить, как найти баланс между скоростью и качеством подбора и победить в гонке за кандидатом в текущих условиях.
В программе
🔹Тренды цифрового рекрутмента: что изменилось в 2024 году
🔹Цифровой подбор глазами руководителя, кандидата и рекрутера: требования, ожидания, инструменты
🔹Искусственный интеллект и машинное обучение: применение и бизнес-эффекты
🔹Цифровой подбор как продукт: драйверы развития и повышения эффективности
Спикеры
• Людмила Чупикова, управляющий директор – начальник центра подбора сегментов «Профи» и «Первая линия», Сбер
• Сергей Саркисян, руководитель направления, HR-платформа «Пульс», Сбер.
🎁 Подарок за регистрацию: чек-лист «Эмоциональный опыт кандидата».
📩 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР
🔖 XIII Форум RECRUITING ON TOP 2024
🖥ДАТА: 24-25 апреля 2024г.
МЕСТО: AZIMUT Сити Отель Олимпик Москва
ФОРМАТ: оффлайн
ОРГАНИЗАТОР: Люди и Коммуникации
В ПРОГРАММЕ:
▪️Идеи для дальнейшего развития службы рекрутинга.
▪️Практическая польза от обсуждения «живых», а не надуманных профессиональных тем.
▪️Информация о том, как решают ключевые проблемы найма ваши коллеги и конкуренты.
▪️Нестандартные решения задач, которые стоят перед вами в 2024 году.
▪️Живой драйв и новое стремление достигать высоких результатов!
В рамках мероприятия будет презентовано 45+ кейсов.
🔔 Подробности и регистрация
10 вещей, за которые вы не должны платить при покупке КЭДО.
Систем кадрового ЭДО на рынке становится все больше. Мы в HRlink знаем, что компаниям непросто выбрать подходящий сервис. Главное «неизвестное» — сколько реально стоит КЭДО.
С нашим гайдом «За что вы не должны платить, когда покупаете КЭДО» не нужно бояться, что вы заплатите лишнее. Мы подготовили инструкцию, которая поможет вам принять взвешенное решение.
Вы узнаете:
— 4 главных критерия при выборе вендора;
— топ 10 вещей за которые вы не должны платить при покупке системы КЭДО;
— с какими командами вендора вы будете работать и почему это должно быть бесплатно.
Скачайте гайд HRlink по этой ссылке и не переплачивайте за КЭДО.
Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312
Привлекать лучших специалистов в команду и мотивировать их на результат – вот ключевые задачи современного HR-руководителя. Но наладить эффективную коммуникацию с сотрудниками в современных условиях сложно.
Попробуйте внедрить корпоративный портал - ваш "виртуальный офис" прямо в смартфоне.
Когда Whats App, Telegram, Zoom и Google Docs в одном месте — это значительно упрощает работу и сокращает время.
На бесплатном вебинаре расскажем, как внедрить и применять корпоративную соцсеть, покажем все возможности портала на реальном кейсе.
🌟Спикеры:
Ольга Вершкова, Директор по персоналу международной производственной компании из Южной Кореи ООО «Кей Ти Эн Джи Глобал Рус» и Артем Ахмадеев, Ведущий эксперт направления «Saby Корпоративный портал» компании «Тензор»
📅Дата: 18 апреля в 11:00 мск.
👉Регистрация по ссылке
Реклама. ООО "Компания "Тензор", ОГРН 1027600787994
Секреты успешной HR автоматизации раскроют тут 👇
Хотите улучшить результаты управления персоналом?
🔥 Участвуйте в нашем вебинаре, где эксперты-практики расскажут как оптимизировать HR-процессы компании и сэкономить ценные ресурсы бизнеса.
📅 25 апреля в 16:00 (МСК)
🔗 Регистрация на вебинар
Особенностью этой онлайн-встречи будет представление виртуального коллеги – CoPilot и новинки КЭДО+Госключ внутри Битрикс24
🎁 Для всех участников эфира мы приготовили чек-лист «Как не терять задачи и делать всё в срок» в подарок за регистрацию.
Присоединяйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить начало и получить ссылку для просмотра 👉 Участвовать
🤝 Помните, качественный процесс управления персоналом – это не только основа для успешного развития компании, но и прочный фундамент для достижения высоких результатов.
erid: LjN8KPoRh
📣 Карьерные направления в HR-2024: что выбрать
Появляются новые технологии, инструменты — меняется HR-сфера. Поэтому чтобы не терять свою конкурентоспособность на рынке труда необходимо постоянно развивать свои навыки. И тут возникает самый сложный вопрос, как и куда двигаться, что изучать?
👉 Академия развития бизнеса приглашает на новый бесплатный вебинар о трендах будущего в HR: «Карьерные треки в HR: как развиваться в профессии».
🗓 Когда: 22 мая в 12.00 по Мск
🔥 Спикер: Элина КУЭСТА, HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.
В программе:
💬 Обзор ключевых карьерных треков в HR: от новичка до эксперта или топа;
💬Технологии и инновации в HR: как они меняют профессиональный рост;
💬Создание индивидуального плана развития в HR: методы и инструменты;
💬Нетворкинг и менторство в HR: стратегии для успеха;
💬Тренды и будущее HR: куда движется профессия.
➡️ Регистрация по ссылке
🥰Если вы хотите заглянуть за кулисы успешной команды и узнать, как именно происходит исследование вовлеченности сотрудников, то приглашаем вас на бесплатный вебинар:
🎙️«Изучай, внедряй, анализируй — исследование вовлеченности в компании. Кейс туроператора Fun&Sun».
18 апреля в 11.00 по мск
Эксперты «Потока» совместно с коллегами компании «FUN&SUN»🌸 разберут практический кейс, чтобы показать вам, как правильно оценить и повысить вовлеченность команды. Реклама. ООО «Поток». erid: LjN8KLtBQ
О чём ещё поговорим:
▫️ Когда проводить HR-исследование. Какие факторы и метрики изучать и контролировать
▫️ Как вовлечь в опрос максимальное количество сотрудников
▫️ Как организовать процесс, чтобы получить реальную пользу для бизнеса, а не просто красивые цифры
▫️ Как в компании Fun&Sun проводят исследования и работают с результатами: практика и полезные лайфхаки
Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3A2tHF
И до встречи!💚
💥XIV Всероссийский Форум «HR Days»
🗓 ДАТА: 21-22 мая 2024г.
🏨МЕСТО: отель Radisson Blu Belorusskaya
🤓ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: MK Group
21 мая: День 1. «Управление эффективностью персонала»
О том, как повышать эффективность работы сотрудников, расскажут Альфа-Банк, ЭР-Телеком Холдинг, Этажи, Почта Банк, Расчетные решения, Объединенная Авиастроительная Корпорация, VIG Trans, ГК «МашИнвестКапитал», Avon и др.
22 мая: День 2. «Производственный персонал»
О специфике работы с сотрудниками рабочих специальностей от привлечения до удержания, от промышленного бренда до кадрового резерва расскажут коллеги из РусГидро, ДОМ. РФ, ТГ FESCO, АНО «Центр карьеры Роскосмоса», Мосинжпроект, ИНК, РЖД, Фармстандарт и др.
🛎 Подробности и регистрация
📣До 28 июня идет прием заявок на конкурс «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»!
В этом году конкурс пройдет в 17-й раз, за все время в нем приняли участие более 700 компаний из разных секторов экономики.
Проект представляет кейсы в области ESG и устойчивого развития, содействует выявлению и распространению практик социально ответственного ведения бизнеса.
В конкурсе 11 номинаций - для компаний с большим опытом в ESG и для тех, кто только вступает на путь устойчивого развития.
В составе жюри эксперты крупных российских и международных компаний.
Номинации – 2024:
▪️Управление человеческими ресурсами
▪️Здоровый образ жизни
▪️Развитие местных сообществ
▪️Экологическая эффективность
▪️Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
▪️Вклад в создание общества равных возможностей
▪️ESG-коммуникации
4 новые номинации:
▪️ESG-трансформация
▪️ESG-старт
▪️Устойчивый туризм
▪️Поколение будущего
🔔 Подать заявку на участие
Надоели нудные тренинги? Замените их на бизнес-игры!
⠀
Компания F5GAME.RU, один из лидеров обучения с помощью бизнес-игр в России, проводит фестиваль «Экспертные игры»
в Москве 20 апреля (Измайловское шоссе д. 71, корп. 2Б).
На фестивале будут представлены 10 лучших игр, среди них наши главные бестселлеры:
⠀
1. Управление реальностью — как менять картину мира других людей, заражать их своими идеями и проектами
⠀
2. Гений переговоров — как превратить конфликтную ситуацию в новые возможности
⠀
3. Фабрика впечатлений — секреты привлечения и удержания клиентов через яркие эмоции
⠀
4. Продажи как игра — как продавать много и легко, применяя законы экономики впечатлений
⠀
5. Эффект красной розы — техники убеждения и влияния, которые помогут очаровать любого собеседника
⠀
Приходите, если интересуетесь новыми инструментами обучения и хотите увидеть бизнес - игры в действии.
⠀
Чтобы получить пригласительный билет, заполните анкету
Erid LjN8KRB6v
🗓 Как провести ретроспективу для своей команды?
Вебинар для HR-экспертов и руководителей
17 апреля 16 мск
Ретро - это собрания по подведению итогов, которые дают толчок для развития бизнеса. Если регулярно анализировать победы и ошибки прошлого, сотрудники развивают осознанность, рефлексию и это сильно поднимает энергию в команде!
Программа вебинара:
✔️ Почему с точки зрения нейробиологии подводить итоги крайне важно для поднятия энергии в команде?
✔️ Как HR или руководитель могут стать отличными фасилитаторами ретроспектив
✔️ Сценарий встречи, как сделать его не только полезным, но и увлекательным для команды и каких ошибок не стоит допускать
✔️ Как предложить ретро команде и "продать идею" проведения
Для руководителей - это отличная возможность улучшить свои собрания. Для HR - новый инструмент развития команд
Ведущая: Пряхина Юлия, фасилитатор командных и стратегических сессий, автор книги "Итоги, я вас не подведу! Как ретроспективы с командами меняют бизнес к лучшему".
Для участия в вебинаре добавляйтесь в канал Юлии "Практика фасилитации", напоминалки будут там
Приходите с коллегами!
Участвую ❗️
- Как в суперсжатые сроки набрать 1000 сотрудников?
- Чем их мотивировать и удерживать?
- Почему важно делать ставку на саморазвитие в обучении?
- И при чем тут искусственный интеллект?
Об этом и многом другом будем говорить на Деловом клубе «Альпины» уже в эту пятницу 12 апреля в 10.00 по Москве.
Тизеры выступлений HR-специалистов из компаний Самолет Плюс, Норильский Никель, Novametrix, МТС, Сбер - читайте в карточках 👆.
Что еще вас ждет в программе:
✔️Книжный обзор от редакции Alpina Digital
✔️Встречи с авторами и презентации сразу трех новинок от «Альпины»
✔️Круглый стол с экспертами и практиками с разбором реальных историй применения технологий искусственного интеллекта в бизнесе
✔️Практикум по развитию памяти и работоспособности сотрудников от психолога
✔️И, конечно же, теплая атмосфера, интерактивы и книжные подарки от «Альпины»!
➡️ Программа и регистрация по ссылке.
До встречи!
Реклама. 16+. ООО «Альпина Диджитал» ИНН 7719841661
⚡️ Как внедрить эффективную систему наставничества на предприятии?
Если для вашей компании актуально решить задачи:
1. Кадровый голод. Потеря новичков на испытательном сроке.
2. Низкая лояльность и вовлеченность персонала.
3. Необходимость сохранения в компании знаний ключевых сотрудников.
4. Отсутствие в компании возможностей для развития сотрудников.
Level Up Academy предлагает быстрое и эффективное решение этих задач на
практикуме по разработке и внедрению системы наставничества в компании
НАСТАВНИЧЕСТВО В ДЕЙСТВИИ от идеи к реализации эффективной системы
6 недель погружения в самые актуальные инструменты, которые помогут вам внедрить систему наставничества в короткие сроки
🔥 Вы разработаете пошаговую дорожную карту внедрения системы наставничества для своей компании
🖥 Практикум стартует 22 апреля.
➡️ Забронировать место и получить программу
Подписывайтесь на канал Level Up Academy по ссылке /channel/levelupacademypro - все о наставничестве, менторинге в российском бизнесе
Реклама. 16+. ИП Маркова Ю.Н. ИНН 667221386310
Офлайн-встреча для рекрутеров и HR. Обсудим, как работать с воронкой подбора, успешно конкурировать за специалистов с другими компаниями и закрывать вакансии быстрее в условиях минимального бюджета
Где: Краснодар, ул. Уральская, 87/3, отель «Forum Plaza»
Когда: 16 апреля, 10:00
На конференции вы узнаете:
👉 Что такое воронка подбора
👉 Какими бывают этапы набора и как ими управлять
👉 Как работать с воронкой подбора и встраивать результаты в процессы своей компании
👉 Как понять, почему вакансия долго не закрывается
👉 Как конкурировать за специалистов с другими компаниями
👉 Как мелочи могут испортить весь процесс подбора
👉 Что меняется в подборе с внедрением CRM
👉 Какие каналы поиска специалистов работают
Офлайн-митап будет полезен, если вы хотите:
👉 Навести порядок в процессе подбора;
👉 Разобраться, как управлять воронкой подбора;
👉 Избежать распространенных ошибок найма;
👉 Выбрать лучшие каналы поиска специалистов;
👉 Узнать, как информация из отчетов влияет на скорость закрытия вакансий.
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/39wk4B
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. 2VfnxveJvdE
Управление ресурсом команды как бизнес-функция
Пригласили Катю Петюкову, HRBP Team Lead диджитал-агентства Go Ahead, поговорить про заботу о команде.
На прямом эфире обсудим:
— Как выбрать подходящие льготы для сотрудников: опыт проб и ошибок в Go Ahead;
— Как запустить оценку вовлеченности — делимся практическими лайфхаками;
— Как предсказать выгорание: индикаторы и способы борьбы со стрессом.
Уложимся в 30 минут. Как раз хватит, чтобы дождаться курьера с ужином. И это на 20 минут меньше, чем ваша любимая серия.
Когда: четверг, 11 апреля
Во сколько: 18.00
Где: в телеграм-канале «забота и работа | фитмост для команд» — подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить
Участие бесплатное, зарегистрироваться можно здесь — отправим на почту ссылку на трансляцию и материалы с прямого эфира.
Как много зарабатывать в HR?
Чтобы стать востребованным специалистом – надо приносить пользу бизнесу. Самый простой способ это сделать – реализовывать полезные HR-проекты.
Но что делать, если проекты не одобряет начальство? В этом поможет разобраться Гюзель Гараева – HR-эксперт с 27 летним опытом.
⏰ 10 апреля в 19:00 она проведёт бесплатный вебинар: «Почему ваши HR-проекты не одобряют: как получить согласие и бюджет даже от самого строгого руководителя».
🎁 За регистрацию она дарит чек-лист: «4 проекта для современного HR».
Регистрируйтесь, чтобы получить подарок и полезные знания ⤵️
https://hrcompass.ru/hr-proekty_regveb
1️⃣6️⃣ апреля состоится практическая-кейс конференция C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация.
Ключевые темы конференции:
• Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы
• Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов
• Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика
• Мотивационные cтратегии для роста производительности
• Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия
Среди спикеров, представители компаний: Банк ВТБ, Marksman, Остров мечты, Нетология, Красная поляна, Агентство недвижимости Этажи и другие.
Дата: 16 апреля 2024 | 9:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
➡️ Подробнее на сайте